机关单位年度工作情况总结范文三篇
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机关单位年度工作情况总结范文1
一、主要工作开展情况
（一）加大龙头培育。继续加大对星网集团、海欣食品等省级龙头企业17家培育力度。锐捷网络、利莱森玛等10家重点支柱龙头企业“稳中求进”，锐捷网络产值超过百亿并成功上市。推动企业技改提升。鼓励企业扩大产能，稳步实施20xx年重大项目技改扩产攻坚行动。目前推荐上报福州市20xx年工业重点项目共计32项，超去年同期8个项目。
（二）推动产业链发展。围绕生物医药、光电信息、集成电路、电机工业装备、电气工业装备等5条产业链，以“园中园”为抓手，推动建设“万福智能制造产业园”“中能新能源产业园”“福顺半导体产业园”“福州国际医疗综合试验区万福创新园”等新一批“园中园”项目，推动产业链上下游企业集聚发展。
（三）加速推进高质量发展。
XX区今年新认定“专精特新”中小企业28家，总量达58家，位居全市前列，其中富兰光学、森源电力、森达电气等专精特新“小巨人”企业8家。全区累计国家级企业技术中心2家，省级企业技术中心19家，市级企业技术中心21家；省级单项冠军企业（产品）7项。
（四）推动生物医药产业集聚发展。目前，我区已形成“一核双区、三园两中心”的生物医药高质量产业集群。全区共有86家规上（限上）生物医药企业，产业规模和企业数量均位居全市前列。XX区立足生物医药产业发展现状，出台产业扶持政策，深入实施产业链“链长制”，拓展增量优质企业，引进落地佰孟医学、奋安生物医药产业园等生物医药产业项目100项。目前，全区医药企业共获批仿制药一致性评价批文11项，一、二、三类医疗器械备案或注册260余个；辰星药业、大道医药等企业立项（或在研）药品50余种。
（五）推进信息化建设。鼓励企业建设工业互联网平台，推动“5G+工业互联网”融合发展，加快推进产业数字化转型。今年来积极组织33家次企业开展软件信息产业项目申报，推荐星网锐捷、锐捷网络、升腾资讯、宝宝巴士申报市级软件业龙头企业；推荐富兰光学、春伦集团等5家企业申报新一代信息技术与制造业融合发展项目；推荐星网锐捷、锐捷网络等4家企业申报市级新一代信息技术与制造业融合发展项目库；推荐星网元智、天联信息等5家企业申报省级产业数字化服务商（第一批）项目。
（六）推动工业园区标准化建设。目前已有23家企业申报自主提升，其中中能电气已竣工，开展招商入驻工作。福顺半导体、奋安实业等10家自主提升企业已进场施工，利莱森玛等自主提升已获市政府同意，正在加快报批。橘园洲片区ACDE等地块开展收储提升。其中橘园片区A、D地块28万平方米高标准厂房已建成投用，C、E地块17万平方米高标准厂房主体建设已完成。
（七）落实安全生产工作。开展小微工业生产企业安全专项检查行动，共对我区五个重点镇约30家企业进行小微工业生产企业安全专项检查。开展1次全区重点工业企业法人代表、安全员安全培训、消防演练活动。
二、下一步工作思路
（一）推动工业高质量发展。一方面提高战新产业和高技术产业在工业增加值的比重，持续推动工业高质量发展。另一方面加大对龙头企业扶持力度，以提升进档为抓手，全面推动我区较有潜力的重点工业企业增产增效。
（二）强化重点企业服务。扶持优质中小企业。大力扶持腾博新材料、科泰德、捷宇电脑等科技含量高、前景看好、有潜能中小企业迅速壮大。培育规下企业。实施“榕升计划”，提前谋划新增提升工作。针对梳理出有发展潜力的有望提升企业清单，逐家培育指导，推动小升规、新投产企业尽早纳统。
（三）推进生物医药工作。加大招商力度，深入落实产业链“链长制”，开展精准招商、主动走出去招商等，完善XX区生物医药产业链条，争取再打造一个生物医药产业园，形成“四园两中心”格局，强化产业集聚效应。
（四）推动工业园区标准化建设。鼓励符合条件的企业开展自主提升，落实福州市中心城区“四个一批”工作。力争打造福建省人工智能产业园XX橘园洲片区，推动人工智能基础设施建设、关键技术研发、应用场景创新、人才资源集聚，构建良好产业发展环境。
（五）发展绿色经济。继续做好能源“双控”工作，严格项目准入，促进传统产业转型升级，推动绿色园区、绿色工厂、绿色商场创建，推广节能技术使用；继续促进传统产业转型升级，加强工业企业的日常监管，做好落后产能淘汰工作，加强对较高能耗企业的监管力度，积极向企业宣传节约理念，引导企业使用低耗能环保设备，降低能耗。
XX区工业和信息化局
20xx年12月21日
机关单位年度工作情况总结范文2
今年以来，XX镇深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，党的**大精神和总书记考察浙江重要讲话精神，坚决贯彻落实市委市政府各项决策部署，以三个“一号工程”为总牵引，按照“五拼五比”“三个年”活动的要求，抓住“民情日记”传承发展和“西白忘忧”美丽乡村共富示范带创建两条主线，聚焦重点、多点发力，推进各项工作落实落地，向高质量打造“红色文化+绿色生态”产学研游融合发展的共同富裕示范区镇域样板迈出更坚实的一步。
一、20xx年工作回顾
（一）围绕稳进提质，经济运行趋稳回暖
1.主要指标达成预期。1-10月，上报规上工业企业研发经费XX万元，同比增长XX%；规上工业增加值XX万元，同比增长XX%。1-11月，实现规上工业产值XX亿元，同比增长13.98%；限上批发业营业额XX万元，同比增长XX%；限上零售业营业额XX万元，同比增长7.89%；限上住宿业营业额XX万元，同比增长20.27%；固定资产投资XX万元，建安投资XX万元。完成工业企业小升规1家，零售业企业下升上1家。1-11月新增纳统投资项目18个，在入库数量上居同层面首位，在申报质量上居同层面前列。
2.工业发展提质增效。上半年启动利用闲置地块2处，总面积达16亩。推动浙江和宇纺织15亩土地厂房竣工投产、鑫吉尔纺织XX平米厂房实施扩建。激活闲置厂房4处，面积共计XX平方米。加大项目招引力度，引进彭汉五金年产6万只厨房不锈钢水槽项目、凯凯纺织年产XX万米高档棉布项目。高效推进人才引进，已完成启明计划人才申报3人，火炬计划人才申报1人，省级引才申报4人，绍兴名士之乡申报5人，已入选1名，引进青年博士1名，青年大学生69名。今年以来，服务企业、员工申报各类补贴及奖励资金共计XX万元。
3.项目攻坚蹄疾步稳。组建重点项目专班，全力保障项目推进。高标打造雅璜全域提升项目，完成“民情日记”古道项目、雅璜江亮化提升工程。有序推进寺新村、西白山村、白雁坑村未来乡村（和美乡村）建设。加快推进省“千项万亿”工程三溪水库建设，完成市指挥部交办任务49个，开展先行工程上竹线楼家-三溪段道路改移工程政策处理，完成堆场临时用地一期113亩土地征收、围栏、清表工作。加大项目谋划和招引力度，成功签约油罗山“一庭园三基地”项目，完成新区规划设计、土地农转用和地上作物政策处理以及基础配套设施工程。
（二）突出均衡协调，人居环境提档升级
1.全域整治外延内展。大力推进耕地功能恢复和农田提升，全面完成第一轮粮食生产功能区“非粮化”清理腾退工作，1083亩土地全部完成集体流转和公开发包种植水稻，其中夏相村粮功区承包价最高达到XX元每亩每年。完成永农变更调查“承诺举证”图斑整改。推进全域土地综合整治，完成夏相村“百亩方”永久基本农田集中连片整治项目规划设计、500亩粮功区整治提升项目计划编制。扎实推进农田水利建设，完成1775亩高标准农田建设项目立项和损毁修复工程设计踏勘。深入推进五水共治，推进雅璜江省级美丽河湖创建，完成巡河系统升级，新系统巡河率达100%，河道水质不断改善。开展生活污水治理，完成白雁坑污水项目初设立项、招投标。
2.镇村建设外美内秀。争取上级资金XX万元，推进城镇风貌建设项目，涉及集镇景观绿化提升XX平方米、道路建设XX平方米、污水主管改造XX余米和建筑风貌提升10处，目前已经进入施工关键期。其中会稽路集镇污水主管建设，结合自来水主管铺设同步实施，已经完工，集镇路面修复正在实施。集镇建筑、景观绿化项目均已完成60%以上。谋实谋细“大综合一体化”执法力量摆布，全面提升执法效能。深入推进“喜迎十运会、环境大提升、全域共美丽”专项行动，集中开展集镇、农村、企业、路域、河道五大领域集中攻坚，累计整改问题点位XX余个，镇域环境品质不断提升。雅璜村被评为绍兴市级红旗村。
3.交通提升外联内畅。推进527国道二期XX连接线、527 国道二期XX段小三改工程、三山线-里大坑共富路等重点道路建设，扎实推进道路交通安全综合整治。高标推进“西白云路”建设，已经完成白雁坑-董家坑、三王堂-白雁坑段政策处理工作，王院-雅璜段7月已经完工通车。规范16个行政村农村公路养护队伍建设，实行市场化管理，提高公路管养水平。今年6月，我镇被评为绍兴市“四好农村路”示范乡镇，系嵊州唯一。
（三）聚力乡村振兴，共富基座夯实做强
1.农业产业量质齐升。做好粮油和生猪保供，保障粮食安全。积极推进小麦、早稻、晚稻等主粮品种种植，镇级财政出台奖补政策，鼓励土地集体流转和粮食生产，上半年完成粮食播种面积XX亩。摸底调查老油茶面积XX亩，规划新增油茶面积99亩，实现生猪出栏XX头。打造“忘忧西白”区域农产品品牌，积极与禾下土等龙头企业合作，加强茶榧等农产品包装及品牌设计，提升农产品附加值。
2.全域旅游亮点纷呈。全域景区战略持续推进，积极争创浙江省4A级旅游景区镇。培育发展农家乐和民宿经济，今年全市5家民宿被选为省“浙韵千宿”培育对象，我镇占据3家。持续推进微改造、精提升工作，积极进行项目申报，在文旅融合赛马机制中，我镇名列前茅。加强与周边长乐镇、谷来镇的交流联系，组团发展，通过资源、服务、政策、规划、基础设施等优势逐步吸引意向性商业资本乡旅项目落地。上半年在人民日报、浙江日报、绍兴新闻联播以及其他平台刊播报道30余篇，展现XX好形象。
3.共同富裕提质增效。加快推进消薄增收，做好每月村集体经济收入监测，截至9月，16个村经营性收入均已达50万元。打响乡村共富品牌，出台政策支持“共富工坊”建设，“星空露营”获评嵊州市三星级共富工坊。运用“浙农帮促”系统，做好低收入农户基本信息、就业信息等维护。开展农村集体“三资”管理领域专项整治，摸排各村资产、资源情况，建立完善资产、资源台账，加强45份问题合同的整改，已有41份合同完成整改，筑牢“三资”管理屏障。
（四）坚持人民至上，幸福指数不断提升
1.民生保障不断提升。用心办好民生实事，完成富西水厂配套管线工程XX镇段9公里政策处理，涉及XX村、楼家村、三溪村，已完成XX村段、三溪村段铺设，楼家村金盘及沈村方向段已完成铺设。配合完成全市“供水一张图”区域供水管网连通工程，将有效改善平原村供水质量。召开向阳、上三溪、东湾等5个单村供水站技术交底会，准备进场。保障重点水利工程建设，XX江综合治理4标工程、坂头水库、剡源水库、南山水库灌区渠道改造工程顺利推进。石柱坪山塘整治工程完工，夹弄口水库、里磨湾山塘已完成招标，计划下个月进场，保障度汛安全，完成长乐江左岸寺新-赵宅段应急加固工程。积极对接有关部门，加快启动长乐江XX镇段堤防改造工程，先行启动坟墓迁移政策处理工作。做好“空气自动监测站房”提升改造工作，进度居全市前列。完成1个无废乡村，5户无废家庭的预申报工作，完成高位监控接入绍兴蓝天应用模块，闭环处理秸秆焚烧告警323起。
2.社会事业加快发展。助力“嵊有优学”品牌建设，镇中心小学柔力球比赛荣获绍兴市低段年级团体一等奖，高段年级团体二等奖。镇中心小学剪纸被评为第三批绍兴市非物质文化遗产教学性传承基地。完成省民生实事项目，对西白山村卫生室提升改造并投入使用，完成两个“行走的医院”村级卫生医疗巡回服务点位设置。今年新增申报录入农村计划生育家庭奖励扶助538人，其中特别奖励扶助16人，做好双农独女养老保险补助。完成溪西村和雅宅村健康村社创建迎检工作，完善镇、村两级心理咨询室建设。建立便民服务中心24小时不打烊工作机制，提高智能化服务水平。全面完成兵役登记、新兵应征入伍、基干民兵整合点验工作。持续做好拥军优抚工作，镇退役军人服务站获评省级枫桥式退役军人服务站。聚焦“一老一小”事业，摸排上报达80周岁以上老人1141人，长者码申领5725人，爱心助餐共计11419次，摸排上报符合条件的困境儿童2名。加快省级文明村创建工作，新增申报省级文明村1个，复评省级文明村2个。丰富基层文化活动，组织开展喜迎亚运·武术进农村、文化乡贤王秉初反哺家乡·助力乡村文化振兴、“友”你“友”我·童心童行青少年成长、“我们的节日”系列活动30余场次，引导乡村文明风尚，传承传统文化。
3.生活环境安定和谐。坚持“民情日记”创新发展，“民情日记”实践中心作为嵊州市传承发展新时代“民情日记”的重要阵地，先后被评为浙江省直机关主题党日教育基地、浙江省新时代中国特色社会主义思想研究中心第二批调研基地、绍兴市党史学习教育基地。至目前已接待各类学习考察团队400余批次，10000余人次，已成为绍兴市内机关单位主题党日的必打卡地。以民情日记统领全镇群众工作，出台非常“6+1”工作制度，完成网格优化设置，重组全镇50个网格、333个微网格，基层单元治理效能不断释放。“民情日记”的经验做法获得浙江省委书记易炼红同志的重要批示。开展敲门行动和社会风险隐患摸排工作，走访农户2160户，入户宣传发放资料5200余份，摸排出重点人员4人，重视事件7起。继续做好初信初访化解工作，在1-8月全市政务热线服务指数排名中，取得3次第一、3次第二的佳绩。持续开展安全生产隐患大排查大整治专项行动，聚焦“1+3+8”攻坚重点，由班子成员带队下村进企开展“园中园”“厂中厂”、危化品企业、密闭空间、规上重点企业安全生产隐患大排查大整治，组织开展各类应急演练49次，演练参与人数达635人次，分发宣传资料2892份，重点场所挂安全生产宣传标语横幅50多条，进企业宣传237次，进学校宣传7次，118家重点场所自查自纠覆盖率达100%。组织森林消防演练1次、森防队员培训1次、节假日巡查21次。按照“分层分级、层级对应、形式多样、组团包保”原则，全面压实食品安全包保责任。多形式开展反诈、反邪、禁毒、扫黑除恶、平安建设宣传，上半年联合派出所进学校、进企业、进家庭、进文化礼堂开展平安宣传10场，共计发放宣传资料5000余份。
二、2024年工作思路
（一）秉持“稳中求进”主基调，坚定不移增强发展动能
1.加快转型升级。通过龙头培养、新兴产业培育、项目跟踪服务等方法，引导企业有节奏地开展小升规、下升上工作。鼓励技改革新和自主创新，结合“亩均论英雄”工作，推进浙江安加、鑫吉尔纺织、茜贝纺织、睿丰纺织、京扬纺织、欣茂茶业等企业的技改提升工作，结合园区工业全域治理工作，进一步提高亩均绩效，有序淘汰辖区落后产能，提高企业的生产效率。
2.加强平台建设。按照规划引领、市场运作、高标准建设的原则，进一步加大投入力度，加强工业园区建设，扩大工业园区规模，完善基础设施配套，不断提升园区档次。树立服务企业就是发展经济的理念，积极与上级对接，认真执行减负降本政策，想方设法降低企业用地、用能、物流成本，全力打造更加优越的投资营商环境。积极发挥商会“领头羊”作用，助推经济稳进提质发展。
3.强化招商引才。一方面坚持招商选资“一号工程”不动摇，对每个招商项目跟踪服务，放下架子、俯下身子、挑起担子，不断落实“奔跑招商”“真情招商”“服务招商”。开展闲置厂房地毯式排查，归整和开发土地资源。另一方面加强与乡贤的交流沟通，运用乡贤的人脉和资源优势，积极招引优质项目，并做好现有乡贤资源、现有乡贤项目的服务工作，形成良性互动。
（二）锚定“共同富裕”主赛道，坚定不移加速强农兴旅
1.培育主导产业。构建现代农业体系、稳步推进农业产业化。保障粮食安全，促进水稻、小麦等主粮品种和油菜、豆类等旱杂粮种植。按照“扩规模、上档次、增效益”的思路，做精做强茶叶、香榧、姜葱、儿菜等传统产业，扶持发展好毛竹、水果等特色产业，着力提升农业产业标准化、规范化、规模化水平，不断增加农业生产效益。邀请第三方专业机构，开展农民技能和公益性岗位培训，切实做好各项惠农补贴政策的兑现，提供更加优质的技术服务和资金支持。
2.打造民情地标。推动“民情日记”实践中心发挥示范引领作用。重点做好酒店、古道、亮化工程、农产品产销中心等建设，推进雅璜整村运维，积极对接运营团队、党校智库、研学团队，举办“民情日记”理论实践研讨会和雅璜村乡村振兴等系列活动，打造“民情”地标，发展“民情”经济。
3.激活美丽经济。通过商业资本和政府支撑引领，发挥油罗山“一庭园三基地”、“西白茶集”综合体、未来乡村（和美乡村）创建等项目带动作用，将民情日记区块与西白忘忧区块串珠成链，举办有影响力的大型品质休闲节等外宣推动，不断做多游客流量，同时积极对接央媒、省媒、市媒等平台发出XX声音。
（三）夯实“全域美丽”主阵地，坚定不移统筹镇村建设
1.加快基础设施建设。全力配合做好527国道XX段建设，布设国道连接线，打造美丽公路，加快铺设连接雅璜、西白山、白雁坑等核心景区村之间的农村道路，实现景点之间的交通闭环。继续做好三溪水库各项政策处理工作，平稳做好移民安置、征地拆迁等前期工作，保障上竹线改移工程顺利推进。各方面汇聚合力，继续争取加快实施长乐江XX段整治提升工程，彻底消除防汛安全隐患。
2.持续建设美丽镇村。继续高标准推进城镇风貌建设项目，打造“江水荡月影，花木戏明清”的集镇形象。立足一村一品，因地制宜、梯次培育推进未来乡村（和美乡村）建设扩面。严格规范农民建房管理，从源头遏制新增违建，确保存量违建销号完成上级下达任务。采取“长牙齿”的硬措施，从严打击盗卖资源、偷倒垃圾等违法行为。做好国卫暗访评估迎检准备工作，继续落实垃圾减量化处理，积极探索垃圾分类常态化管理制度，持续开展人居环境提升，不断加强对农村“四乱”问题的整治。
3.加深社会环境管理。推进“大综合一体化”执法改革，加强对集镇绿化养护、交通秩序、市场商户等规范化管理，着力打造环境优雅、治理有序、方便舒适的宜业集镇。提升网格数字化水平，充分运用好“民情日记”应用场景、掌上基层、视联网等数字化系统，迭代升级基层智治“141”体系，打造一支数字化网格队伍。
（四）把握“优质共享”主动脉，坚定不移增进民生福祉
1.优化公共服务品质。传承发展新时代“民情日记”，不断发挥转变工作作风、密切联系群众、为民排忧解难、维护社会和谐、提高干部能力的重要作用。进一步完善便民服务大厅24小时不打烊工作机制，深入推进改革领跑计划，使之不断提高干部服务效能和群众办事效率，真正成为一项智能精准的民生工程。高质高效推进“大综合一体化”行政执法改革，加强智能化管理，提高服务质量和水平。
2.全力维护安全稳定。持续开展安全生产及防汛隐患大排查大整治行动，对辖区内的山塘水库，河流、道路、危旧房等落实专人负责，增加巡逻次数，签订责任书，加快XX、西白山等4个村的避灾安置点规范化建设。推进平安护航亚运百日攻坚行动，加大对矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查力度，充分运用社会治安防控“一张网”，结合“一人一档”，加大社会面巡防，落实群防群治，将各类问题矛盾解决在前、解决在基层一线。依托综合信息指挥室、四个平台、网格管理做好信息流转，提升矛盾纠纷化解效率。
3.协调社会事业发展。进一步完善教育设施，完成XX镇中学宿舍楼及食堂，XX镇中心小学大礼堂及食堂，XX镇幼托中心提升改造，完成卫生院基础设施提升改造。发展养老事业，积极申报村级居家养老照料中心星级评定，推进镇级居养中心选址建设，完善公建民营管理机制。健壮文明肌体，丰富群众文化活动，积极争创全国文明村。推进惠农项目，高质量完成“移民工程”和“一事一议”项目。输送新鲜血液，完成年度征兵任务。积极开展“最美”系列选树活动，倡导文明和谐新风尚，创建省级民生实事项目15分钟文化圈。支持工会、共青团、妇联、商会、科协、文联等群众团体开展工作，汇聚各方力量共同推动全镇经济社会持续健康发展。
机关单位年度工作情况总结范文3
20xx年，区国资中心认真落实区委、区政府决策部署，聚焦党建引领、改革攻坚、稳进提质、履职担当等关键环节，持续深化国资国企改革，在服务区域经济社会发展、发挥国资支撑保障作用等方面取得了明显成效。
一、聚焦改革攻坚，变革重塑激发国企内生动力
一是国企改革深化提升再出发。20xx年以来，区国资中心积极谋划新一轮国企改革深化提升行动，按照“条块结合、统筹并行”的总体思路，进一步完善股权划转落地方案，确保改革过程总体平稳有序。10月31日，镇海区国有企业改革深化提升行动动员部署会暨区属国有企业优化重组授牌仪式召开。
二是系统推进存量资产盘活。抓住资产盘活相关政策密集出台的有利机遇，全面梳理摸清存量资产底数，指导国企谋划推动一批重大存量资产盘活项目，部署行政事业资产注入国企、闲置资产盘活等一批企业自行落实盘活任务，本年度盘活存量资产价值XX亿元。
三是有序推进混合所有制改革。出台国企混合所有制改革实施意见及操作指引、重点支持对象等配套文件，充分考虑区属企业发展实际，在机制体制层面回答好“为什么混、怎么混、跟谁混”的必要性和可能性问题，小切口突破改革，构建差异化管控，加强全过程监督，是宁波区、县（市）层面第一个完善制度保障的监管机构。
二、聚焦稳进提质，为全区重大战略发展贡献国资力量
一是抓项目投资放量。按照项目“开工一批、投产一批、储备一批、谋划一批”总体思路，明确年度项目清单和投资任务，并通过在国企“晾晒比拼”、GDP关联指标每月跟踪监测等手段，引导企业精准提升重大项目服务保障能力。
二是抓基金集聚产业。今年以来，全面推进集成电路产业头部制造、新材料、终端应用三大片区项目攻坚，1-10月，累计完成股权投资项目56个，实际出资XX亿元，主要投向智能制造、集成电路、新材料等战略性新兴产业，助力引进爱芯元智、智驾科技等项目落地镇海。
三是抓园区招商引资。通过专业化运作，不断提升园区对项目与企业吸引力。截至10月底，招宝智造谷产业园已签订正式厂房租赁合同企业11家，租赁厂房面积达7.55万平方米。
三、聚焦履职担当，监管赋能完善机制体制
一是监管职能进一步优化。出台《国资监管提示函工作规则》《国资监管通报工作规则》和《国资监管责任约谈工作规则》，完善业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”监督机制。
二是防范国企债务风险。以提高国有企业主体信用评级为重要抓手，拓宽融资途径，提高融资能力，不断提升国企承载力。20xx年全区新增AA企业2家。
三是引导国企加速奔跑。按照全区综合考核工作总体部署，制定区属企业综合考核实施办法、指标体系及计分规则，考核指标设置以强化项目支撑保障和提升市场化盈利能力为重点目标，针对各企业功能定位、经营性质以及业务特点方面的差异性，合理匹配企业特性，提升考核指标的精准度，鼓励企业强化自身功能定位和作用发挥。
四、聚焦党建引领，从严从实夯实党的建设
一是充分发挥战斗堡垒作用。高质量开展深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****，全面实施“镇红强企”工程，依托“一企一品一阵地”国企党建品牌创建，组织参加省第五届“国企党建创新样本”征集和展播活动，共推选各区属国企各类优秀作品7项。依托镇海国资系统“国资大讲堂”宣教主阵地，开展各类主题培训6期，举办国企中高级管理人员以及中青年骨干主题班次2期，开展“**大”集中轮训2次，累计参训人数1000余人次。成立国资系统团工委、妇联等群团组织，推进党建带群团组织建设。
二是规范干部人事管理。紧盯选人用人关键环节，严肃组织人事纪律，进一步规范领导干部个人有关事项报告、国企领导干部直系亲属选任、国企中层以上干部兼职等审批报备流程。加大人才服务力度，强化区域人才生态优势，1名个人获20xx年区优秀人才称号，1个集体和1名个人分获区人才服务先进集体和个人称号。
三是压实从严治党主体责任。深化完善党委主体责任，落实主体责任报告、民主评议等，建立健全权责对等、责任清晰、细化量化的责任落实机制。围绕国企主责主业，打造一批具有国企辨识度的廉洁品牌，其中“清廉明洲”品牌被选为市级优秀廉洁文化品牌。
2024工作思路
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻区委、区政府关于新一轮国有企业改革的决策部署，围绕“抓改革促发展、扩投资优结构、建机制优体制、强党建聚合力”全方面破难攻坚，进一步做强做优做大区属国有企业，更好地发挥国有经济在全区经济社会发展中的引领带动和支撑保障作用。
一、推动经济发展突破，发挥国企战略支撑作用
一是加快新一轮国企优化重组。持续推进新一轮国企战略性优化重组，打造5家定位明确、主业突出、治理规范、具备较强市场竞争能力和服务保障能力的集团公司。
二是扩投资稳定经济大盘。落实项目要素平衡机制，针对国企承接的政府主导类项目，充分做好各方对接，优化国资抓投资工作机制，紧盯重大项目、重点领域和关键环节，实行“专班运作、专线协调、专报晾晒、专项督考”，做到项目“开工提速、投资提量、管理提效”。
三是盘增量优化资产结构。进一步加大全区国企资产清点和盘活力度，通过规模化、产业化整体经营运作，打造自主商业（工业）地块及品牌，推动资产规模做大、资产质量做优，分类注入盘活的有效资产，使企业净资产规模做大、负债率降低、经营性现金流做强。
二、推动经营模式重建，激发国企市场竞争活力
一是稳步推进基金运行机制改革。增强国有基金群协同效应，利用资金规模和成本优势，积极布局战略性新兴产业、高端制造业和现代服务业，打造具有镇海特色的“科创+人才+资本”的投资体系，招引更多“大优强、绿新高”项目落户镇海。
二是持续深化三项制度改革。进一步深化国企劳动、人事、分配三项制度改革，建立健全市场化用工、薪酬等体制机制，强化对企业关键岗位核心人才的吸引力度，激发干部职工活力。按照“市场化选聘、差异化管理”原则，探索职业经理人管理办法和外部董事选拔任用规则。灵活开展多种方式的中长期激励。
三、推动监管机制重塑，保障国企运行规范高效
一是实施国资监管数治化改革。迭代升级“国资慧聚”2.0版本，聚焦资产（资源）交易、资金管理、人事管理等关键领域，全过程掌握企业动态，构建纪检、审计、巡查等数据共享机制，进一步提升监管系统的分析预警、风险识别能力。
二是健全国资监管“大格局”体系。依托“国资前哨”常态化监督机制，形成出资人监督和企业内审联动“双覆盖”；立足业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”的出资人监督全链条，完善国资监管“提示函、通报和约谈”工作机制，加强和规范企业违规经营投资责任追究工作体系，构建债务规模和成本“双管控”。
四、深化党建引领凝聚合力，护航国企高质量发展
一是党建全域提质。深入实施镇红强企工程，积极培育富有镇海辨识度的国企党建特色品牌。深化“一企一品一阵地”建设，进一步丰富国企党建教育资源。深入推进党的领导全面融入公司治理，党建工作与生产经营深度融合，深化国企“双强六好”创建工作。
二是队伍建设提优。注重国企干部人才队伍规划，建立国企优秀年轻干部人才储备库，加强干部人才梯队培育。计划组织2024年国有企业高层管理者及中青年骨干培训班2批次，培训人数100人以上。
三是廉政建设提效。深入推进清廉国企建设，常态化开展国企领域突出问题专项治理，规范国企领导人员廉洁从业行为，构建亲清新型政商关系。建立完善党风廉政量化评价指导体系，将党风廉政量化评价结果与年度业绩考核挂钩。