计量工作重要意义10篇
计量工作重要意义篇1
社区党建工作任务重，涉及面广，创新性强，各级党组织要高度重视，齐抓共管，形成合力。一要靠实责任。组织部门要充分发挥牵头抓总作用，继续加强指导协调，推进社区党建工作顺利开展。社区党组织要全面掌握本社区在职党员和居民党员的基本情况，建立完整的台帐，结合实际，开展活动，落实好对在职党员的跟踪监督和定期反馈机制。各部门、各乡镇、各单位党组织要克服社区参与管理了就可以放松管理的思想，认真组织发动，保持双向联络，定期检查考评，充分发挥在职党员先锋模范作用。广大党员特别是在职党员要按照党章规定，履行义务，发挥作用，接受监督，以实际行动树立良好形象。城市街道党工委要认真履行组织协调职能，抓好活动的组织实施工作。社区党建指导委员会、协调委员会、联席会议和联络站等组织机构和各成员单位要增强配合意识，切实履行好沟通、组织、监督、调研等职责，努力把“双岗双争”活动搞成我县党员教育管理的“品牌工程”。二要协调配合。加强社区党建工作，是各级党组织、广大党员和城市街道社区的共同责任，离开了哪个方面这项工作都不可能作好，必须要得到各方面的大力支持和配合。全县各级党组织要着眼于先进性建设的大局，主动配合，多做工作，积极鼓励支持党员参与社区建设。社区党组织要创造性的开展工作，积极为党员特别是机关在职党员在社区发挥作用创造条件，努力通过相互支持、相互配合，推动社区党建工作。三要强化保障。要把加强社区干部队伍建设和增强社区配套功能作为搞好活动的必要条件，采取切实措施，抓好落实。要通过新一轮社区干部公开聘用和配备社区工作公务员等方式逐步提高社区工作人员的素质，配齐配强社区干部。同时，为了进一步加大社区建设力度，今后，县上每年都要配套一定的社区建设资金，列入财政预算，加大对社区建设的支持力度。组织部门要从县管党费中扶持一些经费，逐步改善社区办公、活动条件。各驻区单位也要积极参与社区建设，努力为社区开展活动提供必要的方便，齐心协力推进社区党建工作，以实际行动赢得群众的支持和信任。四要开展争先创优活动。我们各部门、各单位、各乡镇都要比一比，看看哪个单位做的多，哪个党员做的好，把我们机关党员的身份亮出来，形象树起来。“七一”前要阶段性的总结一下，要在大力表彰一批双岗双争的先进典型。
同志们，加强社区党建工作是新时期加强党的建设的必然要求，也是今后社区建设工作中的一项经常性、长期性的工作。希望各级党组织统一思想，提高认识，积极探索，锐意创新，以高度的责任感和使命感积极配合，不断巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，努力开创全县社区党建工作的新局面。
计量工作重要意义篇2
软弱涣散村党组织的成因极其复杂，整顿后进必须对症下药，“帮软”“扶弱”“治散”“整乱”，该用哪一招就用哪一招，哪一招好使就用哪一招。但就整体而言，最核心的是选好书记，最要劲的是破解难题，最需要的加大投入，最根本的是健全制度，最迫切的是建好阵地。各地都要紧紧围绕这五个方面，集中用力、重点突破、务求实效。
第一，要选优配强村党组织书记。全市×个软弱涣散基层党组织中，有×个村和社区问题是出在班子建设上，占总数的×%。我们要把选好配强村党组织书记作为整顿工作的首要任务，进一步扩大选人视野，拓宽选任渠道，建强带头人队伍。一要把握选人标准。始终把政治标准放在首位，突出“三有三带”，即有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐。二要拓宽来源渠道。注重从本村致富能手、专业合作社负责人、专业大户、复员退伍军人、乡村医生教师、退居二线的领导干部中挖掘利用；推行“企业家村官”计划，从民营企业家、企业管理人员、个体工商户等外出务工经商人员中联系；从各类面向基层的服务人员中重点培养。三要加强教育培训。教育引导村党组织书记始终处理好三个关系：“公与私”，就是不求大公无私，但起码要公私兼顾，在必要时先公后私；“说与做”，就是必须说到做到，说了做不到，还不如不说；“亲与疏”，就是要公道公平公正，不优亲厚友、不亲亲疏疏。只有这样，才能提升村党组织的公信力，将群众牢牢凝聚到村党组织的周围。
第二，要集中攻坚解决突出问题。针对软弱涣散村党组织存在的突出问题，坚持分类施治，力求一村一策、逐一突破。对村干部不作为乱作为的，要深化“×”机制， 强化岗位职责管理，约束规范村干部履职行为。对组织制度形同虚设、村务管理混乱的，要进一步健全落实“三会一课”、主题党日、“四议两公开”和村务党务公开等制度，逐步实现以制度管人管事管钱。对社会治安问题和信访矛盾纠纷集中、历史遗留问题多的，要由县乡政法、信访、民政等部门组成联合工作组，驻村集中整顿。对换届选举拉票贿选苗头突出、蠢蠢欲动，宗族派性和黑恶势力干扰渗透的，要组织政法、公安等相关部门，集中力量开展专项整治，坚决打击，严肃惩处，确保整顿工作扎扎实实推进、突出问题实实在在解决。
第三，要切实加大投入保障力度。刚才，×局长讲的“四个到位”非常好，就是确保村干部基础职务补贴发放政策落实到位、确保村级组织活动场所建设经费落实到位、确保基层组织活动经费落实到位、确保资金监管到位。这几条落实了，我们市的投入水平就会上一个新台阶，基层党建就会得到极大的促进。但是，从调研掌握的情况看，过去几年县乡两级在落实资金配套方面做的还不够、还不到位，缺斤短两、少配套甚至不配套的情况不在少数。今天，我再重申一下，在基层党建上投入，就是把钱花在了刀刃上，抓基层党建投入，是产出比最高的投入。各地都要放开视野、打开思路，多想办法、不拘一格，务求把“四个到位”落实好。今天参会的组织部长、财政局长们，回去后要专门研究，争取尽快突破，力争基层投入保障取得重大进展。
第四，要健全村级组织运行机制。抓好后进整顿必须既治标又治本，治标就是解决问题，治本就是建章立制。在制度建设上，我市做过不少探索，运行起来也很管用。比如，×、×、×等等，都要继续坚持、完善和提升。在此基础上，要着力完善三项制度。一是“四议两公开”，让村里的权利在阳光下运行，把权力的运行关进制度的“笼子”。二是村代会制度，特别是要通过这次村“两委”换届，尽可能多的把村党支部书记选为村代会主席，牢牢把握党对农村工作的领导权。三是村监会制度，村里支出的每一分钱，都要由村监会审核、评议、把关，真正让群众信得过、跟着走。
第五，筑牢村级组织活动阵地。这项工作在×年、×年已连续开展了两轮建设，为什么到现在全市还有×多个危旧狭小的村级组织活动场所?村级组织活动场所是我们党在农村开展工作的“主阵地”，没了“阵地”，还怎么“打仗”，怎么开展工作、怎么服务群众、怎么凝聚民心?对此，各地要不讲条件、不找理由，通过财政列支、党费支持、部门帮扶、企业捐助、社会募集等方式积极筹措资金，加快建设进度，确保全面完成建设任务。×月底，市委组织部要逐村进行考核验收。同时，要注意把好质量关、监理关、验收关，按规定使用党费资金，确保专款专用。要加强场所监督管理，管好“房产证”，把好“监管权”，坚决防止和杜绝买卖或变相买卖、对外出租或挪作他用等现象发生。要提高活动场所使用率，解决“空置化”问题，以活动场所为依托，建成集村干部办公、村民事务代办、村务党务公开、文化娱乐活动、信息技术服务等功能为一体的村民服务中心，努力使活动场所成为便民利民的服务窗口和平台。
最后，就精心做好村“两委”换届准备工作，再提四点要求。概括起来，就是努力做到“四个在前”。一是谋划在前。在深入开展换届工作前期调研的基础上，尽早研究制定务实管用的《实施方案》。要先行开展试点，重点在严格候选人资格条件、强化县乡党委责任、强化乡镇党委审查把关作用等方面探索路子、积累经验。二是摸底在前。认真开展村情民情选情摸排分析，对每个村的换届可行性进行综合研判，建好《选情台账》，对排查出的突出问题和可能出现的问题，要逐一梳理，找出根源，及早研究解决方案或应对预案。三是选人在前。要及早物色村级班子特别是村党组织书记合适人选，搭建平台、提供机会，搞好培养锻炼，为实现顺利当选打好基础。四是整治在前。结合深化“扫黑除恶”专项行动，紧紧扭住基层党员干部中存在的突出问题、发生在群众身边的不正之风和违法违纪行为，对拉票贿选、滥用权力、中饱私囊、优亲厚友等问题，开展专项整治，打击处理，为村“两委”换届营造一个风清气正的良好环境。
同志们，基础不牢，地动山摇；后进不治，永无宁日。整顿软弱涣散村党组织责任十分重大，任务十分艰巨，我们一定要下大功夫、花大气力，补齐后进这块“短板”，不断提高全市基层组织建设整体水平，为优质高效完成村“两委”换届，推动“十四五”开好局起好步提供坚强的组织保障，以优异成绩庆祝建党100周年！
计量工作重要意义篇3
要坚持把解决好“三农”问题作为工作的重中之重，抓好产业、人才、文化、生态、组织五个振兴，推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
一是聚焦“有效衔接”，提升“稳度”。全县上下要深刻把握脱贫攻坚取得胜利后要全面推进乡村振兴这一“三农”工作重心的历史性转移，围绕“促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接”这一目标，做到“三不”：政策不退。严格落实“四个不摘”要求，完善兜底保障制度，建立健全线上线下返贫致贫风险监测和帮扶机制，围绕收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况，加强对“两类户”动态监测和低收入人群走访，持续精准施策，保持政策延续。队伍不散。加强对新任镇、村干部的政策业务培训，常态化落实帮扶责任，继续做好产业帮扶、就业增收、扶贫扶志以及易地搬迁后续保障等工作。力度不减。巩固好脱贫攻坚取得的不易成果，坚决守住不发生返贫、新致贫这条底线，确保工作不留空档，政策不留空白，实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴的平稳过渡。
二是聚焦“农业发展”，提升“效度”。扛牢粮食安全。深入实施藏粮于地、藏粮于技战略，严格保护耕地，抓好高标准农田建设，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，确保良田粮用;同时，全面落实省“四优四化”(重点发展优质小麦、优质花生、优质草畜、优质林果;统筹推进布局区域化、经营规模化、生产标准化、发展产业化)要求，优化农业结构，做好优良品种推广，发挥好基层农技推广区域站作用，加强技术指导和科技支撑，提升粮食综合生产能力，扛牢粮食安全责任制，保持全国“粮食生产先进县”和全国“油料生产先进县”荣誉。推进产业增效。要以三个特色种养产业园区建设为引领，加快实施“一乡一特色”、“一村一品”工程，推进农产品“三品一标”认证，不断优化种养结构，提质增效，强化带动，形成百花齐放的良好局面;持续加强全链条支持，深化“三链同构”，坚持“粮头食尾”“农头工尾”，大力推动全县中药材、食用菌、西瓜、红薯、优质稻米、生态养殖等特色农业由精细种养向精深加工方向发展，实现品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产，提高农产品附加值和农业产业效益。促进三产融合。立足做优一产、做强二产、做活三产，积极培育新型农业经营主体，支持农业产业化重点龙头企业与农民合作社、家庭农场等融合发展，鼓励支持龙头企业带动种养大户融入现代农业产业链，打造一批农业产业化联合体，推进农业与旅游、教育、文化、康养等产业深度融合，发展休闲农业、体验农业、创意农业等新型业态，拓展农业多种功能，实现乡村经济多元化。坚持绿色生产。坚定不移走绿色兴农之路，发展节水农业，循环农业，清洁农业，推进秸秆、废弃物、畜禽粪污资源化利用，防治农膜、农药等污染，提升农业生态系统质量和稳定性。
三是聚焦“精神文化”，提升“热度”。乡村振兴既要“塑型”又要“铸魂”。要坚持把精神文明建设摆在突出位置。加大移风易俗。积极倡导新方式、新理念、新思想，推广积分制、道德评议会、红白理事会等做法，加大高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气治理，以健全、完善良好村规明约为切入点，积培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，从根子上铲除陈风陋习，净化农村社会环境;强化思想教育。弘扬和践行社会主义核心价值观念，加强农村思想道德建设，普及科学知识，将核心价值观念融入乡村生活的方方面面，以文化人、成风化俗，提高群众的思想觉悟、道德水准和文明素养;同时，借助“党史学习教育”契机，深入乡村开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，传播正能量，营造好氛围，把精神文明建设引向深入，推动乡村社会转型升级;深入文明创建。要巩固和扩大我们的“省级文明县”荣誉，以城镇为中心，向乡镇扩，向农村展，借助“星级户”、“道德模范”“好媳妇好婆婆”等评选活动，广泛树立榜样，让文明之风吹进每一家、每一户，让“讲文明、树新风”成为群众茶余饭后、闲谈话聊的主题，让“学文明、懂文明、讲文明”成为农村社会的精神导向，为乡村振兴提供“软保障”。
四是聚焦“生态振兴”，提升“靓度”。生态振兴是乡村振兴的重要内容和硬性要求。各镇(街道)要充分借助“全县人居环境观摩”、第二轮中央环保督察契机，继续加大人居环境整治力度，推动镇村面貌“焕然一新”，打造独有的“XXX印象”。严格落实大气污染防治各项措施，强化人防、物防和技防，实施清洁能源利用专项行动，治理农村燃煤污染、扬尘污染、秸秆焚烧，改善空气质量，重塑美丽“天蓝”。加强“四水同治”，严实“河长制”、“湖长制”，深入开展河湖采砂综合治理，严格乡村河湖水域岸线等水生态空间管理，推进农村饮水安全巩固提升工程，防治地下水超采，加强农村饮用水水源地保护，回归清澈“水碧”。实施国土绿化提速行动，建设森林XXX，加快推进生态廊道绿化、平原绿化、优质经济林建设等十大工程，以钉钉子精神推进农业面源污染、土壤污染、水土流失等治理和修复，实现广沃“土净”。大力开展农村人居环境整治，深化“三清一改”、“四美乡村”和“千村示范、万村整治”工程，针对我县农村人居环境短板弱项，按照“分类指导、分步推进、典型引路、多元投入、群众主体、系统治理”要求，一张蓝图绘到底，建管并重，开展整治提升，建设遍地“村美”。让乡村振兴不仅有富裕的“里子”，健全的“形体”，文明的“内涵”，更有靓丽的“面子”。
五是聚焦“农村改革”，提升“深度”。改革是乡村振兴的重要法宝，要围绕破除体制机制弊端，推动城乡要素自由流动、平等交换，加快形成工农互促、城乡互动、全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系，增强微观主体活力。深化农村土地制度改革。巩固和完善农村基本经营制度，深化承包地“三权分置”改革，放活土地经营权，发展多种形式适度规模经营。建立健全土地承包经营权纠纷调解仲裁体系，规范农村土地承包经营权信息管理。深化集体产权制度改革。开展农村集体产权制度改革“回头看”，巩固提升改革成果。进一步健全农村集体资产管理制度，确清农村集体经济组织成员身份，制定支持新型农村集体经济发展的意见，深化农村集体经营资产股份合作制改革，完善农村集体产权权能，完善农村集体经济组织，发展壮大农村集体经济。深化农业行政综合执法改革。推进“互联网+监管”和“双随机一公开”监管机制，健全完善行政执法制度，加强农业行政执法;同时，加强涉农法律法规培训和宣传，提高执法队伍素质和能力，切实通过农业综合执法改革，实现“职责明确，机制健全”。
六是聚焦“基础建设”，提升“力度”。继续把公共基础设施建设的重点放在农村，在推进城乡基础设施“均等化”、“一体化”上持续发力，增强乡村社会的综合服务功能，让乡村真正成为“宜居”之所。优化规划布局。统筹推进乡村规划工作，按照先规划后建设的原则，通盘考虑土地利用、产业发展、居民点建设、人居环境整治、生态保护和历史文化传承，注重保持乡土风貌，编制符合乡村发展实际、符合农民发展意愿、符合乡村振兴要求的多规合一的实用性村庄规划。提升设施基础。加强普惠性、兜底性、基础性民生建设。推动农村交通运输、农田水利、电、气、物流、通信等设施提档升级，加快数字乡村建设，提升农村教育、医疗、文化、社保、养老等基本公共服务水平，缩小城乡差距，建设现代乡村。推动现代农业设施装备建设工程落地实施，加快物联网、大数据、人工智能、卫星遥感、5G等信息技术在农业生产、农产品加工、冷链物流、高标准农田建设、农机作业、农产品营销等方面应用，深入推进“互联网+”农产品出村进城，开展智慧农(牧、渔)场、智慧农机建设。
七是聚焦“乡村治理”，提升“温度”。治理有效是乡村振兴的基础，要加强基层组织建设，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村治理体制，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。强化组织建设。实施农村党组织带头人整体优化提升行动，进一步改进作风、增强党性、提升本领，增强农村党组织作战能力;加强和改善村党组织对村级各类组织的领导，健全以党组织为领导的村级组织体系。全面落实“四议两公开”，健全村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制。进一步建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力，推动基层基础全面进步全面过硬。改善乡村治理。建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的领导体制和工作机制，发挥村民委员会、村务监督委员会、集体经济组织、农村社会组织等村级各类组织作用，服务农民、树立新风，指导农村普遍制定或修订村规民约。提高群众参与治理的主体意识。推进乡村社会共建共治共享。加强法治建设。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，开展普法行动，加快建设信息化、智能化农村社会治安防控体系，推进农村“雪亮工程”建设，拓展网格化服务管理，完善农村矛盾纠纷排查调处化解机制和公共安全事件易发领域隐患排查治理，坚持发展新时代“枫桥经验”，提高服务群众、维护稳定的能力和水平，建设平安法治乡村。提升公共服务。持续深化“放管服”改革，强化政务公开和审批规范化管理，加快推进“最多跑一次腿”、“一网通办”、政务服务“好差评”工作，健全县域内城乡一体的就业创业、教育、医疗、养老、住房等政策体系，强化乡镇综合服务能力，把乡镇建成服务农民的区域中心，推进城乡基本公共服务均等化。
计量工作重要意义篇4
在职党员在单位是职工，在社区是居民，每个人都有双重身份。我县社区在职党员2791人，占社区党员的84.8%，是推进社区建设的重要力量。今天召开社区党建工作推进会，通知各乡镇、各部门、单位的在职党员参加，目的就是要动员在职党员推进社区建设工作。前面，子芸同志安排的“双岗双争”活动，就是促进我们在职党员发挥先锋模范作用的一个很好载体。双岗双争的含义，就是要求我们在职党员“在工作岗位上争当业务先锋，在社区岗位上争当居民模范”。这项活动是今年我县社区党建工作的一项重要内容，也是县委确定的基层组织建设的创新工作之一。目的是通过活动的扎实深入开展，进一步创新党建工作理念，实施在职党员由所在单位党组织和所在社区党组织双重管理;改变过去单纯靠居民党员和社区干部抓社区建设的模式，使社区党建领导方式由“封闭式”的小社区向“开放式”的大社区拓展，活动方式由“社区单干”向“资源共享”拓展，促进社区党建工作水平的全面提高。开展好这项活动，我认为要着重从以下几个方面做工作：
一是要加强宣传引导。要采取多种形式，广泛宣传“双岗双争”工作的目的意义、方法步骤，特别要针对长期以来形成的“党组织关系在哪里就由哪里管理”的思维定势，加大引导力度，使各级党组织和广大在职党员转变思想观念。充分认识开展“双岗双争”活动、实行在职党员双重管理，不是社区“多管闲事”，也不是给单位削权，而是新时期社区党建工作的现实要求，是加强党员教育管理的新途径，不断增强开展“双岗双争”活动的责任感和使命感。同时，各级党组织要认真总结和宣传好活动中的典型经验和先进事迹，大力营造争先进、学先进的良好氛围，充分激发全社会支持、参与“双岗双争”工作的热情。
二是要真正把工作做实。这项工作最担心的就是怕搞成面子工程、形式主义。各级要根据既定的思路，扎扎实实抓好落实，不断充实内容，丰富内涵，提升水准。现在社区党建工作不实的问题还显明存在，很多制度上了上墙，牌子挂了一大串，但实际中并没有得到很好的落实。在职党员到社区过双重组织生活制度，是开展“双岗双争”活动的重要形式，但是现在完全落实社区的并不多，在职党员的职能作用发挥得并不理想。这里有在职党员认识不到位的问题，有社区组织力度不大的问题，也有单位支持不够的问题。还有一些部门，在社区挂了不少牌，却不投钱，不投力，甚至连做牌子的钱都要社区负担。今后，未经县社区建设领导小组同意，各部门(单位)不得乱在社区挂牌子，把一些工作任务强加给社区，上级确有要求，职能工作确要进社区的，相关部门要在人力、物力、财力上给予支持。此外，社区和部门、单位党组织要互相沟通协调，采取有力措施把党建联席会议制、活动轮流承办制、共建承诺制、工作跟踪问效制等制度切实落到实处，把楼栋党建模式、社情民意点评制度抓出特色。让“双岗双争”活动取得实实在在的效果。
三是要强化服务功能。服务是社区党建工作的生命线，也是社区一切工作的出发点和落脚点，没有良好的社区服务做支撑，社区工作寸步难行，缺乏后劲。因此，我们一定要把服务作为主抓手，以服务为切入点，推动和保障社区党建工作向纵深推进。要做到全面服务。围绕不同层次群众的不同需求，开展全方位、多层次的服务。社区党组织要根据在职党员的服务意愿，突出服务重点，积极引导在职党员开展“党员志愿者行动”、“社区党员奉献日”等一些党性实践活动，让在职党员在社区环境整治、便民服务、帮困助残、法律授助、夜间巡逻等方面发挥先锋模范作用，为社区弱势群体提供助医、助学、助残、助弱等专项服务，为下岗职工提供就业信息、技能培训等再就业服务，增强社区服务功能，提升社区服务水平，让居民群众切身感受到党员的先进性。作为社区干部，一定要摆正位置，牢固树立服务意识，多做雪中送炭的工作，乐于为群众排忧解难，只要群众有需求，哪怕是一两个群众的需求，也要尽力去满足，努力为社区居民提供良好的生活环境。要有针对性地服务。要坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一标准，围绕群众最关心、最直接、最现实、最需要的问题搞好服务，把服务搞到群众的心坎上。对于群众关心的热点难点问题，一定要想方设法及时给予解决。当前，重点要在帮扶困难居民、推荐就业、搞好技能培训、组织文体活动、提供家政服务等便民利民的服务上和营造温馨和谐的小区氛围上多下些功夫;同时，还要有意识地考虑如何为驻社区单位、社区党员服务，争取他们的更大支持。要经常性地服务。社区党建是一项长期的带有根本性的战略任务，社区服务作为社区党建的核心内容，需要我们长期不懈地开展下去，不能搞成一阵风。因此，各社区、各部门、各乡镇要树立社区党建常抓不懈的思想，在实践中不断总结实践经验，完善工作制度，建立长效机制，形成长期服务居民的良好传统。
四是要突出工作实效。社区党建要虚功实做，把各项思路落实到各项便民利民的实际行动中去，转化为群众看得见、摸得着的实实在在的实惠，才能蠃得群众的更大支持。今年县上提出在街道社区深入开展以“上级党组织为基层党组织服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务”为主要内容的“三服务”党性实践活动，大家一定要精心组织，抓好落实。要深入一线，做到领导指挥在一线，干部工作在一线，问题发现在一线，矛盾解决在一线，政绩创造在一线。工作基础好的社区，要在工作的数量、质量上多下功夫、多出精品;工作基础较差的社区，要做到尽力而为，边实践、边探索、边总结、边推广，干一件、成一件，逐步推动。要通过开展形式多样的活动，激发驻社区单位和社区居民的积极性，争取他们的支持。总之，社区党建工作“事无定法”，各级要根据实际情况，按照有利于凝聚人心、有利于形成社区工作合力、有利于促进社区可持续发展的原则，开动脑筋，扎实有效地把社区党建的各项工作开展起来。
五是要不断推进社区党建工作创新。要创新工作机制。社区党建是一项兼具地区性、社会性、公益性和群众性特点的复杂的系统工程，需要一定的人力、财力、物力作保障和支撑，为顺利开展社区党建工作创造条件，必须努力创建联动共建、形成合力的工作机制。要坚持联动共建的指导思想，以共同的目标激发共抓社区党建的内在动力。社区党建从工作任务上讲，有明显的综合性、社会性;从工作对象上讲，有明显的多样性、复杂性。因此，在工作中必须坚持社区共建的原则，突出共建共创主题，树立“社区是我家，建设靠大家”的思想意识，凝聚多方合力，充分调动各方积极性。今年，县上提出了社区党建“思想工作联做，共树文明新风;党工社团联抓，共谋经济发展;服务阵地联办，共建公益事业;人文环境联建，共创现代社区”的思路，努力构建以街道党组织为轴心、社区党组织为网络、社区党员为主体的社区“大党建”体系。要开辟共同投入的渠道，加大对社区办公用房、活动场所等基础设施建设的投入，确保社区有专用的办公场所和学习活动阵地，配备必要的电化教育设备和档案管理系统，切实改善社区工作条件。我们*的一些社区的楼群“各自为政、诸侯割居”，楼房间围墙相隔的情况比较突出，下一步要进行资源整合，这样有利于减少管理成本。县上计划要利用2-3年的时间把所有小社区变大，把资源整合起来，这样既方便了居民，也便于管理。建设局已经拿了方案，下一步房管局、城市街道社区要共同配合，一些单位也要积极支持，拿一些钱，办成这些实事。要创新党员管理体制。根据新时期社区党员构成复杂化的新特点，落实党员分类管理的办法。对社区居民党员、下岗职工党员和无固定职业党员实行“接管”，立足社区服务站、再就业服务站，加强对无职党员的从业技能培训，拓展就业渠道，帮助他们走上新的工作岗位;对离退休党员实行“共管”，组织离退休党员参加社区活动，充分发挥余热，使他们老有所学、老有所为;对流动党员实行“协管”，使外出流动党员也能一如继往的在城市经济社会发展和维护稳定中发挥带头作用;对“两新”组织党员实行“兼管”，扩大党在“两新”组织的影响力、渗透力，逐步形成对社区全体党员分类管理、有效管理的机制。要创新激励约束机制。今后县上要形成一种制度，对部门和单位班子的考核评价，要争求所在社区的意见，对社区反映强烈，对社区党建设工作不配合、不支持的班子，不得评为优秀班子。在党员评议和干部考核中，要征求社区的意见，比如：县委提出的”五条禁令”，不仅要看在单位上落实的怎么样，还要看在职党员干部在社区落实的怎么样，在干部任用方面，要加大“三圈”考察的力度，在认真落实党政干部选拔任用工作条例的同时，坚持做到“五不用”，对邻里不团结的干部不用，对不孝敬父母的干部不用，对作风不正派的干部不用，对不参加社区党建活动的干部不用，对无故不缴纳各项正常费用的干部不用。通过完善机制，促使各级党员干部积极投身社区党的建设，为建设美好社区、美好家园多尽一份力量。
计量工作重要意义篇5
(一)组织保障。要加强党对“三农”工作的全面领导，党政正职要把抓“三农”作为“一把手工程”，坚持党政同责，全面落实优先发展战略和“四个优先”要求，把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴的“一线总指挥”;同时，加强对村“两委”成员的能力培养，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，以更大力度推动乡村振兴。
(二)机制保障。完善全面推进乡村振兴的组织推动、要素保障、政策支持、协作帮扶和考核督导等工作机制，开展乡村振兴实绩考核督查，推进乡村振兴战略规划实施。对标省、市、县“十四五”农业农村现代化规划，立足实际，高质量编制好本镇、本村“十四五”农业农村发展规划，强化规划衔接协调。建立规划落实机制，制定规划实施年度任务清单和工作台账，跟踪督促规划各项目标任务落实落地落细。
(三)人才保障。要建强人才队伍，一方面要着力“引凤归巢”，联系和利用好XXX的“乡土人才”，落实乡村人才振兴政策，创造条件、优化环境，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。另一方面，要抓好本土人才培育，实施高素质农民培育计划，着力培育一批农业企业家、农村创业创新带头人，激发广大农民群众积极性、主动性、创造性。精准选才、着力育才、高效用才，打造一支懂农业、爱农民、爱农村的“三农”工作队伍，为乡村振兴提供后劲保障。
(四)资金保障。优先保障“三农”资金投入，坚持把农业农村作为财政优先保障领域和金融优先服务领域，公共财政更大力度向“三农”倾斜，县域新增贷款主要用于支持乡村振兴。加强农业农村现代化重大项目谋划，深化与大型金融机构战略合作关系，大力推进畜禽活体、农机具和大棚设施抵押贷款业务，探索“保险+信贷”“保险+期货”模式，为乡村振兴战略实施提供有力的资金政策保障。
(五)作风保障。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，开展党史学习教育活动，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，从讲政治的高度看“三农”抓“三农”。持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，锻造过硬本领、增强工作底气，强化廉政风险防控、管好用好各类项目资金，严格执行中央“八项规定”精神，力戒形式主义、官僚主义，发扬焦裕禄同志“三股劲”精神，“实”字当头、“干”字为先，扎实做好今年和“十四五”农业农村工作，以优异成绩迎接建党一百周年。
计量工作重要意义篇6
全面推行林长制是完善生态治理体系的重大任务。各级各部门要始终坚持目标导向、问题导向、效果导向，把林长制作为一项增进民生福祉的基础工程来抓。按照省上总体要求和全市统一安排，10月底前要全面建立和推行市县乡村四级林长体系。到2022年底，力争建成运行规范、权责清晰、协调有序、监管严格、保护有力的林草资源保护管理体制和运行机制，时间紧、任务重，要求高，压力大。我们要通过强有力的组织领导，精心布局谋划，层层压实责任，严格督促推动，确保各项措施落实见效。
一要坚持高位强力推动，压紧靠实各方责任。全面推行林长制是党中央作出的重大决策部署，党的十九届五中全会和新修订的森林法都对此提出了明确要求。各级党委政府主要领导要亲自研究、亲自部署、亲自推动，切实担好责任，不仅要“挂帅”，更要长“出征”，要对落实林长制投入足够的时间和精力。要明确各级林长的责任内容和职责范围，制定任务清单，明确考核目标，真正实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担。村级林长处在林草管护建设的最前沿，要指导督促村级林长把管建责任落实到山头地块、田间地头，加强日常巡护，强化源头管理，切实发挥好护林员、草管员、信息员的作用。
二要加强协同密切配合，切实形成工作合力。全面推行林长制是一项系统工程，需要各方面积极参与、共同发力。各级领导小组各成员单位要按照职责分工，主动作为、密切配合，担好推行林长制的部门责任和行业责任，在资金、政策、项目、考核等方面给予林长制更多支持。林草部门及林长办要不断提升能力和水平，善于运用林长制这个新的平台和抓手，加强组织协调、沟通对接，与各部门协同配合，共同解决好林长制实施过程中遇到的困难和问题。要充分学习借鉴安徽、江西等先行省和示范区的好经验好做法，积极探索符合xx实际、具有xx特点的林长制落实办法和路径。
三要着力强化制度建设，不断完善体制机制。既要紧扣当前工作运行需要，建立健全林长会议制度、信息公开制度、部门协作制度、工作督查制度、情况通报制度，推动林长制规范运行和实施；也要着眼全局和长远，加快构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，确保林长制沿着正确轨道运转。对现有的一些制度规定也要尽快完善，根据推进林长制、加强生态文明建设的现实需要，该修订的修订，该废止的废止，该建立的抓紧建立，为林长制落实和林草工作发展提供更有效的制度保障。
四要紧紧把牢正确导向，严肃严格考核评价。在起步阶段，就要着手研究考核评价问题，引导督促各级林长规范履行职责。要将林长制考核纳入市县生态文明建设考核内容，科学制定考评指标、设立考评体系，实行差异化、动态化、精准化的考评。要将林长履职情况纳入市县领导干部考核，作为评定市县领导班子和领导干部年度考核等次的重要依据，推动林长制有效实施。
五要全力抓好宣传培训，营造良好舆论氛围。关键要加强对县区、乡镇、村级林长的业务培训，帮助他们把握工作重点、掌握工作要求，更好地履职尽责。要做好持续性的宣传解读，让林长制的重大意义和目标任务深入人心，提高公众管护林草资源的责任意识和参与意识，引导社会成员大力支持、积极监督林长制工作，为林长制落实提供良好的舆论氛围和社会氛围。
同志们，林长制是继河湖长制后生态文明建设的又一项重大改革和决策，也是实实在在的惠民工程，责任重大，使命光荣，大家一定要统一思想、提高站位，迅速行动，担当实干、勇于创新，深入贯彻习近平总书记重要指示要求，按照目标要求和时间节点高质量完成各项工作任务，努力开创森林和草原管理保护工作新局面，为建设生态、绿色、和谐、美丽xx作出应有贡献！
计量工作重要意义篇7
市第xx次党代表大会，是在我市加快科学发展、全面建设小康社会的关键时期和“推动大开放、建设新xx”初见成效的关键时期召开的一次重要会议，事关全市各级党组织、x万多共产党员和x万xx人民，有利于团结人心、形成共识，推动我市经济社会全面健康发展。做好党代会代表选举工作，对高标准、严要求、高质量地召开代表大会，具有十分重要的意义。
（一）做好党代表选举工作，是发挥党员主体作用，推进党内民主建设的重要环节。推进党内民主建设，最根本的是要认真落实《党章》及《中国共产党党员权利保障条例》等党内规章赋予党员的民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。党代表大会代表的选举过程，是党员行使民主权利、参与党内民主生活的一项重要活动，是一次具体、生动的党内民主教育活动。选举出的代表，将代表所在选举单位参与讨论和最终决定我市经济社会发展和党的建设的重大问题，选举中共xx市第xx届委员会和第xx届纪律检查委员会。形成好报告，选出好班子，都是以坚持党内民主集中制、选出好代表为前提的。根据中央和省委的有关精神，市第xx次党代会代表选举工作中，将适当增加了基层一线代表比例，扩大了差额推荐和差额选举的比例，真实体现选举人的意志，切实推进党内民主建设。
（二）做好党代表选举工作，是推进党代表任期制，发挥党代表密切联系群众作用的关键环节。党的十七大决定实行党代表任期制，明确党代表在党代表大会召开和闭会期间，都享有代表资格，可以以代表身份从事其职责权限范围内活动。我市于去年开始实行党代表任期制，市第xx次党代会代表将成为我市推进党代表任期制的探索者、实践者。党代表是党代会活动的主体，是党组织联系群众的桥梁和纽带，代表的质量将直接影响党代表任期制的实施效果，代表的素质和作用的发挥直接关系到党密切联系群众优势的发挥。因此，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中选举产生代表，将为开创党代表任期制工作新局面，强化党代表密切联系群众意识打下坚实基础。
（三）做好代表选举工作，是推动xx科学跨越发展，加快实现“两个率先”的坚强保证。近年来，我市经济社会出现了跨越发展，但与发展的新形势还存在一定差距。我市第xx次党代表大会，担负着庄严的政治使命，从一定意义上讲，党代表的政治素质、党性原则、议事能力、结构比例，直接关系到党代表大会任务的完成，也直接关系到会议精神的贯彻落实，更关系到我市未来的发展。做好代表选举工作，要求我们将党员中知识丰富，思路新颖，工作点子和办法多的同志选举出来，将单位的业务骨干、行业的领军人物、群众致富的带头人选举出来，将代表的智慧和作用发挥出来，为我市实现“两个率先”提供强大动力，促进我市经济社会的持续、健康、快速、协调发展。
计量工作重要意义篇8
近年来，全市政法战线坚决贯彻党中央及省委、市委部署要求，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，严格执法、公正司法，有力确保了社会大局稳定，促进了社会公平正义，保障了人民安居乐业。特别是广大政法干部主动适应新形势、新阶段的发展变化，工作理念不断转变，政治素养不断锤炼，业务水平不断提升，履职能力不断增强。实践证明，宿州市政法队伍是一支听党指挥、服务人民、忠于职守、正气浩荡的队伍，是一支党和人民完全可以信赖、有坚强战斗力的队伍。
一、政治过硬是固本之源
对于政法干部，讲政治是第一位要求，必须把对党绝对忠诚作为首要的政治原则、政治本色、政治品质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣地贯彻落实党中央作出的决策部署。要把理想信念作为自己的政治灵魂和精神支柱，持之以恒加强政治学习和党性教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、业务过硬是履职之要
业务过硬是政法队伍的立身之本。要履行好职责使命，必须大力推进政法队伍专业化建设，要全面提高法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力，不断提高政法队伍运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题的能力，跟得上时代节拍、担得起时代重任，练好建功立业的基本功。
三、责任过硬是成事之基
“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。”浓厚的为民情怀，强烈的责任意识，为各级领导干部作出了示范。要忠于职责、忠于使命，敢于担“责”，勇于担“难”，善于担“险”，敢于担“错”，开创担当作为的新业绩。
计量工作重要意义篇9
搬迁后扶工作任务重、政策性强，社会关注度高，是一项复杂的系统工程，来不得半点虚空，我 们一定要履职担当，下足绣花功夫，积极推动各项任务落地见效。可以说，脱贫攻坚最难办的一件事， 就是易地扶贫搬迁，下一步最难的也是这部分人的后扶问题，一定要下大力气把这个问题解决好。
（一）进一步统一思想，深化认识。中央明确， 易地搬迁后续扶持工作，由国家发展改革委和乡村振兴局双牵头。在脱贫攻坚任务完成后，中央继续把我们作为搬迁后扶工作的牵头单位，是有深刻的工作考量的。一方面，搬迁后扶工作是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要内容，这件事如果没做好，巩固拓展的成效就会大打折扣，就会影响全面建成小康社会的成色。另一方面，搬迁群众都是我们的重要工作对象，他们抵抗风险的能力相对较弱，需要跟踪监测，及时发现问题、给予帮扶。这些工作没有谁能代替我们，我们也不能置身事外，即使省里没安排乡村振兴（扶贫）部门牵头，也要主动担当作为，履行职能责任，绝不能有“这件事不归我管”“这件事我管不了”的畏难情绪和推脱思想。
（二）进一步健全机制，落实责任。一是完善沟通协调机制。国家层面已经建立 20个部门参与的沟通协调机制，15个省份也建立了工作协调机构， 加强了部门间的信息互通、工作联动、力量整合，有利于搬迁后扶工作整体推进。没有建立协调机构的，建议向省委省政府汇报，推动健全完善沟通协调机制。二是深化责任落实机制。属于我们主责主的，比如防止返贫监测帮扶、帮扶队伍建设、人居环境整治、东西部协作和定点帮扶等工作，要全力抓牢抓实抓好 ；需要我们配合的，比如安置区基础设施和公共服务建设、产业就业帮扶、社区治理、 数据共享等，要主动介入、全力配合 ；需要倡导推动的，比如移风易俗、消防安全、物业管理等，要主动向相关部门汇报情况，积极争取支持。三是用好考核激励机制。要把搬迁后扶工作作为乡村振兴实绩考核的重要内容，对工作积极主动、成效明显的地方和个人，予以激励表扬和广泛宣传。
（三）进一步用好政策，统筹资源。一要清晰梳理政策。近几年来，中央和地方出台了系列支持搬迁后扶的政策措施，要全面系统梳理，组织学习研究，真正掌握搬迁后扶工作有哪些政策、该找哪个部门，指导市县乡学好用活这些政策。二要细化落实政策。国家层面制定的系列政策文件，各地要结合实际，细化实施方案，提高政策针对性和可操作性。比如，近期国家层面印发的搬迁后扶工作指导意见，各地要尽快细化举措，明确责任，不折不扣抓好落实。不光是这些政策，中央已经明确的33项政策都在陆陆续续出台，近期还要印发驻村第一书记和工作队的文件，所有的政策都要衔接好、承接好、抓好落实。三要强化政策合力。各类帮扶政策很多，如资金政策，有财政投入、金融支持、土地政策等；如产业就业政策，有园区建设、帮扶车间、就业补贴、技能培训等；如帮扶政策，有东西部协作、 定点帮扶、驻村帮扶、社会帮扶等。这些政策要统筹使用好，发挥最大效益。
做好易地搬迁后续扶持工作任务艰巨、责任重大，我们要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，继续弘扬脱贫攻坚精神，扎扎实实推动各项工作落地落实，努力提高搬迁群众的获得感、满意度，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴夯实基础、作出贡献。
计量工作重要意义篇10
无数的事实证明，解决软弱涣散村党组织问题，县乡党委不下真功夫，再好的政策也难以落地，再强的帮扶也难以持久。整顿工作一开始，市就强调“责任”二字，推进整顿工作深入开展，还必须强调“责任”这两个字，不仅要反复强调，还要持续加码。
第一，要准确“明责”。整顿工作是一项严肃的政治任务，责任由谁负、板子朝哪打，必须清清楚楚、明明白白，不能含含糊糊、你好我好。县委是关键，县委书记是“第一责任人”，必须把整顿工作牢牢抓在手上，不能把责任下移到乡镇，也不能旁移到组织部门，必须经常研究、定期调度，抓点带面、集中攻坚，县委书记要亲自上手、带头示范。乡镇是主体，乡镇党委书记是“直接责任人”，哪些是软弱涣散村党组织、什么原因造成的后进、用什么办法去破解，乡镇党委书记都很清楚，关键是敢不敢说出来、下不下真功夫。对于避重就轻、糊弄了事的，市委组织部决心抓几个典型，用责任倒逼的办法，促使他们把心思放在基层、把精力用在解决问题上。同时，要明确包村县级干部的分包责任、驻村工作队的帮扶责任、组织部门的抓总责任和纪检、政法、公安、财政、民政等部门的共管责任，形成齐抓共管合力，务求解决实际问题。
第二，要严格“问责”。责任如同制度，定下了就要落实，落空了就要追究，决不能使责任成为“摆设”、形成“口号”。我们已经实行的“六条追责办法”很管用、很见效，不能丢在一边，要持续加大力度。约谈要形成常态，对工作不力、屡说不改、面貌不变的，该约谈的必须约谈，一次不行两次，直至问题解决。通报要点名道姓，市委组织部将加大明察暗访力度，采取“定点解剖”的办法，到一个县查所有软弱涣散村党组织，到一个乡镇查全部所辖村，发现问题就要通报。县级也要经常进行明察暗访，始终保持利剑高悬、“追着屁股要账”的强劲态势。函询要有所触动，发现突出问题，就不能藏着掖着，就要给县委书记、乡镇党委书记发函反馈，要求举一反三、深入整改、汇报进度。同时，要用好“建档”“反馈”“问责”等举措，靠责任落地，促工作开展。
第三，要专项“述责”。县乡党委书记抓基层党建专项述职，效果十分明显。今年，我们要着重抓好软弱涣散村党组织整顿工作的专项述职。述职时，重点听县乡党委书记在整顿后进上， 是怎么谋划的，采取了什么办法，到村里去了几次，帮助解决了什么问题，面上差距在哪里，改进有什么实招，不能泛泛而谈、假手于人。述职空洞无物、套话连篇、不见实效的，要责令“补课”、推到重来，把述职会变成整顿工作的“生活会”。
第四，要认真“考责”。抓基层党建是个“慢功夫”，抓后进整顿是个“磨人活”，一时半会儿很难见效，干部的关注点、兴奋点和敏感点，就很难放到这些抓基层、打基础的工作上。我们要用好考核这个“指挥棒”，把后进整顿的成效，作为检验干部能力素质的重要标志，作为评价使用干部的重要依据，作为考核奖惩、教育培训干部的重要内容，引导他们沉下心来抓党建，让抓基层、抓整顿有成效的干部脸上有光、心里高兴、受到重用。×月底，市委组织部将统一组织整顿工作的考核验收，完成一个、销号一个。验收不合格的不能过关，县乡党委书记、包村领导干部、驻村工作队要负连带责任。
今天，市直有关部门也参加了会议，部门负责同志对抓好基层党建和整顿工作讲了重要意见，这样安排，就是要形成各部门齐抓共管的合力，营造“大党建”、“大家抓”的浓厚氛围。纪检监察机关要抓好农村党风廉政建设，不断加强基层作风制度建设。政法机关、公安部门要深化“扫黑除恶”专项行动，对干扰村务工作、扰乱基层秩序的黑恶势力和痞霸，坚决予以打击，真正拔掉农村社会“毒瘤。民政部门要抓好农村基层政权建设，财政部门要完善基层投入保障机制，落实好农村干部待遇、建设好基层活动场所、保障好基层组织运转。总之，我们就是要通过各个部门的共同努力，真正把软弱涣散村党组织的问题解决好，把基层组织抓得实而又实、牢而又牢。
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