2024年书记抓基层党建述职评议报告五篇
通过述职报告，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论。下面是明月秘书网小编为您推荐2024年书记抓基层党建述职评议报告五篇。
2024年书记抓基层党建述职评议报告1
根据安排，现将20xx年抓基层党建工作述职如下：
一、工作开展情况
一是聚焦主责主业，领导责任全面压实。切实扛起党建主体责任，积极履行“一岗双责”职责，定期研究党建和党支部建设工作*次，深入部门、企业调研指导*次，带头讲党课*次，做到了重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落实跟踪督导，有效推动了基层党建工作落实。推动党组织领导的校长负责制规范化建好班子，严格落实党总支会议、校长办公会议议事规则，讨论决定学校重大问题，全力支持校长依法依规行使职权。
二是夯实基层基础，支部建设提质增效。优化调整党支部，将在职支部建在系部，任命*名专业带头人担任党支部书记。严把发展党员队伍入口关，全年发展党员*人、入党积极分子*人、递交入党申请书*人。建立健全创先争优制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织活动，评选先进党支部*个、优秀共产党员*人、优秀党务工作者*人。创新组织活动载体，开展“喜迎**大·建功新时代”****实践活动，探索实施校企合作共建主题党日活动。选派*名党员、教师成立党员先锋队和志愿者服务队，下沉社区、企业及医学观察点打好疫情防控阻击战，评选抗疫先锋*名。全年支出工作经费*万元。党支部建设年活动全年共查找*个问题，目前已整改*个。
三是强化党建引领，职教改革转型升级。推动“文化润校”课堂化，开展主题活动*余次。组织开展思政微课比赛，举办**市大中小思政课一体化建设研修会，*名青年思政教师分获**思政微课大赛二、三等奖。产教融合持续深化，挂牌****学院**分院。立项国家级课题*个，申报**品牌专业*个，“1+*”证书通过率达*%，*名师生获得全国职业技能类和*德育类大赛奖项。顺利承办**第一届职业技能大赛，获奖率*%，被评为突出贡献单位。学校荣获**市先进集体，通过**优质中职校中期验收，筹建**职业技术学院取得实效。
四是狠抓党风政风，清廉校园坚决守好。全年专题研究部署党风廉政建设工作*次，开展党风廉政教育活动*次，报告个人有关事项*次。通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式，落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督。与分管财务、项目、采购工作的分管校领导和关键岗位的负责人谈话共*人次。精准运用监督执纪“四种形态”的一种形态，下达各类督查通报*个，通报处理*人次，党政纪处分*人。
二、存在问题
（一）对基层党建工作重要性认识不足。一些党员干部对党务工作的重要性认识不足，不能充分认识到思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作脱节。同时由于平常忙于教学，再加上绩效改革后，一些党员教师只抓教学，抓教学容易出业绩、出成果，自然绩效就多，反而把党建工作看成了工作的“累赘”，重业务、轻党建的思想严重，影响了党务工作的健康发展。
（二）党建工作的学习和创新力度不够。各支部在开展党建工作中解读文件能力较弱，按部就班，方法不多、措施还比较单一，缺少解放思想的勇气。有的党支部开展基层党建工作创造性不够，热衷于依葫芦画瓢，造成政策规定与工作实际脱节。党员教育吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育眉毛胡子一把抓，缺乏针对性，教育内容枯燥，方法方式单一，不是主动学习而是被动学习，缺乏生机和活力。
（三）对党员的日常监督有待加强。没有充分发挥党组织、党员的监督责任，导致个别党员违反政治纪律。部分党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般教职工，有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动有畏难情绪。
三、下一步工作打算
（一）提高思想认识，创新党建工作思想观念。深刻认识基层党建工作的重要作用，继续抓好党员教师的政治理论学习，组织开展专题性系列教育活动。持续加强思想政治工作，及时了解党员教师的真实想法、思想动态，有针对性的组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解除疑虑，理顺情绪，解决存在或潜在的思想问题，体现党员教师先进性，激发党员活力。
（二）规范组织建设，提高支部战斗堡垒作用。规范党员发展工作，加强对入党积极分子的培养，不断为党组织输送新鲜血液；进一步规范完善党支部建设，积极申报创建**“五好党支部”，进一步发挥党支部在疫情防控、校园稳定、教育教学等方面的战斗保垒作用和党员先锋模范作用。
（三）加强制度建设，着力提升党内监督效能。党组织书记带头做好自我监督，党员落实监督责任，实行监督与自我监督，各党员严肃、具体地履行日常监督职责。加强制度建设，严格执行职责分工，议事规则、集体决策、报告个人有关事项等制度，形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。
我的述职完了，如有不足之处，敬请各位领导批评指正，谢谢大家。
2024年书记抓基层党建述职评议报告2
根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。履行主体责任到位。制定年度党建工作要点，逐级签订责任书、承诺书，细化责任清单，进行任务分解。党委书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”。严格党委会议事规则，围绕中心工作，管方向，把大局，保落实。从严管党治党到位。召开专题党风廉政建设会议，分析形势，部署任务，推进责任落实。定期听取纪委汇报，坚定支持纪委“三转”。强化理论武装到位。积极推进“**”学习教育常态化制度化，严格“三会一课”、主题党日制度，共组织党委理论中心组学习**次，各党支部开展“三会一课”**次，主题党日**次，达到了以学促做，提升素质的目的。
（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”。在抓落实考核上持续发力。把党建工作纳入年度目标责任考核体系，定期到支部联系点督导主体责任落实。狠抓巡察问题整改和作风建设，今年已实现对基层党组织巡察全覆盖。在加强党员教育管理上多渠道助力。带头足额缴纳党费，严把党员发展关，发展预备党员**名，转正*名；丰富学习形式，组织党性教育现场教学、外聘老师授课、知识竞赛等系列活动共计*余次。在夯实干部队伍建设上持久用力。组织入党积极分子培训班、*期党务工作者培训班，培训**人次；全面开展过硬党支部建设工作，**党支部被集团公司党委评过硬党支部。
（三）创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。建立“党建+网络引领”模式。建立“**”QQ群、微信群等网络交流平台，先后发布各类学习资料***多份，及时荐读传达新理念、新思想、新精神。建立“党建+典型引领”模式。组织先优人物事迹宣讲，培树优秀共产党员**名，优秀党务工作者*名，深入开展先锋志愿活动*余次。建立“党建+群团共建”模式。积极发挥群团组织优势，与**社区开展共建活动*次，开展各类帮扶活动**次，以党建带群团建设，以群团促党建发展。
二、存在的问题
（一）抓党建创新招数少。按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，一定程度上影响了党建工作实效。党建工作与中心工作对接不够，与公司改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。对照十九大提出的“提升组织力”“提升政治功能”等有关要求，仍存在较大差距。
（二）干部队伍能力素质与工作的需要还有差距。对年轻干部的培养培训力度不够，搭建成长的平台不多。**公司现中层管理人员队伍年龄偏大，结构不够优化，不能完全满足企业战略转型、改革发展的需要，干部队伍活力不足。有的党员干部的自身素质还不能完全适应形势需要，对新形势下如何创造性地开展工作思考的不够，存在本领恐慌问题。
（三）党组织生活的多样性不足。有的党支部开展的党组织活动内容单一、形式不够丰富，存在以会议落实会议，以文件传达文件现象。党员学习普遍是学习文件、学习重要讲话精神为主，对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。有的支部自身缺少创新和特色，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。
（四）党支部的战斗堡垒作用不够明显。有的支部书记把党建工作理解成组织“三会一课”、主题党日，只要活动数量，不讲活动效果。党支部相对在教育党员、管理党员方面做得较好，在监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，引导广大党员发挥先锋模范作用做得不够。特别是与职工扎实开展经常性的交心谈心，随时掌握党员职工思想动态，做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结方面的工作做得不够。存在以上问题，就我本人来讲，主要有以下几个方面原因。一是深入研究不足。投入生产经营精力多，研究党建工作投入少，对党建工作的新任务、新要求研究不够系统；二是工作力度不够。存在安排部署、面上指导的多，在抓党建的深度、力度上还不到位；三是跟踪问效不足。对党建工作的考核不够严格、推进措施不硬，尤其在建立健全奖惩激励措施方面用力不足。
三、下一步工作思路和打算
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持把抓好党建作为最大政绩，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行第一责任人责任，督促好党委成员履行“一岗双责”，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，将党员队伍学习教育纳入日常工作，坚持“三会一课”制度，推进学习教育制度化、规范化。坚持领导带头，以上率下，做好引导帮带作用。
（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。深入基层、深入一线，及时了解基层党建动态。充分发挥各项督查考核制度办法的作用，建立重点工作立项督办制度，持续提升党建水平。
（四）加强干部培养，做到精准蓄势提能。采取骨干递进培养计划、鼓励干部在职学习、强化干部实践锻炼、加强干部交流等方式，加强干部能力建设。围绕思想教育、培训培养、考核激励、选拔使用、能上能下、容错纠错、待遇保障、关心关爱、管理约束、营造环境等方面，建立起激励奖励机制、容错纠错、能上能下机制，进一步有效激发广大干部干事创业热情。
2024年书记抓基层党建述职评议报告3
20xx年，局机关党建工作在市委组织部和市直机关工委的精心指导下，全面落实从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使xx工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将20xx年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）加强理论学习，筑牢思想根基。深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，坚定不移落实总书记重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习总书记关于党的建设等方面论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用好“学习强国”学习平台，抓好常态化学习。对于离退休老党员建立微信学习群的方式抓好老党员学习提升。截至目前，共开展专题培训学习x次、主题党日x次、双报到活动x次，学习强国排名第1，参与率达到100%。
（二）履行主体责任，强化担当意识。认真履行抓基层党建第一责任人职责，制定了《20xx年党建重点任务工作清单》，将党建工作分解到责任领导、责任科室，确保党建工作落到实处。坚持带头履行书记职责、坚持带头贯彻落实上级要求、坚持高标准、严要求等“三个坚持”，推动基层党组织履行主体责任，其他班子成员认真履行分管领域基层党建工作责任，形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、机关党支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系。
（三）聚焦重点任务，提升党建水平。严格落实党的组织生活制度，上好“三会一课”。认真学习贯彻党章、党规，严守党的政治纪律规矩，制定《党支部建设规范提升工作方案》、《党支部工作考核评价办法》全面落实抓基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单，制定出台了《加强党组织建设的实施意见》，把党建工作纳入全年绩效考评体系。打造“党建+志愿服务”，助力新时代文明实践中心建设，形成了常态化开展志愿服务的良好态势。抓好青年理论学习工作，开展青年学习标兵评选，组织青年干部外出参观学习，促进和强化了青年干部理论学习效果。
二、存在问题及原因分析
一是党建规范化建设有待提升。“三会一课”等组织生活制度落实不够严格，没有严格按照组织生活的类型、时间、频次等要求开展活动，活动形式较为单一，主要还是一人讲、大家听，或者是上边念、下边听，缺乏交流互动和现场学习观摩；党务工作记录纪实不够规范。
二是抓党建创新思路办法不多。对基层党建政策理论学习不系统，对党建工作的新要求、新形势研究不深入，工作按部就班、循规蹈矩，在谋划、打造党建品牌方面，没有形成系统的思路，把航引领的作用没有充分发挥出来；没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，在探索基层党建模式、释放党建工作活力上还有待创新。
三是党员日常教育管理不够严格。党员干部在理论学习和党务基本知识学习方面不够扎实，缺乏专业系统的培训，业务素质有待于进一步提升；学习与实践结合不密切，学习有时流于形式，没有充分发挥党支部的阵地平台作用，组织多形式、多层次、全覆盖的学习活动。
三、下一步工作措施
（一）抓质量提升，提高党建规范化水平。深入实施党建基础工作大提升行动，推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“党员活动日”等制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。认真落实用好《党支部工作手册》，实行专人负责、专人记录，形成完整规范的工作记录。
（二）抓责任落实，提升基层党建创造力。进一步完善党建工作责任制，明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。结合“建党节”“国庆节”等重要节日，组织开展文化传承、文艺汇演、红歌传唱、书画摄影展览等活动，抒发爱党爱国之情，进一步发挥党员的先锋模范作用。
（三）抓理论学习，提升党员队伍整体素质。坚持从思想引领上入手，教育引导党员干部主动投身到“十四五”建设中来，坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，把学习新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神结合起来，抓好“三会一课”，定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动，不断提升服务能力和水平，激发干部担当作为、干事创业热情，把学习效果转化为发展的新动能，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2024年书记抓基层党建述职评议报告4
20xx年，**局党委认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、总书记关于党的建设的重要论述，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会，以及党的**大精神，全面贯彻落实县委关于党建各项要求，切实履行党建主体责任，围绕业务抓党建，抓好党建促发展，引导广大党员干部自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现到实际行动上，做细做实安全生产、防汛防台等应急管理工作，筑牢筑稳我县安全防线，切实维护人民群众生命财产安全。
一、主要工作
（一）把政治建设摆在首位，切实转变工作作风
一是理论学习蔚然成风，工作落实铿锵有力。扎实开展学习教育，用思想武装头脑、用理论指导实践。今年以来，局党委召开**次局党委会议、**次理论学习中心组学习会；党支部累计开展“三会一课”**次；青年理论学习小组开展学习会**次；依托“网络学院”“学习强国”等平台，开展干部职工理论学习教育，全方位、立体化提升理论素养、业务水平。以“两个维护”十项制度机制为抓手，笃信笃行、善作善成，推动政治要件闭环管理，做到“大学习、深调研、真落实”，将总书记对于全局性中心工作、应急管理工作的重要论述和重要指示批示精神落到实处，防止学做“两张皮”。
二是从严治党全面有力，廉政教育常抓不放。以落实“三重一大”事项集体决策制度为抓手，凡属“三重一大”事项，一律提交党委会研究讨论。作为党委书记，我坚持末位表态发言，管好自己、领好班子，从不利用职权为自己、为身边的工作人员办事，从未违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用等事项。在纪律教育学习月中，通过专题辅导、集中观看教育警示片、谈心谈话等方式，加强干部队伍教育。健全完善财务管理、公车管理、文件审批、谈心谈话等制度，以制度管人、以制度管事，充分发挥巡察整改长效机制。
三是意识形态牢固稳定，工作作风明显好转。按照谈心谈话方案，以关心激励、以诚相待、注重实效、经常及时为原则，定期和班子成员开展谈心谈话、定期在局党委会议上研判意识形态。持续开展政务整治、正风肃纪，将严格考勤管理、规范文明执法、精简行政审批作为重点内容，推进工作作风转变。
（二）以党建引领全面建设，切实促进业务工作
一是把党的理论优势更好转化为能力优势。全面贯彻落实总书记提出的“安全生产，要坚持防患于未然。要继续开展安全生产大检查，做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’”这一重要指示，持续推进“一线三排”工作机制，以县安委会（办）名义组织各地各部门开展常态化隐患排查、集中攻坚行动，成效显著。今年以来，全县发生各类生产安全事故**起，同比下降**；死亡**人，同比下降**。
二是把党员先锋优势更好转化为执行优势。受多个台风影响，我县经历了**次较大以上短临强降雨过程，全年降雨量**毫米，较常年同期**毫米偏多**%。面对严峻汛情、雨情，启动应急响应**次，累计时长达**小时，党委班子成员始终冲锋在前，带头在指挥中心值守指挥。局党员干部放弃夜间、周末休息时间，团结一心，做到“谋在前、防在前、干在前、冲在前”，充分发挥三防指挥部统筹协调、指导督促作用，加强部门协调联动，及时库闸联调，督促属地做好人员转移、应急处置，有效化解了强降雨带来的险情，未造成自然灾害亡人事故，充分展现了党员先锋模范作用。
（三）用教育成果服务中心，切实办实事解难题
一是全力推进基层基础建设。全面落实“双报到、双服务”政策，干部职工“脚沾泥”“接地气”，共**人次参与“返乡走亲”活动，走访村（社区）**个，收集群众意见建议**条，有效助推基层基础建设走深走实。组织党员专项服务队持续加强工作指导，借鉴**样板经验，指导各镇规范化建设**；我局行政执法人员和法规审查人员多次深入基层一线，通过培训、联合执法、实地调研等方式指导各镇做好应急管理综合行政执法改革，持续加强“传帮带”，避免权责“一放了之”。
二是持续深化党史学习教育。如在高考期间，前置救援小分队到各考点，做好应急处置准备，并提醒危化、烟花爆竹等生产经营单位，做好重点车辆管控，营造良好考试环境，护航“平安高考”。节假日期间，派出救援队伍携带相关救援装备，前置到乡村振兴示范带、旅游景区、大型商业综合体、网红打卡点、林区等区域，采取维持秩序、疏导人群等方式，防范化解群众溺水、踩踏、森林火灾等风险。组织党员干部成立应急宣教队伍，深入各住宅小区、学校多场次开展防溺水等各类防灾减灾宣传及应急救护培训活动，引导群众“知危险、识风险、会避险”。
三是上下齐心服务中心工作。面对突如其来、旷日持久的新冠疫情，我局党委切实提高政治站位，选派政治站位高、业务能力强的党员干部超过**人次参与到疫情防控一线。今年“**·**”疫情发生后，局党委在落实县委、县政府人员抽调任务的同时，主动加码，组织局党员干部职工成立了抗疫专项服务队到相关乡镇支援抗疫工作。我局党委结合生产经营性道路交通安全事故多发态势，选派业务骨干到县道安办，协助其开展道路交通隐患排查治理等工作。积极开展志愿服务活动，全局累计开展交通安全劝导、人居环境整治等志愿服务活动**场次，志愿服务时长**小时，人均志愿服务时长达**小时。
二、存在问题
我局党建工作虽然取得了一定成效，但也存在一些不足：
一是党建引领不够深入。20xx年，我们在理论武装、指导实践、推动工作上取得了一定成效，党员干部能在学懂弄通做实上下功夫，充分运用总书记关于应急管理重要论述精神推动安全生产、防灾减灾救灾等工作高质量发展。但在一些难点问题上，还有待进一步深化。如在安全生产方面，因干部队伍缺乏交通、消防、城市建设等行业领域的业务骨干，导致安委办实体化运作困难。在救援队伍建设方面，能够坚持按照总书记提出的“建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍”要求和“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神，通过常态化训练、应急演练、理论培训等方式加强救援队伍的综合能力建设，但其能力特点还仍表现为森林火灾专项救援能力强，综合救援能力还相对不足。
二是党建工作基础薄弱。应急管理工作繁重，各内设机构忙于业务工作。专门从事党务工作人员数量还偏少、业务水平不高，虽然党支部的正常运行能够得到保证，“规定动作”能够按时保质完成，但“自选动作”偏少。
三是党建工作手段单一。具体表现为党员学习教育基本上都是采取开会学习、读书籍念文件、观看教育片等方式，党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化深、形式新颖活泼的活动少。特别是基础保障落实还不到位。虽然设置了宣传栏、党史知识教育栏等宣教阵地，但仍缺少党员活动室、读书室等党员活动阵地，导致党员教育落实存在一定困难。
三、下一步努力方向
一是提高政治站位。坚持把思想政治教育放在首位，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，争当“三个表率”，始终做政治上的明白人、老实人。持续学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的**大精神，推动学思践悟、融会贯通。将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线，不断强化党员干部的初心使命意识，增强政治责任感。坚持用党的路线方针政策和党中央决策部署指引应急管理工作开展，不断提高想问题、办事情、作决策的政治站位。
二是强化主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，提高党组织凝聚力和战斗力，努力形成组织完善、责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党建工作和应急工作同谋划、同部署、同考核，把从严治党责任承担好、落实好，当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。
三是加强组织建设。通过培训、组织集中学习等方式，加强党务工作人才培养，打招一支高素质党务工作队伍，扎实完成“规定动作”，创新开展“自选动作”，推动党建工作更高质量发展。大力在综合救援大队发展党员，争取设立党支部，进一步发挥党组织在应急救援工作的战斗堡垒作用和党员的先锋模范，让党旗在救援一线高高飘扬。
四是加强基础保障。切实为党员教育、管理、活动打造新阵地，积极争取资金支持，将党员活动室建设纳入重点工作，依托党员活动室开展形式更加新颖、内容更加丰富的党建活动，进一步提高党员干部参与组织生活的积极性，为党建增添新活力。同时，充分利用红色资源，组织党员干部参观革命遗址，宣讲红色故事，弘扬光荣传统，赓续红色血脉，将学习党史的蓬勃力量转化为干事创业的激情。
2024年书记抓基层党建述职评议报告5
20xx年，在xx党委的坚强领导下，在机关党委的具体指导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的**大精神，推进党建与业务深度融合， 形成以党建促队建、以党建促业务、以党建促提升的良好局面，支部的凝聚力、战斗力进一步增强，有效助推了单位工作高质量发展。
一、坚持在凝心聚魂上下功夫，提升党建引领力
一是突出加强忠诚教育。坚决贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要讲话精神锤炼绝对忠诚、绝对可靠的政治机关。毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆忠诚的政治本色。
二是持续强化理论武装。坚持开展每周组织一次集中学习，严格落实“第一议题”，坚持将总书记的重要讲话、重要指示第一时间传达学习，第一时间贯彻落实，全年共学习总书记的重要讲话、重要指示xx篇。坚持领导班子集中学、班子成员带头学、其他党员全员学等形式，引领全体党员深学践悟、深信笃行，将信仰融合在血液里，将忠诚镌刻在骨子里，全年组织集中学习x次、研讨交流x次、撰写心得体会xx篇。
三是深入贯彻**大精神。将学习贯彻党的**大精神作为首要政治任务抓紧抓实，采取多种形式组织全体党员全程收听收看党的**大直播；制定详细学习计划，分章节逐一学习；集中利用x天开展集中政治轮训，全员参与，坚持从考促训、研讨交流提升；组织全体党员参加省党员学习贯彻党的**大精神网络学习班，全部取得合格证书。
二、坚持在强基固本上下功夫，提升党建感染力
一是加强党建规范建设。按照年初有计划、年中有推进、年终有总结的工作思路，推动支部规范化建设，建立健全了《党建工作责任制度》民主生活制度》《组织生活制度》等xx项党建工作制度。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，依托红色教育基地开展12次主题党日活动，创新开展“微党课”等党建工作举措，先后召开全体党员会x次，集体学习x次，组织生活会x次，党员微党课x次。
二是扛稳党建主体责任。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，支部委员严格履行“一岗双责”做到明责、履责、尽责”，组织开展“党建规范提升年活动”，进一步优化党支部队伍、阵地、制度建设，积极推动建设模范机关，通过抓两头、带中间，带领全体党员能力素质全面提升。
三是创建党建品牌特色。利用办公走廊建设全新的党建文化宣传阵地，确保党建知识天天见、天天学，营造浓厚“学”的氛围；实施青年理论学习提升工程，成立青年理论学习小组，坚持“每月一主题、每季一讨论”全面提升青年理论水平。挖掘提炼在“四强”党支部建设、疫情防控等方面的经验做法，编发各类党建信息x篇，撰写的党建经验材料被《xx》、《xx》等转发。
三、坚持在提质增效上下功夫，提升党建质效力
一是当好参谋助手，服务党委决策。围绕中心工作任务，起草制定各类方案xx余个；围绕党委重大工作，起草各类领导讲话xx次，起草重要文件xx份。围绕工作重大事项，起草了各类专题报告 xx余件。审核把关各类文件xx件，起草了调研报告xx余篇。
二是统筹协调带动，服务工作全局。牢固树立全局意识、统率意识，事不避难敢于担当，推动各项工作顺利完成。发挥总协调作用，连通上下、协调内外，推动各部门“相互帮助、相互配合、精诚合作”，形成工作合力。竭力处理好各单位之间关系，处理好各方面的问题，力求做到上下左右都满意，推动各项工作高效运转。
三是强化党员作用，服务疫情防控。疫情防控工作开展以来，积极投身疫情防控志愿服务，先后开展xx、xx等志愿服务活动x次，服务群众超xx人，x人被表彰为“优秀志愿者”；抽调x名党员民警开展社区志愿服务，向疫情防控和复工复产一线捐赠医用防护服xx套、消毒液xx升、防护口罩xx只、善款xx元。
四、坚持在守牢底线上下功夫，提升党建约束力
一是严抓责任落实。支部书记和班子成员履行“一岗双责”，始终坚持严的主基调，组织制定《20xx年全面从严治党目标任务及责任分工》等文件，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，定期召开民主生活会、组织生活会，自觉接受批评监督，自觉抵御腐化侵蚀，恪守廉洁自律底线。
二是严肃党风党纪。深入开展反面典型警示教育，组织学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，紧密结合纪律作风深化年、以案促改和教育整顿活动，深入开展党风廉政建设，组织党员认真观看警示教育片，撰写学习心得体会，充分发挥案件警示作用，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线；开展廉政风险警醒谈话，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。
三是严抓作风纪律。严格落实中央八项规定和各项廉洁自律规定，加强队伍日常监督，严格“八小时”之外的管理，让党员习惯在监督下工作生活，不定时进行纪律作风大检查，督促党员签定廉洁自律承诺书，持续营造“严”的氛围。整理汇编《xx制度汇编》，收录各类政策文件xx余篇，严格按制度按政策办事，确保依法依规、不踩红线。
尽管一年来开展了不少工作，但离x党委和人民群众的期待还存在一定差距。
一是创新性开展党建工作不够。按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些工作只注重完成任务，特色不鲜明。
二是融合抓党建措施办法还不够多。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与业务融合发展不够紧密，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展。
三是党员干部监管还不够严。对党员警的经常性教育、监督、管理还不到位，注重平时要求，层层传导压力、从严监管党员特别是领导干部还需加强。
20xx年，我将继续对照职责要求，不断强化措施、创新思路，提升党建履职水平，着力推动党建工作再上新台阶。
一是强化主业意识，认真履行从严治党政治责任。继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，积极践行法治思想，充分发挥党组织战斗堡垒作用。认真落实党组织书记双向述职、党建例会、党支部工作联系点等制度，推动党建与业务工作高度融合发展。
二是突出能力提升，扎实推进服务型党组织建设。持续巩固深化党史学习教育成果，强化理想信念教育和党性教育，聚焦破解重点难点问题加强调查研究，继续开展专题研讨活动。积极推动党员志愿服务，组织开展xx、xx等培训班，充分发挥同志在促进经济社会发展中的先锋模范作用。
三是创新方式方法，不断增强基层党建工作活力。利用“学习强国”学习平台开展学习竞赛，督促党员自觉学习。开展专题读书活动，品读红色书籍，撰写学习心得，提升党员党性修养。组织观看红色电影，加强党员党性教育，进一步激发党员爱党、爱国热情。