开展“创先争优”活动的心得体会四篇
争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。进行伟大的创业，务必有坚持不懈的创业精神。下面是明月秘书网小编为您推荐开展“创先争优”活动的心得体会四篇。
开展“创先争优”活动的心得体会（一）
一个多月来，我认真履职尽责，扎实开展创先争优活动，高标准做好各项工作，取得了必须成效，也有一些体会和收获。
提升认识，被动变主动。我作为一名普通党员参加创先争优活动，支部要求什么就落实什么，叫怎样干就怎样干。透过不断加强学习，我认识到创先争优活动是推动我们工作的动力和保证。创先争优活动就是要体此刻实际工作中，透过活动促进工作提档升级。活动和工作要避免“两张皮”的现象，透过活动与工作的有益结合，实现促进和推动作用。
强化行动，务虚到务实。创先争优活动，关键在于落实。务虚的工作更需要在与实际工作融合中发挥实实在在的作用，确保活动取得实效。
一是抓学习，思想认识再升华。透过学习，思想认识统一到文件精神上来，统一到具体要求上来。较好地克服了“工作繁忙，没有时间开展”的消极认识，提高了学习的用心性、主动性。
二是抓落实，活动实效更明显。根据党员围绕本职工作做出公开承诺，及时开展自查自纠，检查承诺事项落实状况。透过活动举措的落实，明确了工作目标，增强了紧迫感和职责感。
改善方法，灵活又长效。我针对工作特点，不断改善工作方法。
一是用心汇报请示，争取上级对活动的支持。
二是注重团结协作，构筑推动活动的强大合力。我注意加强班子的团结，协助局长，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，营造“分工不分家，工作共同抓”的良好氛围。充分发挥模范带头作用，构筑合力，推动各项工作得到较好的落实。
开展“创先争优”活动的心得体会（二）
“创先争优”活动是党中央就巩固深化“学习实践科学发展观”活动和持续共产党员先进性，加强执政党建设所作出的重大部署。创先争优活动对素质潜力、作风修养等都提出了新的更高的要求。
不仅仅是要求切实履行职责、推进改革发展的需要，而且是树立良好形象、赢得群众支持的需要。因此，既要不懈奋斗、争创一流业绩，又要加强修养、不断提高思想境界。在参加县机关工委组织的这次培训班中，我对“创先争优”有了更为清晰地认识，同时也对如何透过立足岗位创先争优发挥重要作用、理解党组织考验、加强党性锻炼有了些许想法和感悟。
一、坚持理想信念，明确价值追求，以使命引领人生。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。落实在工作中，就是真情实意地为人民服务。坚持理想信念，明确价值追求，以使命引领人生，才能坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、行动上始终与党中央持续一致，向共产党员标准看齐，理解党组织的考验。
二、坚持原则立场，永葆红色本质，以党性锤炼品质。忠诚对待组织，真诚对待他人，正确对待自己，是共产党员党性的真实表现，也是共产党员应有的优良品质。忠诚对待组织，就是要有原则立场，坚信只有中国共产党才能发展中国，坚持党的路线、方针、政策，牢记革命信仰和共产党员的理想追求，持续红色本质不变色，牢记革命信仰不退缩。
真诚对待他人，就要有谦卑之心，多看他人长处，发觉他人
优点，找寻自身不足，“鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高”，向优秀共产党员学习，以党员标准要求自己，取他人之长补自己之短，持续昂扬向上的精神状态和用心健康的心理状态，在相互学习中不断提高，在相互中促进中不断完善。
正确对待自己，就要有平常心，实事求是地认识自己，恰如其分地评价自己，毫不松懈地要求自己，既不自视甚高，也不妄自菲薄，自视甚高会目光短视，听不进不同意见，做工作，干事业就容易出现偏差。妄自菲薄则会缺乏自信，工作干事缺乏主动性和全局观，容易畏首畏尾。坚持原则立场，永葆红色本质，以党性锤炼品质，才能发现自身不足，提高自身修养，以共产党员的标准严格要求自己，以更加用心地态度向党组织靠拢。
三、坚持学习提高，认真干事创业，以实干增长才干。人生有涯，学海无边，由于实践永不停息，工作要求千变万化，总是会出现新的状况需要研究、新的问题需要解决，因此，为了更好地完成工作任务，更好地适应公司事业的不断发展，就务必从知识、潜力、思想观念和思维方式等方面不断进行新的学习。
学习提高务必结合工作实际，避免脱离实际、僵化教条式的学习，应对不断出现的新状况、新问题，既要向书本学习，又要向实践学习、向群众学习，在实践锻炼中增长才干，在干事创业中体现价值，熟悉本部门本单位的发展历史、现状和面临的问题，不断深化对党中央提出的重大战略思想和政策措施的认识，认真调查研究，及时总结经验教训，坚持把学习的着眼点放到研究解决实践中的问题上，善于发现问题、敢于正视问题，用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题，在解决实际问题的过程中又不断学习新思想、新知识、新经验，用心创先争优，勇挑重担，敬业奉献，把心思和精力用到干事创业上，以实干砥砺品质、锤炼作
风、增强本领、增长才干。
四、坚持爱岗敬业，强化职责意识，以职责提升境界。爱岗敬业是职业规范的基本要求，只有在工作岗位上兢兢业业、恪尽职守，才能带给优质服务，才能找准定位，明确职责，将具体工作一项一项抓落实，真正把计划变为现实。工作时踏踏实实，一心一意，工作结果必然如前期计划一样完满，才会做事有准头，成事有抓头，胜事有想头。只有从本职工作出发，立足于本职工作努力学习专业知识，认真总结工作经验，善于积累日常窍门，才能以学习促进工作，以工作树立品牌，以品牌提高效益，以效益促进事业的可持续发展。
职责意识是履职尽责之魂、成长进步之本、立身做人之纲，务必牢固树立职责意识，以职责提升境界，努力做到在岗位安排上服从工作需要，服从组织安排和群众选取，立足平凡岗位，带给优质服务，恪尽职业操守，提倡爱心奉献，强化职责意识，促进事业发展。
创先争优活动既是党中央加强执政党建设的所做出的重大部署，又是广大共产党员提高自身素质，不断完善自我，比学赶超的难得良机，更是入党积极分子用心向党组织靠拢，理解党组织考验，加强党性锻炼的极好机会。透过这次培训，我认识到争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。作为一名用心分子，既要身体力行地投入到此次活动中来。又要立足自身的实际，真抓实干的工作。
我们应不断的加强自身的素质，不断学习，坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习潜力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，
服从组织召唤，顾全大局；坚持严格要求自己，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民-主心胸豁达、善于团结同志，维护党的团结。透过这次培训，不仅仅学习了新知识新技能，提高了思想政治素质和业务素质。个性是对于工作中遇到的问题，有了更好的解决办法。透过创先争优活动，认识到在基层工作中，要把“一切为了群众，为了群众的一切”作为工作的核心资料，创先争优活动是基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。
我们应当在实际工作中努力做到：“自身学习先于群众、工作质量优于群众、完成任务好于群众、奉献精神强于群众、自身素质高于群众。”同时结合本职工作，用心主动理解群众监督，切实增强服务意识，把提高服务质量体此刻每一个具体行动上，更好地为人民服务。
开展“创先争优”活动的心得体会（三）
开展创先争优活动，就是要进一步激发广大党员干部职工的工作用心性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。
一、增强党员意识，做到争先创优思想认识到位
树立党的观念，增强党员意识，做为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨，时时处处发挥先锋模范作用，在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，用心进取，不怕困难，不怕挫折；诚心诚意为人民利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献；坚持求真务实，说实话，干实事，求实效；刻苦学习马克思主义理论，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩，以实实在在的成效来体现和持续共产党员的先进性。
二、提升行政潜力，做到争先创优苦练本领到位
在当今知识更新日新月异的时代背景下，务必树立终生学习的观念，认真学习和掌握政治理论知识，党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识，提升行政潜力，提高为民服务的潜力，增强依法行政，为人社事业作贡献。
三、争创一流业绩，做到争先创优爱岗敬业到位
干一行、爱一行、钻一行、精一行，要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作，增强行政效能，大力完善各项惠民政策，兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。
开展“创先争优”活动的心得体会（四）
目前正在深入开展的创先争优活动好处重大，各级务必以高度的政治职责感、饱满的精神状态、务实的工作作风，扎实抓好这一活动。当前，活动正处在开好局、打基础的关键时期，务必增强三种意识：
一、增强职责意识
我们务必持续清醒头脑，认识到开展经常性集中教育活动是党的建设的重要法宝，是持续党的先进性的有效途径，是夯实党的组织基础、巩固党的执政地位的必然选取。作为一名党的干部，务必用心主动、义不容辞地抓好党的重大活动，切实摆上重要位置。认真学习中央和省、市委有关文件与领导讲话精神，切实统一思想，消除模糊认识，提高参与活动的用心性。
二、增强表率意识
实践证明，搞好任何一项活动，关键是带头。这次创先争优活动搞得好不好，每个干部的职责都很重大，务必切实履行职责促进本部门本系统活动开展，又要带头公开承诺、付诸行动，发挥表率作用。
三、增强创新意识
整个创先争优活动遵循的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等大的框架、要求不能变，但具体到每个党员，都要立足各自实际，突出各自特点，大胆进行创新，切忌照搬照抄照转。要注重用新思路研究新状况，用新办法解决新问题，用新措施开创新局面。要吃透上情，把握下情，了解外情，找准结合点、创新点，真正做到“指导思想不能创新，指导方法能够创新；基本原则不能动摇，具体落实能够立足岗位；目标要求不能改变，实现途径能够多种多样”，努力创出特色、创出品牌、见到成果。