精选第二批主题教育工作开展情况汇报
在主题教育中，我作为党员，潜心学，静心悟，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，经历思想政治洗礼，感悟思想伟力，汲取奋进力量，获益匪浅。下面是明月秘书网小编为您推荐精选第二批主题教育工作开展情况汇报。
一以“实”导向，统筹谋划主题教育
一是迅速动员部署。第一时间传达学习**主题教育动员部署会精神，动员部署全局主题教育工作。
二是建强组织机构。抽调精干力量组建综合协调组、文字工作组、宣传报道组、调研整改组4个工作组，每个工作小组分工明确、职责清晰，有力有序推进局主题教育工作。
二以“学”为先，抓深做实理论学习
一是精研细读深学。制定学习方案和学习计划，明确学习内容、学习目标、学习方式、时间安排等，确保完成规定材料的学习任务。
二是丰富载体促学。贯通“理论+实践”“集中+分散”“交流+研讨”“线上+线下”等多个维度，打造主题教育“全景课堂”。
三是彰显特色导学。每周部署学习内容，每月推送学习内容，灵活运用《***》开展网上知识答题，组织党员开展阶段性理论学习验收测试，检验学习成效。
三以“真”开路，聚焦短板调查研究
一是科学确定选题。聚焦**领域最突出最迫切的问题，有针对性地确定调研课题。局领导班子成员根据职责分工和工作需要，围绕干部管理教育培训、助力优化营商环境等*个课题研究。
二是精准发力调研。组织党员干部进企业、进社区，采取座谈会、听取基层党员群众意见等方式，认真梳理民生项目清单，聚焦群众关切的急难愁盼问题，持续开展集中攻坚，切实推进解决一批民生实事。
三是推进成果转化。积极做好调查研究“后半篇”文章，系统梳理调研情况，形成调研报告*篇，针对短板弱项提出整改措施*条。
四以“勇”破局，全面检视整改问题
一是聚焦职责查摆。结合岗位职责和年度重点任务完成情况，通过设立征求意见箱、下发征求意见表等广泛征求意见建议，深入查找人才队伍建设、工作作风等方面的工作短板，逐条梳理贯彻落实不到位问题*个，制定整改落实措施*个，扎实有序推进问题查摆和整改。
二是坚持立检立改。对照查摆出的问题清单，能立即整改的问题，做到立行立改，短期内难以解决的问题，研究提出整改措施和办法，逐步推动解决。坚持从实际实情实效出发，紧盯矛盾最突出、意见最集中、能够立行立改问题抓整改，主题教育期间立行立改解决问题*个，集中整改销号问题*个，解决职工群众利益问题*个。
五以“干”谋新，推动各项工作发展
紧紧围绕高质量发展这个首要任务，把开展主题教育与推动中心工作紧密结合起来，积极开展“听真话、察实情“破难题、出实招“办实事、促发展”专项行动，组建基层服务团，建立深入基层、直插一线的“沉浸式”跟班式”帮扶机制，全力解决制约发展的堵点、职工反映强烈的痛点、大家普遍关注的热点、长期未能解决的难点问题，以思想作风转变保障各项工作高标准开展、高质量落实，推动主题教育走深走实。
六以“立”筑效，建章立制稳固成果
坚持把建章立制作为治本之策，着力在常抓长治上下足功夫，将主题教育中出现的好做法、好经验，形成一套行之有效的制度，切实推动主题教育见行见效、走深走实。主题教育开展以来，围绕“**”“**”等方面，共建立规章制度**个，从体制机制上破解经常提、经常改又反复出现的问题，进一步建立健全务实管用、指导性强、能长期坚持的制度体系，提高**工作和**队伍建设科学化制度化规范水平。