2024年基层党建工作个人述职报告四篇
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，好好地做个总结并写一份述职报告吧。下面是明月秘书网小编为您推荐2024年基层党建工作个人述职报告四篇。
2024年基层党建工作个人述职报告1
按照县委的安排，我将履行基层党建工作责任制情况进行述职，请各位领导予以批评指正。
一、履职工作特点及成效
1、健全完善责任体系。牢固树立党建主业主责意识，带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责，认真落实“一岗双责”和包片联点制度，先后召开__次专题会议、__次推进会安排部署基层党建工作，带头联系__个基层党支部。年内深入派出所、帮扶村调研党的建设、脱贫攻坚、生态环境治理等工作__次，解决突出问题__件。把基层党建作为全局重点工作，一季一调度、一督查、一排名、一通报、一宣传、一会诊，实行节点推进、过程管控，规范问题交办、报告、销号、责任追究“四制”，进行专项督查__次，推动下发任务交办单__件，督促党支部书记抓好整改落实。
2、筑牢基层战斗堡垒。把学习宣传贯彻党的__大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治责任，带头为联系点党员讲党课__次。对规范党内政治生活的__项工作制度和组织生活纪律制作彩页，督促党委委员深入包抓联系支部对“三会一课”制度进行落实。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，局党委下属党支部由原来的__个增加到__个，实现各警种、各部门党组织的全覆盖。突出政治过硬的第一位要求，推选__名优秀党员民警担任所队室副职，协助落实党建与业务同抓的“双重责任”。
3、聚焦重点工作发力。以____对公安机关提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党委理论中心组学习__次，举办专题辅导讲座__场次，在党员民警中讲授“不忘初心牢记使命、争做合格党员”党课，党委委员、党支部书记组织上党课__次，开展学习交流__次。组织开展警示教育、演讲比赛、知识测评、安保演练等主题实践活动，充分利用QQ、微信、短信等方式，开展“微党课”，推送学习内容，确保学习教育全覆盖。始终把解决问题贯穿学习教育始终，围绕“四讲四有”细化党员“做”的标准，量化党员“做”的考评，激励全警振奋精神，时刻保持昂扬斗志，攻坚克难、主动进攻、严细管控、重拳整治，深入开展扫黑除恶专项斗争，遏制了刑事案件高发态势，群众的安全感和满意度显著提升。
4、多措并举从严治党。突出政治规矩和政治纪律，与局党委委员、所队室负责人签订《落实从严治党主体责任书》、__名党员领导干部做出廉政承诺，开展警示教育__次、集体约谈__次，诫勉谈话__人次，提醒约谈__人次。坚持问题导向，扎实开展“三纠三促”专项行动，建立“周督查、月例会、季通报、动态跟踪整改”的作风建设常态化督查机制，通过征求意见、自查自纠，共梳理出问题__条，对____名干部违纪问题给予了党政纪处分，促进了从严治党主体责任的有效落实。
二、存在的问题及原因
主要表现在：一是抓党建工作载体不够丰富。组织生活方式方法单一，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，吸引力和凝聚力不够，缺乏生机和活力。二是对党建工作的指导还不够具体。对基层党建工作的督查指导不够有力，跟踪问效措施不硬，严管、细抓、深究做的不到位。三是党务干部抓党建能力不高。忽视了党务干部能力培训提升，致使个别党支部书记不会抓、不善抓党建。
原因分析：一是思想深处对“抓好党建是最大的政绩”的理念认识不深刻，深入系统学习领会__大报告和____系列重要讲话精神不够，还要在学深悟透、融会贯通、用讲话精神指导推动党建工作上下更大功夫。二是由于各支部书记由所队室负责人兼任，工作精力主要用于业务工作，对党建工作只求过得去，不求过得硬。三是对抓党建促业务的结合点找的不准，存在“两张皮”现象，在探索党建模式、释放党建工作活力上有待创新。
三、下一步工作思路及措施
1、坚持“党建+公安工作”，推动公安工作全面发展。坚持党对公安工作的绝对领导，牢牢把握新时代中国特色社会主义事业捍卫者、保障者、服务者、建设者的基本定位，紧紧围绕县委、政府决策部署和公安中心工作，找准党建工作与公安工作的最佳结合点，确定党建工作主题，做好党建工作规划，明确党建工作任务，细化考核标准，强化党建工作监督，严格兑现奖惩，真正做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，助推全局工作提质增效。
2、坚持“党建+队伍建设”，促进队伍健康发展。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，采取集中辅导、交流讨论等形式，坚持用____思想武装全警头脑，不断增强“四个”意识，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。通过举办支部书记专题培训班和党务知识讲座，提高支部书记抓党建工作的能力。巩固“三纠三促”专项行动成果，通过有力的问责问效，促进民警作风转变、队伍素质提升、工作效能提高。
3、坚持“党建+群众满意”，提升服务群众满意度。不断激发派出所党支部活力，从窗口服务、治安防范、社会管理等服务领域入手，创造性贯彻落实好便民利民惠民举措，积极组织开展在职党员民警到社区报到志愿服务活动、党员民警包贫困户开展脱贫攻坚、警营开放日活动等形式，调动各方面的积极性和创造性，形成强大的服务合力，进一步提升为民服务能力，着力提升公众安全感。
4、坚持“党建+工作创新”，打造公安党建特色品牌。充分发挥各基层党组织的主观能动性和工作创造性，最大限度调动广大党员民警的工作热情和创造激情，扎实有效开展主题突出、内容丰富、形式多样的党组织活动和警营文化生活，致力打造具有特色的公安党建品牌，以党建带队建、以队建促警风，不断开创基层公安工作和队伍建设新局面。
2024年基层党建工作个人述职报告2
按照上级党组织要求，就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、抓基层党建工作情况
20xx年是公司成立以来面临的生产经营形势最为严峻的一年。公司党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以xxxxx思想为指导，充分发挥党的全面领导作用，全力推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。我和班子成员一起，团结带领广大党员干部和职工群众，积极应对新冠肺炎疫情和油价暴跌相叠加给公司带来的巨大冲击，扎实推进提质增效专项行动，取得了显著的工作成效。全年实现营业收入xx亿元，提质增效x亿元，净利润x亿元，圆满完成了上级下达的各项考核指标。
1、学习贯彻xxxxxx思想情况。坚持以党的政治建设为统领，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推动xxxxxx思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持及时跟进学，贯彻“第一议题”要求，全年共主持召开党委会xx次、党委中心组学习会xx次，及时跟进学习党的xx届xxx会精神和xxxx重要指示批示精神，引领广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持原原本本学，采取“领读+谈体会”模式，深入学习《xxxx》（第二卷、第三卷）；坚持创新载体学，带头讲授专题党课，通过学习强国、石油党建、“三会一课”等线上线下多种方式，实现了学习教育全覆盖；坚持学以致用，深入基层一线搞调研、查问题、解难题。制定实施《公司党委学习贯彻xxxxx重要指示批示落实机制》，坚决贯彻落实xxxx关于疫情防控的重要指示批示精神，打好疫情防控阻击战，取得了疫情防控和生产经营的“双胜利”。持续贯彻落实xxxx关于xxxxxxxxxx的重要指示批示精神，坚持以提升服务保障能力为己任，以前所未有的力度调配市场资源，优化市场布局，推进科技创新、管理提升、提质增效和安全环保工作，大幅提升了施工质量和服务保障能力。20xx年公司施工整体提速xx%，优质施工xx个重点项目，为建设世界一流企业贡献了“xx力量”。
2、学习贯彻党的xx届xxxx会精神情况。公司党委制订印发了两级党委理论学习中心组学习实施细则，将全会精神的学习纳入两级党委理论学习中心组学习计划，运用集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等形式，加强全会精神的教育培训。坚持学思践悟，两级中心组成员结合工作实际撰写学习党的xx届xxx会体会文章xxx多篇；通过召开年度工作会、务虚会、党委会，建立健全规章制度，公司治理体系更加健全。坚持谋全局、议大事、解难题，以党的xx届xxx会精神指导公司发展战略调整和“十四五”发展规划编制，引领公司走上高质量发展道路。
3、落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。坚持发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，制订印发“三重一大”决策制度、党务公开工作实施细则，进一步规范议事决策程序，提高决策的科学化、民主化水平。全年共主持召开涉及“三重一大”党委会xx次，前置研究重大经营管理事项xx项。将党建工作纳入领导人员绩效合同，把党建“一岗双责”由“软指标”变成硬任务。认真落实党管干部原则和国有企业“二十字”好干部标准，健全完善《公司中层领导人员管理办法》，坚持把政治标准贯穿干部选拔任用全过程；加大干部交流力度，扎实推进双序列改革，xx名中层领导人员和专业技术人员实现岗位序列的双向转换；动态调整干部队伍年轻化建设滚动计划，进一步强化考核评价结果应用。
4、提高基层党组织建设质量情况。以“推动党建工作与生产经营深度融合”为目标，在全公司组织开展“xxxxxxxx”主题实践活动，选树先进基层党支部和优秀党支部书记，通过“微党课”共享、挂点联系基层党支部、谈心谈话、观摩学习和规范党支部书记工作记录等形式，提升基层党组织的凝聚力、基层班子的执行力、基层队伍的战斗力和基层单位对生产经营的贡献力。加强党的“三基”建设，推进党支部达标晋级，实现党的组织和党的工作“两个全覆盖”。强化党员教育管理，探索疫情防控期间党建培训新模式，采用现场和网络直播授课的方式，完成xxx名发展对象的系统理论培训。以公司党校为主阵地，选拔优秀党务干部作为党建内训师，组织了xx期党支部书记培训班，实现了基层党支部书记培训全覆盖。加强党建研究，形成xx项高水平党建研究成果。
5、履行基层党建工作责任情况。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，推动党委履行主体责任，年初主持召开公司20xx年党建暨党风廉政建设工作会议，对全年党建重点工作进行安排部署。严格落实《党建工作责任制实施办法》，组织公司各级党组织结合岗位和党建工作实际，层层制定党建责任清单，形成了“大党建”工作格局。坚持抓基层强基础，将挂点联系基层党支部与安全联系点、党建“三联”责任示范点工作相结合，两级党委委员、机关部门负责人至少挂点一个基层党支部，到基层一线开展安全检查、走访调研、节日慰问的同时，指导党建工作、宣讲政策、讲授党课等，对挂点党支部进行指导帮促。严格落实考核评价机制，将党建工作纳入领导班子和领导人员年度考核；实施新一轮党委书记抓基层党建述职评议考核工作，将党建责任制考核、抓党建述职评议考核、达标晋级考核相结合，推进基层党建工作不断上水平。大力推动党风廉政建设和反腐败斗争，坚决肃清xxx、xxx、xxx、xxx等流毒影响，清除政治雾霾。积极支持纪委工作，不断完善党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，充分发挥监督利剑作用，有效净化了公司经营环境。
6、查找和解决问题情况。针对20xx年上级巡视组反馈的x个方面xx个问题和x个方面意见建议，进一步细化分解为xx个方面xx类xxx个问题，组织制定整改措施xxx项，目前已完成xxx项，x项完成阶段性工作，xx项需要长期坚持、持续推进。针对主题教育检视的xx个问题，主持召开党委会再次进行专题研究，按照整改方案进度全部进行销项处理。对xx家单位开展政治巡察，重点聚焦物资采购、招标和运费管理等领域，发现问题xxx个，移交问题线索x件，已办理完成x件，诫勉谈话和组织处理x人，避免和挽回经济损失xxx余万元。组织开展建设项目审计执行情况、油料管理专项检查和化公为私专项治理等工作，严肃查处违纪违规行为，全年党政纪处分xx人次，保持正风肃纪高压态势，营造风清气正发展氛围。
二、存在的突出问题及原因
对照新时代党的建设工作新要求，发现公司党建工作仍存在一些问题和薄弱环节。主要表现在以下四个方面：
1、对党建工作的思想认识还有待进一步提高。个别基层单位对党建工作的重视程度不够，认为只要抓好生产经营就可以了，只追求提高单位经济效益和市场占有率，党建工作开展不够，发挥的作用有限。个别领导干部还没有充分认识到党建工作对抓好班子、带强队伍、提升动力、促进发展、营造良好政治生态的重要性，还存在重生产轻党建的现象。
2、党建责任制落实有待进一步强化。有的基层领导班子成员履行党建“一岗双责”意识不强，研究、检查、指导分管领域党建工作不够，还没有做到同谋划、同部署、同落实、同考核，党建工作与生产经营还没有达到深度融合。
3、党建基础工作有待进一步夯实。有的基层党组织党建工作的活动内容不能够适应党建工作新要求，在党员教育、党建活动方面创新意识不够，工作方式方法陈旧；个别基层党组织换届选举不及时不规范、发展党员程序不严格、“三会一课”等组织生活制度执行不到位，还存在组织生活不严肃不规范的现象。
4、党务干部队伍能力有待进一步提升。有的党务干部政治素质、业务能力、工作作风不能满足新时代党建工作需要，主动学习意识不强，缺乏深度思考和主动谋划；党务干部培训力度不够，理论知识、主营专业联系不紧密，培训内容滞后、方法陈旧，缺乏既熟悉党建业务又熟悉生产经营的党务干部。
对公司党建工作反映出来的不平衡、不充分问题，我作为公司党建工作第一责任人责无旁贷，要进一步牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，增强责任意识、担当意识，全面整改提高，切实把党建优势转化为公司发展优势。
三、下一步工作措施
20xx年是建党xxx周年，将开启全面建设社会主义现代化国家新征程。我将坚持以xxxxx思想为指导，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，为公司高质量发展提供坚强保证。重点抓好六个方面的工作。
（一）加强党的政治建设。深入开展庆祝建党xxx周年系列活动，着力抓好党的xx届xxx会精神、xxxx重要讲话和重要指示批示精神、《xxxxx》第三卷、“四史”的教育学习。深化巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，落实集团公司巡视反馈、主题教育检视等问题整改，坚决彻底肃清xxx、xxx、xxx、xxx等人流毒影响。为公司高质量发展提供坚强政治保证。
（二）落实党建责任制。将党建责任制考核、党组织书记述职评议考核、达标晋级考核相结合，与绩效考核挂钩，与奖惩、任免、薪酬挂钩，组织好新一轮所属单位党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，倒逼责任落实，使党建工作责任制成为“硬约束”。
（三）夯实党的“三基建设”。深入学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例等基础性党内法规，持续推动基层党的“三基建设”，着力打造过硬的基层战斗堡垒。抓好党支部达标晋级管理，叫响党支部建设品牌。抓好“三支队伍”建设，深入开展“党员先锋工程”、“xxxxxxxx”主题实践活动，发挥基层党组织政治功能。
（四）加大干部队伍建设。深入贯彻新时代国有企业好干部标准，深化“四好”班子创建，健全干部管理制度，逐步完善容错纠错机制。深化领导班子和领导人员考核评价，不断激发领导干部担当作为。落实领导人员培训规划，打造素质过硬的干部队伍。
（五）推进党风廉政建设。落实全面从严治党责任，坚决做好集团公司巡视问题整改。组织开展“廉洁文化年”活动，分层次开展廉洁经验分享。聚焦监督薄弱环节，突出抓好巡察监督、权力运行监督、“一把手”监督，推动监督常态化。严厉查处违纪行为，紧盯重大工程、重点领域、关键环节和职工群众身边不正之风和腐败问题，发现一起查处一起。
（六）强化宣传思想文化。落实意识形态工作责任制，坚持“四必访”“五必谈”，创新提升宣传思想工作。总结主题教育经验做法，开展多样化形势任务教育。积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬“xx精神”，深入推进提质增效，丰富企业文化内涵，发挥群团组织桥梁纽带作用，切实提升职工群众主人翁意识。
2024年基层党建工作个人述职报告3
今年以来，局党委深入学习贯彻党的__大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将20__年党建工作报告如下。
一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任
（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期__工作的开展。
（二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会__次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。
（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。
二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态
（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会__次，组织全体党员集中学习__次，党委班子成员讲党课__次，党支部书记讲党课__次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。
（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中，局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话__次。
（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照__委印发《__开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，党委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在__行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。
三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩
（一）加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。
（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话__次。
（三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼LED大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》，传达学习《在全__压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达__纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。
四、拓展工作新思路，打造新时期新气象
（一）创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立__党建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布局党建工作新动态，传播党的路线方针政策，使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微党课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+党建”工作模式，为基层党组织生活增添新的形式与活力。
（二）全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大党员发挥先锋模范作用，努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训，狠抓党员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。
（三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，局党委积极打造“党支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保党员教育和培训的常态化，促进党员干部政治素质的提升。
“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在__委的正确领导下，局党委管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻党的____大精神，以____思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
2024年基层党建工作个人述职报告4
20__年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下：
一、履职工作情况
（一）树牢意识，提高站位，切实贯彻新时代党的组织路线
一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位，把____思想作为指导____发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实____大精神。把学习贯彻党的____大精神作为推动____转型升级的“定盘星”和“指南针”。及时学习传达____系列讲话和主流媒体的正面报道，制作二十大专题展板150余块，*官方网站发布相关信息，点击率不低于____。三是坚决肃清____恶劣影响和____、____流毒，利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进行了专项清理，进一步维护党内政治生态。
（二）以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”
一是定责，细化责任清单。结合____实际进行“顶层设计”，出台了《____党工委20__年组织生活要点》、《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，20__年党工委会上集中研究基层党建工作__次，占比__%。二是定向，带头做好表率。__班子成员参加双重组织生活__次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行——“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课，覆盖党员__余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计__余次，全盘掌握__非公党组织党建工作现状，做到底数清、情况明。先后__次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。
（三）常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平
一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育__次，在__公众号推送学习教育动态__篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等__余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建__项重点任务，对新注册的__家企业进行了党建情况摸排，新成立支部__个，查找出党员__名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对__名失联党员进行了处置。将__个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导__家基层党组织进行了换届，按期换届率100%。
二、存在的主要问题及解决措施
结合市委巡察反馈的意见以及述职评议查摆出的问题，__党工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此，__进行专题研究，对整改问题实行销号管理，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在：
（一）主体责任还须“落实落细”
班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”，抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此，__党工委分片负责包干到人，并出台了《__基层党建工作督导考核清单》，对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导。
（二）党建载体还需“创新做实”
对新时代基层党建工作研究还不够深入，没有完全形成符合非公企业实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的新路径，不能主动有效地运用新媒体开展党建工作。对此，__党工委将“党建是生产力、创造力和凝__聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合，引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作，把党旗插在“产业链”上，实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。
（三）党性修养有待“千锤百炼”
少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”，再加上企业给予党员发挥作用的平台不够，存在不愿意亮明党员身份，履行党员义务的问题。对此，__党工委坚持定期开展一次党建专题调研，做好企业业主和管理层思想教育工作，转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。
三、下步工作打算
（一）推进“两个覆盖”，夯实基层基础
一是主动适应__非公企业占比较大的特点，优化组织设置，扩大组织覆盖。对企业入驻情况实行动态监测。继续采取单独组建__、市域联建、行业统建等方式建立党组织，推进两个覆盖。二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织和多重注册的“影子”组织，建立工作台账，有针对性的推进组织撤并等工作。
（二）着眼“两个先进”，强化队伍建设
一是着眼党员队伍先进性，强化党员教育管理。做好流动党员管理监督组织关系转接，规范处置失联党员。推行党员积分制，从学习参与次数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评，将积分结果与预备党员转正、党内评先选优挂钩，对积分靠后的党员，支部书记进行约谈。二是着眼党务工作者先进性，加强带头人队伍建设。鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记。把“党务带头人”的培训纳入__业余党校的主体班次，完善基层党组织书记考核奖励机制，建立党组织负责人工作变更向*党工委备案制度。
（三）突出“三个重点”，提升内生动力
一是突出思想提升。在机关党组织开通“书记热线”，支部书记直接倾听党员心声。深化“群众工作室”建设，把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程。引导企业党组织开设“微党课”、举办“微展播”、组织“微公益”，增加吸引力。二是突出“智能党建”。结合__转型升级，围绕智能生产、优质服务等目标任务，抓住发展“大数据”“互联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。三是突出人才引领。坚持以人才引领为目标，加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、__博士后科研工作站等人才服务平台作用，做好人才服务。