单位加强党的建设工作总结三篇
20XX年以来，市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，学习贯彻党的xx届四中、xx全会精神，建立和落实党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作，有力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及其常委会工作的开展。主要表现为“四好”：下面是明月秘书网小编为您推荐单位加强党的建设工作总结三篇。
单位加强党的建设工作总结1
20xx年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的xx大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：
1、思想政治建设
深入学习贯彻党的xx大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。
2、组织建设方面
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
3、作风纪律建设
深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与某某某转型发展相适应的政务环境。
4、党风廉政建设
持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
5、制度建设方面
坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
6、党群共建方面
坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的xx大胜利召开，举办了“摄影展”；“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
单位加强党的建设工作总结2
县总党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进县总工会党的建设工作，现将总结如下：
一、主要工作情况
（一）坚持党的领导，思想政治引领持续强化
自觉接受党的全面领导，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，主动担起团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。一是始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是坚持党史学习教育与党建、工会工作相结合，以党史学习教育鼓舞斗志、明确方向，进一步坚定信念、凝聚力量，把党史学习教育成效转化为职工服务的实际行动。三是学习方式、知识层次多样化，邀请县委宣讲团、省劳动模范、党组书记上党课等形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲、先进事迹宣讲等活动。
（二）严格落实党风廉政建设，强化党的纯洁性
一是落实全面从严治党主体责任。制订《20xx年翁源县总工会党风廉政工作要点》，压实工作责任制，做深“关键少数”监督，压紧压实党组书记履行第一责任人职责和班子成员履行“一岗双责”，按照业务工作分工，将任务分解到人，责任到人，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与业务工作深度融合，同部署、同落实、同检查、同考核，做到党风廉政建设责任层层传导，逐级落实。强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。二是严格执行各项党规党纪要求，增强全面从严治党的自觉性和坚定性。认真落实“一岗双责”，加强对工会干部人事、工会经费、工会资产重点领域、关键环节的审查审计，做到工作职责到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。坚持民主集中制，全面落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，不断培厚政治生态的土壤。三是坚持预防为主、惩防并举。严格执行谈心谈话制度，支部书记、委员全年与支部党员谈心谈话1次。通过谈心谈话，使存在各种问题和可能出现不良倾向的党员干部能及时认识、纠正错误，避免严重后果发生。全年召开党风廉政教育大会2次，组织干部职工及家属集中观看警示教育专题片2次，并召开廉政家风座谈会，讲授廉政教育课，签订党风廉政责任书，党员干部的党性得到了进一步提升。
（三）积极开展“怕慢假庸散”整治，强化党的作风建设
深入开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动，对照“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾，逐条进行对照检查，整治顽症痼疾，深化作风建设。一是严格考勤制度， 加强内部管理。完善修订《翁源县总工会内部管理制度》，结合工会工作实际，进一步规范我会公务接待管理、财务管理等制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，促进工作作风进一步转变。一年来，全体党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。重视信访举报工作，没有发生越级上访和群体事件现象，也没有发生违法违纪案件。
（四）党建工作与中心工作深度融合， 发挥工会作用，开展“我为群众办实事”实践活动。
不断丰富职工的精神文化生活，强化思想政治引领。广泛开展形式多样的“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，举办了“我们的节日”端午节活动、“网聚职工正能量 争做南粤好网民”活动、“情系职工·与法同行”《工会法》网络知识竞赛等活动；加大职工书屋建设力度，分别向翁源致能生物质发电有限公司工会、国家税务总局翁源县分局、行政服务中心等工会职工书屋赠送了价值1万元的图书，指导创建市级职工书屋示范点。通过各种方式有效地推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传，加强了思想建设。一年来，开展慰问疫情防控一线职工，发放物资xx928元；“五一”国际劳动节期间慰问劳模、困难职工并发放慰问金共20000元。
（五）开展多种形式党员活动，发挥党员先锋模范作用
为深化党员进社区活动，推动我会党建工作再上新台阶，我支部在职党员11名相继到社区报到，深入社区参加党员奉献活动。主动结合文明城市创建工作，开展政策法律宣传、核酸检测志愿、交通劝导、文明经营劝导、卫生大清洁等行动，以党员示范引领，有效推动了我会网格化管理工作，为我县的文明城市创建提供了有力支持。
（六）严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，认真开展党支部各项工作，确保党支部工作制度化、规范化、标准化。
目前，县总工会党支部共有党员19名，其中在职党员11名，退休党员8名，发展党员对象1名，入党积极分子1名。35岁以上的有xx名，35岁以下的有3名。支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员5人组成。我支部全年召开党员大会9次，召开支委会12次，主题党日活动12次，上党课4次，开展“双周讲坛”活动24次。
二、存在的主要问题
20xx年，我支部全面完成了党建目标任务，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）政治理论学习还不够深入
个别党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。
（二）先锋模范作用的发挥不平衡
班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。
（三）退休党员管理不够严格
退休党员居住比较分散，加上身体状况，年龄的影响，集体活动和集中学习组织难度越来越大，机关党支部约束监督管理不够到位。
三、20xx年工作计划
（一）抓实理论学习，筑牢思想根基
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。
（二）坚定理想信念，加强政治修养
把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在工会工作的各个方面和全过程。
（三）践行初心使命，服务人民群众
不忘为民服务初心，牢记工会工作使命，确保服务优。班子成员要经常深入基层一线，听取职工意见建议，切实解决关系职工切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入基层工会等基层一线，用实际行动为县域经济发展和人民幸福做出贡献。
（四）坚持严以律己，牢牢守住底线
一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自己的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实。
单位加强党的建设工作总结3
我所的党风廉政建设工作严格按照局党组和纪检组的要求，严格遵循各项党风廉政建设制度的规定，从制定年度工作计划，到完成各项工作任务，有序开展、认真执行，顺利地完成了全年工作。现根据市局纪检组通知要求，将本年度党风廉政建设工作情况总结如下：
一、党风廉政建设工作任务分解到位
根据20xx年度《党风廉政建设责任书》的有关要求，结合我所实际，由所长、书记和所属六个部室负责人分别签订年度《廉政承诺书》。将《责任书》分解成《承诺书》，巩固了由一把手负总责、各职能部门具体落实的有效机制，实现了单位的党风廉政建设工作任务层层分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面，为全年以至今后单位的党风廉政建设工作顺利开展奠定了强有力的机制保障。
二、“一岗双责”履行到位
通过强化组织领导，严格落实责任制；坚决维护党章，严明党的纪律；加强教育监督，着力抓好风险防范；强化作风建设，全面提升战斗力等一系列举措，单位领导班子履行“一岗双责”积极到位。班子成员又通过加强学习，提高思想认识；对照检查，保持风清气正；努力履职，抓好反腐倡廉等实际行动，不断提升自身履职能力，更好地服务于单位各项工作。
三、主体责任和监督责任落实到位
（一）首先解决思想认识不够到位问题
通过定期召开领导班子党风廉政建设专题会议和全体党员干部党风廉政建设专题座谈会，要求班子成员把“一岗双责”真正领悟透彻、执行彻底，要求班子成员、中层干部和一般干部在抓好业务工作的同时注重党风廉政建设主体责任的落实，尤其是票务部、景区开发部要在开展具体工作时首先把廉政建设这个紧箍咒戴在头上，记在心里。
（二）其次解决主体责任不够深入问题
在今年4月份新的一届党支部委员换届以来，连续召开专门会议，就如何落实党风廉政建设主体责任的责任主体达成一致，明确把党要管党、从严治党的要求担当起来。
（三）重点解决具体责任不够明确问题
重新将资金使用、行政审批等重点领域和关键环节的相关制度规定作了审定、明确和落实，并具体针对不同领导级别、不同岗位作了切合实际的内容补充和说明。
（四）最后解决纪检委员业务能力有待加强问题
主要采取纪检委员自己学习和支部组织外出培训学习相结合的方法，着力解决其业务能力不足的问题。
四、廉政教育坚持到位
结合“三会一课”和“两学一做”学习教育，以及中央、省、市及市局党组、纪检组的有关学习要求，我所全年的廉政教育定期召开、穿插进行。采取听讲课、看影片、实地行的教学模式，努力把廉政建设工作讲明白，讲透彻，讲到深入人心。更要求全所党员干部群众全部参与学习，深刻领会廉政建设工作的重要性和必要性。
五、作风建设贯彻到位
1.强化学习。结合单工作实际，通过运用会议、学习等方式，在全所党员干部中加强对作风建设工作内容和实质的学习领会，提高全所党员干部对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的危害性的认识，以及对中央提出的“八项规定”要求的认识。
2.狠抓制度建设。进一步完善和强化单位上班制度、值班制度、述职述廉制度、财务管理制度、会议制度、民主生活会工作制度等，为开展作风建设工作创造好的前提。
3.狠抓党员干部自身建设。通过强化单位的工作制度及工作内容的落实，进一步改善全所党员干部的工作形象、工作作风、工作效果。
4.狠抓单位形象及党员干部的节俭作风建设。抓好单位办公用房、用车的合标、合规建设，大力倡导红白喜事节俭办理，大力缩减各类不必要开支，在党员干部中形成节俭办公、节俭办事的风气。
5.转变单位工作作风。结合单位本质工作，在干部中深入开展反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，将各类工作切实落实到群众当中。