学习贯彻落实新时代党的的建设和党的组织路线主题心得体会四篇
站在新的历史起点上，党建工作面临着新的生存环境的挑战，完成发展社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义法治国家任务的挑战，巩固党的执政地位的挑战。要做好新时期组织工作，必须要深刻把握“新的发展阶段”，做到胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，因势而谋、应势而动、顺势而为，坚定贯彻新时代党的组织路线，不忘初心、牢记使命，担当尽责、接续奋斗，不断提升组织工作质量和水平，下面是明月秘书网小编为您推荐学习贯彻落实新时代党的的建设和党的组织路线主题心得体会四篇。
学习贯彻落实新时代党的的建设和党的组织路线主题心得体会1
习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。这一重要论述，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，深刻阐明了贯彻新时代党的组织路线的重中之重。
干部队伍思想建设直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到改革发展稳定的大局，关系到人民群众的幸福安康，对于实现全面建成小康社会的奋斗目标，不断开创中国特色社会主义事业的新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。要重点加强干部队伍的党性教育和政德修养，深入学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的重要文件、领导讲话精神，进一步坚定信念，端正思想。只有坚定了信念，才有明确的方面，才能扎扎实实的落实上级精神，更好的为人民服务。
干部队伍是党的执政基础，是党的纲领和路线、方针、政策顺利贯彻的重要保证。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。建设高素质的执政骨干队伍，要把握五湖四海、任人唯贤的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立民主、公开、竞争、择优的选拔机制，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，把一批思想作风正、理论水平高、工作作风实、实践能力强的干部选出来、用起来，使之成为党的事业永葆生机、国家长治久安的中坚力量。要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。党的干部是党和国家事业的中坚力量，提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务是党应对伟大斗争的现实需要。
建设一支高素质的干部队伍，是当今社会发展的必要条件，也是全面促进社会不断发展的必然要求，只有选择优秀的、政治思想过硬的、忠诚干净有担当的人才，才能更好的坚持党的全面领导，为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。
学习贯彻落实新时代党的的建设和党的组织路线主题心得体会2
习近平同志在全国组织工作会议上创造性地提出新时代党的组织路线，为做好组织工作提供了根本遵循。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。当前，干部工作要以新时代党的组织路线为指引，坚持学思践悟，不断谱写新的 篇章。
把政治标准放在第一位。新时代党的组织路线明确提出“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”，其中忠诚是第一位的。天下至德，莫大于忠。对党忠诚是对干部的第一位要求，也是干部的首要政治品质。一个在忠诚上有问题的人，职位越高、能力越强，对党的危害就越大。选拔任用对党忠诚的干部，就要按照党的十九大报告要求，在干部选拔任用中突出政治标准。考察识别一个干部对党是否忠诚老实、政治上是否靠得住，首先要看其是不是牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，是不是坚决维护习近平同志的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，是不是全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是不是坚决贯彻落实党中央重大决策部署，是不是忠诚干净担当。干部工作必须把政治标准作为选人用人的第一标准，当作硬杠杠，在重要关头、关键节点、急难险重任务面前考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，对政治上不合格的干部“一票否决”，坚决把“两面人”挡在门外。
把事业为上导向贯穿始终。伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。在全国组织工作会议上，习近平同志强调“坚持事业为上，以事择人、人岗相适”。贯彻新时代党的组织路线，做好干部工作，必须把事业为上导向贯穿始终，让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部有平台，让那些不想干事、不会干事、干不成事的“混官”没有市场。干部工作要坚决防止把职位当奖励的错误做法，打破平衡照顾、论资排辈的壁垒，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，多看看哪些干部更优秀、更适合，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，多想想“缺什么样的人”而不是“人缺什么样的位”，切实把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。
把全面从严要求落到实处。习近平同志强调，“要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。”做好干部工作，必须坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，把全面从严的要求不折不扣贯彻到干部工作全过程，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。把全面从严要求落到实处，首先在选拔任用环节要严起来。从严落实选人用人全程纪实、分析研判、提名考察、审查把关、失责追究等制度，把牢每一道程序，把住每一个关口，把守每一条规矩，切实防止“带病提拔”，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。同时，严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，在涉及原则问题上当“战士”不做“绅士”，决不能因为害怕得罪人就对一些干部的违规违纪行为睁一只眼闭一只眼。
学习贯彻落实新时代党的的建设和党的组织路线主题心得体会3
在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：
一是凝心，就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。
（一）认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，组织党员认真学习、党的纪律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。
（二）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。
（三）加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。
二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加强机关党的组织建设，激发队伍活力。
坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。中心是政务服务窗口和政府形象窗口，审批和招投标工作都与法律法规密切相关，工作人员既要严守纪律、规范办事，对待办事群众又要文明礼貌、热情周到，工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此，要坚持以人为本，做到人性化管理，突出抓好“三个注重”。一是注重做好人文关怀。为过生日的每一位工作人员送上一首歌曲和一份祝福，从而使工作人员对中心有亲切感和归属感；二是注重做好细节服务。每天，政务大厅LED屏幕上挂关心工作人员的问候语，给晚上加班的工作人员提供晚餐，让工作人员时时处处感受到大家庭的温暖；三是注重做好人才引荐。审批窗口工作人员普遍担心远离单位会被“边缘化”。为消除工作人员的担忧和顾虑，一是为工作人员建立档案，将工作表现、受奖情况、工作期满鉴定等存档；二是关心工作人员的成长进步，对能力强、工作突出的工作人员，中心积极向其单位党组推荐。使中心成为进驻单位培养干部、锻炼干部的重要平台，让进驻中心的工作人员由“不想来”到“不想回”，把中心真正当成自己的“家”。
三是保障，就是抓好队伍建设工作
（一）要把好党员“入口关”。保持党员队伍的纯洁性在凝聚党员队伍先锋力量中具有重要意义。在发展党员时，应不盲目追求数量的增长，而要注重把素质高、品德好、思想上进的优秀分子吸纳到党组织中来。
（二）要积极开展党内活动。严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。从制度落实上保障党建工作的正常开展。认真落实“”制度，积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。
学习贯彻落实新时代党的的建设和党的组织路线主题心得体会4
坚定信心、抢抓机遇，全市上下认真学习贯彻全国、全区教育工作会议精神。奋力推进教育事业跨越式发展的新形势下，今天，这里隆重召开全市中小学党的建设暨思想政治工作会议，主要任务是总结交流2009年以来全市中小学党的建设和思想政治工作，安排布置当前和今后一个时期中小学党的建设和思想政治工作；动员全市教育系统以“四比三优两满意”活动为抓手，深入推进创先争优活动，以优异效果向党的90华诞献礼。市委常委、市委组织部长张举同志还要作重要讲话，请同志们深刻领会、认真贯彻落实。
讲两个方面的意见。根据会议布置。
一、总结工作中提振信心、激发热情。
全市教育系统各级党组织在市委、政府的坚强领导下，过去的两年。市人大、政协监督指导下，市委组织部等部门的支持协助下，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以推进教育均衡发展，促进教育公平，提高教育服务经济社会发展能力，办人民满意的教育为目标，狠抓中小学党的建设和思想政治工作，促进了教育事业科学发展。
（一）以加强思想理论建设为基础。市教育局党委认真贯彻中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》精神，依照建设学习型党组织的要求，建立学习教育的长效机制，牢固树立“终身学习”全员学习”理念，全系统形成了勤于学习、乐于求知和勇于探索的风气。县教体局党委建立健全领导干部定期培训制度、民主测评考核制度、聘任制度和诫勉谈话等制度，及时分析解决学校领导班子和干部队伍建设中出现的问题，夯实党建工作基础。县教体局党委突出抓好党委领导班子成员的学习，注重发挥班子的领导核心作用，增强了党员领导干部的政治敏锐性、鉴别力和责任心、紧迫感，提升了服务学校、服务学生、服务社会的能力。
（二）以加强党的组织建设为抓手。通过深入基层调研、召开党建工作座谈会等形式，全面掌握基层党组织建设现状，提请市委出台了关于进一步加强中小学党建工作的实施意见》制定印发了贯彻意见”实施方案”理顺了农村中小学党建管理体制，致使党务工作和业务工作呈现出同部署、同检查、同落实的良好态势。截止目前，区各直属学校党支部全部通过了五个好”验收，采取考察任命方式为12个学区、2所高级中学设立了党的总支部委员会，通过换届选举顺序，为111所学校建立健全了78个党支部、15个联合党支部，首次实现了党组织对学校的全覆盖。努力探索“一建三带两抓”运行机制，注重做好以党建带工建、带团建、带妇建，抓政风行风建设、抓精神文明创建工作，两年来采取公推选举方式，全市建立初中、高中学校团委49个、中小学少先大队448个，覆盖率达到100%全市教育系统各级党组织层层签订党建责任书，保证党务工作条件，切实做到党建工作与教育教学工作相互促进、共同提高，学校党组织的政治核心和监督保证作用得到有效发挥，二是抓好学校班子建设。坚持党管干部原则，对学校班子缺额及时进行增补，选好配齐领导班子。2010年，为区7所学校选配支部书记各1名；通过公开竞聘的方式，为二中、三中、四中、五中公开选拔党员副校长4名；为39所学校调整增配了学校的党政领导班子，使一批管理水平高、政治素质好、业务能力强、创新意识浓、群众基础扎实的优秀党员干部走上学校领导岗位。三是抓好党员队伍建设。坚持“严格规范、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，注重把学科带头人、骨干教师、青年教师作为主要培养对象，严格发展顺序，全是教育系统在两年中共发展党员192名，中小学党员教师的比例达到34.8%全市教育系统先后开展了双培双带”师德标兵”党员评星定格”党员公开许诺”手拉手结对帮扶”等系列活动，党员教师争当优秀的氛围日益浓厚。县大力实施名教师、名校长、名学校“三名”工程和党员教师“青蓝工程”开展英语教师“国际山水青年大使”班主任“行知中国”高中教师“网络提高”等培训，教师队伍的整体素质明显提升。区、县大力实施“双培双带”工程，努力把党员培养成优秀骨干教师，带动名师队伍建设；把优秀骨干教师培养成党员，带动教育教学质量全面提高，着力构建共产党员--教学能手--学科带头人--骨干教师--名优教师”梯度培养模式。同时，各级党组织大力发掘、培养和树立广大党员看得见、学得上的先进典型，呈现出比学赶帮超的可喜氛围。
（三）以“创先争优”活动为载体。改革创新谱教育新篇”为主题，创新活动载体，丰富活动内容，形成了基层支部立足‘五个好’创先进、广大党员立足‘五带头’争优秀”争创发展态势。县教体局培育了10个党建工作示范点、树立了50多名优秀党员典型；中学党总支在全体党员中开展了比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创师德师风优秀、教育教学质量优良，让学生家长满意的四比两优一满意”活动，于2010年底已创建为全区一级示范性高级中学；中学党支部坚持理论学习、思想引领，充分发挥“三带头三深入”作用；五中党支部扎实开展“四先四比四好四满意”活动，七小党支部开展“跟我学、向我看、党员课堂做示范”活动，致使学校党支部创先争优活动有效推进，各项工作水平明显提升。区实施普通高中家庭经济困难学生免学费、书费、住宿费“三免”工程，吸纳并妥善安置27名孤儿在二中接受免费教育，整体划转兴仁学区63名高中部学生到中学、一中就读，享受优质教育资源；职业技术学校率先实现免学费、书本费、住宿费教育，成为全区首创并走在全国前列。县教育系统通过组织开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范窗口等多种形式的主题实践活动，引领广大教育工作者争当模范骨干教师、争当优秀共产党员。二是认真开展了以党建为主题的系列教育活动。立足“讲党性、重品行、守廉洁、做表率”主题教育，各级学校党组织针对查找出的问题，制定措施限期整改，达到预期的效果。全市“伟大的党—向您汇报”大型广场文艺演出活动中，市教育代表队以庞大阵容、恢弘气势和出色表演，包揽了诗歌朗诵和红歌传唱两项冠军，同时在本系统内开展了歌颂祖国赞美家乡“颂经典、讲故事、唱红歌”系列活动；围绕“十二五”规划，开展了以“西部大开发，教育怎么办?发展机遇在哪里?为主题的征文和建言献策活动，为深入实施西部大开发战略奠定坚实的思想基础。三是认真开展了手拉手”结对帮扶活动。学校党支部真情投入，经常深入结对村，切实开展了帮扶工作。一中党总支为永康镇永南村捐赠图书500余册，减免12名学生学费4800元，为3名学生申请助学资金3000元。二中党支部为常乐镇枣林村困难老党员送去了价值3500元的粮油，举办科技致富培训班2次。其他相关党总支、支部严格依照市委组织部的工作要求，深入各结对帮扶村了解基本情况，制定帮扶措施，狠抓工作落实，帮扶总金额达86200元。
（四）以加强作风建设为重点。市教育局党委制定了关于加强机关作风建设的若干规定》进一步完善了行政效能建设10项制度，不时推进政务公开、校务公开，增强了工作的透明度，从纪律、学习、效能等八个方面对干部提出了严格要求，并进行规范化管理。县教体局党委通过形式多样的主题教育活动，认真查找本系统党员干部自身存在思想僵化、作风漂浮等突出问题，激发党员干部投身党性锻炼的积极性和主动性。区在各学校广泛开展了师德师风建设年”活动，组织开展了演讲竞赛，选拔6名优秀选手深入各学校巡回演讲。两年来，市县教育系统致力于抓班子带队伍、抓发展强服务的新作为，着力推进教育政风行风迈上新台阶，测评排名在全区位次靠前，其中市局2009年位居全区第一，区学校连续两年排在前四名，县局、学校进步明显，分别由2009年的第十二名、第六名上升为2010年的第八名和第三名。
拒腐防变的思想防线日趋筑牢。一是认真排查廉政风险，积极制定防控措施。对学校基建招标、仪器设备推销、干部任免、财务管理、学校招生、职称评聘、教师调配等易发不廉洁行为的领域和环节，认真做好廉政风险排查，分别制订了防控措施。县教体局认真开展“廉政风险防范管理工作”共查找出各类廉政风险点163个，归纳梳理并经领导小组评估确认38个，并有针对性地制定了防范措施100多项。二是抓好宣传教育，深入实施“3+6廉政教育工程。市教育局党委于每年“两节”之前向干部家属印发《兴廉洁之风建文明家庭建议书》建议干部家属把好廉政关，提醒干部遵纪守法、拒腐保廉，并经常组织机关干部收看《忏悔录》抵制诱惑》等警示教育片，进一步筑牢了广大党员干部拒腐防变的思想防线。认真开展廉洁文化进校园活动，营造了崇尚廉洁”良好宣传教育氛围。三是创新活动载体，认真贯彻落实《廉政准则》市局党委印发了教育系统党员领导干部廉洁从政暂行规定》和《市教师廉洁从教十条规定》切实增强党员干部学习贯彻《廉政准则》实效性。两县教体局党委制定下发《加强教师职业道德建设的实施意见》切实加强师德师风建设的若干意见》等文件，制定学校工作“十不准”教师行为“十要十不要”机关工作人员“十不准”等规范性制度，全县教师中广泛开展了三查三评三改”师德主题教育活动。两年来，全市教育系统妥善解决各类信访问题58件，调查处理各类违规案件8起，协助市县纪检监察部门查证各类违纪违法线索3条，先后共有6人受到党纪政纪的严肃处置。
（六）以主题实践活动为载体。培养师生远大理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；通过各种网络和平台，营造思想政治教育良好的氛围；通过班队会、黑板报，组织观赏维护国家利益主义教育基地，建立青少年健康生长的长效机制，广大青少年中组织开展了弘扬培育民族精神主题教育和红领巾心向党、民族精神代代传实践活动，增进维护国家利益情怀，提高道德素养。全市各学校广泛开展了师生礼仪惯例评比竞赛等活动，切实加强了文明习惯养成和诚信教育，建议引领学生从日常小事做起，实践诚信诺言，确保学校德育工作取得良好效果。
各项重点工作取得新进展。一是创强”普高”工作顺利通过验收。2009年区被自治区人民政府授予“教育强区”2010年县8个镇（乡）教育创强工作通过了市人民政府的评估验收；2010年，七）以抓党建促发展为目标。区、县“基本普及高中阶段教育”工作顺利通过了自治区人民政府的评估验收。二是继续改善办学条件，学校硬件水平全面提高。2009年以来，区争取资金23066.8万元，从而加大了危房排查改造力度，翻建、扩建、改造学校校舍，硬化操场、配备电教及音体美器材、理化生实验室等设施设备，中学仪器设备配齐率由40%提高到90.3%小学仪器设备配齐率由36%提高到71.59%切实加强信息化建设，实现了优质教育资源的共建共享，有力地促进了教育教学质量的全面提高。县、县多方筹措、积极争取各级各类项目资金，依照国家规范化建设的要求，新建、迁建、翻建了一批学校；连续两年在两县一区全面实施了校舍平安工程，加大学校装备力度，不时改善学校了办学条件。三是改革创新办学体制机制，教育均衡发展稳步推进。区按照“高中向市区集中，初中向镇（乡）集中，小学实行联村办学，山区推进寄宿办学”整体思路，2009年启动了第二轮学校结构布局调整规划，学校布局渐趋合理，教育资源得到进一步优化整合。探索建立了市区优质学校与农村单薄学校“捆绑式”联动发展、城乡学校党组织“手拉手”结对帮扶新的运行机制，促进城乡学校良性互动、均衡发展。县教体局大力推广“区市县骨干教师+县级中心教研组+结对学校”联合教研模式，完成了30对60所学校的捆绑式”办学试点工作。县教体局积极探索城乡学校联动发展模式，提高了义务教育均衡发展水平。四是大力发展职业教育，教育服务社会的功能不时增强。职业技术学校着力打造冶金、机电、造纸化工、旅游与酒店服务、幼儿教育5个骨干特色专业，强化师资配置、优化课程设置、注重实训锻炼，有效提升了中职学校的办学水平，毕业生就业率达到96.9%2010年11月被批准为国家中等职业教育改革发展示范学校。县职教中心加强校企合作，建设枸杞深加工等特色骨干专业，双师型教师占专业教师的28.3%毕业生就业率达75.5%县职教中心在加强刺绣、酒店服务与管理等专业的基础上，新增汽车运用与维修、园艺、种植等专业，加大联合办学力度，全县职业教育进入新的发展阶段。五是深入推进素质教育，教育教学质量进一步提升。各学校突出育人为本、德育为先的教育理念，尊重学生人格，正视学生差别，因人因材施教，努力创设学生语言表达、交流合作、探究实践、效果才艺展示的平台，学生自主学习、参与合作、交流质疑、创新实践的能力得到有效培养和提升。六是加强师资队伍建设，教育发展基础进一步夯实。依照校长队伍专家化、教师队伍专业化的目标，坚持教研工作重心下移，不时加强校长管理能力和教师教育教学能力建设，切实提升学校管理水平和办学效益。
全市教育系统各级党组织在学校党的建设和思想政治工作方面做了一定的工作，过去的两年。收到明显效果，但与市委的要求和全市人民的期盼还有不少差距，主要表示在一是地区之间、学校之间党建工作的进展不平衡；二是党建工作与业务工作的结合点掌握的还不够准，个别学校重业务轻党建的倾向和弊端还较为严重；三是制度建设和阵地建设有待进一步加强。这些问题，需要我强化认识、建立机制、克服困难，积极加以改进。
二、科学发展中着力强化、提升内涵。
也是全面实施《教育规划纲要》第一年。站在新的历史起点，2011年是国家“十二五”规划开局之年。全市教育系统各级党组织要以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，严格依照市委确定的党建工作目标，立足学校党建和思想政治工作实际，本着围绕中心抓党建，抓好党建促发展的指导思想，通过重点突破带动全局工作发展，通过加强关键环节带动整体推进，努力构建民主开放、富有活力的党建工作新机制，进一步推进中小学党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不时提高党建和思想政治工作科学化水平，为全市教育的改革发展与稳定提供组织保证，为实现“教育强市”战略构想提供强有力的人才保证和智力支撑。
为实现教育强市目标提供坚强保证。要坚持把学习贯彻落实好全国、全区教育工作会议精神和《教育规划纲要》作为当前教育系统党建工作的首要任务，一是围绕中心服务大局。积极动员各级党组织准确掌握“科学发展”这个主题，奋力实现“教育强市”目标；要紧紧围绕“转变教育发展方式”这个主线，全力推进教育体制、管理方式和教学方式的转变，积极构建全新的教育形态和模式；要紧紧抓住“保证和改善民生”这个重点，着力在解决事关群众切身利益的教育热点难点问题上下功夫，以提高办学治校能力和先进性建设为目标，加快教育强市建设，增进人民群众的教育福祉。
进一步完善中小学党建工作机制。今年，二是加强组织领导。将会同市委组织部对各学校贯彻落实市委《关于进一步加强中小学党建工作的实施意见》情况进行专项督查，指导各学校党组织落实好各项党建目标责任、工作措施和制度的落实；进一步探索建立与当前中小学管理体制和现代学校制度相适应的领导体制和工作模式，建立学校党建网络平台和党建工作基本信息库，健全学校党组织与工会、共青团、少大队、妇委会、学生会、教代会联动机制。尤其是要建立健全党建工作责任制、例会制，不时完善党委--总支--支部三级管理网络，把学校党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、政风行风与教学工作融为一体，党建工作制度的落实、工作资料的积累、活动阵地的规范建设、党员教育管理和创新新工作上虚工实做，不时提升党建工作的规范化和科学化水平。
切实加强中小学党组织和党员队伍建设。从今年开始，三是抓基层打基础。将组织开展全市教育系统“党建示范点”创建活动，每年评选15-20个局级示范点，并选优推出2-3个进入市级示范点行列，力求通过三年时间的努力致使80%以上的学校党组织达到示范点规范，有效辐射和带动中小学党建工作上水平；探索建立乡村学校与农村学校、公办学校与民办学校党组织结对帮扶、互助共建、均衡发展的工作机制，推进城乡学校党建工作协同发展，实现“有学校的地方就有党组织，有党组织的地方就要有党的生活，有学生和老师的地方就有党的工作”基本目标；坚持数量与质量并重的原则，组织实施发展党员工作“源头工程”普通高中和职业学校设立业余党校，抓好以青年教师、学生和学科带头人为主要对象的发展党员工作，不时壮大中小学党员队伍；努力把优秀教师发展为党员，把党员培养成骨干教师，引导他发挥政治素质领先、教学工作领先、业务水平领先的示范作用。
深入推进中小学德育和思想政治教育工作取得新成效。认真贯彻落实全国未成年人思想道德建设工作会议精神，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以维护国家利益主义教育为重点，以思想道德建设为基础，把社会主义核心价值体系宣传教育贯穿于中小学德育工作始终，开展思想政治教育、品德教育、民主法制教育、社会公德教育和形势政策教育，引导青少年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，争做社会主义核心价值观的弘扬者和实践者；遵循中小学生生长的特点和规律，不时丰富德育工作内容，创新工作方法，大力加强校园文化建设、校园网络建设和社会实践活动，组织开展“弘扬培育民族精神月”维护国家利益主义教育月”感恩励志教育学校行”等德育主题实践活动，努力营造良好育人氛围。
加强党风廉政建设和师德师风建设。要认真贯彻落实《廉政准则》逐步建成内容科学、顺序严密、配套完备、有效管用的教育系统反腐倡廉制度体系，五是坚持从严治教。进一步规范学校招生、基建、推销、财务、干部人事、科研经费、后勤服务等管理；要坚持关口前移，创新示范教育、警示教育、廉政教育形式，以领导干部和重要岗位、重点部位工作人员为重点对象，加强反腐倡廉教育；要深入推进党务公开，疏通党内信息公开渠道，保证党员对党内和校内事务的知情权、参与权和监督权；要严格执行党风廉政建设责任制，积极推进政务公开、校务公开，坚决纠正损害群众利益和教育形象的各种不正之风和腐败现象；要精心设计“教书育人先锋岗”科研攻关创新岗”管理服务示范岗”等载体，教育和引导广大教师，以良好的思想政治素质引领学生发展，以高尚的情操引导学生生长，以精湛的教学艺术促进学生成才；要疏通信息渠道，及时发现并着力解决师德建设中的突出问题，严惩损坏教师声誉的失德行为，把师德规范成为全体教师普遍认同的行为准则，使其更好的为人师表，教书育人。
加强中小学党务干部队伍建设。大力推进学校党组织负责人“公推直选”工作，六是强化培训教育。以选好配强基层党组织书记为重点，从教学科研和管理骨干中选拔优秀党员担任党的基层组织负责人，促使党务干部不只在党务上有能力，也在学术上有建树、师生中有影响；认真办好全市中小学党务干部培训班，以三年为周期，将全市中小学党务干部轮训一遍，切实提高党支部书记及党务干部处理各种复杂矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲和力、发明性落实上级指示精神的执行力、对新情况新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领教职工激情守业的号召力。积极开展党建理论和实践研究，努力推出一批有影响的党建理论效果，进一步提升党务干部队伍的理论素养和工作能力。
扎实推进创先争优活动和学习型党组织建设。各级党组织要及时发现典型、选树典型、大张旗鼓地宣传典型。市委组织部、局党委将适时召开全市教育系统创先争优活动现场观摩经验交流会，七是紧紧围绕教育教学中心。指导各学校把开展创先争优活动和学习型党组织建设与学校中心工作结合起来，立足岗位，取得实效上下功夫；要扎实开展“四比三优两满意”载体活动、讲党性、强作风、做表率、争优秀”主题活动和“慢发展是失职、不发展是犯罪”大讨论活动，使创先争优成为广大教师的价值追求；要制定并落实好全市教育系统创先争优领导点评制度和实绩考核方法，进一步加强对创先争优活动的督促检查和总结惩办工作。