党支部全面从严治党2022工作计划3篇
党支部全面从严治党2022工作计划篇1
警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、不正之风行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。下面是众鑫文档网小编为您推荐基层党支部全面从严治党党建工作计划。
为进一步贯彻全面从严治党要求，有力推动基层党组织规范化、科学化、制度化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合牧场实际，特制定如下工作计划。
（一）“最强党支部”创建方面。
一是强化认识，扛紧扛实责任。要求全体党员提高思想认识，把“最强党支部”建设作为党建和队伍建设的重点工作进行落实，充分发挥积极性、主动性，营造党员干部人人参与的氛围。各支部书记亲自抓、大力管，扛实责任、加强领导，坚持党建引领，提升三会一课、主题党日等组织生活质量，努力构建融洽和谐的党群干群关系，不断提升基层党支部的凝聚力和战斗力。二是筑牢基础，夯实建设根基。结合全场实际情况，提出“最强党支部”建设工作具体要求，明确工作任务，细化工作措施，压实工作责任。将开展创建工作与分场支部书记抓党建述职工作相结合，将其作为推动基层组织建设和牧场经济各项工作任务落实的有力抓手，充分发挥好总揽全局、协调各方的主体作用，一抓到底，持续发力，注重实效，带动全局。三是巩固扩大创建成果。常态化深入“最强党支部”建设工作联系点。深入各分场一线实地调研，了解分场党支部存在的实际困难，并针对问题提出解决办法，积极推动工作落实。对已达标的党支部实行动态管理，对未达标的党支部实行目标管理，持续激发各党支部和广大党员争先进、创一流、促赶超的内生动力，不断提高基层党组织建设质量，推动全面从严治党向基层延伸。
（二）党建引领网格化治理方面。
一是落实责任机制。领导小组严格按照网格化管理要求，定期下发工作任务，了解网格会议、分场民情收集等工作开展情况，随机抽查通报落实情况，2022年对工作不尽责的网格员进行及时调整。二是落实工作机制。以各级网格为发力点，分类施策，加快基层各类事件的高效、分类处置，充分发挥党员的先锋模范作用，积极调动干群参与到乡村振兴、人居环境整治、疫情防控等工作中，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。三是落实经费保障。为充分调动网格员的积极性，除旗里面确定的x名小组长外还有x人的网格员队伍去年给每人x元补助，2022年每人每年发放不少于x元补助，年底还要进行慰问。
（三）带头人队伍建设方面。
一是强化党员干部轮训实效。进一步将巩固拓展乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接、党支部领办合作社等重点中心工作、法律法规、民族政策等必备知识纳入培训，加大学习教育的力度和深度，采取理论讲解、交流发言、现场观摩、知识测试等多种培训方式，探索组织外出考察学习，切实增强学习的针对性，实现轮训全覆盖。二是健全完善后备力量培养机制。坚持从思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的人员中，选拔储备分场后备干部，完善“一对一”培养帮带机制，实行动态管理机制，及时进行调整补充，不断保持后备干部队伍的先进性。三是科学设置考核体系。结合“最强党支部”创建工作，考核采取实地观摩打分、领导现场点评、查阅档案资料、评选表彰等方式，组织各分场“两委”围绕基层党建、户改厕整改、乡村振兴等重点工作及自身实际进行述职，进一步调动分场班子的工作积极性和主动性，规范和加强基层组织建设，努力形成争先创优的良好态势。
（四）党员教育管理方面。
一是严把党员“教育关”。坚持集中学习与个人自学相结合，线上学习和线下学习相结合，把领导领学、集中自学、讨论发言等要素融入学习中，组织党员读原著、学原文、悟原理。针对部分老党员年龄大认字比较困难，2022年我们将为70岁以上老党员每人购买一台可插卡的随身听，根据上级要求可以随时更新学习内容。二是严格落实排查整顿农村牧区发展党员违规违纪问题回头看工作。按照组织部要求时间节点高标准完成排查整顿工作，坚持把政治标准放在首位，选择政治责任强、能力素质好的人员，严格按照“525”程序认真细则的排查，确保排查整顿高标准完成。三是严把党员“管理关”。坚持制度管党，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断完善制度体系，强化制度落实，切实把党内政治生活严起来、实起来。
（五）分场党支部领办合作社方面。
一是注重学习提升。组织各分场党支部书记和“两委”进行专题培训学习，到其他地区实地观摩，学习先进经验，拓展发展思路，进一步提升党支部领办合作社的能力和水平。二是加快全面推进。督促其他分场党支部根据自身领域优势和资源禀赋，谋准产业规划，成立集体合作社，宣传带动广大职工群众大力支持，积极响应，踊跃入股，群策群力，切实把党支部领办合作社这条道路走实、走好、走出更大成效，让特色产业遍地开花，带领职工群众增收致富。
（六）排查整顿软弱涣散党组织方面。
一是强化现状分析。对5个分场党支部进行全面调查摸底，召开专题会议明确目标任务、时限要求、方法步骤、工作措施，通过走访摸排、发放问卷、集体研究等方式，认真梳理存在的问题，分析原因，对症下药，同时定期开展交流谈心活动，及时掌握党员干部的思想动态，广泛征集整改意见和建议。二是加快党组织标准化规范化建设。抓好上级决策部署的贯彻落实，进一步健全完善各项党建工作制度，加强对各分场“四议两公开”、“三务公开”、党员星级管理、党群服务中心轮流值班等制度执行的指导和监督，严格以制度规范党建工作，使党建工作得到新的发展。三是加强监督与指导。定期不定期地对各分场党支部运行情况和工作开展情况进行抽查，加强党建工作联系点建设，包联领导干部定期指导工作，积极参加联系点党支部“主题党日”及组织生活会等活动。
（七）党群服务中心建设方面。
一是科学规划，规范设置。党群服务中心、服务民生、服务群众、服务党员的综合窗口，是融党员活动、群众议事、便民服务、政策咨询、教育培训、文化娱乐于一体的主要阵地。督促各分场围绕各时期中心工作动态更新各类宣传内容，根据实际情况进一步完善设施设备，科学设置党员活动室、草原书屋、党群联络室等区域布局。二是资源整合，优化服务。在做好日常工作的基础上，充分整合新时代文明实践站等职能，发挥资源整合优势，开展多种多样的活动和志愿服务，丰富党员群众的精神文化生活，拓展服务内容，提升服务效能。三是严肃纪律，改进作风。进一步健全轮流值班制度，由各分场包联领导指导各分场制定值班表，合理安排值班时间、明确值班任务、严肃值班纪律，使分场干部合理分配时间，正确处理生活、工作之间的矛盾，保证党群服务中心实体化运转效果。
（八）党建品牌创建方面。
利用牧场独特丰厚的水产资源优势，树立全心全意为人民服务的思想，为了实现农业、农村现代化生产发展，我们共同捧着一份真情投身于以“党建+草粉加工建设项目+养殖”为抓手探索党建与中心工作融合新途径，紧密结合工作实际，提出了党建促重点项目建设，创新开展党员“网格化”服务活动，将全场在建重点项目分解到场机关党支部党员，施行“网格化”管理，确保每一位党员认领1个在建重点项目，通过“定格、定人、定责”的方式，实现重点项目“网格化”全覆盖，确保每个在建重点项目都有党员来推动。通过创建“项目先锋发展标兵”榜样，形成全场干部尚实干、勇作为、敢担当的良好氛围。为进一步加深党员干部对品牌目标定位、具体实施措施的认识，召开品牌创建大会，场党委书记成志华同志对创建工作进行部署，并对具体措施进行讲解。同时，办公室与重点建设项目服务中心定期召开小范围会议，研讨有关项目网格化进展情况，激发全场党员干部主动争创服务品牌的积极性、主动性。同时，牧场要加大优化营商环境力度，延长养殖户土地租赁合同，全力保障养殖户的正常生产经营和规模化发展。
（九）信息化建设方面。
一是扎实推进平台信息化规范化建设。不断增强网上政务服务能力，按照实用、实效的要求，最大限度发挥信息技术在社会管理、服务群众等方面的综合效能，提升行政效率。二是进一步强化信息公开。严格落实三务公开工作，利用好公开栏，及时将需公开内容向广大党员群众公开，特别是各分场低保申请等职工群众普遍关心的信息及时、准确公开，积极接受党员群众监督。
党支部全面从严治党2022工作计划篇2
根据会议通知要求，现将x年度全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、书记抓基层党建工作情况
一是强化管党治党责任制落实。突出党建引领，持续抓好巡察整改，细化落实抓党建“一岗双责”。健全完善党内议事规则。每季度召开支部全体党员会议，每月召开班子党员干部目标完成情况分析会，通报结果，针对问题专题研究党建，理清工作思路，增强班子党员干部解决实际问题的能力。
二是加强党员教育管理。日常通过讲党课、固定学习日专题辅导述学、晒平台学习记录等形式，组织集体学习活动x次；赴市革命纪念馆、清风苑固园廉政教育基地开展党性党风党纪教育x次。以实施党建“书记项目”为抓手，带队组织党员与留云岭村、砚航社区、大港社区开展党建联动共建活动x次。
三是严格执行和落实“三会一课”、“三重一大”、基层联动共建等各项制度。涉及重大问题决策、大额资金使用等事项，全部上会经集体讨论做出决定，及时在一定范围公开公布，主动接受社会监督。
四是注重党建业务融合创特色。将党建工作与红十字会基层组织建设、人道文化传播、“三救三献”核心业务有机融合，依托党员服务实践基地、博爱家园，坚持每月组织x-x次党员深入村社区，开展应急救护知识普及、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、无偿献血、艾滋病宣传等志愿服务活动，支部实施的党员“助力疫情防控”、“助力扶贫助困”、“助力乡村振兴”行动，提高了红十字会为民服务水平，增强党建工作的实效性。
存在不足：一是领导班子战斗力不强，党建引领作用发挥不够充分。结合部门自身实际，贯彻落实省市红十字会和区委、区政府重要会议精神及文件等上级重要决策部署方面办法不多；二是党内政治生活落实不严谨；民主生活会、谈心谈话活动深度不够，效果欠佳；三是党员学习重视程度参差不齐。个别党员学习不深入，疲于应付，流于形式。下一步，我们将下狠功夫、花大力气，通过定期召开支部会议和工作例会，及时传达、学习贯彻上级各项重要决策部署，制定一系列党建与业务“融合”、“双提升”的制度和工作规范，强化党员日常学习教育管理，提升班子党建工作整体水平。
二、落实意识形态工作责任情况
一是突出政治建设，强化意识形态领域教育。将党的政治建设放在首位理念，从自身做起，带领班子成员和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢意识形态工作正确方向。
二是明确意识形态具体任务。牵头召开x次意识形态工作会议，学习对照区委《意识形态责任制考评办法（试行）》和《规定（试行）》两个文件，逐条逐项照单梳理分工履责。明确每季度召集一次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，学习传达意识形态工作相关文件、会议精神，部署区红十字会意识形态领域具体任务、重点内容。
三是拓宽网络宣传阵地。协调利用建行善行中国平台，签订区红十字会微信公众号综合服务平台战略合作初步协议。指定专人（xx计划志愿者）担任网评信息员，负责网络舆情信息的监控。
不足之处：一是学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、到位。在贯彻落实新发展理念，用十九大精神指导推动红十字会工作方面还缺少一些新的举措；二是新形势下新媒体等网络思想阵地建设还存在能力不足；三是宣传发动群众参与志愿服务活动载体偏少。下一步，我们将继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，以贯彻高质量发展的新发展理念谋划红十字工作，融入红十字实践；依托红十字会微信公众号，村社区“博爱家园”等意识形态阵地，加强宣传引导和舆情监控，发展发挥网评员作用，确保意识形态领域遇有舆情，及时发声，积极正面引导。
三、落实党风廉政建设责任制情况
一是严格落实党风廉政建设主体责任。利用半年一次党风廉政建设专题会、支部例会、意见征集会等形式，加强班子和每个党员的思想政治教育；定期组织学习新党章、两个条例等有关党风廉政建设的文件、规定，日常做好“两个责任”履责记实平台填报和节日提醒，落实责任“清单”；结合开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强自我约束能力和遵纪守法意识，做到防微杜渐。
二是主动接受监督。制定完善单位内部各项制度，明确细化报销、物资管理发放工作流程。按照中央“八项规定”、省市区委的各项规定、要求，严格执行财务报销、公务用车、接待、办公用房等各项制度；坚持主动向派驻纪检汇报工作，疫情期间做到“一事一报、一周一报”，捐赠物资来去面向社会全程公开公示。
三是锤炼清廉为民务实作风。借助巡察整改集中开展作风建设查摆整改，通过多下基层开展联创共建，落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，党员干部宗旨意识明显提高。
不足之处：一是对党员干部带头执行廉政为民作风建设安排部署多，督查检查少；二是党员领导干部带头作表率作用发挥不够突出。三是执行纪律方面不够严格。下一步，我们将从强化红十字会自身建设入手，持续抓好巡察整改落实，坚持工作重心下移，加强干部作风建设，围绕面向基层、基础和群众开展联创共建，持续落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，真正打造群众身边的“红十字会”。
党支部全面从严治党2022工作计划篇3
坚持依法行政，用制度管人、管权、管事，抓好日常监督管理，严格落实督导检查、廉政谈话、效能问责等制度，运用好正向激励和约束机制，持续营造风清气正、廉洁高效的政务环境，促进经济社会持续健康发展。下面是呢子范文网小编为您推荐党支部全面从严治党主体责任工作报告。
各位领导、同志们：
2021年，x党支部在上级党委的正确领导下，在各党员同志的大力支持和帮助下，以党的政治建设为统领，认真谋划支部工作。2021年是意义非凡的一年，全党开展学习教育、脱贫攻坚战取得了全面胜利、开展我为群众办实事实践活动、十四五规划开局之年、踏上第二个百年奋斗目标新征程等等，具有重大历史意义，影响深远。根据上级党委的部署要求，x党支部深入学习党的政策，执行党的决定，不断完善党建工作方法，强化支部党员思想、组织、作风和能力建设。现将相关工作总结如下：
一、主要工作
（一）严抓支部建设，严守政治纪律和政治规矩
一是从严从实抓支部建设，制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务两手抓，两手硬。要求全体党员严守政治纪律和规矩，严格按照在十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上提出的要求贯彻落实。坚持在学中干、在干中学，齐心协力把支部的各项工作办实、办好。
二是严把四关，从严从实抓好发展党员工作。今年，x支部共x名同志向党组织递交了入党申请书，恳请党组织考验自己。为深入贯彻落实全国、全省相关工作会议精神，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，严把四关，高标准、高质量、高效率，从严从实抓好发展党员工作。我支部将入党申请人登记在册，采取党员推荐或群团推优等方式确定入党积极分子人选，为每位入党积极分子选配两名培养人，全程跟踪考察入党积极分子的成长情况，同时要求入党积极分子和党支部保持经常联系，定期开展谈心谈话，汇报思想，保证有疑可解、有惑能排，锻造入党积极分子的坚强党性。按照《入党积极分子培训方案》，分类分层举办入党积极分子培训，重点学习新时代中国特色社会主义思想、学习党内各项规章制度和党的光辉历史、优良传统。达到了解、强化党性、提高素质的效果，确保入党积极分子整体质量，为党提供源源不断的新生力量。截至目前，x党支部共有党员x人，预备党员x人，积极分子x人，入党申请人员x人。
（二）严格按照制度规定、程序开展党务工作，夯实工作基础
结合支部实际，今年我们制定了《x党支部2021年度三会一课计划表》，制定并严格执行三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等制度，积极组织党员开展志愿活动、我为群众办实事等实践活动。注重工作实效，杜绝走形式、走过场。关注每个党员干部的综合素质提升，充分发挥共产党员先锋模范作用，影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。全年共计组织党员干部集中学习x次，每次安排x名党员谈体会，党支部书记上党课x次，读书分享会x次，主题党日活动x次，志愿活动x次，与党员谈心谈话x人次，确保部门各项工作有条不紊的进行。
（三）加强理论学习，提高党性修养和政治能力
抓好全体党员认真学习学习教育四本指定书目、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、十九届六中全会精神等党员必学书籍和党政新规，同时在支部党员大会上进行学习研讨、解读传达，引导党员正确认识和及时了解重要指示精神和党中央的决策部署，牢抓思想政治学习，做好警示教育，营造风清气正的党员氛围，进一步提高党员素质。
二、存在不足
客观来说，今年我们支部的工作，有成绩、有亮点，但对标当先进、扛红旗的标准和要求，还有不少问题和不足。一是党员理论学习不足，理论指导实践不够，党性修养有待进一步提高；二是在党建工作上思考不多，党员队伍结构有待优化，党组织的引领力有待进一步提升；三是个别党员在理想信念和宗旨意识教育上存在不足，经过谈心谈话后，我发现有的党员宗旨观念树立不牢，工作作风不够扎实，处理问题刚性多、韧性少，有待进一步加强；四是没有抓好党员模范作用的发挥，在工作中效果不明显，有的党员未能积极主动的参与党组织生活，缺乏热情和积极性。
三、努力方向
下一步，我们将在如下几个方面加以努力：
一是认真抓好党员的学习问题。强化党性教育、践行两学一做，积极营造争做优秀党员的氛围。通过党课教育、集中学习、红色电影鉴赏等形式，有针对性地提升党员自主学习意识，提高党性修养。持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，特别是要学好十九届六中全会精神，全面提升党员素质。
二是持续开展谈心谈话活动。多倾听支部党员意见、建议，了解党员生活中、工作中遇到的问题，让党的组织生活更加具有感召力、吸引力，提高党员参与组织活动的自觉性，教育引导党员正确认识党组织生活的重要性，维护党的事业，经常性开展批评与自我批评。
三是抓好党务创新工作。党的组织生活是党内政治生活的重要载体，是加强党员教育管理的重要方式。结合实际、认真谋划，打造更加丰富多彩的党组织生活，多拓展、多创新，通过规定动作和自选动作相结合，提高党员参与组织活动的积极性。围绕新时代中国特色社会主义思想，促使党员由被动学变为主动学，强化党员主人翁意识。
四是继续做好党务工作。严格按照上级党委的各项规定要求开展党务工作，贯彻落实、积极探索、大胆实践，以更多种形式积极开展支部活动，立足创新抓特色，让党员充分领略组织生活的意义。各位党员，我们要积极学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等内容，以强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，积极进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，切实把新时代党的伟大教育滋养转化为建功新时代、谱写新篇章的实绩实效。
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