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2022双拥共建工作总结报告三篇

时间:2022-11-16 11:20:02 浏览量:

  2022双拥共建工作总结报告三篇

  20__年我局双拥工作在县委、县政府正确领导和亲切关怀下,在县双拥办等有关部门的精心指导下,结合财政工作实际,服务大局,注重建设,充分发挥财政职能,积极做好职责范围内的双拥工作,将财政工作与爱国拥军活动有机结合起来,以此推动财政中心工作的顺利进行,为我县经济发展作出贡献。下面是明月秘书网小编为您推荐2022双拥共建工作总结报告三篇。
 

2022双拥共建工作总结报告

  双拥共建工作总结报告篇1

  区国资公司认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策,把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作,充分发挥部门的职能作用,大力开展拥军优属活动,取得了明显成效。

  一、领导重视,把双拥工作当作一项重要工作来抓。

  公司领导班子对双拥工作非常重视,把它作为新形势加强军政军民团结的有效途径,切实开展双拥共建工作。根据我公司人事调整的实际情况,及时调整了双拥工作领导小组,成立了由主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,各科、室所的负责人任成员的双拥工作领导小组,负责组织、指导本公司的双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议,组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责,进一步增强做好双拥工作的责任感。

  二、深入开展拥军活动,形成良好的创建氛围。

  我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容,充分利用各种宣传阵地,采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动,形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。结合春冬季征兵、八一建军节等活动开展宣传教育,普及国防知识,提高职工的国防意识和拥军意识,积极鼓励干部职工适龄子女参军,我们切实把为部队排忧解难作为开展军 警民共建工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。

  春节、“八一”建军节期间,每年都组织召开拥军优属座谈会,做好对复退军人、烈军属的走访、慰问,把党和政府的温暖送到他们心坎里。创建起一个个“军爱民、民拥军”的社会氛围,推动军民共建的进一步开展,在全社会营造良好的双拥氛围。

  三、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作。

  一是切实做好思想政治工作,取得广大企业军转干部的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作,把他们作为一个特殊的弱势群体来看待,而不是居高临下地说教。他们把国资公司比做军转干部的家,把国资公司的同事当朋友,充分取得了他们的信任和理解。

  二是切实解决企业军转干部的生活困难,体现党和政府的关怀。几年来,为企业军转干部发放生活补助金,联系帮扶单位,缴纳养老保险费和医疗保险费,发放失业保障金,维修房屋等等,基本解决了他们的一些基本生活需求,体现了党和政府对他们的特别关心和爱护。对部分人员的个别问题,如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等,采取个案处理的办法给予解决,实实在在地为他们解决了一些实际问题。

  一年来,通过我公司全体干部职工的共同努力,双拥工作取得了一定的成绩,但是距上级部门的要求还有相当的距离。在今后的工作中,“百尺竿头,更进一步”,我们将以创建双拥模范城为契机,以创建工作为载体,加大工作力度,发挥职能优势,不断开创双拥工作的新局面。

  双拥共建工作总结报告篇2

  一、深入开展国防教育。

  双拥工作事关大局,我们在工作中做到了思想上有认识,工作上有安排,经费上有保障。我局结合一年的工作,在全局广泛开展国防教育。为把国防教育落到实处,我局还利用商务站,不断发布和更新国防教育的有关内容,广泛普及国防知识,增强国防观念,激发全局的拥军热情。各科室还利用板报、橱窗等经常宣传《国防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法规,有的还举办报告会,大大提高了全局干部职工对国防重要性的认识。

  二、认真履行工作职责,确保各项任务落到实处。

  双拥工作是一项事关全局的重要任务和系统工程。我局高度重视,将双拥工作纳入重要议事日程。双拥领导小组认真履行组织、协调、指导开展双拥工作的职责,经常分析形势,加强双拥资源的整合,充分发挥成员单位的职能作用,形成齐抓共管合力。双拥领导小组成员单位既要有职责分工,又要有年度目标任务,并加强了双拥工作目标责任制和考核办法。各基层单位也能按照目标责任制的规定,认真履行职责。要发挥自身优势,根据自身特点,把双拥工作与业务工作结合起来,做到议事上有安排,工作上有督导,措施上有保障,多种形式、行之有效地开展双拥工作,把各项任务落到实处。

  三、在创新双拥工作思路上下功夫。

  为适应形势和任务的变化,由过去一般的为部队做好事、办实事向支持部队科技练兵和完成战备行动转变,由解决一般的实际困难向保障部队提高“打赢”能力转变,由培养一般性的两用人才向培养高素质科技人才转变,把双拥工作的重点转移到服务军事斗争准备上。在认真分析新形势下双拥工作出现的新情况、新问题,研究加强军政军民团结的新思路、新方法,增强工作的针对性、创造性,适应当前日益多样化的形势,积极探索双拥工作新路子,进一步形成双拥工作运行机制,使双拥工作始终保持坚实的基础和旺盛的生命力。

  四、在双拥工作的制度化、经常化上下功夫。

  双拥工作涉及面广,政策性强,做好新形势下的双拥工作,必须在制定和完善法规和政策,形成双拥工作制度上下功夫。一年来,主要建立了以下制度:

  一是工作计划材料制度。年初制定全年工作计划材料,明确工作目标;

  二是联席会议制度。与共建单位定期召开联席会议,交流情况,研究问题,加强合作;

  三是定期慰问制度。春节、建军节等重大节日,都要到共建单位慰问,发放慰问金,举办文体活动;

  四是围绕军事斗争准备,充分发挥我局资源优势,积极开展科技拥军、智力拥军和教育拥军等活动,提高双拥工作的实际效果。

  五、在落实有关政策上下功夫。

  一是认真落实退伍安排就业;

  二是拨出专项经费慰问军属;

  三是积极为全局退伍子女,联系工作,解决全局的后顾之忧;

  四是举行军转人员座谈会,了解情况,解决问题,鼓励军转人员在商务岗位上发扬部队传统,为建设长白再立新功。

  一年来,我们在双拥工作方面,做了一些工作,但也存在不少问题,我们决心在县双拥办的领导下,努力改进工作,使我局的双拥工作再上新台阶。

  双拥共建工作总结报告篇3

  按照县双拥工作要求,分局立足公路行业特点和自身工作优势,结合公路工作实际,深入组织开展双拥活动。

  一、领导重视,机制健全,形成齐抓共管“双拥”工作新格局

  为广泛持久地开展拥军优属工作,巩固军民团结,我局成立了双拥工作领导小组,由主要领导担任组长,领导小组下设办公室,有专人负责具体工作事宜。多年来,分局把双拥工作列入党总支的重要议事日程,年初及时制定年度双拥工作计划,及时修订《分局双拥工作制度》、《分局双拥办公室制度》等制度,落实活动经费,将双拥工作作为机关内部年终目标考核之一;根据工作任务和形势特点,做到了年初有计划,半年有小结,年终有总结;按要求积极参加双拥工作会议,并及时向双拥办上报双拥工作信息。

  二、强化宣传,营造氛围,开展形式多样的国防教育活动

  我局结合今年工作实际,开展了形式多样、丰富多彩的国防宣传教育活动,使国防教育深入人心,一是我局以纪念馆、烈士陵园等为基地,在今年的清明节、五四青年节、八一建军节、国庆节等节日到环碧公园烈士纪念碑、汤池新四军纪念馆开展了爱国主义和国防教育。二是利用周五学习日,开展国防教育,讲授国防知识,在全局职工中深入学习《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》、《军事设施保护法》等,形成良好的宣传教育氛围,充分认识军队在现代化建设中的重要作用,提高职工的国防意识和拥军意识。三是每年结合“国防教育日”组织职工开展“五个一”教育活动:召开一次国防教育主题会;利用LED显示屏滚动播放一天国防教育宣传标语;出一期国防宣传展板;看一次国防教育电影或录像;组织领导干部参加一次军事训练。目前,全分局干部职工的国防意识、组织纪律观念都得到明显增强,精神面貌焕然一新,为公路系统的精神文明建设增添了新的内容,迈上了新台阶。

  三、落实政策,办好实事,双拥工作落到实处

  为进一步做好双拥共建工作,分局坚持开展军民共建活动。

  一是认真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕,走访慰问单位复员退伍军人,了解他们的工作生活情况,并力所能及地为他们解决一些实际困难。在“八一”期间开展了慰问退役困难职工活动,慰问困难退役职工4人,发放困难补助金元。

  二是广泛开展拥军优属活动。在春节、“八一”建军节等节假日期间开展拥军优属系列活动。在“八一”前夕购置慰问品到县人武部开展拥军慰问活动;在“八一”建军节当天召开了退役军人座谈联欢会,共叙当兵的荣光和历史;坚持同县消防大队开展共建活动,老兵退伍期间分局对该大队当年退伍老兵进行了慰问,并送去了慰问品;分局还同县人武部、消防大队开展了多次篮球友谊赛,增进了解,加强沟通,积极营造良好的双拥共建氛围;请县消防大队派员给分局路政人员开展军训,向军人学习,不断提升分局执法队伍的素质;分局双拥领导组成员积极参加了市公路局双拥办组织的“国防军事日”各项活动,不断加强和提升全员国防意识。在迎接双拥模范县检查考评期间,分局根据县双拥办指示精神,积极配合协助指导沿路各乡镇,做好双拥宣传标牌的设立,同时投入大量人工从6月底开始至7月中旬对重点路段实施全天候保洁,投入清扫人工费用 余元。

  三是注重做好退役军人的培养。分局现有退役、退伍干部战士23人,单位把退役军人的培养作为双拥工作的重要方面。建立了退伍、转业军人台帐,每年组

  织退役军人开展一次体检,关爱广大退役军人的健康。在中层干部选聘,业务管理人员、路政执法岗位的选调,向退役军人倾斜,给予加分。今年分局组建5个路政中队,选调了3名退役军人进入了路政执法岗位,其中1名退役军人因素质过硬被任命为中队长。都是退伍战士,由于其优异的表现、良好的素质、卓越的.能力,被上级提拔到领导岗位。有1名退伍军人被选拔为分局工会主席,1名退伍军人被选拔为拌和场场长。其他复退军人均在管理岗位从事养护管理工作。

  总之,分局立足单位实际,实实在在的开展双拥创建各项工作,认真落实县双拥办的各项指示精神,切实将各级关于双拥工作的各项要求落到处。通过几年来的“双拥共建”活动,融洽了军政军民关系,增强了公路部门与部队的感情,焕发了干部职工与时俱进、奋发有为的精神风貌,在全县公路系统逐步形成了服务优质、环境优美、秩序优良的良好工作氛围,下一步,我们将“百尺竿头,更进一步”,进一步提高做好双拥工作的主动性,加大军民共建工作力度,不断充实和完善工作内涵,向更高的目标而努力奋斗,不断开创军民共建工作的新局面。

 

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