当前位置:首页 > 心得体会 >

参观医院心得体会例文汇总五篇

时间:2024-01-22 10:28:20 浏览量:

  参观医院心得体会例文汇总五篇

  过犹不及,凡事都要有度,再好的事情到了头也就成了坏事。下面是明月秘书网小编为您推荐参观医院心得体会例文汇总五篇。

 

参观医院心得体会例文

  参观医院心得体会例文1

  xx年8月5日,我院整体搬迁一事终于立项了,为了把新院建得更加规范合理,我们决定去湖北省xx市人民医院参观,xx市人民医院是20xx年3月开工建设,20xx年9月整体搬迁的,其建设规模、建筑面积、床位设置等与我们医院的目标相似,我们参观的目的,就是了解xx市人民医院的整体规划和布局,了解普通病房、icu、手术室等科室的布局和配置情况和建设中应该注意的问题。9日,在卫生局吴书记的带领下,我们一行9人出发了,经过近12人小时的行程,我们于当日19点30分到达了xx市。10日上午8时30分,我们坐在了xx市人民医院门诊楼会议室,受到了卫生局裴局长、xx市人民医院曹院长等领导的热烈欢迎。

  xx市人民医院新院是20xx年3月正式破土动工的,总投资约8000万元,并于20xx年9月19日完成整体搬迁。新医院占地90亩,建筑面积30000m2,设置床位450张,设有12个病区36个科室。分门诊医技楼、住院楼、后勤总务楼、传染病区,病房均装备有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空调等服务设施,整体规划科学,布局、流程合理,建筑样式新颖,年门诊接待量可达15万人次,住院2万人次。

  就xx市人民医院建设中的缺陷,曹院长等领导总结了以下几点:

  1、建设规模太小了,医院刚建完,就感觉病房不够用了,虽然设计规模不小,但广大人民群众的健康需求提高了,加上新农合政策的优惠,就出现建设面积不足的问题。医院建设应充分考虑未来5-10年人民群众的健康需求。

  2、医院环境、硬件设施、服务水平、服务价格、医疗质量决定了病人对医院的选择,所以建筑设计、档次要高,要做到便捷、明亮,门诊1-2楼建议用自动扶梯,能有效缓解就诊高峰时段的拥挤问题。

  3、各种通道的建设要规范,设立单独通道,如急诊通道、病人通道、医务人员通道等。4、外部环境要解决停车问题,车流、人流要分开,这是个大问题。

  5、建设一步到位,内部房间不能太矮,各种电源插座要布局合理,具体到电脑、电视等位置要固定,不能出现用时再重新安装插座的情况。

  6、各种排水管道要粗一些,检查井要多一些,因为面对的是广大的农村病人,卫生意识相对较差,卫生习惯不好,各种垃圾太多,太大,随手就仍,随手就倒,常常发生管道堵塞的问题。

  7、中央空调、水暖、制冷要放在地下,效果较好。

  8、各个楼层电源要分开,生活用电、照明用电、设备用电要分开,便于维修和成本核算,功率不能太小,要考虑未来用电增加的情况。

  9、病房内墙瓷砖要高一些,楼道内瓷砖要高,容易擦洗。

  10、特殊科室设计要科学合理,如口腔科、化验室、血库、手术室通过此次xx市人民医院的参观,感觉医院的搬迁是件大事,在宁阳县史上医院整体搬迁也是前所未有的,所有人员抱着对党和人民高度负责的精神,认认真真、脚踏实地把工作做好,各种设计要具体、要有前瞻性,至少要保持10年左右县内领先的优势。

  设计一定规范、各种流程要合理,要考虑实用性,要注意避免xx市人民医院建设中问题。在具体问题是可以向千佛山医院、泰安市中心医院相关专家进一步咨询,也要征求我院科室相关人员,更应该结合各种规范来建设。预计投资1个亿,我们相信在县委县府的大力支持下,在上级主管部门的指导下,在医院领导班子和全院干部职工的共同努力下,20xx年一座现代化的综合二级医院就会矗立在我们面前。我院明天一定会更好。

  参观医院心得体会例文2

  在医院的安排下,昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。

  总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况,谈一下在参观学习过程中的一些心得体会:

  一是医院建设方面:印象最深的就是诸葛镇卫生院,虽说仅是一所乡镇卫生院,但一踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设置,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是一种积淀,让人感到非常舒心。

  二是精神风貌方面:印象最深的是城区医院,从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我专门看了城区医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同一般。

  三是医院文化方面:印象最深的是许家湖医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医院发展的怎样,一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌、乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这一点,所以觉得他们做得比较好。

  四是规范化管理方面:印象最深的是龙家圈医院,身处县城驻地,有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争,如果说5年前,谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮,靠的是什么?就是规范化的管理和有效的激励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清楚、是出有规、赏罚分明,可想而知他们的管理是多么的规范,规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基,龙家圈医院虽其貌不扬,但处处都是精华,角角落落都有值得我们学习的地方。

  五是合理的工作流程,印象最深的是四十里卫生院,走近一看,医院也没有高楼大厦,甚至病房楼都没其他医院的漂亮,可他们的特点却非常鲜明,无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室,一到跟前,给人的感觉就是非常和谐,合理的工作流程和工作机制,在追求便民化服务的当前,可谓是其他医院学习的表率。

  这次参观学习,让我们从整体角度更加全面的看到了兄弟医院的发展情况,充分认识到了自身存在的不足之处,为我院的进一步发展提供了参考,激发了我们努力拼搏、奋勇赶超的动力。

  参观医院心得体会例文3

  病区护士长的专题培训,借着培训的时机,我有幸观光了xx省xx医院。xx医院作为国内最早展开优良护理服务的医院之一,在落实基础护理、提高专科质量、展开科学管理等方面有着丰富的经验。经过观光学习,我感悟颇深。

  省人医作为一所百年迈院,向来很着重服务品牌的创立。从xx年的人性化服务到xx年的无陪护理到xx年的舒心护理,无不表现了省人医不停创新、不停提高的过程。正是这一步步的提高,才最后凝练成今日的服务品牌战略:以人性化为理念,以整体化为内容,以专业化为特点,以无陪化为要求,以患者满意为目标。提到省人医的优良护理服务,不得不提到她们的“陪而不护”,这在我们好多护士眼中都以为是不行能实现的事情,而在省人医她们领先运用到了工作中。

  观光xx分院妇科病区时,我真实领会到了此中。为了保证病人的歇息,护士会依据病人的病情适合安排探视人员,以知足病人亲情和心理的需要,却不参与任何基础护理工作。病人的基础护理都是由生活护士依据责任护士下达的基础护理护嘱,辅助病人达成各项必要的重新到脚的生活护理工作包含洗脸、梳头、擦身、洗脚等等。

  在这里治疗车成了凝固护患感情的系带,有需要护士便立刻推车至病人床边,实时解决病人困难。同时她们的基础护理仔细入微,甚至病人正午歇息时,帮助病人拉好窗帘,这样的细节她们都想到,病人想到的她们做到了,病人没有想到的她们也做到了。在那边的两天,我看着护士们繁忙的身影,我深刻地领会到护理的价值不单表此刻技术方面,更需要我们护理人员用诚心、爱心、诚意去帮助每一位病人。也正是这份心,洗脸、擦脚这类常人眼里显得刺目的粗下工作反而给我们可爱的护理同行们带来了成就感,更延长了病人的幸福感。

  在看到“优良护理服务示范工程”的文件后,我们好多护理同行们对此中生活护理其实不十分理解,甚至以为优良护理是贬斥护士地位,是放弃自己的专业。在省人医的学习时期,在看到她们深入基础护理工作的同时,更领会到了她们谨慎工作作风中表现的护理专业。假如护理工作还不过逗留在履行医嘱,达成护理操作,那么又怎么怪民众把我们护士称之为医生的跑腿呢?作为护士最重要的专业能力表现应当在察看病情方面,用自己的专业知识判断病人病情。

  省人医护理人员对术后病人下床活动前的肌力评估,给我留下了很深的印象。术后病人下床活动前,责任护士都会对病人进行肌力评估,依据评估状况,判断病人术后能否可以活动,活动时间是多少,活动的范围是多大。经过理论与实质的`联合更科学地指导了病人的活动,好多病人的活动时间提早了,术后并发症减少了。假如我们单单只逗留在医生告诉我们病人二天后能够下床活动,我们就见告病人二天以内只好限制卧床,那么还需要我们不停连续教育的专业知识何用?我们应当告诉病人为何她一天半就能够下床,而近邻床上的病友需要两天半才能下床。我相信只有谨慎的工作态度与作风才能打造出护理的专业和品牌价值。

  俗语说“管理出效率”,如何经过科学的管理达到事半功倍的成效,也是我此次去省人医学习的一个重要目的。两天的学习,我接触了好多先进的管理方法。此刻科技高速发展,各行各业都在使用信息化的先进工具提高工作效率,我们的护理工作者也敢于尝鲜。省人医就有一套特别好的护理管理信息系统,管理者能够利用信息系统排班、查核、质量检查、统计等。

  要想做好我们向来倡导的精美化管理,展开流程管理实为重要,事事流程化,事事标准化不单加速了信息流传,节俭人力,也提高了管理效率。她们经过在工作中专业定向的运用各样流程,此中囊括了护理操作流程、各种岗位流程、要点药疗工作流程、非药疗工作流程、护理管理流程等,合理精美地指导了护士工作,实现了护士工作的标准化、公式化,进而减少了护理差错事故的发生。此中她们在管理上的小创新也很吸引眼球,比如:将护理惯例用路径的形式表现出来,就是十分直白明确地告诉护士,患同种疾病的病人,住院后第一天应当供给如何的护理,次日护理要点又在哪里,这类跳出框框的措施一方面能够让新护士迅速合用于科室工作,另一方面也为护理管理工作供给了评判标准。

  再如:每个月进行一次工作伙伴测评,由于护理工作是一个互相协作的工作,伙伴支持对于增进科室气氛,提高工作踊跃性有着十分重要的作用。所以,护士长经过每个月一次的伙伴测评,从侧面认识每位护士的工作表现和需要改良的地方,护士长再与当事人实时交流交流,敦促当事人整顿,增强整个护理团队建设。

  省人医的护理人在创立优良护理服务的道路上,为我们供给了先进的服务理念、先进的服务方式。此后工作中我们要经过学习、总结,借鉴别人的长处,联合我院我科的实质状况,不停改革,不停创新,坚持以病人为中心,夯实基础护理,提高服务质量,全面落实“优良护理服务示范工程”的有关要求,扎扎实实做好护理工作,真实做到参考之资能够攻玉。

  参观医院心得体会例文4

  在一线城市里的大医院工作是我的梦想!可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院,一晃就是某年,这些年我们医院在院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展,医院的规模也壮大了,医院的硬件设施也得到了改善,我身在其中感到无比的自豪。

  上周在院领导的带领下,我怀着一颗感恩的心来到了某某省人民医院参观学习,大医院有大医院的特色,也是在市场竞争中求生存和发展,向管理要效益,特别是某某省的三甲医院那么多,竞争非常的激烈,他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制,进行人事制度和奖金制度改革,假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的,怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等,是我们面临的一个严峻的考验。

  首先令我感触最深的是某某某老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹,应该说是最值得我们学习的,我们现在的护理队伍是非常年轻的,而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性,我们现在的护士文化层次太低,专科水平太差,不具有吃苦耐劳的品质,加上工资待遇太低等等,导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。

  持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点,对我感触最深的是省医院的层级管理,充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策,并且他们还制定了病房管理的质量检查标准,制定病房管理小组工作内容并能正确的实施,出现问题后进行护理缺陷分析,进一步提出整改措施,来不断提高护理质量。

  随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题,护理部某主任的善于管理,专于管理是我们值得学习的,大医院的管理是人的管理,而小医院的管理是事情的管理,这也是我们做不到的,因为每个医院都有自己的院情。

  五常法在我们的工作生活中无处不在,五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福,做事就必须有条理,要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情,是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里,营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解,让我自己改变了许多。

  听了特需病区某某护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累,我真正的认识到了沟通的重要性,护士与病人之间的沟通交流,是护理工作中不可忽视的重要内容,随着改革开放步伐的日益加快,新形势下的护理工作也在逐渐完善,以病人为中心,实行人性化服务,对病人进行身心全方位多层次的护理,护士的一言一行、一举一动,都对病人的心理情绪有着很深的影响,这就要求护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧。通过与病人沟通,拉近护患间的距离,了解病人的身心状况,使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。在实践中,护士长要不断完善自我,从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力,同时具有良好的沟通意识,用知识武装头脑,用平常人的心理占领思想阵地,在护士中树立良好形象,从而更好地发挥沟通功能,提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。

  总之,这次的学习对我触动很深,我们营造了一个和谐的护理团队,提高了自身的修养,为以后的工作生活塑造了一个良好的开端,最后我非常感谢院领导给我这个机会,我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去回报社会。

  参观医院心得体会例文5

  我于年11月16日周五在班主任申老师的组织下,我们10级影像班全体同学先后参观了青医附院的门诊大楼和影像楼,并在影像楼会诊室近距离参观了医生的工作过程,让我们感触颇深,收获颇多,此行加深了我们对未来职业的认识和体会,看着医生通过影像诊断疾病,我们顿时倍感责任重大,我们知识水平的高低,关乎着诊断结果的准确性,甚至关乎病人的生命,所以我们绝不能允许自己出任何的错误。

  生命诚可贵,作为未来的准医生,为了病人的生命健康,我们现在该何去何从,我们也该有更清醒的认识,虽然感到身上的担子重了,但是克服困难,加倍努力学习知识,提高自身医学水平的动力也更足了。

  看着医生们忙碌的身影和病人及家属焦虑的神情,我想起了我们入学时曾经宣示过的《医学生誓言》健康所系,性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力,除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国的`医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋斗终生。

  希波克拉底曾说过“生命短暂,医术长久",但我想说我们要医术医德长久,而让病人也能生命长久,而要做到这一切需要我们不断扎实的一生学习,学习一生,让我们一起努力吧!

 


推荐访问:医院 心得体会 例文

相关推荐

  • 2022年医院护士长度工作... 2022-04-16
  • 医院优质服务演讲稿3篇 2022-04-16
  • 2022年度医院护士长竞聘演讲 2022-04-16
  • 2022医院科室护士长竞聘... 2022-04-16
  • 2022年医院后勤管理系统 2022-04-16
  • 2022年医院院长“学习党... 2022-04-17
  • 医院护士党史学习教育个... 2022-04-17
  • 医院“优化服务流程”工... 2022-04-17
  • 医院院长现实表现材料10篇 2022-06-06
  • 医院营销托管方案11篇 2022-06-08
  • 2022年度专业认知课心得... 2022-10-01
  • 2022年(7篇)学习贯彻“两... 2022-04-09
  • 学习心得体会格式 学习... 2022-04-09
  • 2021年廉洁反面典型案例... 2022-04-09
  • 2.0教育培训心得体会 教... 2022-04-09
  • 有效沟通的心得体会 有... 2022-04-09
  • 微课制作说明心得 微课... 2022-04-09
  • 观看廉洁教育心得体会 ... 2022-04-09
  • 九个必须 “九个必须”... 2022-04-09
  • 敢教日月换新天观后感心... 2022-04-10
  • 万能工作总结500字 万能... 2022-04-10
  • 拒绝一份工作例文 2022-04-17
  • 2022年度初一入团申请书5... 2022-04-17
  • 2022年【合同协议例文】... 2022-04-17
  • 2022年法律文书写作例文 2022-04-18
  • 通用版大学入党申请书例... 2022-04-18
  • 部门周精编工作总结报告... 2022-04-18
  • 教师年度个人工作报告总... 2022-04-18
  • 用工合同例文:用工合同... 2022-04-18
  • 入党申请书个人例文【精... 2022-04-18
  • 职业健康卫生知识培训内容 2022-04-05
  • 钻石小姐大赛颁奖晚会主持词 2022-04-04
  • 最新XX同志评价材料+考... 2022-04-04
  • 政法队伍教育整顿经验交... 2022-04-04
  • 最新最潮结婚主持词 2022-04-04
  • 支部党员大会暨专题组织... 2022-04-04
  • 职代会正式大会的主持词 2022-04-04
  • 政府办公室主任就职演讲稿 2022-04-04
  • 政务中心机关党支创先争... 2022-04-04
  • 做好贷后管理工作,促进... 2022-04-04