2023年上半年市退役军人事务局工作总结和下半年工作思路
各乡镇退役军人服务站，采取实地走访、电话走访、微信走访等方式，对全县退役人员进行全面摸排。下面是明月秘书网小编为您推荐2023年上半年市退役军人事务局工作总结和下半年工作思路。
今年以来，在XX市委市政府的坚强领导下，在省厅的悉心指导下，全系统深入学习贯彻落实党的**大和市委全会精神，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，以落实“十四五”规划为牵引，深入推进“十大工程”年度重点工作，真抓实干、攻坚克难，全力推动我市退役军人工作高质量发展。
一、上半年工作总结
（一）在“**大宣贯”上发力，思想引领走在前面。强化思想政治工作。紧紧围绕宣传贯彻党的**大精神主线，纵深推进“大学习、大宣传、大调研、大落实”活动，举办全系统集中学习轮训班，在全系统上下持续掀起学习宣传贯彻党的**大精神热潮。强化基层理论宣讲。组建青年理论宣讲团，成立“瓯越老兵”宣讲团14支、“红色讲述人”队伍1支，110名成员深入部队、退役军人服务中心（站）、军创企业等场所开展党的**大精神的宣讲活动120场次。强化典型示范引领。评选20xx年度“最美退役军人”系列人选30名，追授1名“最美退役军人”，推荐3人为省第三届“最美退役军人”人选，启动2023年最美退役军人系列寻访活动，号召全市退役军人向优秀转业军官潘胜利学习。
（二）在“共同富裕”上发力，移交安置富有成效。全面推进阳光安置。顺利完成20xx年XX市区随军家属安置工作，全面做好2023年度政府安排工作退役士兵审档接收工作（任务量居全省首位）。率先在浙江大学举办转业军官履职能力提升培训班，得到事务部充分肯定。着力做好共富先行。出台退役军人“一十百千万”共富计划2.0版，实施推进“老兵暖心屋”项目，走访困难退役军人2173人次，增发低保退役军人生活补助42.3万元。切实推进就业创业。成功举办退役士兵教师资格证、无人机操控和应用培训，举办2场大学生退役军人座谈会暨职业规划对接会，依托永不落幕就业创业招聘会和老兵创富一键通开展常态化招聘，线上线下1918家企业推出岗位14355个、实现有效就业683人。
（三）在“拥军优属”上发力，双拥创建扎实推进。认真做好双拥迎检。启动新一轮市县两级争创省级双拥模范城（县、区）工作，指导全市各级投入专项资金共提升打造9个双拥广场和公园、12条双拥示范街以及40余个军民共建点。省检查考评组对我们市本级和12个县（市、区）创建工作进行了考核验收，认为我市双拥工作站位高、质量高、标准高、特色多，给予了充分肯定。全面落实优待政策。开展新一轮优抚对象短期疗养活动，不断提高困难退役军人及“三属”生活帮扶标准，启动“老兵暖心屋”活动，鼓励引导社会力量提供多元化、个性化帮扶援助，全面精准落实军人军属在养老、医疗、住房、教育等方面的优抚政策。扎实做好褒扬纪念。推出点单式、定制化服务，上半年共服务接待团队360支近2万余人次，为25位烈士成功寻亲，近10万青少年参与网上祭英烈活动，完成了微电影《浙南星火》拍摄。
（四）在“提质增效”上发力，保障体系持续完善。进一步健全保障体系。在西安、杭州、宿迁等地成立首批异地XX商会退役军人服务站，成功举办全省退役军人服务保障体系建设现场会，得到了省厅领导和与会兄弟地市的高度肯定。切实做好援疆援藏工作，全面落实对口支援“九个一批”工作。持续做好数字化改革。全面推进退役军人全生命周期数字化服务保障管理，继续优化“智治平台”管理运行，退役军人走访模块入驻全市掌上基层平台，实现与基层自治四个平台的融合。全力做好军休军供。积极落实军休干部“两个待遇”，全力推进智慧军休建设，充分发挥军休红色资源设立荣誉室，切实建设XX军休大学。XX军供站自主保障和社会化协同相结合，全面完成军供保障任务，获得受保障部队的一致好评。
（五）在“尊军崇军”上发力，尊崇氛围日益浓厚。不断拓展宣传渠道。围绕“纪念双拥运动80周年”，开展一次双拥宣传进机关、组织一次“老兵亮码，码上优待”主题线上评选、策划一次全面双拥AI绘画大赛，举办“崇军XX·退役军人优待证申领和免费公交优待事项咨询”进机关，为机关退役军人提供上门服务。认真落实优惠目录。全面落实退役军人免费乘坐城市公交、国有旅游景点免费等活动，市县两级城市公交已开通退役军人免费优待，47个A级旅游景点门票对退役军人免费，受到退役军人热烈欢迎。持续造浓崇军氛围。联动12个县（市、区）开展“永远跟党走·奋发向未来”主题“快闪”活动，唱响《退役军人之歌》，被学习强国刊登。《“军魂园”让老兵落叶归根》等20多篇信息在《国防报》等国家级平台刊发。
（六）在“铁军打造”上发力，队伍建设再添活力。全面加强党的建设。全面推进党支部标准化规范化建设，军休工作人员支部获评“双强支部”称号、局机关获评“提升型清廉机关”称号，全力打造了“崇军XX·红映瓯江”机关党建品牌。切实加强日常管理。加强干部职工日常管理，修订完善局机关、局属事业单位工作人员平时考核办法，健全以平时考核为基础、年度考核为重点、专项考核为补充的干部考核评价体系。不断加强能力提升。开展全系统干部素质提升大培训大教育，举办全系统党的**大精神轮训班，开展青年干部思享汇2期，切实提高领导干部塑造变革能力。
二、下半年工作思路
下半年，我们将深入学习贯彻党的**大精神，全面落实上级各项决策部署，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，持续深入推进“十大工程”年度重点工作，奋力推动退役军人工作高质量发展。
（一）不断强化思想政治引领。贯彻落实上级关于认真学习宣传贯彻党的**大精神的实施方案，紧密结合学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“最美退役军人”学习宣传活动等，教育引导广大退役军人永葆本色、忠诚可靠，发挥作用、建功时代。
（二）认真做好移交安置提质。高标准完成中央下达的移交接收计划和年度安置任务。深入实施“一十百千万”共富计划，一对一做好困难帮扶工作，确保在共同富裕道路上退役军人一个都不掉队、现役军人家庭一户都不少。切实做好援疆援藏工作。先行先试具有XX辨识度的“兵教师”政策措施。
（三）不断提升双拥共建水平。深入开展纪念延安双拥运动80周年活动，全力做好明年全国双拥模范城（县）评选各项筹备工作。拓展优待证多跨场景应用，不断提高优待证“含金量”。加强军供自主保障能力建设，打造新兵运输现场特色保障品牌。全力打造革命烈士纪念馆红色文化IP。
（四）健全完善服务保障体系。持续推进省级“新时代枫桥式退役军人服务站”建设，深入推进崇军服务示范带建设，切实做好智治平台工作。积极落实军休干部“两个待遇”，全力打造“智慧军休”服务管理体系。积极探索军供保障新模式，不断提升执行多样化任务的安全保障能力。
（五）切实打造干部队伍铁军。加强干部职工日常管理，开展全系统干部素质提升大培训大教育，常态化开展青年干部思享汇活动。以党的建设为引领，落实全面从严治党主体责任，认真做好“万人双评议”工作，积极培育“示范型清廉机关”，打造“崇军XX·红映瓯江”机关党建品牌。