关于作风建设专题活动方案三篇
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关于作风建设专题活动方案1
根据省市县文件精神，结合我镇《x镇开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动的实施方案》工作安排，经镇党委改进干部作风活动领导小组办公室研究，现就在做好活动期间学习调研的事项通知如下。
一、调研课题
以全省作风建设工作会议精神为指引，以市县进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风相关文件为指导，深入落实调研任务，认真实施我镇制定的《x镇开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动的实施方案》工作方案，结合我镇实际，经镇党委会研究决定，将我镇调研课题定为：进一步改进作风，提高乡村干部“三农”工作水平。我镇将把“干实事”与“冷思考”结合起来，走进基层，对准改进作风工作的“关键点”、上级决策的“关注点”和基层实践的“症结点”，紧密结合调研要求，把全镇的思想和行动统一到调研活动中。
二、时间安排
5月26日至6月15日，为我镇党政班子成员集中调研时间。镇党委书记以x村、卫生院、工商分局为调研单位，镇长以派出所、养虾合作社、肉鸽养殖场为调研单位，其它党政班子成员以所包村为调研单位。要求每个人结合调研课题，集中时间，围绕工作中面临的突出问题深入调研。每个人至少深入调研蹲点3次；6月16日至6月24日，党政班子成员要将所收集的调研素材、开展的调研情况报党委办公室，党委办公室6月24日前形成综合报告，提交党委会研究，通过后上报县委活动办。
三、工作原则
本次调研活动，要重点把握好以下5个原则：
1、坚持领导带头。班子成员要率先垂范、以身作则，带头转变作风，带动所包村干部、分管部门干部转作风、提素质、树形象。要带头开展调查研究，、带头深入基层，真正扑下身、沉下心，听实话、察实情、获真知、寻良策。要通过领导带头，全面形成以上率下、层层示范的生动局面。
2、大力转变作风。改进作风是本次调研活动的主题，深入一线接地气，联系群众查实情，不走过场求实效，严以律己树形象。要在大兴调研之风的同时，带动镇村干部进一步巩固为民服务、求真务实、勤勉敬业、廉洁自律、热爱学习的优良作风。要通过扎实开展调研活动促进作风转变，以优良作风确保调研成效，推动“三农”工作更好开展。
3、深入研究问题。要充分发挥调查研究的作用，以求真务实的态度发现问题，以敢于担当的勇气剖析问题，以改革创新的精神解决问题。要全面调取基层、行业、群体和工作“活”的样本，查出“真”的情况、问题、数据和来龙去脉，研机析理、研判形势、研究规律，究出根源、究出实质、究出对策。要通过深入细致的调查研究，在不断发现问题、解决问题的过程中，推动组织工作创新发展。
4、推动成果转化。各级组织部门要将成果转化作为调研活动的出发点和落脚点，着力加大成果转化力度，拓展转化载体，丰富转化形式，构建成果转化保障机制，在科学决策、贯彻落实中形成完整链条，使调研成果发挥积极作用，努力将调研成果转化为谋划工作的新思路、解决问题的新举措，推动组织工作实现新提升。
四、方式方法
在开展调研活动时，要重点以实地走访的方式，与群众“结亲连心”，真诚听取民声民意，发现突出问题，找准症结所在，找到解决办法，切实增强看问题的眼力、谋工作的脑力、察民情的听力、走基层的脚力。
1、实地走访察民意。调研中，要坚持深入村组、部门单位、企业和老党员、老干部群众家中进行实地走访，与群众交朋友、结“亲戚”、话家常，摸清群众实际想法，积极寻求解决途径。实地走访要综合考虑各方面因素，注意兼顾不同类型群体，保证调研结果具有真实性和普遍性。走访前，各班子成员要列出大致的访谈方向和访谈内容，确保访谈效果。
2、蹲点调研征民情。班子成员每个人都有调研单位，要亲自带队，深入联系单位，蹲点开展调研。在调研中要做到“三进三自”，即进基层，进村组，进农户；自带调研用品，自付食宿费用，自觉服从纪律。要保证“四个做到”，即零距离相处，做到“民有所思，我有所知”；平等式交流，做到“民有所长，我有所获”；面对面沟通，做到“民有所困，我有所帮”；快捷化帮扶，做到“民有所需，我有所办”。
3、促膝交谈连民心。在调研中要运用座谈、个别访谈等方式与群众促膝相谈，进一步了解民意、体察民情、全面掌握基层实际情况。在个别访谈中，尽量选择能够充分反映真实情况、指出现实问题、提出建设性意见的代表。要精心设计访谈提纲，根据不同的访谈对象，有针对性地设置访谈内容。要掌握谈话技巧，切实摸清底数、找准问题，把组织工作的症结和干部群众的期盼真实反映出来。在座谈中，要广泛听取有关工作情况汇报，听取基层干部群众对做好组织工作的意见和建议。要突出基层参与，突出说真话、讲实话的原则，合理统筹安排好座谈会参加人员，做好会务、会议记录和意见建议梳理等工作。
关于作风建设专题活动方案2
为贯彻落实县作风活动办《关于做好改进干部作风活动期间学习调研的通知》（丰作风活动办发〔20xx〕2号）文件精神，切实转变我乡干部作风。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神、十九届中央纪委x次全会及省、市、县有关会议精神，以开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动为契机，深入调查研究，切实转变我乡干部作风。
二、目标任务
要深入基层一线，充分发挥调查研究的作用，摸清我乡干部作风建设基本现状，对当前干部作风建设存在的问题、难点及其原因进行认真剖析，研究提出对策措施和意见建议，形成高质量的调研报告，通过深入细致的调查研究，在不断发现问题、解决问题的过程中，全面提升我乡工作效能，切实推动我乡干部干部转变。
三、调研范围及时间
（一）调研范围：各村支部、各村委会、乡直各单位。
（二）调研时间：20xx年5月18日至20xx年6月25日，形成高质量调研报告，为切实转变我乡干部作风提供有力依据。
四、调研内容
根据x县委《开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动的实施方案》“七个有之”、“八个本领”、“五字要求”进行深入开展调查研究。
五、调研安排
紧紧围绕围绕“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”这个主题，采取多种形式，深入基层、深入群众调研，开展全乡干部作风大调研，调研阶段分两个环节：调查研究、解放思想大讨论。
（一）成立领导小组。成立x乡改进干部作风调研工作领导小组，由乡党委书记x同志担任组长，乡党委副书记、乡长x同志任第一副组长，人大主席x同志、副书记x同志、乡纪委书记x同志任副组长，成员由其他班子成员组成。
（二）落实排查工作。根据县委改进干部作风活动办下发的《关于做好改进干部作风活动期间问题大起底大排查工作的通知》（丰作风活动办发〔20xx〕3号）文件要求，认真开展作风问题大起底大排查工作，梳理的问题要具体，要见人见事，整理出“负面清单”台账。
（三）深入开展调研。
1.进行问卷调研。全乡党员干部针对思想作风、工作作风和学习作风状况进行不记名问卷调查，有乡纪委工作人员发展收集、统计。
2.采取现场调研。抽调乡纪委、党建办工作人员成立调研工作组，采取不打招呼、突击检查的方式，对各村、乡直各单位、便民服务中心干部作风情况进行实地调研，重点了解党员干部坐班值班情况，整顿工作启动部署情况，是否进行学习教育、宣传发动、安排部署，党员干部对作风整顿工作有关要求知晓情况，党员干部的学习氛围是否浓厚，是否以饱满的精神状态投入到作风整顿中来等情况。
3.组织座谈工作。充分发扬党的群众路线，采取适当方式，主动征询部分党员干部、村民代表的意见和建议，通过集思广益，科学论证，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题，提出切实可行的解决办法。
4.开展集中讨论。围绕“工作理念、工作作风、工作效能”等方面存在的突出问题，开展理论研讨活动，进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，切实增强忧患意识、责任意识和担当意识。
5.形成调研报告。在调研中要认真总结经验教训，精心选择正反两方面的案例进行剖析，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。领导班子成员要带头调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。要把深入调研与深化学习结合起来，通过深入调研和案例剖析，进一步提高领导班子和党员领导干部分析、解决问题的能力。调研成果要采取一定形式进行交流。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导。这次大调研工作是我县干部作风建设发展史上首次整体的、全面的、深度的、大规模的调查研究。这次大调研工作对于提升我乡干部作建设具有重要的战略意义，要认真对待，以改进干部作风学习调研活动为契机，切实转变工作作风。
（二）精心组织，认真负责。这次大调研工作的主要目的是要摸清我乡干部作风建设基本现状，对当前干部作风建设存在的问题、难点确定我乡干部作风建设的工作坐标、明晰今后的工作重点和工作方向。请各村、乡直各单位在大调研的过程中要认真严谨、实事求是。
（三）深入实际，搞好调研。召开座谈会和问卷调查，是做好大调研工作的两个重要环节。要求必须科学筹划、有效实施。座谈会的参加人员要注意各层面的代表性，要注重座谈主题的针对性、现实性和可操作性；调查问卷设计要体现调研主题、我乡工作实际、符合问卷格式。问卷征询和答题的方式要规范灵活、主客观结合，以便于聚焦主题、后期统计。同时，要完成规定的问卷人数。严禁弄虚作假。
关于作风建设专题活动方案3
根据《中共x市安全生产监督管理局加强作风建设营造优良发展环境实施方案》总体安排，经局党组研究决定，组织局机关赴县（市、区）开展作风建设专题调研活动。现制定活动方案如下：
一、活动目的
坚持群众路线思想，通过赴基层和企业开展专项调研，广泛听取基层安监部门、企业群众的意见和建议，进一步查找市局在作风建设和工作指导中存在的问题，针对问题组织整改，进一步树立市局机关良好形象，进一步提高行政执法综合效益和服务基层工作能力。
二、任务分工
调研工作由局领导分工组织实施，局领导带领分管科室相关人员编为7个组，负责赴对应挂点片区开展专项调研。
三、活动安排
1.组织专题调研座谈（7月31日前）。每个挂点片区均要召开县安监局和片区企业两个层面专题调研座谈会，县局座谈会可以涵盖部分乡镇安监站人员，企业座谈会人员包含领导层、安全工作管理层及班组长、员工代表等。
2.开展专题问卷调查（7月31日前）。结合专题调研座谈、科室日常执法检查或单独组织实施，原则上覆盖挂点片区三分之一以上的企业（有代表性的、重点监管企业要覆盖）。
3.开展随机走访。结合专题调研座谈、专题问卷调查组织，随机走访内容同调研座谈和问卷调查，收集的问题由各组自行汇总。
4.梳理问题、拟制整改措施（8月3日前）。采取边开展活动边梳理的方式，各组负责梳理本组调研座谈、问卷调查、走访等查找的问题，针对问题提出整改措施，报本组领导审定签字后，交办公室汇总。
5.研究部署整改工作（8月8日前）。召开局党组会，研究讨论整改措施；召开全体干部职工大会，部署整改工作。
四、要求
1.各调研组要认真做好调研准备工作，提前与县局沟通协调，确定座谈人员和时间、地点，座谈提纲提前下发到个人，组织问卷调查时要讲清问卷意图，确保座谈人员发言既准备充分又具有针对性，参加问卷调查人员能够客观、真实反映问题。
2.请各县（市、区）安监局根据各组具体要求做好相关协调保障工作。
3.各调研组要认真贯彻执行中央八项规定，轻车简从，厉行节约，不搞迎来送往，不搞层层陪同，不增加基层负担。