全区河湖长制上半年工作总结及下一步工作安排
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的'、本质的理性认识上来，为此要我们写一份总结。下面是明月秘书网小编为您推荐全区河湖长制上半年工作总结及下一步工作安排。
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于治水的重要讲话指示批示精神，按照省委省政府、市委市政府的决策部署，我区全面践行“两山”理念，聚焦“五水共治”，统筹做好河湖长制各项工作，为奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”，加快建设现代化“生态福地、智造名城”作出新的更大贡献。现将上半年工作情况汇报如下：
一、上半年主要工作开展情况
（一）全力推进防治水污染
一是全面开展“四乱”问题排查整治工作，全区三区级河湖长定期巡查，发现河湖“四乱”问题，按月报区河长办汇总，属于街道（镇）属地责任的自行整改，属于市、区级管护单位的，由区河长办负责落实整改。截止目前，全区各级河湖长巡查3770人次，累计发现各类管护问题62个，现已全部整改完毕。二是全力推进地表水水环境质量改善。根据XX区生态环境分局排查的排污口数据，各级河湖长重点巡查排污口排放情况，发现问题及进上报相关责任单位解决，保证全区国控省控断面水质达标。
（二）加强建管补齐洪涝短板
一是推进堤防达标。开展长江XX区段堤防达标创建工作，对慈湖河堤防开展白蚁防治，着力补齐防洪薄弱环节。二是强化风险管控。区级河长带队进行巡查，督促各责任单位做好汛期责任落实，全区所有小型水库“三个责任人”落实到位，重点关注极端天气和预警信息，做好水库设施运行调度。
（三）提升改造保障饮水安全
一是提升监管能力。区卫健委加强与市首创水务联系，提高农村供水检测频次，区水利站加强农村供水监管工作，特别是濮塘供水站二次供水工作，不断提升该站保障能力和服务水平。二是提高供水能力。对霍里街道老旧管网进行升级改造，预计投入1200万元，彻底解决霍里街道农户只能定时供水问题。
（四）深入实施最严格水资源管理
一是强化水资源刚性约束。推进水资源开发利用分区管理，统筹配置和有序利用水资源。提升水资源信息化管理水平，运用取水许可电子证照系统，重点取水户，山鹰国际和皖能马鞍山电厂实施在线监控。二是推进国家节水行动。巩固XX区节水型社会创建成果，农田灌溉水有效利用系数达0.56。在世界水日、中国水周等重要时间节点，区水利站联合河长办到王家山小学开展节水宣传活动，营造浓厚节水宣传氛围。
（五）系统推进水生态治理修复
一是严格落实河湖岸线保护。加强长江XX区段岸线分区管控和节约集约利用，重点加强对采石港码头在建工程监管。配合市级部门加强长江河道采砂监管，确保长江河道采砂管理秩序平稳向好。二是常态化做好长江XX段常年禁捕。加强动态跟踪监测和结对帮联服务，巩固提升渔民“退得出、稳得住、有保障”工作成效。定期开展中国渔政“亮剑2023”、打击市场销售非法渔获物等专项行动，严厉打击非法捕捞行为。投资约200万元建设智慧渔政项目，全面提升禁捕技防水平。
（六）扎实做好各项保障措施
一是强化工作机制。与雨山区、慈高区联合推动跨界河湖联防联控，提升长江、慈湖河、雨山湖（河）XX段等跨界河湖管护水平。深化“河长湖长+检察长”工作机制和河湖警长制，促进河湖管理保护行政执法与刑事司法衔接更加有效。持续推进河长、湖长、田长、林长“四长”联动“六联一并”工作机制，实现互联互通、同频共振。二是强化考核激励。实行河湖长制述职制度，对年度街道（镇）、乡级河长湖长个人、区级河长会议成员单位工作完成情况进行综合考核，对工作推进力度大、成效明显的街道（镇）实行激励。依据四长联动市级补助资金考核办法，对乡级四长联动“六联一并”工作进行考核，根据考核结果予以补助。
二、下一步工作安排
下半年，我区将严格贯彻省总河长会议精神，全面落实《马鞍山市2023年全面推行河湖长制工作要点》，严格实施“一河（湖）一策”治理措施，以河湖长制综合考核为抓手，聚焦重点、精准施策，进一步强化河湖管护，推动河长制“有名有实”“有能有效”。
一是加强问题整改。
下半年河湖管护突出问题整治，并继续推进河湖“清四乱”常态化、规范化，严格按责任权属交相关责任河长、河长办协调整改。对敷衍整改的予以通报，促进河长履职。
二是加强督查暗访。
每周对各级河长履职情况进行摸底统计，对暂未完成巡河任务的，发出河长履职巡河提醒函，提醒开展巡河调研。坚持“四不两直”，不间断对各地河湖开展督查，对履职不到位、巡河走过场的河长通报到河长个人。
三是加强宣传引导。
探索创新保护河湖宣传模式，开展以河湖变化、河湖故事为主题的摄影、写作比赛等有奖宣传活动，吸引广大群众积极参与，不断营造社会各界共同关爱河湖、共同参与河湖保护的良好氛围。