精选解放思想大讨论学习心得体会6篇
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是明月秘书网小编为您推荐精选解放思想大讨论学习心得体会6篇。
精选解放思想大讨论学习心得体会1
通过对“三新”理念和七个改变以及七个解放思想的学习，我充分认清了铁路公司制改革的主要变化，明确了开展这个大讨论活动的主要意义和任务。
随着“三新”解放思想大讨论活动的深入开展，“七个着力”正逐步改变着职工的思想，在市场、产品、效益、法治、择业、薪酬、团队观念意识正逐步树立，对七个变化带来的思想冲击，有了清醒的认识。
我们路局从去年完成到集团公司的体制改革，通过这次“七个变化”的学习，干部职工感受到了企业性质、管理结构和运作机制带来的变化，但在是思想观念上仍然停留在过去的传统思维模式中，认为进入铁路签了合同就是一辈子铁饭碗，薪酬是一岗一薪制，死工资，说的白一点就是只要不衩罚款，干多干少、干好干坏都是这些钱。团队观念与非常淡薄，自扫门前雪，莫管他人瓦上霜，帮忙是人情，不帮忙是本分。旧的思想观念都是我们不可回避的题所在，也是在路局集团公司改制后，我们急需改变的地方，否则一旦我们无法适应新的体制，那么我们就只能被体制所淘汰。我们是行车部门，车务安全只有依靠“七个着力”思想的解放，我们才能在确保安全的前提下创造出效益，也才能在根本上保证我们自己的收入。
作为改制后的公司制企业，市场化更为突出，是否有团队精神也尤其重要。相对我们来说，就是集体精神，小到一个班组，大到一个车间、站段，都要有一盘棋的思想，大家共同提高，清除结合部题，才能高质量完成工作任务。没有充分认识到依靠员工办企业的重要意义。
为了破除旧的思想观念，就要求我们必须不数提高自己的素质，立足岗位，强化标准落实，树立保安全就保是保饭碗的意识，树立企业兴衰，人人有责的思想。在工作中尽职尽责、勤奋务实，保证运输生产安全稳定。
我们要通过不断集中学习讨论，作为车间党总支书记，要带头提升认识、统一共识，结合下一步怎么办研究新思路，和车间职工干部讲清怎么干明确新任务。不断解放思想，与企业同呼吸共命运，立足新的时代背景，实现“交通强国、铁路先行”的历史使命。
精选解放思想大讨论学习心得体会2
我们新时期的大学生，我们不仅要关注所学的专业知识，更要开拓视野，解放思想，把目光开拓到专业知识以外，把思想解放到国内国外所发生的重大事件上。解放思想并不是一句口号，而是关系到我们每个人成长与发展的切实的思想上的重要武器。
说到关注国内国际经济形势的重要事件，我们很自然的把目光投向上次的经济危机，我们需要了解其发生的原因和防范的方法，为以后的经济生涯作铺垫。
实事求是——马克思主义中国化的理论精髓对中国现代化的建设起到了至观重要的作用，是中国未来的发展方向灯塔。作为未来社会的接班人，当代大学生应该更加去努力研究学习实事求是对我们自身的发展重要性。作为当代大学生一员的我有自己的看法、和意见。
面对高速发展的现代化的信息社会。大学生应该做的是什么，我们不是空想家，父母也不会养我们一辈子。他们提供给我们最好的机会，让我们丰满羽翼，让我们能够适应这个高速发展的社会，我们来到这里立足点是学习知识、技能好多同学为什么还是像和尚撞钟那样，在自己最需要补充能力的时候忘记了自己应该是做什么的。他们还在空想一日暴富吗?还是等待父母为他们安排好一切，从小事做起难道不可以吗?好多人认为小事别人做好了，自己做大事。之中思想是不对的。我们要一实事求是为依旧做了就是做了，没做就永远不会做。小事都不会做，何谈大事呢?古人云：“误以恶小而为之，误以善小而不为”着不仅仅是教诲我们做人的原则，也告诉我们不管做大事还是小事，都是水滴石穿，日久天长积累的结果。那有天生下来就是伟人、英雄的。他们都是在不段的在小事中磨练自己意志和追求。从而是自己更加强大，傲视群雄。站的更高才能看的更远，这句话一点也没错，你难道愿意碌碌无谓、平平凡凡当个井底之蛙吗?相信每个人都有自己理想和追求。脚踏实地是我们做人的根本，脚踏实地也就是以实事为依据，努力一步一步去做你应该做的事。
然而，作为我们学生让我们的身份决定了我们的任务是学习。所以我们要学习更多的知识，一点一滴的去积累。学习当然也包括学习怎么去做人，这是我们最重要的。实事求是的做人是我们大学生的根本。
“实事求是是当代大学生的做人根本”我们要怎么才可以做到呢?
首先：要有一个长远的目标和自己的追求，有自己的计划。将来我们要面对的是社会，去找一个很好的工作，适合自己发展的工作，职业生涯规划要从现在做起。
其次：我们要为了自己的目标理想，在学校德望这段时间里努力是自己知识、能力都有所提高。做一个优秀的大学生。
再次：在大学的这段时间里，努力完成几件让我们一辈子都忘不了的好事。
我们所做的还有很多很多，不是泡字虚拟的网络世界，也不是沉迷于校园恋情，大丈夫志在四方，我们要放眼世界，思想开阔，与时局俱进，一切从实际出发，理论联系实际实事求是做好每件小事，才是我们的做人根本。
如何做到科学发展呢?
1、学习科学发展观用先进的思想武装自己；
2、贯彻科学发展观学好本领做好本职工作；
3、落实科学发展观做一个与社会同步的人；
4、践行科学发展观努力做人格健全大学生；
5、树立科学发展观学会培养良好人际关系；
6、实施科学发展观增强班级集体凝聚力；
7、坚持科学发展观树立正确人生目标方向；
8、实践科学发展观积极参加社会实践活动。
新时代的大学生应好好结合哲学思想来发展自己，从而拥有更美好的未来！
精选解放思想大讨论学习心得体会3
近期，公司举办管理干部技能培训。旨在优化管理知识结构，更新管理理论，强化干部管理能力和管理素质，提升企业整体管理水平，提高企业的竞争力。通过短暂而紧凑的三天培训学习，我受益匪浅，学到了很多管理知识，同时也让我进一步加深了对海航企业文化、现状、战略规划和系统管理的了解，认知了管理干部技能培训的重要性和必要性。
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”，基层干部管理好坏事关企业盛衰。一代伟人毛泽东曾精辟地论述：“我们的任务是过河，若不解决桥或船的问题，过河则是一句空话。”而我们基层干部就是企业“做精、做稳、做大、做强”的“桥”或“船”。作为一个基层管理干部，在明确了要承担完成的工作目标任务后，首要的问题是如何“破题”，即解放思想，开动脑筋。思想决定行动，思想决定出路。解放思想是一场革命，永无止境。只有敢于解放思想，善于解放思想，才能创新思维，创新思路，创新管理，真正做到“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。解放思想要求我们基层干部摈弃自我矮化、自我看衰的弱者心态，摆脱“人将言而嗫嚅、足将进而趑趄”的畏缩心结，克服固步自封自我得意的满足心境，树立志在必得舍我其谁的强势心理，充满敢于亮剑勇争第一的豪气，张扬“我能我行我成功”的夺人气势，勇往直前，锐意进取。
解放思想、真抓实干。古语云：“圣人不法古，不今。法古则后于时，今则塞于势。”思想是行动的先导，解放思想最终是要落实到行动上。当前公司正处在谋求跨越发展、实现更大突破的关键时期。我们必须紧紧围绕“诚信、拼搏、和谐、创新”的企业精神，牢固树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的理念，紧密团结在公司领导的周围，咬定发展不放松，强化责任促发展，坚守工作岗位，把各项工作往深里作，朝实里做，把心思全部用在干事业、创品牌、谋发展上，以发展论英雄，以实干论成败。
解放思想、廉洁自律。古人云：“善禁者，先禁身，而后人；不善禁者，先禁人，而后身”。作为干部必须拉高标杆，勤于学习、善于思考，勇于实践，敢于创新，以身作则，廉洁自律，做到自警、自省，始终保持清醒头脑。要充分发挥自我主观能动性，模范做好表率作用，善于运用高尚的动机、先进科学的海航文化和企业理念去引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观。让每位员工认识到自己是企业的一份子，努力拼搏、勇于创新、不断超越。
新的宏图，振奋人心；新的事业，催人奋进。海洋经济大潮已把金海重工推向了岱山工业龙头，在这新的历史起点上，我们必须立足实际，抓住机遇，把握大势，放眼全局，开拓创新，团结奋进，真正成为企业经济发展的排头兵，为公司实现“二个世界级目标”作出贡献。
精选解放思想大讨论学习心得体会4
解放思想贵在推进工作，推进工作必须更新观念，要做到二者的有机结合，必须抓好以下“三个环节”：
一、要以新观念催生新思路。只有观念超前，工作才能领先。要实现文化事业跨越式发展，就必须在思想和观念上先期跨越，就不能总是习惯拿过去跟现在比，拿纵向跟横向比，拿自己跟自己比，抱有“守摊子、吃老本”，跟进式、渐进式的想法。必须学会从上往下看、从下往上看、从外向里看、从里向外看，真正破除旧思想、立起新观念。要自觉破除自满自足的思想，确立乘势发展的观念；破除因循守旧的思想，确立创新发展的观念；破除依赖等靠的思想，确立自主发展的观念；破除四平八稳的思想，确立跨越发展的观念；破除盲目蛮干的思想，确立科学发展的观念。这样，用求实的态度看待问题，用辩证的思维审视成绩，用时代的眼光观察形势，用崭新的姿态真抓实干，才能真正有所作为、有所进步、有所前进。
二、要以新目标牵引新思路。正确的工作思路，是创新发展、成就事业的关键所在；明确的奋斗目标是凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展的动力源。有了目标，就要这个目标的牵引作用，充分调动一切积极因素，挖掘一切可以利用的教育、信息、智力、典型、人才、社会、科技资源为我所用，以新的面貌、新的干劲为实现文化事业的发展凝聚智慧和力量，形成人人想发展、个个谋事业、层层抓落实的新局面。
三、要以新举措实现新思路。无论从历史看，还是从现实看，创新的招法和措施，既是解决新问题、处理老问题的有效途径，又是文化事业跃升发展的“助推器”、动力源。近几年，文化市场管理工作在创新上取得了不少成绩，探索出一些新举措。比如“利益导向机制、综合治理机制、依法行政机制”，等等，确实带动和促进了文化工作的整体发展。但也应该看到，社会发展从无止境，工作创新永无终点。一时先进不能代表永远先进，过去新的东西，现已不再新鲜。在蓬勃发展的大形势面前，如果沉湎于已往成绩而不思发展，就会在百舸争流的大潮中被淘汰出局。因此，要想实现文化事业的大发展，就必须在原有成绩的基础上，以新的举措实现对现状的超越和对传统的突破。要按照“大思路，小切入”的原则，重点在解决事关全局的问题上拿出新方略，在解决老大难问题上探索新招法，在提高整体工作水平上趟出新路子，在激发工作热情上建立新办法，在服务保障上挖掘新潜能，在思想政治教育上开发新资源，在加强基层建设上寻求新机制，在各个层面上培养新典型，真正以新的举措推动文化事业的健康发展。
精选解放思想大讨论学习心得体会5
机遇，对于一个人，一个国家，一个地区，一座城市，都是事业发展必备的条件。我们要在激烈的竞争中赢得主动、脱颖而出，实现率先发展、富民强市、建设现代新昆明的宏伟目标，关键在于能否在历史的进程中抓住机遇，实现经济社会的跨越式发展。
机遇听之无声，望之无形，但却是最宝贵的发展资源和实现跨越的跳板。昆明具有“东连黔桂通沿海，北经川渝进中原，南下越老达泰柬，西接缅甸！连印巴”的独特区位优势。随着西部大开发战略的深入推进，作为西南地区中心的昆明，必将获得千载难逢的发展机遇。特别是作为中国与东盟自由贸易区经济圈、泛珠三角区域经济合作圈的交汇点之一，必将赢得更为广阔的发展空间。因此，对昆明来说，尤其要强调在云南、在西部乃至在更大区域内实现率先发展，这是一种政治责任，也是一种必须保持的精神状态、思想作风和目标定位。
昆明面临着难得的发展机遇。这就需要全市广大干部群众牢固树立机遇意识，敏锐地发现机遇，深刻地认识机遇，果断地抓住机遇，创造性地用好机遇。找准结合点，选准突破口，真正把重大机遇转变为生产力、竞争力。市场经济瞬息万变，发展机遇稍纵即逝。抢抓发展机遇，就要切实增强机遇意识，做到“聚精会神搞建设，一心一意谋发展。”真正干事创业，把主要精力用来谋发展，增强思想的敏锐性，在困难和挑战中发现机遇。要充分认识到城市间的发展竞争，实际上就是打时间差，改革就是打时间差。要抢先一步，捷足先登，后来居上。打空间差，空间差的本质是开放。打信息差，靠创新，创新思路。始终使发展的信念、理念、观念，思想、思维、思路比人家快一步、高一筹，超前。打制度差，就是治理，迅速治理。任何停步不前、固步自封或者观望犹豫、畏首畏尾都会错失发展的机遇。
机遇无处不有、无时不在。机遇垂青于时刻有准备的人，垂青于有创新意识的人，垂青于有实干精神的人。向市场要机遇，是后发展地区的首要目标，也是昆明崛起的唯一的突破口。机遇是抢出来的，是动脑筋动出来的，而不是等来的。这是一场前所未有的机遇争夺战。在这场战争中，对于素以温文尔雅著称的昆明人需要有一种大胆尝试、敢为人先、敢冒风险的精神。我们还要学会在全球经济一体化的浪潮中把握良机。经济全球化是各种生产要素的自由流通和市场的全面开放，它除了资源重新配置的竞争外，核心的竞争就是知识、技术、人才的竞争。随着开放的层次越来越广，区域经济融入全球化已经不可避免。昆明要在这一趋势中抢得先机，赢得发展的主动权。
昆明面临着历史上最好的发展机遇。全面建设小康社会的蓝图激荡人心，现代新昆明建设发展前景灿烂辉煌。只要全市干部群众始终保持饱满的精神状态，有快抢机遇的意识、敢抢机遇的勇气、善抢机遇的本领，继续强力打造经济建设软环境，着力解决经济领域的深层次矛盾，大力调整产业结构，集中精力招商引资，坚定不移走工业强市之路，积极参与和融入到世界大市场中去，就一定能赢得先手，驱动经济车轮快速运转。
精选解放思想大讨论学习心得体会6
按照市委的要求在全市开展解放思想、干事创业、科学发展大讨论活动，这是新形势下加强党的组织建设，党员队伍的思想作风建设一项重要工作。这段时间以来，我联系学校的工作，联系我工作上的实际情况，找差距、找不足，主要是在三个方面提高了认识，找出了差距。
一是，学校的各项工作都要围绕提高教学质量，提高师资水平这个中心展开。要紧紧抓住中央发展职业教育的战略机遇期，规划好学校的各项工作。创办国家级骨干示范校，为天津的职业教育和和谐社会建设做贡献，为了落实示范校建设工程，我与领导班子成员反复修改规划，调整设备清单，做好资金配置，调整配备各方面人员，在工作上紧紧瞄准全国先进校的高标准，力保五年之内不落伍，向集团、向全校教职工交满意的方案。
二是，做好党的组织工作和党员队伍工作。今年的各项工作任务繁重，时间紧，工作量大。落实好各项工作，党委和党员队伍是关键。一段时间以来，召开了支部书记会，要求全体党员思想上高标准，工作上有业绩，为群众做标兵，在主体实践活动中，增长才干，创造出在全国中职校新的业绩，决不要背已经取得荣誉的包袱，困难和问题正是显示才干和业绩的机遇。
三是，做好工会和群众的日常思想工作。群众工作无小事，具有反复性的特点，随着工作的发展和改革的不断深化，各种利益的调整会显现出来，做好这方面的工作是创办国家级骨干示范校的保障性工作。营造教书育人的和谐氛围还有大量的工作要做。要看到潜在的问题，看到发展中的不足，随时在群众工作方面做好疏导和安定工作。
根据我担任党委书记多年的认识和体会，工作越发展，矛盾越显现。解决这些问题就会推动工作进一步提高和深化。学校的工作环境和企业有很大的不同。我将进一步加强学习，不断提高驾驭学校工作的能力，与全校教职工一起，创办首批全国骨干示范校。
我的年龄虽然大了，但是仍然有着积极进取的思想意识，我愿意团结“一班人”，不断解放思想，干事创业，不断为学校的发展尽心竭力。