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单位意识形态工作责任制考核自评报告

时间:2024-03-14 15:31:37 浏览量:

单位意识形态工作责任制考核自评报告

  通过写工作报告可以帮助我们找出工作中存在的问题,只有结合自己的工作实际才会写出符合领导期待的工作报告,下面是明月秘书网小编为您推荐单位意识形态工作责任制考核自评报告。
 

单位意识形态工作责任制考核自评报告

  一、主要工作开展情况

  今年以来,结合单位实际,完善并印发《党委意识形态、网络意识形态及网络安全工作责任制实施方案》,严格落实意识形态主体责任制,党委主要负责人、分管负责人、班子其他成员、各科室切实扛起政治责任和领导责任,充分发挥意识形态工作领导小组作用,落实意识形态工作责任清单,认真履行指导监管职能,从完善机制、压实责任、厘清职责,到网络平台运维、行业市场监管、综合执法等各环节层层落实、环环保关,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

  1.落实党委责任加强部署安排。将意识形态工作纳入年度工作计划、融入日常工作,贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,成立意识形态工作小组,党委书记带头承担好党委意识形态工作主体责任,主持党委会议专题研究意识形态工作2次,党委理论中心组学习12次,组织1次意识形态工作专题培训,每月办公会、全体人员会、集中学习等场合强调意识形态,做到人人脑中有概念、心里有责任。

  2.加强阵地管理强化正向引导。有效利用文体旅游职能,推进应急广播、全民阅读、版权城市创建、农家书屋更新、公益电影放映工作,探索村居自办、邻村联办模式,推进“送文化+种文化”文体服务体系构建,助力乡村精神文明、意识形态建设。推动优秀传统文化“双创”建设,指导获评潍坊市历史文化研究奖三等奖、市教育改革创新成果二等奖,先后到市实验学校举办主题讲座2场,推进地方历史文化普及推广。开展征文、画活动,引导区内儿童、青少年积极参与第十一届市少儿书画优秀作品展,共收到送展作品283幅,其中62幅作品荣获金奖,有力促进青少年思想健康发展。

  3.重点做好职责领域内网络意识形态工作。一是加强网络平台账号日常管理。安排专人负责度假区网站、文体旅游网、微信微博等新媒体的运维、更新,定期对网站宣传内容和链接网站进行意识形态领域的排查工作,确保网站内容全部合乎规范。及时进行网上舆情处置,由专人负责,对网络敏感信息、12345市长投诉热线等及时处置,遇到重大舆情,主要领导亲自挂帅、靠前指挥,提高了处置舆情的速度和效率。二是加强保密工作网络安全。制订完善各类保密制度,抓住定密管理、网络保密管理、涉密人员管理这3大管理重点,严肃“ 涉密不上网,上网不涉密 ”工作纪律,采购计算机敏感信息实时监管终端软件,执行单位涉密计算机实行专人专管,加强非涉密计算机和涉密载体信息网络保密管理,定期开展计算机、邮箱、微信等保密检查工作。落实信息公开保密审查制度,严格执行“先审查、后公开”和“一事一审、全面审查”的原则。三是加大网络执法工作力度。根据网络执法工作要求,采取定期网络巡查和不定期线下巡查相结合的方式加大检查力度。年初至今,网络巡查各类网站,互联网文化单位共计15家次,出动检查人员30余人次。每月在完成规定任务的前提下,加大对互联网文化单位、各类网站、微信公众号等的巡查检查频次,及时发现各类违法违规线索。

  二、存在问题和不足

  1.在专项培训方面,培训教育频次不够、力度不大,意识形态工作多停留于概念,具体内容掌握不透彻,工作落实不深入。

  2.在日常管理方面,管辖领域涉及面广、市场主体众多、从业人员流动性大,工作难度较大、管理困难较多。

  3.在意识形态阵地管理方面,“三审三校”制度执行不严,广播电视监管存在薄弱环节。

  三、下一步工作打算

  一是压实责任落实好制度。进一步完善《党委意识形态、网络意识形态及网络安全工作责任制实施方案》,充分发挥领导小组作用,压实主要负责人、分管负责人、班子其他成员、各科室责任,形成“单位—科室—个人”的管理机制,抓好机关、文体旅游行业、园区企业多重阵地管理,认真履行指导监管职能,确保了意识形态工作领域和管理上不出现重大问题。

  二是抓好培训教育提升素质。坚持日常学习与专题学习、集中学习与个人学习、线下研讨与线上学习相结合方式,强化理论武装,提高政治素质。重点要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神,全面落实党中央关于意识形态工作的部署要求,提高做好意识形态工作能力。

  三是盯住薄弱环节重点发力。持续加大对印刷及出版物经营行业的监管检查,以严查违禁和非法出版物为目标,加强执法监管“四个结合”,确保新闻出版行业企业安全繁荣有序发展。强化广播电视播出安全监管,尤其是重点时段、敏感时期的播出安全。发挥舆论主阵地作用,认真落实导向安全责任,坚守主流媒体责任。

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