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整治形式主义、官僚主义心得体会五篇

时间:2024-01-06 11:30:36 浏览量:

整治形式主义、官僚主义心得体会五篇

  当前,形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化,作为党员干部尤其是领导干部,应当始终保持清醒头脑,从苗头抓起,从细微处着手,从自身严起。下面是明月秘书网小编为您推荐整治形式主义、官僚主义心得体会五篇。
 

整治形式主义、官僚主义心得体会五篇

  整治形式主义、官僚主义心得体会1

  通过研读《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》,我深深地感受到,作风建设永远在路上,对官僚主义的防范需时刻保持。

  当前很多年轻干部,出了学校,立刻进入机关,成长相对顺利,在群众工作矛盾集中、困难较多的基层岗位历练不足,年纪轻轻就身处重要环节、关键岗位,对手里的权力还没有清醒的认识和敬畏。这就直接导致了他们比那些从基层“摸爬滚打”“一步一个脚印”走上来的干部更容易陷入官僚主义的陷阱。因此要破“官僚主义”,首先要走好走实“群众路线”。

  以“耐心真诚”破“敷衍应付”。一些干部在走访群众时总是以完成任务式的心态,快速问完要求的问题就风风火火地离开了。这种毫无感情,纯属“走过场”“程序化”的沟通是没有实际效果的。而且周恩来总理也明确指出,这种“遇事敷衍”“巧于应付”形式的走访群众,其实也是一种官僚主义。“走访群众要像走亲戚一样,越走越亲。”既然是“亲戚”,就要真心实意地去嘘寒问

  暖,从饮食起居到医疗教育各方面都要深入了解,给予关心关怀。群众自然也能感受到亲切,发自内心地接纳干部,乐于向干部倾诉。

  以“质朴踏实”破“高高在上”。周恩来总理指出的“不平易近人”“空谈政治”类型的官僚主义,在很多年轻干部和群众沟通的时候体现得尤为明显,因为缺乏基层经验,不会用老百姓的语言交流,开口只有官话套话,让群众感到距离感和陌生感。要解决这个问题,习近平总书记和群众沟通时的语言技巧就是最好的示范。讲保护生态,“绿水青山就是金山银山”;鼓励干事创业,“撸起袖子加油干”;谈改革,“逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底”……这些金句简单质朴,却直抵人心,真正让群众听得懂、记得住。

  以“吃苦耐劳”破“贪图享乐”。伴随着脱贫攻坚、环境整治、社区治理等一系列涉及群众切身利益的工作推进,许多基层干部背负着“上边千条线,下面一根针”的沉重包袱,必须每天满负荷运转。但正是这种艰苦的环境才能帮助年轻人“经风雨”“见世面”。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,以不怕苦不怕累的

  心态去完成群众工作,经过困难与挫折,才能练就一身过硬本领。青年干部正处于“壮筋骨”“长才干”的黄金时期,如果年纪轻轻就贪图享乐、怕艰苦,自然会被官僚主义所侵蚀。

  官僚主义只是表象,实际是背离了党性,丢掉了宗旨。广大年轻干部一定要牢固树立为民服务的宗旨意识,走好“群众路线”,才能破除“官僚主义”。

  整治形式主义、官僚主义心得体会2

  当下,“空谈误国、实干兴邦”已成为全党全国全军的共识。然而在工作中,“作秀式”“浅表式”落实的现象还不同程度存在,少数单位和个人还在有意无意地用形式主义做派反对形式主义。此种歪风必须及时刹车纠治,防止产生新的形式主义甚至形式主义隐形化变异性问题。

  然而,在厌恶、反感形式主义的同时,有的同志却又自觉不自觉地用形式主义的做法、举措反对形式主义。比如有的人办公办文“机械化”,表现为开会发文习惯照搬照抄,依葫芦画瓢,不与单位实际结合,检查督查从过去“走个过场”变为现在的“翻资料、查记录、填表格”的走流程,对具体的工作落实、工作进度,既不回头看,也不跟踪问;有的人责任担当“逃避化”,表现为对待工作不尽责不担当,对自己职责范围内应干的事情也要反复请示,热衷于与基层和下属单位签订责任状,试图让下级的责任状成为自己的“免责单”;还有人工作成效“美图化”,表现为对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,搞“材料政绩工程”,把说的当成做的、规划当成现实、思路当成成绩,工作刚开始就急于总结经验、宣扬典型,习惯于报喜不报忧,只讲成绩不谈问题,即便谈到了也是隔靴搔痒;等等。

  这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现,究其原因,表面上看是源于不会实干、不善实干,背后是不求实干、虚以应付在作怪,从根本上反映的是思想作风和工作态度,本质是政绩观错位。对此,各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题,本着对党、对军队事业负责的使命担当,切实认清危害、找准病根,上下齐心改掉不良做派,用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战,真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。

  我们又如何做到对形式主义、官僚主义说“不”呢?县纪委要坚持抓重点、抓关键,聚焦监督第一职责,把5个方面的突出问题,以及落实党中央和省委重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题作为工作重点,督促和推动各级党组织履行好主体责任,以调研排查开道,以纠正整改推进,以监督问责攻坚,以领导机关、领导干部为主要对象,通过抓好“关键少数”带动绝大多数。要按照自治区纪委监委《集中整治形式主义、官僚主义的7条措施》要求,用好巡视利剑、强化监督检查、畅通举报渠道、严肃执纪问责、曝光典型案例,持之以恒整治形式主义、官僚主义。要在精准上下功夫,聚焦突出问题,坚持实事求是,走群众路线,摸清形式主义、官僚主义具体表现,精准发现问题,精准运用监督执纪“四种形态”,精准量纪执纪。

  整治形式主义、官僚主义心得体会3

  知行合一是指中国古代哲学中认识论和实践论的命题,主要是关于道德修养、道德实践方面的。目前,正在全公司开展“形式主义、官僚主义”集中整治工作,第一阶段,完成了公司系统自查自纠,现又正在开展党纪党规宣传教育月活动,活动的主题是学讲话、守纪律、强作风,纠正形式主义、官僚主义突出问题。

  我认真学习了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神,集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、习近平总书记关于作风建设的系列讲话摘要和《中国共产党纪律处分条例》释义等29门视频(文档)课程。学习是基础,更重要的是通过学习整治,提高政治站位,促使作风建设取得实效才是目的,也才能使我们真正做到知行合一。下面,谈一下自己的几点心得体会。

  一是整治形式主义、官僚主义,必须要弄清什么是形式主义、官僚主义,及其表现形式。形式主义与官僚主义紧密联系,官僚主义滋生和袒护形式主义,形式主义助长官僚主义。

  二是整治形式主义、官僚主义,必须要深刻认识到形式主义、官僚主义的危害。习总书记指出的:“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌”。

  三是整治形式主义、官僚主义,必须从我做起,实事求是查摆和整治问题。例如:公司物资管理与采购部于2018年9月正式独立运作以来,积极整改,从制度建设、制约制衡机制、工作作风等方面都发生了较大变化。

  四是整治形式主义、官僚主义,必须要充分认识其艰巨性和长期性。作为一名党员干部,特别是作为一名基层党支部书记,必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义系列重要批示和一系列重要讲话精神,提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移做到“两个维护”。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出的位置。

  整治形式主义、官僚主义心得体会4

  习近平主席强调指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习主席重要指示,就必须坚决消灭形式主义、官僚主义,按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。

  形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题,我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出,苏维埃政权从其成立的第一天起,就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕,红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中,毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题,其中就有反对形式主义的内容。1930年,毛泽东在《反对本本主义》里指出:“为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪。”1933年,他又在《必须注意经济工作》的报告中说:“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它。”

  新中国成立后,1954年1月,萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中,具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等“五多”现象,提倡深入实际、面向连队,“反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议,发指示,只注意布置工作,而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风”。

  这些用形式主义做派来反对形式主义的种种问题表现,究其原因,表面上看是源于不会实干、不善实干,背后是不求实干、虚以应付在作怪,从根本上反映的是思想作风和工作态度,本质是政绩观错位。对此,各级领导和党员干部一定要从政治高度、事业高度和责任高度来看待这个问题,本着对党、对军队事业负责的使命担当,切实认清危害、找准病根,上下齐心改掉不良做派,用凡事都求实问效的工作方法打一场形式主义歼灭战,真正把形式主义赶出每个作战单元和工作环节。

  把形式主义、官僚主义连根拔起,必须弄清“根”在哪里。

  习主席曾一针见血地指出,形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

  形式主义、官僚主义根在惰性。在现实生活中,惰性主要表现为庸碌懒散、思维封闭、求知欲衰竭、进取心不足等。面对新时代部队建设需要解决的一个个问题,有惰性的人,要么当鸵鸟,把头埋进沙里假装看不见,等着别人去解决;要么不深入调查研究,不立足本领域、本单位实际大胆探索,只唯书唯上唯经验照抄照搬;要么没有真本事,不懂不会还不学,不敢较真碰硬。

  整治形式主义、官僚主义心得体会5

  自从中心出台八项规定以来,我党就把这“四风”题目作为重点来予以解决。一段时间以来,很多地方用心贯彻落实,获得了初步的效果。然而,依然有很多地方我行我素、两面三刀,弄“上有政策、下有对策”,在一些领导干部身上,“四风”题目已成为顽疾,根深蒂固,而且是毫不在意。

  党的群众线路教育实践活动工作会议主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的题目,也是侵害党群干群关系的重要本源。

  从反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风来看,除认真解决八项规定的题目以外,还有几个突出题目值得在此次整风中认真关注:一是一些地方热中于“面子工程”、“政绩工程”和弄虚作假,不干实事的题目;二是热中于与大款老板勾勾结搭、形影不离,不与群众打成一片的题目;三是热中于吃喝玩乐、奢华公楼公车,不讲吃苦的题目;四是热中于大手大脚、大场面,不讲勤俭和效益的题目。

  集中解决“四风”题目,固然主要是之内部整顿为主,但也会对严重的题目进行严厉查处。第一,此次整风活动将会有哪些

  老虎、苍蝇被扫落、被打掉。既然是整风,肯定要有成效,最主要的成效是干部风气大大改观,个性是密切联系群众获得明显成效,干群关系得到大大改善,这也是主要的目标。另外一个成效也不容忽视,那就是务必要把干部当中的一些害群之马、老虎和苍蝇予以果断的扫除、打掉。此前不久,中央八项规定就扫落了二零零零多名违纪违规干部。因此,此次整风活动,将会扫落哪些老虎、苍蝇值得关注,也恐怕会直接影响整风活动的效果。那里面固然有顶风作案的老虎和苍蝇,也有一些隐躲极深的老虎和苍蝇,能不能透过整风活动发现一批、查处一批,拭目以待。

  整风活动还得要牢牢依托群众、发动群众。整风活动固然是党内的教育实践活动,但是开展的却是群众线路教育实践。因此,活动务必要充分依托群众、发动群众,要让群众参与、让群众监督、让群众评判,要真正解决群众亲身利益的题目,真正构成一个良好的干群互动机制,以确保整风活动不走过场、不弄情势。此次活动要求以整风精神展开批评与自我批评,坚持开门弄活动。

  整风活动要重在制度机制建设上下工夫。假如只是在一段时间的风气整治上下大劲,强调“风头上要紧”,而没有一套完全、科学的制度机制,整风活动很有可能就会抓出“一阵风”,风停了,一切又有可能照旧。

  在解决“四风”的制度题目上,最重要的恐怕还得在权利制约、监督机制上下工夫,真正限制、束缚公权利,让权利在阳光下运行;同时还要充分保障公众的权利,个性是参与权、表达权、监督权等。只有建立起这套充分的制度,才会让密切联系群众之风永葆长青。

  持续党同人民群众的血肉联系是一个永久课题,作风题目具有反复性和固执性,务必常常抓、长时间抓,个性是要建立健全增入党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机,制定新的制度,完善已有的制度,废除不适用的制度。制度一经构成,就要严格遵守,执行制度没有例外。

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