县区书记抓党建工作责任制述职报告三篇
进一步树牢“党建是最大的政绩”导向，建立健全党建工作目标清单、定期督导、定期通报等机制，深入推行基层党建“三级联述联评联考”制度和动态考核机制，常委会每季度专题研究党建不少于1次，推动责任落实、工作见效。下面是明月秘书网小编为您推荐县区书记抓党建工作责任制述职报告三篇。
县区书记抓党建工作责任制述职报告1
根据安排，现将我履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、履职工作情况
1.推动责任落实。一是注重牵头抓总。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、直接抓党建，主持召开县委常委会、现场办公会等20余场次，解决党建工作实际问题28个。出台了《千名干部驻基层“听民声、解民忧”工作意见》等党建工作文件10余个。二是注重联点指导。到教育实践活动联系点腰陂镇和木冲村、党建帮扶点枣园村调研指导10余次，参加了1个乡镇的专题民主生活会、2个村的组织生活会，走访接待基层党员干部80余人次。三是注重督查考核。制定了党建工作考核办法，“两级联述联评联考联用”、“一定二评三挂钩”制度紧抓不放，每季度对县领导“三联三包责任制”落实情况进行调度，全年部署了3次党建工作专项督查。
2.强化基础保障。一是夯实基层阵地。县财政安排480万元、整合部门资金400万元实施94个村、16个社区组织活动场所提质改造；全县乡镇（街道）便民服务中心实现全覆盖，村（社区）便民服务站建成率74.5%，设立居民小区便民服务点46个。二是加强经费保障。按市委要求落实了村（社区）运转经费，县城社区惠民项目资金安排了5万元/年；离任村主干补助翻番，享受对象扩大到村“两委”委员。组织县直单位与363个村、53个社区党支部开展党建结对，确保社区党支部工作经费2000元/年，投入农村帮扶资金3210余万元。
3.深入服务群众。一是县级领导示范带动。组织50名县级领导开展“三联三包”，直接联系乡镇（街道）、村、重点工程（企业、产业）；二是机关干部进村入户。组织1500余名机关干部驻363个村“听民声、解民忧”，走访群众4xx50户，结对帮扶1620对，解决问题1300多个；三是在职党员访贫问苦。组织3062名机关党员进社区，点亮“微心愿”1080个，认领“公益岗”120个。
4.狠抓问题整改。一是立说立行。针对中央、省委督导组交办的问题，迅速研究制定措施，一项一项整改到位。上级部署的重点整治任务3大类46项已完成45项。二是健全制度。聚集“四风”问题，建立健全制度50项；着眼规范党内组织生活，全面落实“三会一课”、“四议两公开”等制度。规范村、社区公共事务管理，清除不应由村、社区承担的事项6大项和15大项。三是督查惩处。将县委督导组调整为巡回督查组，继续开展整改督查。开展电视问政，整改效果接受群众评判。对“三公”消费、乡镇干部走读等重点问题，不间断开展明查暗访。纠正涉及群众利益违规行为92起，查处农村党员干部违纪违法案件15件，处理15人。
5.着力优化队伍。一是注入血液。以村“两委”换届选举为契机，调整村书记78人、村主任142人，储备农村后备干部280名。二是培训整顿。县、乡分层培训基层党员干部3600余人，采取“五个一”举措整顿软弱涣散村党组织37个。三是机制激励。全面推行“一定二评三挂钩”，为全县村（社区）主干实行免费体检，落实“不作为”党员预警制，处置不合格党员54名。
二、存在的主要问题及原因
（一）上下联动抓党建的意识、合力有待增强。部分党委和党支部书记“第一责任人”意识不高，重经济轻党建，没有真正把党建工作摆上主要议事日程，没有把党建工作与经济社会发展有机结合起来，导致少数党建工作措施没有完全实施到位。
（二）党建工作引领发展、服务群众的基础相对薄弱。基层党员队伍及村“两委”班子成员青黄不接、年龄结构不合理、整体素质不高、后备力量匮乏等。村集体经济贫血状况普遍，年固定集体经济收入1万元以上的只有126个村，62个村有负债。一些村（社区）活动场所有待改造完善。
（三）党员教育管理存在失之于宽、失之于软的现象。对全县党员如何真正教育管理到位还缺少有效办法。如何实现基层党员的常态化管理，充分发挥党员的先锋作用缺乏有效措施；部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等制度坚持不够、落实不严。
（四）基层民主管理还需进一步加强。一些村、社区的基层民主管理制度不健全，“四议两公开”、村务公开等制度落实不到位。村级财务管理不够规范，个别村干部自律不严，有的还引发了一些信访问题。
出现以上问题，作为“第一责任人”，我负有领导责任。一是时间精力投入还不够足。对党建工作投入的时间和精力还不足，宏观指导多，具体过问少，跟踪问效不够。二是破解难题的办法还不多。对新形势下基层党建工作分析研判不透，被动应付多，探索创新少，破解困扰基层党建工作的“老大难”问题方面用心用力不够。三是从严治党力度还不够大。党建工作在抓常、抓细、抓长上盯得不够紧，考核评价、激励约束等制度执行不够到位，对基层党建如何传导压力、激发动力缺乏有强有力的举措。
三、下步工作思路和主要措施
20_年，我将进一步强化抓基层党建“第一责任人”意识，大力开展“强基固本”党建年活动，努力做好“严责任、强基础、优队伍、转作风”四篇文章：
1.严格落实党建责任。推行基层党组织书记抓党建工作全程记实制，深化村主干“一定二评三挂钩”机制，完善基层党组织书记抓党建考核办法，健全乡镇（街道）党（工）书记向县委常委会述职、抽选部分基层党组织书记向县委组织部部务会述职制度。
2.大力实施固本强基。将农村（社区、两新、流动）党组织工作经费、两新（流动）党组织党务工作者工作补贴纳入财政预算。探索建立村（社区）干部报酬、离任村主干补助随经济发展逐步增长机制。实施村（社区）级组织活动场所提质、乡镇“五小”设施升级、三级便民服务场所全覆盖三大工程。实施扶贫开发与基层党建“双推进”，启动村集体经济造血五年行动计划，增加农村集体收入。开展“三化两创”推进“两新”党组织规范化建设。
3.注重优化队伍建设。下派“三个一批”第一书记，加强党建工作指导；开展“四项能力”提升培训，着力提升基层党员队伍能力水平；结合党员发展、优秀后备青年定向培育、大学生村官培养，择优选拔500名致富带富能力强的农村后备干部。丰富党内组织生活形式，全面落实“三会一课”、民主评议党员等制度，加大不合格党员处置力度。扎实推进“四议两公开”，加大对村干部的监督与管理。
4.强化干部作风转变。抓好教育实践活动46项重点整治任务、五个专项行动的整改落实与巩固，深化千名干部驻基层“听民声、解民忧”、“在职党员进社区”、“优环境、提效能、促升级”工作，全面推行村干部轮流坐班制度，优化服务大厅（站、点）功能，充分发挥党代表工作室职能作用，推动党员干部联系服务群众常态化。
县区书记抓党建工作责任制述职报告2
20_年1月16日，市委常委会召开扩大会议，开展20_年度县（区）党委书记、市直工委（党委）书记及部分市直单位、学校党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核。现将县委书记罗景锋同志抓基层党建工作述职报告摘要刊发，接受广大基层党组织和党员群众的监督。
一、履职情况
（一）强组织聚力量，在脱贫攻坚中筑牢堡垒。坚持尽锐出战，凝聚攻坚力量，选配27名优秀干部充实到乡镇领导班子，精选313名驻村工作队员，实现83个有建档立卡贫困户村均一支工作队。2807名干部与贫困户结对帮扶，出台《农村党员结对帮扶贫困户实施方案》，推动党员能人与贫困户结对帮扶，为顺利实现贫困县摘帽提供人力保障。全面推进集体经济强村工程，85个村集体收入达2万元以上，其中48个村突破5万元，农村服务群众能力不断提升。217名村组后备力量纳入青年人才党支部管理培养，乡镇“七小”全面建成，为乡镇干部安心工作创造了良好条件。
（二）抓创建强功能，在支部建设中提升组织力。把支部标准化规范化建设作为提升党建质量的突破口，聚焦“五个基本”要素，全力推进xx8个党支部标准化规范化建设。出台《提升组织力实施意见》，52个软弱涣散党组织实现整顿转化，对28个党组织进行调整优化，为扫黑除恶提供保障。向681个党（总）支部统一配发《党支部管理手册》，规范党支部工作痕迹管理，基层党组织按期换届达100%。推进制度规范落实，加大组织生活制度的督促落实力度，倒逼抓实基本制度、建强基本队伍。推进发展党员标准化，对163名新发展党员进行全过程纪实记载。强化理想信念教育，全县无信教党员。抓好农村“领头雁”培养工程，合理调整补贴机制，村干部补贴每人每月增加500元，落实两新党组织“15311”经费38万元。
（三）抓典型育品牌，在示范引领中争先创优。出台《基层党建创新示范引领项目实施方案》，全面实施基层党建示范创建工程。连续4年召开基层党建现场推进会，分领域分层次培育一批基层党建工作典型，示范带动基层党组织全面进步、全面过硬。把县委常委所在支部建设成为示范支部，充分发挥以上率下和引领示范作用。围绕民族团结进步示范县建设，打造民族团结誓词碑党性教育品牌，在裕和村抛地组创建党史和民族团结传承文化走廊。完成6个市级和20个县级示范点创建工作，有效形成示范带动效应。
二、存在的问题及原因
对新兴党建业务了解得少，对“互联网+党建”思考不够，对于新媒体运用掌握不全面。对组织力提升督促不够，部分党支部主题党日活动效果不佳，有的组织活动主题不够明确，党味不浓，党性教育效果不明显。
三、下步工作打算
（一）积极探索“互联网+党建”工作。按照“组织工作规范化、党员教育精准化、宣传动员网络化、服务群众便捷化、党建工作智慧化”思路，不断加强和提升宁洱党建信息化水平。健全完善党员信息库，实现线下线上党支部互为补充，建好“网上党支部”。运用好“云岭先锋”APP，了解和督导好基层党组织管理和服务党员工作。关注好宁洱红色驿站等微信平台，走好网上群众路线，加强意识形态监管，更好倾听民情、感知民意、转变作风。依托党员信息库、公务员信息库、人才数据库，积极开展“互联网+党员教育”“互联网+干部教育”“互联网+人才培养”等方面探索研究，将互联网这个“最大变量”转化为“最大正能量”。
（二）下更实功夫提升基层组织力。探索创新党建活动的方式方法，带头坚持四定一选一统筹过好支部主题党日，持续推进两学一做学习教育常态化制度化，深入开展万名党员进党校，强化党员培训，提升党员素质。探索创新党组织设置方式，使党的工作有效覆盖社会各类群体。扩大参与面、增强实效性，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制创新，使党组织活动更好融入中心工作、党员需求、群众关切，着力解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。
（三）压实抓党建促乡村振兴工作。落实村（社区）干部任职资格联审和县级备案管理制度，推动农村基层干部队伍整体优化提升。强化“领头雁”培养，建强青年人才党支部。结合我县项目库建设，促进形成县乡村“三级联动、三规统一”格局，统筹推进各村产业发展，用好用活各类帮扶资金，力求集体经济增收“连年翻”。发挥党组织在产业发展、项目落实、扶贫帮困等工作中的引领作用，进一步巩固脱贫成效，推进抓党建促乡村振兴。
县区书记抓党建工作责任制述职报告3
20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，我始终把深入贯彻落实党的XX大精神和新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划党建工作，认真履行抓基层党建第一责任人职责，坚决落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设责任制，严格落实意识形态工作责任制，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下。
一、抓基层党建工作责任制情况
（一）以政治建设为先导，有力推动各项党建责任全面落地。
坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全区党员干部牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。区委带头集中学习党的XX大精神，全年以来，XX余名县级领导干部走进乡村、社区、企业，向基层群众宣讲党的XX大精神，邀请XX名市委党校专家教授开展党的XX大专题辅导。分级分层次抓好党组织书记、党务工作者、党员干部等XX个主体班次的培训，XX余名党员干部受教育。充分发挥党员远程教育优势，组织党员学习观看教育片XX余人次，有力推动新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神入脑入心。
（二）以重大任务为抓手，不断强化政治功能。
一是加强“XX”建设。积极探索优化整合街道机构设置，通过建立健全城市基层党建领导体制和工作机制，将基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒，实现支部建在网格上，党建工作对网格的全覆盖，真正使党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。二是把扫黑除恶专项斗争与加强基层组织建设结合起来。对全区XX个社区XX名“两委”成员开展专项集中排查，从源头上铲除黑恶势力滋生的土壤。三是以基层党建引领脱贫攻坚战。选优配强XX名贫困村“第一书记”，组建XX支驻村工作队扎实开展扶贫攻坚，选出XX名致富带头人为贫困村党支部书记。大力推广“党支部+合作社+农户”新模式，推动贫困户增产增收，为实现脱贫攻坚目标提供坚强组织保障。
（三）以落实整改为手段，优化基层党建工作。区委高度重视中央巡视组发现的有关基层党建方面的问题，召开专题常委会进行研究讨论，严肃整改。制定XX区《基层党建问题整改专项行动方案》《关于进一步规范党支部组织生活的通知》《XX区基层党建强力计划实施方案要求》等文件，认真执行，严肃整改。安排全区各单位围绕****开展以来本单位活动开展情况进行自查，取得了良好的整改效果。
（四）以基层建设为基础，不断提升基本能力。
坚持把抓基层强基础作为长远之计和固本之举，统筹推进各领域基层党组织建设。一是扎实开展社区“两委”换届选举。选出XX名党支部书记，建立XX名优秀青年组成的村级后备干部队伍库。二是严格落实驻村“第一书记”专项工作经费和专项扶贫经费。按照“五个统一”标准，完成对XX等XX个社区活动场所升级改造，高标准建设的XX社区党群服务中心已完工。基层党建经费和服务群众经费按时足额拨付，社区“两委”成员工作报酬和社会保险已按要求执行到位。三是进一步推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。达到应建尽建标准的“两新”组织已全部建立党组织，20xx年先后有XX名年轻职工向党组织递交了入党申请书，发展预备党员XX名。四是在中心工作中充分发挥党组织作用。在全区所有的重点项目指挥部建立XX个临时党组织，推动XX余名党员干部在一线开展组织活动，发挥先锋模范作用。
（五）以问题为导向，严肃党内政治生活。
严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实好民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活和民主评议党员等制度，抓严抓实机关党员干部学习教育，严防机关党建“灯下黑”。今年以来，基层党组织党内政治生活进一步规范，党员干部的党性修养和政治素养得到有力增强。
（六）严格落实主体责任，提高党建工作领导力。
一是区委带头落实责任。围绕基层党建强力计划，定期召开常委会和党建领导小组会，专题研究、经常调度、强力推进。明确常委各自分管领域的管党治党责任，做到知责明责、带头履责，推动各项党建责任全面落地生根。二是一级一级传导责任。严格落实党组织书记抓党建的“第一责任人”责任，坚持书记抓、抓书记，逐级制定党建工作责任清单，层层签订党建目标责任书，形成上下贯通、层层负责的党建责任链条。进一步增强各级党组织书记抓主责主业的责任意识和压力动力，形成大抓基层党建的良好局面。
二、履行党风廉政建设责任制情况
（一）履行第一责任人职责情况。
作为区委书记，我始终把落实党风廉政建设责任制作为“龙头”工程来抓，区委把党风廉政建设责任制落实纳入重要议事日程，将其纳入全区工作总体规划。本人经常听取党风廉政建设方面的汇报，坚持做到“四个亲自”，在XX区XX周边环境综合整治工作中，针对XX环保督察组下达的督办通知书，亲自部署、亲自协调、亲自过问，坚守施工现场，及时解决困难，对于失职渎职的工作人员，亲自督办，要求区纪委严肃查处；对区疾控中心主任XX违规使用办公用房的和区住建局工作人员XX涉嫌违纪违法问题线索作出批示。区委年初分别与区直党政班子成员、乡镇（街道）和市直各部门主要负责人签订党风廉政建设目标责任书，督促各级党政主要领导做到守土有责、守土尽责。通过进一步明确党风廉政建设主体责任，健全完善组织领导和工作机构，强化了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制。
（二）执行党的各项纪律情况。一是严格遵守党的政治纪律。作为区委书记，我始终不断强化理想信念和政治理论学习，对党的XX大精神和总书记系列重要讲话进行了深度学习，坚定不移地维护中央权威，全力以赴把中央和省、市、区委的各项决策部署落到实处。二是严格遵守党的组织纪律。坚持民主集体制，做到集体领导和个人分工相结合。切实做到“四个服从”，对“三重一大”事项的决策均由集体研究决定，绝不搞“一言堂”，集体决策时，自觉“末位发言”，充分听取班子成员意见。严格党内政治生活，坚持执行“三会一课”制度。三是严格遵守党的群众纪律。牢固树立群众观念，保持与基层群众的紧密联系，坚持不忘初心，定期到基层进行调研，察民情、听民声、解民忧。四是严格遵守党的工作纪律。始终坚持做到按原则办事，敢于顶真碰硬，不拿原则做交易，始终做到用权不谋私利，行职不徇私情，坚决维护党纪国法的严肃性。坚持把纪律和规矩挺在前沿，把握和运用“四种形态”，进一步抓早抓小、敢于向违纪行为“亮剑”。五是严格遵守党的廉洁纪律。不断加强自身廉政建设，始终筑牢反腐倡廉思想防线；严格执行廉洁从政各项规定；保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求，做到自重、自警、自醒、自励，守好做人、处事、用权的底线。
（三）廉洁自律情况。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真学习并严格执行“准则”，没有违反“准则”的行为发生。认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神、省委省政府办法和市委市政府意见，严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督，严格遵守党的生活纪律。我个人没有持有各种会员卡，没有出入私人会所，没有参与高消费娱乐活动，从不接受可能影响公正执行公务的宴请。加强家风建设和身边工作人员的教育，没有利用职权和职务的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，个人的办公室、公务用车等均符合规定要求。
（四）存在的问题和整改措施。
今年以来，我能尽力履行全区党风廉政建设第一责任人的责任，严格遵守党风廉政建设的若干规定，较好地完成了今年党风廉政建设和反腐败工作任务。但在工作中也还存在着差距和不足：一是全区党风廉政建设和反腐败工作离上级和人民群众的要求还有一定距离，群众还有不满意的地方；二是廉政警示教育还需加强，少数党员干部政绩观有偏差；三是对党风廉政建设工作中出现的新情况新问题研究不够，应对的措施还不多。今后，我将一如既往地严格要求自己，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，继续按照党的XX大确定的党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，切实抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，加强领导，强化措施，深入推进全区党风廉政建设和反腐败斗争，为全区经济社会健康发展提供保障。
三、落实意识形态工作责任制情况
（一）领导班子及成员履职情况。分析研判当前意识形态领域面临的形势和问题，安排部署全区落实意识形态工作责任制具体工作。逐步建立健全意识形态领域研究汇报、督查考核、追责问责、党内通报等一系列制度，调动一切可调动因素，明确分工，夯实责任，全面落实意识形态工作责任。按照“书记抓”、“抓书记”的要求，切实把理论学习作为意识形态工作的一号工程，亲自安排区委中心组学习内容，一年来已累计组织集中学习活动XX次，先后学习了《中华人民共和国监察法》、在全国网络安全和信息化工作会议上的重要讲话、在中央政治局第五次集体学习时的重要讲话、《关于加强换届风气监督的通知》、在全国生态环境保护大会上的重要讲话、在全国宣传思想工作会议上的讲话等内容。
（二）统筹推进意识形态工作。区委坚决执行意识形态工作责任制，年初，区委常委会召开专题会议，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，将意识形态工作责任制履职情况纳入领导干部考核范围，统筹推进意识形态工作。
（三）区委履行工作责任制情况。围绕深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、总书记系列讲话精神和党的XX大精神这一主题，采取报告会、集中授课、骨干培训、专题会议、以会代训等形式，广泛开展党员干部理论学习与培训工作。重点做好基层优秀党校的创建工作，进一步加强了乡村两级基层党校的建设管理和督导，实现我区基层党校在村、社区全覆盖。
（四）落实意识形态工作有关责任制制度情况。
建立了新闻宣传和舆论引导联系会议制度、科学舆论调控制度、重大事项舆论风险评估制度、重大突发事件应急新闻处置等制度。高度重视舆情信息工作，在全市率先实行了舆情预警信息制度，建立并完善了重大决策舆情风险评估机制、舆情分析研判机制、舆情处置部门联动机制和舆情信息考核奖励机制，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作。
（五）构建齐抓共管的格局，凝聚工作合力情况。区委已将全区各级党组织及负责人党建工作述职评议，正式将网络意识形态工作列入其中；建立了网络意识形态工作协调联动会议制度，每季度召开一次，区委副书记为召集人；区委建立了网络意识形态专题督查机制，由区纪委监委和区委区政府督查局负责落实；区委组织部调整了全区党员干部培训计划，已将网络意识形态工作教育列入培训计划。开展了舆论环境专项治理，加强了《XX在线》、《XX》及XX区政府网站管理，并建立了“三审三校”等管理制度，其中XX微报被XX日报集团、XX网络传媒集团、XX网评为XX政务（综合类）微信影响力新锐力量，成为了我区党政信息宣传的重要阵地。建立了舆情研判、快速反应和应对处置工作机制。20xx年，全区共科学处理舆情XX起，未发生一起因处置不力而引发的网络事件。
（六）追责问责情况。我区不存在违反中央和省委关于意识形态工作责任制相关规定的情况，也没有发生重大意识形态事件。
（七）落实意识形态工作责任制方面存在的突出问题。委在狠抓意识形态工作方面取得了可喜的成绩，但在实际工作中，也存在着诸多困难和问题。一是个别党员干部对意识形态工作存在这“虚无论”、“无用论”、“教条论”，思想上不能真正站在政治高度上来认识，“四个意识”不牢。二是意识形态工作方式方法创新不够，老思想、老方式、老手段开展宣传思想文化工作普遍。三是言论上政治意识不强，管控力度不够。四是意识形态领域体制机制改革创新力度不大。
在今后的工作中，区委将严格落实中央、省委、市委意识形态工作责任制，针对存在问题努力在实践中逐步改进和解决，同时，努力探索并开创新形势下意识形态工作新局面。