关于“一把手”和领导班子自纠自查报告三篇
不断改进工作作风，进一步增强创新意识，坚决克服形式主义、官僚主义，深入群众、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效。下面是明月秘书网小编为您推荐关于“一把手”和领导班子自纠自查报告三篇。
【篇1】关于“一把手”和领导班子自纠自查报告
近日，中共中央发布了关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，《意见》共5个部分，3个板块内容。这是我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，分别阐明了对“一把手”和领导班子加强监督的重大意义、指导思想、监督重点等内容，规定了加强监督的具体实施办法和核心要求。
聚焦落实主要责任，加强对“少数关键”有效监督。作为“关键少数”中的关键，“一把手”被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任。《意见》明确，要把对“一把手”的监督作为重中之重，强化监督检查。上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，通过述职报告、任职谈话、监督谈话等方式，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。
此外，要严格执行全面从严治党责任制度、贯彻执行民主集中制、巡视巡察工作紧盯“一把手”，以及建立健全述责述廉制度等，做到责任明晰、主体明确、措施管用、行之有效。
加强同级领导班子互相监督，发挥领导班子近距离常态化监督优势。领导班子成员长期在一起工作，互相熟悉，发现问题相互提个醒、扯个袖，往往能收到事半功倍之效。《意见》指出领导班子成员要加强领导班子内部监督，推动班子成员间用好批评和自我批评的武器，对发现其他班子成员存在违法违纪问题的，应当如实按程序报告，对隐瞒不报的要连带追究责任。领导班子要坚持集体领导制度，严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，建立健全政治生态分析研判机制，通过完善制度来加强同级监督工作。
加强党对监督工作的指导，压实党的工作机关职能监督。各级党委（党组）坚决落实全面从严治党的决策部署，领导本地区本部门本单位党内监督工作。同时切实发挥党内监督带动作用，推动各部门监督贯通协调、形成合力。纪委监委要发挥专责机关作用，做好各项监督工作，对存在问题，精准有效运用“四种形态”严肃问责。组织部门应当按照好干部标准，强化选人用人的组织把关，落实干部考察考核标准，同纪检机关对下级单位领导班子民主生活会进行督促检查和指导，重点检查“一把手”开展批评和自我批评是否态度鲜明，民主生活会是否真正红脸出汗。多措并举，实现对下级领导班子的全方位监督。
【篇2】关于“一把手”和领导班子自纠自查报告
20xx年，我认真贯彻落实上级关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，较好完成法治建设各项工作任务，现将本人履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、成绩清单
（一）、强化领导责任，为法治建设提供组织保障
一是成立法治建设领导小组，成立由本人任组长的依法治镇工作领导小组，负责全镇依法治镇工作的组织领导和统筹协调，切实加强对法治建设工作的领导，把法治建设、依法行政工作列入年度工作计划，坚持将法治工作与各项工作同研究、同部署，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。
二是加强健全法治政府机制建设，促进依法行政制度化、规范化。完善各项财务管理制度、招投标管理办法，加强对财政资金使用的管理，严格执行财政开支、审批的有关规定，防止以权谋私。
三是加强党对法治政府建设的领导。坚持党政主要负责人为履行推进法治建设第一责任人，每季度听取一次法治建设工作情况汇报，确保依法治镇工作落到实处。同时，将法治建设成效作为衡量各班子成员工作实绩的重要内容，纳入年度考核指标体系。
（二）、严格执行重大行政决策法定程序
一是严格执行行政规范性文件合法性审查制度，做好规范性文件备案审查及定期清理工作。
二是通过镇公开栏和综合行政执法办公室及时公示公开了我镇《行政执法主体资格清单》，内容包括行政执法主体、人员、权限、依据、程序等信息。行政执法人员严格执行2人以上执法规定，主动出示执法证件，出具执法文书，主动告知当事人执法事由、依据权利义务等内容。我镇通过公示栏定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。
（三）、依法履行政府职能，加快转变政府职能
一是深化行政及制度改革，全面推行清单制度。
二是持续推进“互联网+政务服务”，持续优化法治营商环境。
三是全面推行行政执法三项制度，促进依法行政。
（1） 推行行政执法公示制度方面，通过镇公开栏和综合行政执法办公室及时公示公开了我镇《行政执法主体资格清单》。公示栏定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。
（2） 推行执法全过程记录制度方面，确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。
（3） 推行执法决定法制审核制度方面。我镇配备专门的法制审核人员，定期参加业务培训，确保人员配备适应工作需要。重大行政执法决定未经审核或者审核未通过的，行政执法机关一律不得作出。
二、问题清单
一是全镇工作人员法治意识虽然得到增强，但是运用法治方式解决复杂问题的能力还有待加强。
二是新形势下对领导干部和执法工作人员的工作要求越来越高，当前的依法行政培训内容、培训方式需要进一步改进。
三是个别执法人员素质有待提高，存在乱执法、粗暴执法等现象。
四是行政执法责任制规范化建设不够，执法环境有待进一步优化。
三、任务清单
（一）、健全行政权力运行制约和监督体系
一是进一步健全决策机制和程序。加强对权力的制约和监督，进一步健全决策机制和程序，加强决策的论证、听证，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平，凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。
二是推进权力运行公开化、规范化。向社会公开，接受本单位干部职工和社会公众的监督。
三是健全监督体系。加强党内监督，落实党内监督条例，认真落实民主生活会、述职述廉、增强党内监督实效，以党内监督促进各方面的监督。加强民主监督，健全和完善民主党派监督机制。
（二）、加强学习与培训
一是带头落实党委理论学习中心组学法制度，加强干部法治教育培训，组织干部参加公职人员法律知识培训。
二是全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。加强法治教育培训，进一步增强机关干部的依法行政意识和依法行政理念，树立良好的法治观念和服务意识。
三是以“法律九进”为抓手，做好法制宣传教育，落实“谁执法、谁普法”的普法责任制，督促各普法责任主体落实普法责任清单。
（三）、强化廉政建设，严格自律，做好表率
带头遵守廉洁自律规定，始终坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁从政各项工作，带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格按照党纪国法办事，树立正确的价值观、权力观、金钱观；时刻警醒，防微杜渐，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。不利用自身的职权办事，不接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，正确对待权力、地位和利益，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆形象。
（四）、进一步加大规范性文件备案、审查力度。
落实专人负责，加大对规范性文件的备案工作力度，确保应备尽备，同时做好规范性文件的公开工作。
（五）、深入推进普法宣传工作。
充分发挥普法小分队作用，结合重要节点开展系列法治宣传日、宣传周、宣传月活动，营造良好的法治宣传环境。
【篇3】关于“一把手”和领导班子自纠自查报告
本人于20xx年1月23日任区招商局局长，10月15日任区招商局党支部书记，主持区招商局全面工作。一年来，在区委、管委会的正确领导下，在区工贸局党组的悉心指导和全体干部职工的大力配合下，本人深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，切实强化依法行政意识，严格按照上级关于推进法治建设的工作部署，切实履行推进法治建设第一责任人职责，严把各项招商程序、依法招商。现将具体履职情况汇报如下：
一、加强组织领导，为法治建设保驾护航
一是深入学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，高度重视依法行政工作，切实履行推进法治建设第一责任人职责，与招商业务工作紧密结合，及时安排部署法治建设工作，不断推动法治工作理念创新、机制创新、方法创新。二是根据我局领导班子人员变动，适时调整依法行政工作领导小组，进一步完善以主要领导为中心、分管领导为副线、各股室辐射全方位齐抓共管的工作机制，全面部署依法行政和法治宣传教育的指导、协调、监督、考核等工作。
二、贯彻决策部署，全力推动高效落实
一是根据区委、区管委会、区职能部门关于法治建设工作安排，结合我局实际情况，年初牵头制定法治工作计划、学法年度计划，将法治建设工作与局中心工作同部署、同研究、同考核、同落实。二是及时组织召开支委会议、局务会议、业务会议，研究解决法治建设有关重大问题，确保推动法治建设各项工作要点有效落实。三是切实贯彻落实上级工作部署，紧紧围绕高质量建设世界级绿色石化产业基地和千亿级新兴产业园目标任务，充分发挥区招商工作专班力量，积极开展招商选资和项目跟踪服务工作。
三、依法民主决策，加大政务公开力度
一是健全领导班子议事决策规则，严格执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决策，按程序办事，有效防止各种以权谋私行为发生，保证了重大决策的科学性和合法性。二是聘请卓凡律师事务所作为我局法律顾问，参与投资项目谈判工作，对涉及法律事项的重大行政决策及合同签订事宜，进行合法性审查及可行性论证，为招商工作提供法律保障，防范法律风险。20xx年我局委托广东卓凡律师事务所起草、审查合同共计47件。三是加强外部监督，切实落实政务信息公开，局办公室牵头负责，各业务股室积极配合，及时更新法治建设、招商工作动态、重大项目推进情况、重点领域信息公开等内容，并在政务公开网站公布，自觉接受社会监督，增加招商工作透明度。
四、依法履行职能，推进法治政府建设
一是落实项目联席评估制度，审核企业提供的项目申报材料，并联合区工贸局、国土分局、生态环境分局、住建局、安监分局等职能部门、专业机构、行业专家综合评估，召开项目评估联席会议审议。二是落实招商情况跟踪报告机制，起草工作周报及项目推进周报，定期向区领导汇报招商工作及相关项目推进情况。三是落实招商信息部门共享机制，分别对限期推进的26宗重点产业项目建立工作推进群，实时共享项目信息。四是落实项目联动推进机制，召开项目协调会，并赴项目现场调研、办公，提高项目服务效率，推动协调解决项目推进过程中遇到的协议谈判、立项、渣土、标高、用海申报、报建、竣工验收、融资、外籍人员入境等困难与问题。五是落实项目库动态管理机制，根据项目推进情况，及时更新在谈、筹建、在建产业项目进展，调整项目状态。
五、完善内控机制，强化内部监督管理
一是坚持依法行政，从严治政，本人作为党支部书记，认真落实党风廉政第一责任人职责，严格按照党纪国法约束自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，并严格要求局内全体干部职工做到依法行政、廉洁自律，进一步加强局内党风廉政建设。二是高度重视局内内部控制工作，制定20xx年内部控制工作方案，通过牵头修改完善《区招商局财务管理办法》、《大亚湾区商务接待工作指引（试行）》，建立长效内控监督机制，强化我局内部控制管理水平。三是委托会计师事务所开展我局20xx-20xx年内部审计工作，对预算管理、资金管理、政府采购、合同管理等方面开展专项检查，保障财政资金的规范性、合理性和完整性。四是主动自觉接受区委第三巡察组、审计等专门监督机关的监督，畅通群众投诉举报和舆论监督的渠道，认真办理人大代表议案、政协委员提案、建议和意见。
六、立足岗位实际，自觉维护司法权威
本人能做到自觉维护司法权威，20xx年未出现出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判等制度情况。
七、强化普法教育，提高法治理论水平
一是落实学法普法工作，增强依法行政观念。以身作则发挥带头示范作用，带头学法、守法、用法，利用学法考试平台和“学习强国”APP，并结合疫情防控网格化管理工作，广泛组织全体干部职工开展法律法规的集中学习、个人自学，全年开展线上线下普法学法教育活动44次，重点学习了宪法、民法典以及与疫情防控、复工复产、安全生产、招商业务工作密切相关的法律法规政策，增强全体职工的工作素质和能力。二是牵头开展普法进企业活动，深入企业一线，宣传安全生产、疫情防控、复工复产相关法律法规政策，增强企业员工尊法学法守法用法意识。
八、年度本领域法治建设领域存在问题及整改措施落实情况
本人积极主动推进招商工作领域法治建设，取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是法治宣传教育仍存在薄弱环节，法治宣传教育方式方法不多，局内学法氛围还不够浓厚。二是工作中缺乏创新意识，对法治建设推进过程中出现的新情况、新问题，缺乏应对的新办法。
在接下来的工作中，我将继续学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，充分发挥带头示范作用，带头学法、守法、用法，努力营造浓厚的普法学法氛围。 进一步加强与各职能部门沟通，协同合作，提高招商引资工作效率与质量。