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2024年精选银行党支部书记抓基层党建个人述职报告四篇

时间:2024-02-01 10:46:33 浏览量:

2024年精选银行党支部书记抓基层党建个人述职报告四篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候仔细的写一份述职报告了。下面是明月秘书网小编为您推荐2024年精选银行党支部书记抓基层党建个人述职报告四篇。
 

2024年精选银行党支部书记抓基层党建个人述职报告四篇

  2024年精选银行党支部书记抓基层党建个人述职报告1

  尊敬的各位领导、同事们:

  20XX年,在总行党委的坚强领导下,在各部室及支行的帮助下,我团结带领党支部全体员工,脚踏实地的开展各项工作,以党建促业务发展为核心,扎实提高各项指标,现述职如下:

  一、全面从严治党、夯实基层党建

  一是全面落实从严治党主体责任,以全面从严治党带动从严治行。作为党支部书记,认真履行全面从严治党第一责任人责任,全体党员履行“一岗双责”和监督责任。做到一名党员就是一面旗帜,锤炼自我,塑造忠诚干净担当的团队。20XX年初在突如其来的疫情面前,党支部全员严格按照总行要求认真防疫,坚守岗位,期间与镇派出所、卫生院联合办公,单独开账,特事特办、急事急办,解百姓上交房款之忧,保证工作不掉线,服务不断档,体现出党员的高标准、严要求,勇于担当、敢于奉献精神。二是夯实党建基础,创建品牌党支部。我带领党支部全体人员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终贯彻党的思想,围绕党建促进业务发展。与卫生院、派出所、学校、辖内工业园企业、村委等开展党建共建6次,开展免费测血压、验视力、联合宣传电信诈骗、协助收取学费、生活费、免费打印作业、为企业员工开展金融知识宣传、驻村办公等一系列义务活动23次,积极宣传“鲁担惠农贷”“创业担保贷”等利民惠民贷款,全年累计投放74户2434万元,从快从优,提升服务,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,夯实了党建基础。20XX年发展预备党员1名,确定发展对象1名,6名非党员员工全部填写入党申请书。

  二、各项工作开展情况

  (一)建立“美丽乡村”党支部。党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用,积极发扬党员的先锋模范带头精神,以党建促业务,以业务强党建,实现党建与业务工作双提升,认真落实党的各项要求,积极开展各项党的相关活动,顺利通过县、市、省逐级审查,20XX年7月被评为德州市农村商业银行过硬党支部示范点,20XX年12月获全市农商银行20XX年度示范品牌支部,并获得县级先进党支部。

  (二)人员进步、内控增强、服务提升。注重业务知识与能力同步提升,20XX年我行4名劳派员工先后全部获同工同酬待遇,员工士气大增;全年柜台无差错事故、银企对账100%、无有效投诉、无舆情风险,累计上门服务21次,树立了良好的社会形象和客户口碑。

  (三)资金组织平稳向好、贷款投放稳步增长、业务拓展位居前列。作为镇挂职干部,积极参加乡镇经营发展会议,留存财政资金;了解乡镇规划动向,收取搬迁村庄房款,并及时提供信贷资金支持;与辖内企业不定期召开座谈交流会,回访调研存量客户需求,利用老客户带动新客户,走访新进企业,积极对接开立单位账户、签订代发工资协议等,第一时间与企业建立联系;设定营销小组、制定走访计划,根据“四张清单”由近及远、由易而难,逐户走访营销;积极开展异业联盟、厅堂微沙龙、客户答谢会、积分有礼等各种活动回馈老客户,提升厅堂获客能力,在“冬日攻坚”活动中取得第3名的好成绩。20XX年全年存款增长5820万元,贷款全年增长3208万元,排名位居前列,服务效率有效提升、客户满意度大幅提高。

  三、存在的突出问题和原因分析

  (一)党建与业务结合深度不够。党支部能够积极开展各项活动,将主题活动、党建共建与业务相结合,但业务挖掘及拓展的深度不够。原因在于对党建引领业务发展认识不深刻、不透彻,未能真正认识到党建引领业务发展的深刻内涵,未能充分发挥党建引领促进作用。

  (二)业务指标完成数量较好,质量不高。党支部较好的完成了20XX年各项指标,但是业务拓展中暴露出一些弊端,贷款授信户数远大于用信户数、信E贷体验较好,贷款户数无明显增长效果、聚合支付拓展商户较多,有效商户较少、智E通基数不小,动户率不大等,造成目前许多工作处于被动地位。分析原因在于在业务拓展过程中片面追求业务指标数量化的完成,业务发展不扎实、高质量客户占比不高。

  (三)任务分配主动性、科学性差,未能充分激发员工能动性及潜力。任务下达后未能及时分析透,分配不细致、督导不及时,存在部分等、靠思想,造成部分工作滞后。原因在于工作态度有待端正、工作思路有待加强,工作意识缺乏创新、突破。

  四、下一步工作措施

  (一)党建与业务深度结合,促进业务发展。一是找准党建工作和业务工作结合的切入点,把党建工作的立足点放在服务业务工作上,根据业务工作的目标和任务,明确党建工作的内容;围绕业务工作,落实保障措施,把业务工作的难点,作为党建工作的重点。二是积极发挥党支部的战斗堡垒及党员干部的先锋模范作用,积极对接有业务潜力的共建单位,建立活动方案、丰富活动内容,助力业务拓展,使党建工作在支行有声音、有活力、有作用。

  (二)任务指标及业务拓展最终目的是向数量要质量,向质量要业绩。授信是为了用信、体验是为了使用、聚合支付、智E通等的推广是为了拓宽我们银行卡市场,提高低成本存款占比,降低存款成本。要带领员工充分认识考核任务指标的意义,有效利用省联社“聚合支付扫码立减”“微信绑卡立减金”等优惠活动,及信e贷、公积金e贷、惠德e贷线上产品快捷方便的优势,鲁担惠农贷、创业担保贷政策贷款的利率优势,将“冬日攻坚”成果充分运用,有方向有目的的去拓展有效、优质客户,为业务深度开展奠基础、辟源泉,避免机械性地考核、盲目性的任务分摊。

  (三)积极科学地分配任务,充分激发员工潜力。一是树立积极进取的工作态度,积极地传达总行的各项会议精神及指标任务,保证第一时间落实、建档立册、明确方向、目标和责任、扎实推进。二是科学有效地组织员工组合工作,结合岗位性质调整人员分工、合理搭配分组,把合适的人放在合适的位置上,充分发挥各自优势、提高工作效率,有效地促进任务落实。三是创建比学赶超的营销氛围。设立任务白板、营销之星、进步之星,同时将各项任务细化到人、分解到天,实现人人日日有压力、有目标、有进步,保证任务指标保质保量按时完成。

  借用习近平主席20XX年春节团拜会的讲话:今后我们将大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力,不用扬鞭自奋蹄,继续为齐河农商银行稳健发展辛勤耕耘、勇往直前,在新的一年创造新的卓越成绩!

  2024年精选银行党支部书记抓基层党建个人述职报告2

  各位领导、同事们:

  大家下午好!

  20XX年*支部党建工作在市分行党委的正确领导下,在支行全体党员群众的大力支持下,认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神,充分发挥党支部推进发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的战斗堡垒作用。结合支行实际,本着以人为本,务实创新,狠抓落实,努力进取的原则,全力构建优质的服务平台,动员和带领全体党员,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创我行党建工作新局面。我身为党建第一责任人现将全年工作情况汇报如下:

  一、开展基层党建工作的基本情况

  (一)精心谋划党建工作,认真履行第一责任人职责。针对我行业务发展短板多、结构调整难度大、转型发展速度慢的情况,以打造“奋发有为、敢于担当”的支部班子和建设“政治硬、作风正、纪律严、业务精、服务好”的党员队伍为目标,严格落实“三会一课”制度、党务公开制度和组织生活制度,加强阵地建设,密切联系群众,真正做到了凝聚党心人心促发展。在“主动作为,争创一流,跨越发展”活动中涌现了一批党员先进典型,为我行各项业务较快增长做出了突出贡献。先进事迹被市分行刊发,鼓舞了全行员工士气,发挥了典型引领作用。

  (二)坚持党管干部和党管人才原则,加强干部队伍和员工队伍管理。对班子成员和中层管理人员从严要求、强化考核,较好地发挥了班子成员和中层管理人员在各项工作中的骨干作用。对员工加强教育、严格管理、科学激励,努力打造一支勇于拼搏、积极向上的员工队伍。注重德才兼备选拔人才,先后把三名政治素质好、业务能力强的员工选拔到中层管理岗位和客户经理岗位。

  (三)围绕经营管理中心工作,努力加强支部自身建设。坚持党建工作与经营管理工作同谋划、同布置、同开展,进一步增强了支部在经营管理中的核心作用。根据联动营销的需要,按照“部门结合、强化协调”的原则重新划分党小组,重点解决协调联动问题,增强了广大党员的全局意识和转型意识,做到了党的组织和党的工作全覆盖。

  (四)加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用。通过民主生活会、组织生活会等形式加强党内监督,督促党员发挥表率作用。制定党员培训计划,通过党课、先进事迹报告会等形式加强党员教育,引导广大党员坚定理想信念,自觉发挥先锋模范作用。一年来,我行多数党员在各项工作中表现优异、成绩突出。

  (五)落实党风廉政建设主体责任,不断加强党风廉政建设。对领导干部超标准办公用房进行了调整;同支部成员和中层管理人员签订了廉政建设责任书;针对信贷投放、财务开支、资金交易、代销产品等重点环节加强监督检查,有效防止了以权谋私、损公肥私、吃拿卡要等行为的发生。将反腐倡廉纳入内控体系建设,强化“三道防线”齐抓共管的预防腐败和案件防控监督机制,强化员工行为排查。有效防范了腐败和事故案件的发生,做到了守土有责、守土尽责。

  (六)坚持问题导向,扎实开展“三严三实”专题教育活动。按照中央和上级行党委关于开展“三严三实”专题教育活动的部署,认真做好四个“关键动作”。深刻认识和领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵以及“不严不实”的严重危害,重点查找基层党建工作中存在的“不严不实”问题。制定整改措施,认真抓好落实。

  二、抓基层党建工作中存在的问题及原因剖析

  在征求全体党员和广大群众意见的基础上,重点查找出四个问题:

  (一)没有完全做到围绕经营管理抓党建,党建工作同中心工作结合不紧密。主要表现一是党内活动讨论一般问题多,研究经营管理中的重点、难点问题少;二是党员教育一般号召多,针对转型发展提出的具体要求少。主要原因是自己对党建理论学习不够、理解不深,没有深入研究发挥基层党组织在经营管理中具体作用的措施和办法。

  (二)支部阵地建设内容单一、力度不够。主要表现在只满足于从形式上建立党员之家,没有真正做到通过丰富多彩的党内活动增强全体党员的政治觉悟和党性修养、激发全体党员的工作热情和献身精神。主要原因是自己对阵地建设的意义认识不足,对党员过好组织生活的需求了解不全面。

  (三)党务公开工作不及时、不全面。主要表现一是党务公开栏内容不全面、更新不及时;二是不能有效创新党务公开的形式和方法,导致党务公开在基层党建工作中的作用受到限制。主要原因是自己对党务公开的重要性存在模糊认识,没有强烈意识到党务公开是党员了解和参与党内事务的重要途径,是保障广大党员行使权力、加强党内民主和党内监督的重要措施。

  (四)创新工作服务载体不充分。主要表现在没有较好地利用现有的创先争优平台持续开展争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动,没有深入开展“争创优质服务品牌、争创客户满意窗口、争创优质服务标兵”活动。主要原因是自己没有充分认识到工作服务载体对抓好党建的重要意义,缺乏创新意识。

  三、进一步抓好党建工作的思路和整改措施

  (一)紧密围绕中心工作加强支部班子建设,把能否有效推进业务发展做为衡量班子建设成效的重要标准。

  1、班子成员带头执行党的纪律,按照“三严三实”要求不断提高党性修养、持续改进工作作风,为全体党员和全行员工起好表率作用。

  2、坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高支部成员的管理能力、执行能力和发展能力。

  3、把工作重点定位于改革创新、转型发展和防范风险,建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的基层党组织。

  (二)进一步加强党员教育管理,创新工作载体,把党员队伍建设成为业务发展的主力军。

  1、严格执行党内纪律和党内组织生活制度,把党员管理融入业务发展,提出高于普通群众的标准和要求。引导党员主动作为、争创一流,在具体工作中践行党员标准。

  2、创新工作载体,构建党建工作新品牌。成立党员营销团队和党员攻坚团队,开展“亮标准,亮身份,亮承诺”活动,采取佩戴党徽、工作牌和设立党员责任区、党员示范岗等形式,在各项工作中突出党员的先锋模范作用。

  (三)不断加强支部阵地建设,为基层党建打造坚实平台。按照“全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,进一步加强“党员之家”建设。通过丰富多彩的党内生活和形式多样的党员活动提高党员政治觉悟和党性修养,增强支部的凝聚力、战斗力和创造力。

  (四)改进党务公开工作,确保全体党员参与党内事务的权利和行使党内监督的权力。及时更新党务公开栏,尝试利用企业网创新党务公开形式,通过党务公开保证党员的知情权、监督权,激发党员参与党建工作的积极性。

  以上汇报请予审议。

  2024年精选银行党支部书记抓基层党建个人述职报告3

  今年以来,在上级行党委的坚强领导下,我带领市分行营业部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实上级行党委各项决策部署,坚持问题导向、紧盯薄弱环节、狠抓党建引领,着力将党支部建成坚强战斗堡垒,为推进经营发展再上新台阶提供了坚强组织保证。现将一年来抓党建工作情况述职报告如下:

  一、20XX年党建工作开展情况

  (一)强化理论武装,坚定不移保持政治忠诚。常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过“领导干部带头学、党员干部主动学、支部每月交流学、学习习近平台推送学”等模式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记对金融工作系列重要指示精神和党中央重大决策部署。利用三会一课、主题党日等载体,组织党员干部开展研讨交流,积极讨论学习心得;今年以来,累计组织集中学习XX次、全体党员集中学习XX次、班子成员讲党课XX次。

  (二)夯实基层基础,不断提升支部党建工作水平。一是严格党员教育管理。以“学习党的十九届五中全会精神”为主题开展研讨交流,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格党员日常监督管理,对党员党籍、党费收缴、组织关系进行全面审查,健全完善党员基础资料。积极畅通入党渠道,严格资格审查,发现和发展优秀青年员工,今年发展入党积极分子XX人。二是严肃党内组织生活。坚持常态化开展“三会一课”“主题党日”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等党内组生活。不断创新组织生活形式,组织开展主题党日活动次。

  (三)筑牢思想防线,落实全面从严治党主体责任。一是深入开展党风廉政宣传教育。党支部经常性组织开展党风廉政理论教育学习、纪律教育学习,及时传达上级行党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,定期开展党风廉政教育专题培训,引导广大党员干部时刻筑牢思想防线,切实营造风清气正的廉政氛围。组织支部及全体员工积极参与主体党日学习、“三导”志愿者服务、观看爱国主义电影、集体前往溪口镇“红军树”主题公园、溪口镇红色教育基地参观学习,提升党员使命感,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是严格落实中央八项规定及实施细则。围绕车辆管理、公款吃喝与违规聚餐、差旅管理、财务开支、厉行节约反对浪费、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等内容,深入开展中央八项规定精神及其实施细则自查自纠活动,切实防止身边的违反“四风”问题。三是强化监督执纪检查。严格排查员工异常行为,20XX年家访百分百覆盖所有员工,加强员工“八小时外”的监督管理,用扎实的监督检查筑牢廉洁思想防线。

  (四)加强党建引领,圆满完成年度各项重点任务。积极开展“党建+”活动,不断拓展党建工作覆盖范围,充分发挥“张富清金融服务队”示范引领作用,引导党员干部在完成年度工作目标中履职担当。张家界市分行营业部以“跳出金融抓客户,跳出传统发展”的理念,在“三大战略”中担当作为,奋力推进网点高质量发展。在普惠金融战略方面,支行争当金融服务乡村振兴战略的排头兵和主力军,是分行普惠金融标杆网点,普惠金融各项业务均居分行前列。在金融科技方面,以“三资平台”、“党群平台”各类平台为抓手,积极探索活客渠道,各平台推广业绩均位于分行前列。住房租赁战略方面,定期走访当地知名房产开发商,搭建良好合作框架,积极推动房源拓展。

  截止20XX年底,市分行营业部一般性存款日均年新增XX亿元,其中对公存款较年初日均新增XX亿元;个人存款余额XX亿元;较年初新增XX亿元;截至20XX年12月31日,贷款净投放XX亿元,对公类贷款净投放XX亿元;实现中间业务净收入XX万元,利润总额XX亿元,新增社保卡代发客户XX户;新增乡村金融拓客XX户,手机银行新增活跃用户XX户;信用卡新增XX户;资产质量继续控制在分行的管控计划内。

  二、工作中存在的问题及原因分析

  (一)存在的主要问题。一是理论学习不够深入。政治理论学习的全面性系统性有效性还需增强,部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距。二是支部活动创新性不强。主题党日、“三会一课”等支部组织生活的内容、形式单一,缺乏吸引力,个别工作存在实效性不足问题。三是党风廉政建设和意识形态工作不深入。对党风廉政建设督促不紧、抓得不严,支部宣传工作有待提升。四是党建引领作用不明显。虽然能够保时保质保量完成规定动作,但在如何紧密结合市分行营业部重点工作、推动党建与业务同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。

  (二)原因分析。一是政治理论学习抓得不够扎实。对思想建党重要性重视不足,对党员干部思想政治教育抓得还不够紧、不够实。理论学习往往满足于工作需要,加上平时忙于事务性、日常性工作,坐下来潜心学习的时间相对较少。二是释放党建效能的办法不多。虽然牢固树立了抓好党建是最大政绩的意识,但在工作方式方法上还有欠缺。三是作风建设还存在差距。在党员干部监管、基础工作规范方面要求不够严,压力传导不够,导致有些工作进展不快,成效不明显。四是奋发有为的进取精神有所松动。面对党风廉政建设和意识形态领域等一些急难险重的工作,有时顾虑比较多,敢为人先的劲头不足。

  三、下一步打算

  下一步,我将以这次述职会议为契机,以全面从严治党为主线,认真履行“第一责任人”职责,坚持问题导向、落实党建工作责任,坚持思想建党、加强党员队伍建设,坚持重心下移、提升基层党建水平,推动市分行营业部党建工作高质量发展。

  一是加强理论武装,提升党员思想政治素质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照全面从严治党的各项要求,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深刻领会、认真把握其中的精神实质和科学内涵,自觉站在银行事业发展全局的高度,紧随上级行党委工作部署,积极推进落实“两学一做”学习教育常态化、制度化,时刻以党的先进理论武装头脑,始终同党中央保持高度一致,认真履职尽责,严守纪律规矩。

  二是丰富支部活动,不断夯实党建工作基础。贯彻落实“三会一课”制度,每月至少召开1次支部委员会,每季度至少召开1次党员大会、开展1次支部学习及主题研讨,每年召开1次组织生活会并进行民主测评;继续推动理论中心组学习、业务研讨交流等学术活动,促进工作人员相互交流,培养创新精神,激发学习动力。每月开展1次“主题党日”活动,以参观实践、读书分享、重温入党誓词等多种形式加强对党员的使命教育、职责教育、宗旨教育。积极“走出去”,开拓支部党员眼界,激发支部活力;创新支部组织生活形式,以支部规范化、标准化为抓手,利用好网络新媒体资源,突出形式创新、载体创新、内容创新,不断增强支部凝聚力。

  三是强化教育管理,筑牢干净担当思想防线。常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续强化理论武装;加强对党员的日常教育、管理、监督,强化宗旨意识,进一步增强党员的先进性,努力提高党员的综合素质和能力水平,树立部门新形象;坚持关心关爱,不定期与党员开展交心谈话,随时了解党员思想、学习动态;树立身边的党员先锋模范,强化模范引领作用,不断激发党员干部干事创业的内生动力。

  四是坚持党建引领,推动党建业务融合共促。立足党建工作的重点、难点问题,大胆探索创新务实管用的办法,重点研究、重点打造,实现突破提升,形成一批特色鲜明、务实管用的党建品牌和重点工作。坚持党建引领,将支部党建与银行业务工作同谋划、同部署、同推进,拓展丰富“党建+”内容,切实以高质量党建推进市分行营业部各项工作迈向新台阶、取得新辉煌。

  2024年精选银行党支部书记抓基层党建个人述职报告4

  一年来,我认真履行银行支部党建第一责任人的职责,始终坚持思想建党、理论强党,加强党的全面领导,推动我支部党员全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想;教育引导我支部党员勇担责任使命,增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”“四个服务”,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,发挥党建引领作用,强化党建政治功能,加强协会党组织建设,提升行业服务水平。现将20xx年度抓党建工作汇报如下:

  一、抓党建的主要做法及效果

  (一)履行党建工作责任情况

  第一,在政治建设上强化责任。为开展好本年度党建工作,作为支部书记、党建第一责任人,始终坚持把政治建设摆在首位,引导党员同志牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”、切实落实“四个服务”;第二,在支部建设上要求进步。根据民政厅社会组织党委的统一部署和要求,我支部深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,并积极参与20xx年度社会组织党组织“评星晋级、争创双强”活动,争创四星级党组织;第三,在组织建设上严格要求。严格落实党建“第一责任人”职责,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度;第四,在活动形式上创新发展。坚决杜绝政治学习流于形式,通过创新学习形式调动党员群众学习积极性,如观影、参观、调研走访等;第五,在落实服务上强化自身。我作为支部书记带领党员群众加强自身政治理论的学习,提高自身素质和工作能力,为更好地服务群众和会员奠定理论基础和政治前提。

  (二)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况

  我结合支部实际发展需求及年轻人占比大的具体情况,在教育活动中把系统学习党的十九大报告和党章,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等放在首位,采用集中学习(9次)为主,个人自学为辅,并通过积极组织党员群众参与习近平思想读书交流会,举办千人大型党建论坛,参观新中国成立70周年陕西成就展、党建观影活动,深入会员单位和扶贫对象地区调研等方法,强化理解主题教育精神,做到“内化于心”。

  主要活动一:开设线上党建课堂。为扩大党建引领的积极影响范围,并促进协会会员的党性修养,为会员提供学习便利,协会公众号开设了“党建专题”,并定期开设线上“‘不忘初心牢记使命’主题教育应知应会小课堂”。主要活动二:举办大型党建论坛。我支部整合多方资源,于10月成功举办“第十五届中国企业教育百强论坛暨第二届丝路人才论坛”,论坛辐射马来西亚、新加坡、香港、台湾等国家和地区及其他20多个省、市、自治区的1500多个企业及个人,论坛特设“红色基因与企业管理”分论坛,由中石化、中国兵器等初心理论涎生地的专家分享红色教育经验,并邀请全国五大革命圣地的优秀红色培训基地代表参展。主要活动三:参观新中国成就展。我支部组织党员群众实地参观学习了“庆祝新中国成立70周年陕西成就展”,使全体党员群众深受教育,增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”,促进“四个服务”。主要活动四:支部书记讲党课。“不忘初心使命砥砺奋进前行”主题党课讲解学习,促使我支部党员干部将主题教育精神内化于心、外化于行,紧密结合当前协会工作实际,努力践行初心使命,以实际行动促进“四个服务”。主要活动五:举办党建观影活动。为创新党建活动形式,组织我支部党员群众开展“建党伟业”观影活动。通过观看影片,对所有党员和积极分子们进行了思想的洗礼,深刻的铭记了共产党人的初心和使命。

  此外,我支部还为党员群众提供了良好的学习环境和学习氛围,特设了党建活动室、党建读书角,购置了“不忘初心、牢记使命”系列原著及相关书籍,并配齐了党旗、书报等设置,实现了“六有”,同时鼓励协会会员群众积极递交入党申请书,鼓励自学,鼓励分享心得,鼓励开展批评与自我批评,追求上进。

  (三)落实基层党建工作重点任务情况

  我支部深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,并根据条例要求按时举行支部委员会换届;严肃党内政治生活,认真组织党内“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。20xx年度,共召开支委会、党员大会、开展主题党日活动、党课、交流谈心等活动28次。我支部根据《党组织发展党员工作制度》,按年度制定党员发展计划,根据协会的工作性质和管理特点,制定了20xx年《党员发展计划》,确定以“发展质量”为核心,稳步开展发展党员工作。20xx年度,共发展积极分子3人。支部严格按照党组织要求,对现有党员、积极分子开展教育培训。

  (四)强化政治功能、完成重大任务情况

  为积极响上级领导单位关于助力“深度贫困地区脱贫攻坚”工作的决策部署及民政部门关于社会组织参与脱贫攻坚工作的要求,我支部积极参与“助力岚皋县脱贫攻坚合力团”,先后两次深入岚皋县对接扶贫细节工作,并组织专家及党组成员深入岚皋县堰门镇进步村和佐龙镇进行扶贫帮扶。第一,为岚皋县堰门镇进步村“爱心超市”重建项目计划提供配套物资重新启动运营;第二,结合堰门镇进步村实际情况计划实施“爱心菜园认领”项目,提高当地贫困户的种植收入;第三,为岚皋县佐龙镇“留守儿童关爱中心”的老师们提供儿童心理健康辅导线上课程学习;第四,与岚皋县佐龙镇“留守儿童关爱中心”负责人沟通后,我会将组织专家免费为关爱中心提供价值20万的定制化全套人力资源管理体系设计方案;第五,号召发动会员及会员单位捐款捐物,为“爱心超市”、“留守儿童关爱中心”提供更多帮助。

  二、查摆问题整改情况

  支部主题教育开展检视问题时听取会员单位及服务对象的意见建议,查摆出留个方面的问题,并逐一进行整改:第一,针对“在政治思想理论学习方面,存在深度不够、学习不深入”,已严格落实学习制度,督促党员深入学习,提供党性修养;第二,针对“支部党员政治思想建设还有不足和差距”,我支部已组织采购多项党建书籍及教材,积极开展党建学习,并督促党员干部落实学习笔记,扎实工作细节,将思想政治建设作为党员的第一要务;第三,针对“创造性开展建党工作能力不足,教育党员方法单一”,已丰富了党建工作形式,组织了论坛、观影、参观、线上课堂等活动;第四,针对“在完善落实制度方面,存在管理不足的问题”,已带领支部完善了各项管理制度共计23项,并要求严格执行;第五,针对“组织领导力不强,落实党建工作主体责任不到位”,已制定文件、通知、计划安排等公示制度,严格落实“公示管理制度”,并督促各项工作落实到位;第六,针对“担当作为、攻坚克难存在能力不足的问题”,为推动省内人力资源行业发展及行业标准的制定,加强与业务相关部门的联系。

  三、当前党建工作存在主要问题及原因

  目前仍存在的问题:第一,理论指导实际工作方面有待加强。理论学习与支部实际工作、会员服务的实际工作等联系不够紧密,需要上级领导部门的指导和帮助;第二,组织生活制度需要更加规范。因支部人员少,工作随意性大的特点,存在忽略会议记录、文件档案管理方面的问题;第三,对协会会员带动能力及影响力有待提高,关于省内人力资源行业发展及行业标准的制定方面还需要相关部门的支持。

  四、下一步加强和改进抓党建工作的思路措施

  下一步工作思路:首先,坚持党的政策方针不动摇,持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,继续贯彻落实上级领导单位的各项工作部署,以党的思想武装党员头脑。第二,正视工作中存在的问题,并制定改进措施,开展党员互相批评互相监督,加强理论知识指导实际工作的学习,带领支部党员规范组织生活制度,加强支部会议记录、文件档案管理,加强与省、市人社部门的联系和沟通,努力为省内、市内及区域人力资源行业规范发展、标准制定等作出应有的贡献。第三,不断提高支部党员自身职业素质和专业能力,努力提高会员服务质量和效率,为协会发展和行业发展积极贡献力量。

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