驻村干部抓党建促乡村振兴工作汇报三篇
无论是身处学校还是步入社会，用到汇报的地方越来越多，汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报，也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报，你有了解过汇报要怎么写吗?下面是明月秘书网小编为您推荐驻村干部抓党建促乡村振兴工作汇报三篇。
篇一：驻村干部抓党建促乡村振兴工作汇报
各位领导、同志们大家早上好：
我叫xxx，是xx公路管理局派驻xx村的乡村振兴驻村干部，来到xx村驻村两个多月了，记得刚接到组织派遣驻村的时候，我自己都蒙了，我之前在单位从事的是设备物资管理和安全管理工作，当然也从事过不长时间的党建工作，突然之间角色转变，我真感到措手不及。真不知道乡村振兴工作如何去做，那时候我真担心会有负组织的信任。到岗后我接受了市委组织部为期一个星期的系统培训，就是这一次培训，我对乡村振兴战略有了更深一步的了解。之后我又仔细学习了20xx年中央一号文件和xx省委1号文件，里面对乡村振兴都有具体的规划，这又让我对乡村振兴的理解上了一个台阶。脱贫攻坚已完美收官，做好脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接便是当下之所需，结合乡村振兴驻村第一书记和驻村干部职责，我更加体会到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕之责任重大，将是我今后的工作重心。
回归村里之后，紧接着的就是“宜居乡村”创建工作，我想这段时间以来，大家走进xx村的大部分村寨里都会感觉到村里变整洁了，以前的乱堆乱放，垃圾遍地，污水横流等好像都不那么明显了。是的，这些都只是开始。我们的美丽乡村计划正逐步付之行动。这两个多月以来，我们都投身于宜居乡村创建工作中，从清理生活垃圾、清理沟塘水污、清理禽畜粪污到清理房前屋后乱堆乱放等，我和村委的全体成员无一不是亲为，面对烈日，我们很多成员都是掉了一层皮的，不过这些都不算什么，让我心里难受的是有些群众遇见村委集体行动时的那种无所谓和理所应当，开始时我确实有点生气，可后来想想群众也只是知其然而不知所以然，是我们的宣传动员工作还没做到位，于是我们和村委成员一道用一次次的院坝会和实际行动将宜居乡村创建工作乃至国家乡村振兴战略精神向村民进行宣讲，效果斐然，村民们对建设自己家乡的愿望还是很迫切的，都积极投身于家乡创建当中。
除了宜居乡村创建工作外，就是党建工作，只有以党建为引领，村里的各方面才会有更广阔的发展，这段时间里我都在主动配合村支两委和第一书记做好我村的党建工作，并做好相关的内业资料管理。可我发现村里的人才确实匮乏，就拿村委换届的事来说，我们堂堂几千人的大村，能到达条件的却是寥寥无几，这不由得使人担忧，农村人才队伍的壮大已迫在眉睫，乡村振兴，必然要做到人才振兴。只有夯实人才队伍，才能发挥基层组织的战斗堡垒作用。
下一步工作打算
摆正自己的位置，配合好村支两委和第一书记做好以下几个方面的事。
1、按照“四个防止”和“四个不摘”的要求，巩固好脱贫攻坚成果，做好脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接。
2、制定xx村长远规划，至少要制定到2035年乡村振兴收官之前的规划。
3、争取政策支持，整合资源优势，团结一切力量，争取一批项目，壮大村集体经济。
4、发展xx村特色产业，因地制宜地选择发展产业，如特色农产品，旅游，民宿，休闲康养中心等。以产业振兴助推乡村振兴。
5、充分发挥党建引领的作用，培育新时代人才队伍，解决好有人某事干事的问题，夯实基层组织战斗堡垒作用，以人才振兴助力乡村振兴。
6、带好一方民风，传承xx文化，推动乡村治理现代化。
乡村振兴不是一蹴而就的，单独靠我们驻村队员和村支两委是无法完成的，得靠各位党员同志们带头，全村人民共同参与。只要我们大家心往一处想，劲往一处使，拿出咬定青山不放松，不破楼兰终不还决心，我想或许不用等到2035年的时候，我们的美丽乡村计划就能实现，那时候我们可以毫不犹豫的说青春无悔，人生无憾。
最后我想说：一日九龙人，一世九龙情，借屈子之言：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
篇二：驻村干部抓党建促乡村振兴工作汇报
根据任务分工，科技局负责项目名称为“实施人才下乡服务计划”，项目内容为“专家教授下乡服务乡村振兴”。现将工作情况汇报如下：
一、工作进展
一是大力开展科技成果宣传。积极开展“科技下乡”活动，先后到鄌郚镇大集、五图街道姜家xx村开展科技下乡活动，发放《设施蔬菜优质高效栽培的根区调控技术》《设施蔬菜低温寡照生育障碍防控关键技术》《冬小麦-夏玉米绿色高效生产技术》等科技指导资料1300多份，同步开展种养殖技术交流咨询，解答群众技术难题，真正把科技服务送到农民群众身边。
二是推进农科驿站服务平台建设。加强农科驿站标准化建设，xx镇xx庄农科驿站列入2021年潍坊市科技计划项目，获市级经费5万元。指导农科驿站完善软硬件条件，为站点周边村群众提供现场及网上农业种植和管理技术指导、科技培训等科技综合服务。今年，累计开展科技咨询服务200多次，举办农民科技培训班10余期，培训农民800多人次。利用现代信息技术手段，建设农科驿站公益群，及时帮助解决农民种养殖技术问题。
三是积极开展农业科技服务。调整完善16人的科技特派员队伍，依托农科驿站等平台，组织科技指导员和农科驿站驻站专家等通过现场指导培训、微信群讲课等方式开展技术培训和技术指导。今年，先后开展配方施肥技术指导及推广，病虫害防治、肥水管理，肉鸭养殖技术、桃树秋季雨后管理等科技指导及培训150多次，面对面帮助农民解决实际生产问题。
二、下步措施
一是丰富拓展科技下乡活动。推动送科技下乡活动常态化，围绕推动产业兴旺传经送宝，推广新品种、新技术、新模式，为产业发展注入科技创新动能，做到送农户之所盼，教农户之所需，以科技下沉、人才下沉助力乡村振兴。
二是加强科技特派员队伍建设。根据全县乡村振兴产业发展需求，及时调整优化科技指导员队伍，适应新时代农业农村科技发展。加强对科技指导员的监督管理，督促科技指导员在山东省科技特派员管理系统及时上传工作动态。积极组织科技特派员参加各级各类培训，充分发挥科技特派员在乡村振兴和服务“三农”中的创新创业和示范带动作用。
三是积极开展科技指导服务。组织督促科技指导员和农科驿站驻站专家，深入田间地头了解群众生产难题，通过现场指导、举办培训班、微信群讲课、发放明白纸等多种方式开展技术指导和技术培训，实现自主科技服务常态化，要求科技服务及时化，提升农民种养殖科学化水平。
篇三：驻村干部抓党建促乡村振兴工作汇报
根据中共xx县委党的建设工作领导小组办公室中共xx县委组织部《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》（从党建办发[20xx]1号）和中共xx县委组织部《关于选派乡村振兴驻村工作队的通知》（从组通[20xx]30号）文件要求，xx村驻村工作队已在xx村工作接近8月了，全体驻村工作队员都从机关事业单位干部向基层工作者转变，从不适应农村基层工作向逐步熟悉农村基层工作转变，从工作陌生向工作融洽转变。半年来，在xx镇党委政府的统一领导下，在xx村村支“两委”的大力支持帮助下，在联系单位领导的高度重视和关怀下，xx村乡村振兴驻村工作队紧紧围绕乡村振兴工作队的职责，坚守为民初心，甘当村民的服务工作队，积极为民排忧解难，在党群干群中架起暖心的桥梁，取得了一些成绩，积累了一些知识，丰富了工作经验，经受住基层锻炼，收获良多，感触颇深，现将工作述职如下。
一、工作成绩
（一）宣传党的路线方针政策；认真组织学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神和“七一”重要讲话精神；指导驻点村开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等情况
1、认真学习宣传党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，准确把握党的路线方针政策，把学习宣传党的路线方针政策融入乡村振兴日常工作和“三会一课”制度，始终做宣传党的路线方针政策的排头兵，不断提升自身政治思维的敏锐性。
2、按照xx镇党委统一部署，积极组织专题学习习近平总书记视察xx重要讲话精神和“七一”重要讲话精神，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深刻领会其中的精神实质内容，着力强化担当作为，牢记党和人民重托，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责。
3、指导xx村党支部认真开展党史学习教育活动，积极组织支部党员潜心学习、专题学习、专题研究、专题宣讲中国共产党各个时期的历史，重点学习了党的十八大以来的历史，始终围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，组织党支部党员按期开展中国共产党党史集中学习和“牢记殷切嘱托，忠诚干净担当，喜迎建党百年”专题党课，践行“我为群众办实事”。
（二）加强驻村队员的日常管理，严格考勤和请销假制度，督促驻村队员遵守纪律，加强作风建设等情况
1、xx村乡村振兴驻村工作队始终认真落实对驻村工作队员日常管理的主题责任，进一步强化驻村工作纪律意识，加大对日常的管理，确保驻村工作队员住得下、沉得去、出成绩。坚持从严管理、教育提升、关怀激励措施，扎实做好乡村振兴驻村工作队员的日常管理工作。
2、强化乡村振兴驻村工作考勤制度，坚持驻村上下班签到制，进一步规范驻村队员请销假审批，严格履行县委组织部、乡镇党委双重审批，执行请假事前申请、上报、审批、备案等程序，严禁事后不假。此外，认真做好驻村考勤登记工作，将结果与驻村工作年度考核直接挂钩，鞭策驻村队员自觉遵守驻村工作各项规章制度，增强乡村振兴驻村工作队的组织纪律性，确保各项工作的正常、有序开展，提高群众服务水平。
3、始终坚持把驻村工作纪律挺在前面，不断强化对驻村工作队员的监督管理，通过强化选派，优化组合；强化管理，严明作风纪律；强化奖惩，激发干事创业；强化组织关怀，落实保障措施等，使乡村振兴驻村工作队选派精准、成效明显、群众满意，驻村工作队员工作能力得到了锤炼、工作活力得到了充分激发、乡村振兴工作有序推进、取得实效。
（三）落实驻村工作例会、信息公开、重要信息和突发事件信息速报直报工作制度等情况
1、完善乡村振兴驻村工作队例会制度，坚持执行每周召开一次工作例会，分析总结工作经验，部署乡村振兴各项工作，确保各项工作有序推进，通过工作例会，全面掌握工作进展情况，进一步完善工作措施，全面推进乡村振兴。
2、始终坚持信息公开的相关要求，切实推进村级信息公开工作。一是进一步加强对信息公开工作的领导；二是健全信息公开工作机制，不断做到信息公开工作的规范有序；三是规范信息公开渠道，接受群众监督。
3、不断提高重要信息和突发事件信息的报送实效，按照乡镇速报时间要求，建立健全速报机制，确保突发事件信息及时向上一级党委、政府和主管部门报告，明确村支书专门负责突发事件信息速报直报工作，压实工作责任，严肃责任追究，对迟报、漏报、误报、瞒报重要信息的，将进行执纪问责。
（四）指导推进村“两委”换届选举，提升村级党组织组织力；帮助持续巩固脱贫攻坚成果，有效防止返贫致贫；帮助发展壮大村级集体经济，有组织劳务输出、组织开展技术培训、产销对接；帮助健全完善村级相关制度，推动基层治理效能提升；做好汛期救灾和地质灾害防范；处置应急突发事件、维护社会和谐稳定、疫情防控相关工作等情况
1、始终悉心指导xx村推进村支“两委”换届选举工作，把做好此次村支“两委”换届选举工作作为乡村振兴驻村工作的头等大事来抓实抓牢，严格按照换届选举要求，做好选举前的宣传部署和精心安排。上半年共计组织村支“两委”班子开展选举专题讨论3次，向广大村民宣讲换届工作纪律5次。半年来，一直加强换届的督促指导，把好程序关，确保依法衣规进行，配齐配强基层党组织的“领头羊”，提升基层组织班子整体素质，增强基层组织的凝聚力和战斗力，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
2、制定防返贫致贫工作方案，加强防返贫防致贫监测预警工作，形成长效机制，进一步巩固脱贫攻坚成果，切实兜住防返贫致贫底线。
3、深化农村集体产权制度改革，坚持“党建引领、书记带头、团结互助、求实创新”的崇新精神，在村集体经济发展壮大合作经济上谋出路，在集体股份上创新路，在发展模式上拓宽路，在资源利用上闯富路，进一步做大做强产业发展，增加产业效益，培育集体经济新的增长点。
4、组织劳动力输出729人次，开展农村劳动力技能培训2次120人，帮助农产品产销服务3次，基本实现全村富余劳动力有事做、有技术，农村农产品销售有平台、有渠道、无滞销。
5、健全村级“四议两公开”和各项规章制度，加强村级自治和群众监督，提升村级党务、政务公开透明，推动基层治理效能。
6、深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作重要指示精神，全面落实上级安全生产工作部署，着力做好防范监督巡查、防范化解，坚决保障人民群众生命财产安全。
7、认真做好突发事件隐患排查，分类监测管控，努力化解农村各种矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。坚决贯彻落实县委、县政府疫情防控工作决策部署，主动担当履职，不畏艰险，迅速行动，始终做到守土有责，上半年共设置防控执勤点2处，张贴宣传资料600份，动员完成接种疫苗862人次，排查外来返乡人员162人次，督促完成核酸检测162人次。
二、存在的不足
一是基层工作经验缺乏，工作热情不高；
二是驻村工作队员日常管理有待加强；
三是“材料数据”推进工作形式偏重，驻村工作量大，思想压力大；
四是关心关怀关爱力度不够，特别是保障性政策落实不力，没有让驻村工作队员吃下定心丸。
三、今后努力方向
一是加强思想政治教育，充分调动驻村工作队员的工作积极性，提高工作热情；
二是落实驻村保障性政策，关心关怀关爱驻村工作队员，特别是进一步充分保障驻村工作队员的津贴补贴落实，让驻村工作队员都能安下心来扎根基层服务，切实推进乡村振兴工作正常有序开展；
三是完善激励机制，推进驻村工作队员考核，激发打赢乡村振兴硬仗的决心；
四是落实主体责任，增强责任感和使命感，进一步发扬钉子精神。