青年干部转作风提能力展风采活动心得体会五篇
为贯彻落实省、市、县“持续深化'‘一改两为’，全面提升工作效能”大会精神，教育引导青年干部在乡镇工作一线转作风、提能力、展风采，推出“青年学·青年说”专栏，为青年干部搭建相互学习、发表感悟、交流心得的平台，助力青年干部队伍建设，以实际行动学习贯彻落实党的二十大精神。下面是明月秘书网小编为您推荐青年干部转作风提能力展风采活动心得体会五篇。
青年干部转作风提能力展风采活动心得体会1
青春逢盛世，奋斗正当时。能力作风建设永远在路上，年轻干部要坚持解放思想、实事求是，才能增见识、长才干、促实干、求实效，才能为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
淬炼忠诚之心，做信念坚定的“守卫者”。年轻干部接好班，最重要的是把加强党性修养、坚定马克思主义理想信念作为终身课题来研究。筑牢信仰之基、补足精神之钙，常修常练，常悟常新。
淬炼干净之心，做素质过硬的“答卷人”。作为基层公务人员，要耐得住寂寞，经得起诱惑，要守住“政治关”“交往关”“生活关”和“亲情关”，将廉洁自律规范内化于心，时刻自重自省，严守法纪法规。
淬炼奋进之心，做迎难而上的“奔跑者”。成长没有捷径，要学会吃得了苦头、熬的住寂寞。在挑战面前不退缩，在困境面前不后退，以“不待扬鞭自奋蹄”的境界磨练意志，逐步成长为基层工作的行家里手。
淬炼实干之心，做为民服务的“实干家”。要真抓实干，要有“立志扎根荒漠中，任凭风撼劲不松”的担当，用双足丈量土地，用双手创造成绩，在“身入”“心至”的过程中涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀，汲取“逐梦扬帆正当时”的奋斗力量。
青年干部转作风提能力展风采活动心得体会2
作为一名基层年轻干部，应着力提升开口会说、提笔能写、遇事肯干三种能力，以更高标准、更严要求，加强理论学习和实践锻炼，练就过硬素质和业务本领，磨练个人品格，提升综合素质。
年轻干部应当开口会说。在基层工作中，会遇到各式各样人，碰到各式各样的难题，“说”是最直接、最快捷的沟通方式，会说的事半功倍，不会说的事倍功半。在日常工作中，我们要敢讲敢说，更要讲真话、唠实嗑，直面问题，不故弄玄虚、回避矛盾，要说出心声，讲出方法，谈出实效，让人听得懂、记得住。
年轻干部应当提笔能写。在日常工作中，年轻干部普遍存在不愿写、不敢写的现象，无论是新闻报道还是工作总结，亦或是其它公文材料，年轻干部在接到写作任务时都存在抵触情绪。作为年轻干部，应当要有想提笔的意识，要端正思想认识，正确理解写作的意义；要有敢提笔的勇气，要不怕麻烦、不怕吃苦、不怕丢丑；要有能提笔的底气，要多读书、多观察、多思考、多积累、多训练，不断提升写作能力。
年轻干部应当遇事肯干。年轻干部要肯干事、干好事，要从干事中得到启示、找到方法、提高效率。要埋头苦干，勤学苦练，虚心学习，不断积累，坚持学用结合，把知识用在实践上，把心思花在行动上，把工作干到点子上，争当一流，自我加压，做肯干事爱干事的“排头兵”。
青年干部转作风提能力展风采活动心得体会3
历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在新的奋斗中书写。作为一名新时代公职人员，在向第二个百年奋斗目标前行的路上，要用青春书写奋斗，用行动贡献力量，对此我有以下几点感悟：
一是做好“学习文章”。学习是推进解放思想的根本保证，只有扎实开展学习，才能够深化对新形势下解放思想的认识，进一步提升自身素养，更好地应对新挑战、解决新问题。通过个人自学、摘抄笔记等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步锚定奋进目标，鼓足争先干劲。坚持把学习强国、干部教育在线、青年大学习等平台作为强化自身理论武装的“充电站”，做到随时刷、反复答，推动理论学习从“指尖”到“心间”，切实提高自身修养。
二是做好“实干文章”。始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，心怀梦想、踏歌前行，时时处处对标对表，实实在在落实推进，努力在工作上干出彩，在群众关注的小事上求实效。始终保持一流状态、瞄准一流标准，主动接受摔打磨练，把实践锻炼作为成长成才的“练兵场”和“试金石”，练就干事创业的“几把刷子”，以“百尺竿头需进步”的闯劲、“长风破浪会有时”的干劲、“不破楼兰终不还”的韧劲，积极投身于担当实干这一“考场”。
三是做好“群众文章”。坚持与人民群众同呼吸共命运的立场不变、全心全意为人民服务的宗旨不忘，将人民至上的理念贯穿日常工作始终。努力克服浮躁急躁、急功近利等情绪，脚踏实地把为民情怀书写在履职尽责的岗位上，殚精竭虑为群众办实事、干好事。
青年干部转作风提能力展风采活动心得体会4
作为一名服务于基层的青年干部，谈几点工作感悟。
学思结合，勤学苦思方得道。基层工作纷繁复杂，为尽快掌握各项工作内容，要不断提升自身的学习能力，通过深入学习党的二十大精神端正工作态度、通过积极参加专业知识培训提升业务能力、通过勤下乡入户与老百姓密切沟通增强干群关系，真正将所学所思紧密结合于日常工作中，从而找到更适合自己的工作方法。
精准落实，踏实肯干出成绩。“喊破嗓子不如迈开步子、俯下身子、甩开膀子。”对于群众反映的问题，绝不能推诿扯皮、敷衍了事，要深入现场开展调研，找出问题的源头，才能指出解决问题的有效办法；对于上级交办的各项工作任务，绝不能止步于口头应付，要做到“事事有着落，件件有回音”。只有脚踏实地干实事，才能在各项工作中取得理想成绩。
树立目标，好中求好提能力。在基层锻炼，各项工作都要追求好，但好不是终点，而是起点。基层工作既有常态化的日常工作，也有阶段性的专项工作，日常工作要在日复一日中积累优秀工作经验并不断创新提升，阶段性工作完成后也要树立下一阶段工作目标，在新目标上达到更高的要求。
青年干部转作风提能力展风采活动心得体会5
作为一名青年干部，结合自身工作经历，我谈几点心得体会。
一、永葆“朝气”，涵养“底气”
青年干部知识结构新、思维水平活、创造能力强，应该保持一种昂扬向上的工作状态，无论工作多么艰难、矛盾多么尖锐、情况多么复杂，都要满怀信心、保持定力、充满干劲。青年干部受领导关注多、批评也多，这既是期望，也是压力。我们要把这种压力转化为激发担当作为的内生动力，牢固树立争先赶超的思想、勇夺第一的意识，任何工作都要提高标准，要想在前、走在前、干在前、出实绩。
一是心态上戒躁气。青年干部要摆正位置、端正心态，既有仰望星空的激情和能力，又有稳扎稳打、久久为功的干劲和韧劲，在任何时候、任何情况下都能耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验。
二是工作上戒暮气。青年干部是乡镇的骨干，凡事都应该冲在前面，没有理由在最有冲劲的时候放缓脚步，在最有活力的时候熄灭“引擎”，在最该奋斗的年纪选择安逸，我们应紧跟时代步伐，勇于走出“舒适区”。
三是关键时刻戒浮气。青年干部要成为有责任，敢担当的人。不管在什么岗位工作，都要认认真真地去做，踏踏实实地去干。责任担当是一种职业素养，履职要尽责，有困难想办法克服，有问题想办法解决，不推诿、不扯皮。责任担当也是一种奉献精神，要正确处理好苦与乐、得与失的关系。
二、提高“站位”，明确“方位”
“人无志不立”，没有进取的人生是暗淡的人生，古往今来，成大事者必然都是有大局意识、有明确工作定位的人。青年干部奋斗正当时，更要树立事业意识，积极进取。
一要做到“心中有信念”，在细照笃行中不断修炼自我、心存梦想。青年干部有理想、有激情、有干劲，但是缺阅历、缺经验、缺定力，要想在人生之路上行稳致远，就要在学理论、学先进、学规矩中不断修炼和完善自我。
二要做到“手中有本领”，青年干部要成长，既要加强业务学习，也要强化实践锻炼。要注重培养自己的专业能力和专业精神，沉下身心，心无旁骛钻研业务，做到干一行、爱一行、精一行。
三要做到“肩上有责任”，青年干部要有一种“舍我其谁”的自信和责任意识，立足岗位、履职尽责，自觉担当、勇于担当。要学会把责任和压力化作推动自己前行的“发条”和动力，在复杂环境中挺身而出，争做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，扛起肩上的责任，完成自己的使命。
习近平总书记指出，年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。作为一名刚进入公务员队伍的青年干部，我将以“归零”的心态，借鉴七年的村级工作经验，珍惜努力的结果，不断请教学习，永葆“朝气”，涵养“底气”，提高“站位”，明确“方位”，用心用情做好各项工作。