党校开展意识形态工作情况汇报五篇
在当下社会，越来越多的事务都会使用到报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。下面是明月秘书网小编为您推荐党校开展意识形态工作情况汇报五篇。
党校开展意识形态工作情况汇报1
意识形态工作关乎旗帜、关乎国家政治安全，是一项极其重要性的工作。20XX年以来，县委党校校委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，坚持“党校姓党”原则，坚持“学术研究无禁区，讲坛论坛有纪律”。深刻领会习近平总书记在各种会议上关于意识形态工作的一系列重要论述，认真贯彻落实县委关于意识形态责任制的规定和要求，始终把意识形态工作话语权牢牢抓在手中，认真贯彻落实，切实做好党校意识形态工作。现将今年党校开展意识形态工作情况汇报如下：
一、强化组织领导
根据《20XX年县委意识形态工作要点》，校委领导班子高度重视意识形态工作，成立领导小组，明确职责要求，第一时间组织召开校委会，认真组织学习《20XX年县委意识形态工作要点》，细化分解落实目标责任的相关要求，努力形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，按照“一岗双责”的要求，各负其责，各尽其职，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持抓意识形态责任落实与抓党建工作落实并重，抓党风廉政建设与抓干部培训工作并重，采取常态化检查与年终考核相结合、干部自我评议与群众民主测评相结合，全面提升教职工队伍的思想政治素质、意识形态辨别定力和业务工作水平，坚持钻研理论无禁区，讲坛论坛有纪律。同时，结合周一例会，定期分析研判党校在干部教育培训中意识形态工作的走向，辨析思想文化领域存在的突出问题，对重大理论、重大事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导教育，确保干部教育培训工作健康开展。
二、强化意识形态教育
将意识形态工作纳入校委领导班子学习的重要内容，及时传达学习中央省市县委有关意识形态工作的决策部署，以“群众路线”、“两学一做”“不忘初心，牢记使命”等学习教育为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，牢牢把握正确的政治方向，教育引导教职工严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。确保教职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。每逢重大节日，重要节点，逢会必讲意识形态、八项规定、廉洁自律，坚决纠正形而上学、官僚主义的不正之风，开展警示教育，党性锻炼和革命优良传统教育，不断提升教职工意识形态的自觉、自省、自励，进一步增强教职工“四个意识”，“四个自信”，确保党校姓党的政治本色。
三、深化理论学习和理论宣讲
首先、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入，围绕省市县“全委会”精神和意识形态工作要点，坚持抓好意识形态工作，就是强政治、强思想、强素质、强作风的体现，持续开展“学习型党校”活动，“书香进机关”活动，“作风建设年”活动，切实落实学习计划、学习制度，丰富学习内容，拓展学习方式，开阔学习视野，提升学习效果。
其次、重点宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿于干部培训教学和管理全过程。通过多种渠道、多种方式组织引导学员，把十九大精神的精髓学深研透，不断提升理论素养和工作水平，准确把握重要思想观点和工作要求。发挥县委党校理论宣讲团主力军作用，拓展宣讲渠道，通过领导干部讲政策、专家学者讲理论、先进典型讲事迹、普通党员讲体会等方式，广泛开展分众化、对象化、互动化宣讲，今年来，先后开展科级干部学习贯彻十九大精神2轮8期的专题培训；先后开展村级干部以十九大精神为主线，结合涉农相关内容举办9期专题培训；同时深入各镇社区开展宣讲十九大精神、乡村振兴、基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚等6场次，推动党的理论和政策进机关、进企业、进社区、进农村，培训各级各类党员干部7000多人次。
再次、为适应意识形态工作的新形势、新任务、新特点，突出抓好政治理论、政策法规和业务知识学习，每半月集中学习一次，每季度座谈交流一次，每半年基层调研一次，形成常态化学习氛围，切实加强思想积累、知识储备和文化修养。深刻领会《习近平七年知青岁月》，深刻感悟《梁家河》一书中传递的精神价值，引领全校教职工树立理想信念，增强“四个意识”，提升“四个自信”，认真践行习近平总书记砥砺奋进、攻坚克难、勇于担当、锐意进取、坚韧不拔和无私奉献的优秀品质，在实际工作中坚定思想自觉和行动自觉。
四、突出工作重点
结合县委“主题党日+”、“作风建设年”、“书香进机关”“纪律教育月”“干部作风问题排查”、“以案促改”等活动和“办学质量对标整改”。一是抓党性教育。围绕中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国“两会”精神等，大力培养和践行社会主义核心价值观，切实提升党员干部的党性修养。二是抓特色教育。党支部组织全体党员干部赴梁家河、延安革命纪念馆开展“传承红色基因争做时代新人”红色主题教育，积极引导党员干部牢固树立“忠诚为要、担当为先、实干为本、奉献为源”的意识，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，立足岗位，担当作为。三是抓廉政教育。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动，深入学习中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及新的《纪律条例》和中省市县纪委会议精神等，不定期开展专题学习、研讨交流，切实提高党员干部的廉政意识。截至目前，无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等现象。
五、坚持正确舆论导向
今年以来，我们县委党校牢牢掌控网络意识形态主导权，做到带头抓网络意识形态安全，认真开展党务政务公开工作，利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式，及时公开本单位的重大决策等相关信息。强化网络管理，将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，今年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻，意识形态长效机制已经形成。
党校开展意识形态工作情况汇报2
区委：
半年来，我乡在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于意识形态工作系列讲话精神，按照意识形态相关规定，把围绕中心，服务大局作为基本职责，践行社会主义核心价值观，统一思想，凝聚力量，切实抓好意识形态工作。根据《中共XX区委办公室关于印发<意识形态工作责任制实施方案>的通知》及《中共XX区委办公室关于印发<党委（党组）落实意识形态工作责任制考核评价办法>的通知》的有关要求，现将有关情况汇报如下：
一、意识形态责任制贯彻落实情况
（一）加强组织领导，强化责任落实
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重要意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
（二）深化理论学习，提高思想站位
一是组织开展思想解放大讨论。今年上半年罗圩乡党委认真组织开展“解放思想”大讨论系列活动，党委书记及三套班子成员针对分管条线撰写思想解放大讨论调研报告。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《罗圩乡中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。今年围绕意识形态等内容共组织中心组学习6次，干部职工上交各类心得体会30余篇。
三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质。
（三）抓好舆论引导，凝聚社会正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体，占领舆论阵地。除了传统的宣传栏，还利用党员微信群、微信公众号，宣传十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容，强化宣传载体建设。三是主动作为，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿10余篇，罗圩微信公众号发布文章30余篇，强化党委政府中心工作的宣传报道。
（四）弘扬社会文明，践行核心价值观
1、领导重视，软件硬件有保障。结合全国文明城市创建工作，在后创文时代，仍高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记为政委，乡长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建成了1万平方米的核心价值观主题文化健身广场，在各村完善配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
2、活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。坚持开展琴鼓村村行活动，阳光私塾等文明志愿活动；二是广泛开展文明村、文明户评选活动，开展“好婆媳、好邻居”评选活动，开展移风易俗宣传教育，持续巩固全国文明城市创建成果，全乡村民文明素质和村庄文明程度明显提高；三是开展美丽乡村、特色田园乡村建设行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立专项资金，持续推动特色田园乡村建设，全乡的生态环境水平明显提高。
二、当前意识形态领域存在的问题
半年来，我乡意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我乡意识形态工作将继续围绕贯彻落实党的十九大精神，认真学习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，牢牢把握党在意识形态工作的领导权和主动权。
三、下一步工作措施
（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）坚持不懈抓好理论学习。强化党委中心组理论学习，以党员干部特别是领导干部为重点，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会义思想和习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
（三）切实提高舆论引导水平。加强对党员干部的党纪党规教育、政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和区委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。同时加强网络信息管控，完善社会舆论引导和舆情疏导制度，规范工作流程，进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，切实提高舆论引导水平。
（四）继续拓宽对外宣传渠道。积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我乡党委形象的不实报道。
党校开展意识形态工作情况汇报3
根据集团公司调度各企业意识形态工作责任制落实情况的通知要求，我矿对今年以来意识形态工作责任制落实情况进行了认真梳理，现将情况简要报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化工作责任落实
一是严格按照《落实意识形态工作责任制考核办法》、《意识形态工作专题报告和专项督查制度》、《意识形态工作责任制实施细则》等文件，明确分工任务、工作制度及考核办法，将意识形态工作列入工作计划和工作责任制。二是明确职责，党总支书记为意识形态工作第一责任人，党总支副书记为直接责任人，其他分管班子领导按照“一岗双责”的要求，对职责分管范围内的意识形态工作负领导责任，各单位、各党支部具体负责落实。形成了党总支统一领导、各单位密切配合的工作合力。三是完善考核机制，按照《落实意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入到干部业绩考核、领导班子民主生活会和述职报告的重要内容。四是定期研究汇报，各支部每半年向党总支汇报工作开展情况，并向上级党组织汇报意识形态工作的重要事项，做到守土尽责。
（二）强化理论学习
今年结合党史学习教育活动，理论中心组坚持每月开展《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想等重要论述集中学习；每周一至六晚组织开展“学党史读好书”读书沙龙活动，签到学习每月通报考核，并要求每月写出学习心得体会；利用灯塔、学习强国、单位周培训等形式开展理论学习。做到集中学习与自学相结合，做到了学习有计划、有笔记、有体会。
积极组织开展学习强国、灯塔系统和党史学习竞赛活动，除个别长期不出勤人员外，参与率达到100%。通过一系列的学习，提高了广大党员干部的四个意识和思想政治理论水平，在思想上同上级党委政府保持一致坚定了正确的政治方向，站稳了政治立场，为落实意识形态工作责任打下了坚实的思想基础。
（三）强化宣传阵地管理
一是规范网络宣传舆论行为，下发了《关于规范网络信息安全工作的管理规定》，明确了各网络论坛、办公群、A8等网络行为规范，严禁发布违规、低俗等与工作无关的话题及传播小道消息，由综合办及各群管理员严格监督群内信息。要求全体党员干部使用微信、QQ时，严格遵守党员干部网络行为规范，自觉抵制各种错误言论和网络谣言。对于一些苗头性问题早发现、早预防，在重大事件、重大活动期间尤其注意介入，防患于未然，牢牢把握住网络舆情的主动权。
二是筑牢宣传阵地。在办公楼大厅、矿区各处宣传栏、走廊、楼道等地点，设计制作了习近平总书记重要论述和讲话精神，党史知识、党风廉政建设、企业文化等宣传写真、牌板等进行张贴，营造了浓厚的讲政治、讲学习的氛围。企业内刊《中太新闻》和矿微信公众号运行良好，由专人编辑、分管领导审核新闻内容，及时宣传企业的新闻事件、科技创新成果、职工文学作品及安全管理工作情况，受到干部职工的普遍欢迎，开辟了企业宣传的新阵地。
（四）多措并举排查不放心人员
每天由值带班管理人员深入区队班前会查区队学习、文件贯彻及排查各类不放心人员，各单位及时深入到职工中了解思想及家中动态，机修厂等单位设立了职工谈心室，职工有心事有难事或矛盾等，可以与单位管理人员进行单独沟通，及时化解思想问题，防范思想风险。
（五）树立良好的舆论引导氛围
成立职工文体协会，分为3个兴趣小组，每晚分别组织体育活动，丰富职工业余生活；图书室扩充了200余套图书，职工文体中心新增设乒乓球桌，目前正组织排练庆祝中国共产党成立100周年文艺演出、和七月“党史教育电影月”活动，计划观看《建党伟业》、《八佰》、《地雷战》等优秀革命影片，形成浓厚的积极奋进、爱国爱党、传播正能量的氛围。
二、工作中的不足
在意识形态工作方面相比原来取得了一定成绩，但与先进企业相比，还存在薄弱的地方，主要有：
一是对于思想意识形态工作认识不够，还停留在一些表面工作，不知道该如何去抓深抓实，结合实际情况去抓。有的干部职工还存在意识形态工作都是虚无缥缈的都是虚的，对实际工作作用不大，认为这是党群部门的工作，和自己关系不大，对该项工作没有引起重视。
二是舆论宣传工作力度还不够。因前期没有专人负责新闻宣传工作，导致在舆论引导、新闻稿件质量、新闻的及时性等方面工作有所欠缺，新闻数量少，微信公众号、宣传栏等更新不及时。
三是人员配备较少，精力有限，主要忙于安全生产经营等中心工作，有时无暇顾及思想等意识形态方面的事务，重业务、轻思想、轻意识形态工作的思想还存在。
四是防范化解意识形态领域工作风险方面做法单一。还过多的靠一些老办法去讲道理，新形势下思想化解工作的方法不多；有了问题依靠事后被动去化解，在事前预防、事前控制上显得办法不多，缺乏主动控制的机制和方法。
五是对于网络舆情网络意识形态方面的控制还存在漏洞。因没有设置网络管理等部门，仅依靠党群、办公室等人员兼职负责，在精力、专业技术等方面无法满足当前网络信息发达、传播速度快、传播途径广等网络舆情监控要求，一旦出现某些网络舆情传播很难做到及时发现、及时处置，处理该类问题的能力、技术和经验都存在不足。
六是内部思想文化引导工作力度还不够。班余时间虽然由文体协会举办了一些活动，职工参与热情也比较高，但整体来说参与率还不高，还没有吸引职工群众足够的兴趣，在业余文化丰富程度和引导上还要进一步加强。
三、下一步工作计划
我们决心以本次调度自查情况为指导，克服不足、认真总结，努力推动意识形态工作上一个新台阶。
一是进一步落实意识形态工作责任，全面履行好领导班子对意识形态工作的主体责任，认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任，切实抓好意识形态领域的各项工作。定期布置、分析、研究意识形态工作，将意识形态工作与党建主体工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，增强各单位抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
二是强化对网络舆情和网络意识形态工作的管理力度。加强这方面的学习和技术力量，做到有问题苗头早发现早控制。
三是进一步提高新闻舆情引导和把控水平。结合集团和我矿重要事件和重大决策部署，通过各宣传阵地开展好宣传工作，加大宣传力度，营造氛围。同时加大日常网络、群的日常监控力度，尤其在重要时期，确保舆情监督和舆情引导到位。
四是强化宣传阵地建设。完善相关工作制度，加强宣传通讯员队伍培训，提升写作水平，提高新闻嗅觉，引导正确的舆论方向，弘扬正能量，提升宣传效果，促进意识形态工作上新台阶。
党校开展意识形态工作情况汇报4
按照工作要求，现将厅党组关于意识形态工作责任制落实情况进行汇报。
一、主要工作开展情况
一是严格落实意识形态工作责任制。党组严格落实主体责任，成立意识形态工作领导小组，党组书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”责任；各支部、各处室负责人具体责任本支部、本处室意识形态工作。
二是加强思想政治引领。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，跟进学习习近平总书记关于网络强国、数字中国、***战略等重要论述和关于***重要讲话重要指示批示精神，教育引导党员、干部把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、省政府工作安排上来。以党组领学、专家导学、活动促学、个人自学等方式开展学习，用好线上线下学习载体。扎实开展“两学一做”学习教育，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展党的十九届五中全会专题培训，正在组织开展党史学习教育。
三是牢牢掌握意识形态工作主动权。按要求制定《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案（试行）》；针对工作实际制定《民族团结教育活动实施方案》。充分发挥党支部在意识形态工作中的战斗堡垒作用，规范OA办公系统、门户网站、微信工作群等信息发布和日常交流。通过展板、电子显示屏、门户网站、微信公众号和各类社会媒体等强化正面宣传。
二、存在问题和原因分析
（一）贯彻落实党中央、省委关于意识形态工作决策部署和指示精神方面
一是学习教育有差距。学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神不够系统、也不够全面。比如，党组理论学习中心组传达学习意识形态领域的相关内容比较少，没有安排专题学习过习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。
二是贯彻落实有差距。落实党中央、省委关于意识形态工作的安排部署制定了相应的措施，比如，结合工作实际，先后制定了《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案（试行）》，但措施还不够具体、细化，发挥实效与预期目标还有一定差距。
（二）党组意识形态工作全面领导责任落实情况
一是责任落实不够到位。成立以来，党组虽然不断加大对意识形态工作的重视程度，但就意识形态工作进行专题研究、听取专题汇报比较少，意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实，对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足，弦绷得还不够紧。比如，党组平时对意识形态工作强调得多，在责任传导上还有差距，落实到具体人、具体事上，仍不同程度存在重视不够、认识不到位等问题。
二是体制机制不够完善。再比如，我厅改革后，还没有及时调整意识形态领导小组成员，在一定程度上影响了意识形态工作的有效开展。再比如，谈心谈话制度不完善、形式单一，没能完全做到及时了解和掌握党员干部职工的思想状况。
（三）意识形态教育培训工作方面
一是培训教育不够、次数少。比如，20XX年仅开展了一次党的十九届四中全会精神培训，再没有开展过意识形态相关领域的专题培训。
二是培训教育形式比较单一，存在办法不多、创新不够。比如，培训教育还是依赖传统模式，传达学习领导讲话较多，专题研讨和专家辅导较少，学习质量不高。
（四）防范化解重大意识形态风险方面
一是防范风险意识不够强。党组存在对意识形态安排部署多，具体研判分析少，分析研判显性意识形态问题多，分析研判潜在风险和隐形问题弱，抓早抓小抓苗头不到位的问题。比如，我区在推进双语教育改革、推进国家统编教材过程中，党组第一时间传达落实中央决策部署安排，严格约束管理干部职工，但分析研判不够，起初简单地认为是教育工作的问题，没能站在铸牢中华民族共同体意识的高度去认识问题，没能深刻到问题的严峻性、复杂性、政治性。反映出党组政治敏锐性不够强、政治能力还需进一步提高。
二是意识形态领域风险排查不到位。比如，党组没有定期梳理排查各处室、各信息技术服务组意识形态领域风险点，深入排查重点部位及关键处、要害处风险隐患，紧盯重点区域、重点人、重要敏感节点，落实问题清单、责任清单、措施清单“三个清单”责任制，最大程度将风险化解在萌芽状态。
（五）意识形态阵地建设和管理方面
一是创新能力不足。比如，宣传工作的开展方式还多是以会议、讲座等传统方式进行，利用新媒体进行传播较少。比如，网站、微信公众号上内容多以文字、图片为主，缺少视频、音频等形式多样的呈现方式。比如，OA、微信公众号、门户网站上内容多是转发转载，原创信息还不够多，发布内容仍无法跳出“文件式写法”，主动发声的能力不够强。
二是阵地管理有差距。比如，抖音新媒体平台发布，尚未建立审核制度，没有书面审核程序。比如，门户网站存在更新不及时、内容不丰富等问题。
（六）维护网络意识形态安全方面
一是维护网络意识形态安全能力不足。比如，受制于机构职能、协调处理权限，以及技术和人才保障，虽然是自治区成员单位，在宣传工作特别是网上舆情事件中可发挥的作用很有限，在舆论监控上，措施和手段比较单一，难以应对较为复杂的网络舆情处置，距离“正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求有差距。
二是对突发事件网络舆情应对机制不完善。比如，虽然制定了《舆情应急处置预案》，但相关措施的针对性还不够强，还没有形成应对网络舆情突发事件的整体合力，没有做到耳聪目明、反映迅速、处理得法。
（七）意识形态工作队伍建设方面
一是意识形态工作队伍作用发挥不充分。比如，虽然组建了网评员队伍，但主动发声不够，实际发挥的作用有限。再比如，各支部宣传委员身兼数职、参加培训机会较少，能力上存在不足，专业素养和精力与新形势下宣传思想工作特别是网上宣传思想工作的要求相比还有较大差距。
二是工作力量比较薄弱。比如，意识形态工作作为党建工作中极端重要的工作，在专业力量配备和工作摆布上还相对较弱，尚未建立意识形态专责专人工作机制。
（八）意识形态工作考核监督方面
一是考核机制不完善。比如，20xx年、20xx年未建立意识形态考核机制，20XX年才将意识形态纳入党建年度工作考核范围。再比如，虽然制定了《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》，但还存在针对性不够强、措施不够具体等问题。
二是督促检查不到位。日常工作中对各党支部意识形态督促少。比如，20XX年将意识形态检查纳入了党建检查工作，没有对党支部开展过意识形态工作情况的专项检查。
三、下一步工作思路
党组将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决落实意识形态工作党组的主体责任和党组书记第一责任人责任，每年专题研究意识形态工作不少于2次。以党史学习教育为重点，切实抓好党员干部群众党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等重点内容的学习宣传。推动各项制度举措落地落实，强化党支部在教育、管理、监督党员方面的职能作用。加强对意识形态阵地的日常监管、强化正面引导；做好重大事件、大数据相关领域和热点敏感问题的风险防范，有效防控意识形态风险。
党校开展意识形态工作情况汇报5
今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，积极发挥思想引领、凝聚人心、汇集力量、精神激励作用，为建党百年华诞营造良好的舆论氛围。现将我镇贯彻落实意识形态工作责任制工作情况汇报如下：
一、落实意识形态工作责任制工作情况
1、加强组织领导，坚定意识形态“主心骨”。一是体制机制再完善。根据“职责清晰，统筹协调，分工合作”的思路，定期对意识形态领域安全进行分析研判并制定XX镇意识形态工作责任清单，把镇党委书记、分管领导、所站长等工作职责清单化，构建齐抓共管的工作格局，坚持常抓不懈，推动意识形态工作制度化、常态化。二是主体责任再压实。严格按照意识形态工作责任制要求，明确工作措施，细化考核内容，进一步坚持问题导向，旗帜鲜明地把意识形态工作放在心上、抓在手上、落到实处，切实把肩负的工作责任履行到位，共同维护XX意识形态安全。三是思想认识再提升。通过党委中心组、干部讲坛等形式，认真学习关于习近平总书记意识形态工作的重要论述，引导广大干部不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，提升素质技能，主动适应新时代意识形态工作需要，提高党员领导干部的思想认识。
2、强化理论武装，打好意识形态“主动战”。一是带头学习争做表率。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署等作为理论学习的重要内容，通过党委中心组、干部讲坛开展集中学习，夯实理论基础。截至目前，共组织中心组学习16次，干部讲坛18次，党史学习教育专题研讨10次，安排交流发言80次。二是基层学习不断延伸。指导各村（社区）党支部充分利用三会一课、主题党日活动等渠道，深入学习《中国共产党简史》等理论书籍，用中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的共同理想教育引领党员干部群众，提高党员干部的思想素质。20xx年，各挂村领导到所挂包村上专题党课14次，开展党史学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神等宣讲活动30余场。在镇村广泛开展10余场“风展红旗，如画三明”党史故事宣讲活动。
3、创新载体建设，筑牢意识形态“主阵地”。一是强化载体，占领舆论阵地。高度重视重点公共领域宣传载体经常性管理工作，把意识形态落实到基层阵地管理之中，筑牢基层意识形态“根据地”。加强农村基层意识形态阵地建设，充分发挥户外宣传栏、电子显示屏幕、村村通广播等一线宣传阵地作用，完成党的政策在基层传递的“最后一公里”。二是把握导向，深化网络监管。及时完善网络舆情应急处理方案和网络巡察日志制度，加强网上巡察，每天关注浏览相关重要网站、微信和微博等新媒体，做好舆情监测和引导工作，20xx年全镇意识形态领域未发生任何网络舆情事件。注重相关信息的报送，今年以来共上报舆情信息100余条，开展网上巡察50余次，涉闽舆情60余条。
4、抓好舆论引导，唱响意识形态“主旋律”。一是建党百年宣传氛围浓厚。在政府广场设计制作“庆祝中国共产党成立100周年”主题景观雕塑，在50盏过境路灯上统一更换庆祝中国共产党成立100周年logo的路旗广告100面，在重要路口、交通要道更换庆祝建党100周年大型户外广告8块，悬挂庆祝建党100周年、疫情防控宣传、庆祝中华人民共和国成立72周年、涉粮宣传等主题横幅50余条。同时，充分运用镇域内的电子显示屏滚动持续播放“庆百年华诞学中共党史讲三明故事”等宣传标语2000余次，要求各村（社区）粘贴宣传标语80余张，通过形式多样、内容丰富的宣传形式，积极做好宣传氛围营造，全面唱响中国共产党好、社会主义好的时代主旋律。二是推动内宣外宣一体发展。紧紧围绕镇党委、政府中心工作和重点项目，积极发挥新闻媒体宣传的导向作用，对内聚人心、鼓干劲，对外树形象、促发展，深入广泛地宣传党委、政府的各项决策和工作成效。上半年，我镇通过“XX融媒”APP发布各类文章80余篇，并有《XX：生态牧场生产忙》《靓丨XX：梨花枝上层层雪》等多篇报道在人民网、学习强国等平台发表。
二、存在的不足
今年我镇意识形态领域总体平稳向好，未发生任何舆情事件，但通过自查梳理发现，离上级的要求、群众的期望、发展的需要还是存在一些不足，主要表现在：
1、意识方面存在重业务轻意识工作的现象。存在个别党员干部对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分，意识形态工作责任目标不清晰。个别村党支部对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，对属地意识形态工作落实不够到位，意识形态工作显得较为被动。
2、意识形态队伍整体建设水平较低。意识形态队伍结构不够合理，高素质专业人才缺乏，知识结构更新较慢，对新形势、新环境、新事物的研判不足，网络意识形态领域安全监管的能力欠缺，较难达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求，舆论引导的本领需进一步加强；业务培训经常化、制度化机制未完全形成。
3、网络意识形态领域安全监管手段不够丰富。新形势下，部分党员干部对网络意识形态领域的隐蔽性、复杂性的认识不够到位，对出现的新情况、新问题缺乏敏感性，因势因时提升网络意识形态领域舆论引导、风险防范化解、突发事件处置的本领还需进一步加强。舆情监控手段不足，仍停留在依靠人工对重点传播平台如微博、微信等持续监控，无法进行快速有效的监测，舆情管理容易产生疏漏，舆情监管的质量和效率不高。
4、意识形态阵地建设存在薄弱环节。村级公共宣传栏更新较慢、宣传内容偏少，只有等到破旧过时才更换，导致宣传栏的宣传优势没有得到充分发挥。宣传多以LED屏为主，但部分村的LED屏损坏未及时进行修理，作用更加有限。另一方面，面对新时代下网络空间已经逐渐成为意识形态工作的主战场的形势，网络的便捷性、即时性为西方意识形态渗透、不良舆论发酵提供了便利，也为网络意识形态阵地建设带来难度。
三、下一步工作思路
1、提高政治站位，强化主体责任落实。坚持贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委意识形态工作责任制实施办法》，不断提高思想认识，努力占领意识形态主阵地，自觉把意识形态工作摆在重要位置。坚定党管意识形态，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权，层层分解任务，层层压实责任。
2、狠抓学习教育，提升干部队伍素质。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把理论学习摆在更加突出的位置。组织干部职工全面学习贯彻十九届六中全会精神等学习内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，通过“干部讲坛”、学习强国、专题讲座等多种形式，做到真学真懂、真信真用、入心入脑，全面提升干部队伍素质。
3、强化把关意识，落实网络风险防控。加强网络舆情管控能力，经常性开展意识形态安全风险隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力和处置力，对重大事件及突发性问题提前介入，防患于未然，牢牢掌握意识形态主动权，认真做好网络舆论管理。进一步加强网络信息管控，严格落实“三审”机制，建立严格的信息审核发布制度，确保稿件内容的规范、严肃。