怎样当好一个村党组织书记15篇
怎样当好一个村党组织书记篇1
在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年党组织书记抓基层党建述职报告范文汇总四篇。
怎样当好一个村党组织书记篇2
各位代表，同志们:
今天，我们在这里隆重召开公司xx职代会暨xx年工作会，主要任务是总结工作、表彰先进、部署任务。这既是表彰先进、激励斗志的鼓劲会，也是统一思想、凝聚力量的动员会。在此，我代表公司党政领导班子对上面受到表彰的先进单位及个人表示热烈祝贺!刚才xx同志作的工作报告，我完全同意。相信通过大家的努力，一定能够实现新的奋斗目标。
xx年，正如习近平总书记在新年贺词中讲的:“我们过的很充实，走得很坚定”。一年来，我们全力以赴抓管理，生产经营运行稳中有进。公司抢抓市场回暖的有利时机，稳质量、降成本、强对标、抓效益、提效率，经济运行平稳有序，各项工作目标完成较好，全年实现营业收入xxx元，合并利润xx元，多项指标创历史最好水平，实现了年营业收入百亿奋斗目标。一年来，我们重拳出击强治理，企业环境明显改善。回首一年来的环保治理工作，公司上下同频共振，全员参与，全力推动环保项目建设及现场环境整治工作，成绩令人欣慰:一是累计开展环保设施建设及升级改造项目xx项，已完成xx项，整个厂区环保设施配备到位，基本实现了清洁生产。二是我们消补了一大批多年累积的环保欠账，从xx启动环保治理项目，近三年来已累计投资xx，并以检查督查为契机，实现了环境面貌大变化，公司环保基础和治理水平得到大提升。一年来，我们创新务实拓思路，经营业绩稳中向好。xx年，我们及时调整经营思路，准确把握市场节奏，强化集团内部协作，充分发挥xx品牌优势，开发多种经营合作模式，做大做强贸易，今年仅贸易业务实现营业收入xx元，盈利xx元，为公司增收增效作出了积极贡献。x年xx部以xx营业收入和xx元的利润再创xx历史之最。一年来，我们凝心聚力树正气，党建工作扎实推进。在党的xx大精神统领下，以作风建设为抓手，强化干部队伍建设，落实党风廉政责任，积极开展的党建品牌创建，三小一练、志愿者服务硕果累累，在参加xx开展的追赶超越党建季度考评、庆“七一”大合唱、岗位双述、羽毛球比赛等多项活动中取得较好名次。意识形态管控能力明显增强，思想引领力强，正能量弘扬面广，公司再次被评为“xxx先进单位”。一年来，我们矢志不移惠民生，职工福祉不断改善。全年主要为职工办了十个方面的好事:一是xx年职工人均收入达到xx元，同时我们实施了xx并在xx月份进行了调资，人均增资xx左右;二是公司给职工发放的福利费达到了xx元，xx春节福利包标准也再次提高，三是支持xx社区清洁供暖改造xx;四是按时足额兑现了职工贸易资金的分红;五是提高了差旅费报销标准，满足了市场变化需求;六是投资xx万元对装置、管道进行全面防腐保温，投资xx美化了北门和办公楼广场环境，投资xx元补栽花木，增加绿化面积，使工作环境更为舒适;七是投资xx元对xx进行改造，实现了xx，投资xx元对各个区域xx进行治理，使作业环境更为优良，为职工身心健康创造条件;八是给所有考上大学的xx职工子弟发放了助学奖学金;九是新建和规划了xx等三处停车场，方便了职工车辆停放十是对超市门前、xx三处道路进行改造修缮，多次协调地方政府和铁路部门对xx道路进行改造，确保了交通安全。
值得一提的是xx公司，在去年xx的负面影响下，全体干部职工坚持讲团结、顾大局，克服种种困难，自觉在思想上行动上保持一致，做到班子不乱、人心不散、工作不停，扎实做好停产整顿期间的各项工作，最终在大家的共同努力下，于xx月份开始恢复生产调试工作，xx月份开始实现止亏盈利，实属不易。
这些沉甸甸喜人的成绩单确实来之不易，喻示着我们没有辜负上级的重托和职工的期望，它凝聚着各级政府、xx公司的亲切关怀和大力支持，它凝聚着广大干部职工的心血汗水和勤劳智慧。在此，我特别向一年来为公司发展埋头苦干、勤勉奉献的广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!
幸福是奋斗出来的，事业是实干出来的。xx年是落实《xx三年行动方案》的关键年，因此我们确定今年为“管理提升年”。公司xx年工作指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照“xx并举，环保优先，绿色发展，精益管理，争创一流”的思路，以“改革整合、管理提升”为主线，紧紧围绕“高质量发展”这一主题，牢固树立过紧日子思想，在安环攻坚、科技创新、人工智能、提质增效、对标挖潜、作风转变等关键方面加力提效，向“双百亿”目标冲刺!
习近平总书记说:“xxxx年，有机遇也有挑战，大家还要一起拼搏、一起奋斗”。公司要实现既定奋斗目标，必须要有虎口夺食的拼劲、重锤钉钉的狠劲、拧准螺丝的巧劲、蚂蚁啃骨的韧劲，逐级分解任务，层层压实责任。刚才xx同
志代表公司对xx年高质量发展做了安排部署，这是经过班子会研究通过的，请大家做好落实。下面，我结合公司xx年重点工作，再讲几点意见:
一、科学谋划，审时度势，始终把高质量发展的责任扛在肩上。
当前，中国经济发展进入了新时代:在调结构转方式的大背景下，经济发展中不平衡、不充分的问题仍很突出，外部需求持续疲软、内需增长缓慢、物价上涨压力增加等多重不利因素叠加的状况依然存在，转变经济增长方式实现高质量发展显得更加重要。
一要抢抓新机遇，实现新作为。从宏观经济形势看，我国经济运行稳中有变，稳中有缓，经济下行压力加大和外部不确定性增加。不久前召开的中央政治局会议指出，xx年我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这将为企业改革发展提供更多机遇。从行业形势看，xx年国内xx市场先抑后扬，整体震荡走高，xx价格达到了近10年的高点，xx行业利润达到了历史高位。xx年，xx行业的供给侧改革仍将延续，打赢“三大攻坚战”依然是政策的着力点，xx行业特别排放限值的执行、“xx的实施及环保政策影响，对xx产能释放有一定影响，但随着供需边际的持续改善，预计国内xx市场供需基本平衡。所以我们既要振奋精神，稳中求进，积极谋求企业创新、转型、发展的各种可能，更要降低“错峰生产”、“xx等不利因素，不断提升环保水平，积极争取“一企一策”，打好政策提前量。
二要直面新挑战，扛起新责任。越是在企业形势好转、经营效益不断提升的时候，越是要居安思危，多几分忧患意识和冷静思考，认清自身的不足和短板。在看到发展机遇的同时，必须关注国家下发的《关于加强国有企业资产负债约束的指导意见》，我们要清醒地认识到:一是公司资产负债率虽有所下降，但资金运转负担依然较重，后续的项目建设资金需求量依然很大，以目前的经营积累水平还不足以完全支撑;二是与同行业、同规模的企业相比，在体制机制、盈利能力、主要经济技术指标等方面存在差距和不足，三是与高质量发展的内涵、标准、要求等方面存在差距和不足。因此，我们一定要全面提高企业的经济运行质量和效益，实现更高的盈利水平，在保持合理负债率水平的前提下，更快更好推动公司快速发展、高质量发展。
二、强基固本，锤炼内功，始终把高质量发展的重点抓在手上。
高质量发展是一场涉及发展方式、经济结构、增长动力等诸多方面的系统性重大变革。实际上，高质量发展就是从“有没有”转向“好不好”的内涵变化。锤炼内功就是转向“好不好”的关键因素，要通过强化生产过程管理，持续开展对标工作，控制成本挖潜降耗来推动高质量发展，关键要做到“四个抓住”。
一要抓住安全环保这个“牛鼻子”。安全方面。当前我们一定要切实认清、主动适应安全管理新常态，坚持红线意识和底线思维不动摇，查找安全管理全链条的漏洞和薄弱环节，树立安全事故可防可控的思想，以“零容忍”的态度消除安全隐患，想方设法实现本质安全型企业。环保方面。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的生态环保理念，“保护生态环境”是国有企业新的时代使命和社会责任，要认真落实国务院印发的《xx三年行动方案》和xx省政府印发的《xx打赢蓝天保卫战三年行动方案》，以及xx重点区域强化督查，进一步学习国家政策，吃透精神，在新建和改造提升项目实施时，要具有超前意识，既要考虑“国标”还要考虑“地标”既要考虑“超低排放”还要考虑“限值排放”既要考虑“投资节约"还要考虑“建成达标”;既要考虑“生产运行”还要考虑“时间节点”，最终目的就是建成一个符合国家环保标准的绿色生态环保型企业。
二要抓住生产经营这个“主战场”。对一个企业而言要创造一流业绩，形成一流品牌，必须本着抓重点、补短板、善创新的要求，把生产经营管理工作做强，着力推动质量、效率和动力的变革。在经营环境上，力求新格调。进一步拓展销售领域，延伸销售范围，既做到“向高价位区域倾斜”的经营目标，又保证主体流向受限时，向高价位区域分流的提前准备。在经营模式上，力求新品味。进一步转变经营方式，在不断开发新客户的同时，还要阶梯化的调整客户结构，产品销售尽可能实现垂直化的营销策略。在经营成效上，力求新亮点。进一步提高经营质量，坚持效益优先原则，坚决抓源头、跟过程、监全程，努力做到因户施策，有效管控结算损失，使其成为新的经营增效点。
三要抓住对标挖潜这个“关键一招”。公司自xx年以来，就从各个方面开展了对标管理工作，但与xx公司的要求、同行业先进企业以及公司的发展需求相比，还有一定距离。xx年，要把安全环保、提质增效、挖潜降本、科技创新、绩效分配、项目管理、资金管控和智能化推进等八个方面作为工作重点，扎实推进对标管理工作。同时，还要深挖内部潜力，牢固树立成本只有更低、没有最低的理念;大力开展节约型企业创建活动，继续加强精益管理，开展多种形式的增收节支活动，推动全员岗位增值创效，全面提升公司综合管理水平和经济效益，以期实现高质量发展的最终目标。
四要抓住提质增效这个“根本目的”。抓质量就是保市场、保盈利，就是树品牌、提效益。“高质量、低成本”是市场经济环境下企业可持续发展的核心竞争力，要在现有的基础上，鼓励开展“五小”活动，不断优化工艺技术，实现降本增效;要高度重视一线职工的作用，充分调动一线职工的积极性和创造性，最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量;要坚持以经济效益为中心，要把生产经营由增量增收转到提质增效上来，确保经营成本最低、运行质量最优、创造价值最大。
三、重点突出，精准施策，始终把高质量发展的目标刻在心上。
高质量发展涵盖的面很多，如资金运行质量、产品质量、原材料质量、内控指标质量、多元经营质量和职工幸福感指数等，我们还存在不少“卡”脖子的现象，要破解当前和今后一个时期实现高质量发展所面临的瓶颈，就必须将靶心瞄准“四大战役”。
一要打好创新驱动“主动战”。创新是引领发展的第一动力，也是打造企业发展新动力、培育竞争新优势的关键。一方面加大科技创新投入力度和人才队伍建设力度，更好发挥科技创新对实现企业高质量发展的支撑作用另一方面完善科技创新体制机制，充分激发科研人员和技术人员的科技创新潜力和积极性，优化创新要素配置，推进协同创新，大幅提升企业科技创新能力;再一方面大力开展管理创新，扎实推进全员、全过程、全方位精益管理，既要建立有效的鼓励激励机制，也要不断优化管理流程和管理制度，适应高质量高效率发展要求，节约管理成本和费用。
二要打好融合优化“整体战”。必须科学整合配置各类资源，推动资源配置从单纯投入型向投入与效率并重型转变，使有限的资源发挥出最大的效能。今年在xx逐步恢复生产后，我们要加大xx专业性管理的整合，理顺管理层级，优化薪酬体系，统筹生产经营工作，利用产能优势扩大两头市场的话语权，形成规模效益;牢固树立“扩大规模是发展，优化资产、清理包袱、提高质量是更深层次发展”的理念，把1+1>2这篇大文章一定要融合发展好，这也是今年一项极为重要的工作。
三要打好转型升级“攻坚战”。过山车式的xx市场形势，抗击风险能力相对较弱，要保持基业长青就迫使我们要靠科技创新来实现转型发展和多元发展。转型发展就是要树立绿色发展和清洁生产理念，在xx传统产业的基础上，延伸产业链，在比较稳定且高附加值的化产品深加工上下功夫，在xx等深加工方面寻求新的突破;在优化配比、提升xx产量和xxx，xx上做文章;与xx项目，寻求转型发展，近两年公司贸易业务日趋成熟，效益显著，未来我们还要在稳定市场份额的前提下，寻求上游优质资源与下游稳定贸易用户，实施品牌战略，进一步扩大市场和业务范围，寻找新的利润突破口，实现多元化发展。
四要打好深化改革“持久战”。国有企业改革是一场持久战，要树立久久为功的改革理念，以改革推动发展，切实激发全员干事创业的最强活力。一是加快构建符合公司战略发展需要、规范高效的管理体制，完善全面责任管理、全面绩效管理、全面预算管理、全面风险管理机制，强化激励约束考核，不断提升管理水平和盈利能力;二是深化劳动、人事、分配三项制度改革，实现职位能上能下、人员能进能出、收入能高能低，充分运用目标管理和考核奖惩机制，按绩分配，优胜劣汰;三是持续做好风险防范工作，加强风险内控管理，优化内控机制，加强内控执行监督，增强风险预判、应对和管控能力，不断提高依法依规治企水平。
四、不忘初心，践行宗旨，始终把高质量发展的作风落在行动上。
工作进步来自锲而不舍地努力，能力提高来自坚持不懈地学习，境界提升来自持之以恒地修炼。新的一年，公司上下要继续弘扬“求实务实落实”的作风，自觉加入苦干实干巧干“行动队”，推动勤政廉政深入人心、落地生根。
一要注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。加强党的领导是推动企业高质量发展的根本保证，坚持用理论武装头脑，坚定理想信念，拧紧党员、干部的世界观人生观价值观这个“总开关”，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想应用到企业改革发展的各个方面，为推动企业高质量发展提供坚强思想保障以提升组织力为重点，突出政治功能，认真落实最新颁布的《中国共产党支部工作条例(试行)》把基层党组织建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒，汇聚形成干事创业、推动企业高质量发展的强大合力;坚持围绕中心、服务大局，各级党组织要紧扣企业中心任务，把坚持和加强党的建设贯穿到企业生产经营和深化改革全过程、各领域。
二要注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。干事创业要有好的成效，就要勤学习、讲政治、敢担当、改作风。我们要通过修订干部管理制度和业绩考核办法、推行《工作日志》等来加强精益管理和走动式管理，下大力气解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题，真正打造出一支“三正三硬”的干部队伍。要始终坚持党管干部、党管人才的原则，把握正确的选人用人导向，大胆选拔任用谋实招有办法、干实事有韧劲、抓落实有实效的干部;给德才兼备的人压担子、给表现突出的人搭台子、给具备潜力的人铺路子，培养和储备一批开拓创新型、专业领军型、管理科学型人才，铸造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的干部职工队伍，为推动企业高质量发展提供有力人才保障。
三要注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。强化党风廉政建设，确保职责权力延伸到哪里，监督监管就跟进到哪里，做到无禁区、全覆盖、零容忍;持续加大监督检查和责任追究力度，对执行不力导致组织涣散、纪律松弛甚至发生腐败问题的，要严肃追究当事人责任要始终坚持惩防并举，严格执行党风廉政建设责任制，不断加强反腐倡廉教育，扎实开展廉洁风险防控工作，使防治腐败能力进一步提高。各级领导干部一定要严于律己、率先垂范，争做廉洁自律的模范，时刻保持清醒头脑，坚决克服侥幸心理，切实做到实实在在做人，清清白白做事。
四要注重和谐企业建设，提升员工队伍凝聚力。要把“用心做事、追求卓越”的优秀文化理念，根植于生产经营的各个环节，内化于心，外化于行，以先进文化聚合力、促和谐;要通过推进xxx和技能培训，进一步营造同心谋发展、同心干事业的和谐局面;要注重典型选树，做好舆论引导，切实发挥好先进文化的引导力和模范事迹的感召力，持续为企业改革发展提供更大更多的正能量。
发展春潮涌，攀登正当时。我们完全有做好xx年各项工作的底气:它来源于xx的大力支持、企业运行的稳中向好，环境治理的持续改善，历史包袱的有效化解，作风建设的扎实推进，更重要的是有xx两支干事创业的近xx名干部职工队伍，我们的预期目标更能实现。
同志们!新的目标激励我们承前启后、继往开来新的征程需要我们攻坚克难，开拓进取。只要我们紧盯目标任务，吃透核心要义，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，齐心协力，迎难而上，就一定能开启xx高质量发展的新局面!
春节即将来临，最后祝大家在新的一年身体健康，工作顺利，阖家幸福!
怎样当好一个村党组织书记篇3
根据20XX年度市直机关党组织书记述职评议工作要求，现将本人一年来抓机关党建工作情况报告如下：
一、20XX年问题整改情况
20XX年述职通报反馈了三个问题，一是在思想认识方面主动履行从严治党的意识不强。二是在党务干部配备方面数量质量不足，三是在融入中心工作方面方式方法有待加强等。针对这些问题，年初机关党委召开专题会议研究部署，充分利用开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党建与业务工作深度融合、相互促进。各支部加强了党务干部配备、培训，党务工作质量明显提高。
二、履职尽责情况
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照主题教育总要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和共产党人的“初心、使命”，重点学习《纲要》、《选编》、党章党规、党的十九大及中央和国家机关党建工作会议精神等，进行专题调研和研讨，撰写心得体会和调研报告，进一步学深悟透、入心入脑，进一步理解核心要义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化组织领导，成立办公室和指导组，将四项重点措施贯穿始终，推进主题教育扎实开展，达到预期目标。
(二)强化组织领导，切实履行“第一责任人”职责。认真履行自身职责，强化责任意识，先后8次召开党委会议研究党建工作，制定党建文件11个。下基层调研4次，讲党课2次。坚持示范引领，带头参加双重组织生活会3次，集中开展党建方面专项检查2次，有效推动“三会一课”、党建工作联系点等制度的落实。2次召开党建业务培训会、工作会，将党建责任传导到每一个支部和党员干部。
(三)扎实落实党建各项重点任务。一是加强基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，着力夯实基层基础，抓好党员队伍建设。建成“七有”党建活动阵地，认真落实“三会一课”、组织生活会、“两学一做”等，实现党员信息管理“信息化”，日常管理“积分制”。全年，督促提醒支部换届1次，举办学习报告会3场。征集助推攻坚克难案例2个，打造提升“九大本领”等11个特色品牌，做到一支部一品牌。开展帮扶慰问困难党员4名、社区困难群众1名。开展进社区志愿服务活动6次。开展“身边榜样”故事分享会，让身边人讲好身边事，用身边事激励身边人，运用好“四互”方法促进支部建设标准化、规范化。二是加强党的纪律建设，推进全面从严治党向纵深发展。召开全市气象部门党建纪检工作会议，制定市局党组全面从严治党年度工作要点、考核办法、责任清单和机关党委年度工作要点，推进党建工作定量化、“两个责任”清单化管理。加强廉政文化宣传，持续抓好以党章、党规党纪、警示教育为重点的学习教育，巩固落实中央八项规定及实施细则精神成果。开展党员“政治体检”，营造风清气正的良好政治生态。及时组织学习中省市纪委典型案例通报，推进以案促改制度化常态化。三是加强群团组织建设，助力脱贫攻坚。完成新一届团委换届选举。组建脱贫攻坚队，发挥行业优势，以科技扶贫、项目带动为抓手，协调落实资金**万元，用于道路、路灯、气象防灾减灾设施等基础改造建设，开办“爱心超市”，倡议全市气象部门开展消费扶贫活动。四是发挥政治功能，服务中心工作。着力加强党的领导和党的建设，推进更高水平的气象现代化，努力打造以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为目标的“幸福气象”。
三、存在的主要问题及原因
对照新时代党建工作的总要求和新形势下机关党建工作任务，对照习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，我们的党建工作还存在一些不足，主要表现在：一是创新意识不强，思路还需进一步开阔，对工作中出现的难点和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署，但在及时跟进上还有待加强，督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。
四、下一步工作打算
20XX年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央《关于加强党的政治建设的意见》精神，以政治建设为统领，贯彻党章要求，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量。
一是进一步强化理论武装筑根基。提高政治站位，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和系列重要论述，以及党的十九届四中全会精神的学习贯彻，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,落实主题教育制度化。
二是进一步深化标准化建设促规范。认真落实《党支部工作条例》，加强基层组织建设，完善党建组织体系和工作机制，推进“三表率一模范”机关建设,继续加强和完善党支部标准化建设和党建品牌创建，完成新一届党委换届工作。
三是进一步严肃政治生活抓执行。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪，强化作风和纪律建设，落实好“两个责任”和“一岗双责”，巩固专项整治成果，扎实做好监督执纪问责，弛而不息纠正“四风”，深入推进全面从严治党各项工作。
四是深入推进党建与业务深度融合。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建和业务融合、相互促进。举办全市气象部门“融入业务抓党建示范建设”成果展示和现场交流会，总结推广优秀创建案例，促进中心工作发展。
怎样当好一个村党组织书记篇4
同志们：
这次举办全市新任职村（社区）党组织书记培训班，是按照省、市关于加强基层党建工作部署要求，通过集中学习培训，掌握中央、省委、市委和区委关于加强基层党组织建设工作要求，基层党建工作基本知识和工作方法，切实提高理论水平和实际工作能力，为全市高质量发展提供坚强的组织保证。村社党组织书记是村社领导班子的“主心骨”、基层党员队伍的“排头兵”、乡村发展的“领头雁”、农民群众的“当家人”，是推动乡村振兴、助力×复兴的一支特殊重要力量。今天，我讲三点意见。
第一，要一心向党，做组织放心的带头人
一要学党话、知党情。坚决贯彻执行党的路线方针政策，深入学习领会各级重要会议精神，把准干事创业的方向。要有一颗对党忠诚的心，牢记一名共产党员的使命和初心，具有强烈的责任意识和使命意识。没有了信仰，就会迷失方向，甚至背道而驰。一些基层部门“苍蝇”滋生，“小便宜”“小腐败”等不正之风的出现，归根到底是思想上松了阀门，精神上缺了钙。本应稳定人心、鼓舞士气的“领头羊”一旦失去了理想信念，这支队伍就会很快迷失方向，溃不成军。只有坚定了理想信念，才能发挥旗帜作用，与党的事业和群众同频同步同向。
二要听党话、跟党走。要切实增强基层党组织的领导力、组织力、执行力，打通落实的“最后一公里”。支部强不强，要看“领头羊”。好的党组织书记要像一块吸铁石，能够将党员群众紧紧凝聚在一起，齐心干事；要像一把火，能够温暖和鼓舞人心，一呼百应；要像一面旗帜，激发干事创业的热情，带领大家走向更加美好的明天。“以德修身，以德立威，以德服众”，只有品德高尚，一心为公，对群众有真情、办实事，群众才会信赖。“在其位，谋其职”，只贪图个人利益，不考虑群众得失，必然会在党员群众中离心离德。要有敢担当的“铁肩膀”，干事往前冲，敢于踢开“绊脚石”、打跑“拦路虎”，沧海横流，方显英雄本色。
三要树党旗、亮党徽。引导党员立足岗位做合格党员。各党组织要在广大党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，立足岗位、履职尽责。要针对自身党组织和本领域、本行业实际以及从业群体党员情况，引导党员立足岗位、履职尽责。要结合岗位特点设立“党员示范岗”和“党员责任区”，在推进急、难、险、重任务时组建“党员突击队”，把党员安排到服务群众一线，安排到困难最多、矛盾最突出、任务最繁重的岗位，强化党员实践锻炼，引导他们带头履行职责，冲锋在前，勇挑重担。要旗帜鲜明、理直气壮地加强党的领导，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，让党旗高高飘扬，让党徽熠熠闪光。
第二，要一心为民，做群众满意的贴心人
一要心系群众。“忧民之忧者，民亦忧其忧”。中国共产党之所以能从一个只有50多名党员的小党发展成为一个有9000多万党员的执政党，正是因为她一直保持与群众的血肉联系，心系群众，一切从群众出发。村社党组织书记要时刻为群众排忧解难。“人民群众的事再小也是大事”，党员干部工作要把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，充分保障的群众利益，让群众真真切切感受到党员干部在为他们服务，想群众之所想，踏踏实实为老百姓谋福利，让百姓们好办事，少跑腿，不添堵。总之，就是要以一双“勤快腿”用力服务群众，以一副“热心肠”用情帮助群众，以一张“婆婆嘴”用心组织群众，架起党群沟通的“连心桥”。
二要心中有尺。掌握好“公平、民主、廉洁”三把尺子，不让“一肩挑”变成“一言堂”，不让“一把手”变成“一霸手”，真正把权力放在阳光下运行。古人有一句话:“公生明，廉生威。”村社党组织书记天天跟群众打交道，廉洁不廉洁，公正不公正，群众心里清楚，评说自有公论。要“干净”干事，只要自身清正廉洁，说话才能理直气壮，工作就能得到群众的拥护。有句话讲的好，你把钱看重了，群众就把你看轻了。要增强节俭意识，勤俭节约，精打细算，严格把关，少花钱多办事，把钱用在刀刃上，用在最需要的地方。不要动不动就找借口而大吃大喝，铺张浪费。现实中有些人有头脑，有干劲，有思路，人也能干，但自私，有贪念，老百姓就信不过这样的人，再有能力和才干，群众也不会选他，就是这个道理。喊破嗓子，不如做出样子，做一名合格的社区党支部书记，千条万条，首要的一条自身要硬。而一些地方在惠民政策落实方面存在弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、暗箱操作等突出问题，群众反映比较强烈。公正处事。
三要心甘情愿。要甘心在体力上吃点亏，甘心在利益上吃点亏，甘心受点委屈吃点亏，担当树立无私奉献的敬业精神。作为一名村社书记，要权没多少权，要钱没多少钱，从年头忙到岁尾，要当好这个书记，没有强烈的事业心、责任感和奉献精神是不行的。只有有了奉献精神，才能把为居民群众服务当成一项崇高的事业，才能切切实实为居民群众办实事，做好事，才能真正造福一方。村社党组织书记在岗一日，必须做到守土有责、守土尽责，遇到事情就要担责、负责。抓落实的过程必然会遇到许多矛盾和问题，只有敢担当、能担当、善担当，才能干成事。要有“钉钉子”的精神和“功成不必在我”的胸怀，多做打基础利长远的事，咬定发展不动摇、加快发展不懈怠，坚持“一张蓝图绘到底”，一任接着一任干，锲而不舍、久久为功，干出水平、干出实绩。
第三，要一心干事，做乡村振兴的领路人
一要促一方发展。坚持产业为纲、项目为王、人才为要，因村制宜深化细化实化五年发展规划，高质量绘就乡村振兴发展蓝图。基层工作千头万绪，群众想法也千差万别。作为党支部支书，是党支部的核心战斗力，是乡村振兴战略的关键。“狮子带领的一群羊会羊带领的一群狮子。”只有支部书记敢担当，班子才会敢担当，党支部才会有强大的凝聚力和战斗力，乡村振兴才会稳步推进。要综合素质过硬。村党支部书记是乡村振兴战略最前线的“指挥官”，在乡村振兴战略中的作用不可或缺。不仅要掌握抓党建、抓队伍建设、促团结的能力，还要掌握抓产业发展、抓扶贫、抓生态文明建、抓人才储备等各项技能。只有具有强大的综合能力，才能在乡村振兴战略中“冲锋在前”，才能实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的宏伟目标！
二要富一方百姓。坚持走打造美丽环境、发展美丽经济、创造美好生活的“三美融合、主客共享”之路，让村集体经济强起来、群众生活富起来。如今是我们已经实现全面小康，老乡富有了，百姓满意了，就是对党和政府工作的最好反馈。下一步，“十四五”目标任务仍然很艰巨，这不是靠一句话、一笔钱、一份文件就可以落实的，靠的是基层党组织书记的冲锋引领，靠的是基层工作的扎实推进。大家作为社区一把手，是带领群众致富的领路人，百姓所系，责无旁贷，必须带头实施各级党委政府决策部署，组织推进改革发展稳定各项工作；必须在发展社区经济、带领群众奔向更加美好生活中处于中心地位；必须带领干部做好发展规划，制定目标，创新理念，壮大经济，改善社区容貌。
三要保一方平安。进一步健全自治、法治、德治、智治“四治融合”基层治理体系，扎紧风险防范化解的管控闭环，确保村社持续和谐稳定。要关注弱势群体，让他们真正感受到党和政府的温暖，可以有效地减少不和谐因素。辖区内需要关心帮助的弱势群体，无论是流动人口，还是特殊人群，街道都应列为救助的对象，把救助和保障民生工作落到实处。当前，基层遇到比较多的是房屋拆迁、环境污染、劳资纠纷、涉法涉诉、物业管理、交通事故、群体性事件等，如果平时掉以轻心，应对不及时，就可能造成重大生命财产损失。因此，对突发事件，社区党支部书记要高度重视，早做预案、快速反应、科学应对、果断处置。
同志们，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的xxx、省委×届×次全会、×市委×届×次全会和×市委×届×次全会等会议精神，高扬“×之干”奋斗旗帜，凝聚“×复兴”行动伟力，一心向党，一心为民，一心干事，做组织放心的带头人、群众满意的贴心人、乡村振兴的领路人，为打造一座独具匠心的文化名城贡献基层智慧力量。
怎样当好一个村党组织书记篇5
XXX，男，汉族，XXXX人，19XX年X月出生，20XX年X月入党，19XX年X月参加工作，X市第X届党代表、第X届人大代表。自20XX年任X乡党委书记以来，在他的带领下，X乡党委被中共X省委评为2019年全省先进基层党组织，被X省纪委评为“全省农村党风廉政建设先进集体”，他个人在20XX年被X市委市政府记二等功，连续两年在全县乡党委书记向县委常委会党建述职测评获第一名。
创新方法推动服务群众。农民出身的XXX与农民感情深厚，他深知农民缺什么、想什么、盼什么。通过不断思考，他在服务群众中创新出一系列方法。主题活动创新。在X乡工作时，组织开展“1+5”主题实践活动，以“三联三帮”为活动平台，实行“联村级事务，帮抓组织建设；联重点工作，帮促经济发展；联百户群众，帮办群众实事”，以“五个一”为抓手，推进“一本手册、一辆单车、一个窗口、一份责任、一项结对”活动，实现了群众工作方法从心到行，收到良好效果。任高峰土家族乡党委书记以来，结合党的群众路线教育实践活动和县委“担当精神大讨论”活动，他组织开展“三听三改三提升”活动，通过听意见、听建议、听评价，改进干部作风、改善工作方法、改优监督激励机制，提升党员干部为民服务能力，提升基层党组织领导核心作用，提升群众幸福指数。工作措施求细。采取党委成员包片、班子成员管线，政府干部、部门单位联村，村干部分片管组、组长管户、党员联系到人等方式，建立横向道边、纵向到底的多向联系群众制度。从各部门抽调X名职工与政府干部一道建立公职人员联户制度（每名公职人员联系X个农户，群众有事可直接找联户人员），印制《干部民访手册》，联户干部职工人手一册，在下村入户时，对群众的家庭状况、生活生产、经济来源、享受优惠政策情况、需要解决的问题等详细记录，对群众反映的问题分类汇总，限期解决或回复。这些措施架起了干群之间的“连心桥”，拆掉了“隔心墙”真正把群众工作各项要求落到实处。好的方法产生好的影响。“1+5”群众工作法，被《XX日报》宣传推介为“X现象”，在头版头条刊发“从‘一’做起赢民心——来自X县X乡加强和改进群众工作”的长篇专题报道，时任市委书记X同志批示“为我们X乡的干部服务群众动真情、见行动、求实效而拍手”。《X日报》也连续刊发四篇社论，《人民日报》对话栏目邀时任市委书记X同志并请XXX同志就群众工作作了专访。
团结奋进带出过硬队伍。“多士成大业，群贤济弘绩”。XXX深知，抓好一地发展，并非一人之功，必须有一支铁肩担道义的队伍。因此，他注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带出了一支真正想干事、能干事、干成事的党员干部队伍。转变服务观念。意识观念决定服务态度，在一系列党建活动中，他注重改进学习培训方式方法，通过案例分析、现身说法、结对帮学等，使党员干部真正认识到为群众就是为自己、帮群众就是光荣。他多次把残联的工作人员接到乡里来为残疾人鉴定级别，帮助办理残疾人证件；他也经常带领政府及部门机关干部职工帮弱扶贫、捐资助学，动员全村党员帮助受灾户，鼓励党员筹资聚力帮助无房户建房等。这些活动，使党员干部真正树立了“我要服务”意识。激励奋进担当。组织开展“三比三做”主题活动，即“比觉悟，做群众的贴心人”“比作为，做人民的好公仆”“比能力，做基层组织的解难人”，激发广大党员干部创先争优活力。从党委班子成员到党支部书记，到一般党员甚至普通群众都唯恐觉悟落后，积极帮助他人，也成就了一批典型，如X乡X党支部被县委评为优秀党支部、X乡X党支部书记X被县委授予“标杆书记”，X乡联合村支部书记X提出“五个来找我”承诺等，在全体党员中，创先争优、积极上进已经蔚然成风。坚强组织队伍。他在发展党员工作中，始终坚持严格程序、提高质量、优化结构的要求，一批有文化、能致富的农村年轻人被吸收加入党组织，其中X名优秀党员还成长为党支部书记。除此之外，他还建立了党员示范基地，为广大农村党员搭建发挥先锋模范作用平台。近年来，他所在的党组织党员评议合格率保持在98%以上，软弱涣散支部转化率达100%，实现了组织队伍培优培强。
廉洁从政引领清风正气。“吃菜根淡中有味，守清廉梦里不惊”，这是XXX一贯奉行的理念。在党委会上，XXX经常说：“我们不是谋着做官，而要谋着做事，要做受人民拍手称快的好事、实事、正事。没有骨气、正气，干起事来就没有刚气。”在工作中，他十分重视学习，不断提高业务“硬实力”和综合“软实力”。坚持带头学习、带头实践、带头反思、带头整改，带领大家深入一线，并率先联系和创办党建示范点，带头结对帮扶，主动学习各项党建知识。在决策中，他始终坚持“民主集中制”，从不搞一言堂，注重听取不同意见，进而形成符合公共利益最大化的决策，这使得领导班子能够凝心聚力、团结共事。“打铁还需本身硬”，他始终做到“严于律己、率先垂范”，做人低调热情，做事光明磊落，经济上干干净净，作风上清清爽爽。
怎样当好一个村党组织书记篇6
这次大会的指导思想是全面深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的讲话，孙志刚书记在XXXX宣讲十九大精神的讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，全面推进党建和党风廉洁建设；全面贯彻落实中央和省经济工作会议精神；认真落实省国资委和XXXX工作部署，围绕公司“一体两翼”的发展思路，以“加快主业调整、强化提质增效、实现扭亏为盈”为主要任务，加快煤炭主业的调整优化，提高矿井持续生产能力，加大提质增效力度，提升效率和盈利能力；稳步推进非煤产业改革，改进资产管理模式，加大整组提效力度，盘活存量，发展增量；充分用好用足政策，着力推进“去产能”、“三供一业”工作，全面完成目标任务；进一步振奋精神、坚定信心、团结奋进、攻坚克难，为加快集团公司脱困发展而努力奋斗。
一、充分肯定xx年工作取得的成绩，正视存在的问题
xx年，集团公司党委在XXX党委的正确领导下，聚焦主业主责，进一步落实管党治党主体责任，围绕中心工作履行“把方向、管大局、保落实”工作职责，积极主动发挥领导核心和政治核心作用，加强了党委对公司各项工作的领导，推进了公司各项工作正常开展。一是企业得以持续生存，在XXX的大力支持帮助下，有效应对了金融债务压力，没有新增金融债务；在广大干部职工的共同努力下，安全生产经营、改革发展稳定各项工作有序推进，渡过了“克服困难、脱贫解困”的关键之年；“一体两翼”的发展思路得到实践验证，各方面工作向前推进，发展基础更加巩固，公司发展触底反弹趋势初显；二是安全管理成效明显，安全生产保持平稳发展势头，没有发生安全死亡责任事故，实现全年安全生产；三是初步完成“薪酬制度改革、老区集中统一管理、集团煤业机关整合”等几项长期想解决而一直没有解决好的改革任务，完成了济和公司股权交易工作及黔龙公司股权交易后续工作，完成了平坝洁净煤厂整体租赁经营工作；“林华、桂箐”股权交易工作、XXXX产业链基金工作在XXXX的指导下有序推进；四是强化了党的建设和党风廉洁建设工作，加强党委对公司各项工作的领导，积极参与重大经营决策，积极推进巡视巡查问题整改，驰而不息纠“四风”，问责处理了一批干部，不想腐、不敢腐、不能腐的态势进一步巩固，政治生态有所好转，干部职工发展共识逐步统一，人心思定、人心思安，共同奋斗的思想基础正在形成；五是维稳工作取得实效，各级党组织领导坚强有力，群团组织发挥作用明显，矿区总体保持和谐稳定局面。
二、不忘初心，牢记使命，共同承担起XXXX脱贫解困的历史责任
（一）XXXX的发展重任，需要大家共同承担。
XXXX长期困难，这是我们大家都不愿意看到的结果，组织给我们提供了XXXX这个赖以生存的平台，能不能把这个平台建设好、发展好，全靠我们自己努力。过去一年来集团公司新一届党委的作风形象怎么样，是不是干实事、出实招，大家心里都有杆秤。集团党政一班人有信心、有决心，也正在努力采取措施，一定要把XXXX从困难中带出来，这是党委的责任，也是全体干部职工的根本利益所在。在XXXX的发展工作中，集团公司党委班子起领导协调作用，各基层班子带头冲锋，具体工作还要靠广大干部职工一起努力，要以坚忍不拔、艰苦奋斗的精神，撸起袖子加油干。XXXX是XXXX人的XXXX，XXXX人的幸福要靠XXXX人自己的双手去创造。XXXX的发展集团公司党委班子有责任、各基层单位领导班子有责任、各基层党支部有责任，党员有责任、职工有责任，我们每一个XXXX人都有责任，我们是在给自己干！其他任何组织和个人都没有义务把他们创造的财富分给我们，也不会分享给我们，与其羡慕别人、怨天尤人、懒惰懈怠，不如踏踏实实跟着组织一起干，只要大家同心同德，拧成一股绳，朝着共同的目标一起加油使劲，XXXX一定能发展好，大家一定能获得应有的回报。
（二）XXXX的发展任务，需要大家目标一致。去年，我们提出了“一体两翼”发展战略，通过一年的实践，这一战略显示出了她旺盛的生命力，实践赋予了她更加丰富的内涵。“一体两翼”的最初含义是以煤炭主业为“一体”，以“去产能”和“三供一业”为两翼，通过“去产能”工作妥善安置关停矿井的职工，解除他们的后顾之忧；通过“三供一业”工作，改造移交基础设施，剥离企业承担的供水、供电、供气及物业等应由社会承担的责任，减轻煤炭主业发展的负担，为煤炭主业发展创造轻装上阵的环境。“去产能”和“三供一业”一旦完成，集团总人数大约3000人，不再承担每年大约2000万元企业办社会支出，矿井调整正常后每年生产200万吨煤，大家算一算这个日子好不好过。所以搞好XXXX是有基础的，大家要充满信心、充满干劲。“去产能”和“三供一业”是一项阶段性的工作，是贯彻落实国家政策的必要措施，有具体的时间要求，不能作为长期坚持的发展举措，有必要赋予“一体两翼”更丰富的内涵。通过实践，“一体两翼”有了新的涵义:“一体”是以XXXX矿业公司为主体，“两翼”是以XXXX煤业和XXXX发展为两翼，XXXX煤业承载煤炭主业发展任务；XXXX发展探索盘活闲置资产，创新驱动发展的新路。“一体两翼”的新解读，建立在XXXX的现实基础条件之上，是对过去实践经验的理论总结。未来五年，煤炭主业要有全新的发展面貌，在解决投资的前提下，通过3至5年的时间调整到持续正常生产状态。20xx年的目标，邱总在报告中讲清楚了，产量和进尺是关键指标，其中进尺指标尤其关键，进尺任务能不能完成，决定矿井采掘失调的问题能不能解决。20xx年，实现3对矿正常生产，产量稳定在180万吨以上；20xx年，三个矿建成270万吨产能，产量稳定在200万吨以上。未来五年，非煤产业要闯出一条新路。去年年底我们搭建了XXXX发展公司这个平台，用于承载关停矿井资产，承担盘活闲置资产探索转型发展新路的任务。今年XXXX发展公司要进一步整理、做实资产，发挥整体优势，推动大项目落地落实；明年XXXX发展公司要形成稳定的主营业务，可靠的收入来源，实现盈亏持平到20xx年，XXXX发展公司要巩固经营成果，承担起各片区经营发展的重任，集团公司不再补贴各片区。XXXX党委对XXXX发展公司高度重视，寄予厚望，XXXX发展公司要不负众望，创新驱动，大胆试、大胆干、大胆闯，闯出一条新路。未来三至五年，我们的目标任务就是让“一体两翼”阶段性的工作落地落实，让煤炭主业和非煤产业这两翼羽翼丰满强健，承载起XXXX发展壮大的梦想。
（三）XXXX的发展难题，需要大家解放思想，通过全面深化改革逐项解决。XXXX的发展目标不会自动实现，一定是靠广大干部职工艰苦努力干出来，也要靠改革消除发展的绊脚石，营造公平正义的干事创业环境。通过几十年的发展，XXXX积淀了较多的困难和问题，有些问题是在企业经营过程中对市场规律、市场风险把握不好造成的，比如:短贷长投导致的高负债、市场风险估计不足投资形成低效无效资产、内控失效导致的借款、担保潜在损失风险等等，这些问题需要通过发展来解决，是一个长期的过程。改革是啃硬骨头的改革，需要全体干部职工解放思想，冷静思考，理性认识、理性选择。XXXX到了一个决定生存发展的关键时期，如果要在保XXXX这个企业和保部分职工的既得利益之间做出选择，一定要选保XXXX生存。改革要坚持稳中求进的总基调，要在在职职工和离退休职工中形成共识，得到大多数职工支持，积极稳妥推进。
三、坚持党的领导，推动各项工作取得实效
（一）坚持党委领导，督促各治理主体发挥作用。目前公司形成了党委领导，董事会决策、经理层执行、职代会参与民主管理的治理格局，并通过公司章程赋予合法化。党委的职责是总揽全局、协调各方；董事会作为最高决策机构行使决策权，并对决策事项负责；经理层负责执行董事会的决议、决定，负责抓具体工作落实；职代会发动职工，积极参与民主管理，讨论涉及职工切身利益的事项。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，必须对党忠诚，自觉坚持党委领导公司各项工作，否则就是对党不忠诚，政治上不合格。建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之。这就要求把加强党的领导和完善公司治理统一起来，既要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，又要保证各治理主体始终在大局下行动，加强集体领导、推进科学决策，各司其职、各负其责，把工作不折不扣落到实处。目前，集团公司党委发挥作用组织化、制度化、具体化已经有了制度安排，并在去年的工作中得到实践。基层非公司制单位党组织发挥作用还要制度化、具体化，尤其是行政“一支笔”要把自身履职行为规范到党委的统一领导之下。
（二）加强集团管控，提升治理能力和水平。目前，集团管控治理水平不高，尚未形成流转顺畅的运行机制，很多工作靠主要领导安排布置，督办催办，消耗了大量精力，但效果不好。要从各个方面加强集团管控，提升治理能力和水平。加强战略管控，切合实际制定发展战略和规划，优化产业布局。加强风险管控，建立风险评价制度，动态管控安全生产、环保、运营、资金等风险。加强人力资源管控，坚持党管干部与市场化机制相结合，形成总量适度、结构合理的职工队伍。加强投资管控，落实投资主体责任，建立投资决策制度，完善投资科学决策和风险防控机制，加强年度投资预算管理，组织开展投资效益评价分析、重大投资后评价，禁止短贷长投、防范投资风险。加强财务管控，做好制度建设、会计核算、会计监督、财会人员等基础管理，对集中采购、重大投融资、项目建设、大额资金、高风险业务、增资扩股等经济活动进行重点管控。加强债权债务管控，建立债务管理规范和相关事项报告制度，加强对债权债务的统计分析、风险评估、预测预警、分类管理和清理处置，规范担保行为，加强债权对象资信管理，债权资金清欠清收，严格控制新增非经营性债权，防止债权流失。加强融资管控，控制举债规模，提高债务资金使用效率，落实偿债保障措施，防止违约风险，维护企业资信。加强履职行为管控，规范履职行为，健全重大决策事前报告、定期述职、履职行为管理、考评和奖惩等制度，规范企业负责人履职行为。
（三）令行禁止，埋头苦干，靠作风吃饭。总经理工作报告已经明确了今年的目标任务，这是在深入广泛调查研究的基础上，集团公司与各单位共同研究论证后，通过党委会研究并报XXXX集团同意后确定的。这些目标建立在各单位生产经营所具备条件的基础上，通过努力是可以实现的，关键在抓落实。集团公司领导班子成员要按照工作分工，明确属于自己职责范围内的重点任务和重点工作，主动下沉到基层，靠前指挥抓工作，帮助基层解决实际问题。各单位领导班子要围绕经营指标，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，善打硬仗，勇于攻坚，确保各项目标任务按时保质完成。抓落实，一把手是关键，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把分管工作抓紧抓实、抓出成效。要靠作风吃饭，这是XXXX集团党委对XXXX的要求，说了要算、说了要干，解决好说得多、做得不够的问题。要提高政治站位，把抓好安全环保工作摆进学懂弄通做实党的十九大精神上来，“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾救灾减灾能力”。要紧盯关键时段，紧盯重点单位、重点场所、重点环节、重点岗位、重点人员，紧盯安全环保隐患排查和整改，紧盯环保工作上存在的问题，紧盯安全环保工作作风建设，紧盯制度标准以及安全生产的合法合规性，扎扎实实抓好安全环保工作，确保安全环保生产。
（四）持续改善民生，创造稳定的发展环境。贯彻落实“共享”发展理念，坚持以人为本，以经营业务单元为主体，形成职工人人参与、人人共建、人人共享的氛围，让企业发展的成果惠及职工。诚心诚意为职工办实事、解难事、做好事，切实解决职工反映强烈和高度关注的突出问题，持续不断地改善和保障民生。增强为职工服务的思想意识，把信访作为送上门的思想政治工作，顺民心、解民怨，理顺和化解各类矛盾。持续不断改善民生，继续做好保障性住房分配后的物业服务工作，美化人居环境，让职工住得更舒适。关心困难职工生活，继续做好“送温暖”“金秋助学”等工作，积极走访慰问困难职工家庭，切实解决实际困难。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗精神，引导广大职工正确认识企业面临的形势和任务，树立与企业发展相适应的价值观和道德观。加强舆论宣传，围绕落实公司各项决策，进一步贴近工作、贴近实际、贴近职工，加大宣传力度，不断增强广大职工对企业发展前景的信心，更加积极主动地投身到企业的改革发展当中。
（五）加强自身建设，履行管党治党主体责任。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在XXXX党委的领导下，切实履行主体责任，坚持党要管党、全面从严治党，从以下六个方面加强自设建设，履行主体责任:
一是突出政治建设，旗帜鲜明讲政治。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。三是加强干部队伍建设。四是加强基层党组织建设。五是履行主体责任，落实党风廉洁建设责任制，加强党风廉洁建设和反腐败工作。六是加强党对工会和共青团的领导，加强群团组织建设。
同志们，党的十九大指明了党和国家事业前进方向，为中国这艘承载着13亿多人的巨轮前行立起了新的航标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦吹响了新的集结号。省委、省政府正奋力续写新时代贵州发展新篇章，开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来。集团公司三届一次职代会和20xx年工作会宣告我们踏上了新时代的新征程，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在XXXX党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，为实现XXXX脱贫解困而努力奋斗。
怎样当好一个村党组织书记篇7
同志们：
大家上午好！经汇报县委同意，由县委组织部、县非公经济组织和社会组织党工委、县委党校共同举办的全县x年度非公经济组织和社会组织党组织书记培训班，今天开班了。举办这次培训班的主要目的是深入贯彻落实中央和省、市关于基层党组织书记集中轮训工作的有关精神和要求，引导全县非公经济组织和社会组织党组织书记深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于非公经济组织和社会组织党建工作的重要指示精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党务工作能力和服务发展本领，充分发挥示范带头作用。首先，我代表县委对参加这次培训的同志们表示热烈欢迎和诚挚问候！对县委党校、县民政局党委、县市场监督管理局党委、县司法局党委对这次培训班的大力支持和精心安排，表示衷心感谢！
下面，借今天这个机会，结合全县非公经济组织和社会组织党建工作实际，我就如何更好的发挥非公经济组织和社会组织党组织书记带头人作用，不断加强非公经济组织和社会组织党建工作讲三点意见：
一、提高政治站位，强化管党意识，充分认识做好非公经济组织和社会组织党建工作的重要意义
思想是行动的先导，要抓好非公经济组织和社会组织党建工作，必须要有一个清醒的认识和定位。
（一）加强非公经济组织和社会组织党建是落实全面从严治党和中央、省、市工作部署的内在要求。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。针对非公经济组织和社会组织党建工作比较薄弱的状况，习近平总书记特别强调，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止“木桶效应”。去年，中组部将非公经济组织和社会组织“两个覆盖”作为基层党建七项重点任务之一进行直接部署，省、市也先后下发一系列文件，对加强非公经济组织和社会组织党建工作作出安排部署，提出明确要求。在当前从严治党的新形势下抓好非公经济组织和社会组织党建工作的重要性，这也对我们的工作提出了更高的要求。在这里，我再次警醒大家，一定要强化“四个意识”，牢固树立“党建工作只有领域之分，没有体制内外”的思想，党要管党，从严治党是对全党上下，对所有党员提的要求，没有区分高层或者基层，更没有区分机关或者农村，非公经济组织或者社会组织，只要是加入了党，就要遵守党的纪律，履行党员义务，就要按照党的要求，抓好党的工作。大家一定要站在贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的高度，从严从实推动非公经济组织和社会组织党建基本队伍、基本制度、基本阵地、基本载体和基本保障建设，以高度的责任感和使命感切实抓好非公经济组织和社会组织党建工作。
（二）加强非公经济组织和社会组织党建工作是当前和今后一个时期我县基层党建工作的重要内容。非公经济组织和社会组织是党的基层组织建设的重要领域，也是新兴领域和薄弱领域。x月份，省委书记、省人大常委会主任x在x调研非公经济组织和社会组织党建时强调，要不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，按照类型、规模、行业、区域分类指导组建，力争年底前非公企业和社会组织覆盖率分别达到x%和x%。x月份和x月份，市上先后召开了全市社会组织和非公经济组织党建工作会议，会议明确要求，x月份前，非公经济组织党组织覆盖率要达到x%以上，社会组织独立党组织覆盖率要达到x%以上，年底前非公经济组织覆盖率要达到x%以上。x月份，县上召开了全县非公经济组织和社会组织党建工作推进会议，对当前全县非公经济组织和社会组织党建工作进行了全面安排部署，一次性下派了党建工作指导员x名到非公经济组织和社会组织开展工作，为今后工作开展奠定了坚实的基础。但截至目前，全县非公经济组织党组织覆盖率仅为x%，虽然社会组织党组织覆盖率为x%，但除去x个挂靠在村党支部的扶贫互助协会党支部，独立党组织组建率仅为x%。全县非公经济组织和社会组织覆盖率还远低于省、市要求，况且部分已建立党组织的非公经济组织和社会组织运转也不经常，组织活动开展不规范，党组织、党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥还不够明显；有的非公经济组织和社会组织负责人对党建工作认识有差距，工作积极性不高；非公经济组织和社会组织中党员数量总体偏少，党员流动性强，发展党员工作相对滞后，影响了党组织的组建率；大部分非公经济组织和社会组织缺少党务工作人员，党的工作比较薄弱，作用发挥不够充分等等，这些问题，都亟待我们解决，急需加强和改进，都是当前和今后一个时期基层党建工作的重中之重。
（三）加强非公经济组织和社会组织党建工作是促进非公经济组织和社会组织自身健康发展的根本保证。随着改革开放的不断深入，非公经济组织和社会组织也得到快速发展，数量越来越多，规模越来越大，发育程度越来越高，已经成为影响经济社会发展的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地，在协调推进“四个全面”战略布局中承担着重要任务。对于我县而言，情况与全国、全省大势基本相同，x家非公经济组织，x家社会组织遍布全县城乡，涉及经济社会各个领域，在推动经济社会发展中的地位和作用日益显著。面对非公经济组织和社会组织突飞猛进的发展实际，大家一定要认识到，从宏观的方面讲，只有党的事业蓬勃发展，才能更好引领国家和谐稳定与改革发展，才能为非公经济组织和社会组织发展创造良好的发展环境。从非公经济组织和社会组织个体发展层面讲，党的组织是工人阶级的先锋队，党员是从普通职工群众中的优秀分子中发展而来的，党组织和党员代表的是积极向上的正能量。通过党组织政治引领作用和党员先锋模范作用的发挥，能够引领非公经济组织和社会组织坚持正确的发展方向，为非公经济组织和社会组织持续健康发展、培植优秀文化理念，增强发展的向心力和凝聚力。因此，在非公经济组织和社会组织中建立党组织非常重要，大家一定要切实提高非公经济组织和社会组织党建工作重要性的认识，自觉把抓非公经济组织、社会组织发展同加强党建工作有机统一起来，推动党建工作与非公经济组织经营管理、与社会组织健康发展同频共振、互融共进。
二、坚持抓主抓重，强化责任意识，切实履行抓好非公经济组织和社会组织党建工作的重要职责
非公经济组织和社会组织党组织书记作为抓基层组织建设的直接责任人，要切实负起责任，紧紧围绕发挥好政治核心和政治引领“两个作用”，落实好宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工会员、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设等x项职责，突出抓好以下四个方面工作：
（一）突出发挥“两个作用”。加强非公经济组织和社会组织党建工作，就必须首先把握好各自的功能定位。非公经济组织党组织就是要紧紧围绕企业生产经营管理开展工作，按照参与不干预、支持不拆台、结合不游离、监督不迁就的原则，找准非公经济组织党建工作的切入点和结合点，把促进企业的生产经营作为党组织工作重心，把企业生产经营的难点作为党组织工作重点，把开展党的活动同贯彻上级党组织有关部署有机融合，同本企业的特点、工作紧密结合，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。社会组织党组织就是要履行好基本职责，保证政治方向，团结凝聚群众，推动事业发展，建设先进文化，服务人才成长，加强自身建设，为社会组织健康发展提供坚强组织保证。
（二）全力提高“两个覆盖”。提高非公经济组织和社会组织“两个覆盖”，是今年我们工作的重点和难点，是一块“硬骨头”，距离省、市非公经济组织党组织覆盖率x%，独立社会组织覆盖率x%的要求，我们还有很大的差距，任务还很重。虽然在座的都是非公经济组织和社会组织党组织书记，在自己的非公经济组织和社会组织中已经建立了党支部，但是在提高“两个覆盖”方面依然有很多工作可做。一要宣传好路线方针政策。因为大多数非公经济组织出资人和社会组织负责人和在座的各位书记从事的是一个行业、一个系统的工作，有自然的亲近感，因此，大家一定要抓住这一优势，给还没有建立党组织的非公经济组织出资人和社会组织负责人宣传贯彻党的路线方针政策，做好思想政治工作。要动员自己所在企业的党员职工积极为身边工友宣传，争取更大范围、更多职工的支持，为提高“两个覆盖”打牢思想基础，创造条件。二要支持好党建指导员工作。在下派党建指导员时，给已建立党组织的非公经济组织也下派了党建指导员，这些党建指导员都是选调的政治素质好，党务工作熟，工作能力强的市场监督管理局干部和乡镇正式干部，请大家一定抓住党建指导员这一队伍，积极支持好他们的工作，及时给自己所在的组织和党员职工“补课”，围绕组织设置、职责任务、议事决策、基本制度、档案资料、党员管理、作用发挥、工作保障等八个方面，做好支部规范化建设工作，充分发挥示范带动作用。三要开展好“双找双培”活动。发展壮大党员队伍，是提高非公经济组织和社会组织党组织覆盖率的重中之重，要深入开展组织找党员、党员找组织，把非公经济组织和社会组织业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双找双培”活动，不断发展壮大非公经济组织和社会组织党员队伍，积极为其他非公经济组织和社会组织党组织组建工作创造条件。
（三）用活用好“两个载体”。要充分运用好“党员固定活动日”和“三会一课”这两个有效载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，针对非公经济组织和社会组织中党员流动频繁的实际，从严格党的组织生活做起，一步一个脚印地抓紧解决党员教育管理失之于宽、松、软的问题。一要抓好党员经常性教育。要将“党员固定活动日”和“三会一课”有机统一起来，制定切实可行的学习推进计划，因企制宜、因岗制宜开展学习教育，引导大家争做“四讲四有”合格党员，通过讲党课、公开承诺、专题研讨、党性体检、民主评议党员、专题组织生活会等形式，加强党员的经常性教育，不断提升党员综合素质，增强党性修养。二要创新组织活动方式。要在认真组织开展好“党员固定活动日”的基础上，积极探索开放式的党组织活动，结合非公经济组织和社会组织党员队伍实际，充分运用QQ群、微信群、微信公众号等手段，积极开设党建微博、网上党校、网上论坛等，把党的活动阵地拓展到网上，方便广大党员学习讨论。要不断探索丰富非公经济组织+劳务输转、非公经济组织+电商扶贫、非公经济组织+困难帮扶、非公经济组织+技术培训等多种精准扶贫新模式，广泛动员非公经济组织和社会组织依托自身优势，发掘自身潜能，助力全县精准扶贫大局，在扶贫攻坚主战场显身手，做贡献。三要彰显党员先进性。要广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，积极推广党员示范岗、党员责任区、党员突击队、“我为企业建言献策”等有效做法，让党员平常时候看得出来、关键时候站得出来，在非公经济组织生产经营和社会组织活动中树立标杆，让员工学有目标、赶有方向，充分彰显党员先进性。四要建设先进文化。坚持用社会主义核心价值体系引领非公经济组织和社会组织文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，建设积极向上的非公经济组织和社会组织文化。抓住“五一”、“七一”、“十一”等重大节庆时机，积极举办各类文化主题活动，打造富有时代特征、自身特点、展示风采的特色节目，使党组织“活起来”、党员“动起来”、职工“跳起来”，营造良好文化环境。
三、加强党性修养，强化业务学习，全面提高抓非公经济组织和社会组织党建工作的能力素质
非公经济组织和社会组织党建工作与其它领域相比，在目标定位、内容方式、对象环境等方面都有很大差异，这对党组织书记的能力素质提出了新的更高的要求。非公经济组织和社会组织党组织书记要切实加强自身建设，不断增强工作本领，真正做到“打铁还需自身硬”，为加强党建和企业自身的发展奠定坚实的基础。
（一）加强党性修养，坚定理想信念。现在，社会上有些不良思想倾向，对马克思主义科学性表示怀疑，对中国特色社会主义缺乏信心。作为一名基层党组织书记，一定要从讲党性、讲政治的高度，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，不忘初心，永葆本色。一要加强理论武装。要系统学习党的基本理论和路线方针政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二要树牢“四个意识”。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的权威，确保政令畅通，把上级党组织决策部署不折不扣贯彻落实到非公经济组织生产经营和社会组织活动开展之中，贯彻到每名党员职工和党员会员之中。三要站稳政治立场。要增强党员意识，宗旨意识，奉献意识，怀揣“感恩”之心，始终做到“听党话、跟党走”，把党和国家的利益放在第一位，妥善处理好国家利益与企业利益、集体利益与个人利益的关系，在大是大非面前保持清醒头脑，决不丧失党性原则。
（二）注重自身学习，提升能力水平。非公经济组织党组织和社会组织的功能定位和党建工作的特点决定了党组织书记既要懂党务工作知识，又要懂企业经营管理和社会组织管理运行知识。这就要求我们，一方面要切实抓好党务知识的学习。党建工作政策性、程序性、专业性很强，单就党员教育管理方面就有很多的制度要求和程序性要求，比如，发展党员工作，从入党申请人递交入党申请书到转成一名正式党员就要经过申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定考察、预备党员接收、预备党员的教育考察和转正等五个阶段，每个阶段又有四五个步骤环节，共x个步骤环节，每个阶段步骤都要形成一定的材料资料。这五个阶段x个环节步骤缺一个也不行，缺一个环节步骤，人家就会对我们的入党过程提出质疑，这仅仅是入党。在党员的管理方面，组织关系管理、党费收缴使用、组织生活会制度、民主评议党员、不合格党员处置等多项制度规定，都很具体，很专业，因此，大家要本着干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神，熟悉相关的党务知识，掌握基本工作流程，做到政策清、业务通，成为基层党建的行家里手。另一方面，要抓好企业经营管理业务和社会组织管理等方面的知识学习。自觉克服抓经营不懂党务、抓党务不懂经营的“两张皮”问题，认真学习企业和社会组织管理的理论和方法，主动了解生产经营、人力资源管理、绩效考核等方面的情况，这样才能结合企业实际，有针对性地开展党的工作。说到“两张皮”的问题，不得不提一下最近几次省、市检查发现的问题，被抽查检查的单位肯定清楚，省市在抽查检查时是非常严格的，要求是很高的，通过现场提问、座谈交流、查阅比对资料等方式，暴露出了我县非公经济组织和社会组织党建工作存在的许多问题，比如：党课、专题研讨、组织生活会问题查摆与党组织、党员行业、职业、身份不符的问题，记录不规范的问题，党组织书记说不上入党时间和在什么地方入党的问题，说不上开展的组织生活、说不上享有的党员权利等等，这些问题充分说明，我县部分非公经济组织和社会组织党组织活动没开展或开展不经常，对党员教育和日常管理抓的不够到位，存在闭门造车，补资料、编资料等问题，这些问题，看似具体，其实反应出的问题是很严重的，下来以后，县市场监督管理局党委、县民政局党委、各非公经济组织和社会组织党组织要深入查找、认真整改存在的问题，坚决杜绝类似问题的出现。非公经济组织和社会组织党组织开展活动的资料，一定要再现活动现场，再现活动真实开展过程。
（三）讲求方式方法，注重工作实效。做好非公经济组织和社会组织党建工作，离不开企业出资人和社会组织负责人的支持，离不开上级党组织的指导。一要加强沟通协调。上级党组织的有关精神、工作计划、相关活动应及时向非公经济组织出资人和社会组织负责人通报，有的活动可以邀请出资人和负责人参加。同时，要积极争取上级党组织的支持，定期给县市场监督管理局党委、县民政局党委和社会组织主管单位党委汇报工作，反映情况、提出建议，借力发展、借势提升。二要讲求方式方法。要根据非公经济组织出资人和社会组织负责人是党员或者不是党员的情况，采取有针对性的方法开展工作。对是党员的，要教育引导他们遵守党规党纪、执行党的决议，自觉履行党员义务，努力成为非公经济组织和社会组织党建工作的骨干。对不是党员的，要教育引导他们坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信念，把非公经济组织和社会组织发展与全面建设社会主义现代化强国结合起来，做到致富不忘国家、不忘社会、不忘党和人民。当然，对非公经济组织和社会组织负责人是党组织负责人的，更要以身作则，发挥示范带动作用，在经营管理好非公经济组织和社会组织的同时，义不容辞的做好非公经济组织和社会组织党建工作。三要注意把握分寸。说话做事要把握好尺度，做到情理法的结合，既讲法律政策，又摆事实、讲道理，动之以情，晓之以理，争取大家的支持配合。同时要会换位思考，找准出资人的顾虑担忧，进行精准引导，以实际行动让非公经济组织出资人和社会组织负责人看到抓党建给非公经济组织和社会组织发展带来的实实在在的好处，进而自觉自愿支持党组织工作。最后，希望大家珍惜这次学习机会，遵守培训纪律，深入思考、加强交流、相互借鉴，力争学有所获、学有所用。祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康！
怎样当好一个村党组织书记篇8
春暖花开的三月，川蜀大地春意盎然，到处是朝气蓬勃的景象，正是读书、培训的好时节，我们这一批来自四川各地各部门、怀揣切实提高自我信息能力的工作人员进入到省委党校，参加《四川省（20xx）机构单位网络安全及干部信息能力提升》第二期的培训班学习。
通过两天的集中学习，收获了知识、收获了感悟、收获了友谊。四川机构网“万网工程”办公室联合省委党校为我们安排了十分全面的课程，专家、教授们为我们深入浅出地讲解了诸如《职业道德行业概述》、《通信公共基础知识》、《信息安全基础知识及安全攻防》等课程。开阔了我们的视野，提升了我们的理论素养，让我们在对待网络安全问题上更有一种全局意识和长远眼光。正如：“听师一席话，胜读十年书”。对转变我的一些落后的网络安全观念，树立新的理念，理清网络安全工作思路起到了十分重要的作用。在今后的工作、学习、生活中更好地思考、分析并解决网络安全相关的问题奠定了基础。时间虽短，体会颇多，具体地讲有以下几点。
一、收获了知识、拓宽了视野
自进入省委党校参加《四川省（20xx）机构单位网络安全及干部信息能力提升》第二期培训班以后，自己及时调整状态，分秒必争，静下心来认真学习。此次培训的内容、形式、课程设置都作了精心的安排。既有互联网、信息安全法律法规，又有信息安全基础知识、信息安全攻防；既有理论概述，又有案例分析；既有课堂教学，又有上机操作。我认真听每一位专家教授的讲解，尤其是四川机构网讲师舒冬琴老师，她宽阔的国际视野、独到的观点、丰富的实践阅历、敏锐的思维、旁征博引的语言表达令我折服。我边听课边思考，开启思考，启迪了心智。每一堂课、每一天都有收获，受益匪浅。
二、收获了感悟、提升了自我
孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”，带着问题去学，带着思考去学，收获会更多。此次培训使我感悟到终身学习习惯养成的重要性和独立思考的重要性。反思曾经的自我，学习自觉性不够，没有养成终身学习的习惯。时常感到“书到用时方恨少”，片面地理解学校学习、集中培训是“充电”，工作就是“放电”。作为我乡网络安全员，我倍感学习的压力。同样在努力付出，但受到指责最多也许就是网络安全员，所以做网络安全很辛苦，必须加强理论和实践学习，抓住一切学习机会，努力提高自己的专业技术，通过不断的学习和提高来实现网络安全工作的最高境界。
通过计算机与网络信息安全这节课的学习，使我更加深刻的理解网络信息安全的重要性。网络信息安全是保护个人信息的完整性和保密性的重要条件，只有明白了网络信息安全的基础知识，我们才能更加了解网络信息安全在如今信息化时代的重要性！
三、收获了友谊、增强了凝聚力
虽然学习时间只有短短的两天，但学员在学习中、生活中，互相关心和帮助，生活上互相嘘寒问暖，学习上互相探讨交流，建立了深厚的友谊，尤其当我第一天来报名的时候，有位学员因旅途奔波在报名现场出现晕车状况，其他报名的学员立马主动扶她去座位上，给她倒水、给她喝藿香正气液，让我感受到大家的热情和温暖。特别值得一提的是乐至县童家镇政府的朱位学员，因第二天下午我们要参加万网结业考试，为了一次性通过，我俩坚持每天6点30起床狂背老师讲过的知识，晚上散步的时候也一起回忆老师讲过的要点，最终我们都顺利地通过了初级考试，拿到了国家人力资源保障部和国家工信部联合用印的资格证书。考试的通过不是最开心的，最开心的是，我多了一份经历，收获了一份友谊。
培训时间虽短，感谢组织和领导的关怀与厚爱，感谢专家教授们的无私奉献和谆谆教导，让我有一个弥足珍贵的学习经历。学习过程虽短，但它对我启迪很多，引我深思，催我奋进，为今后更好开展工作奠定了基础，必将成为我人生中永恒而又美好的回忆。
怎样当好一个村党组织书记篇9
根据会议安排，现就自己抓党建工作情况汇报如下:
一、履职工作主要情况
一是抓责任落实，强化政治担当。认真履行抓党建工作第一责任，以软弱涣散党组织整顿提升为契机，严格落实“三单两制度”，及时组织召开支委会议，研究制定党建工作计划，督促落实党建统领“一强三创”行动和“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动等重点工作任务。严格落实村级党建工作各项制度，年内自己带头讲党课8次，讲廉政党课4次，围绕重点工作任务落实，约谈提醒党员干部8人，广大党员的整治意识和责任担当进一步增强。
二是抓制度机制，凝聚工作合力。以实施党建统领“一强三创”行动和软弱涣散党组织整顿提升为抓手，发放各类学习资料35套，向老党员发放“掌中宝”5个，每月调阅1次党员学习笔记，讲授1次党课，每周召开1次支委班子学习会，个人撰写学习笔记5万字，心得体会5篇，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立了党建工作“月安排，周调度，月总结”的推进机制，顺利完成了软弱涣散党组织整顿提升工作，规范落实了党员“三卡”管理、“党员定期活动日”等制度，扎实开展“三会一课”全程纪实痕迹化管理和党员评议，不断增强班子成员的凝聚力和向心力。
三是抓党建促提升，增强服务能力。坚持把党建工作同协会文化研究工作同步安排，扎实推进学习型服务性党组织建设。年内协会党员带头积极筹资5000元，慰问60岁以上党员6人，资助贫困大学生1名500元，为3户贫困户投放化肥6袋，帮助落实果园标准化管理措施，加快脱贫致富步伐;筹备召开了家族好媳妇评选活动，表彰奖励家族好媳妇8人，进一步弘扬了尊老爱老优良传统，推动移风易俗工作不断发展。
四是抓问题整改，提升服务水平。坚持将问题整改贯穿于年度党建工作始终，针对今年实施的软弱涣散党组织整顿提升，多方协调办公用房2间50平方米，设置了党员活动室、支委办公室，购置办公电脑、打印机、档案柜等办公设施，教育引导党员在文化交流、尊老爱幼、矛盾纠纷化解等方面积极发挥先锋模范作用，规范落实了“四议两公开”工作法，严格落实“党员定期活动日”制度，进一步唤醒党员党性意识，党员干部素质得到提高，班子凝聚力得到加强，党建工作的长效机制进一步巩固。
二、存在的主要问题及原因
在工作上我们尽管取得了一些成绩，但还存在一些问题：一是对党建工作投入精力不足。工作中存在抓党建和抓协会工作用力不平衡现象，平时把精力投入在文化研究交流上多，对党建工作重安排，轻落实。二是抓党建创新意识不足，成效不明显。作为党建工作第一责任人，创造性开展党建工作的载体单一，形式单调，特别是对党建服务文化研究理解还不透彻，谋全盘、抓落实浮于表面，措施不具体，作用不明显。三是党建助推作用发挥不到位。党员“三会一课”制度坚持不够经常，党员管理教育还有不到位的地方，产业发展，群众思想教育与兄弟村差距较大。
产生问题的主要原因：一是思想认识不够深刻。又时忙于中心工作任务落实，对党建工作安排部署多，督促指导少，没有将自己所学所思用到指导党建工作开展中，造成重发展轻党建的局面。二是制度执行不够严格。支部党员人数少，年龄偏大，加之部分党员流出，管理难度大，自己对加强新形势下党员教育管理的新方法研究不多，定的措施不实，致使部分党员游离与组织之外。三是推进措施不够有力。在党员发展，后备干部培养，落实党员“三卡”管理，“三会一课”等制度方面，工作做得不实，缺乏动力，不能很好地促进工作。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题，我将与支委班子同志一道，团结和带领全体党员干部，认真学习贯彻中央和省、市、县各项会议精神，强化抓党建主体责任落实，下大力气研究解决各项重难点问题。
一是聚焦抓责任建机制，凝聚工作合力。认真学习中央和省市县关于从严治党新部署新要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，深入推进党建统领“一强三创”行动。以落实党建“三单”制度为抓手，严格落实抓党建第一责任人职责。坚持把党建工作同中心工作同部署，同落实，同推进，每月专门研究1次党建工作，围绕述职点评、督查检查指出的问题，抓好整改落实，促进党建工作水平不断提高。
二是紧盯抓学习强素质，严肃党内生活。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为核心，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。规范落实“四议两公开”工作法，“双议双评”、“三会一课”、党务公开、组织生活会和民主评议党员等制度，严格落实每月1次“党员定期活动日”，进一步扩大党员作用发挥。
三是突出抓示范夯基础，筑牢战斗堡垒。积极组织实施党建综合示范点抓建，抓实抓好党员队伍建设，年内培养入党积极分子1人，积极推进文化研究交流工作与党建工作融合发展的新路子新办法，进一步强化党建统领作用。
怎样当好一个村党组织书记篇10
20xx年6月初-7月底，我有幸参加《第三期全国中小学校党组织书记网络培训班》学习培训。培训内容分为：课程学习、交流研讨、学习心得、在线考试四个环节等。通过培训学习，使我对学校党建工作有了全新的认识和深刻的理解，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，收获颇丰。
一、进一步认识到党建工作的重要性
通过学习，让我进一步认识到中小学党的建设、全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办人民满意的教育的重要意义。中小学党组织是保证党的各项方针政策在学校全面贯彻落实的组织者、实施者；是培养社会主义事业建设者和接班人的摇篮；是加快应试教育向素质教育转轨的推动者；是宣传、组织、带动和影响广大党员教师发挥先锋模范作用，提升学校党建、教学工作整体水平的有力保障。为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人，为加快全面建成小康社会进程提供强有力的智力支持。教育改革日新月异，学校党建工作也面临着新的机遇和挑战，作为一名小学党务工作者，更加充分认识到加强学校党建工作核心作用的重要性和紧迫性，使党建工作适合新形势发展的需要，以抓严、抓实、抓细、抓主动的态度，以党建促教学，满足人民对优质教育的需求。
二、通过学习，进一步加深了对党章的理解
对党章有了进一步认识，更加深了对《党章》的理解，《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证，明确了新时期保持党员先进性的具体要求，是立足于从最基本的要求入手，有的放矢的引导党员以党章为思想武器，增强党性，提高素质。学《党章》既让我们重温了共产党的光荣历史，也使我们进一步认识到自身存在的不足，牢记党的宗旨，使思想上认识再提高，在行动上保持先锋模范带头作用。在学习《党章》中要重点思考是否做到了始终如一的保持先锋模范带头作用，是否履行了对党员的要求，是否在教育工作中开拓创新。学习的过程就是思考的过程，也是自我提高的过程，要联系自己思想实际，认真学，反复学，细心体会，深入思考，融会贯通，学以致用。此次对党章党规的进一步学习，让我认识到“治国必先治党、治党务必从严，从严必以法度“”。新时代人民群众对美好生活的向往，对党有更多的期盼。贯彻落实十九大精神，新征程上我们党将以什么样的面貌带领人民再铸辉煌，成为广大干部群众密切关注的问题。以习近平总书记为核心的党中央坚决维护群众利益，从严治党、精准脱贫的决心坚如磐石，让人民群众对新时代美好期许更加坚定。遵守党章党规，依法治学、依法执教是我们每一位党务工作者更是党员教师义不容辞的责任和义务。
三、通过学习，工作思路更加明晰
对于如何更好的开展工作思路更加明晰，特别是“”三会一课”、“组织生活会”的开展、“主题党日”的开展、党员教师意识形态工作的开展，更是有了进一步的理解。党员教育内容丰富；思想理论教育、党性教育、党的方针、路线和政策教育、道德教育、纪律教育、法制教育、科学文化知识、市场经济知识教育和社会主义技能培训。明白了党员教育的多种途径和形式。支部工作需下苦功夫、真功夫。明白了党建工作如何借助网络语言、网络平台适应“新技术带来的新变化”“新时期提出的新任务”、“新岗位迎接新挑战”。
四、进一步明确岗位职责，提升履职能力
通过此次培训，进一步加深了对落实“主体责任”和“一岗双责”重要性的认识，提高了政治素质和业务能力，在工作思维和工作方法上得到了启发，明确了工作职责，增强了今后做好党风廉政工作的使命感、责任感以及信心和决心。作为一名小学党务工作者，要时刻不忘教育初心，牢记育人使命，贯彻落实中小学基础课程纲要，落实立德树人的根本任务，让社会主义核心价值观深入人心，付诸行动。全力培养师生核心素养，办有灵魂的教育。全面落实党建教学一起抓，党建与教学紧密结合起来，让党建工作成为学校教育教学的组织保障。
想和坚定信心。
下面，我将学习培训的思想汇报如下：:
一、提高理论素养，夯实了理论基础。
参加这个培训学习，很有其重要性和必要性。首先，参加这个学习，有利于补充和丰富知识。教师肩负着培养下一代人的责任。知识水平如何，思想政治觉悟如何，直接影响到我们的下一代的思想政治觉悟，直接影响到我们的下一代人对我们党，我们国家，我们的政府，我们的社会主义理想的认知，关系着我们祖国的未来，所以，对于一名教师来说，学习不只是个人的问题，也不是一般性的问题，而是关系到党和国家工作的推进、社会主义现代化事业的发展和党的执政地位的巩固问题。所以我们有必要经常学习，从而提高我们的理论素养，进一步的夯实我们的理论基础。
二、加强学校党建工作，具有重要意义。
首先，加强学校的党建工作，这是促进学校健康发展，办好人民满意教育的根本保证。党的十九大、十八大和十八届三中、四中、五中全会都对办好人民满意的教育，深化教育领域综合改革、提高教育质量、促进教育公平等，提出明确要求。实现这些目标和要求，中小学教育处于基础地位，任务重、责任大、社会关注。迫切需要通过加强党建工作，充分发挥中小学校党组织政治核心作用，把党的思想政治组织优势转化为教育改革发展优势，促进依法办学。质量立校，为社会提供更优质的教育资源和服务。
其次，加强学校的党建工作，这是培养社会主义建设者和接班人的迫切需要。中小学教育对于“扣好人生第一粒扣子”，促进青少年健康成长至关重要。xxxx指出，要让社会主义核心价值观的种子在青少年心中生根发芽、真正培育起来，做到记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助。落实了了xx重要指示，迫切需要通过加强党建工作，全面贯彻党的教育方针，引领正确办学方向，落实了了立德树人更本任务，使学生从小就形成爱党，爱国的良好行为习惯。
最后，加强学校的党建工作，这是推动全面从严治党向基层延伸，巩国党的我政基础的内在要求。近些年，中小学校党建工作取得明显成效，但在组织覆盖、管理体制、书记队伍、党员管理、思想政治教育等方面仍然存在一些至伸解兵的问题，迫切等要通过破释难题、补齐程板，推动中小学校党组织、党员队伍和党的工作强起来，建设坚强战斗堡垒，夯实党的我政根基。
3、学校党建工作的几点看法
一是：要始终把学校师生的思想政治工作形成一种长效机制来抓；二是：学校要加强对师生社会主义核心价值的教育；三是：学校的师德师风建设要落到实处；四是：“三会一课”不能流于应付，要切实开展，并落到实处。
怎样当好一个村党组织书记篇11
各位代表、同志们:
XX公司四届二次职工代表大会，在全体代表的共同努力下，圆满完成了大会各项议程，就要闭幕了。这次会议，与会代表听取审议了XX经理所作的行政工作报告，讨论通过了一系列关乎企业发展和职工群众切身利益的议案，隆重表彰了XX年度涌现出来的先进集体和先进个人。在此，我代表公司党总支对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！向今天参会的XX总和XX部长以及一年来关心与支持公司发展的集团公司党政领导，表示衷心的感谢！向一年来为公司的发展付出辛勤努力、作出积极贡献的广大干部职工和家属，表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和个人致以崇高的敬意！
本次会议是一次定方向、定目标、定思路的大会，是增信心、鼓干劲、提精神的大会。XX经理所作的行政工作报告，对公司过去一年的重点工作进行了回顾总结，深刻分析了企业目前面临的紧迫形势，提出了XX年的指导思想和工作目标，对于我们坚定必胜信念，奋起迎接挑战，夺取各项工作的全面胜利，有着重大的指导意义。
为贯彻落实好本次会议精神，我强调三点意见，归纳起来就是“一个强化、三个转变、四个抓实”
一、一个“强化”就是要强化“贯彻落实”才是硬道理的理念
一分部署、九分落实。在本次职代会行政工作报告中，安排部署了六个方面的工作任务，主题鲜明，目标明确，思路清晰，措施具体，为我们做好当前和今后一个时期的工作指明了方向。职代会的召开只是万里长征迈出的第一步，关键在于贯彻落实，在于是否能用实际行动将职代会精神转化成推动公司转型发展的强大力量。
工作报告提出“XX”的目标。我们一定要在贯彻落实上做好文章。首先要抓住关键。抓工作要抓重点，确保实现会议确定的全年工作目标任务，必须解决好一些“牵一发而动全身”的关键性环节、全局性问题，才能抓住工作的关键；其次要完善责任体制，要根据工作报告的要求，全力投入，认真研究、逐项分析、逐一认证，拿出具体的措施和办法，明确为实现具体目标做针对性的工作，列出任务清单，细化量化项目化、定岗定人定时间表，把目标责任层层分解，一级抓一级，一级对一级负责；再次要强化督查，加强经常性督查、跟踪性督查、阶段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落实的强大推动力，同时要严格考核，完善考核办法，加大奖惩力度，把贯彻落实情况与票子、位子挂钩，奖励先进，鞭策后进，坚决杜绝“宏伟蓝图在墙上，慷慨激昂在会上，措施得力在纸上，就是落不到实际行动上”
二、“三个转变”就是要将忧患意识转变为必胜信念，将发展压力转变为前进动力，将企业愿景转变为切实行动
将忧患意识转变为必胜信念。人无远虑，必有近忧。XX经理在工作报告中，对形势进行了深刻分析，目的就是要使大家对经济形势的严峻性和企业的现状有一个清醒的认识。我们要将这种忧患意识转变为必胜的信念，灵活运用辩证的思维方式，危中求机，化危为机。“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，在企业的风雨历程中，我们锤炼了一支直面挑战、愈挫愈勇的干部职工队伍，只要我们不畏难、不退缩，振作精神、统筹谋划，我们的目标就一定能够实现！
将发展压力转变为前进动力。有压力不可怕，怕的是看不到压力、不敢正视压力，在压力面前束手无策、无所作为。全体干部职工要把心思用在想干事上，不做无所事事的“撞钟和尚”，不做滥竽充数的“南郭先生”，真正从思想上紧张起来，增强千事创业的动力，决不让工作在自己这里延误，决不让指标在自己这里落空，决不因自身工作影响整体工作和发展大局；要把所有精神用在敢干事上，强化责任担当，锁定全年生产经营目标，做到接受任务不讲条件，执行任务不说困难，完成任务不打折扣，确保各项决策部署落到实处，将压力真正转变为前进的动力。
将企业愿景转变为切实行动。职代会制定的工作目标，既是必须完成的硬指标、硬任务，更是对广大职工家属的庄严承诺。我们要牢固树立“一盘棋”的思想，自觉把个人的工作、本单位的发展置于公司的大局中去考虑谋划，认真贯彻公司各项决策部署和工作要求，确保政令畅通、步调一致。对各项目标任务，要抓“准”，就是要找到本单位、部门的重点工作，区别对待，分别用力；要抓“住”，就是要发扬钉钉子的精神，一锤锤钉下去，直到问题解决为止，要抓“深”，就是不能光提要求，下指标，喊口号，要上下联动，形成合力，攻坚克难；要抓“成”，就是要有实际成效。总之，一句话，一个目标干到底，埋头干、专心干、全力干，“撸起袖子加油干”，将我们的美好愿望落实到实实在在的行动中！
三、“四个抓实”就是要抓实基层党组织建设，抓实党风廉政建设、抓实职工队伍建设、抓实干部作风建设
抓实基层党组织建设，为贯彻落实职代会精神提供组织保障。基础不牢，地动山摇。基层党组织是党在基层的“神经末梢”，是党执政大厦的根基，是团结带领广大党员干部群众干事创业的战斗堡垒。加强基层党组织建设，就是为了密切党群干群关系，巩固党的执政基础。我们要彻底破除重业务轻党建的思想，彻底消灭“谈起业务大半天、讲起党建一支烟”的现象。公司XX个党支部，点多面广、事杂人少，工作起来难度大，这就要求我们在不断巩固和扩大以往工作成效的基础上，积极探索新路径、新方法，注重调查研究，把握工作规律，破解薄弱环节，形成有效管用、符合实际、具有公司特色的措施和办法，让基层工作充满勃勃生机和无限活力。各基层党支部务必突出全面从严治党这条主线，精准施策，主动作为，落细落实，在强化服务中聚人心、暖人心、得人心，确保企业和谐稳定。
抓实党风廉政建设，为贯彻落实职代会精神提供政治保障。风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。各单位、部门的“一把手”要认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责各级党组织要严格落实党风廉政建设主体责任，要强化党风廉政教育和监督，对关键岗位和关键人员更要严防死守，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，谨防“出轨”，从源头上杜绝和减少腐败现象的发生要继续深入贯彻执行中央“八项规定”，坚决纠正“四风”；要加强监督考核工作，制定实施细则和配套制度，实行量化考核制度，做到目标、人员、措施三到位，计划、方案、任务三落实，确保公司广大干部职工都能做到想干事、敢千事、干成事，为职代会各项目标的顺利完成提供风清气正的政治环境。
抓实职工队伍建设，为贯彻落实职代会精神提供人才保障。科技是第一生产力、人才是第一资源，企业的兴衰关键在于“人”，在于一支真抓实干的职工队伍。几年来，无论是拓展市场、节支降耗，还是XX、“两化融合”无论是顺境时的一往无前，还是逆境时的举步维艰，我们的职工都能够做到风雨同舟、并肩作战，担负起了应尽的责任与使命，可以说每一项成绩的背后都凝聚着大家的心血和汗水，刚才受到表彰的劳动模范、系统标兵、先进工作者就是他们中间的杰出代表。随着信息化建设的持续推进，我们需要一支更加过硬的职工队伍做事业发展的坚强后盾。要强基固本，提高职工的思想素质，通过潜移默化的教育，树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观要精益求精、提升职工的技能水平，充分发挥业务培训和实操基地的作用，引导职工不但要成为本岗位的行家里手，同时也要发展成“一专多能”的复合型人才，适应信息化事业发展的需要要持之以恒，增强职工的进取精神，使广大职工切身感受到自己在信息化发展的历程中奉献的成功和喜悦；要与时俱进，增强职工的创新意识，尊重和发挥职工群众的首创精神，培养重视创新、鼓励创新的土壤和环境，让基层创新潜力充分涌动、创新活力竞相迸发，营造大众创业、万众创新的良好氛围。
抓实干部作风建设，为贯彻落实职代会精神提供作风保障。火车跑得快、全靠车头带。越是困难和紧要关头，越需要领导干部发挥“关键少数”的表率作用。抓干部的作风建设，首先要抓班子，班子成员带好头，才会形成感召力、带动力，班子定了的事，要分工负责，分头去抓，一抓到底，抓出成效。抓干部的作风建设，要抓落实，空谈误国，实干兴邦。我们党多年来一直把狠抓落实、务求实效作为一项基本工作要求，一种基本的领导方法和工作方法，作为党风、政风和领导干部作风建设的重要内容。因此，必须大力弘扬求真务实的精神和狠抓落实的工作作风，在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象。各级领导干部要围绕职代会目标，站在信息化建设的第一线，精心组织、狠抓落实，充分发挥自身职能，出主意、想办法、当参谋，做先锋，积极支持、配合、参与企业的发展，主动承担责任，真正地干几件有影响的实事；抓干部的作风建设，要抓制度。今年我们就要狠抓干部的日常行为规范，先从抓会议纪律、工作纪律等方面入手，促进干部树立良好的作风；建立干部问责机制，对迟迟打不开工作局面、完不成任务指标的，必须严格追责、严肃问责，以制度约束推动干部作风转变，通过上行下效，确保职代会精神落到实处。
同志们，“上下同欲者胜、风雨同舟者兴”。现在，目标已定，方向已明、思路已清，让我们手牵手、肩并肩，直面雄关漫道，不畏爬坡过坎，以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，为全面提升集团公司信息化水平而努力奋斗，以优异的成绩向XX献礼！春节将至，在这里，我代表公司党总支先给大家拜个早年，并通过你们向家人致以节日的问候！祝大家春节快乐！万事如意！全家幸福！
谢谢大家！
怎样当好一个村党组织书记篇12
这次大会的指导思想是全面深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的讲话，孙志刚书记在XXXX宣讲十九大精神的讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，全面推进党建和党风廉洁建设;全面贯彻落实中央和省经济工作会议精神;认真落实省国资委和XXXX工作部署，围绕公司“一体两翼”的发展思路，以“加快主业调整、强化提质增效、实现扭亏为盈”为主要任务，加快煤炭主业的调整优化，提高矿井持续生产能力，加大提质增效力度，提升效率和盈利能力;稳步推进非煤产业改革，改进资产管理模式，加大整组提效力度，盘活存量,发展增量;充分用好用足政策，着力推进“去产能”、“三供一业”工作，全面完成目标任务;进一步振奋精神、坚定信心、团结奋进、攻坚克难，为加快集团公司脱困发展而努力奋斗。
一、充分肯定xx年工作取得的成绩，正视存在的问题
xx年，集团公司党委在XXX党委的正确领导下，聚焦主业主责，进一步落实管党治党主体责任，围绕中心工作履行“把方向、管大局、保落实”工作职责，积极主动发挥领导核心和政治核心作用，加强了党委对公司各项工作的领导，推进了公司各项工作正常开展。一是企业得以持续生存，在XXX的大力支持帮助下，有效应对了金融债务压力，没有新增金融债务;在广大干部职工的共同努力下，安全生产经营、改革发展稳定各项工作有序推进，渡过了“克服困难、脱贫解困”的关键之年;“一体两翼”的发展思路得到实践验证，各方面工作向前推进，发展基础更加巩固，公司发展触底反弹趋势初显;二是安全管理成效明显，安全生产保持平稳发展势头，没有发生安全死亡责任事故，实现全年安全生产;三是初步完成“薪酬制度改革、老区集中统一管理、集团煤业机关整合”等几项长期想解决而一直没有解决好的改革任务，完成了济和公司股权交易工作及黔龙公司股权交易后续工作，完成了平坝洁净煤厂整体租赁经营工作;“林华、桂箐”股权交易工作、XXXX产业链基金工作在XXXX的指导下有序推进;四是强化了党的建设和党风廉洁建设工作，加强党委对公司各项工作的领导，积极参与重大经营决策，积极推进巡视巡查问题整改，驰而不息纠“四风”，问责处理了一批干部，不想腐、不敢腐、不能腐的态势进一步巩固，政治生态有所好转，干部职工发展共识逐步统一，人心思定、人心思安，共同奋斗的思想基础正在形成;五是维稳工作取得实效，各级党组织领导坚强有力，群团组织发挥作用明显，矿区总体保持和谐稳定局面。
二、不忘初心，牢记使命，共同承担起XXXX脱贫解困的历史责任
(一)XXXX的发展重任，需要大家共同承担。
XXXX长期困难，这是我们大家都不愿意看到的结果，组织给我们提供了XXXX这个赖以生存的平台，能不能把这个平台建设好、发展好，全靠我们自己努力。过去一年来集团公司新一届党委的作风形象怎么样，是不是干实事、出实招，大家心里都有杆秤。集团党政一班人有信心、有决心，也正在努力采取措施，一定要把XXXX从困难中带出来，这是党委的责任，也是全体干部职工的根本利益所在。在XXXX的发展工作中，集团公司党委班子起领导协调作用，各基层班子带头冲锋，具体工作还要靠广大干部职工一起努力，要以坚忍不拔、艰苦奋斗的精神，撸起袖子加油干。XXXX是XXXX人的XXXX，XXXX人的幸福要靠XXXX人自己的双手去创造。XXXX的发展集团公司党委班子有责任、各基层单位领导班子有责任、各基层党支部有责任，党员有责任、职工有责任，我们每一个XXXX人都有责任，我们是在给自己干!其他任何组织和个人都没有义务把他们创造的财富分给我们，也不会分享给我们，与其羡慕别人、怨天尤人、懒惰懈怠，不如踏踏实实跟着组织一起干，只要大家同心同德，拧成一股绳，朝着共同的目标一起加油使劲，XXXX一定能发展好，大家一定能获得应有的回报。
(二)XXXX的发展任务，需要大家目标一致。去年，我们提出了“一体两翼”发展战略，通过一年的实践，这一战略显示出了她旺盛的生命力，实践赋予了她更加丰富的内涵。“一体两翼”的最初含义是以煤炭主业为“一体”，以“去产能”和“三供一业”为两翼，通过“去产能”工作妥善安置关停矿井的职工，解除他们的后顾之忧;通过“三供一业”工作，改造移交基础设施，剥离企业承担的供水、供电、供气及物业等应由社会承担的责任，减轻煤炭主业发展的负担，为煤炭主业发展创造轻装上阵的环境。“去产能”和“三供一业”一旦完成，集团总人数大约3000人，不再承担每年大约2000万元企业办社会支出，矿井调整正常后每年生产200万吨煤，大家算一算这个日子好不好过。所以搞好XXXX是有基础的，大家要充满信心、充满干劲。“去产能”和“三供一业”是一项阶段性的工作，是贯彻落实国家政策的必要措施，有具体的时间要求，不能作为长期坚持的发展举措，有必要赋予“一体两翼”更丰富的内涵。通过实践，“一体两翼”有了新的涵义:“一体”是以XXXX矿业公司为主体，“两翼”是以XXXX煤业和XXXX发展为两翼，XXXX煤业承载煤炭主业发展任务;XXXX发展探索盘活闲置资产，创新驱动发展的新路。“一体两翼”的新解读，建立在XXXX的现实基础条件之上，是对过去实践经验的理论总结。未来五年，煤炭主业要有全新的发展面貌，在解决投资的前提下，通过3至5年的时间调整到持续正常生产状态。20xx年的目标，邱总在报告中讲清楚了，产量和进尺是关键指标，其中进尺指标尤其关键，进尺任务能不能完成，决定矿井采掘失调的问题能不能解决。20xx年，实现3对矿正常生产，产量稳定在180万吨以上;20xx年，三个矿建成270万吨产能，产量稳定在200万吨以上。未来五年，非煤产业要闯出一条新路。去年年底我们搭建了XXXX发展公司这个平台，用于承载关停矿井资产，承担盘活闲置资产探索转型发展新路的任务。今年XXXX发展公司要进一步整理、做实资产，发挥整体优势，推动大项目落地落实;明年XXXX发展公司要形成稳定的主营业务，可靠的收入来源，实现盈亏持平到20xx年，XXXX发展公司要巩固经营成果，承担起各片区经营发展的重任，集团公司不再补贴各片区。XXXX党委对XXXX发展公司高度重视，寄予厚望，XXXX发展公司要不负众望，创新驱动，大胆试、大胆干、大胆闯，闯出一条新路。未来三至五年，我们的目标任务就是让“一体两翼”阶段性的工作落地落实，让煤炭主业和非煤产业这两翼羽翼丰满强健，承载起XXXX发展壮大的梦想。
(三)XXXX的发展难题，需要大家解放思想，通过全面深化改革逐项解决。XXXX的发展目标不会自动实现，一定是靠广大干部职工艰苦努力干出来，也要靠改革消除发展的绊脚石，营造公平正义的干事创业环境。通过几十年的发展，XXXX积淀了较多的困难和问题，有些问题是在企业经营过程中对市场规律、市场风险把握不好造成的，比如:短贷长投导致的高负债、市场风险估计不足投资形成低效无效资产、内控失效导致的借款、担保潜在损失风险等等，这些问题需要通过发展来解决，是一个长期的过程。改革是啃硬骨头的改革，需要全体干部职工解放思想，冷静思考，理性认识、理性选择。XXXX到了一个决定生存发展的关键时期，如果要在保XXXX这个企业和保部分职工的既得利益之间做出选择，一定要选保XXXX生存。改革要坚持稳中求进的总基调，要在在职职工和离退休职工中形成共识，得到大多数职工支持，积极稳妥推进。
三、坚持党的领导，推动各项工作取得实效
(一)坚持党委领导，督促各治理主体发挥作用。目前公司形成了党委领导，董事会决策、经理层执行、职代会参与民主管理的治理格局，并通过公司章程赋予合法化。党委的职责是总揽全局、协调各方;董事会作为最高决策机构行使决策权，并对决策事项负责;经理层负责执行董事会的决议、决定，负责抓具体工作落实;职代会发动职工，积极参与民主管理，讨论涉及职工切身利益的事项。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，必须对党忠诚，自觉坚持党委领导公司各项工作，否则就是对党不忠诚，政治上不合格。建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之。这就要求把加强党的领导和完善公司治理统一起来，既要充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，又要保证各治理主体始终在大局下行动，加强集体领导、推进科学决策，各司其职、各负其责，把工作不折不扣落到实处。目前，集团公司党委发挥作用组织化、制度化、具体化已经有了制度安排，并在去年的工作中得到实践。基层非公司制单位党组织发挥作用还要制度化、具体化，尤其是行政“一支笔”要把自身履职行为规范到党委的统一领导之下。
(二)加强集团管控，提升治理能力和水平。目前，集团管控治理水平不高，尚未形成流转顺畅的运行机制,很多工作靠主要领导安排布置，督办催办，消耗了大量精力，但效果不好。要从各个方面加强集团管控，提升治理能力和水平。加强战略管控，切合实际制定发展战略和规划，优化产业布局。加强风险管控，建立风险评价制度，动态管控安全生产、环保、运营、资金等风险。加强人力资源管控，坚持党管干部与市场化机制相结合，形成总量适度、结构合理的职工队伍。加强投资管控，落实投资主体责任，建立投资决策制度，完善投资科学决策和风险防控机制，加强年度投资预算管理，组织开展投资效益评价分析、重大投资后评价，禁止短贷长投、防范投资风险。加强财务管控，做好制度建设、会计核算、会计监督、财会人员等基础管理，对集中采购、重大投融资、项目建设、大额资金、高风险业务、增资扩股等经济活动进行重点管控。加强债权债务管控，建立债务管理规范和相关事项报告制度，加强对债权债务的统计分析、风险评估、预测预警、分类管理和清理处置，规范担保行为，加强债权对象资信管理，债权资金清欠清收，严格控制新增非经营性债权，防止债权流失。加强融资管控，控制举债规模，提高债务资金使用效率，落实偿债保障措施，防止违约风险，维护企业资信。加强履职行为管控，规范履职行为，健全重大决策事前报告、定期述职、履职行为管理、考评和奖惩等制度，规范企业负责人履职行为。
(三)令行禁止，埋头苦干，靠作风吃饭。总经理工作报告已经明确了今年的目标任务，这是在深入广泛调查研究的基础上，集团公司与各单位共同研究论证后，通过党委会研究并报XXXX集团同意后确定的。这些目标建立在各单位生产经营所具备条件的基础上，通过努力是可以实现的，关键在抓落实。集团公司领导班子成员要按照工作分工，明确属于自己职责范围内的重点任务和重点工作，主动下沉到基层，靠前指挥抓工作，帮助基层解决实际问题。各单位领导班子要围绕经营指标，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，善打硬仗，勇于攻坚，确保各项目标任务按时保质完成。抓落实，一把手是关键，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把分管工作抓紧抓实、抓出成效。要靠作风吃饭，这是XXXX集团党委对XXXX的要求，说了要算、说了要干，解决好说得多、做得不够的问题。要提高政治站位，把抓好安全环保工作摆进学懂弄通做实党的十九大精神上来，“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾救灾减灾能力”。要紧盯关键时段，紧盯重点单位、重点场所、重点环节、重点岗位、重点人员，紧盯安全环保隐患排查和整改，紧盯环保工作上存在的问题，紧盯安全环保工作作风建设，紧盯制度标准以及安全生产的合法合规性，扎扎实实抓好安全环保工作，确保安全环保生产。
(四)持续改善民生，创造稳定的发展环境。贯彻落实“共享”发展理念，坚持以人为本，以经营业务单元为主体，形成职工人人参与、人人共建、人人共享的氛围，让企业发展的成果惠及职工。诚心诚意为职工办实事、解难事、做好事，切实解决职工反映强烈和高度关注的突出问题，持续不断地改善和保障民生。增强为职工服务的思想意识，把信访作为送上门的思想政治工作，顺民心、解民怨，理顺和化解各类矛盾。持续不断改善民生，继续做好保障性住房分配后的物业服务工作，美化人居环境，让职工住得更舒适。关心困难职工生活，继续做好“送温暖”“金秋助学”等工作，积极走访慰问困难职工家庭，切实解决实际困难。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗精神，引导广大职工正确认识企业面临的形势和任务，树立与企业发展相适应的价值观和道德观。加强舆论宣传，围绕落实公司各项决策，进一步贴近工作、贴近实际、贴近职工，加大宣传力度，不断增强广大职工对企业发展前景的信心，更加积极主动地投身到企业的改革发展当中。
(五)加强自身建设，履行管党治党主体责任。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在XXXX党委的领导下，切实履行主体责任，坚持党要管党、全面从严治党，从以下六个方面加强自设建设，履行主体责任:
一是突出政治建设，旗帜鲜明讲政治。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。三是加强干部队伍建设。四是加强基层党组织建设。五是履行主体责任，落实党风廉洁建设责任制，加强党风廉洁建设和反腐败工作。六是加强党对工会和共青团的领导，加强群团组织建设。
同志们，党的十九大指明了党和国家事业前进方向，为中国这艘承载着13亿多人的巨轮前行立起了新的航标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦吹响了新的集结号。省委、省政府正奋力续写新时代贵州发展新篇章,开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来。集团公司三届一次职代会和20xx年工作会宣告我们踏上了新时代的新征程，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在XXXX党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干,为实现XXXX脱贫解困而努力奋斗。
怎样当好一个村党组织书记篇13
凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。下面是课件网小编为您推荐基层党组织书记抓党建述职评议考核工作情况汇报。
根据市委《关于印发〈20xx年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核方案〉的通知》精神，局党委高度重视、精心组织，认真开展了党建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)高度重视，深入动员。市委通知下发后，局党委高度重视。1月4日，专题召开党委会学习通知精神并部署相关工作局长兼党委书记xxx同志就高质量落实党建述职评议考核工作提出具体要求。会后，制定下发了《关于开展党建述职评议考核工作的通知》和《20xx年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》，确保活动高起点开展、高质量推进。
(二)认真梳理，深刻总结。党委书记对照通知中“八个方面”考核内容认真撰写个人党建述职报告，坚持把自己摆进去、把工作摆进去，认真梳理了抓党建工作情况，客观实在地总结成绩。同时，通对自己找、群众提、上级点，全面检视存在的问题，并深入分析查找原因、提出了改进措施，切实达到以评促查、以查促改、以改促建的目的。各党组织书记向局党委看齐，实事求是总结一年来的抓党建工作取得的成绩，全面系统梳理存在的问题，深刻分析问题背后的原因并提出切实可行的整改措施，为开展好此项工作奠定了坚实基础。
(三)多措并举，集中评议。一是组织书面述职。局长兼党委书记xxx同志参加市委党建工作述职评议考核会，代表党委向市委述职，并接受市委考核领导小组和全局干部职工测评。局各直属党支部书记向党委、纪委和党员代表书面述职并接受测评。局党委依据考评组测评结果评定考评等次。二是组织现场述职。1-2月，各直属党支部书记依托组织生活会形式，现场向本组织党员述职，本组织党员对书记履职情况进行现场测评打分，党史学习教育指导小组现场进行督导。三是开展党建工作研讨。结合年终工作总结，于x月xx日召开20xx年度局工作总结研讨会，各直属党支部书记在汇报部门工作的同时，重点汇报抓党建工作情况，分析问题不足，并对2022年度党建工作提出设想，同时对局党建工作提出了很多有益的意见和建议。
二、工作取得的成效
(一)各级党组织书记抓基层党建的政治自觉和行动自觉明显增强。党建述职评议考核是我局党委落实全面从严治党要求的重要举措，通过述职评议考核，达到了对党建工作进行系统交流和“集中会诊”的效果，强化了各党组织书记的政治意识、责任意识，各党支部书记纷纷表示，支部是党一切工作的最终落脚点，作为党建工作第一责任人，一定会从实履行好抓党建责任，把加强支部党的建设摆上突出位置，坚持常抓不懈，使部门职能工作与支部党的建设相辅相成、相互促进、相得益彰。
(二)各直属支部研究党建工作的水平和质量切实提高。党建述职评议考核，既是各个党支部展示工作、相互评比的舞台，更是取长补短、相互交流的平台。通过述职评议考核，各党支部均以此次述职评议为契机，进一步加强对党建工作的思考和研究，在创新党建形式与内容、落实党建标准化、提高组织生活质量等方面不断丰富党建工作实践，深入研究并总结凝练出符合自身实际的“支部工作法”，结合支部联学联建活动，相互学习、共同提高，推动全局各支部党建工作水平整体提高。
(三)党建工作中存在的问题得到有效整改。党建述职评议考核的根本目的，是通过述职督促各党组织发现自身存在的薄弱环节和不足，并抓好问题整改。述职测评后，各支部书记纷纷反映，通过此次现场述职，提高了对党建工作的认识，看到了自身的差距，对基层党建中长期存在的一些难题学到了解决方法，下一步将认真对照问题，组织深化学习、认真分析讨论，认账领帐、挂账销账，进一步细化完善整改措施并抓好整改落实，切实达到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。
三、存在的的问题及下一步工作打算
通过认真梳理党建述职评议考核工作，还存在问题和不足。比如：各支部普遍讲成绩较多，谈问题较少;有的支部述职评议考核工作开展的不够细致，个别支部有些工作开展不到位;个别支部下一步工作思路不清晰、整改方案不够细致，折射出对党建工作的研究尚显不足;个别参加评议人员对各支部日常党建工作了解不深不细，打分难免会出现不客观的问题。
下一步，局党委将继续巩固深化党建述职评议考核成果，突出成果运用，不断推动我局党的建设高质量发展。一是认真总结提高。对今年党建述职评议考核工作进行全面梳理总结，凝练工作开展中的亮点和有益经验，将成功经验固化为标准、上升为制度，推动制度治党与思想建党相统一;认真查找反思工作中暴露出的问题和不足，切实加以研究解决，在查缺补漏、问题整改中不断提高开展党建述职评议考核工作的水平。二是扩大经验交流。以此次党建述职评议考核为契机，加大对各支部间相互沟通、相互学习、相互交流的支持力度，鼓励各支部开展联建联学活动，为支部开展互学互帮活动提供空间和平台;深入总结凝练各支部党建工作亮点，不断提升支部建设科学化、规范化水平，推动全局各支部党建工作水平整体提升。三是突出结果运用。积极扩大党建述职评议考核的结果运用，发挥好党建述职评议考核的指挥棒作用，将考核结果与“双优”评选挂钩，与单位评先、个人评优挂钩，通过奖惩杠杆的鲜明导向作用，不断强化“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建是最大政绩”的理念，不断突出基层党建工作的极端重要性。
怎样当好一个村党组织书记篇14
20xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
（一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
（二）突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
（三）强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
（二）不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。2015年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
（三）严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法（试行）》和《陇南市不合格党员认定及处置办法（试行）》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
（四）加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
（五）加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
怎样当好一个村党组织书记篇15
省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。
在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。
首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。
其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。
最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：
一、是加强自身的思想政治素质，知识素质和能力素质的提升
作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，在做好公司营销工作的前堤下，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。
二、坚持“三会一课”制度，支部书记应带领党员共同学习，提升党员的整体素质。
作为一名基层支部委员，基层支部应坚持“三会一课”制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，民和分公司公司作为本地区电信主导企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。
三、在基层党组织建设方面，作为基层党支部要努力做到以下几点：
加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，以项目经营、管理和实施为工作主体，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。
总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。
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