公司党委书记抓基层党建述职报告五篇
又到了一年一度写述职报告的时间，每每到了这个时候，总感觉时间过得太快。下面是明月秘书网小编为您推荐公司党委书记抓基层党建述职报告五篇。
公司党委书记抓基层党建述职报告1
根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作
报告如下。
一、履职情况
（一）抓班子，带队伍，充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，组织党委中心组集中学习和研讨**次，撰写发言材料**篇，提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是研究落实重大事项。实行民主集中制，先后召开党委会议**次，其中研究党建工作议题**个，党建与**、**等工作同安排、同部署、同落实。三是基层问题得到妥善解决。带头对*个基层单位进行全面调研工作，召开座谈会**场，**房屋维修及生产生活设施更新、岗位竞聘、增加**技术人员、困难职工帮扶等问题得到妥善解决。召开**务虚会、部署会，查摆文风、会风、作风等问题**个，制定整改措施问题**余条，解决问题**个、整改中**个，进一步转变作风提升效能。四是强化干部任用管理。选拔总经理助理*人、三级职员*人；调整中层管理人员*人，干部队伍建设得到优化。制定出台《**》，建立了网上综合考核评价系统。严格干部监督，给予党内警告处分*人，诫勉*人。
（二）抓基层，打基础，充分发挥基层党组织政治功能。一是强化党员学习教育。加强碎片化时间管理，开展“班间半小时”“例训卡”“班前会”等学习活动。邀请**市委讲师团**为广大党员干部授课，效果良好。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日等党内制度，严格按照程序召开民主生活会、组织生活会。全年各支部开展主题党日活动**次、讲党课**次、谈心谈话**人次。设立并落实了党组织工作经费，按时缴纳党员党费**万元。三是强化过硬支部建设。实施“四项工程”，推进过硬支部建设，打造“**”党建品牌。*个支部被集团公司党委评定为“过硬党支部”。推出党员示范岗*个、党员先锋岗**个、党员责任区*个。
（三）抓党建，促发展，实现党建与主业融合互促。一是将《**》作为党建工作新的突破点，在政策宣贯落实、信息传达、工作要求、具体推进等各方面发挥了明显作用。**收入、**任务全部完成。二是创建党员责任区，充分发挥党员先锋模范带头作用，****。
二、存在的问题
（一）基层党员学习教育方式还需要进一步灵活。**公司下辖**，**一线党员较多，受**上班方式限制，学习教育方式相对比较单一。下一步，需要在一线党员学习教育上进一步丰富方式，开展主题党日“**、进现场”活动，加大培训力度，进一步提升全体党员政治业务素质和综合能力。
（二）对退休、内退老党员的学习管理上还需要进一步加强。退休、内退党员由于居住分散、年龄差异，身体状况等缘故，参加支部学习活动不够主动，有个别党员因为脱离工作岗位，参加组织生活还不够及时。下一步，在退休、内退党员管理上还需要进一步适应新形势的要求，既要实现基层党组织建设要求，又要符合退休老党员的实际，还要体现党组织的关怀。
（三）引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。随着互联网、手机微信等新兴媒体的应用信息技术的迅速发展，多种媒体融合并存，自由开展讨论的公共言论平台进一步扩大，舆论环境与社会思潮更加复杂多变，在这种情况下，引导新形势下舆论的能力还需要进一步增强，站稳守好**意识形态工作前沿阵地。
（四）基层党务工作者队伍建设有待于加强。基层**、中心及**等工作头绪多，任务重，党务工作者均为兼职，一人负责多项工作，党务工作者的素质能力良莠不齐，队伍素质能力有待于加强。下一步，需要采取专业培训方式，通过分类分段培训、形式任务培训、工作专题培训，提升基层党务工作者工作能力，充分利用党务知识指导实践，坚持理论学习和实践锻炼相结合，推动提升基层党组织的战斗力。
三、下一步工作思路
（一）强化学习、提升素质，在政治建设上强责任。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，加强和改进意识形态工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，坚决贯彻落实集团公司决策部署。
（二）服务基层、重心下移，在组织建设上谋提升。把主体责任牢牢扛在肩上，按期完成党委换届及支部换届等重点任务，落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，持续打造过硬支部。驰而不息纠正“四风”问题，继续开展全面从严治党巡察，强化廉洁防控，营造风清气正的政治生态环境。
（三）精准培训、严把关口，在干部管理上下功夫。落实党管干部要求，探索精准化干部培养模式，与成长需求精准对接，在培训课程设置、项目安排、培训流程等方面进行探索，实施现场模拟教学，强化能力历练。强化日常监管和考核力度，努力建设素质高、作风硬、能力强、堪当重任的复合型党员干部人才队伍。
（四）党旗引领、融合互促，在中心工作上求实效。持续开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，切实把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。通过制定**年工作目标及措施，推进**公司整体工作走在集团公司前列，高标准完成中心工作任务，进一步推动**公司全面发展。
公司党委书记抓基层党建述职报告2
述职报告
市***党组书记、局长 ***
按照市委要求，现将20xx年度抓基层党建工作和述责述廉情况报告如下，请予评议。
一、主要做法及成效
（一）聚焦主责主业，党建工作责任全面落实。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，切实履行党组书记“第一责任人”责任，研究制定党建工作计划，始终做到党建工作与司法行政工作同安排、同部署、同落实，组织召开党组会议专题研究党建工作12次，听取党建工作报告和党风廉政建设情况报告4次。建立健全局党组领导班子联系基层党建工作制度，组建党组、机关党委（律师行业党委）、党支部三级党建管理网络，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。抓好巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改和党内法规大学习、大检查、大规范、大提升中发现问题整改，针对共性反馈党费收缴不规范、支部手册记录不规范、发展党员程序不规范等问题，全面自查自纠，举一反三抓好整改。
（二）聚焦思想建设，干部队伍建设不断加强。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面落实党组会、党组理论中心组、党支部学习新思想“第一议题”制度，分层分类开展抓好党的**大精神、总书记来川视察重要指示精神和省、成都市、***市党代会精神学习贯彻。认真履行意识形态第一责任人职责，强化网络舆情防控处置，设置宣传联络员和舆情监测员，建立网评员队伍，组织对本系统QQ群、微信群进行全面清理备案，严格落实信息公开审签制度，做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作。做好党的**大安全维稳工作，对律师代理群体性、敏感性案件落实备案制。
（三）聚焦管党治党，基层组织建设深入推进。深入推进党支部标准化规范化建设，加强党员信息管理系统维护和运用，组织开展党务工作突出问题清查整治工作，指导2个党支部完成换届选举、1个党组织整建制转接。统筹推进律师行业党建工作，开展“两个覆盖”攻坚行动，做到应建尽建、动态清零。坚持政治标准严把党员发展入口关，制定年度发展党员计划，完成3名预备党员确认和1名党员转正，落实党员档案集中规范管理。落实《***市严格党的组织生活八项制度》，健全落实党员领导干部支部联系点制度，加强党费收缴、使用和管理工作，开展年度党建创新项目，开展“一月一主题”党员志愿服务活动，落实党内关怀帮扶制度，落实在职党员到社区报到制度，推动责任制落地落实。
（四）聚焦党建引领，为民服务保障持续有力。统筹推进两项改革“后半篇”文章任务落实，深化司法所规范化建设和基层治理工作。抓好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化结对帮扶长效机制，加强驻村工作队员管理考核和激励保障，高质量完成省乡村振兴后评估专项检查。全力保障疫情防控工作，对全市涉及疫情防控的应急管理措施、重大合同等法律事务做好法治把关；积极响应市委号召，选派党员干部、律师志愿者投身防疫一线，协助社区、交通卡点、隔离酒店开展疫情防控。发挥系统优势资源，深入开展“我为群众办实事”实践活动，引导律师党员开展“乡村振兴 法治同行”“乡村振兴 律师先行”专项活动、法律援藏送温暖等活动，以实际行动解决群众“急难愁盼”问题。
（五）聚焦反腐倡廉，推动作风建设常治长效。围绕一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，贯通运用“九责工作法”，发挥党组主体责任、“一把手”第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、派驻纪检组专职监督协同发力、齐抓共管的作用，通过专题学习、日常监督、谈话提醒、跟进教育、严格管理等工作机制，坚决纠治苗头性倾向性隐蔽性问题。严格执行中央八项规定精神，自觉运用法治思维规范言行、推进工作，运用法治方式处理问题、化解矛盾，做到法定职责必须为，法无授权不可为；带头执行民主集中制，全面落实“三重一大”事项集体决策制度。严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，没有因公因私出国（境）的情况，没有利用职务之便为亲属谋取利益的情况。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题。一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是工作创新能力有待强化。虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识和能力不足的问题，应对急难险重问题的新思路、新办法还不多，创新意识和能力需进一步增强。二是对照新时代机关党建工作要求，从严从实、抓常抓细的标准还有待提高，紧盯不放、跟踪落实力度还不够。虽然明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位。三是融合推进创新不足，在抓党建与业务融合上存在认识不足、思路不宽、措施不硬的问题，还没有建立相对完善的且符合司法行政工作实际的制度体系，在常态落实和成果转化上还有不足，在全盘统筹推进机关党建和两新党建的力度不均衡，缺乏拿得出、叫得响的司法党建品牌。四是在发挥党员先锋模范作用方面不够明显，组织生活缺乏创新意识和手段，在开展“一月一主题”志愿服务活动上，存在重形式、轻实效的倾向，支部吸引力和凝聚力不强。五是基层党组织标准化规范化建设有待加强，少数律所党组织对发展党员的程序不清楚，对人员的培养不严谨。个别党支部存在支部手册记录不规范的现象。六是对做细党风廉政建设的紧迫感不够，“整体联动、齐抓共管”的工作机制还不够完善。内部监督还需规范，在监督教育中还存在抹不开情面开展批评的情况，部分制度没能刚性执行，激励干部担当作为的手段欠缺。
（二）原因分析。一是思想认识不够到位。自己对新时期加强党的基层组织建设的新要求把握还不透，对党建工作一些现实性、长远性问题深入研究得不够透彻，对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决还有些差距，以党建带动司法行政创新发展的理解把握的还不够透彻，在一定程度上制约着“大党建”作用的发挥。二是抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，在基层党建工作创新上长远谋划不够。
三是创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面。四是主动性还不够强。落实主体责任和党建第一责任人的职责做的还不到位，抓党建的实践和精力相对欠缺，在对各支部负责人履行党建职责督促和要求上还有待提升。五是纪律规矩绷的还不够紧，持续监督执纪问责力度有待加大，虽然建立了常态化的监督管理机制，但在具体执行过程中、在日常监督“落早落细落小”上还存在盲区，约束力和震慑力还不够。
三、下步工作打算
（一）加强理论武装，进一步坚定理想信念。切实以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将学习作为坚定理想信念、砥砺初心使命、打开工作思路、激发创业激情的重要方法，深刻把握党的**大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，持续加强党史学习，以党的理论创新和实践创造启迪智慧、砥砺品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
（二）增强主业意识，进一步压实党建责任。充分发挥党组的坚强领导作用，进一步提高政治站位，带头履行党建第一责任，督促落实“一岗双责”，层层传导压力。健全明责、履责、问责的责任机制，建立抓基层党建责任清单、任务清单、问题清单，明确党组谋划之责，党组成员督促之责，党支部落实之责。健全完善党建工作督查考评机制，深化党组成员联系包抓党支部机制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实推动党建工作抓实见效。
（三）强化基层基础，进一步提升党建质量。坚持围绕中心、服务大局，抓实抓细党建基础保障。进一步严格基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，常态化开展普纪普规专项教育。严格发展党员工作，力争年内新发展积极分子3名、新发展党员3名。继续深化“两优一先”党员评选活动，广泛开展党内关怀帮扶，不断增强基层党组织的号召力、凝聚力。着力抓好两新组织党建工作，深入推进两新组织党组织标准化建设。
（四）坚持党建引领，进一步服务保障民生。以“党建+”为引领，坚持把抓党建工作与抓中心工作有机结合，深入推进抓党建促乡村振兴；紧扣法治政府建设、公共法律服务、法治宣传教育、基层社会治理，在服务型党组织建设上求突破。紧盯群众解决急难愁盼问题，以勇于负责、敢于担当的作风要求，加大政策供给和保障落实力度，持续开展好“我为群众办实事”实践活动，下决心解决好事关群众利益的急事、难事，全力推动全市司法行政工作高质量发展。
（五）坚持严管队伍，进一步深化作风建设。坚持正风肃纪不懈怠，以更高站位履行全面从严治党的主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，综合运用政治谈话、提醒谈话、廉政承诺多种形式，加强党员干部廉政教育。持续深化巩固教育整顿成果，完善动态排查机制，加强制度建设，深化以案促改、以案促建、以案促治工作。从严从实抓好干部队伍建设，持续改进工作作风，着力提升政治素质、业务水平和服务质量，营造干事创业、奋勇争先的良好氛围。
公司党委书记抓基层党建述职报告3
20xx年，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的**大精神和二十届一中全会精神，紧扣总书记关于XX重要指示要求和市委市政府决策部署，主动扛起管党治党政治责任，持续推进党建工作和业务工作深度融合。现将有关情况报告如下：
一、20xx年履职情况
（一）带头旗帜鲜明讲政治。一是带头坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐，第一时间组织党员干部收听收看党的**大开幕实况直播，及时召开支委会议传达学习党的**大精神和二十届一中全会精神，通过“三会一课”深入学习总书记在参加党的**大广西代表团讨论、二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神、《中国共产党章程（修正案）》等内容，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是带头抓好思想政治引领，主持中心组理论学习XX次，参加“XX”等专题培训XX次，围绕党的**大精神、党的十九届六中全会精神讲专题党课XX次。组织“学习党的**大精神”主题党日活动，带头撰写学习心得体会，教育引导党员干部畅通感悟、交流工作。三是带头严肃党内政治生活，坚决贯彻执行民主集中制，涉及“三重一大”事项严格集体研究、会议决定，主持召开支委会议XX次。带头落实双重组织生活、“三会一课”等制度，组织开展党员大会XX次，以普通党员身份参加主题党日活动、党小组活动XX次，围绕XX主题开展专题民主生活会XX次。
（二）认真履行管党治党责任。一是强力推动工作责任落实，坚持每半年召开专题研究全面从严治党工作，把全面从严治党纳入全局工作同谋划、同部署、同推进、同考核。主持修订完善《落实全面从严治党责任清单》，明确领导班子责任XX项、党支部书记责任XX项、班子成员责任XX项，全面压实“一岗双责”。严格落实意识形态工作责任制，坚持每半年专题研究意识形态工作、党风廉政建设工作，层层传导压力到位。二是强力抓好基层党组织建设，进一步规范党组织设置，按程序调整优化支部委员职责，新设XX委员，调整XX委员，持续强化战斗堡垒。加强“学习型”支部建设，组织党员参加全市XX知识竞赛，获得第XX名好成绩。规范党费收缴使用管理，定期公示党费收缴情况。严把发展党员入口关，发展入党积极分子XX名，有序开展好入党培养教育工作。三是强力打造干事创业队伍，优化干部队伍结构，按照人岗位相适原则推进干部轮岗交流XX人次，进一步激发干事创业合力。充实壮大党务工作者队伍，通过选拔政治过硬、作风过硬、能力过硬的专职、兼职党务工作人员，实现党务工作队伍“能者上、庸者下、劣者汰”，为党建工作提供坚实的队伍保障。
（三）深入推进党风廉政建设。一是深耕党风廉政“责任田”，认真组织学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，主持研究制定《党风廉政建设责任清单》，围绕XX个方面、XX条措施全面加强对“一把手”和领导班子监督。组织领导班子及签订党风廉政建设责任书、“八小时以外”廉洁自律承诺书，制定实施《党风廉政建设责任制实施办法》，推动管党治党责任全面覆盖。二是强化风险防控，聚焦五一、国庆、元旦等节假日组织学习贯彻《中央纪委国家监委公开通报六起问责典型案例》等精神，带头学习《落实中央八项规定精神30问》。主持研究制定《廉政风险防控方案》，紧盯要害部门、关键岗位逐一落实责任到岗、到人。加强“八小时以外”监督管理，通过听取汇报、查阅资料等方式动态掌握干部职工情况，三是健全监督制约体系。聚焦“人”“财”“物”等关键领域适时修订完善《干部职工请（休）管理制度》《财务管理办法（试行）》等内控制度，全面规范工作流程、严格工作管理。
（四）持续深化党史学习教育。一是亲自谋划，持续推进党史学习教育常态化、长效化，主持研究《XX贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化意见》的措施》，制定并完成重点任务XX项，多措并举推动党史学习教育持续升温。建立健全党史学习教育督导工作制度，建立党史学习教育常态化工作清单，安排专人跟进督办落实情况。二是亲自部署，主持召开党史学习教育专题民主生活会，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，带头在支部委员、党员干部之间充分开展交心谈心、批评与自我批评，针对性抓好干部思想教育。牵头研究制定《党史学习教育工作整改工作方案》，逐一明确任务分工、完成时限，切实巩固提升工作实效。三是亲自推动，立足主责主业，结合“我为群众办实事”实践活动深入基层开展调研XX次，带领干部职工参加XX志愿者活动1次，组织策划的XX普法等活动吸引群众广泛参与。
二、存在的主要问题及原因
一是抓贯彻落实的高度不够。习惯于对标对表抓落实，在结合实际提前谋划、主动谋划方面做得不够好，“从全局谋划一域、以一域服务全局”方面还有差距。
二是抓理论学习的深度不够。学习过程中存在“实用主义”，与工作有关的学习地深些实些，其他的满足于一般性、概念化、碎片化学习，学深悟透、融会贯通还不够。
三抓干部教育的力度不够。引导干部职工开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习研讨为主，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。
三、20xx年工作打算
一是提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实党的**大精神，全面深入学习领会党中央的决策和工作部署，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。坚持围绕中心、服务大局，带头贯彻落实XX上级工作部署，在不折不扣执行上下狠功夫。
二是深化理论武装。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的**大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用好“学习强国”等学习平台，进一步筑牢思想根基。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，及时传达学习落实总书记系列重要讲话、重要指示批示精神情况，牢牢占据意识形态阵地。
三是强化责任落实。坚决扛起管党治党主体责任，带领领导班子和班子成员严格履行全面从严治党责任清单，紧跟XX上级部门节奏组织开展好全面从严治党、党风廉政建设等专题会议，压紧压实班子成员“一岗双责”。加强党性修养锤炼，利用好民主生活会、谈话交心等机会，认真听取意见和建议，自觉接受领导、同事和群众监督。
四是严守廉洁纪律。始终坚持做事先做人、修身先修德，认真贯彻落实中央八项规定精神，自觉按时、如实向组织报告个人有关事项，主动管理好亲属和身边的工作人员。坚持秉公用权，在干部使用、经费开支等方面始终按照议事规则、政策法规、职责要求办事，在原则问题上绝不越“雷池”。
公司党委书记抓基层党建述职报告4
20xx年，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，按照“党要管党、从严治党”的要求，紧密团结领导班子成员和广大干部职工，切实加强党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设及制度建设、深入推进反腐败斗争，不断提高党建科学化水平，为x各项决策部署顺利完成，提供了坚实的思想政治保证和组织保证。现将本年度抓基层党建工作汇报如下：
一、履职主要情况
（一）筑牢“主阵地”，让坚持用党的科学理论凝心铸魂，使思想教育实起来。坚持把严肃党内政治生活作为加强党的建设的重要抓手，聚焦“严、新、实”，强化思想教育，坚定理想信念，不断提高党员干部理论素养和能力水平。一是突出“严”字，主题党日活动更丰富。坚持“一月一计划、一月一主题”，统一确定了x等12个主题，规范程序要求，落实落细诵读党章、交纳党费等x项规定动作，确保了主题党日活动聚焦目标不跑偏、联系实际接地气。深化拓展学习内容，引深“两比一争”主题活动，创新开展岗位学雷锋活动，进一步丰富拓展了党内政治生活载体形式，激励引导广大党员干部建功新时代、奋进新征程。二是突出“新”字，党员政治生日更暖心。在主题党日活动中，同步开展以“重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、赠送一份生日贺卡、讲述一段初心故事、开展一次志愿服务”为主要内容的“五个一”政治生日活动，通过开展系列活动，教育党员坚守为民初心、忠诚履职尽责，引导党员回顾入党经历、分享成长感悟，激励党员传承使命担当、积极主动作为，有效推动全县党员干部切实做到“一句誓言、一生作答”，起到了凝聚思想、鼓舞斗志、增添干劲的良好效果。三是突出“实”字，政治能力培训更走心。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进以x为主要内容的干部大学堂，持续实行“一测一评一考一档”党员干部理论学习测评制度，不断提高广大党员、干部理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力。x干部沉入一线历练成长，切实在学思践悟中坚守初心，在细照笃行中担当使命。
（二）畅通“主动脉”，坚持建强基层各领域战斗堡垒，使组织基础强起来。为破解服务阵地少、党建引领作用发挥不够充分问题，坚持以建为基础、用为关键，汇聚服务资源，激发基层组织提升服务能力新动能，全力打通服务群众的“最后一公里”。基层导向，建设阵地。充分发扬x的优良传统，按照x的工作思路将党支部建到x，切实打造和群众面对面的党员服务阵地。梳理清单，亮明承诺。党支部聚焦服务对象“急难愁盼”问题，梳理细化各基层党支部服务群众的“十件实事”服务活动清单，党员结合自身实际梳理为民服务工作措施和服务承诺。聚焦民生，为民解难。以x为示范点，通过x以及党群服务中心建设，更好发挥基层党组织宣传服务功能，切实让群众享受到健康医疗、全民体检、学习娱乐、文化惠民等服务，推动服务型基层阵地建设；以服务型基层阵地建设为依托，定期开展x宣传服务，将党性教育、爱国主义教育、党史教育等思想教育融入到服务群众全过程，发挥好基层战斗堡垒宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的巨大作用；以党建引领促乡村振兴、城市发展，将“强基工程”与乡村产业发展、环境治理、功能性县城建设等工作深度融合、协同推进，全面加强党的基层组织建设，完善基层治理体系，推动基层全面发展。
（三）锤炼“主力军”，坚持鲜明新时代选人用人导向，使模范作用亮起来。对照基层权力运行监督任务清单，立足职责定位，积极推动监督下沉、监督落地，把监督融入基层治理，不断提升治理效能。压实责任，明确任务。全面推行“四级责任制”，党组织、党组织负责人、领导班子、党员干部各司其职，充分履行管党治党责任，构建了上下联动、责任压力向基层延伸的责任体系。注重预防，筑牢防线。多形式组织开展党风廉政警示教育，持续开展酒驾醉驾、纪委教育宣讲，示范基地现场教学等专项教育活动。突出重点，强化监督。组织开展重点节日纪律作风建设专项检查，有序推进纪律作风建设专项整治工作；充分发挥党内自我监督职能，强化“一把手”和领导班子的监督，强化对企业“三重一大”和党支部“三会一课”等组织生活制度落实情况的监督。强化指导，提升能力。加强对党支部的指导，紧扣提升“三会一课”等基础党务工作质量开展党务培训，按季度推行工作清单制和交叉评查考核制度。统一标准，规范运行。
（四）把牢“主动权”，坚持以精品示范强化党建引领，让管理制度严起来。持续夯实基层党组织战斗堡垒，以项目化抓党建，以品牌化推党建，充分发挥党建品牌的引领效应、示范效应和融合效应，进一步推动党建与业务同频共振、相融共进，不断积聚推动高质量发展的强劲动力。一是健全组织体系，根据上级机关党委对党支部的设置、党员划分和新党支部临时召集人明确情况，积极按规完成党支部委员会的各项选举工作，确保党组织体系健全及时。二是选优配强班子，注重党员党务简历，加强党员党务考核，将先锋作用好、党务能力强、群众威望高的党员适时按规选配到班子队伍，始终保持支委班子建设的先进性，充分发挥其职能作用。三是抓细换届选举，做好换届选举准备工作，严肃换届选举纪律，走实换届选举程序，认真归档换届选举工作资料，确保换届选举结果合规合法。
二、存在的主要问题
今年抓党建工作取得了一定的成绩，但是认真分析，仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识不到位。党建工作不同程度的存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏干好党建工作的责任和热情。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖励办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺乏创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够，基层党建工作没有特色。
存在以上问题的原因，一是党建工作责任制执行不力，作为党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。二是缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与基层党员面对面的交流谈心，在倾听党员意见和想法方面还存在着不足。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成党建上许多工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三是工作缺乏创新。工作缺乏创新就不能吸引党员群众积极参与支部组织的活动，在日常工作中也不能很好的提升党员干警的凝聚力，这样一来，支部工作就犹如一盘散沙，不能起到应有的作用。
三、下一步工作思路
针对存在的问题和不足，我将切实履行好党组的主体责任和书记的“第一责任人”责任，进一步创新抓党建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提升我x的党建工作科学化水平。
第一，聚力增强党组织政治功能。引导党员干部始终信赖核心、忠诚核心、维护核心。要把政治要求贯穿到基层工作的方方面面，不断提升“政治三力”。要综合运用思想教育引导、用人导向激励、述职考核倒逼、日常管理约束等手段，督促党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，把“两个确立”“两个维护”转化为为党尽责的实际行动。把学习贯彻党的**大精神、x党代会精神，作为党员干部的必修课，用好“三会一课”、支部主题党日活动等载体，组织党员干部持之以恒读原文，学原著，悟真理。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，着力提高民主生活会、组织生活会、支部主题党日质量。完善服务机制，推动各级领导干部开展常态化下基层察民情解民忧暖民心实践活动，建立问题的“发现、研办、解决、反馈”闭环管理机制，让群众急难愁盼问题第一时间得到发现和解决。
第二，聚力提升服务改革发展水平。紧紧围绕“培育党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”目标，坚持质效并重、固本创新，全方位压实新业态各领域条块基层党建责任，在提升“两个覆盖”上下真功夫，打造完成一批“数量与质量并重，固本与创新齐驱”的“两新”组织党建示范点，形成全链条联动、多资源整合、各领域协同的工作格局。把新业态新就业群体党建与产业发展紧密结合，加大扶持培育力度，推动电商直播企业与线下企业协同发展。全面提升助企服务质效，建好“红色孵化器”，开展好“助商稳企，护航发展”行动，实现助企服务全天候、零距离，打造一流营商环境，激发市场主体活力，推进经济社会高质量发展。
第三，聚力建立健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。充分发挥党建第一责任人的责任，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；督促党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核评价机制，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
公司党委书记抓基层党建述职报告5
20xx年，在县委、县政府的正确领导和县委组织部、县直机关工委的精心指导下，我持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续加强机关党组织思想、政治、组织、作风建设，机关党建水平实现新提升。现就抓基层党建及履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、履职情况
一是强化政治建设，强思想、夯基础。一是持续深入开展理论学习。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为载体，创新学习方式，在青泥村党群服务中心高标准布置建成村级党史学习教育馆、党风廉政教育基地、VR智慧党建基地等，全年举办党委理论学习中心组会议10次，读书班13次，专题党课6次，集中学习12次，交流研讨2次，通过领导干部领学、集中专题交流研讨、结合实际自学等方式引导全镇党员干部及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神。二是持续规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动、党员冬训等组织生活制度，促进各项党内政治生活扎实开展，充分发挥“学习强国”等信息化平台作用，推进党员学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。
二是坚持以上率下，强责任、树导向。一是坚定不移推进全面从严治党。严格落实全面从严治党，以责任落实为核心、以思想建设为根本、以正风肃纪为抓手，狠抓党建工作责任落实，强化主体责任意识。二是持之以恒推动党风廉政建设。通过要求全体党员学习《条例》《准则》、组织观看《警钟长鸣》等警示教育片强化党风廉政建设责任，筑牢党风廉政“防火墙”。严格落实“小微权力”运行，开展“提级监督”试点工作，充分发挥“上对下监督”的组织优势和“面对面监督”的距离优势，创建监督检查新机制，织牢织密监督网，让党员干部心有敬畏、行有戒尺。
三是突出抓主抓重，强基础、提质量。一是夯实党建基础，筑牢执政之基。坚持把基层党建工作与全镇中心工作同研究、同安排、同考核。先后召开党委会议12次，党建专题会议6次研究基层党建工作，党委班子成员深入各支部开展党建专项督查2次，严格落实党支部联系点制度，靠实村党支部书记抓基层党建主体责任，督促落实班子成员联系包抓村党支部制度，将责任层层压实。规范执行党内政治生活制度，发展党员16名，排查十八大以来农村发展党员档案**份。二是持续推进抓党建促乡村振兴。以全面实施“基层党建工作整体提升年”行动为抓手，聚焦基层党建工作重点，以巩固拓展脱贫攻坚成果为基石，乡村振兴、产业发展为突破，人居环境改善提升为载体，利用区域优势打造仿古一条街；以文旅康养产业为切入点，高标准推进田园综合体，全面有效衔接实施乡村振兴，聚焦热点民生问题，抓治理、抓服务，不断提升党建引领乡村治理水平，全面助力乡村振兴。三是持续深化党支部建设标准化。坚持以党支部建设标准化促全面规范，把党建工作同乡村振兴、产业发展、扶持壮大村集体经济等重点工作深入结合，以“岗位大练兵”活动为抓手，“我为群众办实事”实践活动为着力点，比学赶超，切实解决群众的急难愁盼问题，把群众的好事办实，实事办好，着力打造叫得响、立得住、群众认可的党支部，持之以恒抓好党建工作质量提升。
四是践行相融相促，聚全力、求实效。一是完善党员教育村级阵地。按照要求标准化完善党群服务中心，着力夯实硬件基础设施，保障服务群众主阵地，现全镇**个党群服务中心均已达标；今年建成的村级党史学习教育馆、党风廉政教育基地和智慧党建基地，进一步改善了党员教育阵地，让党员干部学习教育更加多样化。二是推进“四抓两整治”举措落实。持续坚持以“四抓两整治”促重点提升，紧紧围绕抓基层党组织带头人队伍、阵地建设、政治生活、基础保障、整顿软弱涣散基层党组织等方面，严格对照基层党建重点任务清单，找准着力重点，夯实党建基础，在乡村振兴、疫情防控、防汛抢险等重点工作中充分发挥党员先锋模范作用，进一步彰显基层党组织战斗堡垒作用。三是强化示范引领作用。把基层党建工作与巩固拓展脱贫攻坚成果后评估工作相结合，定期开展大走访大排查，将防返贫监测帮扶工作做到实处，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，为民办结实事98件。在新冠肺炎疫情防控期间，成立临时党支部1个，设立党员先锋岗，让党旗在抗疫一线高高飘扬，充分发挥先锋模范作用，切实巩固提升党组织的先进性和战斗堡垒作用。
二、存在问题
一是抓政治学习不够到位。平时对党委委员的学习抓得比较紧，规定的学习篇目都能按时完成，但对支部书记、普通党员的政治理论学习情况亲自过问的少，学习成效和深度如何掌握不清。从严管党治党的压力传导还不够到位，在定制度、立规矩上做得多，在具体抓落实、抓监管上精力投入不够，抓督察问责的力度不够，对同志们的要求还不够严格。二是抓党业融合缺乏思路。党建工作与业务工作融合度还不紧密，“两张皮”的现象仍然存在，在落实减税降费、优化营商环境等重点工作上，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥与上级要求还存在较大差距。在绩效考核中党建“指挥棒”作用没有得到实质性应用，一定程度影响了做好党建工作的积极性和主动性。
三、下步打算
一是始终抓牢政治建设，切实履行好管党治党职责。要以此次述职会议为新起点，相互学习借鉴，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，履行好党建工作第一责任人的职责，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。社居书记作为抓党建工作第一责任人，绝不能把党建和事务性工作对立地看、分割地看，要切实把党建工作作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，带头谋划部署、带头组织推动、带头调查研究、带头狠抓落实，以上率下层层传导压力，切实把党建工作抓实抓细抓到位。
二是始终抓好组织建设，强化基层党组织作用。要始终坚持“实”字当头、虚功实做，抓好“重点”、解好“难点”、创好“亮点”，不断夯实基层基础，全面提升基层党建工作质量。要持续推进城县基层党建全域提升攻坚，进一步做优做细网格化管理，做实做强红色物业及红色驿站，要积极调动各方力量参与基层治理，巩固深化“双报到”成果，实现组织融合、感情契合、资源整合；要培育好社区志愿服务队伍，打造自己的志愿服务品牌，把志愿服务做成凝聚民心、增强归属感的桥梁和纽带。
三是始终坚持从严治党，加强班子队伍建设。要加强组织制度规范化建设，真正做到按制度规范办事、按程序议事决策、按分工尽责把关。要认真落实党员教育管理工作条例、党员教育培训计划，以坚定理想信念为根本，以党性教育为重点，引导广大党员强化党的意识和党员意识，进一步巩固深化党史学习教育成果。以扎实的组织基础，引导广大党员干部大干快干、创先争优，大力营造风清气正、担当作为、事争一流、唯旗是夺的浓厚氛围。