局党组书记抓基层党建述职报告范文四篇
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，好好地做个总结并写一份述职报告吧。下面是明月秘书网小编为您推荐局党组书记抓基层党建述职报告范文四篇。
局党组书记抓基层党建述职报告范文1
尊敬的各位领导，同志们：
20xx年以来，在县委的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，形成了党建工作与业务工作良好发展的格局。一年来，我重视抓学习、打基础、管长远，积极组织推进支部党建工作，积极带领全体党员干部较好地完成了工作任务，按照会议要求，现将20xx年抓党建工作情况汇报如下：
一、工作基本情况
（一）始终将政治建设摆在首位
带头深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的**大精神精神，认真贯彻落实习近平总书记关于xx工作重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记关于xx工作的重要论述。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，对中央和省委、市委、区委召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，做到第一时间认真学习、第一时间贯彻落实，确保党中央政令和省委、市委、区委决策要求在全局上下畅通无阻、落地生根，全年组织中心组学习会xx次，专题研讨交流会xx次。不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
（二）始终围绕中心工作抓党建
深入贯彻新时代党的组织路线，巩固深化党史学习教育成果。自觉加强和改进xx工作，践行守望相助理念，主动推行xx并做好动员宣传工作，x名在职党员进社区“双报到”工作已全部落实。积极开展创建党员先锋岗、党员承诺践诺等活动，x名党员干部履职尽责，担当作为，深入基层开展创建文明城市、疫情防控等工作，x名党员在xx和xx社区助力疫情防控并捐款捐物、在xx社区参与文明城市创建工作，充分发挥了党员的先锋模范作用。
（三）严格履行基层党建工作责任
今年以来，在机关工委的统一安排下，我认真履行党支部书记第一责任人职责，认真履行“一岗双责”责任，带头推进各项党建工作落实落细，参与制定党支部“三项制度”，主持召开党建专题会议x次部署安排全局党建工作，坚持和完善民主集中制，组织集体研究“三重一大”事项x次，注重听取意见，严格落实民主集中制，协调解决重点难点工作，坚持将党建工作同业务工作同部署、同落实，进一步提升了党建工作同业务工作的融合程度，进一步提升了支部的凝聚力、组织力和战斗力。
（四）着力提升党支部组织力
认真贯彻各级组织工作会议精神，推进党支部标准化建设，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度，研究制定了党支部“三项制度”，规范开展基层党建重点工作任务，完成了全年党费收缴工作，推进档案资料等标准化规范化建设，全体党员签订了承诺践诺书。截至目前，共召开党员大会xx次、开展主题党日联办活动xx次、献血等志愿服务活动xx次、讲党课xx次，集中培训xx次，参加x级干部党的**大精神培训班1期。加强党员队伍建设，认真开展党员示范岗、党员责任区、党员积分制、民主评议党员等工作，开展了党建知识应知应会测试，通过微信平台交流互动，学习提升党建业务水平。
（五）持之以恒加强作风建设
持续推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设和党建工作同部署、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设工作x次；加强了同派驻单位纪检组的联系，重点工作及时汇报、征求意见，主动接受监督；严格执行“民主集中制”，“三重一大”事项集体讨论决策制度和带头联系服务群众制度。持续抓好廉政教育，组织收看《零容忍》等警示教育片，定期开展谈心谈话，深刻警示全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。
（六）严格落实意识形态工作责任制
牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，加强意识形态综合分析研判和网络舆情监管，强化对微信公众号、微信群、新浪微博等网络意识形态阵地的建设和管理，及时更新相关内容，严格落实舆情应对处置制度和稿件发布三审制度。全年专题研究意识形态工作2次，专题组织学习2次，编发各类机关党建信息96篇。统筹推进统战和群团工作，深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》认真开展xx进步创建活动，全面落实党建带群建要求。
二、存在的问题
一是学用结合不紧密。对新时代中国特色社会主义思想以及党中央及上级党委的相关决策部署学得还不深、悟得不透。在理论学习上还有差距，还没有做到系统全面深入地学习，理论指导实践不足，学用结合不够。
二是教育管理方式不新颖。党员学习意识和习惯还没有完全形成，学习形式和方法相对过于单一，缺乏有吸引力的载体和活动模式，走出去交流实践学习不多，学习效果有待提升。党员先锋模范作用发挥不明显，在党员作用发挥、责任落实等方面没有做到走在前、做表率。
三是活动载体不精准。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路推进工作，方式方法不灵活，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力不足。
三、下一步工作打算
一是持之以恒加强理论武装。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神作为重要政治任务，制定学习计划和活动安排，原原本本读原著、学原文、悟原理，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课、参观红色教育基地等形式，积极开展学习宣传活动，以身作则引导党员干部以新时代中国特色社会主义思想为引领推动各项工作上台阶。
二是推进最强党支部创建工作。深入贯彻落实各级组织工作会议精神，坚持整体推进与重点突破并重、品牌创建与补齐短板并行，坚决落实基层党建各项工作任务。持续加强党支部标准化建设，创新方式，巧干实干，以形式多样的组织活动，确保最强党支部创建工作圆满完成。
三是严格落实党风廉政建设责任。全面落实中央和地方各级党内法规精神，严格执行全面从严治党主体责任和监督责任，认真执行x委各项决策部署，强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的实效性，筑牢拒腐防变思想防线。
述职完毕，请大家评议。
局党组书记抓基层党建述职报告范文2
根据会议安排，现就本人20xx年履行抓基层党建工作职责情况报告如下，不妥之处请批评指正：
一、 履职工作特色和亮点
始终把抓党建作为最大政治牢牢扛在肩上，从推动发展的角度，主动思考，深入谋划，认真落实党建工作责任制，做到党建工作与经济发展同安排、同推进、同落实。
1.坚持从严从实，履行主体责任。自觉加强理论武装和党建业务学习，把抓好党建工作摆在重要位置，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，先后召开党委会议25次，研究党建工作28项，加强支部书记学习培训，有效推动了党建工作高效开展。切实履行第一责任人责任，坚持每周深入党支部指导工作，通过实地查看、听取意见、分析研判等方式，确保党建工作任务全面落实。针对20xx年党建专项述职评议中反馈的主体责任落实不够严格、示范点作用发挥不足、增加村级集体收入问题没有很好破题等3个问题，认真分析原因，制定整改方案，层层传导工作压力，通过建立“五包两联”工作制度，细化班子成员包抓责任和支部书记主体责任，形成了抓党建工作的整体合力，反馈问题有效整改。
2.围绕重点难点，夯实工作基础。研究提出“抓重点、攻难点、补短板”党建工作思路，把全年党建工作细化分解成13项重点工作，逐一明确责任领导、任务目标和具体措施，以基层党建质量提升年为抓手，积极争取项目资金，新建改建村级活动阵地2个，干部周转房建成投入使用，培育和打造标准化市级样板支部2个、区级示范支部1个，新储备村后备干部65名，完成7个村“一肩挑”，党组织引领发展的能力进一步提升。严格执行“三会一课”制度，扎实开展基层党建突出问题专项整治，创办“**流动党校”，党员教育管理得到进一步加强。
3.突出党建引领，发挥堡垒作用。切实发挥党组织示范引领和党员先锋模范作用，以**为依托，立足产业优势和自身特点，着力打造党建工作与经济发展的结合点，采取盘活资产资源、扶持大厂大户、培树先进典型等模式，大力发展特色辣椒种植4万亩，培育辣椒种植大户**户、辣椒专业合作社15家、辣椒经纪人35人，党建引领产业发展带动农民增收成为常态。着力解决群众最忧最盼最急的突出问题，积极争取项目资金，全力解决**水淹地危房问题，动员**村全村140户全部新建抗震安居房并全部搬迁入住，完成6个村民小组道路硬化、亮化、绿化、美化。深入开展乡村建设行动，全镇改造筛选出的危房**户，新建高标准水冲厕所**户，新建文化室9个，铺设村组道路党建2.8公里，修建渠道8.1公里，党建引领作用充分发挥。
二、存在问题及原因分析
根据调研和征求意见建议，本人在抓党建工作方面还存在以下三个方面的差距和不足。一是党建工作整体进展不够均衡，对党建工作指导的多，问责和提醒约谈的少，有的支部落实党建工作任务不够有力。二是发展村集体经济的思路不宽办法不多，还有5个村的集体收入不到5万元，村级无钱办事的矛盾比较突出。三是村党组织书记队伍年龄偏大、学历偏低，平均年龄在50岁以上，初中和高中学历占到84%，对村后备干部队伍的教育和培训抓的不紧。
产生这些问题的主要原因：一是抓细抓实的力度还需强化。统筹谋划、从严推进党建工作上考虑不深，因村施策，帮助解决党建难题的工作不细，造成部分党组织书记不善于抓党建。二是个别村党组织历史遗留问题较多，化解力度不大，部分党员干部干事创业能力不足，村党组织书记思想不够解放，开拓创新能力不足。三是培养选拔村级后备干部的力度不大，在产业一线、增收致富领域发现人才的视野还不宽，教育培训跟进不及时。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年我镇党建工作将深入学习宣传贯彻党的**大精神，突出全面从严治党，进一步压紧压实党建工作责任，着力强化党建工作质量提升。
1.突出责任落实。坚持树标杆、做表率，以上率下，认真履行第一责任人职责，进一步健全完善包抓联系、压力传导、责任落实、督查推进、考核评价等工作机制，扎实开展村党组织书记抓党建述职评议工作，加强村干部队伍培训，加大党建工作的指导力度，每月党委会议至少研究1次党建工作，每季度开展1次观摩学习，持续传导工作压力。
2.突出队伍建设。坚持抓班子带队伍，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，强化党员队伍政治建设，依托**党建信息化平台、学习强国等载体，坚持好“流动党校”制度，持续开展党员党性锻炼，全方位抓好流动党员学习教育管理工作；大力实施“村书记素质提升工程”，加强村干部学习轮训，年内开展村书记培训2轮次，加大后备干部选拔和储备力度，选拔和储备40岁左右的后备干部15名，想办法把一批年轻有闯劲、能担当的干部充实到村级主要岗位上，提高党员队伍整体素质。
3.突出示范引领。紧紧围绕乡村振兴战略，以党建引领产业发展为抓手，在**合作社成立产业党小组2个，拓展“三链”建设内容，培育党建工作与产业发展有效融合的新亮点，注重发挥党支部在**产业中的堡垒作用，持续发展壮大全镇**产业，带动全镇**种植面积突破5万亩，不断扩大“**乡”品牌影响力，同时，围绕乡村振兴、设施农业发展、人居环境整治、便民为民和惠民实事落实等领域，全面发挥党组织战斗堡垒作用，努力形成一支部一特色的党建格局。
4.补齐工作短板。研究制定村级活动阵地和壮大村集体经济三年行动计划，加大项目资金争取力度，采取新建一批、改造一批、扶持一批、培育一批的办法，年内实施**村级阵地建设项目，着力改善村级活动阵地和村集体经济薄弱的问题。全力提升党组织服务能力，通过评选优秀党组织、党员先锋岗等方式，增强党员为民服务意识，推动全镇党建工作再上新台阶。
局党组书记抓基层党建述职报告范文3
20xx年以来，在市委的正确领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的**大精神，认真履行“第一责任人”责任，以高质量党建引领保障本地区高质量发展。
一、主要做法和成效
一是在有效学习中强化理论武装。严格落实党委会“第一议题”制度和中心组学习要求，深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，党委（扩大）会共传达学习近平总书记系列重要讲话精神x次，组织x次中心组集体学习、举办x期专题读书班，持续在学懂弄通做实上下功夫，学风得到改善、方式得到优化。迅速兴起学习宣传贯彻党的**大精神热潮，领导以上率下，开展x天专题读书班并带头宣讲，本区内党的**大代表累计宣讲近x场、受众x余人次，让党的**大精神进企业、进街道、进乡村。
二是在自我加压中扛牢政治责任。召开贯彻落中央纪委和市纪委全会精神部署推动会，推进全面从严治党向纵深发展工作推动会，专题研究会商全面从严治党和党风廉政建设工作，印发《关于推进全面从严治党向纵深发展的意见》，研究制定《关于加强对“一把手”监督的办法》，形成强大声势、彰显鲜明态度，释放明确全面从严治党不停歇、不松劲的强烈信号和坚定决心勇气。
三是在深度融合中深化改革发展。坚持把实现高质量发展作为第一要务，在攻坚克难中检验党组织的战斗力。年内分别通过单位自查、工作组督查、业务部门调研指导、座谈经验交流等多种方式，督促各级单位精准把握党委职责定位，对重大管理决策事项前置研究把关到位，实现提质增效。积极推动各级党组织创新发挥作用载体平台，开展“一支部一品牌”创建，遴选择优汇编《基层党建优秀案例选编》进行宣传推广，发挥典型引路作用，今年以来，本地区招商引资xx，上缴税费x，促进就业x岗位，拉动投资x亿元。
四是在强化担当中夯实基层基础。坚持把严密党的组织体系作为加强党建的基本任务，创新组织设置，在乡村镇街、经营网点、工程项目、服务窗口等单元建立党支部，消除党员空白班组；严格督促指导届满基层党组织按期换届选举，克服疫情带来的一系列不确定因素，年内x余个党组织实现“应换尽换”。始终把党员队伍建设作为加强党建的重要任务，年度培训发展对象xx名，发展党员xx名，产业工人、高知识群体占比达x%，在疫情防控第一线发展党员x名；对专职副书记、新任党支部书记、组织干部进行培训，累计培训约x人次，切实提升了各级党务工作者的能力素质。
五是在自我革命中强化正风肃纪。坚持“两个责任”贯通协同，坚持反腐败斗争一刻也不停歇，坚守后墙不倒，保持压倒性力量常在，有效整治地区内权力集中、资金密集、资源富集领域风险隐患，不断提高腐败成本，化解破窗效应，持续修复净化政治生态，以高质量减存量遏制增量。今年以来，办结基层党组织问题线索x件，立案x件，给予党纪政务处分x人，将涉嫌滥权贪占、利益输送等严重违纪违法的x名领导人员移送监委，运用“四种形态”处理xx人次，不敢知止的氛围正在形成。
二、存在问题及原因
一是在抓各级党组织理论武装上用力不足，学用结合效果不佳。主要表现在一些单位学以致用、知行合一有所差距，特别是推动新时代中国特色社会主义思想进单位的“形”与进头脑的“神”还没有有效统一，造成用理论学习成效提升各级领导班子决策能力水平成效不明显，指导运用理论武装引领改革发展的招法不多。指导基层组织用党的创新理论指导实践还有差距，对普通职工的宣传教育、思想政治教育缺乏针对性，部分基层普通党员对“两个确立”“两个维护”理解不深不深不透，存在似懂非懂，知其言而不知其意，知其然而不知其所以然的问题。
二是在抓本地区全面从严治党上用力不足，修复和净化政治生态仍然任重道远。主要表现在与时俱进加强新时代全面从严治党的思路措施不完善，对遇到的新情况新问题，主动变招、以变应变的意识还不够强，还没有完全树立以全面从严治党引领发展、促进发展、服务发展，形成良性互动、同频共振的理念，仍存在就全面从严治党抓全面从严治党，人为割裂开来的情况。对领导班子教育监督管理还不到位，对加强所属单位“一把手”和领导班子监督还有薄弱环节，个别领导干部依然不收敛、不收手，心存侥幸心理，顶风违纪违法，部分地区信访量仍在高位运行，净化政治生态的形势依然严峻。
三在抓党的领导融入治理上用力不足，基层单位党组织职责定位把握不准。主要表现在基层单位依规治理的意识不强，该制定的制度文件也都制定了，但“一镇一策”差异化和制度文件的实施效果上还有差距，推进党的领导融入治理有“形”缺“神”。压力传导呈现党委书记到其他班子成员横向衰减、区到镇到社区纵向衰减，监督半径越大越衰减的现象，一级抓一级、一级追一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任链条拧得还不够紧。
分析上述问题的原因，根本上还是政治站位不高、理论武装不够、底线思维不足，思想上存在依赖心理，认为这些工作有业务部门抓，自己只要关注一下就可以了，没有引起足够重视，也没有时常对各级党委书记进行督促提醒，以至于压力逐级递减，一些基层党组织放松了责任，加强基层党建的紧迫性下降。
三、下一步工作思路
一是坚持以政治建设为统领，扛牢全面从严治党主体责任。持续深入学习宣传贯彻党的**大精神，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，推进党的**大精神在本区走深走实。按照中央精神和市委要求，以县处级以上领导人员为重点，结合实际扎实开展新时代中国特色社会主义思想****，推动各级党组织和党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强进一步捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化科学理论武装，牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论以及贯穿其中的立场观点方法，做到学思用贯通、知信行合一。全力做好市委巡视反馈问题整改，继续大力度“改土治水”，坚决整治好人主义、圈子文化、码头文化，持续净化修复政治生态。构建全面从严治党责任体系，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”，提升一体推进“三不腐”的能力水平和工作效能。
二是增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，严密党的组织体系，开展党组织大排查，根据改革发展实际，动态做好组织设置工作，确保发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。加强党员队伍建设，突出党员日常教育管理规范性、有效性、创新性，继续加大发展党员力度。继续举办新任支部书记、组织干部、党员发展对象全覆盖培训和党员示范培训，全面提高机关处室党建质量。
三是持续推进党建工作与推动发展深度融合，激励党员发挥先锋模范作用。发挥党委在引领地区发展方向上的积极作用，深入落实区“十四五”规划，带动地区增强竞争实力，实现高质量发展。发挥党委在领导改革上的积极作用，继续巩固拓展机制类改革任务的深度广度，用好改革“关键一招”，以改革的思路解决问题。发挥党委在积极推动党建工作与改革发展深度融合上的积极作用，在改革发展重点任务中组建党员先锋岗、党员突击队等，激励各级党员干部在深化改革、提升核心竞争能力中担当作为，推动党的**大精神在本地区落地生根、生动实践。
局党组书记抓基层党建述职报告范文4
根据会议安排，现将一年来落实党建责任，抓党建工作情况述职如下：
一、主要做法及成效
一是从严治党抓常长，全面落实党建责任。坚持党务和业务同抓同管，严格落实区委关于党建工作的各项要求，配齐党务专干，细致划分党小组，不断健全完善党建工作格局，形成了党总支书记负总责、党支部书记靠前管、党务干部具体抓的工作机制。今年多次召开总支会议，对党建工作、“三纠三促”专项行动等工作进行研究、部署，与4个党支部签订了党建工作目标责任书，全面实行公开承诺制。严格市区“互查互学互鉴”、“三纠三促”专项行动及各类观摩督查存在问题整改工作，对“互查互学互鉴”活动反馈的8个问题和“三纠三促”专项行动的4个重点问题全部整改完毕，切实提升了党员干部担当作为精神。
二是抓实学习强党性，严格规范组织生活。严格落实“三会一课”制度和主题党日制度，严肃党的组织生活。制定年度学习计划，将每周一上午作为固定学习时间，采取领导牵头、政务人员轮流主持的方式，确保了党员干部学习教育参与广、热情高、效果好。制定了学习宣传贯彻党的**大精神的实施意见和专题党课计划，集中开展学习**大精神系列活动。年内，组织集中学习XX次，召开民主生活会XX次，组织生活会2次，党员大会4次，邀请专家领导讲党课XX场次，精心筹备，成功举办了县政府办公室党总支庆祝建党101周年文艺晚会，展现了政办人员风采、树立了机关良好形象。组织全体党员干部到XX起义纪念馆等红色教育基地和全区重点项目现场观摩学习。积极组织参加全区“平语近人、学思践悟”主题知识竞赛，办公室荣获区直机关一等奖，党员干部党性观念进一步强化，能力素质进一步提升。
三是严格管理促规范，不断加强组织建设。严格实行在职党员双重管理，党员到社区报到率达到100%。深入开展评优树模，“七一”表彰“优秀党支部”2个和“优秀共产党员”8名。大力开展组织阵地规范化建设工作，对党建室展板内容、党员学习资料等进行了及时更新。系统梳理办公室科室工作及党建工作职责、制度，印制了《县政府办公室制度及规范汇编》一书。严格党员发展程序，年内发展预备党员1名、按期转正2名。严格按照程序完成政府办党总支XX名党员的信息采集和党员管理信息系统录入工作。党费收缴工作圆满完成，年内上缴党费XX万元，收缴率达100%。深入开展联系帮扶活动，真心实意为群众排忧解难，结合深化帮扶行动，开展了“三帮三促”活动，圆满完成了帮扶任务。
四是强化服务树品牌，切实发挥引领作用。成功创建“三服务排头兵”党建品牌，入选区直机关首批“十大党建品牌”，充分展现政府办党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地保障了县政府高效运转。机关支部推行以“来有迎声、问有答声、走有送声，迎接办事人员时站立问候，送别时站立告别”为主的“三声两站”文明接待规范，提升“三服务”水平，坚持深入基层调研，严格文稿起草，精细筹备各类会议，党员干部人均周加班量达25小时以上，有力地保障了县政府高效运转。市民服务中心支部全力打造“12345，服务与倾听”党建品牌，利用便利的服务平台和信息化、智慧化的服务手段，实现了多让信息跑路，少让群众跑腿的目标，全年累计服务群众XX万人次，群众满意率达到了95%以上。行政服务中心支部推行“一站式”服务，实行限期办理制度，收到急电急件分批转办不过夜，领导批示办理不过日，全年受理行政审批及便民事项XX件，落实网上办件XX件，办结率XX%，群众满意率达98%。
二、存在的问题及原因分析
一是党建责任制度落实还不到位。由于办公室业务工作十分繁重，使得抓办公室业务工作投入的精力多，抓党建工作的精力还不够集中。在落实党建工作责任制上，措施不强，抓手不硬，缺乏及时有效监管的制约手段。
二是党建工作的特色和亮点还不明显。推进党建工作按部就班，创新不够，面对党建工作新形势，措施方法不多。党建工作的载体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，吸引力和凝聚力不够。
三是党建工作整体合力还不够强。对党建工作谋划少，解决问题少，管理不严。个别支部落实党建任务主动性不强，办法措施少，一些党员参与党建活动积极性不高，上下一致、齐心协力抓党建的合力较弱。
三、下一步工作思路及措施
下一步，办公室将坚持高定位、高标准、严要求，理清思路，创新载体，强化措施，努力提升党建工作整体水平。
一是靠实责任增合力，形成齐抓共管的新格局。实行定期研究督查党建工作机制，每次主任办公会议至少研究1项党建议题，每季度进行1次党建专项督查。切实履行第一责任人职责，督促班子成员认真执行“一岗双责”，层层签订责任书和责任清单，做到横到边、纵到底、全覆盖，确保党建工作任务落实到位。
二是强化教育严管理，提升党员队伍整体素质。加强干部职工政治理论学习，结合“三纠三促”专项行动，认真落实“三会一课”制度，打造内容丰富，形式新颖、吸引力强的党员学习教育平台。进一步健全党员规范管理台账，积极落实党员“一卡双制”管理制度。坚持把党建工作纳入到党员干部绩效管理工作中，同安排、同考核，表彰先进，戒勉末尾，有效激励党员先锋模范作用充分发挥。
三是创新载体抓服务，发挥示范引领作用。扎实开展先锋引领、“双重管理”等行动，办好支部书记上党课、党建示范点观摩、“颂党恩、展风采”演讲比赛等系列特色活动，着力提升为基层和群众服务水平和质量。年内培树党员先进典型不少于XX名、发展党员3名，开展党员志愿服务活动不少于3次，季度“红星”争创率达到98%以上。
四是抓实党建促工作，推动服务工作再上新台阶。围绕“三服务”的职能，强化党员责任意识，通过开展党员“五优五争创”、“党员先锋岗”创评等一系列活动，激励党员在工作中创先争优，引导党员以一流业绩、一流服务来展风采、树形象，不断提高办公室整体工作水平，为打造“XXX”提供良好的服务环境。
对党委书记抓党建述职报告的点评意见
刚才听了xxx同志的述职，有这样几点体会：述职比较全面、工作比较扎实。能够迅速进入角色，立足xx实际，履行工作职责，强化责任意识，创新工作方法。一是抓党建措施实，特别在落实“四抓两整治”工作中，结合重点工作，多次组织机关党员与xx党员开展人居环境整治联合主题党日，凝聚党群合力；以“xxx”为举措，周调度、月督导，全面完成软弱涣散整顿提升工作，效果明显；在违规发展党员摸排中，思路清晰、措施明确，工作抓得紧、抓得实，摸排工作完成较好；在党支部标准化建设中，思路开阔、举措有力，成效显著。二是抓教育形式新，如开展“我家有党员、xx向我看”党员“亮身份亮承诺”、“党员干部大宣讲”等活动，形式新颖、效果明显；在微信公众号开辟的“xxx”“xxx”等专栏，深入挖掘扎根在xx的优秀党员干部，起到了提升干部干事创业精气神的良好作用。三是抓作风要求严，对干部纪律作风严格落实周通报制度，扎实开展谈心谈话，党员干部在这一年中体现出较强的凝聚力和战斗力，干部精神面貌焕然一新，特别是在xxx中敢于动真碰硬，“5+2”“白加黑”、攻坚克难，拆除违章建筑、拓展发展空间，xxx发生了翻天覆地的变化。
但在实际工作中也存在一些问题：一是抓党建与抓其他重点工作协调还不够顺畅。作为党委书记，把更多的精力放在了抓产业项目上，面对新形势、新任务，还没有找到党建与其他工作的契合点，以抓党建促发展的创新性亮点工作较少，在吸引党员干部主动参与、增强党组织凝聚力方面作用发挥不够，党建第一责任人职责还没有充分履行到位。二是抓党建压力传导不到位。面对当前高标准高要求的党建工作任务，没有抓住“关键少数”，没有把压力有效传导到x党支部书记，党建工作很多停留在党委怎么安排x党支部就怎么做的局面，x党支部书记主动谋划党建工作的积极性和主动性不够。三是党建品牌成效不明显。今年虽然指导各党支部制定出了党建品牌，但目前看，品牌还停留在纸上，还没有比较完善的措施去支撑党建品牌，怎么把党建品牌有效融入产业发展中，怎么把品牌推出去，产生效应谋划的还不够。四是党组织队伍建设相对滞后。根据目前情况来看，发展党员人数较少，积极分子储备不足，党员结构不够优化。同时，后备干部储备培养还需进一步强化，还需下大力气挖掘一批有思想、有能力，能作为、善作为的xx人才，加大培养力度，为党组织打牢基础。
希望xxx同志在今后要重点抓好以下几项工作：
一是要压实领导责任，切实把职责履行到位。作为党委书记，要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，自觉把党的建设摆在全镇工作的中心位置来抓，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实负起责任。
二是要注重跟踪问效，切实把压力传导到位。要进一步压紧压实分管领导，特别是x党支部书记的责任，要充分发挥换届后这些新书记的学历和年龄优势，牢牢抓住这几个“关键少数”，强化跟踪问效，强化责任落实。
三是要强化团结协作，切实把作用发挥到位。要切实凝聚各方力量，把党建品牌做实，推得出、叫得响，进一步发挥党员干部的能人作用，把xx、致富能手、离任老干部的积极性调动起来，共同谋划、共同推进。持续推进“三链”建设，特别是要盯紧盯牢xxx的建设和运营，把支部与实体产业有效结合，积极探索发展壮大集体经济多种途径，全面推进xx振兴发展。
四是要打牢基层基础，切实把堡垒筑牢到位。始终将“雷厉风行”与“久久为功”有机结合，全面摸清党员队伍现状，加大积极分子储备，采取以干代训、跟班实践等方式对后备干部进行有效的培养，切实以第一责任人带动一班人，以一班人激活一盘棋，真正形成书记抓书记、一级带一级的良好局面，以“钉钉子”的精神全面抓好党建工作，开创xxx各项事业新局面。