维护社会稳定工作总结三篇
坚持打防结合、预防为主，聚焦影响社会治安和群众安全的'突出问题，认真落实各项严打整治措施。下面是明月秘书网小编为您推荐维护社会稳定工作总结三篇。
维护社会稳定工作总结1篇
在区委和区综治委的领导下，以党的精神为指导，认真贯彻落实市、区综治工作会议精神，狠抓各项措施的落实，努力完成综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的认识
综治工作事关全局、全社会的稳定，十分重要，要高度重视，一年来本人以党的精神为指导，不断加强学习，认真研究布置。把综治工作摆上重要议事日程，列入年度工作规划，定期研究布置。
二、狠抓综治各项措施的落实
按照区综治委的要求，我委成立了综治领导小组，定期召开工作例会，治安形势分析会，矛盾纠纷排查会，检查各项综治工作的落实状况，分析排查单位及企业中存在的不稳定因素，对综治工作中存在的问题及时纠正解决，限期整改，实行重大问题报告制度。
三、开展法制和道德宣传教育工作
我委坚持“综合治理、预防为主”的方针，加强防范工作，认真落实各项安全防范措施，认真开展平安企业建立活动，加强法制和道德宣传教育，宣传模范人物和典型事迹。
四、落实综治工作职责制
加强党政领导的职责，建立主要负责人综治工作实绩档案，将综治工作成绩与职责人的实绩考核等挂钩。实行领导干部综治工作述职制度，进一步明确领导班子对各自所分管工作的稳定负责，确保综治工作有人管、有人抓，制订了本委相关社会稳定工作职责制，对工厂企业综治工作和平安企业建立活动有布置、有检查。
一年来，综合治理方面虽然做了一些工作，但也还存在一些问题，今后将进一步提高对综治工作重要性的认识，加强学习，在区综治委的指导下，认真贯彻落实党的精神，用心探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施，为发展创造更好的社会治安环境。
维护社会稳定工作总结2篇
一、党政领导重视，认真落实维稳责任制
认真贯彻落实区委、区政府、区综治委关于维护社会稳定工作有关文件精神，成立了维护社会稳定工作领导小组，“一把手”负总责，分管领导具体抓，各股室密切配合，维护稳定工作。按要求建立了维稳工作领导小组，配备了维稳工作人员，落实了保障经费，建立和完善了应急预案，确保维护社会稳定工作落到实处。
坚持每季度召开一次专题会议，专题分析、研究维护社会稳定工作，对粮食系统企业改制等涉及维护社会稳定工作问题，及时进行预警和处置，维护了粮食系统社会稳定。
二、积极参与密切配合，及时排查化解不稳定因素
切实履行维护社会治安综合治理的职责，落实一把手负维护社会稳定工作的总责，局党组书记、局长任维护社会稳定工作的主任，分管领导副局长为副主任，各股室负责人为成员维护社会稳定工作领导小组，保证了“各方参与、分级负责、归口办理“的原则，加强部门配合，强化督办，把责任落实到责任人。按照区委、区政府要求，认真落实各项惠民政策，帮助联系乡镇刘家镇解决农村群众的生产、生活问题。
在维稳工作中，我局切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳工作的重点，做到预防为主，及时化解。上半年我局共排查出各类矛盾纠纷2宗，局矛盾纠纷排查调处工作组，积极协调联合纠纷牵涉的部门，运用经济、行政和法律手段，积极调处矛盾纠纷，由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解，避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素，从而有效地促进了全局社会稳定。我们在抓矛盾的排查化解的同时，也注重对有关社会稳定的信息的收集，每逢春节、五一等重大节假日期间，我局都按要求做好辖区内社会治安动态监控，并实行零报告制度，以便出现问题能及时处理，防止在重大节假日期间出现社会不稳定的因素，确保大局的稳定。
三、加强制度建设夯实维稳工作基础
坚持联系镇制度，加强对联系镇乡维稳工作的指导和本系统督促检查，今年上半年到乡指导维稳工作3次。及时掌握民情，完善信息分析制度，实现信息责任追究制度，严格执行重要敏感时期、重大节假日“日报告”和“零报告”制度，健全了排查、分析、预测、疏导和调处相连贯的排查调处制度，坚持集中排查和经常性排查相结合，阶段性排查和重要时期排查相结合，半年共排查出系统内部存在的不安定因素1件，建立了排查调处工作台帐并进行了动态管理，做到了情况清、底子明。
认真贯彻落实区委、区政府有关文件要求，严格值班制度，没有出现脱岗、漏岗情况。及时报送维稳工作信息，及时排查化解不稳定因素。
四、认真做好社会稳定风险评估，切实从源头上预防和减少矛盾
坚持将社会稳定风险评估作为定政策、作决定、上项目、搞改革的前置程序和必备条件。结合我局实际，严格按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，加强领导，明确责任，继续按照“重点工程在哪里落户，维稳工作就跟进到哪里”的要求，切实实施好社会稳定风险评估，加强跟踪督查督办，强化风险调控，把隐患消除在基层，把矛盾化解在萌芽状态。
五、认真做好涉法涉诉工作机制建设，切实做到“案结事了”
坚持把化解涉法涉诉积案作为维护社会稳定的重要内容之一，按照政法委的工作部署，健全和完善涉法涉诉工作制度，进一步规范涉法工作程序，提高办案质量。加大对上级交办案件的办理力度，逐案研究化解措施，逐案落实工作责任，着力化解疑难复杂老案，巩固涉法涉诉工作成效。坚持领导包案责任制，以非正常到省进京上访案件为重点，推动实现“案结事了、息诉息访”。进一步完善维稳基金专项资金制度，切实发挥其解决群众困难、化解矛盾纠纷的积极作用。
维护社会稳定工作总结3篇
今年来，我镇以市委、市政府有关社会综合治理重要部署为指导、以维护社会稳定为己任、以创建“优秀平安乡镇”为总目标，紧紧围绕灵乡城乡一体化建设和经济社会平稳发展、跨越式发展这一主题，开展了以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷排查调处、社会秩序整治、打击各种违反犯罪活动等为龙头的各种维护社会稳定的活动，确保了全镇的社会稳定，经济持续健康发展，人民群众安居乐业。现将工作总结如下：
一、强化措施，创新三项制度，使维稳工作责任明确化
1、蹲挂点干部、支部书记定时下访调处制度。以包保制度为基础，以属地管辖为原则，以各村矛盾排查为前提，一是要求蹲挂点干部在村支部书记的配合下，定时下村对所包保村的不稳定因素进行下访调处，并对极可能引起大的不良后果的案件，要明确不解决不放过的工作态度；二是由镇维稳督办小组进行督办，建立有效监督机制，对维稳工作责任不到位的镇村干部要严厉追责。这项制度的建立，使我镇一些不稳定因素消失在了萌芽状态。
2、重大不稳定因素案件专班制度。重大不稳定因素案件的解决与否，直接关系我镇的和谐发展，是维稳工作中的难点、重点。针对这一情况，我镇建立重大不稳定案件专班制度，实行“六个一”要求，即一名党政分管领导、一名蹲挂点干部、一名部门单位负责人、一名政法干部、一名村干部、一名信息稳控人员。这一制度已在我镇维稳工作屡试不爽，及时有效的处理了多起重大案件。
3、维稳工作汇报、通报制度。一是每周召开维稳工作例会，要求各镇村干部对自己所包保村维稳情况进行汇报，并对本周内有重大不稳定因素问题进行研讨，提出有效处理意见或进一步工作打算；二是每月由镇社会综治维稳中心主持，对本月以来维稳工作开展情况进行通报，并由镇维稳督办组对工作开展良好的村（社区）、个人进行表彰，对本月发生的重大案件，重大维稳措施、成果进行小结。
二、转变观念，创建三大平台，使维稳工作覆盖全面化
1、打造谈桥片区维稳中心圈。落实工作责任，以排查化解稳控、信访维稳、重点村庄稳控等为中心，建立以谈桥片区社会稳定为主阵地的立体综治维稳中心圈，横向辐射到宫台村、长坪村、岩峰村、红峰村等周边行政村，纵向深入到一湾一户，依托基层、多方参与，依靠村干部和联防队员，层层有人抓、事事有人管，立体化协作，社会维稳不留“空白点”、“薄弱点”，维护了谈桥片区社会的全面稳定。
2、打造大金省道维稳安全带。大金省道是我镇维护社会稳定工作的“示范带”，我镇以全省城乡一体化试点工作现场会为契机，重部署、抓落实、严监督，在大金省道沿线7个行政村建立联动机制，大到镇区新街划出行车道，设置斑马线，规范停车点，安置电子视频监控系统，保证镇区交通有序、社会有序。同时，将电子防控设备延伸分布于整个镇区主要道路、治安复杂区域、重点要害部位等，维护镇区社会稳定。
3、打造农村社区维稳工作示范点。谈桥社区，是大冶市及我镇两级地方政府重点打造的一个城乡一体化试点工作样板。建设过程中，我们协同组织、纪检、民政、计生、供销等部门单位齐聚谈桥，让警务进社区、让治安进村落、让和谐幸福留在老百姓的`心坎上。根据谈桥社区功能齐备、村民集中居住的实际，我们在社区成立“80后党员治安巡逻队”、“夕阳红治安小组”，不定期进村巡逻，及时反馈维稳信息，保证了这一新型社区的社会稳定，使谈桥社区成为了我镇乃至大冶市农村社会综治工作的一个示范点。
三、努力推进，坚持三不动摇，使维稳工作开展常态化
1、坚持矛盾纠纷排查调处工作不动摇。至目前为止，我镇共排查矛盾纠纷256起，调处248起，其中包括16起历史积案，调处率达到96.8%，无一人进京进省上访，矛盾排查调处工作取得了相当好的成果。
2、坚持合理合法解决非正常死亡事件工作不动摇。我镇现共发生非正常死亡共17起，处置17起，达到100%。其中，以”11.7贺铺刘文生交通事故事件”为例。11月7日，贺铺村村民刘文生，为毛铺酒厂职工，下班途中驾驶一辆摩托车与小车相撞，经抢救无效后死亡，此次事件既可到属于交通事故赔偿，也可属于工伤赔偿范围，我们严格依法，根据法律对此类事件规定的“就高不就低”原则，并考虑家属的意愿。最终，这起非正常死亡事件已得到圆满解决。
四、严格要求，做好三大深入，使维稳工作发展持续化。
一年即将过去，我们在维护社会稳定方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级要求还有差距，维稳工作形势依然严峻，且个别干部仍存在的矛盾初发不重视、没有后果不解决等问题。因此，要想维稳工作保持好的态势，必须在20xx年中严格要求，做好以下三大深入工作：
1、深入创新工作机制，发挥干部的主观能动性。创新是我镇社会发展的需要，也是我镇维稳工作持续开展的不竭动力。良好的维稳新机制，能够极大的发挥镇村干部在处理不稳定因素案件时的主观能动性，使全体干部自觉认识到维稳工作的重要性。
2、深入推进维稳宣传，调动群众的参与积极性。群众是维稳工作中的对象，更是维护社会稳定的最强大力量。因此，我镇将继续推进宣传，使全体群众不仅在享受到社会稳定的良好成果时，更能认识到维护社会稳定的重要性，甚至以最大的积极性参与到维稳工作中来。
3、深入发挥部门合力，优化部门的整体联动性。维稳工作是各个部门都必须重视的工作之一，每个部门都有着自己的维稳职责，但在工作中不难发现往往很多问题涉及到几个部门，因此我们将继续深入部门合力，使各个部门包括村（社区）整体联动起来，拧成一股绳，努力做好自己的工作职责和积极配合各个部门的维稳工作。