普法依法治理工作情况总结四篇
强化领导干部和公务员的法治教育，不断强化领导干部和公务员的法律素质。下面是明月秘书网小编为您推荐普法依法治理工作情况总结四篇。
第1篇: 普法依法治理工作情况总结
乡普法工作紧紧围绕乡中心工作和社会稳定大局，深入开展法治宣传教育，积极推进依法治乡进程，为构建平安和谐XX和全面建设小康社会营造良好的法治环境，保障和促进了全乡政治、经济和社会各项事业全面健康发展。现将XX乡依法治理工作情况简要汇报如下：
一、加强领导，建立健全组织机构
1、建立健全普法领导组织和办事机构。乡及时成立普法领导小组，明确职责。下设办公室负责组织落实全乡法治宣传教育工作。各村和乡直单位成立相应组织，明确职责，采取有力措施，积极开展普法工作。
2、精心制定普法规划。根据县20xx年法治宣传重点工作，结合乡实际，明确普法重点对象，重点开展以宪法、基本法律、新颁法律和维护社会稳定及涉农法律法规为内容的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法治宣传教育，深入组织开展七五普法工作。
3、着力抓好基层普法阵地建设。为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用，依托村调委会、治保会，加强基层人民调解、法律宣传等职能，为经济建设和新农村建设提供法律保障。
二、多种形式宣传，重点开展法律“七进”活动
1、开展法律进机关活动，抓好公务员尤其是领导干部学法用法教育。
一是坚持和完善党委中心组集体学法治度，将领导干部和公务员作为普法重点对象来抓。二是开展灵活多样的学习方法，比如专题讲座、业务培训、知识竞赛等。4月与11月分别组织乡干开展基层人民调解员普法活动；8月全体乡干开展《村民委员会组织法》、《选举法》学习，为接下来的换届工作打好理论基础；10月在全乡中小学生中开展了法治课；10月-11月开展了民生工程政策、及法律援助知识宣传活动。除此之外，每周乡干以学习列会形式开展机关干部职工普法宣传教育活动，收到良好效果；三是学用结合，普治并举。不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入，全乡领导干部和公务员的法治观念得到了强化。
2、开展法律进村活动，抓好农民法治宣传教育。充分发挥村法治宣传阵地的作用，通过出法治宣传专栏、标语、发放宣传材料、入户宣讲等形式，广泛宣传党的惠农政策和涉农法律法规，不断增强群众法治意识和守法观念。
3、开展法律进学校活动，抓好青少年法治宣传教育。充分利用学校宣传栏、法治课等形式，在师生中广泛开展法律知识宣传教育，通过教师会、学生会、主题班会等形式组织师生开展以《宪法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为核心的法纪教育。使广大师生受到良好的法治教育，营造了浓厚的校园法治氛围。
4、开展法律进企业活动，抓好企业经营管理人员的法治宣传教育。通过消防、治安等执法检查、宣传，进一步增强企业经营管理人员守法意识，督促其合法经营，规范经营。
三、抓好重点，推动全民学法用法的热潮
深入开展主题法法治宣传活动。通过“反邪教宣传”、“12·4宪法宣传周”，组织村组充分运用多种宣传形式，广泛开展宪法、实用法律法规知识和禁毒、禁赌、反邪教宣传。通过多层次，多形式，多方位普法宣传教育，不断增强广大群众的法律意识，营造浓厚社会法治氛围。全乡强广大群众法律意识进一步提高，学法、知法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，促进经济发展。
四、夯实基础，加强基层民主法治建设
认真贯彻落实司法部、民政部《关于开展“民主法治示范村”创建活动的通知》的精神，结合“六五”普法规划和XX乡实际，切实推进依法治理工作。指导认真制订村民主选举、民主决策、民主理财、村务财务公开一系列规章制度，将各村自治工作纳入法治轨道，深入推进民主法治创建工作。在创建过程中，注意将民主法治创建与治安防范工作相结合、与排查矛盾化解纠纷相结合，切实做好社会稳定工作。民主法治村的创建已经成为XX乡开展普法教育，提高村委会和强广大群众的法律素质，营造良好民主法治环境的有效载体，在促进村级基层组织政治文明、物质文明、精神文明的协调发展中起到了良好的推动作用。
第2篇: 普法依法治理工作情况总结
一、指导思想
紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制；继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。
二、宣传对象
普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工；提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。
三、主要要求
1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。
2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。
四、具体措施
一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。
二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。
三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。
工作步骤和安排
普法规划从20x年开始实施，共分三个阶段：
（一）宣传发动阶段20x年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。
（二）组织实施阶段20x年下半年至20xx年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“七五”普法规划全面贯彻落实。20x年开展督导检查活动。
（三）检查验收阶段20x年。在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施情况进行总结验收。
此次法制宣传活动以“创平安”为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，实现100%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育，通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识“送”到企业员工手中。
第3篇: 普法依法治理工作情况总结
今年是七五普法的最后一年，为全面落实七五普法工作，大力宣传法制理念，传播法律知识，提高公司员工法治意识和法律素质，为员工创造良好的工作环境，我公司按照管委会七五普法规划要求，密切工作实际，紧紧围绕普法工作目标，坚持普法与法治实践相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下：
一.领导重视，建立健全组织机构，使七五普法工作有序展开。
为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，公司成立了普法领导小组，定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况，广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。
二.明确目标，推动工作任务落实，确保普法工作取得实效。
根据七五普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我公司普法依法治理工作领导小组，立足公司实际开展普法依法治理工作，及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》，并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构，进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。
三.突出重点，精心组织，全面开展普法宣传教育工作 。
结合实际情况，公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法制宣传教育深入到每位员工心中。
1.深入了解员工情况，解答有关法律问题，及时为员工提供法律服务，每诚信 有责任感周组织1次法律、法规知识专题讲座。
2. 以案例说事，教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，守法、依法办事的社会风尚基本形成。
3.加强员工守法养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。
4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识，促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。
5.认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容；有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规；有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规；有关工商、税务、诚信经营的法律法规；有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规；有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规，以及与企业相关的法律法规培训工作。
6.为了切实提高公司外来务工流动人员自觉遵纪守法、依法维权、依法经营、依法办事的能力，实现公司对外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化，总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。
四.存在的问题。
公司按照七五普法规划要求，做了大量工作，收到一定成效。但在总结成绩的同时，也清醒地认识到还存在着不足。与管委会的要求还存在一定的差距。
一是认识不高，在员工心中宣传发动不够深入；
二是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制；
三是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。 诚信 有责任感
五.今后努力方向。
20__年是“七五普法”工作的第__年，也是至关重要的一年，我们需要不断的从普法工作中找到问题，总结问题，解决问题，在今后的工作中，我们仍需继续努力，发扬成绩，查找差距，增添措施，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进公司各项事业依法健康有序发展，努力提高依法经营水平，为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。
第4篇: 普法依法治理工作情况总结
xx社区普法工作坚持按照xx社区“七五”普法动员部署，全面启动和分步骤实施中期目标，始终以“三个代表”重要思想和党的精神为指导，深入地开展了法制普法宣传与教育，落实五个重点对象的学法工作，营造了浓厚的法治氛围，促使了社区“七五”普法工作有序健康开展，促进了社区社会的发展创造良好的法制环境。现制定20xx年七五普法工作计划如下：
今年，我社区普法工作的主要任务是：开展“七五”普法，做到开好局、起好步；按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动；继续加强社区干部和居民学法，不断提高公民的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推进我社区依法治理工作，推进法治社区建设，维护和促进我社区社会稳定。
一、做好“七五”普法宣传工作。
结合我社区实际认真做好“七五”普法的宣传工作。今年，按照我镇普法工作要点，我社区普法要坚持服务“三农”的原则，紧紧围绕全市普法活动要求和我镇发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，加快我社区社会主义新农村建设，服务于社会经济和谐发展。加强领导，抓好“七五”普法宣传工作，要坚持高标准、严要求。要组织实施“七五”普法宣传工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。
二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。
1、抓好《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》、《农业法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我社区各项工作依法开展和社会和谐稳定。
2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我社区的各项学法制度，组织多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权、民主管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。
3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，组织人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。
三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。
在进一步落实我社区干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治社区、法治校园等活动，积极开展以《村民委员会组织法》、《信访条例》、《国家安全法》《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育，继续推进我社区普法依法治理工作，积极推广好的经验和做法，建立起我社区普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素，不断提高全镇广大干群依法维权的意识。
四、认真抓好我镇“七五”普法各项工作开展。
1、精心组织，制定标准，检查落实。我们要把“七五”普法各项工作作为今年普法工作的一件大事，要精心组织，完善措施，落实到位，及早动手，搞好自查自验，查漏补缺。把“七五”普法依法治理工作落实到各个细节上。
2、搞好自查，深入推进。在做好自查自验的同时，深入推进法治创建活动，继续深入开展基层“民主法制社区”创建、“民主法制校园”等法治创建工作，加大依法治理工作力度，提高普法质量，把法治活动送到各个层面，努力推进法治创建的各项工作。
五、加强普法工作的组织领导
1、高度重视。要切实加强对普法工作的组织领导，贯彻落实党的和中央政法会议精神，把普法工作纳入社居委的工作规划。
2、健全机构。调整充实普法工作机构，明确职责，进一步完善组织领导干部共同参与的普法工作格局。
3、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，充分发挥普法的作用，建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。