精选单位年度工作总结及下一步工作安排四篇
工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是明月秘书网小编为您推荐精选单位年度工作总结及下一步工作安排四篇。
精选单位年度工作总结及下一步工作安排1
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县卫健委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的**大和总书记考察江西重要讲话精神，紧紧围绕全县中心工作和年度目标任务，履职尽责、实干争先，推动中心各项工作取得全面进步。
一、20xx年工作总体情况
（一）抓改革促发展服务能力不断提升。
一是抓深化改革。一方面，稳妥有序推进县域紧密型医共体建设。已经明确“1+3+N+N ”的“总院统筹、片区管理、错位发展”的模式，即：成立1个医共体总院，下辖3个县级公立医院，分别对口负责N个乡镇卫生院和N个村卫生室。总院党政班子组建到位，目前正在完善办公场所、组建内设机构。另一方面，加快疾控体系改革，今年5月，县疾病预防控制局挂牌成立，正在进行疾控中心、卫监局、血防站、双防所合并方案研究，逐步实现与中国式现代化相适应的疾病预防控制体系。二是抓重点专科。7月份，省卫健委组织专家组对县人民医院创伤急救中心进行评审验收并给予充分肯定，标志着我县“五大中心”建设已基本完成（即：卒中中心、危重孕产妇抢救中心、新生儿抢救中心、胸痛中心、创伤中心）。县中医医院在做优做强七大中医特色专科的基础上，全力推进区域康复中心建设，大力推广现代康复，已初具规模和辐射效应，同时积极探索创建骨伤科无痛病房和“名医”工作室。县妇幼保健院危重孕产妇救治中心顺利通过复审，孕产期保健特色专科通过市级评审，增配16排CT，综合能力稳步增强，母婴安全更有保障。三是抓基层能力。持续开展基层卫生健康人才培养“薪火计划”，20xx年完成186名乡村两级卫生专业技术人员培训。今年县财政投入XX万元用于基层卫生院强弱项、补短板，“填平补齐”为基层卫生院配备DR、生化、救护车等必要设备，目前正在按程序招标采购。
（二）抓实事惠民生健康服务全民共享。
一是深入实施“健康XX”建设。深入学习贯彻总书记关于爱国卫生工作重要指示批示精神，把国家卫生县复审和创建国家卫生乡镇作为“健康XX”建设的主抓手，联合县创建办，会同各乡（镇）、各单位大力开展卫生整治，重点进行“七小行业”督查整治；同时大力开展健康教育“进社区、进村组、进机关、进企业、进学校”，不断提升全民素养水平。二是抓重大项目建设。坚持“项目为王”，强化要素保障，加快项目进度。县人民医院整体迁建项目已全面封顶，转入内部装修装饰、外立面安装及市政道路、园林景观阶段；县中医医院医技楼改扩建项目力争12月份按期开工；县妇幼保健院保健大楼主体结构工程和院感楼主体结构工程已全部完成；积极申报储备2024年重大项目。三是扎实推进民生实事项目。全面启动“为适龄女生接种人乳头瘤病毒疫苗”工作，截至目前，已完成第一剂HPV疫苗接种2557人次，接种率93.32%；着力推动免费提供出生缺陷防控服务工作，累计筛查XX人次，筛查率90.50%；加大婴幼儿入托补贴力度，今年预计发放补贴XX万元。
（三）抓业务强基本奋力推进卫健事业高质量发展。
一是基本公共卫生工作。截至目前，已完成居民健康档案实际建档XX万人，建档率达XX%；已完成老年人规范管理XX人，规范管理率达XX%；已完成高血压患者规范管理XX人，规范管理率达XX%；已完成糖尿病患者规范管理XX人，规范管理率达XX%。已完成严重精神障碍患者规范管理XX人，管理率达XX%；我县孕产妇健康管理956人，儿童健康管理XX人，较上年度有明显的提升。稳步开展健康帮扶工作，全县乡村振兴健康帮扶监测对象XX人，已签约XX人，应签尽签率XX%。二是疾病预防控制工作。截至目前，我县共报告甲、乙、丙类法定传染病11种共计1211例，报告发病率为XX/XX万，有1例死亡病例，为艾滋病。其中甲类传染病0例，乙类传染病6种631例，丙类传染病共5种580例。持续扩大国家免疫规划疫苗接种覆盖范围，目前全县共完成接种XX剂次。全年AEFI监测报告一般反应19例、AFP监测病例报告1例、疑似麻疹风疹监测报告7例。三是人口监测及家庭发展工作。20xx年10月1日至20xx年10月31日全县人口出生XX人，其中一孩生育XX人，二孩生育762人，三孩生育XX人，四孩及以上生育38人。人口出生率5.15‰，其中三孩率11.81%，出生人口性别比为XX，死亡率3.65‰。截至目前，共受理完成生育服务登记567例（其中完成一孩登记285例、二孩登记237例，三孩登记45例）。全面兑现奖励扶助政策，全县享受农村奖扶XX人、享受特别扶助77人、手术并发症1人，发放奖、特扶资金共计XX万元；享受阳光助学政策XX人，发放资金XX万元；享受其他城镇独生子女父母奖励政策 XX人，发放资金XX万元。实施城镇独生子女父母奖励对象网上申报审核工作，今年线上审核通过XX人。四是坚持发展中医。坚持政策继续向中医药倾斜、资金继续向中医药投入、人才继续向中医药集聚，加强各方面要素保障，构建更高质量的“以县中医医院为龙头、其他综合医院和专科医院中医科室为补充、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为网底”的中医药服务体系。全面启动“全国基层中医药工作示范县”创建，配齐配强骨干力量，学习借鉴兄弟县区经验做法，预计在12月份接受上级验收。五是卫生监督工作。加强公共场所、学校、生活饮用水、职业卫生、医疗机构卫生监督工作卫生监督，共办结公共场所卫生类行政处罚案件17件。对全县35所学校开展春季校园卫生专项监督检查，4家集中式供水单位进行采样检测，共采样65份，合格64份。全年查处卫生违法案件7起，处罚金额共计XX元。开展职业病危害预评价3个、职业病防护设施设计专篇设计5个、职业病防护设施竣工验收4个，将冶炼、非煤矿山、水泥、化工等领域34家企业纳入职业危害专项治理。六是“一老一小”工作。积极应对人口老龄化，全面提升医养结合水平，完善养老服务机构与医疗机构签约合作机制，全县13家乡镇卫生院及县人民医院均与辖区的养老机构签订了医养结合服务协议，巡诊服务率达100%，所有医疗机构均设置了绿色通道，方便老年人群看病就医。持续开展“老年友好型社区”创建活动，推动均桥镇渊明社区成功创建20xx年“全国示范性老年友好型社区”。大力推动三孩生育政策及其配套政策落实落地，加强人口监测，促进人口长期均衡发展，加大普惠性托育建设，积极推进“向日葵亲子小屋”，10月份，国家级“向日葵亲子小屋”项目在马影镇中心幼儿园和张青乡中心幼儿园顺利开课，努力让更多育龄对象“生得起更养得起、生得好更育得好”。
二、面临的困难和问题
一是卫生人才仍然不足、流失严重。近三年通过“招”“引”“归”等多种渠道引进的专业技术人才138人，但因省市医院虹吸作用，我县卫生专业技术人员流失现象严重，引进与流失人员数量基本持平。全县各医疗机构聘用人员多，队伍不稳定，运营压力大。同时还存在着学科带头人等高层次人才“引不进”以及基层适宜人才“留不住”等问题。
二是基层医疗机构保障机制不健全。全县医疗机构人员经费没有纳入财政预算，各级医疗机构运行保障费用高，导致医院出现负债重，特别是基层医疗机构，由于业务收入有限，医护人员待遇普遍偏低，导致基层医疗机构人才流失严重。
三是乡村医生老龄化问题较为严重。村级医疗承担着“小病不出村”的重要职能。截至目前，全县注册乡村医生342人，其中超出60岁的89人、占比26.02%，50—60岁的96人、占比28.07%，这两个年龄段占据乡村医生队伍的“半壁江山”。鉴于乡医养老及退休机制尚未建立，导致“老的无法安心退，新的无法有序进”，我县乡村医生队伍逐渐呈青黄不接的局面。
三、2024年工作安排
一是广泛开展爱国卫生运动。深入学习贯彻总书记关于爱国卫生工作重要指示批示精神，坚持政府主导、部门协作、全社会动员，组织开展一系列卫生环境综合治理，以国家卫生县复审和国家卫生乡镇创建为契机，充分动员各行各业和广大群众，常态化开展形式多样的健康教育和城乡环境卫生大清理、大扫除、大整治活动，让城市更宜居，让群众生活更健康。
二是全面推进“健康XX”建设。以提高全民健康素养为出发点和落脚点，扎实组织开展各方面专项行动，提高健康科普和教育的广度和深度，加强重点人群和重点疾病的管理，建立政府主导、多部门合作、全社会参与的慢性病综合防控体制机制，全力为慢病人群提供多维健康管理和有效服务。
三是持续深化改革。持续深化医药卫生体制改革，深入推广三明医改经验，推动人才、业务、药品、财务、资产、绩效“六统一”，紧密型县域医共体建设取得实质性进展，推动优质资源扩容和下沉基层，加强药品供应保障，持续完善国家基本药物制度，指导公立医疗机构优先配备使用基本药物。全面推进疾控体系改革，完成疾控中心合并重组，着力提升疾病预防控制能力，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设，不断提升传染病应急响应能力。
四是加快推进项目建设。加快推进县人民医院整体迁建工程、县中医医院医技楼改扩建项目和县妇幼保健院大楼建设，倒排工期、挂图作战，确保2024年如期完工交付使用。同时，积极向上争资争项，已申报储备疾控中心整体搬迁和基层卫生院能力提升工程，力争在2024年实现开工建设。努力打造卫生健康领域优质工程、精品工程、示范工程，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。
五是持续提升医疗卫生服务能力。坚持人才兴医，想方设法、千方百计引入针对性的高端人才和前沿技术，“填平补齐”建好建强重点专科，提高常见、高发的重大疾病救治能力。巩固“五大中心”创建成果，完善急救体系，提高急救能力。加强基层服务能力建设，推动优质医疗资源精准下沉基层，持续深化“优质服务基层行”和“星级卫生室”创评；继续实施“薪火计划”，开展乡村两级医务人员全员轮训，加快实现“小病不出村、常见病不出乡”。
XX县卫生健康委员会
20xx年12月5日
精选单位年度工作总结及下一步工作安排2
20xx年，我单位坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国务院、自治区和市住房保障发展中心有关房改政策和党的**大精神，按照县委、县政府工作部署，依照本单位职责，采取积极有效措施，全面协调推进保障性安居工程建设工作及房改房上市审批工作，努力巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴工作，积极做好创建自治区文明城市及创建国家卫生县工作，认真完成上级布置的各项工作任务，取得了一定的成效。现将本年度的工作情况汇报如下：
一、主要工作措施及取得的成效
（一）加强政治理论和业务知识学习，提高干部职工整体综合素质。
1.结合学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****，深入学习了新时代中国特色社会主义思想、党的**大精神、全国“两会”精神、总书记对广西“五个更大”的重要要求和总书记一系列重要讲话精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学以致用，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保以实际成效推动党的**大精神落地生根。
2.继续贯彻落实总书记关于乡村振兴重要指示精神，大力弘扬“上下同心、精锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，乘势而上、再接再厉，像抓脱贫攻坚一样抓乡村振兴，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在新的起点上谱写乡村振兴新篇章。
3.继续深入开展“将《红色传奇》进行到底”系列活动。把“将《红色传奇》进行到底”系列活动作为党史学习教育常态化、长效化的必读书目，通过观看电影《征程之星火》纪录片、讲好红色故事等方式，将红色文化根植群众心中，融入大众生活，让广大党员、干部受洗礼、有提升。把党史学习教育同总结经验、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力，防止学习和工作“两张皮”。学史力行，实干为民，彰显百年大党以人民为中心的发展思想，也是新征程上每一个共产党人肩负的使命担当。
4.做好20xx年意识形态工作，深入学习领会总书记关于维护意识形态安全的重要论述。全面落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党的**大精神，时刻保持清醒头脑、高度警惕，做好应对处置复杂环境的思想准备和工作准备，提高防范化解风险的前瞻性和主动性，牢牢掌握意识形态工作领导权。要紧盯重要阵地、重点领域、重点人物、重大时间节点等的动态动向，立场坚定、旗帜鲜明，精准施策、敢于斗争，坚决筑牢意识形态安全防线，不断壮大主流思想舆论。
5.积极配合做好党建工作。因为我单位只有一位在职党员，经请示县直属工委领导，同意我支部一位在职党员和二位退休党员暂由县住建党支部管理。一年来，我单位党员同志积极参加住建支部“三会一课”学习，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容，了解掌握加强和规范党内政治生活的方向目标、原则立场、任务举措，着力营造风清气正的政治生态。二是贯彻落实《清廉灌阳建设工作领导小组印发<关于全面深化清廉灌阳建设的实施意见>的通知》（县清廉发〔20xx〕2 号）文件精神，持续扎实推进清廉机关建设，使清康理念更加深入人心，营造风清气正的工作氛围。
6.积极参加各种业务学习和能力素质提高培训学习。经常组织全体干部职工学习国家、自治区、桂林市出台的有关房改政策知识，积极参加上级及有关部门举办的各种业务培训班，使干部职工的业务水平有了很大的提升。
（二）做好巩固拓展脱贫攻坚成果、防返贫监测和乡村振兴工作。
1.为巩固拓展脱贫攻坚成果、做好防返贫监测和乡村振兴工作，我单位多次组织全体帮扶干部学习并领会上级有关文件、会议精神，积极配合灌阳镇仁狮村“两委”做好村里各项工作，多次深入村屯及脱贫户家中调研，想方设法让脱贫户和监测户增产增收，用足用够国家政策，确保脱贫户不返贫。要求各帮扶人按上级要求填好电子帮扶手册以接受上级监督。
2.按照县委、县人民政府的部署，我单位继续组织人员进村入户做好脱贫户防止返贫监测帮扶排查，帮助他们在国家现有政策扶持下进行产业帮扶、就业帮扶、健康帮扶、医保帮扶等工作。
3.根据自治区实施乡村振兴战略指挥部办公室关于印发《广西 20xx 年度巩固拓展脱贫攻坚成果信息动态管理工作方案》的通知，继续入户实地采集录入脱贫户、监测对象的相关信息，特别是夸年度脱贫户、监测户信息采集，做好农户、采集人员和审核人员“三方签字”确认，持续跟进医保缴费情况，确保脱贫户及全体村民100%缴纳2024年度医保，同时继续做好“两不愁三保障”等各项工作，确保上级各项检查顺利通过。
（三）做好房改房上市交易的审批和信访维稳工作。
1.今年我单位积极做好房改房上市交易及权属登记，做到公开办事流程，简化办理手续，实事求是、严格办事程序，热心服务群众，自觉接受群众监督。到目前为止今年共办理房改房上市交易审批登记48户，产权面积约3360平方米，评估房产价值近XX万元。同时为户籍在本地而人在外地工作的人员提供购买政策性住房证明50份。
2.认真处理来信来访。今年我单位共接待解决来访人员40多人次，对他们提出的问题进行了耐心细致的解答，让他们带着疑问而来，满意而归。
（四）按县委、县人民政府要求开展各项活动。
1.为搞好“第35个爱国卫生月”活动，根据灌爱卫办〔20xx〕1 号文件要求，20xx年4月份我中心组织开展了爱国卫生运动，在办公区及清洁区共消杀场地300平方米，投放药物20包；7月份在本辖区、本单位开展了爱国卫生运动防范登高热传播风险的相关工作。
2.根据《灌阳县创建自治区文明城市工作指挥部办公室关于印发<20xx 年灌阳县创建自治区文明城市工作实施方案>的通知》（灌创城办〔20xx〕2 号）文件要求，结合单位实际，坚持“创城为民，创城靠民，创城惠民”的工作理念，积极认真组织单位干部职工开展创城活动。一是通过发放宣传资料100余份、问卷调查36份到清洁区居民手中，入户宣传创城的重大意义，推动创城工作深入人心。二是积极开展创城突击月活动和认真执行常态化每周五打扫清洁区和宣传创城活动，用实际行动推动创城工作不断进步。
3.根据灌阳县创建国家卫生县工作领导小组办公室关于印发《灌阳县创建国家卫生县（乡镇）推进工作实施方案》的通知，对本单位责任区进行了基本情况调查了解，结合上级要求，认真落实做好今冬明春预防非职业性一氧化碳中毒相关工作，认真填写调查表，发现问题及时整改，向上级上报相关材料。
二、存在的问题
1.我县危旧房改房分布零散，现有部分危旧房改房已陈旧，急需改造，但却因为我县财政资金紧张，尚未出台切合我县实际的危旧房改住房改造方案。
2.我单位共有4个编制，现在在职在编人员只有1人，没有主要领导，另有2个临聘人员，工作任务多且杂，勉强保证单位业务工作正常开展，希望上级尽快给予配齐主要领导及干部职工，以便顺利推进单位各项工作的开展。
3.根据年初单位在编人员3人制定预算，工作经费严重不足，致使单位保运转有困难，财务正常运转欠债X万余元（县财政没有支付）。
三、2024年工作计划
1.加强理论学习，努力提高干部职工的思想政治水平和综合素质，深化学习和贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，继续推进我单位清廉机关建设。
2.继续做好房改房上市交易和开具政策性住房证明工作，把好政策性住房的政策关。
3.抓好住房资金管理工作。争取早日为申请单位做好房屋维修资金的审批、拨付工作。
4.继续做好统计和住房档案管理工作，按时上报各种报表，完成住房归档工作。
5.协助联系村做好防返贫工作，组织帮扶人按上级要求宣传好党和国家的帮扶政策、做好20xx年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题的整改工作、20xx年底帮扶工作，全力以赴协助村两委做好2024年度乡村振兴等其他各项工作。
6.按时按量完成2024年度县委、县政府交办的其他工作任务。
精选单位年度工作总结及下一步工作安排3
20xx年来，永建镇文化旅游体育广播电视服务中心在镇党委、政府的正确领导下，在县文化旅游局、教育体育局的关心支持帮助下，全站职工齐心协力、踏实工作，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。现将一年以来的工作总结如下：
一、领导重视，机构健全，经费保障，设施完善。
镇党委、政府领导高度重视文化旅游体育广电事业发展工作，多次召开会议专门研究永建镇文化旅游体育广播电视发展工作，配备专职工作人员1人。在上级未下达我镇的免费开放经费情况下，我镇活动场地、设施超标准达到规范要求，村级文化体育设施得到较大改善。按要求完成了上级下达的项目建设，并认真做好投入使用管理工作。
二、狠抓学习实践活动，不断提高职工整体素质
根据镇党委、政府的安排，不断完善学习制度，并严格按照学习制度在每周一的上午组织全站职工进行集中学习，每月1日、15日参加全镇职工集中学习。通过学习实践活动，有效提升了职工的业务素质和知识水平，逐渐培养职工高尚情操和爱岗敬业精神，我站工作作风明显转变、工作效率明显提高。
三、抓协作、促发展、努力提高群众文体活动质量
1、利用好文化阵地认真组织文化体育活动。利用“村村通大喇叭”配合党委政府开展新型冠状病毒防治宣传；组织和协助上级有关单位完成20xx送戏下乡活动8场次；在全镇范围内多次组织不同形式的篮球比赛；辅导镇老体协及老体协下属的文艺队开展好日常的文化体育活动。通过这些活动的开展，有效的促进了全镇群众文化活动的推广普及，这既丰富了群众的业余文化生活，活跃了社会文化，提高了农民的村文明素质，又促进了我镇各项事业向前发展，极大的满足了广大群众对文体生活的多元化需求。
2、为把文化生活送到基层群众生活中，坚持把“一村一月放映一场电影”作为农村电影放映工作的指导思想和目标，制定了年度放映工作计划，年内全镇放映总量达到100多场，实现了“2131”农村电影放映的目标要求。在放映电影放映的同时，我们还利用休息时间将各项方针政策、法律法规和行业新技术、新信息等传送给农民，同时讲解和传授文化知识、新观念、新风尚以及健康生活、生态环境、经营管理、民主法制等方面的知识，满足农民的多样化需求。
3、利用名族文化活动中心、健身路径、文体广场开展活动。搞好文体广场和健身路径的活动和管理，义务提供服务，日参加锻炼的人数为120余人次，成为了我镇一道亮丽的风景线，为致力提高农民身体素质打下了坚实的基础。将广大文体爱好者组织起来，通过开设乒乓球、羽毛球、象棋、竞技麻将、中老年舞蹈、太极拳剑等多种多样的群众性活动，潜移默化地提升了群众的思想理念，价值追求和生活情趣。
4、配备专职人员，确保了将站内的文化信息共享工程室、阅览室、乒乓球室、篮球场等活动场所准时向群众开放，目前到各活动室学习、活动的群众不断增多，得到了广大群众的好评。
5、抓好校外青少年的教育工作，引导青少年开展健康有益的文体活动，以坚定社会主义信念为主题，对青少年进行思想道德和正确荣辱观的教育。通过活动培养青少年的社会主义道德观和社会责任感，进一步丰富了他们的视野。
6、抓好宣传工作。充分利用黑板报、宣传橱窗、宣传牌等阵地努力做好宣传工作，深层次较广泛地宣传党和政府的各项方针、政策和法律、法令，使我镇的文化环境进一步得到提升，为党和政府树立了焕然一新的良好形象。
6、认真做好非物质文化遗产传承保护工作传承工作。
四、管理有序，积极做好文化市场管理和“扫黄打非”工作
1、积极开展系列以网吧工作为重点的文化市场巡查、督查。积极配合县文化市场稽查队、公安、工商及消防等部门，对辖区内的网吧、娱乐市场进行专项工作督查。对检查中发现的上网不登记、超时经营以及证照悬挂不到位等违规行为，执法人员现场记录在案，督促经营者限期整改。坚决杜绝未成年人进入网吧，为未成年人营造一个健康和谐的社会文化氛围。
2、加大执法力度，建立以暗访督查为主体的文化市场日常监管制度。为切实加大网吧专项整治力度，营造和谐的社会文化氛围，让老百姓尽快得到满意，形成了以暗访督查为主体日常监管制度，一是由文化站每周不定期暗访；二是由分管领导亲自带队，不定期督查。发现问题当场记录在案，能当场整改的立即整改，不能当场整改的，通报县有关职能部门，限期整改，坚决保持对网吧等文化娱乐场所的高压态势。
3、在镇村成立了“扫黄打非”工作站，悬挂工作站牌和宣传标语，组织辖区内相关人员培训二次，每月日常检查不少于一次。
4、认真开展农村广播电视运行维护工作，制定文体广电设施设备管理办法，并严格按照管理办法进行设备的维护和管理，确保正常使用。
五、完成10万元的永乐村委会白沙村篮球场项目建设工作，积极推进文化体育设施建设工作
在永乐村委会白沙村村实施了篮球场建设项目，总投资12万元，现已建成投入使用。在小围埂村委会晏旗厂村实施8万元的综合文化活动中心建设项目。在做好辖区内篮球场、文化体育活动广场、文体活动中心等的管理使用工作。
六、存在问题和困难
1、近几年来上级未下达我镇免费开放经费，致使我镇文化体育事业经费严重匮乏，极大的影响和制约了我镇文化体育事业的发展和群众文化体育活动的开展。
2、由于上级部门未按时划拨我镇项目资金，导致我镇拖欠文化体育设施建设工程款50多万元。
七、2024年工作计划
2024年文化旅游体育广播电视服务中心将继续遵循“为人民服务，为社会主义服务”的方向，贯彻“百花齐放，百家争鸣”的方针和“与时俱进”的创新思想，团结务实，锐意进取，努力实现开拓创新、积极健康、丰富多彩，服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高，让先进文化占领农村阵地，让大众文化回归大众，让人民文艺扎根人民，使农村文化保持旺盛的生机和活力，真正发挥为促进社会主义现代化建设、为全面建设小康社会服务的作用。
一年来，文化旅游体育广播电视服务中心在镇党委、政府和文体局的正确领导下，工作取得了一定的成绩，但与永建镇广大群众日益增长的文化生活需求尚存在不足和距离，我们深感责任重大，在2024年的工作中，我们将正视困难，认真探索，与时俱进，开拓创新，总结经验，团结一心，艰苦奋斗，继续做好文化旅游体育广播电视服务中心的日常及其他工作，积极努力推进我镇文化旅游体育广播电视事业的繁荣发展，把我镇群众文化工作推向一个新的发展阶段。
精选单位年度工作总结及下一步工作安排4
一、20xx年重点工作及目标任务完成情况
（一）高新技术企业申报情况。区科技局严把审核推荐关，在企业自愿申报基础上，根据《关于做好20xx年度高新技术企业申报相关工作的通知》（淮科秘〔20xx〕2号）要求，结合前期培育、通过现场考察企业，经科技、税务、财政三部门联合审查，推荐淮北强科矿山机械制造有限公司等 20家企业参加高企评审，年底全区高新技术企业可达59家。
（二）科技型中小企业备案情况。备案科技型中小企业年度任务100家，已备案科技型中小企业116家，目标完成率116%。
（三）规上工业企业研发支出情况。
20xx年规上工业企业中有研发活动的企业数量占总企业的比例23.5%，位居三区一县第一；研究与试验发展（R&D）经费内部支出XX亿元，占营业收入的1.20%，低于全市平均0.37个百分点。
（四）技术合同认证登记情况。技术合同交易额年度目标任务XX亿元，完成XX亿元，其中：吸纳技术合同交易额XX亿元，输出技术合同交易额XX亿元。
（五）“两清零”工作情况。认真开展营业收入X亿元以上制造业无研发活动和5亿以上的企业无研发机构的“两清零”工作，20xx年无研发活动企业14家、无研发机构企业3家，已全部清零，清零比例100%。
（六）实施市级以上科技项目情况。实施市级科技重大专项立项项目3个，分别是XX区润丰种植专业合作社的淮北黄桃系列品种选育及栽培技术研究与推广，安徽高策现代农业公司的“养猪场废弃物资源化循环利用关键技术研究与应用”，淮北林光钻探公司的“深井矿用定向钻随钻测量关键技术研发及应用”，获项目扶持资金XX万元。
（七）科技特派员情况。XX区20xx年科技特派员目标任务数50人。目前，全区已选派省、市、区级科技特派员50人，其中省级科技特派员4人，市、区级科技特派员46人，服务全区35个行政村或涉农社区，做到100%全覆盖。
（八）科技人才工作情况。淮北合众公司获批博士后工作站后，已注册淮北合众机械设备有限公司合肥分公司并在合肥科创园设立研发中心，加强“人才飞地”建设。
（九）创建省、市级创新平台情况。安徽紫朔环境工程技术有限公司的“高温烟气净化及多污染物协同脱除技术安徽省联合共建学科重点实验室”首批安徽省联合共建学科重点实验室培育名单。今年以来，我们对纳入培育名单的联合实验室对照《安徽省联合共建学科重点实验室实施方案（试行）》（皖科基地〔20xx〕7号）的要求加强指导和重点培育，督导企业凝炼研究方向、夯实共建基础、完善条件保障，争取在下一轮布局建设中纳入省重点实验室序列。
根据《安徽省企业研发中心建设认定工作指引（试行）》和《关于开展20xx年安徽省企业研发中心建设认定工作的通知》要求，经通知发布、组织申报、审核推荐等程序，我区中捷矿山、安徽矿机2家企业研发中心为20xx年（首批）安徽省企业研发中心。
根据市科技局《关于申报20xx年度淮北市科技创新平台的通知》（淮科秘〔20xx〕43号）精神，组织企业申报，按照《淮北市科技创新平台认定管理办法（试行）》的标准进行审核，推荐淮北市中芬矿山机器有限责任公司等9家企业认定备案为20xx年淮北市企业研发中心；推荐淮北理工学院和淮北合众机械设备有限公司备案为20xx年淮北市重点实验室。
（十）优化创新环境情况。今年以来，我局坚决贯彻落实省市区优化营商环境会议精神，坚持全面优化营商环境，以提高创新创业活跃度为抓手，聚焦企业创新发展中的难点、堵点，不断在优化营商环境上出实招、求实效，大力推行三项举措实现科技创新服务零距离，为全区高质量发展提供强有力的科技支撑。
1.抓重点工作推进，激发活力。围绕高新技术企业申报、科技成果转化、产学研合作等重点工作，精准施策，点对点搞好服务，集聚创新合力，切实解决企业在科技创新中的堵点、难点。
2.抓各项政策落实，提质增效。围绕省、市、区在支持科技创新方面的优惠政策，重点在科技减税、科技创新政策奖补、科技重大专项争取、科技创新平台建设等方面找准与企业结合点，打好服务企业“组合拳”，真正让科技政策惠及辖区企业。
3.抓服务效能优化，营商惠企。充分利用科技服务中介机构专业化优势，对企业开展培训指导，实现技术合同认定登记、科技型中小企业评价备案系统申报等常态化技术服务。
二、存在问题
1.全社会研发投入少；
2.企业创新能力不够；
3.科技人才总量不足；
4.协同创新体系不健全。
三、2024年工作计划
（一）以优化营商环境为基础，助力企业健康发展。重点在创新投入、创新产出、人才引育综合、创新主体培育等方面持续发力，以落实“人才贷”、为抓手，坚持把服务企业作为第一责任，着力营造有利于企业健康发展的社会氛围，帮助科技型企业解决融资问题。对企业关心的科技重大专项申报、政策优惠、人才团队建设等问题进行对接服务，为企业出主意想办法，理清发展思路，全力推动省、市各项政策落地落细落实，不断优化办事创业和营商环境，促进高新技术产业创新发展。
（二）以培育创新主体为重点，激发企业创新活力。
积极深入企业，宣传省、市、区高新技术企业认定优惠政策，提高企业申报积极性、主动性，努力实现科技型中小企业“应评尽评”，高新技术企业认定“达标尽报”，优先支持通过科技型中小企业评价的企业申报高新技术企业。
（三）以促进成果转化为目标，推动产学研用合作。
全面调研了解企业技术需求，鼓励企业“走出去、引进来” 参加各类成果展、交流会，与高校、科研院所紧密合作，围绕主导产业发展壮大，联合开展技术攻关、成果转化、人才培养等科技合作与交流，推进技术合同、创新平台建设各项工作深入开展。
（四）以科技强农为支撑，助力乡村振兴。规范科技特派员管理，推动人才下沉、科技下乡、服务“三农”，支持科技特派员把论文写在田野大地上，成为科技强农、机械强农、增加农民收入的带头人，巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村全面振兴。
（五）以提升创新指数为抓手，促进科技创新合力。深化长三角区域创新合作，组织产学研联合攻关，加快创新人才集聚，促进科技成果落地转化，促进各类创新要素向企业集聚，让企业成为创新决策、创新投入、创新组织、成果转化的主体。