区税务局2023年工作总结及2024年工作谋划
积极提高干部的综合素质。通过业务培训、政治理论学习、廉政教育、法纪教育、主题活动、中国税务精神教育等，全面提高全体干部的综合素质，为全年各项工作任务的完成奠定坚实的基础。下面是明月秘书网小编为您推荐区税务局2023年工作总结及2024年工作谋划。
今年以来，区税务局在区委、区政府的坚强领导下，积极围绕区委区政府中心工作，聚焦组织收入，加强作风建设，强化税收征管，努力为现代化生态新城建设做出税务贡献。现将有关情况汇报如下：
一、2023年重点工作完成情况
（一）加强党建引领。牢固树立税务机关首先是政治机关理念，加强党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，扎实推进主题教育。发挥“党旗领航、税徽闪光”党建品牌凝聚力，深入落实“纵合横通强党建”机制制度体系，推进“一支一品”阵地建设。认真落实区委常委会议精神，持续加强班子队伍建设、作风纪律建设和基层党组织建设，为税收各项工作提供坚实的基础和坚强的保证。
（二）强征管促收入。面对严峻的税收形势，区委区政府主要领导亲自督促调度，区委财税工作专班及时跟进，全过程督导，区税务局勇于担当、攻坚克难。落实业务推进会制度，层层分解任务，层层压实责任，加强统筹协调，强化重点行业分析预警，加快涉税费数据共管共享，多方聚力、促进增收保收。1-10月累计完成税收收入18.52亿元，较去年同期12.17亿元增长6.35亿元，增幅52%；一般预算收入累计完成10.8亿元，较去年同期7.58亿增收3.22亿元，增幅42%。2023年预测全年税收收入XX亿元，较去年同期XX亿元增收XX亿元，增幅35%；一般预算收入预计完成XX亿元，较去年同期XX亿元增收XX亿元，增幅30%，
（三）落实惠企政策。贯彻落实国家组合式退税减税降费政策，确保惠企政策直达快享、精准到位。享受研发费加计扣除优惠政策28户，加计扣除金额XX万元；截止10月底，共为14002个市场主体退、减各类税费XX亿元。
（四）优服务促招商。积极推进智慧化升级，努力打造全省一流的办税环境。加大招商引资力度，根据不同企业类型及规模，多方向、多渠道、多发力的方式增加资源丰富、运行成熟的市场主体，为市场主体提供优质、高效、便捷的服务，不断增强我区招商引资的吸引力。共签约项目1个，拟上预审会5亿元私立高中项目1个，招引市场主体40家。
（五）不动产交易业务进驻推进。首创全新的业务办理模式，即：税务和不动产数据共享、信息互通、业务互办，在非接触模式下完成信息复核复审、税款核定、税费申报征收、资料传递等多种业务，纳税人少跑路、后台内部流转，大大缩短了办税时间，提升了工作质效。
二、2024年工作谋划
2024年，XX区税务局将充分发挥税收职能作用，履职担当、主动作为，内强素质、外树形象，确保完成以组织收入为中心的各项工作任务，为现代化生态新城建设贡献税务力量。
（一）强化党建引领，凝聚全局合力。加强政治机关建设，强化主题教育成果转化；深入推进全面从严治党，深化“党旗领航 税徽闪光”党建品牌，推进“纵合横通强党建”机制，加强基层党支部标准化建设，提升基层党建质量，促进党建与税收业务深度融合。
（二）强化党风廉政建设，树强税务形象
多渠道、多形式开展兴廉、助廉，大力弘扬廉洁从税、清正做人的正能量；持续加大警示教育，做到警钟长鸣；强化“一案双查”，严肃问责不作为、慢作为、乱作为。精准运用“四种形态”，加强督导检查，一体推进“三不腐”，树强服务高效、执法公正、清正廉洁的税务形象。
（三）聚焦主责主业，强力组织收入
一是充分发挥重点行业、重点企业的支撑作用，及时了解重点税源企业状况。二是强化大数据分析与应对督导，建立多种税收风险应对模型，精准开展重点行业分析，加大风险防控力度，充分发挥以查促收作用。三是加强地方税管理。要切实管住增量、消化存量，加快清算进度、加大清算力度。
四是进一步完善任务目标责任制，建立落实组织收入工作责任制，量化考核指标，完善考核办法。坚持从早从紧从细抓收入，强化分析预测，提高预测准确率，科学分解收入计划，以月保季、以季保年。
（四）强化服务意识，推进税收征管改革
围绕精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，加大税收征管改革步伐。突出精细服务，充分发挥办税服务厅智慧升级优势，科学研判、精准分析，以不动产交易业务为撬动，加快智慧税务建设；推进全员招商、以情招商、以商招商，根据不同企业类型及规模，主动招引大项目和市场主体，增加资源丰富、运行成熟的市场主体，加强建筑等收入见效快行业的招商力度；以创建“枫桥式税务分局”为抓手，结合纳税满意度调查，持续深入开展便民春风行动，推动惠企政策直达快享；提高办税质效，以更优质、更高效的服务促进营商环境持续优化，逐项逐条研究涉及我局的两类7小项考核评价指标，并做好日常工作督导，确保在全省营商环境指标考核中取得好的成绩。
（五）强化队伍建设，增强人才支撑
坚持严管厚爱，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治。关心干部工作生活，不断优化工作学习环境；持续开展业务培训，全面提升全员的适岗能力；开展喜闻乐见的文体活动，充分挖掘现有干部潜力，进一步增强争先创优的意识，推进工作提档升级、争先晋位。