“三严三实”专题研讨会发言稿范文三篇
你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。下面是明月秘书网小编为您推荐“三严三实”专题研讨会发言稿范文三篇。
“三严三实”专题研讨会发言稿1
各位同志们：
大家好！
提出的“三严三实”，既是中央八项规定精神的拓展和深化，也是新时期干部作风建设的新标尺，更是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。在“四个全面”的大背景下，人大干部只有严以修身、严以用权、严以律己，才能不断推动人大制度和人大工作的创新发展。
一、严以修身，坚持党的领导
严以修身重在坚定信仰。要自觉锤炼党性，努力向焦裕禄等英雄模范人物学习，不断提高思想境界，坚定对党忠诚的政治品格。作为领导干部首先要清楚自己是党的人，对党绝对忠诚是第一位的政治要求。坚持党的领导是做好人大工作的基本前提和根本保证。县人大会要进一步增强做好人大工作的责任感和使命感，更加自觉地把坚持中国共产党的领导、坚持人民主体地位、坚持法律面前人人平等有机统一起来，牢固树立法治理念，自觉运用法治思维，不断提高履职能力。坚持重大事项、重要工作向县委请示报告制度，自觉把人大工作融入和服务全县改革发展大局。健全人大讨论和决定重大事项制度，抓好发展规划变更、大额财政资金使用和政府举债融资、重点建设项目计划、重大公共设施建设、重大民生工程实施等重大事项审议决定，推动全县经济和各项社会事业健康快速发展。
二、严以用权，依法履行职责
严以用权要坚持用权为民，按规定、按法律行使权力。任何时候都不搞特权、不以权谋私，权力越大，责任越大，领导干部是推进“四个全面”战略布局的领头羊，是团结带领群众创造幸福生活的主心骨，珍视并善用手中的权力，切实做到心中有戒，才能不辱使命、不负重托，让权力造福人民。县人大会要坚持依法履行职责，要把“有位、有度、有效”作为履职的基本原则，围绕全面落实国家“稳增长、调结构、促改革、惠民生”的发展方针，通过深入调研、专题询问、督办评议、审议意见落实等形式，改进监督方式，提高监督实效。加强人大预算决算审查监督和国有资产监督职能，强化对全口径预算编制、预算执行、决算和政府债务的审查监督，推进财政预决算、部门预决算、“三公”经费和重点专项资金公开，建立人大与财政部门共享信息机制，加大对审计报告中重大问题整改情况的跟踪检查监督，建立人大对国有资产的监督制度。抓好专项工作审议，重点听取和审议县人民政府关于水利工程建设、公共文化服务体系建设、农村社区建设和《道路交通安全法》贯彻实施等工作情况的报告，推进全县经济社会事业全面发展；加大“两院”工作监督，听取和审议县人民法院关于民事审判工作情况、县人民检察院关于查办和预防职务犯罪工作情况的报告，维护公民、法人和其他组织的合法权益；抓住与全县改革发展和人民群众生活密切相关的法律法规，开展执法检查，强化监督力度，不断提高执法检查效果。
三、严以律己，加强自身建设
严以律己当心中有戒，就是要管住自己，坚决守住个人干净的为官底线，干干净净做事，站好最后一班岗。自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，牢记宗旨，恪尽职守，不辱使命，做宪法和法律的忠实执行者，将党的纪律和规矩内化于心、外化于行，贯彻于大小决策部署中。县人大会要认真贯彻落实省市委人大工作会议精神，积极主动配合县委筹备召开县委人大工作会议，加强和改进人大工作措施，提升县、镇人大依法履职水平。坚持会集体学习制度，组织机关干部深入学习政治理论、法律法规和人大业务知识，努力建设学习型机关。巩固党的群众路线教育实践活动成果，深入开展“四有”、“三严三实”主题教育活动，不断增强会组成人员向中央基准看齐、严守党的政治纪律和组织纪律的坚定性，更加自觉的履行法定职责。按照作风建设永远在路上的要求，严格执行中央“八项规定”和市委“十个不准”的精神，深入基层，关注民生，改进作风，密切联系群众，自觉接受人大代表和人民群众的监督。完善工作制度，加强机关管理，增强工作实效，充分发挥各工作机构的职能作用，为会依法履职提供优质服务。加强干部队伍建设，重视年轻干部培养、使用和交流，增强机关的生机与活力。重视镇人大规范化建设，落实会领导指导镇人大工作制度，密切工作协同，加强业务培训，开展工作交流，形成整体活力，促进各项工作取得新进展。
我的发言到此结束，谢谢大家！
“三严三实”专题研讨会发言稿2
在安徽代表团参加审议时，要求各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身，严以用权，严以律己，又谋事要实，创业要实，做人要实。为了在工作中更好地践行“三严三实”精神，我就谋事要实谈谈自己的。学校各级领导干部都要树立和发扬好的作风，即严以修身，严以用权，严以律己，又谋事要实，创业要实，做人要实。
务实，就是要求真务实，真抓实干切实做好学校各项工作，这样凸显出我校广大党员干部求真务实的工作态度。
中国梦的实现，必须“弘扬中国精神”，弘扬中国精神，主要是两方面精神，即时代精神和民族精神，这两种精神的内核就是“务实”。务实也是勤俭、勤劳、勤政、勤奋，是中华民族的传统美德。它要求我们在实际工作中要形式主义、官僚主义，弘扬中国精神，从根本意识上讲就是要坚决践行党的群众路线，真正做到“从群众中来，到群众中去”。
我校今年是国家级示范校建设的关键之年，今年暑假将迎接省级及国家级的中期评估验收，这次验收工作能否顺利通过，将直接影响我校的发展未来，我校每一位师生都责任重大，任重而道远，为了示范校建设的成功，我认为我校的工作需进一步务实，特别是以下几方面：
一、创建迎检资料的准备，通过对现阶段示范校材料的验收检查发现我们的绝大多数老师的教学教研任务都非常繁重，他们每天除了上课写材料之外，属于自己家庭和子女的时间几乎都很少，但他们却都能无怨无悔地完成学校交给的各项工作，这是我校发展的希望之所在。但是有个别项目组的支撑材料所缺还较多，主要是全民参与度不够，具体工作分工还不到位，还没有责任到人，完成到计时，对此机电技术就用专业做得较好，较到位。
二、创建工作就是我校教育教学的常规工作，是我校教育教学常规的提炼和总结升华。建示范校与加强内涵建设是相辅相成的。或者说深化教育教学改革，加强内涵建设就是创建示范校的建设。在教育教学管理和内涵建设方面，我校的几代职中人进行了深刻的探讨和研究，初步形成了一整套行之有效的教育教学制度和管理方法，取得了一定的成功。为我校示范校的建设奠定了基石。但也仍有不尽人意之处，有待在今后的工作中改进和加强。例如在学生管理方面，我认为应从细微处着手，由堵变疏，不要等问题出现之后才去处理，去解决。而是要在问题可能出现之前做好预案，设计好防护措施，争取把问题消灭在萌芽状态。我校学生的寝室管理问题一直是一个老大难问题。但学生真的就那么难管，困难有那么突出么，我看未必。在我以前工作的学校，这一问题就得到了根治，关键是管理人员能否沉下心来定点、定位、定时地开展工作，单靠某一个人或某几个人是难以完成的。
它是一个系统工程，需要学校各方面的充分配合和通力合作。再如教改问题，我校是我县最早提出课改的学校之一，但最近两年来，其他兄弟学校却大有后来者居上之势，究其原因不外乎，我们在有些方面工作未落到实处，教学改革，必须因地制宜，因材施教，笔者认为不能千篇一律，因为我们每位教师所面对的学生、班级、学生学习水平、能力存在差异。所以针对不同的学生应采取相应的教法，不应千篇一律的采用所谓共同的导学案。这就是我们为什么有教材、有大纲却还要备课的原因。备课既要备教材、备大纲，更重要的是备学生。它山之石可以改玉，别人导学案我们可以借用、参考，但绝对不应该照搬照用。每一位教师应当有自己的、独具特点的教案。只有这样的课改才是真正的课改，才有可能获得成功。
学校工作千头万绪，但是只要我们每一个人都能务实工作，真抓实干，那么学校的未来将会光明一片的辉煌。
“三严三实”专题研讨会发言稿3
三严三实专题教育活动开展以来，监察审计部围绕严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关这个主题进行了认真学习，现将学习认识和体会汇报如下：
一、认识和体会
（一）严以修身，提高精神境界 修身是对做人的最基本要求，古人在这方面留下了大量的名言古训，如贫者不受嗟来之食，廉者不饮盗泉之水这是生活之修，勿以善小而不为，勿以恶小而为之是处世之修，贫贱不能移、威武不能屈、富贵不能淫是人格之修，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是理想之修。作为一名党员干部，除以上几点外，更应加强党性的修养，始终坚守党的信仰和信念，牢固树立共产主义人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的影响，坚持以党、国家和人民利益为最高利益，不断加强自身修养、培养积极向上的生活情趣，注重精神追求，提升精神境界，做一名忠诚、老实、担当的共产党员.
（二）勤勉尽职，铸造忠诚之魂
监察审计工作是公司依法合规经营的第三道防线，也是最后一道防线，对公司依法合规经营发挥着重要作用。作为监察审计部门负责人，更需勤勉尽职，以身作则，遵守党的规定，服从党的安排，积极贯彻上级工作部署，尽心尽力做好本职工作，充分发挥领头羊、排头雁作用，力争带出一支忠诚、干净、担当的监察审计队伍，维护公司发展环境风清气正，促进各级员工人心向上。
（三）勇于担当，从严监督执纪
要做到严以修身，不能只停留在洁身自好的层面，更要深入到工作实践中去，不断锤炼自身品质，将自己全身心投入到公司创新发展、加快转型的发展节奏中去，凝聚共识，勇于担当。在开展纪检监察、内部审计工作中，要善于发现问题，敢于揭露问题，带动监察审计人员认真履职，提高思想觉悟，防止碍于情面、怕得罪人的心理，杜绝卖弄人情、隐藏问题现象发生。要加强监督执纪力度，实事求是反映发现的问题，严肃督促整改落实，充分带动监察审计队伍发挥内部监督职能，保障公司业务经营依法合规。
二、问题与不足
（一）自身存在的不足
一是工作创新性不够。有时考虑处理问题思路不宽，工作亮点不多不特，工作任务繁重时，有时有急躁情绪，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是管理能力有待进一步提升。在工作中对同事缺少关怀，与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致，没有及时了解干部员工作生活情况，同各部门之间的协调和沟通有待加强。
（二）监察审计工作中面临的问题
一是组织建设薄弱，专业能力有待提升。各省级分公司纪委组织不健全，纪委书记、委员均为主管业务部门领导兼任，在发展业务的同时很难兼顾纪检监察工作。监察审计部门均为合署办公，纪检监察岗位缺少专业人员，工作任务重，工作压力相对较大，工作质量难以保证。
二是思想认识不到位，宣传教育力度有待加强。目前，在系统内仍存在一些人，认为企业内部纪检监察工作都是务虚不务实，没有实质内容，这种认识直接影响着公司员工在作风建设上的主动性，纪检监察各项工作开展起来难以得到有效落实。
三是审计监督的范围无法达到监管要求。根据监管规定，省级分公司领导班子和中支公司主要负责人离职均要开展离任审计，且任中审计间隔时间不超过三年。以公司目前的审计力量尚无法全面、及时进行审计，只能对一些重点项目采取总分结合的方式进行，审计范围开展不够，未能向监管部门报送所有高管人员离任审计报告。
三、改进路径与举措
（一）针对自身存在不足
一是加强综合素质修养。认真专研学习三严三实科学内涵，深刻反思自身存在不足，在思想上不放松、不懈怠，时刻与党的领导保持高度一致，切实为公司发展着想；在工作中努力做到学思践悟，勤思多学，发现短板，弥补不足，总结经验，拓展工作思路。
二是要做到实践与管理相结合。在开展工作的同时，要兼顾与领导同事加强交流学习，对部门人员及下级机构对应条线员工要发自内心的去关怀、去帮助。及时了解存在的困难和问题，以身作则，带动员工工作的积极性，营造同心协力，携手奋进的工作环境。
（二）针对监察审计工作中面临的问题
一是加强廉洁文化教育宣导。以三严三实专题教育为契机，加强廉洁文化宣传教育力度，引导系统内各级党员领导干部加强对纪检监察工作的认识和支持，树立清正廉洁的从业心态，推动监察审计工作高效落实，发挥作用。
二是加强监察审计人员培养。公司在各省级分公司单设监察审计部/法律合规部/风险管理部，在地市机构机构设立了监察审计岗，这一重大举措，解决了当前监察审计人员不足的难题。下一步，总公司监察审计部将加大力度开展专题教育培训，对下级监察审计人员进行业务知识培训，促进履职能力的提升，打造一支业务素质优良，勇于担当、敢于执纪的监察审计队伍。