2023社区街道三有一化工作计划
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作迎来新的进步，任何工作都应该有个计划。写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。下面是明月秘书网小编为大家准备的2023社区街道三有一化工作计划，希望可以帮助到您。
为了认真贯彻落实党的____精神，进一步夯实党在城市基层的执政基础，推动和促进和谐社区建设，按照市委办公室、市政府办公室《关于转发市委组织部、市财政局、市民政局<关于加强城市社区“三有一化”建设的实施意见>的通知》精神，切实加强城市社区“三有一化”（有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局）工作，根据我县实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想
加强社区__为指导，全面贯彻落实__和党的__ 精神，以服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定为工作出发点和落脚点，加强社区干部队伍和办公室活动场所建设，落实社区经费，构建区域化党建格局，发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力，为全县改革、发展和社会稳定提供坚强的组织保证。
二、工作目标
我县9个社区“三有一化”建设的目标是：20__年底，社区工作人员配备、报酬和办公经费保障到位，20__年以前，社区办公用房和室外健身活动场所建设到位，形成区域化党建格局，社区工作人员的整体素质明显提高，场所建设明显改善，服务水平明显提升，社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用得到充分发挥，促进社区各项工作迈上新台阶。
三、主要措施
（一）以有人管事为基础，加强社区干部队伍建设。按照省上文件规定，一般规模的社区，即1000-3000户或3000-10000人，原则上按5-9人的标准配备社区工作人员，其中党组织工作人员不少于3人的要求，核定社区工作人员（具体配备人数附后）。对于现任社区党组织和居委会组成人员，经考核合格的继续留任，考核不合格及没有配备的，通过法定程序选任；对于社区其他工作人员，采取从高校毕业生、下岗失业人员、复员转业军人、离退休干部以及乡镇超编人员中公开招聘的方式配备，把热爱社区工作、热心服务群众的优秀分子选拔到社区干部队伍中。同时，通过设置公益性岗位聘用人员，解决工作人员不足的问题。要完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，真正把能力较强、办事公道、群众公认的优秀人才及时选拔到社区领导岗位上来。尤其要选好配强社区党组织书记和居委会主任。按照“精干高效”的原则，积极推行社区党组织书记通过法定程序兼任居委会主任，逐步实行书记、主任“一肩挑”。提倡社区党组织、居委会其他成员交叉任职。积极探索社区工作者公推直选和从优秀社区负责人中招录公务员的途径。
（二）以有钱办事为保障，确保社区工作正常开展。按照省上规定的标准：社区党组织书记和居委会主任每月报酬不低于1200元，社区一般工作人员每月报酬不低于800元，一般规模的社区办公经费每年不低于10000元。县财政局将社区工作人员报酬及办公经费纳入县财政预算，并按期拨付，使社区工作人员报酬和办公经费得到保障。同时，落实社区工作人员的基本医疗保险和基本养老保险，逐步完善社会保险。
（三）以有场所议事为目标，推进社区阵地建设。社区“一部三室三站一场所”（即党支部办公室、居委会办公室、警务室、图书室、最低生活保障和劳动社会保障工作站、计生卫生服务站、文体活动指导站、室外健身活动场所），按照办公用房300平方米、室外健身活动场所1000平方米的建设标准，由县民政局牵头，城建、土地等单位配合，负责规划、建设及用地审批。结合社区实际，对有办公用房、无室外活动场所或办公用房达不到标准的，要逐步完善，力争三年内建设到位。社区建设要统筹医疗卫生、__、公安、司法、文化、体育等各类资源，实现共建共享共利用，切实提高社区综合功能。
（四）以发挥党组织作用为统揽，构建区域化党建格局。各有关乡镇党委要狠抓社区制度建设，规范社区支部工作，确保社区支部活动正常、作用充分发挥。按照条块结合、优势互补、共驻共建、共治共享的原则，积极整合社区资源，建立健全由乡镇党委、社区党支部牵头，驻区单位基层党组织参加的社区党建工作协调议事机构，围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，协调解决社区建设和社区党建工作中的重要问题；社区党支部要充分发挥在建设文明和谐社区中的领导核心作用，推行“开放型”组织生活，坚持以服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定为重点，建立和发挥驻区单位协调联系会议、社区党组织会议、社区居委会会议和相关服务管理体系的功能和作用，组织带领社区党员群众积极开展和谐社区创建活动；坚持以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，加强与驻区单位共驻共建，积极为驻区单位搞好服务，充分调动驻区单位参与社区建设的热情和积极性，组织在职党员参加社区和本单位的“双重”组织生活。通过多种措施，努力构建以乡镇党委为核心、社区党组织为基础、驻社区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。
四、组织领导
县上成立社区建设工作领导小组，组长由县委副书记王青峰同志担任，副组长由县委常委、常务副县长白高振同志、县委常委、组织部长刘宝琳同志担任，成员单位包括县委组织部、县人劳局、县财政局、县民政局、城建局、土地局、文体局、卫生局、计生局、城关镇、太要镇、桐峪镇、秦东镇、安乐乡等。领导小组下设办公室，办公室设在民政局，办公室主任由民政局局长王亚中同志兼任。县委组织部主要负责社区“三有一化”建设有关协调工作，督促成员单位完成各自工作任务，指导乡镇做好社区党支部班子建设和党建工作；县人劳局主要负责社区工作人员中的公益性岗位的人选招聘工作；县财政局主要负责落实社区工作人员中财政供养人员的报酬和社区办公经费下拨，以及医疗保险和养老保险；县民政局主要负责指导乡镇做好社区居委会班子建设，以及其它社区工作。同时，在城建局、土地局的配合下，抓好室内、外活动场所建设；城关镇、太要镇、桐峪镇、秦东镇、安乐乡党委政府首先负责各辖区内社区党组织和居委会现有组成人员考核，以及非公益性岗位的其他工作人员选聘，并提出是否留任和聘用的意见上报组织部、民政局和人劳局审定；其次负责人员配齐后，社区工作人员的日常教育管理，组织社区“两委”会开展各项工作，构建社区区域化党建工作格局，以及在社区“三有一化”建设过程中应该具体承担的一些工作。各成员部门、单位要把搞好社区建设和社区党建工作作为一项重点工作来抓，按照“三有一化”建设的要求，积极承担各自的工作职责，认真落实好工作任务。