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如何做好意识形态工作5篇

时间:2022-06-14 20:50:04 浏览量:

如何做好意识形态工作5篇

如何做好意识形态工作篇1

  师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。师德师风对一个教师异常的重要,因为,教师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述:孔子提出:“躬自厚而薄责于人”,“以身立教,为人师表”等;江泽民同志也说过:“教师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”师德古来有之,不一样时代对师德有不一样的要求。经过近阶段对师德师风的学习,本人深刻地体会到,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

  一、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

  教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,仅有爱岗敬业,教师才能进取应对自身的社会职责和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,并且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,可是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自我。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

  二、热爱学生、教书育人是师德的核心

  热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

  爱学生,怎样爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。所以,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在教师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。师爱最受公众期待。

  作为教育工作者,应当树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自我的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。

  如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的,期望每一位学生提高自身的本事,发展和完善自身的素质,到达他们所期望的目标。这都是教师为学生着想,学生应当正确地理解教师的行为,是应当受到学生的尊重的。反之,教师也应当理解和尊重学生。而不是把学生当做下级,当做能够随意训斥的无知小儿。时下某些教师可能做不到这一点,他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。

  其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,教师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应当做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心,并且是很强烈的。教师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢教师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。所以在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。

  三、更新观念、努力创新是师德的新发展

  要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练本事、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

  四、以身作则、为人师表是师德的人格力量

  在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自我要明白怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

  教师是“人类灵魂的工程师”,对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面,而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者,其知识结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。所以教师要优化自身形象,从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教育人的可信性;教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高礼貌程度,异常要培养对学生的爱心;教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

  五、终身学习、不断进取是师德的升华

  在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

  总之,师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。

如何做好意识形态工作篇2

  我就是大家口中的‘男护士’,这个词语是十多年前开始兴起的还记得那年我十四岁因为一次意外我住进了ICU病房当时昏迷了三天三夜,醒来的时候身边只有一位护士姐姐,在他细心的照料下我的身体一点点的恢复了健康。它那洁白身影是那样的美丽圣洁,也许一个人到了这个时候才能体会到‘白衣天使’四个字真正的含义。也就是从那一刻起我便梦想成为一名救死扶伤的医务工作者。

  就这样我进入了医学院学习,当我踏入护理学院大门的那一刻就被一尊洁白塑像深深地吸引他是那样神圣让我铭记在心,他就是南丁格尔。是她在残酷的战争中为交战的伤员服务,用她的细心。爱心。耐心。和责任心,感动和治愈了无数的伤员。在她的精心呵护下伤员的死亡率由40%下降到2%有的伤员躺在病床上会亲吻她落在墙上的身影,以表示无尽的感谢和崇高的敬意。后来他被人们称为‘提灯女神’,更被视为是民族英雄。我想这就是我心中的理想和不断奋斗的目标吧。

  通过不懈的努力和学习,我终于加入了省医院心内科的大家庭,是这个家教会了我所有的技能也让我感受到从未有过的温暖和友爱。但“男护士”这个标签真的是让我欢喜让我忧啊。喜的是我们就是那万花丛中一点绿,凡事么都是物以稀为贵。忧的就是患者和家属带来的那一些误解和一丝丝的冰感。不知道多少次输液时患者伸出的手由于看到咱们是男生而收回去,也不知道多少次我们都是顶着患者和家属怀疑的眼神来进行处置。我相信在座的同胞们都有和我一的经历和感受吧。

  我坚信要让他们消除心中的误解和疑惑,我们必须努力做到最好,告诉自己我们可以!同胞们让我们抱着如履薄冰,如临深渊的紧迫感与使命感,不断完善自己,不断提高自己,用更高的标准要求自己,向更高的目标破冰前行!

  这次新冠疫情的爆发,是全人类医疗事业的大考,我们的祖国和人民在中国共产党的坚强领导下提交了一份完美的答卷。其中有一个特殊的群体他们身负重担,勇往直前,他们不畏艰难,砥砺前行,他们有一个统一的称号那就是“男护士”。

  多少个春夏秋冬我们守护在救治的病房

  多少个日日夜夜我们陪伴在患者的身旁

  我们不只是“男护士”,更是一名上了战场的“好战士”在这一场场没有硝烟的战争中我要发挥出我所有的光和热,温暖在每一位患者的身上。

  不论是几日几夜不眠不休的期望,还是责任的重担压在肩上,

  都有提灯女神的灵魂在为我照亮在前进的道路上发出万丈光芒。

  都有南丁格尔的精神在为我指引方向在幸福的道路上走向远方。

  我知道我们的工作是平凡的,但平凡中能体现人生的价值

  我们的工作是繁琐的,但能点燃生命的火光!

  省医院的战友们,在第110个国际护士节到来之际,让我们与所有医务工作者携起手来一起飞翔,为人类的健康事业保驾护航!

如何做好意识形态工作篇3

  疫情不仅改变人们的日常生活,也在悄然重塑阅读出版行业生态。实体书店自救式的“直播带货”,“云阅读”“云听读”“云分享”的流行,疫情相关书籍的创纪录销量,各国图书馆线上资源的开放,都是阅读生态圈的新变化,孕育新的机遇与挑战。而不变的依然是阅读的本质:帮助人们在动荡的世界里增强心灵韧性,开启生命智慧,构建精神家园。

  大疫当前,在汹涌的信息洪流里,阅读和思考如同一块浮木,帮助人们摆脱谣言和虚假信息的旋涡,作出科学理性决断。而面对把疫情政治化、把他国妖魔化、“甩锅”泼脏水的卑劣行径,以及颠倒黑白、无视事实、违背常识的反智言行,我们尤需以智慧和理性明辨是非,用团结精神和人道情怀对抗自私行径,凝聚起全球抗疫合力。

  当中国的医疗专家奔波在全球疫情“重灾区”,当中国的医疗物资抵达世界100多个国家,中国的抗疫经验也在以多种形式在全球出版传播。中国把英文版新冠肺炎中医药诊疗方案全文公开与世界共享,伊朗民众争相下载阅读波斯文版的《张文宏教授支招防控新型冠状病毒》……透过文字中的防疫理念、防疫措施和研究成果,透过捐赠物资上凝聚文化精粹的寄语,世界也在“深读”中国:一个东方大国的智慧与仁爱,胸怀与担当。

  在这个充满不确定性的时期,阅读是一场启迪智慧与自我修炼的成长旅程。在这个各国深度交融、人类命运与共的时代,阅读是帮助我们理解彼此的一把钥匙,也是点亮人性与文明之光的火炬。点点光芒汇聚,终将驱走疫病暗夜,照亮人类前行方向。

如何做好意识形态工作篇4

  xx镇中心中学始终把学校消防安全工作做为学校重要工作,消防安全关系到学校财产安全和教师员工的生命安 全。

  在接到市教育和体育局关于开展学校消防安全大检查的通知后,中心中学学校非常重视,立即召开校长会,传达通知精神,胡校长要求各学校不要有丝毫懈怠与麻痹思想,各校要对本单位进行消防安全排查,学校校长做为学校安全第一责任人,要不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低,最大可能的提供安全保障,确保学校教育教学秩序不受影响。

  各校在召开中层领导会议后,及时安排部署了消防安全工作,对消防工作进行了层次分解,明确责任。学校团队辅导员早上利用升旗仪式对学生进行了消防安全教育,要求学生在校内外不玩火,安全用煤;不玩电,不接触裸露的电线和电器开关等。利用黑板报进行了防火防触电的安全专题教育。各校总务处、班主任及时对教室、走廊等地方的电线、电器、教学设备进行了一次排查,发现破损的插头插座及时更换。对各功能室消防设施(灭火器等)进行了检查。各校各班级开展以防火防触电为重点的安全宣传教育,在班会上以安全教育为主要内容。通过学生向家长宣传防火防电的重要性,提醒家长做好家庭防火防触电等安全工作。

  各校均于本周开展一次以消防安全为主的安全预演,取得了良好的效果。

  各校在排查过程中,发现主要存在以下问题,部分学校原有疏散安全出口标志有缺损、楼梯分道油漆已有部分模糊,部分学校用电线路老化,学校将近期重新制作新的疏散标志、粉刷楼梯分道标志,并对教学楼用电线路进行改造,确保学校消防安全,消除火灾隐患。

  学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。只有思想上重视起来,安全行为才有保障。今后我们更加重视消防安全工作的宣传,树立一种防患于未然的安全意识。在全镇教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,为学校发展提供优良的安全环境。

如何做好意识形态工作篇5

  总结去年的汽车销售情况,虽然刚刚好完成了年初制定的销售计划,但是分析去年市场以后我觉得做得还不够好。因此,在新的一年里,我制定今年汽车销售人员个人工作计划如下:

  1、销售顾问培训:

  在销售顾问的培训上多花些时间,现在销售员业务知识和谈话技巧明显不够优秀,直接的限制到销售部业绩增长,20xx年的销售顾问的培训是重点,除按计划每月进行一次业务培训以外,按需要多适当增加培训次数,特别针对不同职业客户对车型的选择上得多下功夫研究,这在培训中应作重点。

  2、销售核心流程:

  完整运用核心流程,给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理,不用自己去琢磨,很多时候我们并没有去在意这个流程,认为那只是一种工作方法,其实深入的研究后才知道意义很重,这正式严谨管理制度带来的优势。每个销售顾问都应按这个制度流程去做,谁没有做好就是违反了制度,就应该有相应的处罚,而作为一个管理者从这些流程中就可以去考核下面的销售顾问。有了考核,销售顾问就会努力的把事情做好,相反如没有考核,销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。细节决定成败,这是刘经理常教导大家的话。在20xx年的工作中我们将深入贯彻销售核心流程,把每一个流程细节做好,相信这是完成全年任务的又一保障。

  3、提高销售市场占有率:

  (1)现在xx的几家汽车经销商最有影响的“xxX”“xx”对车的销售够成一定的威胁,在去年就有一些客户到这两家公司购了车。总结原因主要问题是价格因素。价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点,其他公司在销售车是没有优势的,他们有的优势是价格。再看我们在销售车时,除个别价格外,几乎都占优势。怎样来提高我们的占有率,就是要把我们劣势转化成优势,其实很多客户也是想在4s店购车所以才会拿其他经销商的价格来威胁,客户如果来威胁,就证明他心中有担心,总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的更多优惠、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关,这些客户担心的因素,也是其他经销商没有的,同时也将成为我们的优势。

  (2)通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。

  (3)结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传,提高消费者的知名度和对车的认知度。

  (4)当好一个称职的展厅经理,做到销售部带队的作用,做好公司的排头兵。发扬团队精神,帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。

  新一年我们团队的汽车销售工作计划以上三点都已列出。在工作中我会做好自己并带领好团队去克服种种困难,为公司的效益尽到的努力。

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