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精选工作交流发言稿范文四篇

时间:2023-12-04 11:30:58 浏览量:

精选工作交流发言稿范文四篇

  在现在的社会生活中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。下面是明月秘书网小编为您推荐精选工作交流发言稿范文四篇。
 

精选工作交流发言稿范文四篇

  精选工作交流发言稿范文1

  尊敬的各位领导,同志们:

  xx乡20xx年半年计划生育检查结果排名全县挂末,拖了全县人口计生工作的后腿,我们深感愧疚和不安,在这里,我代表乡党委、政府向县委、县政府作深刻检讨。

  这块黄牌既给了我们深刻的教训,同时也暴露出我们在日常工作中还存在一些问题。一是主要领导干部平时督促不到位。二是分管领导基础工作做得不扎实,工作中顾此失彼。三是挂点领导到一线抓督促工作不实,过于依赖行政计生包村干部和村干部。四是部分行政驻村干部、计生干部、行政计生包村干部工作漂浮,基础数据不扎实。五是部分村干部不能抓、不会抓、不敢抓计生工作现象还存在。六是挂点领导、分管领导、行政驻村干部、计生专干等未吃透盛州考核方案。

  整改措施及下步工作打算。

  面对全州重点管理乡镇的严峻形势,我乡党委、政府痛定思痛,针对此次结果,已对有关责任人进行处罚,并对岩怀村四位村常务干部扣5月份工资进行处理。下步,我乡将针对工作中存在的突出问题和薄弱环节,按照“四抓四到位”的工作思路,切实抓好落实。

  一是狠抓组织领导,确保安排部署到位。调整乡党委书记直管,形成乡党委书记亲自抓、负总责,分管领导具体抓、挂点领导抓落实的工作机制,严格实行周调度,确保各项工作扎实推进。

  二是狠抓督查指导,确保工作落实到位。挂点领导、计生专干对6个行政村全员人口信息挨家挨户进行彻底核查,准确掌握全员人口信息和重点管理对象等情况。直管领导、协管领导不定期开展督查,确保各项工作层层抓落实到位。

  三是狠抓宣传培训,确保思想认识到位。加大政策宣传力度,重点宣传早婚早育的危害和治理早婚早育的政策措施等内容,严格兑现奖惩。加强对考核方案的学习培训,确保每位迎检人员思想认识到位,熟悉考核方案,科学应对迎检,避免在检查过程中丢分。

  四是狠抓督查结果运用,确保考核奖惩到位。根据乡党政联席会议决定,执行在所有督查中实行个案处罚,对信息变动不及时,在家超期手术,每例处罚计生包村干部200元,行政驻村干部、挂点领导、村常务干部各100元。

  各位领导、同志们:我乡将举全乡之力,变压力为动力,背水一战,排难而进,集中力量突击整改,确保实现“升位摘牌”,切实扭转被动局面。

  检讨完毕,谢谢大家!

  精选工作交流发言稿范文2

  尊敬的董事长、各位领导、同仁们:

  大家好:

  在某篇文章看到了马云说的一句话,深有体会和感悟,我想今天借此机会分享给大家,特别是正在奋斗过程中的,我们这一代青年人!

  “全力以赴·奋战100天”销售宣誓大会——四个“中心”。

  他说:一个人想成功,需要做好三件事:第一件事是“找对平台”;第二件事是“跟对贵人”;第三件事是“交对朋友”。

  一、所谓找对平台

  无论你是才华横溢,还是草根布衣,你只有把自己放对了地方,你才会有正念正见、正语正行,因为,人是环境的产物。由此让我想到在江南工作的我们,无论是在公司还是酒店,只要你是金子,又能够把握好机会,“江南”就肯无私的为我们搭建最好的平台,就会给我们展示自己的舞台,我想,这其实才是我们在座各位真正想要的,因为各位都是在“江南”大浪淘沙后筛选下的金子员工!是“新江南”的骨干和栋梁!

  二、所谓跟对贵人

  古人云“先有伯乐,然后才有千里马。”人是可以被教育的,前提是,你的伯乐在哪里?他是谁?他能让你成为谁?贵人是教育你建立正确思维、正确价值观、正确人生理念的人;贵人是给你理顺思路的人;是给你明确方向的人;是修正你的人;是鼓励和帮助你的人;是恨铁不成钢又不忍心放弃你的人;是扶你上马送你一程的人;是陪你到胜利为你呐喊欢呼的人!大家想想,现在新江南工作的我们;得到认可提拔的我们;正在努力前进中的我们;身边不正有这样的一位睿智的好领导,一位慧眼伯乐、一位不寻常的贵人吗?那我们,想成功的我们,还在犹豫什么!还有什么犹豫!赶快行动起来,紧跟领导步伐,前进吧!

  三、所谓交对朋友

  “物以类聚,人以群分”你的一生要么影响别人,要么被别人影响,当你还是处在社会底层的时候,被人影响非常重要,也十分必要!关键是你被谁在影响,你是否经常被一些与你同层次的人弄得人云亦云、被消极的催眠呢?请记住,跟谁交朋友,将决定你的一生可能跟谁一样!所以选择很重要!我们只有选择在正能量的团队里工作,心态才能积极、向上、乐观、豁达!在和谐的氛围下,微笑面对工作、面对生活、面对每一个人,开心的度过每一段人生经历,这样的人生才无憾!

  回到今天的主题,奋战100天,今年酒店重新装修后正式启用已经一个月零三天,面对激烈的市场竞争,全国的整风、公款消费的管控等等形势下的挑战,我都无所畏惧!因为我坚信:天道酬勤!路是人走的!世上无难事,只怕有心人!我更坚信:众人拾柴火焰高!没有完美的个人,只有完美的团队!在江南这个和谐的大家庭里,兄弟姐妹互相帮衬,各显神通,又有董事长全面的激励政策,我们有信心:一定满载收获突破新高!胜利指日可待!加油江南人!江南人加油!

  精选工作交流发言稿范文3

  尊敬的各位领导、同志们:

  这天是我工作的新起点,也是我人生经历的一个重大转折,在那里我要衷心地感谢局党组对我的培养,感谢各级领导对我的关心和信任,感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持,应对新的工作岗位,我踌躇满志,同时也忐忑不安。

  人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作潜力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

  一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质

  坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指导工作。坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,从实践中吸取真知和营养,使自我的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

  二、加强自我约束

  努力践行廉洁自律各项规定,严格约束和规范自我的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自觉理解党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自我,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、职责感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在廉洁自律上,坚持用廉洁准则规范自身行为,不利用职权谋私利、办私事,不借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不理解与公务有关的吃请、礼品,不在工作中耍特权,刁难群众和纳税人。

  三、充分发挥自身特点,努力做好工作

  我曾在基层科所工作过,对基层税收征管工作有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层工作过的'这一特点和优势,透过学到的,看到的一些好的经验和做法,尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务,为我局地税工作的健康稳定发展作出用心的努力和贡献。

  总之,到直属分局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我必须加强学习,提高潜力,努力做好工作,决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。

  欢迎各位领导、同事——监督、指正。

  我的发言完毕,多谢大家。

  精选工作交流发言稿范文4

  尊敬的领导及分公司各级领导:

  刚才xx宣布我任分公司副经理,在此,首先感谢公司各级组织和领导对我多年的培养和信任,以及分公司广大职工一直以来对我的支持和帮助。对于这一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各级领导给予我的信任与责任,虽然我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年,取得了一点经验,但是要充分履行好副经理这一职务,还有很多不足之处。因此,我将在今后的工作中,要更加努力工作,绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望!我将尽努力做好以下几项工作:

  一、加强学习,首先是要提高学习的自觉性,加强理论知识的学习,加强xx的方针、政策的学习。

  二、摆正位置,履行好职责。首先是协调好分管部门的工作,及时掌握和分析分公司的生产信息,提出合理的措施和办法,为经理班子提供决策依据,让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次,要统筹兼顾,顾全大局,充分履行好自己的职责,协助经理做好分管的各项工作。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

  三、维护班子团结,我始终不能忘记多年来分公司领导给予我的培养和支持,今后我将更加尊重他们,以他们为师虚心向他们学习,自觉服从组织领导,大事讲原则,小事讲风格,遇事勤沟通,互相关心,互相支持。

  总之,在以后的工作中,我将一如既往,尽心、尽力、尽职,始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续发展做出自己的贡献,不辜负各级组织和领导对我的信任,不辜负同志们对我的支持,谢谢大家。

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