转观念勇担当强管理创一流心得体会四篇
积极开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，让员工进一步认识到公司对科技创新的重视程度和对技术人才的渴望。下面是明月秘书网小编为您推荐转观念勇担当强管理创一流心得体会四篇。
中石油转观念勇担当强管理创一流心得体会1
作为基层干部，我将带领员工主动认清形势任务，提升工作水平，履职担当作为。结合岗位实际，主要从以下几方面做起：一是针对污水处理系统进行成本分析，在保证水质的前提下，节约助凝剂使用；二是研发提升物化气浮效果措施，进行高效溶气气浮实验，降低综合药剂量使用；三是从日常做起、细节抓起，把节水、节电贯彻落实到生产生活的点点滴滴；四是加强员工间的思想交流，提升思想素质与工作素养。
我们将深入贯彻“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育总体要求，夯实站内各项基础管理工作，以“党建+”为落脚点，以“自主安全管理”为切入点，以提高员工技能操作水平和技术人员科技创新为突破点，实现设备运行更加平稳、标识指示更加规范、风险划分更加明确、站容站貌更加整洁。同时，积极践行党建“三基本”和“三基”工作有机融合，推进党员示范岗、党员责任区、党员突击队的引领效应不断增强。
中石油转观念勇担当强管理创一流心得体会2
我们将主题教育与夺油上产相结合，突出党建引领作用，凝聚全员夺油上产的奋进力量，在“加油增气”上勇站排头、争创一流。发挥党员先锋模范作用，开展一线帮促服务活动，党员带头跟踪重点井、措施井运行情况，及时了解油水井生产动态，监督落实资料录取工作，做到单井资料录取准确、生产动态变化掌握及时，对产量波动、含水变化大的油井“量身制定”相应措施，最大限度挖掘油井潜能。
“干在当前，谋划长远。”是我学习公司领导主题教育专题宣讲的第一感悟。面对辽河油田实现高质量发展的挑战与机遇，公司领导向我们传递了追赶的目标、奋斗的方向。党员干部要始终保持必胜的心态、昂扬的状态、进取的姿态，立足岗位练就真本事、展现真担当。作为基层宣传干事，我将努力增强脚力、眼力、脑力、笔力，采油厂安全环保技术监督工作在哪里用力，宣传报道工作就在哪里加油！用实际行动为油田发展做出新贡献。
中石油转观念勇担当强管理创一流心得体会3
深刻认识公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的重大意义，准确理解树牢“七个思维”、对标“六个模范”、加强“五个管理”、实现“四个一流”的主题内涵，按照方案的工作部署，广泛发动、精心组织，坚持“干”字当头、“实”字为要，勇于担当、主动作为、快速行动，以讲政治的高度自觉，以“高严细实”的工作作风，踔厉奋发，笃行不怠，推动生产经营数字化转型智能化发展落地见效，推进国产ERP统建系统、门户2。0系统和榆林仓储管理系统建设，实现公司桌面云试点应用，做好ERP、门户等经营综合类信息系统技术支持和办公电子设备维修等工作，不断提升综合能力和信息化水平，为建设“黄河流域高质量发展示范企业”贡献更大力量！
公司领导主题教育专题宣讲报告为我下一步工作指明了方向。一是我们要摒弃“老观念、旧思维”，立足自身，眼光向内，真正发现问题，挖潜创效；二是党员干部要有担当精神，在关键时刻冲得上，顶得住，打得赢；三是要有过紧日子的思想，石油工人艰苦奋斗、勤俭节约的精神不能丢掉，要在“管理提升年”活动中，找不足，提水平；四是要传承发扬石油精神、大庆精神铁人精神，坚持苦干实干，拼搏进取。
中石油转观念勇担当强管理创一流心得体会4
我将团结带领支部党员群众，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，扎实推进“党建+融合”，在安全生产、提质增效、素质提升等工作中转作风、促实干。同时，组织“观念怎么转、担当怎么干、一流怎么创”群众性讨论，开展“立足稠油开发主战场，党员岗位建功当先锋”主题实践活动，充分发挥支部党员专家、技师优势，深化党员立项攻关，在超稠油开发主战场建强红旗党支部战斗堡垒。
作为一名基层干部，我认为“勇担当”很重要。工作中，要不等不靠、不相互推诿，时刻牢记自己是一名石油人，一名党员。勇担当更要做到“不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事繁而不为。”只有做到这些才能称得上是一名“敢担当”的基层干部，一名合格的党员。