树立和践行正确政绩观心得体会五篇
习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，强调领导干部要树立和践行正确的政绩观，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，作出了一系列重要论述，为广大党员、干部干事创业指明了前进方向，提供了根本遵循。通过本次读书班学习，我对树立和践行正确政绩观与推动高质量发展之间的辩证关系有了更全面、更深入的认识。下面是明月秘书网小编为您推荐树立和践行正确政绩观心得体会五篇。
树立和践行正确政绩观心得体会1
习近平总书记说过，必须把为民造福作为最重要的政绩。广大党员干部必须牢固树立和践行正确政绩观，要把为民办事、为民造福，解决群众的急难愁盼作为我们工作的出发点和落脚点。
用实际行动践行对党绝对忠诚。纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。要坚定不移正风肃纪反腐，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘，着力解决人民群众急难愁盼问题，坚决维护人民根本利益。坚持对党的政治忠诚，旗帜鲜明讲政治，把坚决维护党的政治纪律、政治规矩放在首位，做到一切从人民利益出发到解决最关心最直接最现实利益问题。要强化监督检查、审查调查、执纪问责、廉政教育，努力把主题教育、教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。要创新工作方式方法，多深入基层开展走访，坚持带着问题去，带着成果回，以调查研究推动问题解决、推动工作落实。要发扬不畏困难、勇于奋斗的精神，进一步增强斗争本领、激发斗争锐气，永葆政治本色，在工作中践行初心使命，从严从实锤炼自身。
以过硬本领作风忠诚履职担当。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，律人者必先律己，更要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，任何时候都必须要管得住自己、守得住清白。要带头力戒形式主义、官僚主义，结合主题教育、教育整顿，紧盯检视整治这个要害，直击问题，找准症结，深入检视政治、思想、工作、能力、作风、纪律等方面存在问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，从严从实抓好整改，切实转变作风，时刻自重自省，严守纪法规矩。要一刻不停推进全面从严治党，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，在开展监督执纪工作时，要迎难而上，不推诿、不逃避，敢于斗争、善于斗争，冲锋在前，在斗争中锻造铁脊梁、练就硬本领。要继续以政治建设为引领，坚持不懈加强思想政治建设，从严从实要求自己，不断强化责任担当，在工作作风、工作纪律、工作质量、工作效率等方面严格要求，不断提升业务本领，持之以恒加强作风建设。
勇于自我革命赓续红色基因。强化政治教育、党性教育，通过开展思想政治建设、纪律警示教育、革命传统教育等赓续对党绝对忠诚的基因血脉。继承和发扬担当和斗争精神，自觉肩负起党风廉政建设政治责任，强化责任担当，增强事业心和责任感，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，以实实在在的工作措施和成效，体现纪检监察干部的忠诚、干净、担当。要常常“照镜子”找不足，以反面典型案例为鉴，以案示警，从源头查找问题；以案为鉴，从思想上检视自己；以案促改，从行动上来发力，抓小抓早，把“改”贯穿工作始终，永葆初心使命，以踏石留印、抓铁有痕的劲头去做好每一件事，不断自我完善、自我革新、自我提高。经常在党性“大熔炉”中锻炼，主动加强思想改造，在什么该为、什么不该为上始终保持清醒，按照忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁标准严格要求自己，从严抓好自身思想政治建设。
树立和践行正确政绩观心得体会2
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的十八大以来，全党开展的第六次党内集中教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记指出“要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感”。2023年第13期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材》。文章指出树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒（bìng）弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把好事实事做到群众心坎上。习近平总书记的重要论述高屋建瓴、思想深邃。标注了我们党对马克思主义政绩观认识的新高度，为广大党员干部改造主观世界和客观世界提供了锐利的思想武器。我们要从党和国家事业发展的高度，深刻领悟其内涵要义，并在工作中贯彻落实。
一、提高政治站位和政治觉悟，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求。
20XX年3月，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在中央党校20XX年春季学期开学典礼上就曾对政绩作过解释：“顾名思义，就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩。”政绩观就是从政者对政绩的根本观点和基本看法，包括对什么是政绩、树立和践行什么样的政绩、为谁树立政绩、怎样创造政绩等一系列基本问题的立场和态度、观点和看法。反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。党的十八后，习近平总书记明确提出“以造福人民为最大政绩”，要求党员干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。习近平总书记的重要论述，全面阐释了新时代中国共产党人的政绩观，集中体现了党的性质宗旨和初心使命，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻而有力的诠释。我们要以主题教育为契机，深刻领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述的重要意义，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察江西重要讲话和对江西工作的重要指示批示精神，带着感情学、突出重点学、结合实际学。以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，用心答好“政绩为谁而树”的初心之问，厚植为民情怀，全力答好“树什么样的政绩”的时代之问，推动高质量发展，从严答好“靠什么树政绩”的实践之问，淬炼过硬党性。
二、立足职责定位，切实把正确政绩观落实到公司各项工作高质量发展全过程。
我们干事创业必须实事求是、求真务实，必须坚守按规矩办事、做事的原则。坚持对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措。作为国有企业的干部，在助力企业追求经济效益、实现国有资产保值增值的同时，也要重视职工的实际需求，不能主观臆断，不能简单化、片面化，要从群众切身需要来考量。
一是要大兴务实之风。以提高公司经济效益为目标，坚定不移做实做优押运和人防两项业务，努力在技防业务上有所突破；积极维护职工合法权益，提升职工福利待遇，增强职工获得感、归属感、幸福感；深入推进党的建设与业务工作深度融合，并转化为实实在在的工作成效。
二是要培养职业精神。牢固树立“有问题没有发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，敢于较真碰硬，勇于担当作为，做到客户满意是自己最大的追求和满足；坚持一切从实际出发，以数据为基础、以事实为依据、以法律为准绳，对发现的问题作出准确的评价和处理。
三是要强化正风肃纪，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义问题。落实过紧日子要求，坚持厉行节约，强化预算约束，加强经费管理。做深做细日常监督，紧盯权力运行，对容易滋生违纪违法的重点部门和岗位人员实施全流程管控，以零容忍态度对待违纪违规行为。
公司上下尤其是我们班子成员，要深刻认识树立正确政绩观的极端重要性及其丰富内涵，牢记习近平总书记的殷殷嘱托，进一步增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要做到对党绝对忠诚、强化使命担当、锤炼优良作风、激扬拼搏斗志、勤勉干事创业，奋力推动公司各项工作高质量发展，不负党和人民的重托，走好新的赶考之路。
树立和践行正确政绩观心得体会3
立足“三个坚持”，牢固树立和践行正确的政绩观
奋进新时代，迈向新征程，树立正确政绩观极其重要、十分紧迫，我们要做好“三个坚持”，切实把正确政绩观落实到纪检监察工作全过程、各方面，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，不断筑牢党长期执政的坚实根基。
坚持“为了人民”。习近平总书记指出：“为民造福是最大政绩”。做好纪检监察工作，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点，把为了人民、依靠人民融入监督执纪执法全过程，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，聚焦解决群众所思所想、所忧所盼，精准开展专项整治，以正风肃纪反腐实际成效取信于民。
坚持“求真务实”。要“实”字当头，坚持从实际出发，深入调查研究，听实话、摸实情、办实事；要尊重客观规律，克服急功近利、急于求成的思想；要立足纪检监察职能职责，加强监督执纪，深挖细查形式主义、官僚主义问题，纠治随意决策、盲目决策、违规决策行为，防止为了个人政绩装样子、摆花架子，以严格监督执纪树立求真务实、真抓实干的作风导向。
坚持“担当作为”。习近平总书记指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。干事担当，既要干让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，坚决避免庸政、懒政、怠政等“为官不为”问题。作为纪检监察机关，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明鼓励奋发有为、支持担当作为，落实“三个区分开来”要求，建立完善各级党组织正面负面清单、容错免责清单，不断激发干部干事创业的激情，积极营造“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为”的良好氛围。
树立和践行正确政绩观心得体会4
民立场是中国共产党的根本政治立场，对共产党人来说，人民是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头。党员干部树立和践行正确政绩观，首要的就是牢牢站稳人民立场，从思想深处解决好“政绩观为谁而树”的问题。
站稳人民立场，必须坚持以人民为中心的发展思想，以为民造福为最大政绩。想问题、作决策、干工作，首先要考虑群众的感受、尊重群众的意愿、维护群众的利益，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，坚决不搞“面子工程”“形象工程”，真正做到“造福于民”而不是“造势一时”。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。始终把群众的安居乐业、安危冷暖放在心上，用好“民声呼应”工作载体，广泛收集群众意愿、及时回应群众诉求，有效解决群众关注的急难愁盼问题，努力把群众的呼声变成掌声、喝彩声，用干部“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。政绩怎么样，必须由群众当阅卷人，让群众来评判，以群众满意不满意来检验。党员干部应当心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策，把对上负责与对下负责统一起来，既做显功、更做潜功，尽心尽力做好社会保障、教育医疗、环境保护等民生工作，把好事实事做到群众心坎上，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。同时，要提高做好群众工作的本领，大兴调查研究之风，密切联系群众，多坐“炕头”、多走“地头”，虚心向群众学习，尊重群众首创精神，善于从群众的意见建议中发现问题，争取群众理解支持，依靠群众智慧和力量破解工作难题、推动事业发展。
站稳人民立场，树牢和践行正确政绩观，起决定作用的还是党性。各级党委及其组织部门要有针对性地加强党性教育和政绩观教育，作为主题教育的重要内容，作为干部教育培训的必修课程，推动党员干部大力弘扬党的优良传统，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，做到学思用贯通、知信行统一，以党性上的淬炼、理论上的清醒，确保政绩观的端正。坚持正反结合，利用民主生活会、调研成果交流会、谈心谈话等机会，深入剖析劳民伤财搞“政绩工程”的典型案例，深刻分析这些问题对党和人民事业造成的严重危害，以及背后折射的政绩观偏差，举一反三、引以为戒，推动党员干部真正站稳群众立场，筑牢防范政绩冲动的思想根基。
树立和践行正确政绩观心得体会5
中共中央习近平同志在党的xx届三中全会上明确要求：各级干部必须树立正确的政绩观，正确看待政绩，科学衡量政绩。去年底召开的中央经济工作会议也强调：各级党委、政府要树立正确的政绩观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。干部的政绩观正确与否，不仅会影响到一个单位、一项事业的顺利发展，也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长，甚至会影响党的事业兴旺发达。每个领导干部，都应该按照中央要求，树立正确的政绩观，忠实实践党的宗旨，为国家的改革、发展、稳定大局作出自己应有的贡献。应如何树立正确的政绩观呢?就此，谈几点个人肤浅的认识。
一、树立正确的政绩观，必须不断改造主观世界，树立正确的世界观和权力观
政绩观是在政绩问题上表现出来的领导干部的世界观和权力观。有什么样的世界观和权力观，决定有什么样的政绩观。一此领导干部重“显绩”，轻“潜绩”，避实就虚，拈轻怕重，专干“显山露水”、“表面风光”的事，对百姓疾苦、群众困难漠不关心，对容易看得见的政绩“乐此不疲”，对默默无闻的艰苦工作不愿投入精力；一些领导干部重近期效果，轻长远利益，热衷于“短、平、快”的政绩，对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上；一些干部做虚假政绩，搞形式主义，摆花架子，虚报浮夸，工作还没做，就急着向上报经验，把纸上计划说成实际结果，把几年的成绩说成一年所为，出了问题就遮遮盖盖，糊弄上级。这些问题的出现，其主要原因就是干部的世界观、权力观出了偏差。因此，要树立正确的政绩观，必须首先解决本源上的问题，不断改造主观世界，树立正确的世界观和权力观。
要树立正确的世界观和权力观，必须加强学习，加强教育。除了领导干部自己首先要加强自我学习和教育外，党委、政府要经常开展集体学习和教育活动。要根据xx提出的为民、务实、清廉的要求，加强立党为公、执政为民的学习教育，加强马克思主义理论的基本素质教育，奠定干部正确的世界观和权力观的科学理论基矗
二、树立正确的政绩观，必须大兴求真务实之风，把政绩建立在实事求是的基础上
实事求是是党的思想路线，是“xxxx”重要思想的精髓。有的领导干部为了出所谓“政绩”，不顾客观实际，或盲目建功，或急于显功，或造假邀功，说到底都是背离了实事求是的思想路线。历史的经验教训告诉我们，建立在实事求是基础上的政绩，才具有客观性、科学性，才经得起实践和历史的检验，才算真正为党的事业做出了贡献。反之，所创造出的所谓“政绩”就失去了根基，就怕见阳光，怕经受实践和历史的检验。这样的“政绩”越大，危害也就越大。为此，领导干部想问题、干工作，一定要坚持从实际出发，实事求是，充分考虑本地、本单位实际，科学制定工作计划和目标，不能好大喜功，定过高的指标、提过头的口号；一定要坚持在经济社会发展的实践中展示才干，在实践中创造业绩、实现价值，而不能贪图虚名，把劲头用在空喊口号、坐而论道上；一定要坚持看实际效果，不能陷入形式主义、表面文章，搞那些华而不实、中看不中用的“形象工程”，搞那些兴师动众、劳民伤财的“政绩工程”，搞那些有头无尾、只开花不结果的“半截子工程”。
三、树立正确的政绩观，必须按照客观规律办事，坚持以科学的发展观为引导
政绩观与发展观密切相关。要树立正确的政绩观，必须以科学的发展观为引导。在发展观上出现盲区，往往会在政绩观上陷入误区，以至产生严重问题。比如：一个时期以来，一些干部认为以经济建设为中心，政绩就是发展经济，经济搞上去了就一俊遮百丑，而把发展经济又简单地视为量的增长，单纯扩大数量和追求速度，而不顾质量和效益，甚至只以gdp论政绩，以致在一些地方演出了“数字出官”、“官出数字”的政治游戏；又如，一些地方为图一时的经济增长和资金积累，不惜出台各种违规的优惠政策，低价拍卖土地和其他资源，杀鸡取蛋，竭泽而渔，严重损害人民根本利益；再如，一些领导干部为在自己的任期内干出一番业绩，不顾民力乱铺摊子，乱上项目，以至造成“一代人的‘政绩’，几代人的包袱”。这些问题的出现，除与领导干部缺乏正确的世界观和权力观有关外，主要就是与领导干部缺乏或根本没有科学的发展观息息相关。为此，要树立正确的政绩观，必须树立科学的发展观，按照xx届三中全会提出的“五个统筹”、“五个坚持”的要求，整体推进物质文明、政治文明、精神文明建设，促进经济社会全面进步和人与自然协调发展。
四、树立正确的政绩观，必须以人民群众受益多少为标准，科学衡量和评价政绩
代表最广大人民群众的根本利益，是我们党一切工作的出发点和归宿，也是科学衡量政绩的根本标准。一个领导干部的政绩是实是虚、是大是小，其根本标准在于人民群众是否从中受到实惠及所受实惠之大校“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。领导干部要树立正确的政绩观，必须树立群众观念，虚心听取群众意见，始终以人民群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成、拥护不拥护作为一切工作的出发点。
科学衡量和评价干部的政绩，必须走群众路线，请群众当裁判，不能只听干部本人的表白。在评价干部的政绩中，要充分看到，政绩是一个复杂的系统，制约其变量的因素很多，很多时候即使主观上同等努力，政绩也可能不尽相同或大不相同。衡量干部的政绩必须辩证分析、综合考核，不但要看干部的一时一事、短期的政绩，还要看干部的全部历史和全部工作、看长远的影响；不仅要看显现的政绩，还要看潜在的政绩；不仅要看主观努力，还要看客观条件，看集体的作用和前任的基矗
同时，要在科学衡量和评价政绩的前提下，严把用人关。对政绩得到群众认可的干部，包括那些在条件较差的地方甘当无名英雄、具有“潜绩”的干部，要大胆使用、委以重任；对那些热衷于“显绩”、自吹自擂、搞虚假政绩、群众不认可甚至反对的干部，
要坚决将其从领导岗位上撤换下来，绝对不能提拔。只有这样，才能促使干部树立正确的政绩观，踏踏实实工作，兢兢业业为民，勤勤恳恳奉献。