小学扫黄打非专项整治工作总结5篇
小学扫黄打非专项整治工作总结篇1
__市畜牧兽医局年第一季度兽药专项整治工作总结按照__市兽药市场专项整治方案安排，__市积极开展了第一季度兽药经营市场的专项整治活动，对兽药经营单位与使用单位进行了拉网式检查，共出动执法车辆51次，执法人员204人（次），查处假劣兽药2种，折合人民币650元，同时开展了兽药抽检，规范了兽药市场秩序，保证畜禽产品质量安全。
一、加强领导，精心组织。为使兽药专项整治工作稳步推进，取得实效，即墨市高度重视，认真抓紧抓好兽药专项整治活动，成立了畜牧兽医局副局长为组长、动物卫生监督所副所长为副组长的兽药专项整治工作领导小组，召开了20__年兽药市场专项整治工作安排会议，专项安排兽药整治活动，明确了责任单位、责任人及主要职责，精心组织，狠抓落实，为专项整治取得阶段性成果夯实了基础。
二、认真学习，强化宣传。一是组织兽药经营人员及动物疫病诊疗人员，认真学习《兽药管理条例》、《兽药标签和说明书管理办法》等相关法律法规，增强了兽药经营者依法经营、合法经营的自觉性，为即墨市兽药经营环节和使用环节秩序进一步规范奠定了良好的基础。
二是开展放心兽药下乡进村宣传月活动。3月份，即墨市畜牧兽医局组织了“送科技下乡”活动，共出动宣传车辆26车次，宣传人员78人次，播放新闻报道2次，散发宣传资料20000余份，现场指导500多人次，极大地提高了广大群众的法律意识和真假兽药识别能力。
三、加大力度，依法查处。墨市畜牧兽医局坚持以专项检查与日常监管相结合，采取集中整治与定期检查的方法，对照省、市兽药市场专项整治方案，结合本市实际对兽药生产、经营环节和使用环节进行了重点整治。
一是与全市131家兽药经营企业签订了《兽药质量安全书》，与一体化养殖企业签订了《一体化养殖企业安全用药责任书》，签订率100%。以行动进一步遏止销售、使用假劣兽药行为的发生。
二是为保证兽药经营、使用业户做到合法经营、合理使用，对市内131家兽药经营企业继续推行兽药经营企业进货、销售记录制度；大型饲养场推行兽药使用记录制度。执法人员对经营、使用企业的制度履行情况进行不定期巡查，检查内容记录在“兽药经营企业监督检查记录”及“兽药使用单位监督检查记录”中，使不合格兽药做到追根溯源，兽药市场得以良性循环。
三是结合农业部20__年第一至第三次兽药抽检情况通报及20__年第一期兽药抽检情况通报中的要求，集中组织兽药执法人员，对列入农业部兽药质量通报的重点监控企业、假劣兽药生产企业进行拉网式清查，清查活动中全市所有兽药销售单位及养殖企业中均未发现列入通报的假劣兽药产品及其它不合格兽药。同时围绕《即墨市畜牧兽医局20__年兽药市场专项整治行动实施方案》，对违禁药物、假劣兽药、不规范标签和说明书的清缴，开展了兽药市场专项整治行动，第一季度查处违法案件2起，查处假劣兽药2种，折合人民币650元，均依据《兽药管理条例》进行了严厉处罚，有效震慑了违法经营活动的发生，维护了养殖户合法权益，使我市兽药市场经营秩序逐步迈上了规范化、正规化道路。
四、加强药品检测，确保质量安全。格抽检范围，使兽药抽检的品种具有代表性和广泛性，按照青岛畜牧兽医局的要求，在全市集中开展了兽药抽检工作，共抽取兽药样品90批次，已全部送至青岛饲料兽药检测站进行相关检测。同时，按照上级部署，对20__年下半年抽检不合格的兽药经营企业进行了立案查处，没收不合格兽药30袋，罚款840元，并将不合格兽药清单发放到各经营、使用业户中，告诫各业户禁止经营、使用清单上所列产品，违者依法从严查处。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇2
开展机关作风专项整治，是建设廉洁、勤政、务实、高效机关的需要，是迅速解决自身存在问题的有效途径，为了进一步转变机关作风，提高工作效率和服务水平，根据《**局机关作风专项整治活动方案》要求，我处精心组织，周密安排，结合实际工作情况，开展了机关作风专项整治活动，通过各阶段整治，使我处在机关作风上有了明显改进，每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。现将我处机关作风专项整治工作总结如下：
一、加强组织领导，积极安排部署
我处为做好这次机关作风专项整治活动，认真研究了《**局机关作风专项整治活动方案》，对我处的各阶段机关作风专项整治工作做了细致的部署和安排。**处长明确了开展机关作风专项整治工作重要性、必要性和机关作风专项整治工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动我处干部职工参与整治的积极性和自觉性。
二、强化学习教育，提高整体素质
学习采取集中学习与自学相结合的方式，并进行边学习边讨论，讨论有命题、有实质性的内容，结合学习和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施。主要学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上重要讲话、学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央、省直机关工委、中国**局、**局等有关加强作风建设文件。同时我处全体干部职工每人撰写心得体会1篇。
三、认真查找问题，明确整改目标
此次开展机关作风专项整顿活动是以“精神状态佳、行政能力强、服务群众好，机关风气正”为目标，使**局机关成为服务发展、服务基层、服务群众的表率，成为科学发展、促进和谐社会的表率，真正建成“为民、务实、清廉”的机关。对照“目标”检查，我处同志都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。对照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下几方面：
一是过去学习氛围不够浓，对加强学习的认识不够，缺乏紧迫感。虽然都能参加党支部组织的各项政治和业务学习，以工作忙为由，不能长期坚持，学习时多以应付为主，学习笔记常用工作笔记代替，学习上抓得不严，学得不透。
二是不能创造性开展工作。工作中总是领导安排什么就做什么，按部就班，只立足于把工作做好，不追求于在工作中创新，工作中缺乏开拓精神。
四、落实整改，认真总结提高
着重从2个方面进行整改：
1、加强政治学习，提高服务水平
坚持经常性的党政理论和业务学习，建立学习制度，常抓不懈，把学习和工作紧密结合，做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进，要不断更新观念，认真学习专业理论知识，学习新理论、新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。
2、拓宽工作思路，提升工作效能
把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨，要坚持从实际出发，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路；要具有适应新情况、解决新问题的能力，不能墨守成规；要与广大人民群众保持密切的联系，以群众满意不满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准。
今后工作中，我们要以这次机关作风专项整治为契机，不断改进作风，提高工作效率，建立学习长效机制，逐步实现“精神状态佳、行政能力强、服务群众好，机关风气正”的目标，为“十二五”开局提供坚强的政治和纪律保障。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇3
根据《关于转发<全市扶贫领域突出问题和案件处理情况>的通知》（x区脱贫办发〔**〕xx号）文件要求，为全面贯彻落实好全市扶贫领域作风建设专题会议精神，进一步推进扶贫领域作风问题治理落地落实，在局党委的领导下，全区卫计系统干部职工积极行动，扎实整改，确保上级督导督查反馈问题和本级自查发现问题全面整改到位。现将全区卫计系统扶贫领域作风专项整治工作推进情况报告如下：
一、紧紧围绕“五个方面”深入开展自查
按照扶贫领域“四个意识”、责任落实、精准扶贫、资金管理、作风建设“五个方面”可能存在的问题，区卫计局组织各区属医疗机构和驻村工作组进行了全面自查，并建立了“问题清单”和“整改台账”。在扶贫领域作风专项治理工作领导小组的统一领导下，局机关各股室按照脱贫攻坚职责分工对基层各单位扶贫领域作风问题整改情况进行了督导检查，及时发现指出问题整改不到位、不彻底的情况，并限期进行整改，确保问题整改真正落到实处。截至目前，全区卫计系统扶贫领域作风问题共30项，其中上级督导反馈问题9项，自查发现问题21项。这些问题主要表现：一是问题整改不彻底。贫困人口住院和慢性病门诊维持诊疗费用控制不够严格，村卫生室作用发挥仍然不够，扶贫政策宣传仍需加强。二是帮扶措施落实不到位。帮扶措施不够精准，缺乏针对性和实效性，帮扶措施比较简单，帮扶工作轨迹资料不完善，乡风文明教育引导不够，贫困群众陈规陋习没有根本消除。三是重点工作推进缓慢。**年纳入涉农资金整合项目的173个非贫困村卫生室标准化建设进度较慢，个别乡镇重视程度不够。四是医疗救助保障不到位。“三个一批”工作开展不够扎实，大病集中救治实施人员少，慢病签约服务履约不全面，重病兜底长效机制建设亟需加快完善。五是作风问题依然存在。个别医务人员对待群众态度不够好，档案资料整理不够规范，工作人员政策不够熟悉，工作缺乏创新，信息录入不及时，费用公示不及时到位等。
二、严格对照“问题清单”切实抓好整改
为切实抓好省、市、区全覆盖督导发现反馈问题和自查问题的整改，区卫计局印发了《**年第一轮脱贫攻坚省、市、区全覆盖督导发现问题整改工作方案》，建立了《**年第一轮脱贫攻坚省、市、区全覆盖督导发现问题整改清单》和《扶贫领域作风专项整治工作自查自纠问题清单》，明确整改措施、牵头领导、责任股室、责任人员、整改时限等，并紧紧围绕“问题”，抓好举一反三，推动问题整改取得良好效果。截至目前，全系统30项“问题”基本整改到位。一是积极做好思想教育引导工作，突出重点加强干部职工教育形成齐力推进脱贫攻坚工作的合力，加强思想教育引导群众增强劳动致富光荣，克服“等靠要”思想，积极参与脱贫攻坚事业，逐步形成好风气、养成好习惯。二是全面加强扶贫政策宣传，通过宣传栏、发放宣传资料、政策讲座、面对面宣传解释等宣传途径，及时将政策送到每一位群众，确保扶贫政策困难群众知晓明白，更好享受国家的政策。三是点对点整改存在问题。积极加强卫生扶贫救助基金规范使用管理，更好更快解决群众医疗负担；加大173个非贫困村卫生室标准化建设的督导力度，推动建设进度按时间节点推进；加强贫困村卫生室管理，力促基层医生更好为群众开展好医疗卫生服务；加大了可能因病致贫返贫人员的关注力度，严格落实医疗救助保障政策，积极协调沟通发挥政府及社会帮扶力量的作用，确保不发生因病致贫返贫现象；加强同市区有关部门的协调沟通，及时调整强化落实对贫困人口的基本医疗保障政策，确保贫困人口参保全覆盖、贫困人口县（区）域内住院和慢性病门诊维持诊疗费用个人支付占比控制在10%以内。目前，173个非贫困村的标准化建设工作已陆续启动，未发生因病致贫返贫现象，自查自纠问题整改基本到位。
三、始终坚持“问题导向”推动长效建设
为长效加强扶贫领域作风建设，持续推进脱贫攻坚工作取得实效。一是不断完善健康扶贫医疗救助保障措施。在全面实施省市区健康扶贫年度专项实施方案的基础上，通川区认真贯彻执行《基本医疗保险异地就医管理办法》等文件精神，有效加强贫困患者区域外就诊医疗费用得到了保障。同时，区卫计局积极协商人社、民政、财政联合印发了《关于调整贫困人口区域内医疗保障和结算工作的通知》，经进一步明确了贫困人口区域内住院和慢性病门诊维持诊疗的保障范围、结算程序、保障顺序、结算标准，严格执行“一站式”报销服务，严格控制贫困人口自付总费用比例，充分发挥“两保三救助三基金”作用确保贫困人口基本医疗保障全面达到标准。二是不断强化驻村帮扶工作力量。严格按照相关要求，及时对驻村工作组成员进行了调整，有效充实和强化了驻村帮扶工作力量。严格落实帮扶工作月度清单任务，积极组织推动帮扶力量开展“五进五讲五解”活动，及时宣讲新政策、解决新问题、促进新发展、取得新成效，不断巩固脱贫攻坚所取得的成果。三是不断强化扶贫领域作风问题监督。深入推进扶贫领域作风问题专项整治行动，积极组织收看以“聚焦干部作风、护航脱贫攻坚”为主题的**市第七期《阳光问廉》节目，并组织全系统干部职工围绕涉及医疗卫生行业的《医院生了“病”、群众被吃“药”》节目开展了“大学习大讨论大调研”活动，积极查找存在问题、深刻剖析原因、寻找解决办法、完善长效机制，确保类似问题不在通川区域内发生。四是加快推进信息化管理平台建设。积极推进“三医监管”平台建设实现监督管理网络化全覆盖，利用全国健康扶贫动态管理系统加强各基层医疗机构推进健康扶贫工作动态监管，有效推动各项健康扶贫政策全面有效落实到位。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇4
市环保局：
根据省环保厅、省公安厅《关于印发江苏省废酸专项整治工作方案的通知》（苏环办〔2017〕348号）文件要求，______环保局高度重视，紧急部署召开会议，现将具体工作汇报如下：
一、 制定工作方案，开展动员部署
2017年12月11日，根据省环保厅、省公安厅及市环保局、市公安局文件要求，新区环保局联合新区公安分局联合下发了《关于印发新区废酸专项整治工作方案的通知》（____环〔2017〕182号），并联合新区公安分局在______召开全区废酸专项整治工作动员部署会，全区约60家涉及废酸企业参加会议。会上，环保部门对废酸专项整治工作检查的范围、要点、难点及时间节点进行了通报及解读，公安部门将涉嫌环境污染犯罪的条款、量刑进行了解读。
二、 开展专业指导，提高调查质量
为深入推进新区废酸专项整治工作，提高整治工作的效率和质量，新区______工作人员深入各乡镇、街道，对涉废酸企业进行专业培训，重点指导涉酸企业的台账资料的准备、废酸的产生量、申报量、处置量及贮存量的平衡关系，涉及废酸是否为副产品的批文、去向等，要求企业积极配合、如实上报。截止到3月初，全区涉及废酸产生企业44家（详见附件3），收集、处置利用废酸企业4家（详见附件4）。
三、 分组联合执法，巩固整治成果
为消除环境隐患，巩固废酸整治工作的成果，2018年2月6日，新区环保局下发《关于开展废酸专项执法检查的通知》（______环〔2018〕33号），并联合公安分局重点对废酸产生量较大、副产品酸产生量较大单位，收集、处置利用废酸共计30家单位开展联合执法。通过检查，发现部分废酸企业环评存在错评、漏评，成品酸（或再生酸）入厂至废酸出厂的全过程信息记录簿不能出示。下一步，将要求环评存在错评、漏评的企业开展环评的后评价或重新报批，全部废酸产生企业按规范制定成品酸（或再生酸）全过程信息记录簿。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇5
一是加强组织领导。厅直机关党委在厅党建工作领导小组的领导下开展工作，加强对党员学习教育问题的专项整治。各级党组织要加强对专项整治工作的领导，精心组织，周密安排，抽调专门力量，及时部署安排。
二是建立问题清单和工作台账。各单位要建立《党员干部学习教育问题清单》和《党支部学习教育工作台账》。问题清单要明确重点问题、涉及支部、整改措施、完成时限和责任人等内容；工作台账要根据“三会一课”等基本制度的落实情况、有关专项检查工作和支部日常运行情况，及时填写，每月汇总，为监督检查、评选表彰、考核问责提供依据。各党支部可根据实际将问题清单和工作台账的内容填入党支部工作手册中。
三是集中整顿宽松软党组织。对长期不重视党建工作、换届选举不及时、组织活动不经常不认真、“三会一课”等基本制度不落实、党员教育管理不严格的党组织进行集中整顿，确保整改到位。
四是认真开展督导检查。在各单位自查自改的基础上，结合厅直机关纪委之前督查情况，厅直机关党委将在学习教育期间对整改情况进行集中督导，重点督促抽查各单位“两学一做”学习教育的进度、质量，各支部基本制度落实以及党员干部掌握党章党规、系列重要讲话应知应会内容等情况。督促各基层党组织全面深入查摆问题，认真制定整改措施，及时整改。
五是加强支部工作法总结推广运用。坚持把探索总结、推广运用、务实管用支部工作法作为开展“灯下黑”专项整治工作的重要抓手，要重点围绕严格组织生活总结支部工作法。厅直机关党委将根据各基层党组织党建工作情况，择优向工委推荐支部工作的先进典型。
六是组织好年底述职评议考核。要把解决党员干部学习教育等问题作为年底各级党组织书记述职评议考核的重点内容，进行考责、问责，确保专项整治取得实效。围绕专项整治工作情况，形成工作情况报告及时报送厅直机关党委，全面反映专项整治工作的基本成效、经验做法、存在问题和意见建议。
省水利厅强调，专项整治工作采取各单位自查和厅直机关党委抽查相结合的方式进行。厅直机关党委将对专项整治工作进行督导，围绕专项整治内容进行重点抽查，对专项整治工作开展不力的党组织，将在一定范围内通报，情况严重的，将依据《中国共产党问责条例》进行问责。
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