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学习形式主义、官僚主义心得体会五篇

时间:2024-01-27 11:35:37 浏览量:

  学习形式主义、官僚主义心得体会五篇

  习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出,形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌,强调必须从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现,不仅贻误工作、劳民伤财,更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨,最终会严重影响党的形象和公信力,像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开,使党丧失根基。纪检监察机关必须从政治上看待这个问题,牢固树立“四个意识”,坚持以人民为中心的发展思想,积极作为、履职尽责,严明政治纪律和政治规矩,坚决整治形式主义、官僚主义,确保党中央政令畅通,确保党中央的好政策真正落地见效。下面是明月秘书网小编为您推荐学习形式主义、官僚主义心得体会五篇。

学习形式主义、官僚主义心得体会

  学习形式主义、官僚主义心得体会1

  当前,要抓住全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,尤其是把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容的契机,既打“攻坚战”又打“持久战”,既抓“关键少数”又抓“绝大多数”,使形式主义、官僚主义突出问题得到根本性改变。

  要强宗旨高站位。深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述精神,从政治高度来审视形式主义、官僚主义的实质,从思想和利益根源上认清其危害,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终把人民放在心中最高位置,自觉践行以人民为中心的发展思想,努力办好各项民生事业。

  要强纪律重制度。要继续加强纪律建设,以制度规范权力运行,以纪律约束党员干部言行,把规矩意识渗透到日常工作的细节中。要树立重实干、重实绩的用人导向,让那些坚定初心使命、工作实绩突出的干部得到提拔重用,让那些作风浮夸,特别是表态多调门高、行动少落实差的干部没有市场。要注重体制机制层面的难题,为力戒形式主义、官僚主义提供长效化的制度保障。

  要转作风真碰硬。形式主义、官僚主义上下都有,但“根子”在上面。要从党内“关键少数”做起,领导干部要发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,一级做给一级看、一级带着一级干。要大力弘扬真抓实干的作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担当。

  学习形式主义、官僚主义心得体会2

  形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动开展的如火如荼,通过动员大会、党小组集中讨论,针对“五多五少”问题深入开展批评与自我批评,我深刻认识到作为一名公职人员,尤其是作为纪检监察干部,更要牢记自身使命与职责,提高站位,强化担当,从自身做起,反对和抵制形式主义、官僚主义。

  要有“打铁必须自身硬”的素质和本领。

  “自身硬”是最好的感召力。犹记得半年前初入纪委大院,被院内“打铁必须自身硬”的石刻大字所震撼,扪心自问,那时感觉心有所愧,只能暗自下决心要好好努力,不辱使命。而要适应好纪检监察体制改革新要求、履行好纪检监察体制改革后新使命,首要的是按照习近平总书记“打铁必须自身硬”的要求,锻造过硬的素质和本领。一是要坚持做到政治过硬。政治过硬的核心是对党忠诚。要牢固树立“四个意识”,不断提高政治觉悟和政治能力,强化政治担当,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,永葆共产党人政治本色。二是要坚持做到作风过硬。要以身作则,认真贯彻中央八项规定,照着规矩做、按照要求办,干净用权,踏实做事,不断锤炼过硬作风,树立良好形象。三是要坚持做到本领过硬。要通过不断学习、勤于实践,全面增强执纪审查、监察调查能力,做好的党和政府的护林人。

  要把“人民满意不满意”作为评价工作的最高标准。

  纪检监察机关作为治理和纠正损害群众利益突出问题的主要工作部门,就要求纪检干部要坚持把维护人民群众的根本利益作为开展纪检监察工作的出发点和落脚点,致力于解决群众问题。一是积极投身扶贫工作,为困难群众分忧。作为帮扶责任人,依稀记得了电话里帮助解答扶贫政策后,肖学砚同志感激的言辞;也忘不了走访贫困户,廖正权同志充满希望的眼神。作为党和国家政策的执行者,要切实为群众解决一些危房改造、种养奖补、就业无岗、保障没份等各方面问题,用实际行动解决群众问题,维护群众利益。二是要紧紧围绕中心工作,维护群众切身利益。坚持问题导向,突出执纪重点,发现问题线索,严肃查处问责。紧盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题,重点查处贯彻中央脱贫工作决策部署不坚决不到位,弄虚作假、阳奉阴违,搞数字脱贫、虚假脱贫等问题,确保扶贫工作务实,脱贫过程扎实,脱贫结果真实,让脱贫成效真正获得群众认可。

  要有“作风建设永远在路上”的恒心和毅力。

  “四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步。一是加强自我审视。形式主义、官僚主义突出问题集中整治是进一步纠正“四风”问题的强心丸,是正确认识自我、剖析自我、提升自我的过程,不能流于形式、走走过场,切莫“雨过地皮湿”。让反“四风”常态化,经常照照镜子、洗洗澡,开展自查自纠,梳理问题,剖析根源,狠抓整改落实,才能让我们内心更纯净,作风更优良。二是严格执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格监督执纪问责,加强监督调查处置,综合运用“四种形态”,对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,对构成违纪违法的坚决追究责任人和有关领导的责任,以严肃执纪执法倒逼党员干部转作风改作风。

  学习形式主义、官僚主义心得体会3

  形式主义、官僚主义的产生,既有思想和利益根源,也有制度和环境原因,不是简单的作风问题,而是严肃的政治问题,是事关党的政治使命、政治目标、政治追求的根本问题,也是事关党的政治纲领、政治路线、政策举措贯彻执行的根本问题。透过现象看本质,形式主义、官僚主义的危害,首先是政治上危害巨大,反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。作为一名党员,在税收工作和脱贫攻坚工作中要力戒形式主义官僚,永保持党员的先进性。具体说来要做到以下几点:

  一是坚定理想信念,筑牢思想防线。党员干部要切实转变思想、转变作风。深入贯彻落实党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,毫不放松抓好理想信念教育,净化思想之源,教育引导广大党员干部加强党性修养,把中央八项规定和不忘初心、牢记使命主题教育作为重要内容,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做到思想上高度统一,政治上清醒坚定,行动上坚决有力。

  二是健全监督机制,筑牢制度防线。建立健全监督制约机制,做好明察暗访工作,充分发挥好纪检监察部门、广大人民群众监督作用,用好巡视巡察监督利器,对相关责任人严肃追责问责,并通报曝光,起到问责一个、警醒一片的效果,倒逼税务干部、扶贫专干及全体党员干部进一步增强党性意识、责任意识、担当意识,切实将心思花在税收工作及扶贫事业上。建立健全干部提拔任用制度、干部工作考核评价制度、工作检查评比验收制度、领导班子议事决策制度、领导干部调查研究制度、各种会议制度等。切实解决好领导干部深入实际、深入群众调查研究的问题,让广大税务工作者真正把主要精力用在实实在在的工作中去。

  三是扛牢两个责任,强化责任担当。党委要切实履行主体责任,从“两个维护”的高度,把整治形式主义、官僚主义作为政治责任,在税收工作和脱贫攻坚工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。强化压力传递、健全制度机制、严格责任追究等提出明确要求。领导干部要敢于担当,不推诿卸责,要身先士卒,以身作则,在转变作风的同时,积极发挥党委牵头抓落实的作用,层层压实主体责任,分解目标任务,同时充分发挥纪检部门监督职责,强化监管,按照三次全会部署,把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解,及时发现问题、纠正问题,形成齐抓共管的工作合力,坚决防止和抵制不良之风。

  四是注重调查研究,改进工作方法。调查研究是领导干部的基本功,它可以使我们做事时心中有数,也是我们密切干群关系、联系群众的桥梁,能有效避免形式主义官僚主义误区。认真研究工作中出现的新情况和新问题,把握规律性,探索开拓工作新局面的新的工作方法,总结有成效的成果,要提高工作的主动性、计划性和时效性,构建作风建设长效机制。掌握、运用科学的方法,提高工作水平。有效克服现实生活工作中弊端,要有明确的问题意识,围绕解决实际问题开展工作,把政绩做在实处,不做表面文章。真正解决实际问题,不搞形式主义。

  学习形式主义、官僚主义心得体会4

  知行合一是指中国古代哲学中认识论和实践论的命题,主要是关于道德修养、道德实践方面的。目前,正在全公司开展“形式主义、官僚主义”集中整治工作,第一阶段,完成了公司系统自查自纠,现又正在开展党纪党规宣传教育月活动,活动的主题是学讲话、守纪律、强作风,纠正形式主义、官僚主义突出问题。

  我认真学习了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神,集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、习近平总书记关于作风建设的系列讲话摘要和《中国共产党纪律处分条例》释义等29门视频(文档)课程。学习是基础,更重要的是通过学习整治,提高政治站位,促使作风建设取得实效才是目的,也才能使我们真正做到知行合一。下面,谈一下自己的几点心得体会。

  一是整治形式主义、官僚主义,必须要弄清什么是形式主义、官僚主义,及其表现形式。形式主义与官僚主义紧密联系,官僚主义滋生和袒护形式主义,形式主义助长官僚主义。

  二是整治形式主义、官僚主义,必须要深刻认识到形式主义、官僚主义的危害。习总书记指出的:“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌”。

  三是整治形式主义、官僚主义,必须从我做起,实事求是查摆和整治问题。例如:公司物资管理与采购部于20xx年9月正式独立运作以来,积极整改,从制度建设、制约制衡机制、工作作风等方面都发生了较大变化。

  四是整治形式主义、官僚主义,必须要充分认识其艰巨性和长期性。作为一名党员干部,特别是作为一名基层党支部书记,必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义系列重要批示和一系列重要讲话精神,提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移做到“两个维护”。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出的位置。

  学习形式主义、官僚主义心得体会5

  通过研读《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》,我深深地感受到,作风建设永远在路上,对官僚主义的防范需时刻保持。

  当前很多年轻干部,出了学校,立刻进入机关,成长相对顺利,在群众工作矛盾集中、困难较多的基层岗位历练不足,年纪轻轻就身处重要环节、关键岗位,对手里的权力还没有清醒的认识和敬畏。这就直接导致了他们比那些从基层“摸爬滚打”“一步一个脚印”走上来的干部更容易陷入官僚主义的陷阱。因此要破“官僚主义”,首先要走好走实“群众路线”。

  以“耐心真诚”破“敷衍应付”。一些干部在走访群众时总是以完成任务式的心态,快速问完要求的问题就风风火火地离开了。这种毫无感情,纯属“走过场”“程序化”的沟通是没有实际效果的。而且周恩来总理也明确指出,这种“遇事敷衍”“巧于应付”形式的走访群众,其实也是一种官僚主义。“走访群众要像走亲戚一样,越走越亲。”既然是“亲戚”,就要真心实意地去嘘寒问

  暖,从饮食起居到医疗教育各方面都要深入了解,给予关心关怀。群众自然也能感受到亲切,发自内心地接纳干部,乐于向干部倾诉。

  以“质朴踏实”破“高高在上”。周恩来总理指出的“不平易近人”“空谈政治”类型的官僚主义,在很多年轻干部和群众沟通的时候体现得尤为明显,因为缺乏基层经验,不会用老百姓的语言交流,开口只有官话套话,让群众感到距离感和陌生感。要解决这个问题,习近平总书记和群众沟通时的语言技巧就是最好的示范。讲保护生态,“绿水青山就是金山银山”;鼓励干事创业,“撸起袖子加油干”;谈改革,“逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底”……这些金句简单质朴,却直抵人心,真正让群众听得懂、记得住。

  以“吃苦耐劳”破“贪图享乐”。伴随着脱贫攻坚、环境整治、社区治理等一系列涉及群众切身利益的工作推进,许多基层干部背负着“上边千条线,下面一根针”的沉重包袱,必须每天满负荷运转。但正是这种艰苦的环境才能帮助年轻人“经风雨”“见世面”。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,以不怕苦不怕累的

  心态去完成群众工作,经过困难与挫折,才能练就一身过硬本领。青年干部正处于“壮筋骨”“长才干”的黄金时期,如果年纪轻轻就贪图享乐、怕艰苦,自然会被官僚主义所侵蚀。

  官僚主义只是表象,实际是背离了党性,丢掉了宗旨。广大年轻干部一定要牢固树立为民服务的宗旨意识,走好“群众路线”,才能破除“官僚主义”。
 

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