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局党组全面落实意识形态工作情况报告三篇

时间:2024-02-22 15:15:12 浏览量:

局党组全面落实意识形态工作情况报告三篇

  通过写工作报告可以帮助我们找出工作中存在的问题,只有结合自己的工作实际才会写出符合领导期待的工作报告,下面是明月秘书网小编为您推荐局党组全面落实意识形态工作情况报告三篇。
 

局党组全面落实意识形态工作情况报告三篇

  局党组全面落实意识形态工作情况报告1

  市委意识形态工作领导小组办公室:

  上半年,在市委的正确领导下,审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,充分发挥思想引领、舆论推动和精神激励的重要作用,切实履行把方向、管导向责任,全面落实意识形态工作,主要做了以下几方面工作:

  一、强化组织领导,落实工作责任

  局党组将本项工作作为本局工作的重中之重,按照上级部门的工作部署,全面贯彻落实意识形态工作。一是成立领导小组。成立意识形态工作领导小组,明确责任分工,积极构建党组负总责、党组书记带头、分管领导具体抓的意识形态工作格局。二是纳入党建计划。将意识形态工作纳入党建工作责任制,作为党的建设的重要内容,列入年度计划,制定意识形态责任清单,有力地推动意识形态工作责任落实。三是健全考核机制。修订完善《党员干部学习教育制度》,明确党组中心组学习、党员集中学习和党员干部学习具体要求。印发局《20__年目标责任考核实施细则》,将意识形态工作作为考核内容。四是定期进行研判。定期召开意识形态专题会议,分析我市审计领域意识形态新情况,准确研判意识形态新动向。

  二、强化学习教育,理论武装到位

  以干部能力作风提升年为抓手,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神及习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章,贯穿意识形态工作全过程、各环节,努力抓好思想政治工作,提高党员干部学习力。一是示范带动学。局党组书记带头讲专题党课宣讲全国“两会”精神;班子成员带头参加党小组学习,用学在先、讲在前的模范行动,引领审计人员凝聚思想共识。二是集中组织学。把意识形态工作作为政治业务培训的重要内容,坚持周一集中学习、周三党小组学习雷打不动,重点领学《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》,学习党的二十大精神、习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神。自己带头讲专题党课2次,带头宣讲中央经济工作会议精神、中央审计委员会第一次会议精神、中共中央政治局7月24日会议精神、中央全面深化改革委员会第二次会议精神、中央财经委员会第二次会议精神、全国“两会”精神、市委二届四次全会精神、____市“两会”精神、清廉____建设会议精神,学习习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示、习近平总书记在中亚峰会期间的重要讲话、习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话、习近平总书记在文化传承发展座谈会上重要讲话,带头参加党小组学习,坚持先学一步、学深一层、宣讲在前,引领党员干部统一思想认识,坚定政治立场,提高政治站位。二是集中组织学。把意识形态作为干部集中学习培训的重要内容之一,2月份集中3天时间组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和审计业务知识,7月份集中2天举办习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班。坚持每周一集中学习、每周三党小组学习雷打不动,及时学习领会习近平总书记、省委书记赵一德、咸阳市委书记夏晓中、市长冷劲松,____市委书记王宏志、市长陈加宝在各级各类会议上的重要讲话精神,夯实了思想根基,坚定了为实现祖国统一、民族富强、人民幸福的“中国梦”而努力奋斗的政治信仰。三是组织活动学。组织党员干部参加包扶香庙村开展慰问和帮扶、到____镇____村义务植树、到____市烈士陵园敬献花篮、赴____县____村____革命旧址参观学习等活动,极大地激发了党员干部干事创业的精气神。截至目前,共召开“干部作风能力提升年”集中学习会16次,组织党纪党规知识测试1次,党员干部每人撰写心得体会3篇,我局学习强国APP学习平台75000分以上10人,50000分以上29人。

  三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

  坚持弘扬审计正能量,唱响审计主旋律。一是文化阵地聚合力。建成“审计书屋”,配备审计、会计、财经等各类图书,为干部职工营造学习交流、放松减压的场所;充分利用LED、机关院落、楼道,全方位营造导向鲜明的舆论氛围;开展“道德讲堂”活动,充分发挥“中国好人”刘盈科、“咸阳好人”魏思豫等“身边好人”的模范带头作用,使党员干部学有标杆、行有示范。二是活动阵地强动力。建成既有审计专业特点,又有浓厚党建氛围的党员活动阵地,促进党组织活动经常化、制度化、规范化。开展“三会一课”、党员活动日等活动,建立党员先锋岗,推行党员积分制,将审计业务与党建工作深度融合。三是网络阵地增定力。按照要求配备1名政治强、业务精、纪律严、作风正的党员干部作为网评员,同时要求党员干部把微信群、QQ群等当成传播正能量的“主阵地”,自觉成为正能量的传播者,旗帜鲜明反对和抵制各种错误言论和错误观点。局机关实行全员信息宣传制度,上半年在省审计厅、咸阳市审计局等网站发布信息20多篇。

  四、强化履职尽责,推进责任落实

  坚持把经常性的意识形态工作与重大工作部署结合起来,引导舆论关注审计和支持审计,教育党员干部加强自身修养意识,做清正廉洁的审计人,更好地发挥审计监督作用,提升社会公信力和执行力。要求项目进点前,审计组长必须重申审计纪律;审计过程中,廉政监督员随时了解审计人员廉洁守纪情况。同时,紧扣从严治党要求,派出审计专业人员积极参与市委巡察工作,定期组织人员对审计发现问题整改落实情况进行回访,充分发挥审计在推进全面从严治党中的职能作用。

  我局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在对新兴媒体的引导管理工作探索不够、舆论引导的本领仍需加强等问题。下一步,局党组将在市委、市政府的坚强领导下,以更加鲜明的政治态度,提高政治站位,强化责任担当,努力做到四点:一是着力强化责任落实。把意识形态工作与党的建设紧密结合,切实加强对意识形态工作的领导,抓紧抓实意识形态领域工作。二是着力加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容,创新学习方式,丰富学习内容,提升学习效果。三是着力加大舆论引导。结合市委、市政府重大决策部署,加大信息宣传力度,营造浓厚的宣传氛围。四是着力打造专业队伍。努力打造一支理论水平高、综合素质强、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

  局党组全面落实意识形态工作情况报告2

  按照县委关于意识形态工作责任制的安排,今年我镇高度重视意识形态工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终将意识形态工作贯穿全镇重点中心工作,牢牢把握意识形态工作的主流导向。以服务人民、改革创新为主线,突出学习型党组织建设抓理论武装,坚持打牢思想理论基础,树立正确舆论导向。镇党委对照中央和省、市县有关文件要求,现将我镇20__年度意识形态工作责任制落实情况报告如下:

  一、提高政治站位,落实意识形态责任制

  我镇党委高度重视意识形态工作,严格落实县委在意识形态领域的各项工作部署和要求,制定20__年意识形态工作要点,将意识形态工作纳入党建工作责任制,将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

  二、深化理论武装,强化理想信念教育

  注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容,强化全体党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用,用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国”等平台载体,将党的二十大精神、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育必学内容纳入重点学习内容,全年开展中心组学习11次,个人自学96次,专题研讨3次。建设学习制度、考核制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。

  三、抓好舆论引导,强化阵地管理

  全面提升网络意识形态管控能力,强化新媒体管理,对工作QQ群、微信群进行清理,不用的、不常用的工作群及时注销,对工作群进行整合,坚持不信谣、不传谣、不妄议。坚持在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。由党委书记亲自抓网络意识形态安全工作,不断健全完善管理体制机制,强化管理责任,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,做到监管不失位、引导不失语、阵地不失守。充分利用各单位、各支部电子屏和微信群推送与廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容信息,强化宣传载体建设。

  四、严格督查考核,确保意识形态见实效

  按照县委关于意识形态工作的要求,镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查,检查各党支部在贯彻落实意识形态工作责任制的落实情况,督促各支部书记按照签订目标责任书要求,将意识形态工作考核贯穿全年重点工作中,充分认识到意识形态工作的极端重要性,进一步加强对村内网络舆论监督、宗教场所的监管,坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所,加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织,不参与非法社会组织活动,营造全社会参与打非活动的良好氛围。严格开展党员干部学网、懂网、用网,遵守党员不信教的政治纪律,确保意识形态各领域工作能够取得实效。

  五、下一步工作打算

  一是进一步强化政治建设。牢牢把握正确政治方向,坚决落实“两个责任制”,把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律审查、干部考核,以及平安建设考核当中去,加强党委对意识形态工作的全面领导。旗帜鲜明讲政治,坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感,增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。

  二是进一步提升队伍能力。进一步强化网评员队伍,针对社会热点难点问题,主动发声加强正面引导,凝聚思想共识。强化和落实领导责任、管理责任,带好队伍、管好阵地、做好工作,牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权,不断夯实意识形态领域基层基础,为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。

  三是切实提高舆论引导水平。结合县委县政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,营造良好的学习气氛。

  局党组全面落实意识形态工作情况报告3

  按照监督检查工作要求,现将公司党委履行意识形态工作责任制自检自查情况报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)主体责任落实方面。两年来,____党委坚持在年初制定印发《宣传思想工作要点》,持续推进《落实意识形态工作责任制实施意见》落实见效,明确了党委抓意识形态工作的主体责任,坚持每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作,分析研判意识形态风险隐患1次,将意识形态工作与全面从严治党、党风廉政建设工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴,层层签订《意识形态工作责任书》,党员干部全部完成《不信仰宗教承诺书》的签订,层层传导压力、逐级明确责任,牢牢把握了意识形态领域的领导权、主动权。

  (二)思想阵地建设方面。两年来,____党委紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一根本任务,坚持以学习宣传贯彻党的____大为主线,探索建立党史学习教育常态化长效化制度机制,利用自主学习、“三会一课”、主题党日、实践教育等形式开展活动40余次,累计学习时长超2500分钟,积极构建校企协同联动的育人机制,联合____体育学院马克思主义学院开展思政专题培训5期,辐射______等基层人员超400人次,持续把理想信念教育融入____工作日常,推动党的创新理论进队伍、进学校、进头脑。

  (三)宣传阵地建设方面。两年来,____持续强化文化领域输出,抓紧抓实舆论阵地建设,坚持以正向引导为主,不断增强传播力、影响力、引导力、公信力,严守意识形态主阵地。目前公司已建立起官方网站、微信公众号,官方APP、官方微博、官方抖音号、官方头条号、电子队刊编辑部等宣传媒体阵地,以弘扬体育精神为发起点,向媒体及时传递资讯,引领了良好社会风尚;持续加强网评员队伍建设,建立舆情小组,积极开展网上舆论引导;修订完善《突发事件新闻应急处置管理规定》《新闻采访管理办法》,确保舆情监控、事件处置工作规范。依托____、____等官方媒体资源制作舆情报告,及时掌握各级新闻媒体对公司相关的舆情动态,严防网上意识形态渗透,全力推动意识形态工作责任制落地落实。

  (四)文化阵地建设方面。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的目标任务,坚持以学习党的____大精神为主线,结合公司工作实际,设立了____大精神宣传展板,建立了“职工之家”宣传栏,为营造浓厚的干事创业氛围提供了保障;针对荣誉室、党员活动室开展党内标志标识使用及规范性表述全面排查,进一步增强了党内标志标识使用及规范性表述的严谨性、准确性;持续推动精神文明建设,制定《年度精神文明工作要点》扎实助力____全国文明典范城市创建工作,20__年公司首次通过文明单位考核,荣获______级文明单位称号。

  二、存在的问题

  一是党委抓意识形态工作的“头雁”效应发挥不明显。党委是落实意识形态工作责任制的核心,在实际工作中,部分班子成员认为意识形态工作有人主抓、有部门主管,对分管范围内的意识形态工作责任意识树得不牢,抓意识形态工作投入精力不够,关注点少、时紧时松,“头雁效应”发挥不明显。比如,部分班子成员仍缺乏对意识形态极端重要性的认识,对于坚持什么、摒弃什么、拥护什么、反对什么的判断欠缺思考,在新形势下如何更好地维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础,特别是对加强党对____工作的领导,确保意识形态安全稳定的思考研判还不够清晰,具体办法也不多。又如,在民主生活会上的个人剖析材料中,班子成员对意识形态工作存在问题剖析不深入,没有拿出专门的篇幅对所分管领域的意识形态工作进行专题研究分析,查摆问题和制定整改措施,多以强化理论武装、强化理想信念等内容替代意识形态工作。

  二是思想引领不深入。对习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述学习掌握不够深入,对于如何坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观与方法论指导意识形态工作实践方面,仍存一定差距。表面上认真学习了,思想上没有完全扎进去,没有真正落实到思想境界的提升上、主观世界的改造上、党性修养的锤炼上、工作能力的提高上。比如,对习近平总书记关于加强意识形态重要论述和对体育工作重要指示,学是学了,领会精神实质不到位,学以致用结合实际不够,用来指导工作、思路谋划、推动落实上都不够到位。又如,在集中学习时,意识形态工作内容偏少,学习也大都是传达贯彻中央及省市委对意识形态工作的通报、重要文件及重大决策部署等,没有真正学进去,学透彻,没有真正落下去、实起来,没有真正进入思想进入工作。精读研讨不经常,对______意识形态领域存在的潜在性、苗头性问题预判不足。

  三对新形势下意识形态工作特点规律研究不够。虽然建立了意识形态领域形势分析研判机制,定期组织专题研究和动态分析意识形态领域工作情况,但仍然新形势下意识形态工作特点规律研究不够,存在执行力不足、思想认识偏差、分工不明确等问题。比如,当前______成绩,______运营管理所面临严峻形势与人民对优异成绩的美好向往与期待存在较大差距,易造成人民情绪化、冲动化表达民族情感观点,形成巨大社会及网络舆论压力,不利于民族自信心和自豪感的凝聚,阻碍中国______和______的健康发展,对这些问题可能引发的舆情研判和分析不足,打好主动仗的积极性、创造性需进一步加强。

  四是意识形态阵地建设和管理不够有力。针对意识形态领域工作主动谋划少,特别是新时代网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力,宣传思想工作的方法形式有待于进一步创新,舆论引导的本领仍需进一步提高。比如,对______、干部职工微信、微博等个人社交媒体发布信息缺乏有效监管,存在一定舆情风险。又如,在抓运动员理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育方面只注重理论宣讲,加强理论教育,营造先进文化氛围,但理想信念灌输、典型激励力度不大,特别是用身边的先进典型教育人、影响人,用先进的体育文化感召人、培养人差距较大。

  五是对运动员的教育管理有待加强。体育是意识形态传播、交锋的重要阵地,体育在对外交流、重大比赛中直接涉及到意识形态走向问题。运动员思想活跃,由于社会阅历浅,文化程度低,缺乏党性锻炼,在一些大是大非问题上容易受到错误思想的干扰蛊惑。如何激发运动员坚定共产主义理想信仰,树立为国为争光远大志向,特别是对青年运动员思想动态、主流思想掌握不够,教育的系统性、针对性、有效性和吸引力、穿透力不足。比如,在实际工作中,如何引导运动员、教练员充分认识意识形态领域斗争的复杂性、严峻性、长期性,积极运用微信、微博、移动客户端等对一些政治敏感性话题、对西方国家对我国政治攻击的错误观点、言论等进行坚决斗争,对歪风邪气主动抵制,坚持弘扬社会正能量等,还存在教育不到位的现象。

  六是意识形态工作干部队伍有待加强。意识形态领域专业人才缺乏,缺乏相对专业的培训。比如,宣传部门相关人员,思想政治素养和业务素质上,与做好新时代意识形态工作有较大差距,部分人员对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵、怎么把握等问题知之不深。

  三、下一步工作思路

  一是持续强化思想引领。坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习党的____大精神,推动教育常态化制度化,持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,不断厚植爱国主义情怀,着力提升意识形态工作的大格局、一盘棋的思想共识,健全完善党委统一领导,各单位、各部室积极配合的工作机制,共同提高意识形态工作的大格局、一盘棋的共识,做到人人知责、明责、尽责,守好阵地、管好队伍,切实形成齐抓共管良好局面切实维护政治安全和意识形态安全。

  二是坚决守好舆论阵地。建立健全舆情引导机制,推进正面社会舆情,强化网络舆情监测和应急处置力度,全面掌握舆论引导的主动权,不断加强网络管理队伍、网络引导评论队伍和新闻发言人队伍建设,严防网上意识形态渗透,积极开展网上舆论斗争,对错误思想言论,加强防范、坚决斗争。

  三是意识形态工作队伍建设。建立健全科学有效的意识形态工作队伍的培养、选拔、管理机制,持续加强意识形态领域工作人员的教育培训力度,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,打造一支政治理论好、综合素质高、意识形态工作经验丰富的专业干部队伍。

  根据工作安排,现将本人20__年上半年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。

  第一,坚持把政治建设摆在首位,切实抓好主题教育。坚持自加压力、不等不靠,在4月份学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后,制定《关于在领导干部中开展主题教育先学安排部署方案》,同步推动领导干部预热升温,以“头雁”作用学在前、做在前、改在前,立标杆、作表率。坚持推动各级领导班子和领导干部从思想作风上深查细照,对群众诉求解决情况进行深入分析,瞄准影响__高质量发展的散漫症、漂浮症、苟且症、萎靡症、低能症等“五种症状”,对标对表中央和省委要求,针对群众反映问题深刻检视反思,推动各级领导班子和领导干部从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查找思想根源差距不足__条,制定整改措施__条,不断充实完善个人检视清单。坚持立行立改,针对省委书记__同志,省委常委、省委组织部部长__同志调研指出问题,逐一开展整改,__个问题全部整改到位。开展__暖活动,__名网格员深入到户、见到人,排查解决问题__个,用党的关怀暖人心、聚人心。深入开展__专项整治,梳理各类问题__个,制定整改措施__条,已经整改__个、长期推进__,整改任务基本完成。

  第二,坚持持之以恒推进作风建设,全面强化基础保障。全面落实中央和省委为基层减负工作部署要求,举一反三整改省委解决形式主义官僚主义为基层减负专项督察反馈问题,制定《关于进一步整治形式主义为基层减负的若干措施》,明确了“__”制度等__条具体举措,与去年同期相比文件、会议总量下降__%,各类督查检查减少__%,全面叫停层层签订责任状和制定责任书,清理机关部门要求基层上报台账表格__项。进一步梳理和调整__权责清单,出台新的《__依法履行职责主要事项》和《__依法协助政府工作主要事项》,减少__工作职责__项。

  第三,坚持大兴调查研究之风,深入查摆短板弱项。大兴调查研究之风,将20__确定为__调研年,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入调查研究的要求为契机,开展大走访大调研活动,先后发现问题__余个,解决420个,其余问题全部形成解决方案。从领导干部做起,制定《领导干部接访下访工作安排》,截至本月底,领导接访__人次,接待群众__批__人次,化解群众信访问题__件,督办__件。

  第四,坚持围绕高质量发展目标任务,全力夯实基础。以__次全会通过的《关于加强党的政治建设的意见》为根本,研究制定《中共__委关于加快绿色高质量发展的意见》,截至__年三季度,生产总值__亿元,增长__%,一般公共预算收入实现__亿元,国内招商引资完成__亿元;居民人均可支配收入__元,增长__%,稳中向好的发展态势得到进一步巩固。积极承接__疏解,落地__优质项目__个,协议投资额__亿元,储备__项目__个,协议投资额__亿元。制定《关于加快推进全域城深化的实施方案》,聚焦__地块逐项落实精准拆迁,全力弥补拆迁工作历史欠账,滞留户清零__户,__万平方米,预计年底前将完成拆迁__万平方米拆迁任务。聚焦“查漏洞”“补短板”,全面排查剩余房源和未还迁人员情况,实现以拆迁促还迁,以还迁促拆迁,__户双倍租房费已清零,预计年底前全面解决双倍租房费和滞留户问题。

  第五,坚持健全传导链条,层层压实党建责任。坚持__常委会研究党建工作机制。今年以来,__常委会会议专题研究基层党建工作__次。强化统筹领导和安排部署,制定《__党的建设工作领导小组20__年工作要点》《__开展全面实施基层党组织组织力提升工程专项行动工作方案》,压紧压实责任链条。抓好带头人队伍建设。坚持问题导向,结合基层党建存在的突出问题,制定整改工作任务书,明确工作任务和责任,以问题整改落实强化责任落地。规范干部选用,严格程序防止不正之风滋生。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照规定选人用人,始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用,注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部,严把干部入口关,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部选拔任用条例》和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容,进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。

  在总结工作的同时,我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足,主要表现在:有的干部主动查找问题勇气不足,少数干部存在当和平官、老好人现象,全面净化政治生态任重道远;对干部的教育监督管理还不到位,党员干部八小时以外监督乏力,仍有个别干部顶风违纪,违反中央八项规定精神问题仍未禁绝,消减存量和遏制增量仍需持续用力;全面从严治党主体责任还没有完全压实,有的基层党组织仍存在“宽松软”现象。

  下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量完成好主题教育为契机,认真学习贯彻党的二十大精神,狠抓问题整改、强化责任落实,坚定不移推进全面从严治党,为加快推动高质量发展提供坚强保证。

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