全面建设清廉国企心得体会四篇
反腐倡廉制度建设中仍不同程度地存在无制度可用、制度不管用、有制度不用等实际问题。加强反腐倡廉建设，教育是基础，监督是关键，制度是保证。没有制度，反腐倡廉就失去了根基，有了制度，覆盖面不全，仍然达不到理想的效果。因此，以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度建设，无论是治本，还是预防都是规范反腐倡廉建设，从源头上防治腐败现象发生的重要内容。下面是明月秘书网小编为您推荐全面建设清廉国企心得体会四篇。
全面建设清廉国企心得体会1
在公司党委开展的以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题的2017年党风廉政建设宣传教育月活动中，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规，对此感受颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。作为一名党员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起；要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。同时，应时常反思自己，经常用规范检查对照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关：
一、加强理论学习和党性锻炼，提高拒腐防变能力
作为党员领导人员要始终坚持政治理论学习，加强党性修养。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就可能造成失误；只有通过学习不断提高自身决策水平和管理能力，才能把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进；只有坚持自觉学习党风廉政建设各项规定，才能自觉实践过好权力利益关、思想道德关、廉洁自律关，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能提高自我约束、增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，真正从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
二、敲响反腐倡廉警钟，增强廉洁从业意识
党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向我们敲响警钟。党员领导人员不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因为，国有企业领导人员掌握着企业人、财、物及各项工程建设、投资开发等权利，极易滋生腐败的温床，在不断发生国企领导人员贪污腐败、收受贿赂的案件中，既给国家和企业造成重大经济损失，也给党和国家的形象带来负面影响，也给自己带来人生和家庭悲剧。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是为了规范国企领导人员的廉洁从业行为，是对领导人员从业廉洁性提出的责任要求和行为规范，既是在企业建立一种监督的机制，也是对国企领导人员的爱护和保护措施。所以，领导干部在工作中要遵守党的政治纪律，坚持原则，按规定程序办事，接受组织和员工监督。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目建设和大额资金使用须经领导班子集体研究决定的制度，坚持国有企业领导人员廉洁自律的要求。
三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴
树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。党员领导人员应深刻地认识到反腐倡廉任务的艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，从而更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风进一步提升。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
四、正人要先正己，做反腐倡廉表率
“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”作为企业的管理人员，如果自己都不正，如何去教育员工、去管理员工、去监督员工?公司作为集建筑工程和相关工程技术研究、勘察、设计及服务，水电投资建设与经营，房地产开发经营为一体的特大型中央企业，各环节处处都存在诱惑，如果不从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线，增强廉洁自律意识，就极易堕入腐败的陷阱。所以正人先正己，要把集团公司的反腐倡廉工作抓好，责任履行好，作为第一责任人的领导要以身作则，抵制各种诱惑，模范遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，带头遵守各项规章制度，凡要求别人要做到的事情，自己必须首先做到，真正以自己的言行去带动员工，影响员工。同时，要在自己岗位职责管理范围深入开展党风廉政建设，把对员工廉洁自律、廉洁经营教育引人工作日常议程，从完善各项制度建设入手，杜绝管理漏洞，经常组织开展员工廉政教育各项活动，倡导公司廉洁文化，在公司范围内形成“守纪律、讲规矩、做表率”的良好氛围，切实落实好党风廉政建设责任。
公司的良好形象靠全体员工的共同努力来实现，公司的利益需要我们大家来共同维护。作为一名党员，我将在学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的基础上，要时刻做到防微杜渐，警钟长鸣；要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务；要做到常思贪欲之祸，常除非分之想，真正做到不负党组织的信任和公司的期望，努力为实现公司的党风廉政建设良好局面做出新的业绩。
全面建设清廉国企心得体会2
一、汇聚廉洁文化“强磁场”
在xx社区党群服务中心，打造了清廉议事阁和清廉露台，开设了清廉图书角，在办公区域营造浓厚的廉洁文化氛围，增强了党员干部的廉政意识，拧紧了思想总关口。
在居民小区内打造了融教育性、观赏性、艺术性于一体的“角、阁、廊”廉洁文化阵地，将清廉教育融入居民日常生活中，将百姓喜闻乐见的休闲方式与廉洁文化相结合，寓教于乐，并把廉洁文化建设与创建特色社区等工作紧密结合，实现组织监督与群众监督“1+12”的“大格局”。
二、打通监督“最后一纳米”
为深入推进清廉社区建设，切实发挥基层监督的“前哨”和“探头”作用，xx社区每月定期召开工作例会，加强监察工作联络站、居务监督委员会成员对上级文件精神的学习和对业务工作的交流，提升队伍战斗能力。
定期召开网格议事会、板凳会、恳谈会，收集民情民意，用严格的监督、贴心的服务，协助解决长期困扰群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众切实感受到自己的事有人管，自身的利益有人维护。今年以来开展各类网格议事会、板凳会、恳谈会共计x次，收集民情民意x条，帮助协调解决群众困难问题x件。
三、吹响干群联动“集结号”
xx社区充分发挥居民群众的主观能动性，在居务监督委员会的带领下，对社区事务实施全民监督、时时监督，发现问题，立即上报，由社区主要负责人现场确认、解决，并上报相关部门备案。监察工作联络站则通过问题，查找、发现干部在履职方面存在的不足，及时给予提醒改进。
在“美丽乡村”建设中，成立了以居务监督委员会成员、小区热心居民为主的施工监督“纠察队”，利用空余时间，自发到小区施工现场进行检查，一旦发现有野蛮施工、不合理施工、材料质量问题、建筑垃圾乱堆放等情况，“纠察队”会及时反映给社区。例如，小区大门入口主路路面硬质铺装后，出现了跑沙现象，“纠察队”发现后第一时间上报社区，社区实地查看后，马上联系施工部门进行了重新铺装，获得了居民们的纷纷点赞。
全面建设清廉国企心得体会3
按照集团公司党委及XX公司党委的部署，我认真学习了《中国共产党章程》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《贯彻落实<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>实施细则》《山西省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》等规规章制度。通过学习感触很深，对在国企开展清廉建设的重要性和必要性有了进一步的认识，对相关内容的认识有了更进一步的提高，从而进一步提高了思想政治素质和拒腐防变的意识，提高了保持清正廉洁的自觉性。现就学习心得体会做一简要汇报。
一、注重学习，让廉政要求深入人心。
坚持政治理论学习，筑牢理想信念。明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识，牢固树立正确的人生观、价值观，提高民主管理和制度管理水平，增强拒腐防变能力。
二、干净履责，杜绝不廉行为。
一是思想干净。对党忠诚，对职工真心实意，对工作兢兢业业；二是要行为干净。勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬。对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行。三是作风干净。无论在什么岗位，想问题、做事情，都要坚持原则。无论是工作，还是生活，都应保持健康的生活工作作风，用正气坦荡的清水冲洗掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向。四是关系干净。只有关系干净，才能清正廉洁，理清思路，不徇私情。
三、接受监督，学会管住自己。
党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼冷水，常听逆耳之言，可以使头脑保持清醒，其实这也是保护我们自己得有效方法。
四、求真务实，转变工作作风。求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，绝不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，又突出求真务实地工作，克服与清正廉洁要求不适应的方面，如工作责任感不强，工作作风不够扎实，处理问题比较草率等等。
总之，我们每一个人要从自身做起，积极主动地承担起建设清廉国企的责任。从思想上和意识上高度要求自己，树立正确的世界观，人生观，价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，遵纪守法，勤政为企，通过不断实践，为XX公司发展，为集团公司发展贡献自己的一份力量。
全面建设清廉国企心得体会4
以党的十九大精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我乡的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，乡干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我乡各项工作又好又快的发展。
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升我乡干部服务群众质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1.提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2.提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3.提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
1.岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。
3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全乡党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由乡“两学一做”教育活动领导小组办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。