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党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话11篇

时间:2022-06-22 08:50:05 浏览量:

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话11篇

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇1

  建立“巡察监督员”“党建指导员”“纪律检查员”制度,对xx个基层党组织实行“网格化”管理,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022年全省组织部长会议上的重要讲话,希望大家喜欢。

  近年来,省农业农村厅党组牢记“中国粮食,中国饭碗”重要嘱托,以创建“党旗耀三农·争当排头兵”特色品牌为抓手,全面加强机关党的建设,实施“两x战略”,推动全省粮食生产实现“十八连丰”,粮食总产量连续xx年保持全国首位,让中国饭碗装更多XX优质粮的目标成色更足,保障国家粮食安全的担子扛得更稳。

  一、坚持举旗铸魂,筑牢思想政治根基。

  坚持以党的政治建设为统领,大力加强政治机关建设。

  (一)强化理论武装。

  坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,充分发挥党组理论中心组示范作用,通过建立党组会第一议题学习制度、党组成员讲党课、青年理论学习小组、建立“百题斩”题库,创新“学习+思考+测试”形式,引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,带头做到“两个维护”。

  (二)强化政治担当。

  坚决贯彻落实XXX关于“三农”工作重要指示批示,通过厅党组集中攻坚打会战、建立专班专项抓、争先创优评比推,推动党中央和省委决策部署落地见效。近年来,我们高质量打赢“大棚房”问题专项清理整治行动“回头看”,高标准农田建设连续两年获国务院督察奖励,黑土地保护“XX模式”“XX模式”纳入全国主推技术模式。

  (三)强化责任落实。

  建立“巡察监督员”“党建指导员”“纪律检查员”制度,对xx个基层党组织实行“网格化”管理,推动形成上下贯通、整体联动的党建责任体系,实现监督、指导、检查全覆盖。对标机关党建目标,严格执行“五个到支部”要求,建立“x+x”党建责任台账,建立清单式落实、闭环式运行机制,推动党建工作责任落细落靠。

  二、坚持固本强基,锻造坚强战斗堡垒。

  牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,夯实基层基础。

  (一)加强党支部标准化规范化建设。

  以机关基层组织工作条例为基本遵循,扎实开展“质量提升系统推进年”行动,制定实施《xx年党支部标准化规范化建设工作方案》,加强分类指导,打造学习型、实干型、创新型党支部,xx.x%的党支部达到“四强六规范”标准,加力推进基层党支部全面进步全面过硬。

  (二)深入推进转作风提能力。

  积极落实“首问负责制”“不见面审批”“证照分离”等改革举措,xx项行政权力事项实行网上办理。深入开展“六查六找六提”大反思活动,先后查摆解决在服务标准、作用发挥等方面存在的问题xx个。扎实推进“能力建设提升年”,开展“三学三比三提升”活动,深入推进“基本业务+”建设,组织业务大讲堂xx期,努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍。

  (三)充分激发党组织活力。

  组织“建党一百周年·献血传递爱心”“聚党心讲党性塑党形”系列主题党日活动,发动机关党员干部积极参加志愿服务、驻村扶贫、疫情防控,让党旗在基层一线高高飘扬。扎实开展我为群众办实事活动,面源污染、农民增收等xx个方面、xx件实事全部办结。

  三、坚持深度融合,推动形成发展合力。

  坚持把“三农”工作的重点难点作为党建工作的切入点、发力点,创新实施“党建+N”主题活动,推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农村富裕富足。

  (一)党建助力科技兴农。

  坚持以科技赋能粮食生产,组织制定了《XXX省种业振兴行动实施方案》《关于加快农业科技创新推广的实施意见》,通过组建厅党组成员为组长的xx个包市(地)工作指导组,带动市县乡近万名农业战线党员干部和技术人员开展粮食生产指导服务,推动全省主要农作物良种基本实现全覆盖,农业科技贡献率达到xx%。

  (二)党建助力耕地保护。

  厅党组坚决落实“切实把黑土地这个‘耕地中的大熊猫’保护好、利用好”的政治任务,在高标准农田建设任务分解、项目实施、飞检验收等工作上全程研判把关,在起草《黑土地保护利用条例》和修订《XXX省耕地保护条例》中全面研究指导,组织基层党组织和党员干部在建立科学轮耕制度、落实耕地轮作休耕试点、推进农药化肥减量增效等工作上全力攻坚,努力让黑土地成为最可靠的“口粮田”。

  (三)党建助力农民增收。

  广泛开展党员干部下基层、抓三农、促发展活动,成立厅机关党员服务队,把党的力量“挺”在农村一线。深入落实村党组织书记与农村集体经济组织负责人“一肩挑”,全省x万余个集体经济组织完成换届工作。选派优秀党员干部挂任村第一书记,持续增强发展壮大村集体经济、培育新型农业生产经营主体、推进农民创业就业的工作力量。2021年,农村居民人均可支配收入实现xx元,增长xx.x%,增速创x年来新高。

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇2

  大家要牢固树立“四个意识”,强化政治担当,切实增强做好县委巡察工作的自觉性和坚定性,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年县委第四巡察组巡察镇党委工作动员会上的总结讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  经县委批准,按照县委巡察工作领导小组统一部署,县委第四巡察组从*月*日起对*镇党委开展巡察工作。今天巡察工作动员会的主要任务是:通报本次巡察任务,安排部署巡察工作。下面,我就做好本次巡察工作讲几点意见。

  一、增强政治巡察意识,坚决落实本轮巡察要求

  巡察是党内监督的重要战略性制度安排,是党章赋予的重要职责,是推进全面从严治党的重要举措,是国之利器、党之利器。巡察是政治监督,不是一般业务检查和工作督查。此次巡察,县委第四巡察组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十九届六中全会精神为引领,准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局对巡察工作的新要求,履行好新时代巡察工作的职责使命,坚守政治巡察定位,把“两个维护”作为根本任务,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,围绕“三个聚焦”开展监督检查。

  (一)聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署在基层贯彻落实情况,进一步促进党员干部担当作为。

  重点了解*个方面内容:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到“两个维护”情况;二是履行职责使命,贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署和县委工作安排情况;三是坚持和加强党的全面领导方面情况。从之前巡察发现的问题来看,有的基层党组织还存在对党中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,存在“表态多、调门高、行动少、落实差”等问题。政治巡察就要坚持党中央决策部署到哪里,监督检查就要跟进到哪里,重点检查学习党的十九届六中全会精神,贯彻落实习近平总书记对四川工作、雅安发展系列重要指示精神,重点关注执行防范风险、污染防治等重大决策部署,以及落实强农惠农、扫黑除恶、乡村振兴、常态化疫情防控、城乡基层治理、森林防灭火等重点工作情况。聚焦加强党的政治建设,看是否做到“两个维护”,坚定政治信仰,坚决执行党的政治路线,坚持站稳政治立场,严明党的政治纪律和政治规矩,持续维护和净化党内政治生态。聚焦落实推动省委“一干多支、五区协同”、“四向拓展、全域开放”、建设“成渝地区双城经济圈”和市委建设“川藏铁路第一城”“绿色发展示范市”、县委建设“阳光康养城、宜居新汉源”等战略部署情况,看贯彻坚决不坚决,有没有具体措施、机制,落实情况怎么样、效果怎么样、群众反映怎么样,推动*镇党委以实际行动践行党的初心使命,做到“两个维护”,保证党的一系列为民务实好政策全面落实到位。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风,推动全面从严治党向基层延伸。

  民生问题就是民心问题,而民心问题就是最大的政治。从信访举报和巡察情况看,人民群众对基层党员干部的反映仍比较强烈,既有以权谋私、虚报冒领、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题,也有对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推等作风问题。巡察组将重点了解*个方面内容:一是整治形式主义、官僚主义情况;二是担当尽责、为民服务情况;三是依法廉洁用权,整治侵害群众利益问题情况;四是执行中央八项规定及其实施细则精神情况;五是在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。看党委是否认真排查、整治在落实上级工作部署、开会发文、走访调研、检查督查考核等方面存在的形式主义、官僚主义问题,是否存在不担当、不作为、乱作为,把说了当做了、把做了当做成了,把“痕迹”当政绩,搞“形象工程”、“政绩工程”等问题。看是否漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题视而不见、无动于衷、消极应付,对群众提出的合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,对群众态度简单粗暴、颐指气使,激化群众矛盾。看领导班子和各级领导干部是否以身作则、以上率下,带头反对特权思想和特权现象,严格教育管理亲属和身边工作人员。通过推动解决群众关切的“小问题”,赢得民心向背的“大政治”。

  (三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设,推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效。

  基层党组织是党在社会组织中的战斗堡垒,也是基层治理体系的重要部分。目前,一些基层党组织软弱涣散问题比较突出,还存在党内政治生活不规范、不严肃,班子不团结、党员年龄老化严重、结构失衡、力量不足、作用发挥不够,执行新时代党的组织路线和选人用人不严谨,履行管党治党政治责任有差距等问题。此次巡察将重点了解*个方面内容:一是基层党组织建设情况;二是选人用人情况;三是履行管党治党政治责任情况。主要看有没有班子软弱涣散、合力不强以及不团结不协调等问题;是否严格执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,落实“三重一大”决策制度;是否存在违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题;是否存在违反组织人事纪律,任人唯亲、带病提拔、突击提拔、跑官要官、买官卖官、档案造假等问题;是否存在拉票贿选、说情打招呼、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为;是否认真落实党建工作责任制,加强对党建工作的领导和指导,有无重业务、轻党建、抓基层党建不到位等问题。着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,督促增强教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力和水平。

  二、明确政治巡察方法,全面落实各项工作任务

  根据安排,本轮对*镇党委的现场巡察时间初步安排为*个月左右,巡察的主要对象是*镇党委领导班子及班子成员。巡察组主要采取以下方式开展工作:听取*镇党委的工作汇报和有关部门的专题汇报;与*镇党委领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话;受理反映*镇党委领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等;向有关知情人询问情况;调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;召开座谈会;列席*镇党委的有关会议;以适当方式到单位或者部门了解情况;提请有关单位予以协助;县委批准的其他方式。

  巡察期间(起止时间:*月*日-*月*日),巡察组将在*镇人民政府、各村(社区)设置“巡察专用意见箱”,在互联网开通电子邮箱*@*.com,设置专门值班电话*,受理反映被巡察党组织领导班子及成员问题的来信、来电、来访。每个工作日受理电话的时间为上午*:*—下午*:*。以上联系方式将在电视、网络等新闻媒体公布。欢迎大家积极向我们反映情况、提出意见和建议,也可以预约面谈。需要强调的是,巡察组主要受理反映领导班子及其成员的来信来电来访,重点是关于违反六大纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题,将按规定移送相关部门处理。巡察期间,巡察组不干预被巡察单位的正常工作,不履行执纪审查的职责,不处理具体问题。

  三、切实强化政治责任,全力支持配合巡察工作

  《中国共产党巡视工作条例》《四川省市(州)、县(市、区)党委巡察工作办法》明确规定,被巡察党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督,积极配合巡察组开展工作。党员干部有义务向巡察组如实反映情况。这既是党委巡察工作的一项基本要求,也是巡察工作取得实效的重要保障。希望*镇党委全体党员干部正确认识、端正态度,切实增强接受监督的自觉性,积极支持配合巡察组工作,共同完成好这次巡察任务。

  (一)正确对待巡察监督。

  大家要牢固树立“四个意识”,强化政治担当,切实增强做好县委巡察工作的自觉性和坚定性,以“两个维护”的实际行动践行初心使命。*镇党委班子及班子成员等要带头增强接受监督和自我监督的意识,带头查找自身存在的问题,带头如实向巡察组反映情况,发挥示范带动作用,营造良好监督氛围;各级党员领导干部要坚持党性原则,敢于直面问题、勇于反映问题,支持巡察组深入了解问题。对于巡察中了解到的重要情况和发现的重要问题,包括对领导干部的正面、负面反映,巡察组将按程序实事求是、客观公正地向县委巡察工作领导小组报告,做到既对组织负责,又对当事人负责。

  (二)全力配合巡察工作。

  做好巡察工作,是*镇党委和县委巡察组的共同政治责任,希望大家紧紧围绕共同目标,加强沟通协调,同心同德、步调一致地做好工作,共同推进巡察工作顺利开展。对巡察工作最大的支持就是实事求是、客观公正地反映情况和问题,这也是对每一名党员执行政治纪律和政治规矩的要求。要本着对党负责、对党的事业负责、对党员干部负责的精神,自觉接受巡察监督,积极配合县委巡察组开展工作,围绕巡察内容,如实向巡察组反映问题,支持巡察组深入了解情况。*镇党委要以此次巡察为契机,切实落实全面从严治党主体责任,把整改工作贯穿于巡察全过程,对巡察前的自查自纠问题,要闻风而动,即知即改;对巡察中指出的违反中央八项规定精神和“四风”问题,要扭住不放,立行立改;对巡察后反馈的问题,要统筹研究,全面整改。*镇党委和班子成员要增强政治意识,坚决把自己摆进去,切实承担责任,防止把层层传导压力变成层层推卸责任。

  (三)严格遵守工作纪律。

  巡察期间,*镇党委领导班子成员要带头守纪律、讲规矩,单位重要会议、重大活动、涉及社会和谐稳定的重大事件等情况应及时向巡察组通报。对妨碍、干扰、对抗巡察工作的行为,将依法依规严肃处理、追究责任。县委对巡察干部队伍作风建设和纪律建设高度重视,巡察组将坚决落实中央八项规定精神、省委、省政府十项规定及其实施细则、市委、市政府具体规定和县委、县政府的相关规定,严格遵守“六项纪律”、巡视工作“十不准”和巡察工作纪律,坚持原则、公道正派、不徇私情,不接受任何形式的宴请,不接受任何形式的馈赠,依规依纪依法履行职责,决不搞以巡谋私。请大家对我们的工作进行全方位监督。

  谢谢大家!

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇3

  坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置,下面是众鑫文档网小编给大家带来的国企党委书记在2022年党风廉政建设工作会议上的致辞发言,希望大家喜欢。

  今天,我们召开集团2022年度党风廉政建设暨反腐败工作会议。主要的任务是:深入学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会和重要讲话精神,贯彻落实省委、市委2022年度党风廉政建设工作会精神,总结成绩,分析形势,部署任务,持续推动全面从严治党走深走实,保障集团高质量发展大局。刚才,XX同志代表集团纪委做了党风廉政建设工作报告,会后还要签订党风廉政建设责任书,各级党组织要组织学习传达好会议精神,结合实际抓好贯彻落实。

  过去一年来,集团党委以“两个确立”“两个维护”为统领,坚持党的领导,加强党的建设,明确了全面从严治党的思路、目标和措施,进一步压紧压实了主体责任,深化了党风廉政建设,营造了干事创业、健康向上的良好氛围,为实现集团“十四五”规划目标、实现高质量发展提供了坚强保障。一年来,纪委和纪检部门履行监督职责,协助党委深入推进党风廉政建设工作,在维护政令畅通、强化监督检查、推动廉洁自律等方面取得了较好效果。一年来,广大党员干部自觉讲政治、顾大局,守纪律、讲规矩,冲在前、干在前,带领员工群众同心同行,实干担当,取得了一系列喜人成果,为集团“十四五”开好局、起好步奠定了坚实基础。在此,对各级党组织、广大党员干部和全体员工一年来的辛勤工作表示感谢!下面,就进一步做好党风廉政建设,讲三点意见:

  一、认清形势任务,提高政治站位,切实扛起全面从严治党的时代责任

  2022年是党的二十大召开的政治大年,也是集团推进三大攻坚的关键之年。我们要站在政治和全局的高度,深刻认识、准确把握新时代全面从严治党的新形势、新变化。深刻领会关于全面从严治党的最新论述、重要指示。XXX在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话,深刻总结新时代党自我革命的成功实践,深入阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,特别强调要坚持严的主基调不动摇,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

  我们要切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来,深刻学习领会关于全面从严治党“四个任重道远”的实践要求,以永远在路上、永远吹冲锋号的清醒执着,不断增强自我革命的能力,推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向日常融入,不断增强推进实现高质量发展的责任感、使命感和紧迫感。准确把握省委关于推进全面从严治党的新部署、新要求。

  在今年的党风廉政建设工作会上,省委围绕推进全面从严治党向纵深发展,在贯彻全面从严治党战略方针、坚持政治统领、推动政治监督常态化、打好打赢反腐败斗争、久久为功纠“四风”强作风等方面,作出了新部署,提出了新要求。我们要准确把握、深入贯彻落实省委部署要求,切实发挥全面从严治党的政治优势,激发和调动广大党员干部自觉投身集团“十四五”规划、党的建设“三步走”战略的各项实践,落实好集团今年党风廉政建设的安排,确保生产经营任务目标圆满完成和改革发展大局和谐稳定。

  充分认清集团关于全面从严治党的新情况、新问题。当前,党风廉政建设形势不容乐观,“正”与“反”的较量始终激烈进行。我们要认清全面从严治党的严峻性、复杂性和长期性,以零容忍的态度和针对性的举措坚决纠治各类问题,涵养集团良好政治生态。在前不久召开的XXX党风廉政建设工作会上,XX主要领导强调指出六类违纪违法的典型问题:一是XXX问题;二是XXX问题;三是XXX问题;四是XXX问题;五是XXX问题;六是XXX问题。除此之外,通过近年来的巡察、审计、专项检查发现,我们在XXX上由于管理不合规、不规范、不严格,也导致了诸多问题。比如XXX方面,XXX方面,XXX方面等,也存在这样那样的问题。

  这些问题案例,有的是决策不透明、程序不合规、制度不落实的问题,有的是个人权责不清、自律不严甚至任性用权、知法犯法的问题。究其原因:一方面,个别党员干部党性原则不强,纪律规矩弱化,思想和作风滑坡,权力观、利益观出现偏差,导致了错误的行为、错误的结果乃至造成经济损失和不良社会影响,给集团的形象抹了黑。另一方面,个别员工守法、守纪、守规意识不强,合规管理意识淡薄,学习制度、执行制度不严肃不严格,极个别人甚至业务骨干和重要岗位人员心存侥幸、明知故犯,导致一些问题反复出现、屡禁不止。再者,这些问题也折射出,个别党组织没有把全面从严治党摆到讲政治、讲大局、讲发展的高度来推进,还存在思想上不重视、不警觉,行动上不坚决、不彻底,作风上不老实、不严实的根源性问题,必须引起高度重视,以零容忍的态度坚决纠治,进一步推动政治生态根本性好转。

  二、增强政治意识,提高政治能力,打造忠诚干净担当的党员干部队伍

  要坚持以忠诚干净担当的标准和要求,着力打造可信赖、素质高、有作为的党员干部队伍,为干事创业、实现高质量发展提供强力保障。要旗帜鲜明讲政治,坚定不移做到对党忠诚。

  要强化政治统领。清醒认识我们党是什么、要干什么的根本问题,把对党忠诚体现到践行初心使命上来,不断强化为党工作、为企业谋发展、为员工谋福利的政治、思想和行动自觉,以高质量发展的政治觉悟、不懈追求、实践和实绩来体现忠诚,擦亮鲜明底色。

  要强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想,以重要论述、讲话、指示批示精神以及党中央和中央纪委全会精神武装头脑、指导实践,准确把握新时代全面从严治党新形势新任务,深刻领会全面从严治党对于高质量发展的重要意义,确保正确的发展方向。

  要严守纪律规矩。严肃党内政治生活,严格执行民主决策、集体领导、请示报告等制度,持续锤炼党性、锻造意志、塑造自我,工作中坚持原则、知行合一,始终心有所畏、言有所戒、行有所止,切实以政治能力的提升,来提升认识发展、推动发展、解决发展问题的能力。要政治监督常态化,确保重大决策部署一贯到底。

  要突出政治监督的首要地位。把迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神作为长期首要任务,用党的先进理论和XXX要指导集团生产经营实践。要突出“一把手”和领导班子的监督。认真落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》关,抓好内部监督、日常监督和自我监督,强化上级党组织对下级党组织、特别是“一把手”的监督,持续抓好“三重一大”、个人重大事项报告等制度的执行,用好谈话提醒、批评教育、述职述廉、定期报告等措施,全面掌握各级领导班子的履职状态和思想动态。

  要突出党委巡察“回头看”。持续推动巡察整改常态化长效化,做好迎接新一轮政治体检的全面准备,建立“四个落实”“三个聚焦”模块化清单,跟踪推进各类问题的发现整改落实,高质量做好巡察“后半篇文章”。要纠治“四风”强作风,树立党员领导干部良好形象。

  要深入落实中央八项规定精神。针对“四风”问题暗流涌动,个别干部不收敛不收手的问题,必须露头就打、重拳出击、打到痛处,过好“节日关”,正确处理人情往来,紧盯一顿饭、一瓶酒、一条烟、一张卡背后的老问题,严防快递送礼、微信红包、线上礼券、电子预付卡等新动向新表现,对查实核实的问题,一律点名道姓通报曝光,并从严从重处理。

  要着力解决员工急难愁盼问题。从为发展献计、为企业分忧、为基层减负、为员工群众办实事出发,强化宗旨意识,回应员工期盼,建立常态推动、过程督导、考核问责机制,明确可精简、可优化、可整合的工作、会议及活动,明确谋发展、办实事、解难题的具体措施,着力解决基层反映强烈的文山会海、过度留痕等问题,确保基层集中精力抓好产量、提升效益。

  三、加强组织领导,落实各级责任,营造健康和谐向上的发展氛围

  坚持“纵深推进”的方向路径,落实责任,整章建制,聚力推动,为高质量发展营造健康向上、风清气正的良好氛围。要压紧压实各级责任。各级党组织要把关定向、统揽全局、协调各方,以工程思维全过程推动主体责任落实,将全面从严治党各项要求推向纵深、延向基层、落到人头、融入日常。党组织书记要聚焦“第一责任”,既挂帅又出征,直接抓、具体管、深入推,抓好班子、带好队伍,认真把本单位党风廉政建设指导好、协调好、推进好。班子成员要认真履行“一岗双责”,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。业务部门要严格落实监管责任,把党风廉政建设有效融入业务领域,识别风险,定期监督检查,做到依法合规。纪检部门要把监督责任挺在前面,强化监督执纪问责,倒逼责任落实。

  要一体推进机制构建。要立起“不敢腐”的刚性。聚焦问题易发多发领域,持续整章建制,推进廉洁风险防控,开展“靠企吃企”专项整治、违规挂靠问题整改和各类专项监督检查,坚决堵住管理漏洞缺陷、打掉权力寻租空间、铲除腐败滋生土壤。要提升“不能腐”的强度。坚持重遏制、强高压、常震慑,综合运用第一、第二、第三种形态,发挥警示震慑作用,持续释放态度不变、决心不减、尺度不松的强烈信号。

  要强化“不想腐”的前提。坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置,防止把小问题拖成大问题,真正体现对党员干部的严管厚爱。要持续深化教育引导。要深化形势任务教育。树立目标导向、责任导向,教育引导广大党员干部把主要的精力投入到抓主业抓党建上来,自觉维护集团改革发展稳定大局。

  要深化党史学习教育。从党的辉煌历史中汲取前进力量,从以往的经验教训中汲取奋斗智慧,少走弯路,不走错路,脚踏实地、真抓实干,在新时代“赶考”路上彰显担当作为。要深化廉洁从业教育。突出抓根本、抓全员、抓日常、抓持久,加强党章党规党纪的再学习再教育再实践,抓好国家法律法规和行业政策的学、教、宣,坚持送廉洁教育和普法下基层、进班组、到岗位,让干部员工真正知敬畏、存戒惧、守底线。

  同志们,全面从严治党永远在路上。希望大家以坚定的政治信念、强烈的责任担当和务实的工作作风,进一步做好党风廉政建设,为实现集团高质量发展提供坚强保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇4

  要始终坚持以人为本,从解决涉及职工群众切身利益的现实问题入手,多为职工群众做好事、办实事、解难事,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022年基层单位换届选举党代会上的讲话,希望大家喜欢。

  各位代表、同志们:

  经过认真筹备,xxx党员代表大会,今天隆重开幕了!在此,我谨代表集团公司党委,向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向与会各位代表,并通过你们向全体党员干部员工表示亲切的问候!

  自xxxx年党代会召开以来,xxxx公司全体干部职工抢抓机遇,攻坚克难,锐意进取,奋力拼搏,各项工作取得了显著成绩,形成了良好的发展局面。一是企业综合实力显著增强。四年共累计完成产值xxx亿元,企业总资产达到xxx亿元,净资产达到xxx亿元,分别是xxxx年底的xxx倍和xxx倍。二是班子队伍建设不断加强。

  班子成员之间团结协作,密切配合,凝聚力、战斗力和创造力不断增强,整体功能得到有效发挥,为公司持续健康发展提供了坚强保证。三是党建工作活跃有力。四年来,xx公司党委不断丰富党建内容,创新党建载体,取得了显著成效,在集团公司党委近年的党建综合考核中一直稳居前列。今年建党一百周年期间,xxx公司党委书记xxx同志还荣获国家部委“xxxx”称号,这是xx公司的荣誉,也是集团公司的荣誉。

  以上这些成绩的取得,是xxx公司各级党组织和广大干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。四年来,xxxx公司广大职工以高尚的情操、创业的精神和勤劳的双手,为国家科研攻关做出了突出贡献,在集团的改革发展进程中发挥了重要作用。在此,我也代表集团公司党委向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  同时,借这个机会,我就开好这次党代会和今后的工作提几点要求。

  一是充分认识“公推直选”两委领导班子的重要意义。

  “公推直选”作为基层党内民主的发展方向和基本路径,是党内民主建设的基础和重要切入点,是把党的政治优势转化为企业科学发展优势的有效选择。xxxx公司此次以“公推直选”的方式进行民主选举,是对进一步推进基层党内民主建设做出的一次大胆探索和有益尝试,对于整个集团深化党内民主有着十分关键和重要的意义。同时,通过“公推直选”,当选的两委领导班子其信任和支持度都会大大增强,能更好地开展各项工作,切实发挥带头和核心作用,把国有企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,进一步促进企业科学发展,提高职工群众生活水平。

  二是进一步提升发展质量,实现企业高质量发展。

  要坚定不移地走竞争市场化、科研专业化、管理科学化的发展道路,努力拓展经营领域,提升经营质量。要大力加强以科技攻关为重点的基础管理工作,深入科研队伍建设,抓好过程标准化、精细化管理,切实提高管理水平,进一步提升企业经济效益和发展质量,圆满完成这次党代会确定的奋斗目标。

  三是进一步加强班子建设,提高素质改进作风。

  应对困难和挑战,推动企业持续稳定发展,关键在于领导班子和管理干部。希望xx公司继续把创建“四好班子”作为加强领导班子建设的有效载体,进一步加强思想政治和作风建设,加大领导干部管理监督和考核问责,促使领导班子和各级干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。

  四是进一步发扬改革创新精神,大力加强和改进企业党建思想政治工作。

  近年来,xx公司的党建思想政治工作一直走在集团前列。希望xx公司要积极适应不断变化的新形势和新任务,进一步总结成绩经验,不断探索创新,更好地围绕企业改革发展实际,总结和探索出适合现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径和工作机制。同时还要认真落实基层党建工作责任制,深入推进基层党建工作标准化建设,积极探索和创新基层党组织的组织设置、工作机制和活动载体,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

  五是进一步提高职工群众生活水平,营造和谐奋进的良好氛围。

  要始终坚持以人为本,从解决涉及职工群众切身利益的现实问题入手,多为职工群众做好事、办实事、解难事,努力实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益。要大力倡导“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享”的发展理念,充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性,为他们发挥作用、施展才华创造条件,提供平台,努力营造企业和谐稳定的发展环境。

  同志们,这次党代会,是xxx公司全体党员政治生活中的一件大事,对xxx公司今后几年的发展影响深远,对集团公司探索创新党内民主的多种实现形式也具有里程碑的意义。希望参加会议的每一位代表同志,一定要履行好代表的神圣职责,行使好代表的民主权利,完成大会的每一项议程。尤其是要以高度的政治责任感,以对企业认真负责的态度,严肃认真地选举出xxx公司新一届党委和纪委领导班子,把这次大会开展一个团结的大会,鼓劲的大会,胜利的大会,以党代会的召开为新的起点,吹响xxx公司新一轮又好又快发展的新号角。

  最后,预祝大会取得圆满成功!

  谢谢大家!

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇5

  2022年面对新形势下人民法院新任务、新要求,全院上下要以更高标准、更实举措、更严要求,找准找实审判执行任务的着力点,精准施策,靶向发力,奋力推进法院工作迈向更高新的台阶,以优异成绩迎接党的二十大召开。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年党委书记在工作务虚会上的讲话稿。

  同志们:

  今天的会议,总体来说开得很成功。参加交流发言的XX家单位,能够围绕2022年的目标任务和重点工作,对完成全年各自工作指标谈了自己的想法,明确了努力方向,讲得都很好。各位分管领导就分管领域进行了具体的部署,既有明确思路,又有具体举措,讲得也很好。XX和XX分别对今年人大和政府的工作也提出了明确要求。这些我都完全赞同,请大家认真抓好落实。2022年是新一届党委、政府的开局之年,也是实施“十四五”规划、加快转型发展、奋力跨越赶超的关键之年,为扎实推进今年各项工作起好步、开好局,我想再谈三点意见:

  一、要准确把握新形势新机遇,在扬长补短上定向施策

  “既要低头赶路,也要抬头看天”,更好地推动工作开展,首先要了解宏观大势。在国家层面,习总书记在中央经济工作会议上指出,必须看到我国当前经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对世纪疫情和百年未有之大变局,我国经济韧性强,长期向好基本面不会改变。以经济建设为中心是党的基本路线,工作总基调还是稳中求进。要推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长,调整政策和推动改革要把握好时度效,坚持先立后破、稳扎稳打。在XX层面,XX书记指出,要正视多重现实和困难,看到多重演化可能,把握多重机遇和挑战,始终保持战略定力,加快培育壮大发展新动能。在XX层面,XX书记要求对标最高最好,围绕XX部署要求,守住底线、抢抓机遇,以实施国家战略任务为牵引,聚精会神抓牢发展第一要务,切实在变与不变中找方向、找答案、找办法,推动高质量发展、高品质生活、高效能治理走在前列。

  其次在XX方面,我们要充分利用“天时地利人和”优势。干事创业要成功,就必须学会机遇在头顶上飞过的时候抓住它,否则机遇稍纵即逝。首先是“天时”。我们有习近平新时代中国特色社会主义思想作为指引;有XXXX、XXXX、XXXX高质量一体化、XX新城建设等大战略的牵引。其次是“地利”。我们的区位优势愈加明显,东接XX,西联XX,南临XX,北枕XX。同时,有XX国道等交通要道,积极XX在XX设立站点,构建起XXXX的大交通体系。还有就是“人和”。城市的崛起不是建筑的崛起,而是人的崛起。我们有党建的带动,也有干部群众穷尽已知、开拓未知的推动,XX上下总体呈现了心齐、气顺、风正、劲足的干事创业氛围,大家心往一处想、劲往一处使,积极探索符合XX实际的发展新道路。

  最后,是“知不足才能明方向”。

  二、要努力打开新思路新局面,在新的起点上扎实推进XX建设

  在新起点新征程上,要以更高标准、更高追求谋划未来发展。XX次党代会上我们提出要XXXXXXXX。通过进一步的深化细化,我们又在XX次人代会上相应提出了XXXXXXXX。打造XXXX是优化营商环境、释放发展潜能的现实选择,也是提升城市品质、增进民生福祉的迫切需求。近期党委、政府正在积极研究制定XXXXXXXX行动计划,具体涵盖了XXXXXXXX,通过一系列强有力的举措,力求在提升经济实力、发展城市个性、优化生态肌理和造福一方百姓上出新思路、展新作为、开新局面。

  (一)只争朝夕,“进”字当头促发展

  稳定和发展从来都是循序渐进的过程关系,在加速跑、争荣光的征程上决不能被稳定底线所羁绊,必须化被动为主动,把稳的底板筑得更坚实、更牢固,守好稳定底线之后,就要稳中求进。XX次党代会提出的目标是五年内实现XXXX,我们要赶上甚至超过这个进度,年均增长必须超过XX%。虽然今年我们取得了不错的工作成绩,但是不进则退,慢进缓进也是退。要用XX的工作劲头,只争朝夕的工作状态,按下发展“快进键”。要把握住当前最好的发展机遇,在推动经济发展上,既可用到XXXX政策,又可用到XXXX政策。同时,围绕XXXX,要大力实施XX工程,努力壮大经济发展“生力军”。还要抢抓“新经济”风口,聚焦数字经济、绿色经济、流量经济等新经济产业形态发展,积极抢占布局“新赛道”,培育发展新能动,努力实现“换道超车”,变不可能为可能,从最薄弱到最强劲,全力实现经济高质量发展的华丽蝶变。

  (二)开拓创新,“转”字当先谱新编

  今年是XX加速转型发展的关键年,身处千帆竞发之大浪潮,必须转变思路、善作善成,要主动承接国家发展战略和区域发展大势。XX委XX政府主要领导高度关注XXXX建设,在XXXX次党代会报告中明确了XXXXXXXX。同时,近期XXXX还作出批示,要XXXXXXXX。我们要巧借东风、顺风起航,以建设XXXX为“航向标”,全力争取重大XXXX项目、XXXX资源聚焦,加速XXXX产业集聚,组建XXXX发展公司进行市场化运作,以XXXX为龙头推动全域XXXX融合发展,提升XXXX知名度和影响力。同时,做实XXXX,借助区域政策优势、空间区位优势、生态环境优势,加大对外投资力度,扩大优质公有资产。正所谓“观念一变,土地成金”,XXXX是XX片区XXXX特色功能节点,也是XXXX发展体系中XXXX功能节点,我们要一改XXXX的固有形象,要有充分的自信,将XXXX塑造成充满活力、彰显特色的地方。

  (三)敢闯敢试,“理”字为名立盛泰

  现在都在加足马力、争先向前,就像短道速滑一样,一旦发力慢了,就有可能落后一个身位。要吹响敢闯敢试“冲锋号”,走出披荆斩棘、筚路蓝缕的创业足迹。敢闯敢试,不是无法无天乱闯,不是异想天开乱试。要放在大背景下、大格局中和现有资源下,在遵循法规和规律中探索前进,奋楫笃行,臻于至善。在XX大背景下,要继续做好生态文章,延续好我们XXXX,持续塑造好XXXX的城市意象。要加快推进XX之城建设,进一步提升现有的XXXX体系的服务能级,优化服务、叠加功能,丰富文化内涵,深化全面功能融合。以XXXX为核心,依托XXXX湿地丰富生态资源,全力推进XXXX生态商务区建设,科学合理挖掘资源,争创首个“XXXX发展实践区”,努力实现XXXX工作走在前列。同时,有效推进现有XXXX计划,积极探索XXXX建设。

  (四)有的放矢,“好”字为纲惠百姓

  发展是实现人民幸福的关键。在我们通往“幸福XXXX”的道路上,任何一个人都不能少。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,我们要让经济增发和社会发展成果惠及全体人民。今年在民生方面要重点实施几项工程:一是XXXX工程,提供高质量公共服务、高品质民生保障和高效能社会治理。二是XXXX工程,聚焦群众教育、医疗、就业、交通等重点民生领域,实施推进一批基建项目。三是XXXX工程,关注“沉默的少数”,聚焦“老小旧远”“急难愁盼”,推动XXXX工作法常态长效。四是XXXX工程,打响XXXX品牌,强化XXXX工作举措,积极打造人才资源集聚平台。五是XXXX工程,要切实守牢城市安全底线,保障人民群众生命财产安全。

  三、要始终秉持根本宗旨,在干事创业中永葆初心

  第一,要牢记“国之大者”。要深化党史学习教育成果,牢固树立全心全意为人民服务的理念,始终把“人民对美好生活的向往”作为奋斗目标,心怀“国之大者”,于立大志、明大德、成大才、担大任中书写使命担当。要从党史学习中坚定理想信念、汲取智慧力量,提高执政为民觉悟。无论是长征途中的“半条棉被”、淮海战役中的“独轮小车”,还是河南兰考的“焦桐叶茂”,都是党与人民群众鱼水情深的有力见证。我们也要在察民情、听民声、知民意、解民忧中践行为民初心,用自己的“辛苦指数”,来换人民群众的“幸福指数”。

  第二,要坚持学习。干事创业光有豪情壮志还不行,关键还是在于干部的能力水平,这就要求我们的干部要学习、要研究、要调查,要争当专家型、学者型、复合型干部。在当前这个时代,如果不保持着“本领恐慌”的意识,随时随地给自己“充电”,很容易跟不上时代发展的脚步。大家可能也看到过一些文章,说的是如何利用晚上的几个小时,决定着你未来的人生方向,每天一点点,未来就进步一大点,希望大家不要以工作忙累为借口,每天能够抽出时间去学习最新的业务知识、上级精神或是历史、人文、法律等各个领域的知识,不断丰富自己的知识结构,为更好地开展工作打下坚实的基础。

  第三,要攻坚克难。这就警醒我们队伍中极个别的同志,投机取巧、懈怠工作,以为自己赚了便宜,其实都是给未来挖坑,如果你一直不知进取、碌碌无为,那么很快就会被淘汰。所以我们每一个干部在面对急难险重任务时,都要敢于“亮剑”,在各项工作中都要创先争优,在工作做法上要多几个“首创”,,在努力实践中要多探索几条“XX经验”,全力在考核上争先进位,真正做到对XXXX发展负责、对XXXX人民负责、为XXXX未来负责。对于“不作为、慢作为、乱作为”的干部,坚决予以批评惩治,让真正的有能力的人“站上舞台”。

  第四,要克服内懒惰。现在有句流行的话:“得之坦然,失之淡然;争其必然,顺其自然。”各项工作都离不开一个好的心态。所以说在追求目标的时候,不要因为久久不能见到明显的成果而失去信心和放弃。除了好心态,还有一个快乐工作的问题,是指无效的没有意义的努力,我们要拒绝无意义的XX,学会区分XXXX和有效竞争,从忙碌中能够感到进步和提升才有意义。快乐工作是高层次的追求,这两年我们基层干部面临着疫情防控、社会治理等方方面面的工作压力,披荆斩棘、披星戴月、确实非常辛苦,非常感谢大家为XXXX作出的贡献,但希望大家调试好自己的心态,珍惜岗位,相信天道酬勤,付出必定会有收获,带着愉快的心情去享受工作的过程。你有什么心态,就会有什么结果。

  另外,针对近期的一些工作,我再强调几点:

  二是对春节之前疫情防控以及安全生产工作要抓紧落实。最近国际国内疫情防控形势依然严峻复杂,特别是XXXX出现了局部聚集性疫情,国内中高风险地区有XXXX余个。所以我们更要慎终如始做好疫情防控工作,压紧压实各方责任,坚决做到XXXX,从严从紧加强聚集性活动管控,持续推进疫苗接种及加强免疫接种。春节期间,还要牢牢守住安全底线,要重点聚焦XXXX等方面,坚持管行业必须管安全,督促企业落实好主体责任,着力解决安全生产“最后一公里”。

  三是春节期间要关注关心好困难群众。要切实践行全心全意为人民服务的宗旨,时刻把群众冷暖放在心上,精心组织开展好春节期间的走访慰问、专项帮扶等工作,让人民群众有更多的获得感、幸福感。认真做好社会救助工作,重点聚焦特困供养人员、低保低收入家庭、因重大病致贫家庭和零就业家庭,对困难群众切实做到“应保尽保、应兜尽兜”。还要重点关注好80岁以上高龄老人和独居老人群体,开展好XXXX项目,动态掌握他们的生活状况,关心好他们的生活。

  四是临近春节,要严守政治纪律和政治规矩。要一如既往地严格落实中央八项规定精神,杜绝“节日腐败”,不该去的饭局不要去,不该收的红包不能收,不该拿的礼品不能拿。要严防“四风”问题反弹回潮,持之以恒、驰而不息地纠“四风”树新风,树立崇尚节约、文明过节地良好风尚。

  同志们,我们已经迎来充满机遇、充满挑战、充满希望的2022年。让我们凝神定气、求真务实,认真贯彻党中央、XX委和XX委的决策部署,发扬严谨细致的工作作风,彻底解放思想、更新观念、抢得先机,下好先手棋,打好主动仗。在迎接挑战中把握机遇,在攻坚克难中脱胎换骨,凝聚蓬勃发展力量,做一件成一件好一件,全力建设XXXX,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇6

  建立健全企业各项规章制度、管理机制和工作体系,完善细化各项配套办法,坚持用制度管人、管事、管权,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022年度法治工作推进会上的演讲材料,希望大家喜欢。

  一年来,公司法治建设工作稳步推进,合规建设得到不断加强,企业总法律顾问制度得到推行,普法宣传教育有声有色,广大干部职工的法律意识不断增强,企业法治建设取得了明显成效。为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署,增强法治意识,进一步推动企业法治建设,保障企业深化改革、健康发展,公司和公司党委决定召开本次会议。下面我讲三个方面。

  一、公司法治建设取得的主要成效

  一年来,公司紧紧围绕法律工作要点,以“四项审核”为工作重心,进一步推进公司法治工作新五年规划的实施,取得了一定的成就,为企业快速、稳健发展保驾护航。一是法律制度不断完善。为将法治工作全面融入企业中心工作和生产经营,努力推动法治工作开展广覆盖,推动“法治XX”再升级。二是合同管理水平不断提升。合同管理作为现代企业管理的重要内容之一。把好合同关,是现代企业经营管理成败的一个重要因素。合同评审率及通过率较以前有了大幅度的提升。三是项目总法律顾问、法律联络员制度建设进一步健全。明确工作范围和职责,经理或主要负责人为法治工作第一责任人,形成完整的纵向联动机制。同时,总法律顾问、法律联络员挂牌办公、职责上墙,增强了项目总法律顾问、法律联络员的使命感和责任心。

  二、进一步提高加强企业法制建设的思想认识

  党的十九大作出了全面推进依法治国的决定,中央重大战略部署,将法治的重要性提升到了前所未有的高度。公司作为国有企业,肩负着国有资产保值增值的重要使命,是推进法治中国建设的积极拥护者,是法治国企建设的坚定践行者。我们有责任、有义务在法治建设中发挥好表率作用。目前,有些领导人员的法治意识还比较淡薄,对法律风险防控的要求执行不严,重视程度不够。

  我们要以全面加强企业法治建设为主线,以完善企业法律风险防范机制为核心,以化解法律纠纷案件和防控法律风险为抓手,以提升依法治企能力为重点,以健全企业法律工作体系为主要内容,研究制定公司和基层各单位关于加强依法治企工作的实施意见,明确工作目标、具体措施,对企业法治建设工作做出整体安排,全面提升运用法治思维和法治方式解决问题、推进工作的能力,为促进企业健康可持续发展提供坚实的法治保障。同时,将法治企业建设要求纳入对各单位的领导班子业绩考核,通过考核及时发现薄弱环节,研究提出改进措施,完善激励约束机制,推动企业法治建设各项工作落到实处。

  三、大力提升企业法制建设和依法治企水平

  公司党委十分重视企业法治建设工作,企业要适应新形势新任务,加快提高企业法制工作的能力和水平。

  (一)大力提升企业领导干部的法治素养

  建设“法治企业”,必须突出抓好领导干部这个“关键少数”,切实发挥领导干部在企业法治建设中的关键作用。让各级领导干部牢记并践行“遵法干事”这一条行为准则,做学法信法守法用法的模范。“遵法干事”,其中,“遵法”,就是要带头遵守党的纪律和规矩,带头遵守国家的法律法规,带头遵守企业的规章制度,不能有半点含糊;“干事”,就是要带领职工群众干事创业,不但要带头干、模范干,而且要干成、干好,更要依法干、守法干,不能蛮干、胡干。领导干部“遵法干事”,核心思想有两点:一是要树立法治思维,要提高法治能力。有了法治思维,就能够更好地依法用权;有了法治能力,就能够更好地依法领导。所以,各级领导干部要以上率下,率先垂范,带头遵法、学法、守法、用法,把尊崇法治作为一种信仰,把学习法治作为必修课程,把遵守法纪作为基本底线,把应用法治作为领导方法,把依法合规经营作为企业理念、经营指南和行为准则,全面提升法治思维和法治方式解决问题、推进工作的能力。要牢固树立主动的知法意识、严格的守法意识、自觉的自律意识、清醒的风险意识和强烈的维权意识,并落实到实际工作中,将企业行为始终规范在法律框架内,确保各项经营活动不踩线、不越界。

  (二)着力增强依法治理能力

  要充分发挥章程在公司治理中的统领作用,完善公司章程,明确议事规则和决策机制。一要完善企业规章制度体系。建立健全企业各项规章制度、管理机制和工作体系,完善细化各项配套办法,坚持用制度管人、管事、管权,努力做到制度的全方位、全流程覆盖,以制度来保障企业运行的有序化、规范化、科学化。制度的生命力在于执行,各单位要强化规章制度的执行力,通过加强宣贯培训、纳入业务流程、明确岗位职责、加强考核考评等多种方式,确保各项制度得到刚性落实和执行。二要健全依法决策机制。各单位要认真落实“三重一大”等决策制度,细化各层级决策范围、事项和权限,强化决策程序的刚性约束,完善重大决策合法性审查机制,在讨论、决定企业经营管理重大事项之前,要听取法务人员的法律意见,真正做到“决策不违法、违法不决策”,确保各项重大决策于法有据、风险可控、稳妥可行。依照有关规定应当听取法务人员的法律意见而未听取的事项,或者法务人员认为不合法不合规的事项,不得提交讨论、作出决定。对应当听取法务人员的法律意见而未听取,应当由法务人员参加的而未落实,应当采纳法务人员的法律意见而未采纳,造成重大损失或者严重不良影响的,依法依规追究负有责任的领导人员和相关责任人员的责任。

  (三)不断提升法律管理水平

  提升法律管理能力水平是企业法治建设的关键抓手。一要完善法律风险防范机制。法律风险客观存在,不能回避,但可以预判,也可以预研,更可以预防。防范法律风险,是企业法治工作的核心和要义,是法治工作的价值所在。法律风险防范要坚持以事前防范和事中法律控制为主、事后法律补救为辅“三管齐下”的原则,对企业重大事项的决策,除了加强在经济、技术等方面的论证之外,必须进行法律风险的分析和评估,加强对法律风险事先识别和预警,实现风险防控关口前移,构建起系统完备、科学规范、运行有效的覆盖企业生产经营全过程的法律风险防控体系。二要全面落实法律审核制度。加快促进法律管理与经营管理的深度融合,将法律审核嵌入管理流程,使法律审核成为经营管理的必经环节,在确保规章制度、经济合同、重要决策法律审核率100%的同时,通过开展后评估等方式,不断提高审核质量。三要加快提升合规管理能力。建立由总法律顾问主导,法律部门牵头,相关部门共同参与,齐抓共管的合规管理工作体系,研究制定统一有效、全面覆盖、内容明确的合规制度准则,加强合规教育培训,努力形成全员合规的良性机制。

  (四)依法规范重点领域和关键环节管理

  确保国有资产安全是企业法治建设的重要内容。一要加强对企业投资融资、产权流转、物资采购等重点领域的管理。各单位要高度重视对企业内部审批、执行等关键环节的管理,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督,强化内部流程控制,防止权力滥用。通过信息化手段,确保流程规范、公开透明,坚决杜绝暗箱操作。二要高度重视对重大改革事项的法律论证。当前,为促进企业瘦身健体、转型升级、提质增效,按照上级部署,各单位要结合工作实际需要,认真学习研究相关法律法规和政策,切实防范法律风险,为企业深化改革提供法律服务和保障。按照法律法规和公司章程依法合规地行权,有程序,有流程,并要有据可查,可追溯,经得起历史检验。

  (五)提高依法治企水平

  结合目前公司法律工作的现状,我在这里再提几点要求:

  一是进一步细化合同管理。个别基层单位存在合同信息填写缺项、合同分类不清、审核流程不全等现象,客观上反映的是执行规章制度落实不到位、执行力不强,主观上是认为合同管理不重要或者约束性大,不会检查或不会认真检查,查与不查区别不大。要充分利用公司的合同范本,进一步细化合同管理。合同必须依约履行,合同的履行是一个单位诚信的提现,关系到公司对外交往的形象。履行过程中,要细化我方职责,将合同责任细化分解到部门和具体的责任人,同时,明确对方职责,及时通过管理来约束对方履行合同职责,确保合同执行过程中双方的完整履约,减少和避免纠纷发生,乃至演变成法律纠纷案件。

  二是建设一支高素质的法律工作队伍。虽然大家逐渐认识到了“依法治企”的重要性,但是对民事、经济、劳动等各类法律知识却知之甚少或相对片面。坚持依法治企,归根结底,还是依靠“人”的因素。法律合规工作的专业性,决定了这个岗位的专业性。要打造一支又红又专的法律队伍。法律合规工作人员要具有忠诚、正直、勇于担当的责任精神和强力作为的意志拼的,要努力提高自身业务水平,考取相应的资格证书。法律工作者都要成为守法、执法的旗帜,要成为企业安全生产发展的守护者,要成为企业加快发展的助推者,要形成新常态、新系统、新团队,成为法制生产力的践行者和核心团队力量。

  三是进一步提高沟通协调能力。依法治企不仅仅是一个部门的工作,而是整个公司上下联动、各个部门协调统一的一项系统性工作。既要提高业务部门对法治的意识,也要协调业务部门之间的认识,共同提出解决方案。这种能力是需要逐渐培养和提高的,只有深刻认识到这个问题,才能更好的工作。

  推进依法治企,建设“法治企业”,既是贯彻全面依法治国战略的重要内容,也是增强企业竞争力的重要手段。各单位、各部门要进一步贯彻落实和执行实施方案,以打造“法治企业”作为统领和贯穿全部工作的主线,不断提高自身素质,提高管理水平,为打造一流企业保驾护航。

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇7

  尊敬的X部长、各位领导:

  首先非常感谢市委组织部组织的这次年轻干部座谈会,为我们搭建了一个很好的交流平台,同时充分体现了组织对我们年轻干部的高度重视和殷切期望,各级领导对我们年轻干部的关心和厚爱。能够坐在这里跟大家共同探讨交流,我深感荣幸也备受鼓舞。下面,我将结合所在乡本职工作,谈谈如何助力全方位推动我市高质量发展,不当之处、敬请批评指正。

  经市委组织部安排,从XX年XX月份调任XX县XX乡至今,已近两年,从阅历上讲,对我是一次难得的人生积累,更是一种少有的机遇和挑战。两年来的乡镇基层工作,我理解了什么是“胸中兀自有丘壑,盏里何妨对圣贤”的豁达,真正体会到了什么是“乱云飞渡仍从容”的定力,什么是“一枝一叶总关情” 的情怀,什么是“不破楼兰终不还”的坚韧,什么是“浩然正气比日月”的气节,这些都将是我人生的宝贵财富,我深感作为乡党委书记责任重大与基层工作的重要,也更有决心在自身岗位上,为奋力谱写XX市全方位高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开增砖添瓦。

  关键之年必须要有关键作为,突破提速必须要靠担当落实,赶超发展必须坚持事争一流。要想助力我市高质量发展上新台阶,实现“奋斗两个五年、跨入第一方阵”的总目标,我们要先观大局而后谋策略,先析优略而后抓主线,先定方向而后久久为功。当前,从宏观看,中央经济工作会议从七个方面提出了稳定经济形势、推动高质量发展的政策要求,为乡村加快发展提供了宏观政策框架;从省市部署来看,省十二次党代会、市委十六届二次全会围绕全方位推动高质量发展,推出了促转型、谋跨越的一揽子举措,为乡村加快发展提供了坚实的政治保障;我县在十五届二次全会暨县委经济工作会议上,又深刻剖析了天镇县的区位、资源、环境、人文四大优势,对比了我县经济发展中存在的制约因素和遇到的困难,提出了今后县乡发展的奋斗目标和发展思路,即以供给侧改革为主线,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,立足一个门户,做好四个篇章,走出六条新路。作为一名乡党委书记,我们只要紧扣各级党委发展思路,结合自身乡村发展实际制定目标方案,真抓实干、接力奋进,坚持不懈,就能开创全方位推动高质量发展新局面,具体做法如下:

  一、以政治建设为统领,全力保障全方位高质量发展的正确方向。

  不断强化政治建设统领,坚持以习近平总书记视察xx重要讲话重要指示为引领,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会、中央经济工作会议和省、市党代会、经济工作会议及两会精神,在推动高质量发展征程上,不忘初心,牢记使命,砥砺奋进。从强化政治建设的高度,切实增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,在思想和行动上追随核心、维护核心,向党中央看齐,向党的路线方针政策看齐。尤其是乡镇工作,上连党心、下连民心,大事小事都要讲政治。作为乡党委书记需要始终带头持续深化党史学习教育,筑牢政治思想之坝,不断加强党委对各项工作统搅全局、协调各方的领导作用,努力为高质量发展定好向、掌好舵,确保党的决策部署各项政策不折不扣的贯彻落实,为全方位推动高质量发展提供保障。

  二、以绿色产业发展为核心,全力夯实全方位高质量发展的“地基”。

  我们坚持以特色产业锻造发展引擎,推动转型升级按照“大抓产业、抓好产业,大抓项目、抓好项目”的思路,聚焦聚力产业项目,持续锻造全乡经济高质量发展新引擎。XX乡位于天镇县东南,地理位置偏僻,乡常住人口只有户籍人口的X分之一,农业是全乡支柱产业,二三产业滞后,但相对优势也明显,XX个搬迁村经过土地流转,耕地、土地资源相对丰富,利于进一步深耕发展绿色农业和风电光伏等低碳产业。在历经X年的重点培育第一产业基础上,今年我们将深入培植绿色农业发展与积极引进光伏风电低碳产业相结合,继续两条腿走路。一是培育红芸豆产业。按照“公司+合作社+农户”的模式,XX年在XX个保留村引导种植面积不低于XXX亩。二是发展沙棘种植产业。XX年乡统筹资金XX万,实施沙棘种植项目,在全乡XX、XX、XX三个村种植沙棘总计XX亩,涉及受惠脱贫户XX户的户数。

  今年我们将积极洽谈沙棘深加工项目,力争将初级沙棘农产品进行产品升级,让特色农产品变为特色产业链,让农户得实惠。三是充分发挥传统小杂粮种植优势。因地制宜引导农民调整种植结构、提升产品质量。XX年保稳种植谷、黍、莜麦、杂豆等面积合计不低于XXX亩,对乡原有农产品加工企业进行政策扶持,积极培育线上直播农户,提升南高崖乡绿色小杂粮自有品牌知名度。四是巩固扩大光伏清洁能源产业。全乡X个保留村光伏电站全覆盖,光伏电站运营良好,产权确权到村,从XX到目前光伏收益累计达XX多万元,涉及受益脱贫户XX户,XX人。XX年我们又积极对接引进了华能XX万兆瓦风电扩容新能源项目,着力帮助进驻企业解决最后一公里问题,逐条逐项协调解决企业建设生产经营过程中的突出矛盾和实际困难,不断提升服务质量和工作效率,让企业进驻省心,让进驻村百姓舒心,争取今年项目建设完毕投产使用。

  三、以人民幸福为根本,全力夯实全方位高质量发展的最终要义。

  大国之大,也有大国之重。千头万绪的事,说到底是千家万户的事。一切工作要向高质量发展聚焦,一切力量要向高质量发展集中,一切行动要按高质量发展跟进,但归根到底都是一个目标,就是共同富裕,这是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征,也是我们党矢志不渝的奋斗目标。作为乡党委书记,始终铭记人民满意不满意,人民答应不答应,人民幸福不幸福,才是开展一切工作的宗旨,我更要以身作责,履行全方位高质量发展第一责任人职责,坚持书记带头抓、层层抓落实的工作格局。

  乡村两级党员干部要按照“三个带头”的要求,在干中学、学中干,摸透实情、真抓实干,不断提高专业能力,锤炼过硬为民服务真本领。我们要以狠抓制度、作风、环境这三项建设为契机,乡党委班子率先垂范,聚焦主业强理论、谋创新、抓关键、得实效,推动全乡各项工作有效有序开展,转变全乡工作作风、优化乡村环境卫生、改观为民服务形象,为实施乡村振兴战略,谱写新时代南高崖乡全方位高质量发展提供精神动力和工作基础,最终提升人民获得感、幸福感、安全感。

  任职这段时间我深深体会到,作为乡党委书记,肩上的责任很大。作为一名年轻干部,要用前进的办法迈过前进路上的坎,用发展的方式解决发展过程中的题。要主动把南高崖乡各项工作往前推、往前赶、往前抓。要瞄准一流、对标对表,干在实处、走在前列,推动全乡各项工作高标准、严要求、高质量落实,要担起自己该担的那份责,顶起自己该顶的那片天,在直面问题、破解难题和狠抓落实中诠释对党的忠诚担当,为全市全方位高质量发展新篇章贡献力量。

  发言完毕,谢谢!

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇8

  内部财务管控、合同管理等方面还存在短板和盲区,有些重点难点问题整改方面推进及效果不及预期。下面是众鑫文档网小编给大家带来的国企单位党委书记在2022年经济运行分析会上的致辞发言,希望大家喜欢。

  在全国上下深入开展党史学习教育、学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话的关键时刻,召开此次20xx年经济运行分析会,既是贯彻落实上级公司经济活动分析会精神有关工作要求,迅速转化为公司高质量发展的实际行动,更是总结上半年工作、分析当前形势、对下一阶段的工作进行再动员、再部署、再推进。

  刚才,x总就总体情况情况,及下半年的的重点工作进行了安排部署;X总就经济运行情况及下一步的工作进行了布置;各部门写的的书面材料我也认真看了,写得很客观,总结了成绩,深入分析了问题,明确了下一步工作思路。下面,我再讲四点意见。

  一、总结成绩,进一步增强高质量发展的信心和决心

  今年以来,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻集团公司各项要求,担当实干、改革创新、攻坚克难,为确保“十四五”开好局、起好步奠定了基础。

  一是施工生产有序推进。上半年,公司有XX等在建项目推进顺利,安全质量稳定可控。二是改革创新不断深化。聚焦深化供给侧结构性改革,坚持板块协同、立体推进、全业态经营,推行薪酬与绩效考核管理制度改革,开创高质量经营新局面。三是疫情防控有利。严格执行疫情防控和应急处置,采取了有效的管理措施,为疫情防控提供有力法治保障。四是党的建设坚强有力。坚持把党的政治建设摆在首位,上半年,组织了X次“第一议题”学习,及时传达学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神;扎实开展党史学习教育活动,在公司办公平台、微信公众号开辟党史学习教育专栏,营造良好的学习氛围;积极开展了“我为群众办实事”等活动,营造了浓厚的学习教育氛围。

  二、找准短板,准确把握高质量发展的关键点和着力点

  成绩来之不易,也值得肯定,但也要清醒看到,离完成年度目标任务还有欠账,影响企业高质量发展的瓶颈仍未有效突破。主要表现为:

  一是指标完成情况差距较大。上半年,新签合同额、营业收入、净利润、收入利润率四项指标完成进度未能达到公司要求,且同比去年的完成情况均有下降,可以看出公司经济运行下行压力较大。

  二是公司发展不充分。通过财务和工经的数据可以看出,四家单位XX公司的综合分析,一公司处于中游位置,与排在第一的单位经济数据还有一定的差异,这进一步体现了公司在项目管理、作业层队伍建设等多方面发展存在不充分的情况。

  三是风险管控压力较大。两金占用较上年同期增加XX亿元,处于高位运行,资金成本与回笼工作承压加重。内部财务管控、合同管理等方面还存在短板和盲区,有些重点难点问题整改方面推进及效果不及预期。

  对于这些问题和挑战,我们必须高度重视,认真分析研究,想办法加以解决,在抓好常态化疫情防控的前提下,顺利完成全年目标。

  三、把握形势,认清当前高质量发展的机遇和挑战

  我国在“十四五”期间会加快形成“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局,在新冠疫情的影响下,基本趋势稳中向好、长期向好。从战略思维看,以“十四五”规划编制为抓手,从战略层面对企业长远发展进行深入思考,做出科学部署;聚焦重点领域和关键环节,健全完善管理体制机制,为提高企业经济运行质量和发展水平,搭建起坚强稳固的“四梁八柱”。从资质标准看,住建部下发了《建设工程企业资质管理制度改革方案》,改革方案放宽了准入限制。在一定程度上削弱了电气化专业领域的竞争优势,但也为公司拓展新兴领域和市场提供了准入条件。从传统领域方面。八纵八横”高铁骨干通道项目建设步伐平稳,京津冀、粤港澳大湾区、长三角一体化、长江经济带等国家战略建设持续推进,西部地区存在规划缺口,这将是未来铁路业务新的增长点。从新兴领域看。随着“一带一路”、智能化数字化发展等深入推进实施,产业新城、智慧城市建设,以及地下管廊、特高压、充电桩、工业互联网、5G、JR市场等新兴市场持续升温,前景广阔。

  四、狠抓关键,奋力实现“十四五”规划良好开局

  今年的生产经营管理工作难度大、任务重,要坚持问题导向、结果导向,着力激活力、挖潜力,千方百计、全力以赴抓好经营工作,汇聚推进公司高质量可持续发展的强大合力。概括来说,就是要“咬定一个目标、突出五个聚焦”:

  ——咬定一个目标,就是要全面完成年度目标任务。以习近平总书记“七一”重要讲话精神为指引,胸怀“国之大者”,强化“大国顶梁柱”使命担当,推动发展战略落地实施,全面分析企业面临的形势和存在的问题,苦干实干最后一个月。希望各单位要自我加压、攻坚克难,咬定目标不放松,撸起袖子加油干,采取有力措施,全力确保完成年度营收目标,并力争取得更大的突破,为公司“十四五”发展开好局、起好步。

  ——突出“五个聚焦”。聚焦市场“龙头”,进一步提高市场占有率。经营开发是企业的龙头工作,同样在经济活动中也得到了深刻的体现。一是加强政策研究与市场分析,加强对发改委、财政部、交通部、国铁集团等新出台政策的研究,不断巩固扩大传统优势市场份额,有效拓展企业在城市建设、“新基建”、公共卫生服务基础设施等新领域新市场的发展空间。二是在市场大势中把握经营规律、找准经营方向、明确经营重点,在成熟区域市场要抢占核心资产;在潜力城市群,要以轨道交通、市政房建等业务为引领,加速渗透多元领域。三是加强市场对接与统筹推进,要全面加强与地方政府、投资平台等项目业主方的沟通对接工作,扎实有序做好前期筹划和投标经营工作,把需求与公司优势有机结合,提高经营质量。

  1.聚焦党建引领,进一步擦亮党建品牌。

  将高质量理念植入党建和中心工作,不断探索推进融合党建的工作实践,以融合式党建引领和推动高质量发展。一是坚持政治统领。持续抓实“第一议题”制度,重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神,始终站稳政治立场、把准政治方向。二是突出党建引领。坚持党的领导与公司治理有机统一、党管干部党管人才与选人用人有机统一、党组织设置与企业组织架构运行有机统一、思想政治工作和企业文化建设有机统一、党建责任与经营责任有机统一,紧扣项目建设、创新突破、提质增效等关键任务,真正把党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势。三是营造浓厚氛围。积极开展主题宣传宣讲和群众性教育活动,大力宣传推动先进模范事迹和抓党建强党建的成果,加强舆论引导,凝聚广泛共识,激发奋进力量。四是从严管党治党。要抓好“两个责任”的落实,强化对关键少数、重点部门、重点岗位和的监督,突出“三重一大”决策和重点经营环节的监督。要加强作风建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息纠治形式主义、官僚主义,要正确运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保障企业风清气正、健康发展。

  2.聚焦成本管控,进一步夯实发展基础。

  突出抓好宏观和微观,提升管理效率,夯实高质量发展基础。一是全面贯彻“微观成本管理很重要,宏观成本管理更重要”的理念,公号:办公室的莉莉整理认真落实做大项目规模、禁止项目部养闲人、专业队伍干专业项目等管控宏观成本的措施,同时抓好项目责任成本管理,坚持从宏观与微观两个层面分进合击,努力提质增效,切实提升企业的低成本竞争力。二是提升资源配置水平,以项目为载体,以形成能力为目标,推动各类生产资源向项目集中,努力实现生产要素在各项目的最佳组合,把企业运行建立在扎实的项目管理基础之上,使有限资源发挥最大效能。三是要建立健全项目责任考核体系,发挥好绩效考核“指挥棒”作用和经济激励“杠杆”作用,项目人员薪酬要与工期效益、安全质量、信誉等绩效挂钩,实施项目责任亏损“一票否决”,坚决堵住责任亏损人员的晋升通道。四是加强对收尾项目的管控,公司相关部门要严格把控已收尾完工项目的成本列支,从方案和预算入手,严格控制临时支出。

  3.聚焦资金运转,进一步防范化解风险。

  全面加强资金管理,建立长效管理机制,规范资金使用管理,防范化解财政风险。一是扎实开展“双清”工作。确保资金快速回笼集中,根源就是项目清收清欠工作,审时度势,及时将“双清”工作关口前移,将“已完工尚未结算款”与应收账款、其他应收款、预付账款等并纳入年度清欠范围,高度重视“已完工尚未结算款”的计量确认和清算工作。与此同时,要建立健全“两金”占用的预警制度,加强应收帐款的催收力度,努力把“两金”控制在合理范围。二是加快完善内控体系。要严格规范重要岗位和关键人员在授权、审批、执行等方面的权责,实现可行性研究与决策审批、执行、监督检查等岗位职责的分离。要重点强化采购、销售、资金管理和项目建设等重点岗位的职责权限,形成相互衔接、制衡、监督的内控体系。三是加强企业法治建设。狠抓合规管理,充分发挥法务的审核把关作用,从源头上严防法律风险。要防范企业改革和资产处置等产生的债权债务诉讼等法律纠纷问题。四是加强多方监督,加强纪检组织、审计部门和群众对亏损项目、采购合同、招投标、比价采购、项目责任成本的监督力度。

  4.聚焦施工管理,进一步激发内生动力。

  坚持立足项目管理需要,加强专业建设,实现公司自身建设转型升级。一是坚持以现场保市场的履约能力,进一步深化精品工程建设,通过质量恒定、品质保障、安全可靠、创造价值的产品,努力满足和超过业主预期,以此赢得信赖,赢得市场。二是提前编制施工组织方案、技术方案,合理安排工期,精准盯控落实。抓好施工进度预警管理,建立进度清单,动态评估,及时调整阶段指标和资源投入,确保工期全面受控。三是不断完善项目管理各项制度,坚持用制度和信息化流程来规范项目管理;不断总结提炼积累实践中行之有效的技术工法,形成成熟配套的技术工法体系。四是坚决抓好安全生产,要严格落实安全生产和常态化疫情防控的工作责任,应对好极端天气,落实落细各项措施,确保不发生重特大生产安全事故、负面舆情和突发事件,为企业发展营造良好环境。五是扎实开展小改、小革、小创新活动,着力攻克生产过程的薄弱环节和技术难题。持续加强信息化技术推广应用,以平台为基础,依托施工进度管理系统等信息化平台,构建可视化数字工地,降低施工管理难度,提升工程质量。

  六是要紧紧围绕改革创新三年行动方案目标要求,做好职业经理工作,特别是在内部劳动、人事、分配“三项制度”改革方面,健全按业绩贡献决定薪酬的分配机制,强化薪酬与业绩双对标,真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能高能低。七是坚持对协作队伍进行统一规范管理,严肃协作队伍的选用责任,严防“撤场经济”现象发生。一方面,严格安全、质量、工期、环保标准,严禁“以包代管”“包而不管”,更要杜绝层层转包现象;另一方面要树立合作共赢理念,培养核心型劳务企业,安排专人管理,输入企业文化和管理理念,强化命运共同体意识。八是要大力推进项目管理方式创新。在安全稳定可控的前提下,结合实际,大胆推进改革创新,实现企业管理水平特别是项目管理水平的全面升级。

  同志们,工作任务既繁重又艰巨,我们要在公司党委、公司的坚强领导下,坚定信心,迎难而上,真抓实干,以更振奋的精神、更加务实的作风、更有利的举措,抓好各项工作落实,奋力实现“十四五”良好开局,为描绘好新时代公司高发展新画卷作出新的更大贡献!

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇9

  认为意识形态工作只是党群工作部的事,对自身应该履行的职责还没搞清楚,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022年上半年意识形态工作专题研究会上的发言材料,希望大家喜欢。

  同志们:

  大家上午好。

  刚才我们学习了《XXX党委意识形态工作责任制实施规定》,与会的各位同志结合自身工作发表了意见。下面,我就切实抓好XX2022年上半年意识形态工作讲三个方面的意见。

  一、认清重大意义,切实增强做好意识形态工作的责任感和紧迫感

  XXX强调,意识形态领域是政治安全的前沿阵地,意识形态领域斗争是没有硝烟的暗战。意识形态工作意义重大、责任重大,是我们任何时候都必须高度重视、全力抓好的政治任务和战略任务。要认清抓好意识形态工作的重大意义,应当从这样几个方面加深认识和把握:

  一要从属性地位中把握重大意义。意识形态工作本质上来说是政治工作、是争取人心的工作,回答的是举什么旗、走什么路的重大问题,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。对企业来说,严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,始终把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,是事关企业生存和发展的重要保障。

  二要从服务全局中提高政治警觉。今年我们党将召开第二十次全国代表大会,XXX召开了第X次党代会、2022年党建工作会、2021年党组织书记述职会等重要会议,从党中央到集团公司党委,都对加强党的意识形态工作,促进党建和生产经营中心工作深度融合,服务企业发展大局提出了要求。全公司各部门、各单位要认清新形势下意识形态工作的重大意义,切实把思想和行动统一到中央、上级党委对意识形态工作的分析判断和决策部署上来。从服务全局出发,提高政治警觉,树牢意识、尽到责任,对与主流意识形态有悖的倾向性、苗头性问题要及时发现、及时遏止,全力落实好意识形态工作的各项重点任务。

  三要从综合研判中保持清醒头脑。意识形态领域的较量历来都是尖锐复杂的,有时甚至是激烈的。无论从全国的大气候来讲,还是从股份公司到三级公司、工程项目部的小气候来讲,意识形态领域形势总体上是向上向好的,但有时候也并不平静。特别是工程项目部,处在维稳处突、舆论防控的前沿阵地,情况相对比较复杂,也使我们的意识形态工作面临更多的风险和挑战。这样的形势提醒我们,一定要高度重视意识形态工作,思想上不仅要有而且要绷紧这根弦,时刻睁大眼睛,打起十二分精神,坚决不能在意识形态方面出现缺口、出现问题。

  四要从正视差距中增强责任担当。近年来,公司上下认真贯彻落实中央和上级党委关于加强和改进意识形态工作的一系列重大决策部署,为公司发展稳定提供了强有力的思想保证和良好的舆论环境。但我们的工作中仍然存在许多不足和挑战:一是部分领导干部对贯彻落实意识形态责任制认识不到位,认为意识形态工作只是党群工作部的事,对自身应该履行的职责还没搞清楚,或者是比较清楚但不积极主动去抓,在亲自部署工作和亲自处置重大事件方面,还与中央和上级党委的要求存在一定差距;二是一些领导同志驾驭和应对突发事件的能力不足,预判能力和处突能力有所欠缺,造成个别舆论走偏,造成工作被动,一定程度上影响了公司对外形象;三是网络安全总体形势不容乐观,部分单位网络安全责任意识和忧患意识不强,分公司、项目部运营的自媒体虽然都已注销停用,但仍有部分员工在个人社交平台上发布一些不当言论,存在网络舆情隐患。

  面对这些问题和差距,我们一定要高度重视,动员全公司各级各方面都紧张起来、行动起来,自我警醒、主动加压,不断改进和提高意识形态工作水平,争取开创一个新的局面。

  二、抓住关键环节,全面落实意识形态工作各项重点任务

  意识形态工作既是具有长期性、根本性、全局性的战略任务,也是范围广、内容多、纷繁复杂的系统工程。做好上海公司当前和今后一个时期的意识形态工作,总的要求就是深入学习贯彻重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进总基调,冷静观察、客观研判、妥善应对。按照集团公司文件要求,具体要做到“抓十项基础工作,突出三项重点工作”。

  (一)抓十项工作基础夯实,提供坚强保障。

  加强意识形态工作,不能“空中盖房子”,要先把基础性的工作做扎实,这样我们在面对和解决突发性事件时才不会手忙脚乱。对于《XXX党委意识形态工作责任制实施规定》要求的,除党校工作外与公司有关的十项基础工作:坚持党的集中统一领导、加强理论武装、加强思想教育、加强企业文化建设、加强定期分析研判、加强阵地管理、切实维护网络意识形态安全、做好对意识形态领域重大问题的处置、做好党外代表人士的团结引导服务、选优配强各级宣传干部队伍。我们一定要认真理解、吃透,不折不扣落实到位。

  (二)突出理论武装强化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  加强意识形态工作,首要任务就是组织广大党员干部和职工群众认真学习马列主义、毛泽东思想和习近平新时代中国特色社会主义理论体系,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固团结奋斗的共同思想基础。公司各级理论学习中心组要健全完善集中学习制度,制定好年度学习计划,创新学习方式和方法,不断强化思想和理论武装。

  (三)突出主流舆论壮大,传播凝聚正能量。

  公司各单位新闻宣传工作要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针,弘扬主旋律,传播正能量。一要明确宣传重点。要按照中央及上级党委部署要求,认真做好工程节点、身边故事、班组故事、人物典型、管理经验等的宣传,讲导向、重正面,大力弘扬社会主义核心价值观,传播主旋律、正能量。二要改进宣传方式。宣传思想工作引领风气之先,是最需要创新的领域。要在推进理念创新、内容创新、手段创新上下功夫,让宣传思想工作实起来、强起来、活起来。现在,社会大众接受信息的习惯和方式发生了很大变化,按以前的老套路写新闻、发报道,已经不能适应当前主流意识形态的传播需要。各单位主要领导和全公司广大新闻宣传工作者一定要有创新求变意识,及时学习和掌握各类新的宣传载体和形式,要更加注重选题策划质量,多打造一些有思想、接地气的新闻作品,并充分利用当地媒体及中央媒体等平台广泛传播,强化宣传效果。

  (四)突出网络舆情管控,掌握主导主动权。

  当前,随着传播格局的深刻变化,整个社会进入了“自媒体”时代,博客、微信、微博、论坛等新兴媒介已经成为了舆论传播的重要渠道和意识形态斗争的主战场,这些媒介管不好就会成为弥天大谎和恶意中伤的工具。全公司各部门、各单位要在集团公司党委的领导下,组织力量集中开展好网上舆论环境专项整治行动,切实维护网络意识形态安全。一要“防范”。要强化源头治理,对时事政治、综治维稳、职工群众矛盾纠纷化解等重点工作,有步骤有计划地进行梳理排查,有漏洞抓紧堵住,有隐患抓紧排除,有苗头抓紧扑灭,确保不出任何纰漏,不给某些人抹黑党和企业造成机会。二要“监控”。要抓住问题人群,对经常发表擦边踩线、影射暗讽言论的人员进行重点防范,坚决管控,同时要防范邪教等组织插手炒作敏感舆情。三要“封堵”。就是抓信息阻隔,把清理整治政治类有害信息放在首位,切断传播渠道,严防各类有损党和国家、企业形象地信息在网络空间散布。四要“处置”。要抓事态控制,防止舆情放大,对监测到的网络舆情信息,各涉事单位及个人要迅速调查核实,并及时向公司党委反馈。

  三、强化责任担当,牢牢把握意识形态工作的主动权

  意识形态工作是党的工作的重要组成部分,也是公司党委、各党支部、各党员干部必须抓好的分内事。我们要自觉承担起这个政治责任和领导责任,主动谋划和推动各自部门、单位的意识形态工作,努力为党的二十大胜利召开和公司良好发展营造稳定的政治环境。

  一要加强党的领导。公司党委、各党支部、各党员干部要认真贯彻意识形态工作责任制,把意识形态工作提上重要议事日程,做到与其他工作同部署、同推进、同考核。党委书记、各党支部书记要履行好第一责任人责任,亲自抓、带头管、负总责,在关键问题、复杂问题、难点问题上要敢拍板,当断则断,不拖拖拉拉;分管领导要履行好直接责任,协助“一把手”抓好统筹协调指导工作;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,谁都不能当“甩手掌柜”,更不能旁观、围观、凑热闹,真正把领导责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

  二要形成工作合力。做好意识形态工作仅靠党群工作部是不够的,我们要牢固树立大宣传的工作理念,动员各个部门、各个单位把意识形态工作同各自领域的日常工作更加紧密地结合起来,加强同党群工作部的沟通和配合,自觉支持意识形态战线工作,努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、党群工作部组织协调、其他部门、单位分工负责的工作格局。

  三要强化督促检查。要把意识形态工作情况作为基层党组织书记述职、“星级达标、晋位升级”、党群绩效考核的重点内容,围绕十项基础工作,明确督查重点,督促各支部、各单位把工作往实里做、往深处做,防止搞形式走过场、工作浮在表面。开展督查不能蜻蜓点水,必须真督实查,既要发现典型和经验,更要发现问题和不足,提出整改清单,实打实地推动工作,确保各项工作任务真正落到实处。坚持激励问责并举,把意识形态工作情况作为领导班子和领导干部年度政绩考核的重要内容,对干得好的表彰奖励,对干得不好或对整体工作造成影响的,特别是认识上不去、态度不端正、工作不认真、责任不担当的要严肃问责,在全公司形成重视和抓好意识形态工作的鲜明导向。

  同志们,做好新形势下的意识形态工作,责任重大,任务艰巨。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真贯彻中央和上级党委决策部署,切实把牢政治方向,增强政治能力,锐意进取、奋发有为,苦干实干、扎实工作,为建设XXX提供强大的思想和舆论保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  我就讲这些,谢谢大家!

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇10

  提升社会动员能力,充分发挥“双街长制”和社区城管工作站作用,以及×区城微信公众号、微博等新媒体作用,下面是众鑫文档网小编给大家带来的 2022年党委书记在专题民主生活后的总结讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  我代表区委,就加强领导班子自身建设讲三点意见。

  一、切实提高政治站位,在“强担当”上做好表率

  区×局领导班子要自觉学习新思想、践行新理念,提高把握政治大局和政治方向的能力,严明政治纪律和政治规矩,切实将思想行动统一到区委的重大决策部署上来,打造一支敢于担当、勇于担当、善于担当的×和城市管理队伍。

  一是扎实开展党史学习教育。以党史学习教育为契机,不断提升思想政治素质。按照区委统一安排部署,认真制定教育方案,提升思想认识,增强担当精神。

  二是切实统一思想行动。紧密围绕“提升×区品质、打造×区品牌、重振×区雄风”改革攻坚三年行动计划和打造国际化营商环境标杆城区等中心工作,充分认清街区美化、两拆一增、环保环卫一体化等重点工作所面临的形势、存在的困难,保持与区委的安排部署高度一致,思想上不畏惧、行动上不推诿,勇于肩扛责任不断前进。

  三是全面压实主体责任。×局领导班子要全面压紧压实主体责任,认真落实“一岗双责”,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。要坚持严管厚爱相结合,激励党员干部担当奋进、敢为善成;要坚持与时俱进增强干部队伍专业化能力,实现能力素质与岗位要求相适应;要强化基层党组织引领作用,推动基层党组织政治功能进一步增强。

  二、切实抓好创新驱动,在“抓落实”上不打折扣

  区×局领导班子要在“想干事、能干事、干成事”上提升站位格局,敢于打破影响成效提升的条条框框,用全球化的视野、创新的思维、改革的精神着力攻坚克难,切实抓好区委重大决策部署的落地落实。

  一是切实增强“精品意识”。要破除“满足于一般化”的老观念,增强“精品意识”,在思想上追求精品,在行动上打造精品,特别是街区美化、两拆一增等助力环境形象提升的工作,更要在品质上追求“精益求精”,做到城市有变化、市民有感受。

  二是牢固树立“快推意识”。要切实转变按部就班的工作思路,摈弃“按期完成就可以了”的思想,主动作为,针对重大工作要做到“早安排、早部署、早见效”,追求效率最大化,在保证质量的前提下加快项目推进,环卫基础设施建设、广告招牌打造等工程性项目都要明确时间节点,加快项目进程,保质保量提前完成目标任务。

  三是不断提升“复命意识”。要破除“汇报少复命慢”的老习惯,对领导安排、上级部署的重大决策、重点工作要通过电话汇报、当面汇报、书面汇报等多种形式,及时将工作进展、工作成效向区委汇报,增强“划句号”的能力,多请示勤复命,切实转变工作作风,激发干事创业激情。

  三、切实夯实精细管理,在“争一流”上勇攀高峰

  区×局领导班子要持续以“绣花功夫”推进城市精细化管理,不断提升管理质效,在思想上要有“争一流”的勇气,在行动上要有“争一流”的干劲,确保X年城市综合管理年度考评位居五城区前两名。

  一是不断夯实“四大基础”。通过环卫清扫保洁X小时制、“四定”作业模式等举措提升环境卫生精细管理成效。通过健全完善“十户联勤”等“门前三包”机制,建设市容秩序严管街等措施提升市容秩序精细管控成效。通过《×区招牌设置分级分类技术导则》推广运用和广告招牌治理三年攻坚行动提升广告招牌精细管护成效。通过区、街两级数字化系统以及区智慧治理中心建设,提升数字城管精细服务成效。

  二是不断推动“四大攻坚”。抓紧“街区美化”,确保X月底前顺利完成,并筹备召开全区现场会。抓实“两拆一增”,确保X月底前全面完成市下达×处目标任务,X月底前完成全年×处点位建设,继续在全市保持数量和质量的领先优势。抓牢“违建治理”,通过“鼓励自拆、主动助拆、行政强拆”的“三步走”步骤,加大违法建设的严查严办,确保提前超额完成市下达×万平方米违建整治目标任务,排名位居中心城区前茅。抓细“百日攻坚”,开展垃圾积存、噪音污染、污水乱倒乱排、油烟污染等“六大集中攻坚行动”,确保实效。

  三是着力提升“四种能力”。 提升社会动员能力,充分发挥“双街长制”和社区城管工作站作用,以及×区城微信公众号、微博等新媒体作用,强化城市管理工作正面宣传,引导更多的辖区居民参与城市管理。提升智能管理能力,结合智慧治理中心建设,加强城市管理信息化综合服务平台建设,为精细化管理提供精准指导。提升专业服务能力,加强法律法规培训、案件办理能力培训,锻造一支“懂业务、有担当、善执法、敢碰硬”的执法队伍,不断提升×水平。提升美学运用能力,在街区美化、广告招牌提升、夜景光彩建设、“两拆一增”等工作中强化美学运用,不断提升景观品质和城市景观形象美誉度。

  希望区×局班子以今天的民主生活会为新的起点,按照区委的统一决策部署,“强担当、抓落实、争一流”,为“提升×区品质、打造×区品牌、重振×区雄风”作出更大的贡献。

党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话篇11

  “潮平两岸阔,风正一帆悬”,高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的党委书记在2022年高质量发展大会上的讲话材料,希望大家喜欢。

  同志们:

  今年是融入成渝地区双城经济圈建设、推动高质量发展的关键之年,这次召开高新区高质量发展大会,目的就是进一步领会中央、省委和市委决策部署精神,完整准确全面贯彻新发展理念,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终保持奋发有为的精气神,推动高新区经济社会高质量发展,为实现“十四五”开好局、起好步提供有力支撑。刚才,相关同志作了很好的交流发言,XXX同志安排部署了今年高新区高质量发展各项工作任务。这里,我就落实本次会议精神讲几点意见。

  一、深刻理解科学内涵,坚持学习研究提升站位,充分认识推进高新区高质量发展的重要意义

  推动高质量发展,是保持经济持续健康发展的必然要求,是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求,是遵循经济规律发展的必然要求。习近平总书记指出,“现阶段,我国经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。高新区是落实党中央推动高质量发展战略部署的主阵地、主战场,更是推动高质量发展的主平台,《国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干意见》明确了高新区要成为创新驱动发展的示范区和高质量发展的先行区,这是给高新区一个新时代的新定位,就是要承担起为国家创新发展探路、高质量发展探路的重大责任,这也是高新区未来的历史性任务,也就是说,在高质量发展上,是不是走在前列,就是判断我们高新区做得好与不好的一个根本性指标。

  “潮平两岸阔,风正一帆悬”,高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题,面对新形势和新任务,高新区必须立足自身、找准定位、顺势而为、抢抓机遇。

  一是回头看一看,我们有信心、有底气。我市开发区建设和发展走过了一段摸索、建设的艰辛历程,逐步成长壮大。目前,全市有1个国家级高新区,X个省级高新区,X个省级经开区和灯饰照明、食品加工等一批特色产业园区。自1990年成立以来,我们高新区紧扣“高”和“新”抓发展,2000年成功升级为国家级高新区,也是目前全市唯一的国家级高新区,截至2021年,高新区全年地区生产总值(GDP)同比增长 X%,规模以上工业增加值同比增长X%,两项指标全市第一;服务业增加值同比增长X%,社会消费品零售总额降幅收窄为X%,两项指标全市第一;固定资产投资同比增长XX%,全市第一;地方一般公共预算收入规模同口径增长XXX%,总量全市第一。园区营业收入突破XXX亿元。这些数字表明,高新区已经成为全市经济高质量发展的主引擎,更是推动全市经济发展的重要增长极。我相信,只要紧抓不放、敢于突破,我们就有信心、有决心把高新区高质量发展抓出成效。

  二是往上看一看,我们有差距、有短板。目前,全省有X个国家级新区,X个国家经济技术开发区和X个中国高新技术产业开发区,其中XX高新区在非省会城市高新区中排名第一,2021年实现地区生产总值 XX亿元、增长X%,规上工业增加值增长14%。我们的近邻XX经开区,在2021年XX省十大园区评选中,排名也在我们XX高新区前面。这背后,实质上是实力的差距,我们要清醒地看到自身的短板,比如,还存在项目支撑有待增强的问题。今年高新区XX个重大项目中,特别重大项目较少,10亿元以上的仅X个,50亿元以上的仅X个。特别是工业项目投资增长乏力,受经济下行影响,企业投资信心不足、意愿不强,预计今年完成投资XX亿元,仅占去年投资额的XX%。又如,还存在服务业增加值后劲不足的问题。去年,高新区服务业增加值XXX亿元,占全市XXX%,基数较大,加之今年批发业销售额、商品房销售面积等支撑指标后续动力不足,服务业增加值保持高位增长的难度较大。再如,还存在财政面临较大压力的问题。受经济下行、减税降费、产业结构调整等因素影响,地方财政收入增长乏力,同时,民生政策、社会管理、产业发展等支出需求持续增加,财政收支矛盾较大,预计全年收支缺口近XXX亿元。这些,都是目前制约高新区高质量发展的“拦路虎”“绊脚石”。

  三是向前看一看,我们有空间、有机遇。我们看到别人的长处和自己的短板,更重要的是要结合自身实际客观分析,在困难中找到一条属于独具XX高新区特色的高质量发展之路。省委省政府从顶层设计入手,编制了全省高新区“十四五”发展规划,大力支持高新区发展具备发展优势的主导和特色产业。市委市政府把园区建设纳入“XX行动”之一,明确了要突出园区差异化、特色化发展,形成错位发展、协同发展格局,为园区高质量发展奠定良好基础。也就是说,未来XX高新区高质量发展的落脚点就是要“瞄准优势,发展特色”。当前,我们的园区优势明显,截至2021年,XX高新区已获得XX环保装备制造基地、XX绿色工业园区、外贸转型升级基地等XX块国省级牌子,节能环保装备制造、新材料等战略性新兴产业在全省占据重要地位。我们的创新能力强劲,拥有XX大学研发中心、清华XX等全国一流的孵化器运营机构和科技成果转化平台,拥有各类创新平台 X个,其中国家级平台X个,省级平台X个。

  累计实施科技研发及成果转化项目超X个,新增产值超X亿元。我们的环境宜居优美。建成有XX生态公园、XX公园、XX湖湿地公园等X座城市公园,人均公园绿地面积达XX平方米,绿地率达XX%,绿化覆盖率达XX%。拥有城市主次干道XX余公里,XX余条公交线路通达全市,是名副其实的宜居新城。等等这些,都是我们高质量发展的“压舱石”“推进器”“发动机”“增长极”。同时,我们还迎来了成渝双城经济圈建设的重大机遇,可以说,这是XX从“三线建设”以来最大的战略发展契机,对高新区来说,更是一次成为具有全国影响力的产业园区和科技创新中心的重大机遇,对此,我们定要以时不待我的精神,将高质量发展置身于国家大战略中去审视、谋划、落实。

  二、立足“三新”突出重点,坚持系统推进靶向发力,切实找准高新区高质量发展的支撑

  产业是根基,项目是抓手,创新是引擎,环境是保障,共享是目的,必须抓住关键重点,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以点带面、精确制导、引领示范、带动全局,一体推进经济社会高质量发展。

  (一)始终坚持产业引领,壮大高质量发展新优势。

  习近平总书记强调,“不管我们发展到什么程度,都不能离开实体经济,不能忽视制造业,在自主创新的道路上要坚定不移、再接再厉、更上层楼”。高新区要实现高质量发展,必须要千方百计兴产业、强实体,构建竞争力强、高质效、可持续的现代产业体系。

  一要做大做强先进制造业。要加快传统产业改造升级,鼓励XX股份、XX等企业向XX核心装备制造领域拓展。要大力培育新兴产业,壮大XX科技、XX科技等电芯生产企业,推动XX科技、XX等显示模组企业做强做优。要大力实施工业企业梯度培育计划,支持XX能源等企业向高端装备制造领域拓展,支持XX集团等企业上市融资,支持XX等“专精特新”企业快速成长,力促XX等企业达产升规。

  二要持续发展现代服务业。要依托XX购物公园和万达广场等高品质城市综合体,培育一批商贸服务业龙头企业。要推进“XX+”“+XX”跨界融合,加快建设国家文化出口基地生产配套核心区,扩大文化服务贸易出口。要依托XX科技新区开展全省科技服务业产业集聚区建设试点,培育一批本地科技服务企业。要实施数字经济赋能升级工程,推动数字经济与实体经济融合发展,引导企业开展“5G+互联网”试点示范。

  三要聚焦重点招商引资。要把招商引资作为发展第一要事,加大与XX等东部发达地区产业合作力度,主攻“链长制”精准招商,围绕本地骨干产业和已落地的XX等重点企业,大力开展延链补链强链招商。要聚焦项目实施精准服务,既要“三顾茅庐”“软磨硬泡”,还要“真诚关怀”“随叫随到”。要把产业规划和招商计划紧密结合,配套打造高品质城市生活社区、特色产业优势区、先进要素集聚区,着力打造产城融合局面,确保企业、项目“引得进、留得住、发展好”。

  (二)不断推进改革创新,拓宽高质量发展新空间。

  当前,抢占未来制高点的竞争日趋激烈,谁在改革创新上先行一步,谁就能拥有引领发展的主动权。

  一要下深水抓改革。要突破要素瓶颈,深化要素市场改革,对内挖潜、对上争取,千方百计扩充增量、增加流量、盘活存量,促进要素资源配置更加合理、高效。要深化干部人事制度改革,优化岗位绩效管理机制,完善“人员能进能出、干部能上能下、收入能升能降”的动态管理机制,健全与经济社会发展深度相适的用人机制。要全面加强预算约束、绩效管理和政府债务管理,统筹推进财税、金融等经济领域重点改革,防范化解债务风险。要持续推进高投集团实体化、市场化发展,为产业聚集发展和招商引资提供更有力支撑。

  二要搭平台促创新。要围绕产业链布局创新链,突出科技赋能,重点打造一批产业创新中心、技术创新中心、工程研究中心,提升产业核心竞争力。要持续深化校地合作,大力推进新型研发机构建设,支持XX大学建成国家大学科技园。要推动区域协同创新,积极融入成渝科技创新体系,大力优化科技创新生态,加快推进国家创新型特色园区、国家文化与科技融合发展示范基地申报创建,推进省科技成果转移转化示范区和科技服务业产业集聚示范区建设。

  三要育主体创品牌。要坚持企业主体、市场导向,打造创新型企业集群,鼓励XX等企业加快核心技术创新和成果转移转化。要积极推动XX能源等企业创建国家级创新平台,XX科技等市级研发机构升级为省级创新平台。要大力培育科技型中小企业,打造川渝(XX)中小企业科技创新共享平台,积极创建国家级众创空间和国家级小微企业创新创业示范基地,使一批靠得住、站得稳、走得远的企业真正成为高新区的金字招牌。

  (三)全面优化营商环境,增强高质量发展新活力。

  营商环境是重要的软实力和核心竞争力,良好的营商环境是推动经济社区高质量发展的重要保障,高新区必须以“群众之事无小事、企业之事无小事”的理念,坚持问题导向,树立系统观念,深入实施营商环境提升年行动,进一步强化市场意识、法治意识,把优化营商环境作为提升软实力、竞争力的重要抓手。

  一要坚持“放”“管”同步,提升效率,破除阻碍。要从过去“不管则乱,一管就死”的尴尬局面中吸取的教训,在促发展的“放”和防风险的“管”上达到巧妙平衡,持续完善以“3+3”为重点的“放管服”改革,聚焦优化权责清单制度,全面推进“证照分离”“集成办理”“一网通办” “一站式服务”,大胆“放”,用心“管”,真诚引导和帮助企业、个体工商户等市场主体,持续提升商事登记、行政许可、政策兑现等方面的服务效能。

  二要坚持“破”“立”齐下,对标先进,自我革新。优化营商环境是一场刀刃向内的自我革命,要坚持在法治框架下,对标先进地区领跑时代的成功经验,大胆废除不符合国际规则、不适应市场要求的惯性做法,要通过改革的深入推进,建立起优惠透明的政策环境、便捷高效的服务环境、公平公正的法治环境、开放包容的人文环境。

  三要坚持“有形”“无形”兼顾,立足全局,强化服务。要以“有形的手”,定好政策、建好台子、搞好服务,当好有呼必应、无事不扰的“店小二”,坚持“一切围绕企业、一切为了企业、一切服务企业”,用党委政府的“辛苦指数”,换来企业的“发展指数”。要以损害营商环境典型案例为鉴,坚决反对“态度很好、办法不多、效率不高”的不良行为,坚决整治吃拿卡要、公器私用、红顶中介等违纪违法问题。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,让这双“无形的手”提升市场活力,调动市场积极性,决不能以公权干涉企业正常生产经营活动。

  (四)建设幸福宜居新城,共享高质量发展新成果。

  高质量发展是国家的要求、社会发展的必然、老百姓的期盼,要把幸福宜居新城和城乡一体繁荣幸福新XX结合起来,以城聚人、以人聚产、以产兴城,推动生态圈和功能区相互支撑,促进产城融合、职住平衡,努力破解民生痛点、堵点、盲点,让老百姓在发展中感受到“稳稳的幸福”。

  一要完善基础配套建设。要优化完善城市道路网络,实施道路扩建工程,有序推进节点渠化改造项目,切实增强城市交通承载能力。要全面推进老旧小区改造工程,引导半开放老旧小区内部道路纳入城市路网交通体系。要加快信息基础设施建设,力争实现建成区5G信号全覆盖。要巩固发展创文创卫成果,有序推进城市公园提品升级。

  二要优化生态环境保护。要持续巩固中省环保督察及“回头看”、长江经济带集中排查整治反馈问题整改成效,严格落实“清单制+责任制+销号制”。要大力推进城市“六乱”治理和垃圾分类试点工作,全面改善城乡卫生环境。要有序推进卧龙湖西区、釜溪河付家桥—仙市大桥段生态修复工程,打造绿色生态长廊。

  三要大力保障民生实事。要强化政策兜底保障,加强城乡低保人员、优抚对象、孤儿、残疾人等困难群体生活保障,筑牢民生保障“安全网”。要高标准完成省市下达民生实事任务,加快推进XX二期、XX四期安置房等保障性安居工程建设。要大力实施“盐都未来工程”,主动加强与成渝名校名院协同合作,擦亮高新教育品牌,积极引导民办幼儿园转办普惠园。要构建完善综合防控救治体系和健康养老服务体系,重点推进XX养老康复中心等项目建设,提升医养服务保障水平。

  三、解放思想强化担当,坚持敢为人先真抓实干,切实保障高质量发展各项举措落地见效

  前不久,高新区党政代表团先后到昆山等地学习考察,很多干部反馈说感受颇深、收获颇多、备受启迪。可以说“昆山之路”就是当代高质量发展的典范,昆山的发展现状已经处于一个标杆地位。世上无难事,只要肯登攀。曾经的昆山,只是苏州六县的“小六子”,上个世纪八十年代,一批敢为天下先的干部,面对改革开放的时代机遇,不等不靠,不推不拖,自筹资金创办了全国第一个“自费开发区”,蹚出了一条“外向带动”的发展之路。改革开放至今,昆山成为全国首个GDP破3500亿元、财政收入破350亿元的县级市,位居全国首强。那么,立足高新区的当下,我们这一批干部又该如何闯出一条属于高新区的“昆山之路”?我认为,首先要解决干部三个“点”的问题。

  (一)要解决干部思想这个关键点。

  “昆山之路”是从解放思想开始的,所谓“唯有源头活水来”,思想就是发展的活水源头,不首先解决思想的问题,发展终将“竭泽而渔”。回顾高新区辉煌的奋斗史、创业史和发展史,每一次追赶跨越同样是源自于思想的高度解放。在我看来,高新区大部分干部的思想是比较解放的,但随着外部环境变化和内部转型不断推进,有的干部的思想已经掉队了,因循守旧、封闭狭隘、安于现状、畏首畏尾,就是这部分干部的真实写照。要实现高质量发展,必须坚持不懈推动思想大解放,树立正视自我的危机意识,革故鼎新的改革意识,志存高远的包容意识,不甘人后的拼搏意识,时刻准备迎接挑战、主动出击,走出思维“盆地”,占领思想“高地”。

  (二)要解决干部作风这个着力点。

  干部作风是发展环境的“风向标”,如果说贪污腐败是影响发展的“致命伤”,那么,作风不正则是阻碍发展的“慢性病”。从纪检监察机关的追责问责情况来看,我们高新区仍然存在部分干部对企业、群众不重视不关心、服务上不主动不热情、行动上不积极不配合,导致企业、群众心灰意冷的情况,这些破坏当地发展环境的行为和官僚主义作风,都会给当地营商环境带来不利影响。作风转变是推动环境改善的迫切需要,各级领导干部必须牢固树立抓发展先抓环境,抓环境先抓作风的理念,坚持实字为先、干自当头,凝心聚力谋实事、沉下身子抓落实,真正把“店小二”精神落细到服务发展的方方面面。

  (三)要解决干部能力这个发力点。

  高质量发展需要高超的本领。要“上接天线下接地气”,切实提升战略思维能力,以更高的视野统揽全局,更实的举措推动谋划,架起天线吃透上级政策精神,下接地气摸清基层情况,处理好当前与长远、效率与质量、继承与扬弃等辩证关系,面对复杂情况能够“不畏浮云遮望眼”,处理复杂问题能够“乱云飞渡仍从容”,在关键时刻作出正确决策。要“春江水暖鸭先知”,切实提升见微知著能力,机会总是眷顾有准备的人,在我看来,机会更会垂青于善于观察、心思敏锐、抢先一步的人,当前人人都在抢抓发展契机,谁能在机会刚露头、还未形成普遍认知的时候就能抓住,谁就能抢占先机。要“一切从实际出发”,切实提升调查研究能力,调查研究是我们党的传家宝,各级干部要牢固树立“没有调查就没有发言权、没有调查就没有决策权”的意识,不驰于空想、不骛于虚声,真正地走出去、俯下身、摸清脉,才能对症下药,精准发力。

  同志们,高质量发展的目标鼓舞人心,高质量发展的任务艰巨光荣,高质量发展的征程催人奋进,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委市政府的坚强领导下,永葆初心、牢记使命,以更加奋发有为的精神状态谋新篇、开新局、创新绩,努力交上无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的合格答卷。

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