“十四五”时期数字中国发展趋势分析8篇
“十四五”时期数字中国发展趋势分析篇1
20xx年以来，xx区总工会在城区党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十八大、十九大以及十八届六中、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕城区党委中心工作任务，认真贯彻落实上级工会工作部署，充分履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当，积极主动，全面谋划，工会各阶段各项重点工作、工会改革工作实现了既定目标，取得了阶段性成果。与此同时，指导辖区各级工会组织加强服务、主动作为，工会系统工作整体推进，取得实效。
一、发挥工会大校园作用，教育引导广大职工（农民工）全面提升自身素质
（一）着力推进新时代职工思想政治工作，团结引领广大职工听党话、跟党走
在2021年中国共产党成立100周年的特殊历史节点，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在广大职工中开展党史学习教育，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，引导广大非公企业和谐、健康发展。同时，主动争当党史学习教育的排头兵，带头认真学习党史，带头扎实研究党史，带头全力用好党史，把党史学习教育融入日常、抓在经常。指导社区工会、企业职工广泛开展“红歌大家唱”、“讲党史故事”、“感党恩文艺晚会”、“追寻红色记忆”、“感党恩亲子活动”、“党史题材经典油画cosplay”、“感党恩观影活动”“学党史、办实事”等等。注重强化职工思想引领，要切实扛起团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走的政治责任，要以党史学习教育为契机，充分发挥宣讲团作用，组织宣讲团深入园区、企业、车间、学校，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，让全城区广大职工充分认识中国特色社会主义国家制度的独特性、优越性和正确性，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。结合工会工作实际和党史学习教育有关要求，压紧压实主体责任和监督责任，重点做好管人、管财、管物的工作，不断推进全城区工会党风廉政建设向纵深发展。
（二）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领职工建工建业
深入宣传我城区获得全国、自治区劳动模范和先进工作者的先进事迹，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。加强职工职业道德培育力度，引领广大职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领，牢固树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。以推进社会主义核心价值体系为主线，以“中国梦·劳动美”教育为载体，加强职工思想政治工作，大力弘扬工匠精神，开展职工“道德讲堂”、“社会主义核心价值观宣传”等主题教育活动。广泛组织开展创建“工人先锋号”、“工人先锋岗”活动，抓好开展“xx杯”竞赛活动，大力弘扬劳模精神，号召劳动模范、技术标兵充分发挥示范带动作用，在职工中推广普及先进的创新理念和技术。五年来，我们共通过推荐评选荣获了全国巾帼标兵岗x名，xx五一劳动奖状x名，xx五一劳动奖章x名，自治区劳动模范x名，xx市劳动模范x名，xx工匠x名，为城区跨越发展注入了强大的精神动力。
（三）加强个性化精准服务，大力提升农民工素质
为农民工做培训送技能，结合当下受欢迎的工种，把农民工“想听”的和“爱听”的结合起来，把农民工培训作为服务农民工的重中之重。培训前期围绕xx区人才需求情况进行调查，深入辖区各乡镇、社区、企业了解就业状况，有针对性的进行培训课程设置。以提高下岗失业职工、困难职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生的理论素养和技能水平的综合能力作为出发点和落脚点，在向社区、企业广泛征集培训意见的基础上，有针对性地设置培训课程。20xx年以来投入xx万元，举办农民工育婴员、保育员、中式面点培训班，共培训农民工xxx人。助力发展扶贫产业，积极开展送培创工程，主要针对下岗人员、外来务工人员、低学历等人员提供免费职业技能培训及创业指导，共投入xx万元开展葛根种植、柑橘种植、肉牛养殖、家政等培训班，培训人员xxxx人。
（四）加强劳模创新工作室建设，发挥先进示范引领作用
xx区现有x家劳模创新工作室，分别是xx市必兴龟鳖养殖农村专业合作社劳模创新工作室，xx集团劳模创新工作室，xx股份有限公司劳模创新工作室，xx集团股份有限公司劳模创新工作室，xx服务有限公司劳模创新工作室，xx投资集团有限公司劳模创新工作室，xx区环卫站劳模创新工作室，通过改革创新，攻坚克难，发挥了良好的示范和辐射作用。其中xx市xx养殖农村专业合作社劳模创新工作室通过举办培训班，给贫困养殖户赠送龟鳖苗带动周边农民xxx户养殖龟鳖，发家致富，年产值达xxx万元，农户年增收达xxx万元；xx力拓米业集团劳模创新工作室已取得国家发明专利x项，带动农民亩产平均增收xxx到xxx元，累计增收超过xxxx万元，为企业增加经济效益xxxx多万元。
二、围绕中心，服务大局，体现工会干部的忠诚担当
（一）积极投入到疫情防控和创城工作中
疫情就是命令，新冠疫情发生后，总工会同志负责联系的xx社区、xx社区和xx村开展疫情防控工作，指导、督促联系点按照城区疫情防控指挥部的要求抓好各项工作的落实，长期在社区一线成为工作常态。城区总工会迅速响应，全体党员和干部职工积极投身疫情防控工作，到津头街道x花社区各企事业单位、住宅小区开展排查、宣传、守岗等疫情防控工作，在此期间，有两名同志到定点隔离酒店负责专项隔离工作，获得好评。同时，在城区总工会的大力倡导下，各级工会组织也积极行动起来，组织职工群众全力助推疫情防控工作高效有序开展。为做好xx市创全国文明城市攻坚工作，坚决贯彻落实城区党委、政府的决策部署，到所联系的x个社区（村）动员、指导创城工作，帮助社区（村）协调解决问题和困难。城区总工会全体干部职工按照“四定”要求，按照各自的网格开展创城各项工作，主动协调解决在创城工作中遇到的实际问题，各级工会组织在创城工作中也发挥了重要的作用，作出了工会人应有的担当。
（二）发挥工会优势，助推脱贫攻坚，贡献工会力量
一是充分发挥工会组织优势，鼓励和引导工会会员积极参与消费扶贫活动。广泛动员城区各级工会组织采取“以购代捐”、“以买代帮”等多种形式，通过行政和工会经费补助、工会会员自筹等方式，组织发动各级工会组织、工会会员积极参与消费扶贫。自工会消费扶贫工作开展以来，各级工会组织发放特别消费券金额共计xxx万元，仅20xx年工会会员累计购买扶贫产品达到xxx万元。二是创造性地将在乡镇企业就业和从事公益性岗位的精准扶贫贫困户纳入困难职工管理。从20xx年开始，我们召开专题会议，制定具体工作方案，明确工作措施，讨论并通过专项预算资金用于开展乡镇困难农民工的帮扶慰问，并将此项目作为城区20xx年改革创新项目。20xx—20xx年开展元旦、春节、中秋、国庆等节日慰问活动，慰问x个镇的困难农民工xxxx人次，发放慰问金共计xx.xx万元。城区总工会在助推消费扶贫，助力脱贫攻坚工作中发挥了工会组织的积极作用，取得了实实在在的效果。
（三）加强精细化服务，全面完成解困脱困工作任务
xx区总工会坚持把做好困难职工解困脱困工作作为一项重要的政治任务来抓，每年都列出详细任务清单，明确具体脱困计划。按照每个季度开展一次核查工作的计划，第一季度通过xx工会困难职工信息管理系统，完善困难职工档案，开展核查核对工作，及时将不再符合条件的职工移出，及时纳入符合条件的困难、返困职工，做到应纳尽纳、应出即出、应退必退。20xx年以来，开展元旦、春节“送温暖”活动，共发放慰问金xx万元；向困难职工发放生活救助金共计xx.xx万元，发放医疗救助金共计xx.x万元；对困难职工子女开展高考慰问和金秋助学活动，发放助学救助金共计xx.xx万元；20xx年向困难职工发放疫情期间生活补贴共计x.x万元。20xx—20xx年，争取城区财政资金xx万元用于困难职工、困难农民工生活慰问。20xx年底建档困难职工档案xxx户，通过持续实施“四个一批”措施、开展“七个行动计划”，开展城市困难职工解困脱困百日攻坚、一对一结对帮扶等工作，至20xx年xx月xx日，共脱困xxx户，解困xxx户，全面完成困难职工解困脱困任务。
三、突出重点，攻坚克难，工会工作上新台阶
（一）加强多方协调联动，工会经费收缴稳步增长
财政划拨方面，主动与城区财政局沟通协调，从20xx年开始将纳入财政预算的机关事业单位工会经费一次性足额划拨到城区总工会。20xx—20xx年，财政划拨工会经费共计xxxx.xx万元，20xx年全年财政划拨工会经费达20xx.xx万元。税务代收方面，加强与新建会的xx人以上企业工会的沟通联系，指导开展缴费工作。同时充分依靠街道、开发区总工会和社区工会联合会等基层力量，及时上门开展宣传指导，通过以点带面，逐步推进，税务代收工会经费数逐年增长，20xx—20xx年收缴工会经费共计xxxx.xx万元，20xx年，税务代收工会经费达xxx万元。
（二）加强资金的使用管理，保障基层工作的正常开展
每年年初的预算都安排专项资金，向基层工会倾斜，用于支持各镇、街道、开发区总工会和各基层工会工作的正常开展。20xx年以来，对各镇、街道、开发区总工会和基层工会在建会入会、职工培训、技能竞赛、文体活动等方面补助经费xxx.xx万元，占经费支出总数的xx.xx%。
（三）加强工会阵地建设，不断提升服务职工能力
城区总工会高度重视“工会爱心驿站”的建设工作，自20xx年计划筹建工作以来，充分利用城区现有的资源大力推进“工会爱心驿站”建设。目前，xx区共建成了xx个“工会爱心驿站”，成为了广大户外劳动者在工作战线上的重要后勤保障，站点配备标准被作为自治区“工会爱心驿站”的示范点进行推广。自运营以来，每个驿站每天接待xxx到xxx人次。驿站每月都开展志愿服务活动，有送义诊、免费剪发等活动，得到了广大户外工作者的好评。驿站曾多次接待区内、省内及其他省级总工会莅临参观考察。20xx年，市总工会在对工会爱心驿站的星级评定中，xx区有x座爱心驿站评为x星级，x座爱心驿站评为x星级，其余xx座评为x星级。除了上级工会每年拨付的运营经费之外，城区总工会每年每个驿站还补助x万元，全力保障驿站正常运转，使爱心驿站能够发挥最大的作用。
（四）加强特色建会，扩大工会组织的有效覆盖
一是突出做好商务楼宇工会组建。xx区是xx市楼宇商圈体量最大的城区，我们依托优势，大力推进商务楼宇的工会组建，与工商联、团委、妇联等部门联合组织开展“楼宇相亲会”、“楼宇趣味运动会”等个性活动，吸引楼宇企业员工积极加入工会组织，仅在xx大厦、xx等楼宇企业就吸收工会会员xxxx余人。二是重点做好新兴行业群体的入会工作，特别是货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会工作。积极摸排各群体的人员动态，分解工作目标，制订实施方案，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工入会。目前，八大群体入会企业xxx家，入会会员xxxx人。三是着力做好农业产业的工会组建。围绕建设新农村的总体目标，把农业产业工会组建作为乡村工会工作的着力点，特别是抓好镇新兴现代生态龙头企业的工会组建工作，不断推进“新农村建设”工会组织。四是聚焦行业工会的组建工作。通过组建行业工会，将小微企业纳入工会组织。打造内街文化创意园联合基层工会和伶俐工业园区联合基层工会，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。20xx年至20xx年，共组建工会xxxx家，发展会员xxxxx人。
三、存在的问题
虽然我们取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作离xx市总工会的要求还存在一定的差距，在工作中也存在一定的问题，面临一定的困难，主要表现在：
一是职工实际需求日益多样化、差异化，我们的思想政治工作、工会维权服务等还需持续加强和改进；二是新经济新业态新产业快速发展，工会建会入会还存在空白点，基层工会组织建设还需持续巩固和发展；三是一些基层工会的工作开展还存在很多薄弱环节，存在工作上的短板；四是工会干部队伍的思想观念、工作作风、创新能力等还需持续改进和提高。对此我们要一定高度重视，下大力气加以解决。
四、下一步工作打算
2021年，在中国共产党迎接建党100周年、全面深入开展党史学习教育的历史时刻，习近平总书记时隔四年再次亲临xx视察，意义重大、影响深远。同时，2021年是“十四五”开局之年，做好今年的工会工作意义重大，责任重大。
（一）学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以工作实效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展党史学习教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务。将党史学习教育同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习工运理论和工运史、履行工会政治责任结合起来，强化宣传引导，营造浓厚氛围，务求取得实效。深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工进一步增强创新意识，进一步强化创新能力，切实发扬工匠精神，刻苦钻研新业务，练就一身真本领，争做高素质劳动者。要认真学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神，按照建设中国特色社会主义壮美xx的具体要求，凝心聚力，激励广大职工立足新起点，建功新时代。
（二）坚持以职工为中心的工作导向，维护好职工的合法权益
习近平在听取自治区党委和政府工作汇报时指出，要提高人民生活品质，落实就业优先战略和积极就业政策，做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。要完善多渠道灵活就业的社会保障制度，维护好卡车司机、快递小哥、外卖配送员等的合法权益。这充分体现了习近平总书记的为民情怀，同时也为我们工会的工作提出了具体的要求。我们一定以习近平总书记在xx视察时的重要讲话和重要指示精神作为我们工作的基本遵循，坚持以职工为中心的工作导向，加强自身建设，不断提升服务职工群众的水平和能力。
1.大力推进“八大群体”的建会入会
按照突出重点、突破难点，继续探索推进新兴产业“八大群体”的入会工作，深入街道、社区、企业，对辖区内商场超市、商业街及房产中介等“八大群体”相对集中地方全面开展摸底调查工作，准确了解和掌握“八大群体”的人员分布及发展动态，切实摸清这些行业职工工作生活特点和入会现状。定期召开会议，深入分析存在的问题，讨论研究解决方法与对策，明确工作目标，制订实施方案，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工入会。同时结合各片区特点，有针对性地组织“八大群体”职工分片集中入会，并探索总结“八大群体”入会行动中好的经验做法，继续推动八大群体入会工作，确实将卡车司机、快递小哥、外卖配送员等组织起来，维护他们的合法权益，更好地为他们服务。
2.持续推进工会阵地建设
今年预计投入近xxx万元，建设x个工会示范点。在xx文化创意园打造xx区总工会职工之家，建设xx区职工培训中心、职工服务中心、职工书屋；在xx路小学xx路小学职工之家；在xx公司建设工会职工之家。xxxx年x月xx日我们召开了xx区工会阵地建设推进会，专题研究三个示范点建设的推进工作。从总体目标、项目实施和管理维护对示范点建设进行了规范。目前xx区总工会职工之家和吉祥路小学职工之家已经通过预算审计，正式进入施工程度，预计x个月内可以完成装修。xx公司工会职工之家已完成场地，很快也可以进行装修施工。建成后将为职工提供多元化、多层次服务。
x.深化开展保障职工权益行动
围绕“六稳”“六保”，做好下岗职工、农民工、城市困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业工作。主动适应新技术新业态新模式的迅猛发展，维护好货车司机、快递员等就业群体的合法权益。深化开展“安全生产月”和“xx杯”竞赛活动，在商业圈中开展集体协商工作，推动区域性、行业性工资集体协商深入开展。深入实施女职工关爱行动，切实保护女职工合法权益和特殊利益。
4.着力推进产业工人队伍建设改革
深入实施“产业工人队伍建设改革提升年”行动。做好与政府相关部门的衔接协调、政策对接工作。深入实施职业技能提升行动和职工素质建设工程，深入实施农民工学历与能力提升行动计划、农民工职业技能提升计划，帮助农民工特别是新生代农民工增加受教育培训机会，提高专业技能和胜任岗位能力，将农民工培养成为合格的产业工人。
5.强化服务职工意识及能力
在职工服务活动及项目设置上，注重实际需求，做到精准、有效。通过构建不同活动载体，为职工提供全方位服务。依托职工服务阵地，开展法律咨询、助学助困、职工培训、技能比赛等活动，满足职工多层次的实际需求。
6.推动完善协调劳动关系制度机制建设
以职工维权为重点，以企业发展为目标，深化和谐劳动关系创建，继续协同有关部门开展创建和谐劳动关系单位考评和表彰工作。大力开展创建劳动关系和谐企业工作，有效促进职工权益的实现和企业的健康发展。积极开展工会普法工作，督促企业履行社会责任，引导职工增强守法诚信意识。
7.围绕职工多样化需求开展服务工作
认真总结职工脱困解困工作经验，建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制，防止相对困难、意外致困职工家庭返贫。扎实做好“送培创”工程，送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助保障等工会品牌服务工作。组织农民工参加免费体检活动，组织职工参加全员疗休养。
（三）加强工会自身建设，增强工会组织的活力
1.扎实推进总工会换届工作
认真制定《xx区总工会x届委员会换届工作方案》，做好工会第四次代表大会筹备和召开工作，并按照实施方案有条不紊地推进换届选举工作。严格换届选举程序，严格委员和代表的产生办法和审核程序，选出职工群众真正满意的xx区总工会领导班子，同时指导各镇、街道、仙葫开发区总工会做好换届工作，配强工会主席，更好地为职工群众服务。
2.继续加强工会组织建设
一是加强创新型工会组织建设，增强做好工会工作的自信心；二是加强服务型工会组织建设，增强做好工会工作的责任心。三是加强学习型工会组织建设，增强做好工会工作的进取心。我们将多轮次开办基层工会干部培训班，提升干部素质，提升服务职工群众的本领和水平，进一步提高基层工会的运转效率，更好地服务职工群众。
“十四五”时期数字中国发展趋势分析篇2
要从党史中汲取敢闯敢试、拼搏进取的智慧力量，继承我们党守正创新的优良传统，用革命先烈先辈的感人事迹和不屈不挠的奋斗精神鼓舞士气、激励自己，不断升华思想境界、陶冶道德情操、涵养浩然正气，把工作干得更好。下面是众鑫文档网小编为您推荐建党100周年党课讲稿：党的领导是“十四五”时期经济社会实现高质量发展的根本保证。
同志们，今年是建党100周年，习近平总书记七一重要讲话给我们深刻指出，历史和现实的发展实践已经充分证明解决中国的问题关键在党。总书记在七一讲话中对全体党员发出伟大号召，要求我们要接续奋斗第二个百年目标，而开启百年目标的首战就是我们是否能如期实现“十四五”规划。而实现“十四五”规划关键在于坚持党的领导。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划的建议》明确指出党的领导是实现“十四五”时期经济社会发展目标的根本保证。充分发挥党的领导核心作用离不开以改革创新精神加强党的建设。《建议》着重提出了党的建设四个方面的任务和要求。
一、加强党的执政能力建设和先进性建设不断提高党领导经济社会发展能力和水平
党的执政能力建设和先进性建设是党执政后的根本性建设。《建议》明确提出“十四五”时期要充分发挥党的领导核心作用必须加强党的执政能力建设和先进性建设。
（一）坚持以党的执政能力建设和先进性建设作为执政党建设的主线。一些执政多年的大党、老党丧失执政地位特别是一些马克思主义执政党人亡政息的惨痛教训表明一个政党的执政地位不是与生俱来的、也不是一劳永逸的过去拥有不等于现在拥有现在拥有不等于永远拥有一个政党的先进性不是一蹴而就的、也不是一成不变的过去先进不等于现在先进现在先进不等于永远先进。因此近几年党中央反复提醒全党居安思危增强忧患意识任何时候都不能放松党的建设并明确要求把党的执政能力建设和先进性建设作为加强和改进党的建设的主线。党的执政能力建设和先进性建设内在地统一于建设中国特色社会主义的伟大事业中统一于党的建设新的伟大工程中。先进性是马克思主义政党的本质要求和根本特征是党的建设的永恒课题。党的先进性是与时俱进的在党成为执政党以后集中体现在执政为民、大力发展社会生产力上。党必须不断促进经济社会科学发展满足人民群众日益增长的物质文化需求。提高党的执政能力是执政党先进性建设的重中之重也是执政党先进性建设的重要成果和目标。党的执政能力建设和先进性建设有机结合共同统领党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设并贯穿于其中是马克思主义执政党建设的鲜明特点。
（二）党的各项建设都要促进党领导经济社会发展能力和水平的提高。《建议》明确要求“不断提高党领导经济社会发展能力和水平”“各级党委要准确把握发展趋势科学谋划发展蓝图努力创新发展模式加强对发展的统筹协调切实提高发展质量”。这就为加强党的执政能力建设和先进性建设指明了重点和方向也对党的各项建设提出了新的更高要求。
“十四五”时期党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设都要切实促进党领导经济社会发展能力和水平的不断提高都要有效推动科学发展、促进社会和谐。能否做到这一点决定着党的执政能力建设和先进性建设的质量决定着“十四五”时期改革和发展要求及目标能否落到实处。
二、加强党的干部队伍建设不断增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力
领导班子和领导干部是党执政活动的组织者和管理者是实现“十四五”时期改革和发展任务、目标的指挥部和骨干力量。大力增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力是提高党领导经济社会发展能力和水平、保证改革和发展任务落实的关键。《建议》强调加强党的干部队伍建设要着重注意两个问题。
（一）坚持德才兼备、以德为先用人标准。用什么样的标准选人、是否把干部的德放在首要位置对能否保持执政党的先进性能否促进领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力的增强具有决定性的作用。坚持德才兼备、以德为先用人标准这就要求选人用人要把德放在更加突出的位置同时注重选拔任用那些确有真才实学、能力突出特别是善于推动科学发展、促进社会和谐的干部从而保证我们干部队伍的总体素质。坚持德才兼备、以德为先用人标准必须正确把握干部德的重点。当前和今后一个时期看干部的德重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民是否确立正确的世界观、权力观、事业观是否真抓实干、敢于负责、锐意进取是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。要善于通过履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。
（二）采取多种措施增强领导班子和领导干部的素质和能力。增强领导班子和领导干部的素质和能力有效推动深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式各项任务的完成《建议》强调了 4 项措施。一是加强和改进干部教育培训。这是增强干部素质和能力的重要途径。近些年我们党不断推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作干部培训的规模不断扩大质量也在不断提高。但干部培训的针对性、实效性不强仍是干部反映最强烈的一个问题。20XX 年全国组织工作满意度民意调查认为干部教育培训工作存在的主要问题排在第一位的是“培训走过场缺乏针对性不解决实际问题”。所以干部教育培训要在增强培训的针对性、实效性上下功夫。在干部教育培训内容上要突出理论武装和党性教育切实解决干部队伍中理想信念和作风方面存在的突出问题。要突出领导科学发展、促进社会和谐能力的培训重点是新型工业化、城市规划建设与管理、财政金融管理、危机管理等。二是注重干部的实践锻炼。实践长才干历练出人才。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部都是通过实践锻炼特别是基层实践锻炼在丰富生动的实践中成长起来的这已经成为一种规律性的现象。因此必须加强领导干部特别是年轻干部的实践锻炼鼓励他们到基层去到群众中去到最能磨炼意志、最能增长才干、最能发挥作用的地方去。要进一步树立重视基层的导向把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地促使其砥砺品质、锤炼作风、增长才干培养对人民群众的深厚感情。要注重在艰苦地区、复杂环境、关键岗位培养锻炼干部使他们切实提高驾驭复杂局面、解决社会矛盾的能力。要加大干部交流培养力度使干部在不同岗位的锻炼中丰富阅历、积累经验、增强本领。三是深化干部人事制度改革创新和完善干部选拔任用机制。这是增强干部队伍生机活力、促进干部能力提高的根本保证。其重要任务之一是推进竞争性选拔工作常态化、制度化。要加大竞争性选拔干部的力度有条件的地方和部门可以每年开展竞争性选拔干部工作。要完善差额选拔干部办法推行差额推荐、考察、酝酿探索差额票决。要提高竞争性选拔干部的质量。与此同时要采取有力措施匡正选人用人风气坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。要加大从源头上防治用人上不正之风的力度健全干部选拔任用监督机制和严重违规用人问题立项督促检查制度健全干部选拔任用责任追究制度。要强化公开监督扩大干部工作信息公开。要严肃查处违规违纪用人行为用铁的纪律保证选人用人风清气正。四是健全领导班子和领导干部考核评价制度。这对引导各级领导干部树立正确政绩观做出经得起实践、人民、历史检验的实绩提高领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力具有重要作用。要认真贯彻落实《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》以及与之配套的“三个办法”着重解决三个问题一是完善考核标准。要根据不同区域、不同层次、不同类型干部的特点建立各有侧重、各具特色的考核内容和考核评价指标体系。二是优化考核办法。要按照于法周延、于事简便的原则根据不同考核对象、考核任务合理选用考核办法使考核更加简便高效。三是强化考核结果运用。把考核结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据充分发挥考核的导向作用。
三、加强党员队伍建设充分发挥党员推动科学发展、促进社会和谐的先锋模范作用
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体是推进党的各项事业发展的基本力量和基础。“十四五”时期我国经济社会发展面临新形势、新任务要求我们必须进一步加强和改进党员队伍建设使广大党员更好地团结带领广大群众推动经济社会又好又快发展。《建议》重点强调了两方面工作。
（一）推进学习型党组织建设不断用先进理论武装党员头脑。党中央从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务强调要把各级党组织建设成为学习型党组织这是保持党的先进性、保证党员充分发挥先锋模范作用的重要举措。各地各部门高度重视学习型党组织建设正有序开展。《建议》进一步强调推进学习型党组织建设。贯彻落实这一精神各级党组织要继续组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观融会贯通，切实提高全党运用科学理论改造主观世界和客观世界的能力。要完善学习制度丰富学习内容创新学习方法。广大党员要以对党、对人民、对历史高度负责的态度更加自觉和勤奋地把科学发展观的学习和实践提升到新的更高水平不断向书本学习、向实践学习、向群众学习切实提高思想理论水平坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策牢固树立科学发展理念积极落实加快转变经济发展方式决策部署把科学发展的伟大实践不断向前推进。
（二）深入开展创先争优活动搭建党员发挥先锋模范作用的平台。自 20XX 年 X 月份中央部署党史学习教育以来全党迅速兴起“我为群众办实事”的创先争优热潮。开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是加强党的基层组织建设、推动党员立足本职发挥先锋模范作用的一项经常性工作也是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的有效载体和有力抓手为进一步健全党的基层组织体系、推动基层党建工作创新、增强党员队伍战斗力提供了重要平台。《建议》进一步强调要深入开展创先争优活动。贯彻落实这一要求各级党委要进一步加强对创先争优活动的领导和指导主要领导人要亲自抓尤其是各基层党支部书记要切实履行第一责任人的职责。各级党组织要紧紧围绕中心工作开展活动党组织围绕本单位的中心工作创先进党员立足于本职岗位争优秀把创先争优融入中心工作。要从实际出发因地、因时制宜确定具有自身特色的活动主题和活动方式探索和运用各种务实管用的办法打造特色鲜明、为基层和党员喜闻乐见的活动载体。要充分激发党组织和党员创先争优的内在动力使基层党组织和党员想参与、参与好。要充分发挥先进典型的示范带动作用让广大党员学有榜样、赶有方向。要把基层党组织创先进与本单位创先进、党员争优秀与带动群众争优秀结合起来以党组织和党员创先争优影响群众、感染群众、带动群众使创先争优成为全社会的价值取向。
四、加强党的作风建设和反腐倡廉建设以优良党风凝聚党心民心
执政党的党风关系党的形象关系人心向背关系党和人民事业成败。“十四五”时期我们面临的形势更加复杂多变经济社会发展任务更加艰巨繁重只有切实加强和改进党的作风不断教育和引导广大党员按照科学发展观的要求转变作风深入开展反腐败斗争才能形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。为此《建议》强调：
（一）始终保持党同人民群众血肉联系。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持党的事业和一切工作就无从谈起。落实和实现“十四五”规划是全党和全国人民共同的事业只有上下齐心协力、艰苦奋斗、勇于实践“十四五”规划的目标才能变成现实。广大党员特别是各级领导干部要按照《建议》要求“坚持全心全意为人民服务的根本宗旨坚持党的群众路线始终保持同人民群众的血肉联系”充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性真正形成落实“十四五”规划的“合力”。
（二）大力弘扬党的光荣传统和优良作风。在长期革命、建设和改革实践中我们党形成并坚持和发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风以及求真务实等优良作风。这是我们党区别于其他政党的显著标志是我们党保持同人民群众血肉联系的重要原因。要进一步通过思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律引导和督促党员干部自觉弘扬党的光荣传统和优良作风坚决反对形式主义、官僚主义做到谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、勤俭节约、真抓实干以优良党风凝聚党心民心有效推动科学发展促进社会和谐。
（三）加强反腐倡廉建设。进一步加强反腐倡廉建设要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针加快推进廉洁风险防控体系建设加大违纪违法案件查办力度。要深化党性党风党纪教育加强领导干部廉洁自律和严格管理把廉政教育列入干部教育培训规划有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。要坚持用制度管权、管事、管人深化重要领域和关键环节改革推进反腐倡廉制度创新最大限度减少体制障碍和制度漏洞提高反腐倡廉制度化、法制化水平。要健全权力运行制约和监督切实加强社会监督正确引导舆论监督形成党内监督与党外监督的合力。要严格执行党风廉政建设责任制把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
百年恰是风华正茂，让我们深刻领悟坚持党的领导的内涵，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终听党话，跟党走，那么我们“十四五”期间的各项任务一定也必将能够完成。
“十四五”时期数字中国发展趋势分析篇3
习近平法治思想为全面依法治国提供根本遵循，我们要把习近平法治思想贯彻到人大城建环资各项工作中，把制度优势转化为治理效能。人大城建环资委要主动与中央决策部署对表对标，创造性做好立法、监督等工作。
一要加强立法工作，以良法保障善治、促进发展。要顺应绿色发展和民生保障需要，用高质量立法保障高质量发展。一是不断健全城建环资领域制度保障。省人大城建环资委要认真做好选题立项工作，努力推进重点领域、新兴领域立法，今年要配合常委会审议实施固体废物污染环境防治法办法、绿色建筑发展条例，做好x件预备审议类和x件调研论证类项目的立法工作。二是发挥人大立法主导作用。在法规立项、起草论证、审议把关中发挥人大主导作用，对政府牵头起草的重要法规，要深入调研论证，提出高质量审查意见。对综合性基础性法规要承担牵头起草责任，落实论证咨询和第三方评估机制，充分调动各方面积极性主动性，提高立法质量和效率。三是突出地方立法特色。要坚持从实际出发，善于用“小切口”“小快灵”解决实际问题，通过“小、细、准、实”使地方立法更加务实、更接地气，不断增强立法的针对性、实用性、可操作性。
二要深化拓展监督工作，切实增强监督实效。要把准人大监督工作政治和法律定位，紧紧围绕全省工作大局，坚持正确监督、有效监督。一是加大专项监督力度。要认真组织实施好固体废物污染环境防治法执法检查及专题询问工作，上下协同，相互配合，形成合力。要创新执法检查方式，推动法定职责、法律责任落到实处；要坚持问题导向，通过问卷调查、召开座谈会、明查抽查相结合，抽调专业人员辅助检查，剖析典型案例等方式，找准影响法律实施的难点和堵点，促进法律全面实施。要协助常委会审议省级国土空间规划，围绕统筹划定生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界以及基础设施、重大产业项目布局等情况开展调研，为常委会审议提供参考意见。二是扎实开展专题调研。省人大城建环资委围绕“十四五”城建环资领域重点工作，精心选题，开展公路安全及道路运输法律法规实施等七项专题调研，要认真研究分析问题，力求形成质量高、价值大的调研成果，有效服务人大立法监督工作，也为政府制定政策、依法行政提供参考。省人大城建环资委要在协助常委会召开长江保护法实施座谈会、听取相关专项报告的基础上，进一步推动法律贯彻实施，认真开展长江流域水污染防治情况专题调研，依法守护好母亲河。三是发挥舆论监督与跟踪监督作用。要持续开展好“江淮环保世纪行”活动，坚持开拓创新、守正创新，加强省市联动，适应融媒体时代要求，丰富报道形式，提升报道质量。要加强审议意见跟踪督办，扎实做好土壤污染防治法执法检查“回头看”，对执法检查发现及审议意见提出的问题，以“钉钉子”精神抓整改落实，推动突出环境问题解决。
三要尊重代表主体地位，支持代表依法履职。要切实增强为代表服务的意识，支持和保障代表依法履职，邀请代表参加常委会及专委会立法、执法检查等活动，虚心听取代表意见建议。要认真办理代表议案建议，把代表议案建议作为制定立法、监督工作计划，制定修改法规的重要依据，切实做到内容高质量、办理高质量。
“十四五”时期数字中国发展趋势分析篇4
2016年以来，区总工会紧紧围绕区委中心工作，以推动社会经济发展为中心，履行维护职工合法权益职责，取得了较好成效。
一、围绕中心工作，积极营造****转型升级良好环境
五年来，全区各级工会团结广大职工攻艰克难、创新发展，为推进我区经济转型升级作出了积极贡献。
（一）积极投入****经济建设。坚持调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，投身经济建设主战场，开展了“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”等劳动竞赛活动，在本职工作上创先争优、建功立业。
五年来，参与各类劳动竞赛和创建活动的企事业单位占总数的90%以上，参赛职工达一万余人（次）。荣获市级经济技术创新标兵9个，创新能手12人，4个优秀组织者，“安康杯”优胜单位6个等荣誉称号。
（二）广泛开展了职工素质提升工程。积极组织开展了职工技术培训、技术练兵和技能比赛活动，2017年开展车、钳、电、焊四个工种的技能竞赛。通过活动，一批技术标兵、技术能手崭露头角。五年来，职工提合理化建议1200多条，开展技术革新70多项，创经济价值100余万元。
（三）大力弘扬了劳模精神。五年来，全区受到市级以上荣誉表彰55人（次）。其中：全国劳动模范1人，省劳动模范1人，市劳动模范22人，市“五一”劳动奖章10人，还有21人获得经济技术创新能手、标兵等荣誉称号。
二、突出维护职能，依法维护职工合法权益
坚持以劳动合同、集体合同和职代会等制度建设为抓手，以和谐企业创建活动为载体，推动职工维权机制建设。
（一）加强了源头协调机制建设。加强了劳动关系三方协调机制建设，通过民主、协商的渠道反映职工的要求，加大对企业贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等情况的监督和检查，推进了和谐劳动关系机制建设。
（二）积极推进工资集体协商工作。开展了协商知识培训，在非公企业掀起了开展工资集体协商的热潮。目前，已建会企业工资集体协议签订率达到了90%以上，监督企业达到了不裁员、少裁员、不减薪或少减薪的目的。
（三）企业民主管理不断推进。积极推进厂务公开，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分发挥了职工群众民主参与、民主管理、民主监督的作用。探索非公有制企业民主管理的有效形式，扩大厂务公开覆盖面。目前，已建工会的非公有制企业职代会建制率达到了70%以上。
（四）加强职工劳动安全和健康权益保护。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工劳动安全和保护知识宣传，通过发放宣传资料、安全事故图片展等形式让广大企业和职工充分认识安全的重要性；积极配合安监部门，集中对企业安全生产等工作进行监督和检查，努力减少和避免了职业危害和重大安全事故；依法参与涉及职工劳动安全相关事故的协调和处理。五年来，全区110个企业3679名职工参加了安康杯竞赛活动，提高了广大企业和职工的安全意识，减少了安全事故的发生。
三、突出服务职能，切实为职工办实事办好事
（一）升级了区职工服务中心。2016年协调市区两级政府，争取了142平方米临街门市做为职工服务中心办公场所，统一制作了牌匾标识；完善服务职工工资制度，明确了工作人员的职责和任务；在灯塔镇、各街道工会和企事业单位工会建立了帮扶工作站，实现了从困难职工帮扶到全方位为职工服务的转型升级。
（二）积极做好职工服务工作。进一步完善了困难职工档案，通过送温暖、送清凉、金秋助学、下岗失业职工再就业培训等多种途径，职工帮扶工作取得了明显成效。五年来，在春节期间走访慰问困难职工171余人次，发放慰问金和物资共计34.1万余元；在金秋助学活动中为564名困难职工子女提供了资助，金额189.7万余元，圆了困难职工子女的大学梦。
（三）深入开展就业帮扶行动。坚持每年与人社部门一起举办现场招聘会，邀请企业进场招聘，为广大下岗职工提供就业机会，加大了就业再就业培训力。五年来，已培训职工、农民工1000余人次，帮助800余名下岗失业人员实现了再就业。
（四）不断深化职工综合互助保障活动。2016年以来，在区政府、区总工会投入资金大力推动下，全区先后完成两万多份互助保障合同任务，获得赔付三十万多元。在职工最困难的时候，送去了党委政府和工会组织的温暖。
四、突出建设职能，增强了工会组织的凝聚力
始终把工会基层组织建设作为基础工作抓紧抓好。坚持把职工（农民工）最广泛地组织起来，把基层工会活力最大限度地激发出来，努力把工会组织建设成为党政肯定、企业欢迎、职工信赖的职工之家。
（一）持续抓好组建工会和发展会员工作。积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径。把农民工作为发展会员的重点对象，进一步建立健全机制，最大限度组织到工会中来。认真开展了双措并举，二次覆盖工作，最大限度地扩大了工会的覆盖面。截至2020年10月底，全区建基层工会组织177个，镇、街道工会7个，职工10313人。
（二）推动基层工会提档升级。我们以市总开展的“星级基层工会”建设为重点，统筹推进工会组织建设。通过五年来的努力，全区各个基层工会都有了不同提高，工作流程得到进一步优化，工会业务得到进一步拓展，规章制度得到进一步健全，工会工作得到进一步信任。
（三）深化了街道工会标准化建设。围绕乡镇街道改革，加强了街道（镇）工会标准化，以“十二有”为目标，陆续推进街道（镇）工会建设。进一步深化和创新建设职工之家的内涵和形式，把建会、建制和建家有机的结合起来，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。
五、今后五年工作思路
今后五年，要以党的十九届五中全会精神为指导，认真落实习近平新时代中国特色社会主义理论，团结动员全区广大职工紧紧围绕区委、区政府中心工作，为建设幸福****作出新的更大的贡献。
（一）、坚持和完善党对工会的领导工作体系，加强政治建设，强化理论武装，增强工会落实区委部署行动力。重点是坚持党对工会工作的领导，加强职工思想政治工作，营造助推高质量发展良好氛围。
（二）坚持和完善服务中心工作体系，团结带领职工当好主力军，增强工会助推高质量发展的战斗力。主要是大力深化劳动和技能竞赛，大力培养高素质产业工人大军，助力民营经济发展。
（三）坚持和完善依法维权工作体系，努力维护和谐稳定的劳动关系，增强工会为职工说话的影响力。主要是发展和谐劳动关系，强化工会法律服务，竭诚服务职工群众。
（四）坚持和完善服务基层工作体系，聚焦工会基层基础，增强推动工会工作持续发展的创新力。重点是切实加强基层组织建设，加强工会干部队伍建设，提升工会信息化水平。
（五）坚持和完善工会党建工作体系，落实党建总要求，增强工会组织作为职工“娘家人”的凝聚力。主要是突出加强政治建设，切实加强纪律建设，持续深化作风建设。
“十四五”时期数字中国发展趋势分析篇5
要认真落实中央及省委关于加强人大工作和建设的决策部署，加强思想、组织、作风、能力建设，更好承担专委会和工委的职责使命。
一要把政治建设摆在首位。人大机关作为政治机关，要旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。专委会分党组要按照工作规则，加强组织制度和工作制度建设，发挥把方向、管大局、保落实的作用。
二要不断强化理论武装。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，深入学习党的十九届五中全会和习近平总书记考察xx重要讲话指示精神。要扎实开展党史学习教育，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，高标准高质量完成学习教育各项任务。
三要努力提升履职能力。要加强法律知识、人大工作知识和相关专业知识学习，力争成为行家里手。省人大城建环资委要加强与全国人大环资委、省直有关部门和市县人大的工作联系，加强工作协同、交流创新做法，对事关全省发展大局、人民群众切身利益的重点问题，同步做好立法监督等工作，不断增强人大城建环资工作整体效能。
四要切实改进作风。要坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，努力解决人民群众急难愁盼之事。要发扬“三牛”精神，坚持求真务实、真抓实干。要持之以恒反“四风”，力戒形式主义、官僚主义。
“十四五”时期数字中国发展趋势分析篇6
今年是“十四五”开局之年，全面建设社会主义现代化国家开启新征程。全国“两会”和省“两会”，确定了今后五年乃至更长时期经济社会发展的宏伟蓝图，我们要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，切实把思想和行动统一到中央及省委的决策部署上来。
习近平总书记明确要求，各级人大及其常委会要把生态文明建设作为重点工作领域。在“十四五”开局之年，谋划和推进人大城建环资工作，依法履职尽责，要坚持突出重点，做到方向不变、力度不减，用法治力量守护好青山绿水，持续推进生态环境保护工作。
一要深入贯彻习近平生态文明思想。去年习近平总书记来皖考察时指出，生态环境保护和经济发展不是矛盾对立的关系，而是辩证统一的关系。把生态保护好，把生态优势发挥出来，才能实现高质量发展，充分彰显了党中央一以贯之推进生态环境保护的鲜明立场和坚定决心。去年以来，习近平总书记在中央全会、全国“两会”和赴地方考察时，都对生态文明建设发表重要论述，习近平总书记的一系列新论断、新要求，拓展和丰富了习近平生态文明思想，我们要深入学习、联系实际贯彻落实。
二要全面把握生态环境保护新目标新要求。国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要，把生态文明建设实现新进步作为经济社会发展主要目标之一。中央财经委第九次全体会议把碳达峰、碳中和纳入生态文明建设整体布局。我省明确提出要打造具有重要影响力的经济社会发展全面绿色转型区，发挥“三山三江二湖”的优势，建设人与自然和谐共生的绿色江淮美好家园。中央及省委决策部署，进一步拓展了资源集约利用和生态环境保护的内涵。我们要以生态文明建设目标为引领，促进形成绿色发展的生产和生活方式。
三要助力深入打好污染防治攻坚战。近年来，我省把生态环境保护摆在全局工作突出位置，顺利完成“十三五”生态环境约束性指标。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到目前全省生态环境保护结构性、趋势性、根源性压力总体上尚未根本缓解。产业偏重、能源偏煤、交通运输公路为主的结构短期内难以有效扭转，污染物排放基数依然较高，应对气候变化工作面临较大挑战，农业面源污染治理压力较大，生态环保重大工程建设资金保障相对不足。我们要保持战略定力，清醒地认识形势，助力深入打好污染防治攻坚战，持续推动环境质量改善。
省人大城建环资委的法定职责还涉及城乡建设、交通旅游、人防通信等领域。要贯彻新发展理念，坚持系统思维，在依法履职中，努力推动高质量发展、创造高品质生活。要推进以人为核心的新型城镇化，把推进乡村建设作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要方面，在统筹城乡发展、缩小城乡差距等方面，发挥法治引领促进作用。要助力政府建设现代综合交通运输体系，着力发展全域旅游、乡村旅游，为畅通国民经济循环和消费需求升级营造良好法治环境。要服务长三角一体化发展、长江经济带发展和中部地区崛起国家战略实施。去年习近平总书记在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会并作重要讲话，标定了xx深度融入长三角的新方位、新使命。我们要牢固树立“一体化”意识和“一盘棋”思想，认真学习沪苏浙新思路、新做法、新制度，全面落实三省一市人大常委会主任座谈会精神和年度协作重点工作，找准人大城建环资委服务一体化大局的切入点。
“十四五”时期数字中国发展趋势分析篇7
当你无奈、无助，在失望乃至绝望中挣扎的时候，能使你柳暗花明的往往就是你自己。下面是众鑫文档网小编为您推荐“十四五”时期XX市人力资源和社会保障工作主要成就和基本经验。
（一）就业形势保持稳定，服务保障民生效果显著
就业规模稳步扩大，就业机制不断完善。“十三五”以来，我市高度重视就业和再就业工作，实行了积极的就业政策，健全了组织领导体系、目标考核体系、资金筹措体系、政策措施体系，进一步完善“政策扶持、创业培训、创业服务”三位一体的工作机制，全面推进“大众创业、万众创新”工作。就业总量稳步增长，就业形势保持基本稳定。实现年均新增城镇就业7000人以上；城镇就业率达96.8%；继续保持零就业家庭动态清零，零就业家庭就业安置率100%；“4050”人员就业人数达630人，新增农村劳动力转移就业11142人；省内新增转移农村劳动力8000人；工业园区定向培训5000人；创业培训2220人；电商培训1127人；发放创业贷款28923万元，其中个人创业贷款17510万元；到期贷款还贷率达99.99%。
（二）社保扩面扎实推进，经办服务能力大幅提升
各项社会保障制度更加规范，社会保险覆盖范围进一步扩大，基金收入稳步增长。2016年以来，“两个确保”继续得到巩固，企业离退休人员养老金水平不断提高，全部实现社会化发放，完成了城乡居民医疗保险制度整合，“多险合一”上线并不断完善，社会保险扩面工作取得突破。截止到2019年底，全市企业职工养老保险在职参保缴费人数达62560人，年基金收入约64475万元；企业退休人员31670人，全年拨付离退休人员基本养老金约69509万元。机关养老保险在职参保缴费人数13399人，年基金收入约21604万元；退休人员6345人，全年拨付离退休人员基本养老金约30486万元。城乡居民基本养老保险参保人数384141人，参保率99%，领取待遇人员110952人，全年发放养老金14903.35万元，本级政府提供财政配套资金1681.78万元，政府还为贫困人员19303人（其中为建档立卡贫困户代缴8873人，为低保对象和特困人员代缴10430人）共代缴193.03万元。失业保险参保人数31992人；工伤保险参保人数达67900人，费用征缴规模约达3434.57万元。基本实现了应保尽保、应发尽发。
（三）助推疏解整治提升，劳动关系保持和谐稳定
市场化的劳动关系调整机制逐步形成，劳动争议案件处调处力度进一步增强。“十三五”以来我市共受理劳动保障投诉举报案件1125起，涉及农民工人数4719余人，解决拖欠金额14620余万元。受理劳动人事争议纠纷案件623件，为劳动者挽回经济损失8433余万元；调解成功率为60%以上，仲裁按期结案率达100%；依法受理工伤认定案件5088件。弱势群体依法得到了保护，公平正义依法得到了伸张，劳动关系日趋和谐。
（四）不断完善体制机制，全力做好人才服务建设
根据我市实际，扎实做好机关事业单位人员工资、职称评聘工作，人才服务工作稳步推进。全面做好机关事业单位人事人才工作，贯彻落实考录工作制度，规范有序实施全市公务员、事业单位工作人员招聘工作，按上年度人才引进计划，配合上级部门为我市招聘了898名事业单位工作人员充实各级机关事业单位，并招聘101名“三支一扶”人员充实基层，为全市事业发展注入了新血液。稳步推进中小学职称制度改革，科学地进行岗位设置，圆满地完成了6450个教师专业技术岗位设置与聘任。贯彻落实机关公务员职务与职级并行制度，严格审批全市机关公务员职级并行工作，并对符合条件的人员进行了增资审批。XX市乡镇机关事业单位、农村中小学校及乡镇卫生院的乡镇工作补贴已经全部审批发放到位，其中包含乡镇机关事业单位21个共983人，2019年发放总额377.04万元；农村中小学校有45所教师4120人，发放总额1562.49万元；乡镇卫生院有22所663人，2019年乡镇工作补贴发放总额250.68万元。
“十四五”时期数字中国发展趋势分析篇8
智慧法院大脑是智慧法院建设的中枢架构，是建设人民法院信息化4.0版的关键所在，下面是众鑫文档网小编给大家带来的人民法院党组书记、院长关于十四五时期智慧法院建设的思考和建议范文，希望大家喜欢。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把创新作为引领发展的第一动力，提出建设网络强国、数字中国、智慧社会的战略目标，推动实施数字经济、宽带中国、“互联网+”、大数据、物联网、人工智能等一系列战略行动。智慧法院建设是国家信息化发展战略的重要组成部分。进入“十四五”时期，智慧法院建设步入转型升级的新阶段，外部条件和内在要求都发生了深刻变化。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，与时俱进，准确理解把握当前智慧法院建设的时代契机、阶段特征和实践要求，加快推动智慧法院建设转型升级，为促进审判体系和审判能力现代化提供科技支撑。
一、智慧法院建设的时代契机
“十四五”时期，随着现代信息化技术革命的不断深化，国家信息化发展战略的持续推进，智慧法院建设迎来重要战略机遇期。
人工智能等新一代信息技术为智慧法院建设提供了新引擎。习近平总书记指出，“人工智能是引领这一轮科技革命和产业变革的战略性技术，具有溢出带动性很强的‘头雁’效应。”“人类正在进入一个‘人机物’三元融合的万物智能互联时代。”目前，人工智能、云计算、大数据、物联网、5G、区块链等技术变革正推动经济社会向数字化、智能化跃升，将深刻影响和改变人们的工作生活。随着信息技术在司法领域的广泛应用，为加快推进智慧法院转型升级提供了坚实的技术支撑。
人民群众对数字正义的期待为智慧法院建设提供了新动能。进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民群众的需求和期待已经从“有没有”转向“好不好”，对民主法治、公平正义等也提出了更高要求。如何以在线化、智能化方式化解矛盾纠纷，最大限度便利当事人，减轻当事人诉累，以数字正义推动实现更高水平的公平正义是人民法院面临的时代课题。智慧法院的审理模式，突破了空间、时间、人力限制，可以有效提升司法裁判的预见性、精准性、高效性，满足人民群众对数字正义的新期待。
人民法院高质量发展实践为智慧法院建设提供了新契机。今年1月，习近平总书记对政法工作作出重要指示，强调要切实推动政法工作高质量发展。没有信息化就没有现代化，没有现代化就谈不上高质量发展。信息化是人民法院工作实现高质量发展的重要标志，智慧法院建设是推动实现人民法院工作高质量发展的重要途径。实践证明，只有加快新兴信息技术和司法活动深度融合，才能实现人民法院工作模式和方式的深刻变革，有效解决影响司法公正、制约司法能力的深层次问题，推动实现人民法院高质量发展。
二、智慧法院建设的阶段特征
相对于欧美国家，我国司法信息化起步较晚，经历了电子化、网络化、数据化、智慧化四个阶段。从2016年最高人民法院提出建设智慧法院至今，短短五年时间，凭借中国特色社会主义制度优势、体制优势，我国智慧法院建设实现了从自发到自觉、从粗放到集约、从跟跑到领跑的飞越发展，基本实现卷宗电子化、网络一体化、数据资源化、审判智能化，已经处于世界领先地位。在这一过程中，xx省高级人民法院牢牢把握“抓应用、填空白、补短板、深融合”工作方针和跻身全国智慧法院建设、“数字xx”建设“双前列”工作目标，全省智慧法院建设覆盖领域全面拓展、基层基础更加牢固、整体水平大幅提升，在全国法院评价排名中，实现了由2018年第13位到2019年第7位、再到2020年第3位的连续跃升，快步进入全国第一方阵。
展望“十四五”，智慧法院建设已经进入从快速发展向高质量发展、从智能化向智慧化转型升级的新阶段。国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中强调“加强智慧法院建设”，人民法院“十四五”规划纲要对“十四五”时期深化智慧法院建设作出了系统谋划部署，为新时期智慧法院建设指明了前进方向。与“十三五”时期相比，“十四五”时期的智慧法院建设具有以下几个特征：
一是战略地位得到提升。从2016年《国家信息化发展战略纲要》《“十三五”国家信息化规划》，到“十四五”规划和2035年远景目标纲要将“加强智慧法院建设”纳入其中，智慧法院建设已经上升为国家战略。
二是工作目标优化升级。“十三五”时期，全国法院建成了以“一张网”为代表的全要素一体化的人民法院信息化3.0版。“十四五”期间，人民法院要建成以“云计算”为支撑的人民法院信息化4.0版。从“一张网”到“云计算”，智慧法院建设目标实现了新的转型升级。
三是内在特征深化拓展。“十三五”时期，全国法院建成了以网络化、阳光化、智能化为特征的智慧法院，基本实现了全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务。“十四五”时期，人民法院要以促进审判体系和审判能力现代化为目标，全力打造全方位智能化、全系统一体化、全业务协同化、全时空泛在化、全体系自主化的智慧法院。从“三化”到“五化”，智慧法院建设的内涵和外延进一步深化拓展。
四是工作重点作出调整。“十三五”时期，智慧法院建设将数据管理和服务作为基础工程，打造了全世界最大的审判信息资源库，为“智审、智执、智服、智管”体系建构提供了基础保障。“十四五”时期，智慧法院建设将以司法数据中台、智慧法院大脑、在线法院建设为牵引，工作重点从以数据为中心向以知识为中心演进。
三、“十四五”时期智慧法院建设的努力方向
“十四五”时期，我们要坚定工作目标、明确发展方向，加快推进智慧法院建设转型升级。重点要把握好四个方面。
一要狠抓应用这个根本。要严格把握应用的三个内在要求：一是要以“用得着”为前提，坚持需求导向、问题导向，解决实际问题、重点难题，不搞“花架子”“不以硬件论英雄”。二是要以“很好用”为标准，坚持以用促建、建用并举，通过应用找问题、补短板、强弱项、促改善，确保系统平台易用、实用。三是要以“用得好”为方向，通过健全质效型运维管理体系，建立信息化运行质效定期分析评价机制，加强对信息系统运行情况的日常监管和质效评估。
二要聚焦数据这个关键。要深刻把握数据的基础性地位。数字化、网络化、智能化是新一代信息技术的三个核心要素，其中数字化实现数据资源的获取和积累，是智能化的基础，没有数字化就没有智能化。人工智能本质上就是数字化的应用升级。进入到信息化时代，数据已成为新的生产要素，同土地、资本、技术、人力同等重要。经过近年的发展，我们通过打造司法大数据管理平台，在数据汇聚、整合方面打下了比较好的基础，下一步的重点是司法数据中台和智慧法院大脑建设，要通过加强数据的深度挖掘和融合应用，提升数据驱动和知识服务能力，不断深化现代信息技术在审判实践和司法决策中的深度应用。
三要把握创新这个核心。重点是推进新一代信息技术与司法应用场景深度融合。要创新人工智能在“智能裁判”中的深度应用，为法官办案提供广泛智能支撑，为案件评查、审判监管提供精准智能辅助。要充分发挥5G网络传输高速率、低时延、大容量的特性，全面提升办案效率，以较低成本施行区块链技术以保证数据安全。要加强与知名信息企业、高校科研院所合作，加快推进人工智能、区块链等新技术在司法活动中的融合应用，开发更多“小切口大牵引”的司法应用场景，打造一批“十四五”时期xx智慧法院标志性工程。
四要突出协同这个重点。习近平总书记指出，“系统观念是具有基础性的思想和工作方法。”“十四五”时期智慧法院建设方向是实现全系统一体化、全业务协同化。从发展趋势看，系统整合将成为应用系统提质增效的重要动力。要把系统集成、整合优化贯穿到智慧法院建设全过程，认真研究法院内外部各个信息系统之间的关系，积极推进各类应用系统流程节点、功能作用、数据资源的全面融合，提高核心业务链条各环节的辅助支撑水平。
四、“十四五”时期智慧法院建设的重点任务
“十四五”时期是推动实现人民法院高质量发展的关键时期，也是智慧法院从智能化向智慧化发展的加速期，要重点抓好“六大建设”。
一要推进司法数据中台建设。人民法院信息化4.0版将持续汇聚司法大数据，实现多源多态的大数据融合，以司法数据中台为驱动，实现数据一体化共享应用。确保数据实时产生、及时归集、真实准确，必须继续加强司法数据管理和服务平台建设，让大数据进一步成为司法人工智能的重要资源。要全面提升基础数据采集能力，常态化开展大数据平台案件、文书、电子卷宗等数据采集和质量管控工作，并不断提高全流程全自动质量管控能力。要增强信息融合能力，将信息记录范围扩大到诉讼流程中的所有节点、环节和人员，实现实时保存和分析，建立完善一体化、融合性司法信息系统。要坚持开放共享xx则，建立数据交换共享机制，在法院系统“一张网”的基础上，尽快联通其他政法单位和“数字xx”政务服务一体化平台，打破数据壁垒。要强化数据挖掘能力，提升数据驱动、知识生成和智能服务水平，提供精准数据分析和实时全程在线服务。要以服务人民法院自身现代化管理和服务党委、政府科学决策为重点，积极开展司法大数据专题研究，促进管理科学化、决策精准化。
二要推进智慧法院大脑建设。智慧法院大脑是智慧法院建设的中枢架构，是建设人民法院信息化4.0版的关键所在，也是智慧法院跨越式发展的智慧引擎。简言之，智慧法院大脑就是“司法数据中台+人工智能中台”。围绕构建以最高人民法院为总枢纽、以高级法院为分支的分布式智慧法院大脑体系架构，我们既要狠抓应用，积极推广普及已有创新成果，也要围绕应用场景，不断创新应用范式和规则，通过建设智慧法院大脑推进智慧法院建设迭代升级。
三要推进在线法院建设。内容大体分为两类：一类是针对人民法院在线办理案件，服务审判执行;一类是针对当事人在线参与诉讼，服务人民群众。要以电子卷宗深度应用为基础，以智能审判系统应用为支撑，以区块链场景应用为助力，全面构建全流程无纸化办案新模式。要推动办案平台升级改造，坚持业务流程优化，提升全流程无纸化办案应用系统的易用性;要以智能化为导向，完成多项智能辅助办案功能上线工作，积极探索拓展基于语音、图象识别技术的上层应用，推动人工智能在司法领域由感知应用向认知运用延伸。要依托移动微法院和一站式建设优化升级，全面推动电子诉讼向移动端拓展，打造智慧诉讼服务新体系。要以学习贯彻《人民法院在线诉讼规则》为契机，在进一步提高在线诉讼审判能力的同时，不断提高在线诉讼技术保障水平。
四要推进司法管理智能化建设。要充分发挥网上全程留痕和管控作用，加快构建与新型审判权力运行机制相适应的制约监督体系。要突出泛在化服务在智慧管理中的重要地位，系统整合各类应用，实现移动公文审批、行政事务办理、信息化管理、数据分析应用等功能，打造法官移动办公办案和综合业务办理平台，强化综合管理、后勤保障等工作，提升司法行政工作信息化水平，推动行政事务工作高效办理。
五要推进云网一体化设施建设。要坚持协同优化、一体融合的工作导向，加快新型基础设施建设，支持各类终端场景泛在化接入和跨网应用，按需扩建分布式云数据中心，提升专有云弹性计算、统一存储、智能网络等基础服务能力，建设集约高效、经济适用、智能绿色、安全可靠的智慧云网基础设施。要推动5G网络在办公场所的全覆盖，推进重要业务场所标准化建设，着力扩大智能法庭覆盖面，积极推动融合法庭建设。要突出强基导向，不断优化人民法庭科技法庭、智能法庭建设，让基层群众跨越“数字鸿沟”，享受智慧法院建设成果。
六要推进运维和安全体系建设。信息安全尤其是涉密信息、隐私安全是现阶段互联网建设一个不容忽视的问题。要坚决贯彻习近平总书记关于统筹发展和安全的重要指示精神，贯彻落实总体国家安全观，确保人民法院信息安全。要不断优化运维，加强系统迭代，持续提升质效运维和安全防护能力。要以强化质效型运维和提升法眼平台智能化水平为目标，完善可视化质效型运维管理平台，加强智能化运维服务保障能力。
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