国企党支部书记述职述廉报告三篇
一年来 在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“xxxx”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：下面是明月秘书网小编为您推荐国企党支部书记述职述廉报告三篇。
国企党支部书记述职述廉报告1
一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告：
一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。按照“三个代表” 重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
七分公司领导班子个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通；深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关心的问题列出条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。
二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。
我们在杭千高速四合同，设立了“___员示范岗”，表现出了___员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育，重温了入团誓词，十一组织了卡拉演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球比赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟发展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。
三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任；领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任务“三同时”。
⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。
⒉我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律，杜绝了“小金库”现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关心的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。
⒌在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律；在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力；我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作；平时自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿情况的发生，从未有过赌博等违法行为；妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作；不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。
我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持___员先进性教育征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了“七个提倡，七个反对”，即提倡求真务实，反对哗众取宠；提倡团结友爱，反对互相拆台；提倡直视缺点，反对避实就虚；提倡严以律己，反对得过且过；提倡发扬民主，反对独断专行；提倡无私奉献，反对斤斤计较；提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把“七个提倡，七个反对”做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。
国企党支部书记述职述廉报告2
尊敬的各位代表：
大家好！根据xxx的统一安排，20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。
一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设
今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国___中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国___党内监督条例》（试行）和《中国___纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20xx年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用
20xx年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
20xx年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，20xx年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。 一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。
13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解dm广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：
1）集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。
2）规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。
在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。
四、个人执行廉洁自律的情况
20xx年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。
五、存在的问题和不足
1）在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
2）总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。
3）随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。
六、20xx年工作思路
20xx年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。
国企党支部书记述职述廉报告3
根据公司纪委工作安排部署，现将本人一年来思想、工作、作风及廉洁从业情况报告如下：
一、落实全面从严治党“两个责任”情况
一年来，我认真履行全面从严治党“两个责任”第一责任人职责，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
教育引导广大党员干部强化纪律建设，树牢规矩意识，净化思想、修身慎行，清正廉洁，强根铸魂。通过组织观看廉洁视频、经理廉洁座谈、进行廉洁谈话、讲授廉洁党课等形式，将廉洁教育融入到日常教育和实际工作中，切实强化支部党员干部和关键岗位人员依法合规、廉洁从业的纪律规矩意识。
深入贯彻落实《xx公司开展纪律作风大整顿活动实施方案》的通知要求，扎实开展纪律作风大整顿活动，不断改进党员干部的工作作风。通过学习动员、查找问题、整改落实、巩固提高四个阶段，历时50天、实现全覆盖，真正达到严肃工作纪律，整顿当前干部职工中存在的纪律作风建设突出问题的目的，在活动中，我高度重视、精心部署，率先垂范、马上行动，带头筑牢抵御诱惑、拒腐防变的思想防线。严格落实公司党委工作部署，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，开展以“一学、二做、三实”为基础的主题教育工作，从公司中心工作实践出发，结合自身学习体会讲授专题党课，组织党员集中学习《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《***著作选读》等配发教材，并利用休息时间进行个人自学，努力做到认清理论全貌、吃透思想精髓、领会核心要义，着力将学习研究成果转化为完成年度生产经营任务、加强支部建设的实际行动。
二、遵守党的纪律情况
一年来，我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、公司“规范落实‘三重一大’决策制度实施细则”等规章制度。同时，以主题教育为抓手，深化政治理论学习教育，不断巩固和发展自身的理论基础，不断提升自己的政治素养和纪律意识。坚决执行公司党委的各项决定，收集整理发生在公司内部的违规违纪案例，组织全体干部职工宣贯学习，教育引导广大员工提高纪法意识，切莫心存侥幸、铤而走险，危及自身和家庭。严格执行党内纪律规章制度，带头严格遵守党的纪律，带头讲团结、顾大局，带头创造廉洁自律、遵纪守法的良好氛围。
三、廉洁从业情况
一年来，在工作和生活中严守规矩、严于律己，能够严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神等各项廉政规定要求，坚持按公司制度和工作程序办事，始终把清正廉洁作为修身之本、履职之要，始终保持务实清廉的良好形象。同时，加强基层纪检组织和纪检人员队伍建设，充分发挥基层监督作用，按照公司纪委工作要求，成立xx公司纪检小组，由我担任纪检小组组长，切实履行好工作职责，打通监督执纪的“神经末梢”，把从严治党、正风肃纪的要求落实到支部每一名党员，将监督见诸日常，抓早抓小，真正把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
四、其他廉洁建设情况
一年来，为进一步强化支部建设，重点做好了以下工作。一是组织开展“知规矩、明红线、守底线”警示教育活动和“强化纪律建设树牢规矩意识助力企业高质量发展”反腐倡廉宣传教育月活动，制定了详细的活动安排计划，确保活动办出特色水平，提升活动的影响力；二是结合xx公司经营实际，用心策划，组织拍摄廉洁微视频《底线》，用身边事教育身边人，提醒、警示党员干部洁身自好、遵规守纪；三是组织全体党员和积极分子进行廉洁宣誓，并签订廉洁从业承诺书，时刻警醒自己要不忘初心，廉洁自律，诚实守信、遵纪守法；四是紧盯元旦、春节、五一、端午节、中秋和国庆等重要节日时间点，严格执行公司纪委的纪律要求，切实抓好节日期间作风建设工作，坚决做到“十个严禁”，杜绝各种违纪违规行为，确保节日期间风清气正；五是组织参观xxxx旧址和xxxx纪念馆，追寻红色足迹、赓续革命精神，接受当地老党员的廉洁思想教育。
五、存在的问题与今后努力方向
尽管已经在支部党风廉政建设中做了很多工作，但是距离公司纪委的要求和群众的期望还有一定的差距，具体表现为：
一是理论学习不深刻。学习时间碎片化，自学主动性不高，缺乏系统化、科学化的学习、认识和理解。
二是创新工作待加强。贯彻落实党在新形势、新环境下的方针政策办法不多，创新性工作还需进一步加强，特别是在党风廉政建设与具体业务工作深度融合发展上还有提升空间。
三是工作本领需提高。在面对工作中遇到的问题时，应变求变能力不足，缺乏前瞻性思考，统筹解决问题的思路不够清晰。
为解决上述问题，我将在今后的工作中努力做好以下三个方面的工作。
一是深入开展主题教育，提高成果转化效能。贯彻落实支部主题教育工作计划，深入开展***新时代中国特色社会主义思想主题教育。充分发挥党员领导干部的头雁效应，在dj、经营工作方面两手抓两手都要硬，紧密围绕2024年度中心工作和重点任务，把主题教育成果转化为实实在在的工作业绩。
二是深化dj经营融合，打造支部特色品牌。坚持“一岗双责”，推动dj工作与经营工作同谋划、同部署、同落实。团结带领支部班子成员围绕中心、服务大局，夯实dj工作基础，形成齐抓共管的工作格局，推动dj工作和经营工作深度融合。以打造示范党支部为目标，严格党内组织生活纪律，从严从实开好“三会一课”、组织生活会等重要规定动作，结合自身优势，打造支部特色品牌，努力把支部建设成为干事创业的坚强战斗堡垒。
三是加强纪律作风建设，营造风清气正环境。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，强化纪律作风建设，健全完善监督约束机制，加强与党员干部和关键岗位经营人员的廉洁谈话教育，切实增强公司整体干部职工队伍的廉洁自律意识。定期组织党员召开党员大会，传达上级党风廉政会议精神，切实开展好2024年反腐倡廉教育月活动，通过观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例、参观廉洁教育基地等方式抓好廉洁教育，为公司稳定发展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。
“木受绳则直，金就砺则利”。我将以本次述职述廉为起点，在今后的工作中，始终严格做到知晓党的规矩、明确法纪红线、守住人生底线，不但要在大是大非面前立场鲜明、明辨是非，更要在生活小节上严格自律、防微杜渐，用实际行动把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，为加强公司的廉洁建设发展作出应有的贡献。
我的汇报完毕，不妥之处，敬请批评指正。
谢谢大家！