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转观念、勇担当、创效益专题讨论心得体会三篇

时间:2023-12-21 10:40:12 浏览量:

  转观念、勇担当、创效益专题讨论心得体会三篇

  组织全体党员围绕“转观念、勇担当、创效益”主题深入展开讨论。谈几点心得体会:下面是明月秘书网小编为您推荐转观念、勇担当、创效益专题讨论心得体会三篇。

转观念、勇担当、创效益专题讨论心得体会

  转观念、勇担当、创效益专题讨论心得体会1

  “勇担当,创效益”是检验“转观念”成效的试金石,是开展专题讨论的落脚点和着力点。我们就是要通过观念转变,激发起勇担当的精气神,凝聚起创效益的智慧力量,把专题讨论变成推动改革发展的动力引擎。

  勇于担当,是共产党人应有的政治品格,是中国石化的光荣传统。正是凭借勇于担当的精神,中国石化30多年来走出了一条艰辛拼搏、报国为民的辉煌道路。在当前公司爬坡过坎的关键阶段,勇于担当仍旧是我们攻坚啃硬、打造世界一流企业不可或缺的精神品质和优良作风。

  争创效益,是中央企业必须履行的责任和义务,也是一个企业存在的价值所在。集团公司党组把专题讨论的“果”放在了效益上,充分体现了公司价值引领的工作导向,充分体现了“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”的.优良传统,也使我们开展专题讨论的目标任务更加明晰。

  “勇于担当,争创效益”是集团公司党组对干部员工特别是党员领导干部的殷切期盼,也是动员令和进军号。我们要听从指令,以“转观念、勇担当、创效益”专题讨论为契机,将勇于担当的优良传统进一步发扬光大,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的雄心壮志,为企业创效贡献力量。勇担当、创效益,应该体现在企业决策上。领导领导,领路引导,面对错综复杂的形势,要在认真论证的基础上,敢于拍板、果断决策,不能犹豫不决、贻误战机。勇担当、创效益,应该体现在严格管理上。各级领导干部要按照“严、细、实”要求,严格管理队伍,面对歪风邪气敢于碰硬,面对“低老坏”敢于批评纠正,营造风清气正的企业环境,用一流的管理创造出一流的效益。勇担当、创效益,应该体现在关键时刻冲锋在前上。抗洪英雄陈鹏龙同志危急关头勇于担当、冲锋在前,用实际行动擦亮了党徽。每名干部员工都要学习这种“冲”的精神,敢于破解生产难题,敢于突破技术瓶颈,不断优化经济指标,挖掘装置潜力,实现增效创效。勇担当、创效益,应该体现在认真履行岗位职责上。胜利油田薛梅同志驻守“夫妻井”22年,巡井巡线42000多次,为国家贡献原油12万多吨,创造了可观的经济效益。每名干部员工都要以薛梅为榜样,牢固树立“效益就在手中”的意识,勇于担当、默默奉献,在岗位上为企业多创效益。

  “勇于担当,争创效益”,需要各级党员干部带头践行、以上率下、率先垂范。要有政治定力,始终对党忠诚,始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终不折不扣地贯彻中央和党组决策部署。要有赤诚的爱企为民情怀,把企业当家,把员工当亲人,敢于为了家的兴旺、家人的幸福去奋斗打拼,为企业创效,为员工造福。要有担当的能力,加强学习,吃透政策,科学谋划,适应和引领经济发展新常态,以改革的办法、创新的精神破解难题、攻克难关,打赢转方式调结构、提质增效攻坚战。要有清正廉洁的操守,做到“以德修身、以德服众、以德领才”,“勇于担当,争创效益”的强大合力。

  转观念、勇担当、创效益专题讨论心得体会2

  近日,集团公司党组下发了《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》。在生产经营任务异常繁重的情况下,为何还要组织全体干部员工开展这一专题讨论?

  这是石油石化行业“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”优良传统的现实体现。当前,公司转方式调结构、提质增效升级任务繁重,改革发展处在爬坡过坎、攻坚啃硬的关键阶段,结构性矛盾亟待破解,发展新动能亟待形成,深化改革亟待推进,重大风险亟待消化,公司发展的内外部环境严峻复杂,效益压力巨大。面对压力挑战,党组部署开展专题讨论,就是按照“抓思想从生产出发”的要求,让干部员工把爬坡过坎的思想观念树立起来,把攻坚啃硬的精气神凝聚起来,拿出“咬定青山不放松”的韧劲,一仗接着一仗打,一锤接着一锤敲,努力把结构性矛盾解决好、把发展新动能培育好、把改革任务完成好、把重大风险管控好,推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续发展。

  这也是对症下药,解决既有思想问题的有力抓手。我们必须看到,与复杂严峻的形势任务相比,干部员工在观念上、作风上还有很多不相适应的地方。比如:有的领导干部思维封闭、视野狭窄,局限在自己的“一亩三分地”里,故步自封,夜郎自大,对标外部、对标先进不够;有的领导干部缺乏担当意识,面对困难习惯绕道走,遇到问题总是上推下卸,不愿担风险、不愿负责任;有的领导干部面对歪风邪气不敢碰硬,不敢大胆管理,喜欢当太平官、老好人;有的.领导干部效益意识、市场意识不强,习惯于等补贴、靠扶持、要政策,习惯于铺摊子、上项目、要投资,对转方式调结构、提质增效升级动力不足、担当不够、办法不多。有的干部员工对深化改革认识不够、闯劲不足,习惯于等一等、看一看,害怕改革动了自己的“奶酪”,缺乏参与改革的主动性和积极性;有的干部员工严细实的工作作风有所淡忘,在安全环保、“三基”管理、干部作风建设等方面“低标准、老毛病、坏习惯”的现象较为突出,等等。这些问题的根源,主要是宗旨意识不强、观念滞后和担当不够。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论,就是坚持问题导向,对症下药,解决思想上的病根子,树立与时俱进的新观念。

  开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论,是形势所需,是问题所迫,更是打造世界一流的内在要求,我们一定要用好这一载体,把干部员工的思想和行动进一步统一到集团公司工作会议精神上来,聚焦到提质增效升级上来,振奋精神、鼓足斗志,全力实现全年效益目标,推动集团公司持续健康发展。

  转观念、勇担当、创效益专题讨论心得体会3

  一段时间以来,经过对党章党纪党规及习近平总书记系列重要讲话精神的认真学习,我对"坚持根本宗旨,勇于担当作为"有了更加深刻的认识,同时政治素养和党性修养得到进一步提高,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,净化了思想品德,在工作职责上能尽职尽责,在工作业绩上能保质保量完成组织和领导交办的各项任务。在思想、工作作风上有重大转变。较好地达到了学习教育的目的,更好地体会到党的作风建设的重要性,必要性,迫切性。

  通过这次学习,我深刻的领会了党章内涵,作为一名党员干部,学习党章,不仅要逐章逐条进行学习,还要追本溯源了解历史。要通过“学看听思”,对党章党规党纪有了深刻的体会,把党全心全意为人民服务的宗旨贯穿到各项工作中,成为开展工作的指挥棒。

  学习基础是“学”,关键在“做”如何做好标杆,如何做好表率,如何坚持党的宗旨,如何做到司法为民。这是所有法院干警在此次教育活动中必须要回答的问题。

  一要做讲党性的表率。我们法院干警要始终把讲党性、讲政治摆在首位,始终保持思想上的清醒、理论上的坚定,提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任,做政治上的明白人。

  二要遵党章常看齐。以“三严三实”树起标准,以“六大纪律”拉起高压线、划出警戒线,要把党章作为律己笃(读)行的“整容镜”,常对照常看齐。

  三要优划思想、工组作风。要善用纪律规矩凝聚干事创业的正能量。守纪律讲规矩,不仅要确保办完案,更要体现办好案,要让大家干干净净地干事,明明白白地干事,放心大胆地干事。要通过守纪律讲规矩增强执行力,保障政令畅通。

  四是加强学习,政治上的坚定来自理论上的清醒,无论工作多忙,都要把学习作为第一要务,把学习作为人生的重要组成部分,努力掌握科学的新思想,新知识,新经验。

  五是继续坚持求真务实的工作作风,更好的坚持从实践中来到实践中去,多深入到基层一线了解情况,切实掌握第一手资料。

  六是加强责任意识,以强烈的责任感和使命感,认真做到用心想事,用心谋事,用心干事,认真出色地完成好本岗位的各项工作任务。

  让我们在党的指领下,在院党组的正确带领下,以党章党纪为镜,对照自身找差距,对照先进找不足,积极参与学习教育活动,不断提升自身的担当意识。全心全意为人民服务,做到司法为民,做一名合格的法院干警和党员。
 

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