党支部书记抓基层党建工作履职情况报告五篇
“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。下面是明月秘书网小编为您推荐党支部书记抓基层党建工作履职情况报告五篇。
党支部书记抓基层党建工作履职情况报告1
按照会议安排，我就20xx年度抓基层党建工作履职情况汇报如下：
一、20xx年度述职通报反馈问题整改落实情况
针对上年度反馈“抓党建的制度机制不够健全”的问题，我镇建立健全党建工作责任、绩效考核评价、党员教育管理机制，扎实推进基层党建工作。针对反馈“党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高”的问题，我镇坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，加强过程跟踪、进度督查，确保各项工作落实落细。针对反馈“聚焦重点难点突破不够”的问题，我镇通过会议培训、参加培训班等形式，不断提升各村“带头人”思想觉悟和政治素养；拓宽党员培养机制，将农村能人、致富带头人、退伍军人等进行重点培养，建立人才信息库。针对反馈“部分村信访舆情较多”的问题，我镇建立信访矛盾预警机制，深入走访群众，了解主要诉求，努力做到矛盾纠纷早发现、早处理、早化解，减少人为因素造成的信访问题。
二、履职尽责情况
（一）提高站位，夯实党委主体责任。不断健全党委书记亲自抓、党委成员合力抓、党支部书记具体抓的党建工作机制。以基层党建工作重点任务为统领，围绕党建整体提质增效，先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会15次，专题研究党建事务30余项，通过采取重点任务挂图作战、重点领域跟踪督导、重点环节严把关口，不断提升党建工作质量。
（二）聚焦重点，有力有序推进工作。以党建工作为抓手，聚焦各项重点工作，严格落实“三会一课”和“四议两公开”制度，及时召开专题会议研究党建工作，并建立工作台账。全镇11个行政村村集体经济全覆盖，在村“两委”换届完成后，已全部将村集体经济法人变更为新任村党支部书记。组织镇村两级干部和广大党员积极观看《榜样5》《榜样6》《党课开讲啦》等视频，并认真撰写心得体会。深入开展党史学习教育，镇党委制定并印发《xx镇党史学习教育实施方案》，全体党员通过个人自学、组织领学、集中研学等形式，对xxxx思想、xxx来xx考察重要讲话重要指示精神以及《xxxx》等规定书籍进行学习。开展庆祝中国共产党成立xxx周年暨“七一”主题党日活动，通过重温入党誓词、走访慰问老同志、领导班子成员进村讲党课等多种形式向党献礼。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，党员干部积极参与到活动之中，共累计帮助群众办事1300余件，有效解决了一批群众“急难愁盼”的问题。
（三）精准发力，提升党支部建设标准。加强党员队伍建设，严把党员入口关。全年共培养入党积极分子35名，发展预备党员24名，转正党员8名，为45名老党员发放“光荣在党50周年纪念章”。按照“三有四下两跟进一规范两全面”要求，以“党建红旗标杆创建”为契机，采取11名副职及以上领导包抓包联11个行政村、各片区确定1个党建示范点的模式，以点成线、以线带面、辐射带动全镇党组织全面提质增效，完成了庙坪、赵峁村村级阵地建设，并将2个村成功打造为党建红旗标杆创建示范村。累计投入35万元完成李家湾村办公阵地建设，提升改造了李家河、张家沟村办公阵地。村“两委”换届后，完成了党支部书记、离任村干部、党员、后备力量档案备案管理，不断加强“四支力量”建设，并建立了全镇党员和村级后备力量数据库。
（四）从严处着眼，狠抓干部作风建设。深入开展干部作风集中整顿活动，累计召开5次专题会议，对干部作风集中整顿进行安排部署。制定并印发《关于在全镇开展干部作风集中整顿工作方案》，重点针对“不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权”查问题、抓整治，共建立作风整顿个人台账49个，查处干部未履行请销假7起，重点线索摸排处理1条。召开干部作风集中整顿讨论会，对查摆出来的问题，建立问题清单，明确整改时限，确保每个问题改彻底、改到位。为强化干部管理，我镇制定《xx镇人民政府机关管理办法》，对学习、请销假、日常管理、机关财务管理、灶务管理、会议管理、卫生管理、文件登记传阅管理、印章管理等九个方面进行了明确。尤其在请销假落实方面，要求全体干部严格执行考勤制度，切实改进工作作风，强化日常管理，提高工作效率。
（五）从实处落脚，引领促进各项工作。一是抓党建促脱贫成效。建立健全指挥领导、监测预警、涉贫信访、督查督办机制，为各支部选优配强领导班子，深入开展到村“六查”入户“六问”活动，逐户逐人进行排查，共发现收入较低、大病、无劳动能力等问题户11户22人，全部及时按程序纳入监测对象。坚持“一收入两不愁三保障”底线要求，“八个一批”等帮扶政策全部落实到位。聚焦群众生产生活，全面巩固脱贫成效，围绕“一横四纵”产业格局，推动“苹果、中药材、蔬菜、羊子”四大主导产业，全年新种植中药材1100余亩，新栽山地苹果2200余亩，扩大湖羊养殖3000余只。全年实现李家湾超细绒山羊养殖基地、村集体经济、枫林酒业、光伏、省果业集团征地、赵寨村长庆油田分公司第四采油厂麒麟采气作业区征地等分红642。3万元，群众收益持续增长。二是抓党建促乡村振兴。确定11个“我为群众办实事”项目，现已完成李家湾村红皮核桃示范园，王庄村山地苹果栽植，张洞、李家河村土地平整，王庄、席季台淤地坝等项目，目前正在推动赵寨村长庆油田分公司第四采油厂麒麟采气作业区、河槽帮畔项目建设。深入推进农村人居环境整治，投资175万元完善镇域污水处理管网建设，目前，我镇正在积极创建国家卫生乡镇。围绕“农旅小镇”发展目标，实施了张家沟村林业提升项目，赵峁村9座山地大棚正式投入运营，并新建10间平房，计划打造“种采销”一体化乡村旅游基地。同时，加快推进xx大坝土地流转，为打造旅游示范名镇奠定坚实基础。三是抓党建促“四防”工作。结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，切实守牢“四防”底线。疫情防控方面，织密织牢疫情防控网络，对返乡人员进行全方位摸排，严格落实相关管控措施。目前，我镇共摸排市外返乡人员42人，其中，集中隔离3人（解除隔离2人），落实“五包一”管控措施18人（已解除隔离16人）。同时，扎实做好第三针剂疫苗接种工作。防汛抗旱方面，全年共紧急转移安置14人避险，因夏季干旱少雨，各村党员率先行动，自发抗旱，带领群众纷纷参与到抗旱队伍当中，全力做好增打水井、调运水方、改种蔬菜等工作，有效的确保了群众粮食增产。同时，常态化抓好防安全事故、重大风险等工作，一年来，我镇未发生重大安全事故，信访秩序持续好转。
三、存在问题
一是责任压力传导不到位，存在就党建抓党建的思维固式，没有真正做到抓常抓细；二是创新性开展党建工作不够，结合基层实际主动创新较少，与经济社会融合发展不够紧密；三是部分村负责人履职能力不强，庙坪、吴园、张家沟村支部书记未有过村干部任职经历，对党建工作理解不足，各项具体工作推动能力有待加强。
四、下一步工作打算
下一步，我镇将进一步加强思想作风建设，做好教育延伸和成果转化，持续强化干部作风集中整顿活动，围绕“四不一任性”认真排查、狠抓落实；进一步发挥党建引领作用，促进乡村振兴、基层治理、“四防”等工作扎实开展，确保全镇经济社会发展再上新台阶；进一步提高村级干部特别是党支部书记的综合素质，有针对性安排岗位培训，不断提高履职能力。
党支部书记抓基层党建工作履职情况报告2
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，根据上级代理记账协会党总支关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行秘书处支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结秘书处支部委员一班人，在秘书处、协会党员的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。
下面，我就党建工作述职如下：
一、履职工作特色和亮点一是强调党建职责，增强工作合力。目前，加强协会党建建设活动。20xx年xx-xx月协会共组织参加了6场党组织建设相关活动。
xx月xx日，xx市代理记账行业总支部委员会、xx银行小微金融事业部xx分部党支部携手开展以主题为“守初心强党建、优服务促创新”的联学联建活动，两个党支部合计33名党员参加。
xx月xx日，为深入开展好党史学习教育，xx市代理记账行业协会党总支、xx市xx区税务局机关党委、xx市注册税务师行业党委办公室三方联合共同举办“结对提升专业携手共讲税法”党建活动。
xx月xx日，xx市xx区税务局与我会联合举办便民办税春风行动暨党史学习教育活动。
xx月xx日，组织入党前谈话会为党培养新力量。
xx月xx日，协会秘书处党支部观看《长津湖》。
xx月xx日，协会秘书处党支部召开党员大会。
二、慈善活动，20xx年协会共组织参加了6场慈善活动。
xx月xx日，xx市关爱行动公益基金会联合，xx市关爱行动组委会办公室和xx市退役军人事务局召开致敬退役军人关爱行动第一次联席会议，来自xx的10多家公益基金会、社会组织、行业协会和爱心企业纷纷表示愿意加入致敬退役军人关爱行动的公益矩阵，为致敬和关爱退役军人共同奉献爱心和力量。
xx月xx日，协会慈善委员会号召全体会员奉献爱心力量助力xx抗洪抢险，短几天时间，共募集到来自我会110家会员企业及代账同行的爱心慈善款合计102763元。
xx月，携手游友公益机构慈善助学活动，协会共43家企业参与合计助学款102400元。
xx月xx-xx日xx市代理记账行业协会党总支书记邓xx一行4人受邀前往xx省xx县参加游友公益火炬计划20xx年度助学金发放仪式
xx月xx日，协会慈善委员会向疫情高风险区xx市xx区捐赠口罩。
xx月xx日协会应邀出席“退役军人关爱共同体”第三次联席会议
三、协会积极与各个政府职能部门对接。20xx年与各政府部门对接开展活动12场。
xx月xx日下午，xx市财政局会计处副会长、xx会计进修学院第一书记赵xx、副处长胡xx、谢xx、xx会计进修学院胡xx院长助理、xx工业大学（xx）经济管理学院MPAcc中心主任游xx教授一行莅临协会会长单位——财华集团调研行业、协会、代理记账机构等召开座谈会。
xx月xx日，彭xx会长受邀参加xx市税务局座谈会（线上会议）
xx月xx日，彭xx会长一行受邀参加xx市税务局涉税专业服务机构问计问需座谈会
xx月xx-xx日，协会秘书处志愿者助力xx税务大厅开展防疫工作
xx月xx日至xx月xx日，xx市代理记账行业协会先后组织20余名志愿者前往xx区税务局航城税务所开展志愿服务工作。
xx月xx日下午，xx区税务局党委委员、总会计师熊艳主持召开涉税专业服务机构信用评价工作宣讲会，区局纪检组、纳税服务科、第七税务所、航城税务所以及xx市代理记账协会代表参加了会议。
xx月xx日，xx区涉税专业服务信用管理工作宣讲会（线上）
xx月xx日，xx市代理记账行业协会联合xx区发展研究中心共同开展营商环境调研座谈会
xx月xx日~xx月xx日xx世博峰会（中国财税代理服务发展大会）在xx召开
xx月xx日20xx年第四季度财税讲堂培训会本场会议在xx青创园展开协会共有100余人参加了此次活动
xx月xx日-xx月xx日，xx市代理记账行业协会在xx月大征期为期一个月的志愿者活动圆满结束！本月参与此次志愿者活动的会员朋友近70位！衷本次志愿者活动，展现了不少优秀企业的爱心和积极参与性。
xx月xx日税务局座谈会在xx区税务局召开本次会议组织了一些在xx的代账公司参加共有十位代账公司负责人参与了本次座谈会。
存在的主要问题及原因；
1、是部分党组织思想政治工作薄弱，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部，致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，更有甚者对自身职业理解存在误区。
2、是少数党组织工作不够规范，疏于对党员的教育和管理，组织生活松懈，致使一些党员干部理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。
3、是基层部分党员干部事业心、责任感不强，缺乏全局意识等等。这些问题的存在和滋长，不同程度地影响了党在人民群众中的形象，影响了各项工作的顺利进行。
存在以上问题的主要原因：
1、是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程。
2、是党务干部兼职过多，职责难以落实。由于业务工作的影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。
3、是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。
4、是经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。
四、后续工作安排
（一）强化党建工作责任机制。切实履行好党建第一责任人职责，全面落实好党建工作责任制，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，进一步完善监督机制，定期开展党员民主双评，强化基层党建制度的执行，实现责任主体明确化、责任追究规范化，推进全面从严治党主体责任落地生根。
（二）加强党员教育管理。严格按照市委要求，紧紧围绕xx大精神，采取学习研讨深入开展学习教育，提高党员干部的素质，坚定理想信念，选树身边先进典型，教育引导党员干部积极投身建设中，立足岗位当先锋作表率，激励党员永葆先进性。我们将逐步构建责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作考评体系，促进基层党建工作规范化、科学化、制度化。
党支部书记抓基层党建工作履职情况报告3
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）以深入学习贯彻xxxxxx思想和党的xx大精神为统领，着力抓好政治建设和思想建设。
一是突出政治统领。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把xxxx重要讲话精神学习作为首要政治任务，特别是联系区、街实际把学习贯彻xxxxx振兴发展的重要指示精神统一起来，一起学习、一起贯彻。街道、社区分别开展“主题党日”12次、“理论中心组”12次、“解放思想推动高质量发展大讨论”2次、“阳光下党课”3次等学习活动，将党员群众凝聚在党的周围。在深入落实意识形态工作责任制实施细则的基础上，党工委会议专题听取了4次意识形态工作的研判和汇报。分别召开了2次社区书记和社区副职抓基层党建工作述职评议会。
二是加强阵地建设。按照六条标准，大力加强党支部规范化建设，树立一切工作到支部的理念和要求。在各个社区推广开展“五心支部”建设，创建“五型党委”活动。充分利用上级改造资金，重点改造了旗仓社区党员服务中心和其它5个社区的党员群众文化活动中心，使党建活动平台更加完善。
三是创设活动载体。深入开展“共产党员先锋工程”活动，设立“共产党员先锋岗”35个、“共产党员责任区”28个、“共产党员先锋队”21个，在重点任务和关键时刻发挥先锋模范作用。组织党员到xxx开展重温入党誓词、学习xxx先进事迹主题实践活动；开展了以“庆祝建党xx周年、全面落实四城联创、深入推进五包五促活动”和“亮党建、树形象、创特色”为主题的3场系列晚会；同时开展了“红色悦读”、“阳光下的党课”、“七一四送”、“阳光人物评选”、“微心愿圆梦”、“爱心义诊”、“道德大讲堂”等系列活动，极大地推动了基层党建工作的开展；发挥基层党组织优势，积极排查化解基层矛盾，全年共排查矛盾纠纷36件，成功调解36件，减存控增任务100%完成，圆满完成全国两会和重要领导视察等重要节点的维稳任务。
四是开展精准服务。开展走访困难党员活动，扎实开展了“五包五促”活动50余次，为230余名居民群众解决了难题，活动实效性和群众满意度得到了提升。拓展党员义工活动范畴，各社区以党员志愿者服务站等载体，推出“四点半”学校、法律讲堂、邻里纠纷调解等特色项目。
（二）自觉履行管党治党主体责任，发挥“头雁”作用。
一是建立健全责任体系。明确了党工委和社区班子成员的工作分工和责任体系，书记是抓基层党建的第一责任人、领导班子成员是抓基层党建的分管责任人、各类负责人员是抓基层党建的具体责任人。始终坚持把党建工作作为首要任务，坚持党建工作同其他重点工作同谋划、同安排、同落实，坚持“一岗双责”，形成完善的责任体系，去年共召开19次党工委会议、28次社区书记会议研究部署基层党建工作，充分发挥书记的示范带头作用。
二是深入推进制度建设。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及省委《关于严格党的组织生活制度的意见》，制定并下发了《xx街道全面加强城市基层党建工作引领基层治理创新的实施方案》、《xx街道履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单》、《xx街道党工委会议决策规则》、《xx街道扫黑除恶专项斗争工作方案》、《xx街道宗教工作自查实施方案》等文件，坚持周例会、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日、双重组织生活、理论中心组学习、社区书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，把“两学一做”作为“三会一课”、“周三党日”等组织生活制度的基本内容固定下来、坚持下去。从严落实意识形态工作责任制，全力打好意识形态工作主动战。一年来，本人到社区走访80余次，带头上党课2次，组织党员学习12次，开展各类研讨4类，有力推动党建工作健康发展。
（三）驰而不息推进作风建设，严明纪律规矩。
一是深入开展党风廉政教育。以党日活动、党员远程教育在线学习等为平台，通过观看警示教育片等形式筑牢广大党员干部的思想防线。加大对廉政文化的宣传，街道建设了廉政文化走廊，各社区通过群众歌舞展演、举办廉政书画作品展等活动，营造以廉为乐的文化氛围。
二是建立日常监督机制。聘请1名专职、3名兼职街道纪工委委员，7名社区纪检监督员，对党员干部八小时以外的活动进行监督。对街道、社区纪律情况进行专项检查，发现违纪行为第一时间进行通报。年内，对一名违纪党员给予了党内严重警告处分。
三是强化机关作风建设。制定并下发了《街道机关及社区工作者考勤及请销假制度实施细则》、《重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》、《开展“马上就办、办就办好”主题活动实施方案》等规章制度和考核细则，使机关作风建设得到了巩固和加强。
（四）坚持整改落实，确保基层党建工作再上新台阶。
一是针对20xx年度基层党建工作述职会上领导点评的3个方面问题，逐条进行整改，深入开展党建项目工作，加大班子成员开展党建工作力度，严格落实组织生活各项制度，取得了实实在在的效果。
二是高质量完成中央第xx巡视组巡视反馈意见的整改落实工作和《组织系统巡视巡察整改落实问题要点》查摆出的问题，进行了逐条逐项逐点对照分析，制定整改措施，确保整改落到实处。
二、存在的突出问题及原因分析
一是党员教育长效机制落实不足。对党员教育管理工作没有做到长抓不懈，特别是对部分社区党组织没有实现党员教育制度化没有过多的督促，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、法制理念、文化素养等方面的系统教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，致使教育作用发挥不明显。
二是服务基层党组织主动性不够。对于最基层的社区党组织主动指导不够，服务意识不强，存在党建工作推一推就动一动的情况，特别是没有及时发现有的党务工作者缺少创新意识、基层党组织活动缺少生机活力现象，并及时给予指导纠正，降低了党员活动的热情。另外，非公经济党建工作开展的也不够充分，没有更好的办法解决因经济不景气、企业经营困难等原因造成的非公经济党组织的健康发展。
三是不够重视发挥党员先锋模范作用。对充分发挥党员先锋模范作用的意识有些淡化，总认为党员应有自我约束力和先进性，树典型、学典型工作做的不够充分，造成一些社区基层党组织不注重发挥党员的先锋模范作用，出现个别党员工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，甚至有少数党员对履行缴纳党费、参加组织生活等义务的意识淡化，影响了党的形象。
经认真反思，产生上述问题的原因主要有：一是本人对党员教育管理机制落实不到位，没有及时健全相关制度，社区基层组织制度建设还缺乏针对性，工作还存在一定随意性，督促各项基层党建工作制度落实不到位。二是本人的党性修养、政治理论和具体业务水平还有待进一步提高，有时还存在工作方法单一，缺少创新性，对新形势下基层党务工作的需要认识不足。三是本人对有效的责任落实机制没有高度重视，在基层党组织建设的考核评价、激励约束、追究问责等方面研究不深，还存在责任落实不到位的现象。
三、进一步加强基层党建工作的思路打算
（一）遵循“一个纲领”，不断强化理论武装。
以xxxxx重要讲话精神为总纲领、总遵循，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员用党的创新理论武装头脑，树立终身学习理念，学习xxxxx的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，找差距、查问题，打破思维定势，跳出条条框框，在解放思想中统一思想，凝聚共识，激发工作积极性主动性。
（二）突出“一个重点”，着力推进基层党组织建设。
深入贯彻新时代党的组织工作路线，以提升组织力为重点，扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面，构建党组织统一领导，各类组织积极协同、广大群众广泛参与的社会治理格局，促进城市基层党建引领基层治理创新。健全党工委决策议事机制，严格落实民主集中制、“三重一大”等制度。坚持周例会制度、民主评议党员制度、坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》。用足用好党群服务中心等阵地，让党员群众愿意来、经常来，真正聚人气、聚人心。加强党支部规范化建设，做好社区“两委”换届工作，加强队伍建设和管理。继续改造旗仓社区党员活动室，进一步完善远程教育等硬件设施，使社区整体面貌焕然一新，党组织凝聚力大幅提高。深化“五包五促”活动，推动“五包五促”活动与基层党建的深度融合，加强“包党建、促振兴”与其他包促活动之间的结合，强化党员包促队员与基层党员的帮扶。开展点亮微心愿、走访困难党员等为民服务活动。
（三）拧紧“一个链条”，全面加强党风廉政建设。
继续压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党各项要求落实到街道、社区工作的各个方面。组织全街党员干部认真学习中纪委xx届xxx会精神，加强对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党问责条例》等党纪法规和反腐倡廉的方针、政策、形势的学习，严格落实中央八项规定精神，提高广大党员的廉洁自律意识，不强化党员干部的政治纪律和政治规矩。发挥街道纪工委委员、社区纪检监督员的作用，加强对党员干部的日常管理监督，坚决整治群众身边的微腐败和作风问题。大力推进廉政文化建设，严守党的政治规矩和政治纪律，全面加强党风廉政建设。
党支部书记抓基层党建工作履职情况报告4
在20xx年党支部工作中，我作为农机站党支部书记严格按照师、团党委的安排部署，以xx大精神为指导，紧紧围绕“两学一做”和维稳工作的总要求，通过改作风、树形象、找问题，使党员干部思想受到了教育，促进了支部工作的开展，现将20xx年党建工作述职汇报如下：
一、履职工作特色和特点
一是建章立制，抓好落实。按党委的要求，对支部党员设立了党员先锋岗、划分党员责任区，接受职工监督，使每个党员明确了责任，较好地完成了工作和思想教育任务，真正做到了积极学习。
二是全年召开支委会12次，支部大会6次，政治学习8次，专题民主生活会1次，走访农机职工35人次，较好地解决了农机职工工作生活中存在的问题，尤其是在春播期间我带领农机站支部一班成员先后走访帮助9个生产一线单位对32台甜菜点播机进行了缜密的调试，并做了后续安排，在播种期间我支部也采用了轮岗走访形式对各个生产一线单位的播种机进行调试，并参与大田播种观察，仅春播期间我支部就调试各类播种机140余次，有效地监督了农机作业，保证了播种质量，并且调动了各个一线生产连队干部、职工工作的积极性。
三是党员觉悟高于群众，努力工作，业绩高于群众，争先创优。形成人人争做好党员，好干部的良好风尚。结合单位实际，在开展的“两学一做”和“学转促”专题教育中，建立学习制度，撰写学习心得，相互借鉴，共同进步。并总结前段工作、目标、任务，班子成员相互找不足，大家凝心聚力，提升了支部的战斗堡垒作用。
四是创新工作方法，培育良好关系。在带队伍方面理顺三个关系，党群关系、干群关系、政群关系。通过学习使党员干部更加明确了组织和群众的重托和愿望，懂得了权力就是责任，领导就是协调，干部就是为职工服务的，20xx年我支部共申请办理农机购置补贴资金36。73万元，保证了农机资金使用的公平、公正、公开。并且我支部为保证安全生产，与农机户签订了农机生产安全责任书。党员干部职工能用积极的心态对待工作，用感恩的心对待组织，对待群众，促进了党群干群关系。党支部在增强党性的基础上，统一思想，党政双方相互依存，互相补台，互相促进，相互制约和监督。在工作中能用党性原则统一思想，统一步调，工作中存在分歧和误解及时化解，促进了班子团结。同时上好“三会一课”，加强党员的日常教育和管理，保证步调一致。
五是强素质增服务。为职工服务方面，在重点工作中，如新技术、新机具推广、农机购置补贴、保障农机作业正常进行，解决了部分农机户生产用油等，做到公开、公正、公平、及时，杜绝违规补贴和套取国家补贴资金，在农机工人账目结算、年终兑现工作中，保证准确、及时，无差错。五是提升技能，培育新的增长点。在每年举办的职工全员培训工作中，农机站支部对农机职工进行专项的技能配训，培训农机职工172人次，提升了农机职工专业技能。
二、存在的问题及原因
一是存在对党员教育管理的问题。对建章立制，创新党建工作缺乏足够的重视，党员教育管理缺少常态机制，许多制度建立起来，没有执行，干部工作缺少活力，缺少激励机制，大家都有一种按上级部门的安排开展工作的惰性思想，没有静下心来认真思考过如何创新工作方法。二是缺少“一盘棋”思想。农机工作发展没有长期规划，没有真正带领农机职工解放思想，农机作业质量较差，为自己考虑的多，为职工考虑的少。党员干部工作还存在不足，党支部班子分工协作存在问题，协调不够。主要表现在农忙了以生产为主，忽视了其它工作。三是抓非公有制经济力度小、办法少。职工对加快农机更新、推广使用农机新机具存在抵触心理。作业技术要求变化较快，农业机械更新较快，使一大批农机职工存在观望的态度，虽然新技术效率较高，但投入高，风险大，回报低，制约了工作的发展。四是基层党支部战斗力不强，工作缺少创新。干工作局限于定制度、学文件、写总结，没有静下心来认真研究做好新时期基层党建工作的方法步骤。工作浮在面上，流于形式，导致基层党建工作缺少活力，发展后劲不足。五是党员先锋模范作用发挥不好。对党员的思想政治教育抓的不实、不严，一些党员的宗旨意识淡化，个别党员把自己等同于普通群众，先锋模范作用发挥少。少数党员形象不佳，影响力、凝聚力减弱。
产生问题的原因主要体现在以下几个方面：一是工作缺少热情，总认为党建工作是务虚的，生产工作一忙就忽视了对党的建设工作的管理，对抓好党的建设工作存在模糊认识。二是抓党支部工作缺少新办法、新思路，总结经验，创新发展不足。三是缺少抓好党的建设工作的信心，抓党的建设工作只局限于本单位，破解困难的办法不多，对新形势下如何做好支部书记缺少统筹谋划，对做好党支部工作认识不足。四是支部生活制度不严，对党员管理重视不够，缺少批评和自我批评。部分党员缺少应有的党性锻炼，纯洁性、先进性有待提高。
三、下步工作思路
针对以上存在的问题，我将和班子其他成员一起认真分析，加以解决。以学习宣传贯彻党的xx大精神为统领，抓好班子建设。做好维稳值班和社会稳定工作，确保本单位生产、生活和工作秩序良好。一是从我自身做起，牢固树立支部书记是党支部工作第一责任人的思想，抓好党员的教育和管理，提高班子的凝聚力，充分发挥党员的先锋模范和带头作用。二是加大工作的创新力度，带领全体党员在大是大非面前始终和中央保持一致，做到在工作上、学习上走在职工前面，让党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。三是继续深化党的xx大精神的学习和贯彻，以新的一年工作为起点，真抓实干，使党员的教育管理、政治学习常态化，提高党员干部的政治站位。严肃党内政治生活制度，面向基层，服务职工。工作上台阶，服务上水平。四是抓班子强合力，支部通过加强班子学习，做到统一思想，劲往一块使，抓干部队伍，抓党员队伍，抓好基层党的建设工作，提高党支部工作的整体水平。对待困难的农机职工应及时进行帮扶和帮助，及时沟通，找出一条适应职工脱贫致富的新途径。由能人牵头成立农机协会，统一质量要求，使农机职工增收。
总结一年来的工作，我深感自己工作中存在的不足，深知要适应改革发展需要，必须不断更新思想观念，加强政治理论知识的学习和积累，提升自身素质，提高业务能力，为适应新形势，聚焦总目标，努力工作。
党支部书记抓基层党建工作履职情况报告5
在县委、县政府的正确领导下，镇党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进全镇党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得明显成效。按照会议安排，我就xx镇20xx年度抓基层党建工作开展情况汇报如下：
一、20xx年度基层党建工作开展情况
（一）推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，学懂弄通做实xxxxx思想，以实际行动做到“两个维护”。我镇坚持学习贯彻xx大和xx届历次全会精神，按时开展“三会一课”、“党委理论中心组学习会”、“党员民主生活会”、“党员活动日”等，研究制定党史学习教育计划12次，通过每月集中学、业余时间自觉学、领导干部和村党支部书记讲党课等形式，组织广大党员干部认真学习xxxx会精神、xxx在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神和中国共产党党史等理论知识，以及省、市、县党代会精神内容，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”，提升党员干部政治敏锐性及基层组织的凝聚力与战斗力。
（二）在乡村振兴、基层治理、疫情防控、抗洪抢险等中心任务中发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。我镇强化责任落实，严格履行第一责任人职责，根据每名领导成员的分工职责，细化目标任务，确立工作时限，夯实责任人，村支部书记为该村直接责任人，从而有效推动党建工作向基层纵深发展。我镇定期召开党组会议研究安排党建工作，把党建与各项工作同安排、同检查、同考核，发挥党员在乡村振兴、基层治理、疫情防控工作中的先锋模范作用。在阳湾村建成20亩中药材苗圃示范基地和朝阳山千亩黄芩示范基地，打造后米脂沟、吴山2个党建示范村；同时，向县上推荐优秀党员3人，先进党组织2个，优秀党务工作者2人，优秀一线防疫人员2名，激发全镇干部群众创业干事的积极性。
（三）完善党员发展和教育管理，扩大党在新型领域和新就业群体中的影响力和号召力。一是加强基层组织建设。圆满完成“两委”换届，并全部实现“一肩挑”。通过组织开展党史学习教育和庆祝建党xxx周年系列活动、基层书记讲党课等多种方式，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力。二是在违规党员排查上，我镇制定工作方案，成立领导小组，对全镇850多名党员逐一排查，现已排查出发展党员“四类问题”中党组织关系不顺32个问题，其中有1位同志为学生，1位同志当兵联系不到，4位同志户口不在党支部所在村组，26位同志在外找到相对固定的工作后，没有接转组织关系，已通知以上32位同志尽快转出组织关系。三是以“三项机制”为抓手，全年共发展入党积极分子70人，吸纳预备党员50人，其中大专以上学历28人，并组织召开预备党员党课培训1次，为新进党员举行入党宣誓仪式1次，高质量充实了党员队伍。
（四）开展“我为群众办实事”实践活动、“党旗在基层一线高高飘扬”活动，以优异成绩庆祝建党100周年。我镇始终把加强党建工作摆在首位，开展“我为群众办实事”实践活动，全镇干部累计为群众办实事500余件，帮助村民解决医疗卫生、用水用电、道路安全等各类问题，真正做到全心全意为人民服务。全镇22个行政村组织开展讲党课、挂党旗、学党史、“我为群众办实事”等活动，各村以党史学习教育活动为契机，立足本地实际，切实推动巩衔工作、人居环境整治、疫苗接种等重点工作开展。充分利用网络媒体，广泛宣传“党旗在基层一线高高飘扬”先进事迹，发挥党员先锋模范作用，调动群众积极性，引导群众参与到活动中，营造全民参与氛围，在党员的带领下，村集体经济日益壮大，村民收入与日俱增。
（五）推动全县基层党建“3+2+X”突破性工作，重点推进党务队伍“四支力量”与基层基础“四档建设”、党建红旗集群创建和“双考双评”等市县基层党建突破性工作。一是坚持党建领航，精细管理，建活档案。根据“四档建设”要求，实行“一人一盒”标准化建设，特别针对换届后村“两委”负责人调整，所有工作表现实施排名动态调整，进一步激发“四支力量”干事创业热情。二是认真落实“三三制”党建工作模式和实施党员“三类五星”星级评定工作，重点打造后米脂沟村、吴山村等“党建红旗集群”建设，提升群众参与性和主动性，让群众融入到支部决策之中。三是全面落实党代表常任制，设立党代表常任制办公室，成立领导机构，党代表参与镇党委、镇政府各项工作的开展。四是开展“流动党旗”引领“为民服务大比拼”活动，各党支部委员带头走村入户为群众解决“急难愁盼”问题1000余次，全面提升党员形象，推动全镇服务水平建设。五是各村设立群众办事代办点共22个，优化党群服务中心功能，为民办实事。
（六）上年度问题整改落实和检查督查反馈问题整改情况。我镇坚持问题导向，狠抓整改，提高自身素质。结合上年度述职点评反馈问题和县委领导点评、自我查摆的问题，我镇制定适合自己的整改计划，严格按计划执行。结合“以案促改”工作和中省市级巡视巡察提出的具体要求，通过主动认领问题、认真自查问题，对存在问题进行整改，对不认真落实及整改问题不到位的，进行严肃处理。全年共通报批评12人，镇纪委对16名干部进行约谈，实现了工作作风大改进、大提升，推动了各项工作落实。
二、存在问题
一是学习教育抓的还不深，针对党员干部中存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象，抓的不实，抓的不深。二是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题，党建工作责任落实还不到位，党委主体责任落实还需加强。三是一些村干部思想不够解放，推动集体经济发展能力不足。部分村支部在党员教育管理突破和增强基层党组织解决问题的能力，稳定村情等方面发力不够。以上问题，主要是因为镇党委对基层党建工作的认识还不够深刻，抓党建工作的力度不够大。
三、下一步工作打算
今后，我镇将以xxxx思想为指导，不断增强镇党委和23个党支部的凝聚力和战斗力，提升党员干部整体素质和为民服务能力，重点做好以下四个方面的工作：
一是抓好学习教育，促进队伍建设。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，建立健全工作机制，对各级干部做到职责明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变；充分发挥“党员活动日”、“三会一课”、“党员民主生活会”作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部解决基层党组织问题的能力。
二是增强职责意识，强化党建工作。认真履行抓党建第一职责人的职责，充分发挥好“班长”表率作用，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
三是构建党建示范化新格局。积极开展各类党建示范点，充分激发广大党员干部干事创业热情，帮助村支部理清发展思路，发展集体经济。同时，加大对村两委会办公阵地、办公设施的建设，充分发挥好一个阵地一个堡垒的作用，让党建引领落到实处。
四是强化服务引领作用。加强党建工作责任落实，深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织服务功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。