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关于个人考察心得体会范文

时间:2023-02-23 15:35:03 浏览量:

  关于个人考察心得体会范文

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,写一篇心得体会,可以让我们不断思考不断进步,心得体会是对某一段时间的学习或见闻所产生的感悟。下面是明月秘书网小编为大家准备的关于个人考察心得体会范文,希望可以帮助到您。

关于个人考察心得体会范文

  为期三天的“全国高三教学管理与备考研讨会”。与会人员有全国各地一些中学的教师代表和学校领导共三百多人。本次研讨会聆听了高考研究专家向阳,深圳教科院呈少堂,北师大教授郭少良,临川一中校长饶祥明等名家学者的专题报告,报告的主题有“如何提升备考竞争力”,“高考命题评价与分析”,“赢在高考的技术与策略”,“临川一中高三教学与备考”等,报告的内容针对性强,科学性强,理论水平高,也有较强的现实指导性。10月x日,我们还实地考察了江西临川一中,深入了解他们的办学管理经验,了解学生的学习情况,感受他们的学习气氛。可以说这一次的江西之行,感受颇深,收获巨大。下面我就把这次的学习心得作以下总结。

  一、 调整理念,科学应考

  (一) 当前普遍存在的高考备考误区与现状。

  1、 目前不少学校沿袭照搬原来的备考经验,不敢越雷池一步,怕承担改革失败的责任,管理者应作反思。

  2、 有害的生源决定论,三年循环论,于是安于现状,接受现实,不思进取,这些现象在地方学校较为普遍。

  3、 不当的两轮备考操作。第一轮备考时间过长,旷日持久的操作使广大师生身心俱疲,没有激情,没有灵性。第二轮备考的时间又过短,形同虚设、走过场,使得很多专题未能开发利用。

  4、 尖子生被束缚。学校对尖子生高度重视,不惜花费各种人力物力,但尖子生的高考成绩就是突破不上去。

  5、 千篇一律的备考,不注意学生的差异性。比如面对一个班各个层次的学生,老师课堂上讲的内容完全一致,而且要求每个学生都认真听讲;每个学生都必须完成所有的作业;每个学生都要把所有的内容都过一遍,包括只给能考入清华北大学生准备的内容等。

  6、 备考严重依赖定性分析。比如学校备考计划的制定依赖的是个别人的经验,而不是建立在科学的数据分析基础上。学生确定自己努力的方向往往靠的是感觉。

  (二) 走出盲目备考的误区。

  1、升为目标。

  2、学生备考要扬长避短,发挥优势,不要盲目、随意接受别人的经验,不拼体力,不拼时间,应在愉快状态下,做自己应该做的事情。

  3、 要坚信,在高考改革的今天,除了生源,高考成功另有捷径。 注意分层教学,学校应给考生搭建适合自己发展的平台,要求考生要敢于挑战旧的做法,敢于承担责任,一切以学生的成绩的稳步提做对自己有用的事。

  4、 备考中学生是主体,教师是主导。尖子生要有自己的时间去做自己该做的事情。

  5、 教师的教要适应学生的学。教学应对不同层次的学生进行分层,在教学目标、内容、途径、方法和评价上区别对待,使各个层次学生都能在各自原有的基础上得到较好的发展。

  6、 拒绝保姆式的教师,尤其在学习上,教师不能包办一切。比如有的教师真怕遗漏,尽可能多讲,也不管学生是否接受、消化。

  二、 谦虚学习,谨慎借鉴。

  江西临川一中,位于临川这样一个小县城(县级市),经济并不发达,20xx年搬入新校区以前办学条件也非常落后。但是,在这样的条件下,他们为何取得如此骄人的成绩,走在了江西省所有中学的最前列?他们的几个做法,值得我们思考。

  1. 他们对竞争的理解值得我们思考。他们认为,给每位老师分高考指标,根据教师的完成结果分配奖金这样的做法属于“低层次的竞争”,不提倡。他们认为,这样的做法极为有害,首先,最大的危害是影响教师的团结,教师考虑的是个人而不是集体,明争暗斗,甚至于作假,也不利于学生整体成绩的提高。其次,教师资源不肯拿出来共享,教师认为“只要我自己的班考好就行了,学校考好了对我的帮助不大”,不利于教师的相互成长,也不利于学生整体成绩的提高。

  2. “只要大指标,不要小指标”。学校给年级下指标,年级给科组下指标,指标没有具体分配到个人。他们认为,小指标影响团结,导致恶性竞争,而“团

  队的力量才是最强大的”。比如,他们给高三语文科组下的指标是,平均分达到全省第一奖20万,重本完成率全省第一奖20万,本A完成率全省第一奖10万,语文科组拿到这些奖金以后,安工作量来分配奖金。

  3. 按届来分配奖金。一届是三年,参与这三年的老师包括高一、高二和高三的所有教师,按照2:2:6的比例来分配,意味着高三留任的教师只能分到总奖金的百分之六十,这样做的好处是不挫伤高一高二老师的备考积极性,备考可以从高一抓起。

  4. “零班制”冲击北大清华。即从高一开始,选拔出成绩最好,最有潜力的学生组成一个班,原则上不超过30人。选择最优秀的老师授课,中英数专门各由一个老师负责,带一个班,享受两个班的工作量待遇。要求,单独进度,单独教案,单独考试,单独考试内容,作业也精批细改。实行“教学自主,学习自主”的原则,老师有自由印发资料和安排教学的权利,学生不实行淘汰制(目的是给老师压力),老师从高一带到高三,坚决不更换。

  5. 与时俱进,推荐优秀生参加北大清华的自主招生考试。临川一中每年都有15个左右通过北大清华的自主招生考试,获得高考加20分的优势,这部分学生也是冲击北大清华的主力军。

  6. 把“以人为本”理念落到实处,即以学生为本和以老师为本。临川一中的理念是,为了一切学生—让平凡变为优秀,让优秀变为一流,让一流变为超一流;为了学生的一切,特别做法是“开齐所以课程,重视校本课程”,校本课程有书法课,心里课,人生教育课等。学生宿舍条件一流,标准是每间6人,每人配有书柜、衣柜和写字台,有独立卫生间,热水提供。学校的饭堂和超市不对外承包,目的是更好的为师生服务,领导接待也在食堂进行。

  7. 实行“国有民营”制,政府除了提供教师的基本生活保障以外,不另给办学经费,只给相关政策。学校实行“三自主”原则,即办学自主,招生自主,用人自主。比如在用人自主这方面,政府任命校长兼党委书记,副校长由校长提名,最后由全校教师投票通过,中层干部直接由校长任命。再比如经费筹集自主和使用自主,学校可以办企业,拉赞助和招择校生,所得经费在法律允许的范围内自主支配。

  8. 学校实行年级主任负责制,年级主任由副校长兼任,负责任课教师分配,

  班主任工作安排等日常教学工作。

  总之,此次江西之行耳濡目染,感慨颇多,千头万绪,无法尽言,如上梳理定有诸多不当之处,希望学校领导和老师们批评指正,海涵。

 

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