发扬斗争精神、勇于担当作为方面心得体会五篇
“不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！”这是七一建党一百周年大会上，习近平总书记对新时代中国青年的深切嘱咐。下面是明月秘书网小编为您推荐发扬斗争精神、勇于担当作为方面心得体会五篇。
发扬斗争精神、勇于担当作为方面心得1
实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。敢于斗争、善于斗争，是共产党人鲜明的政治品格。从血雨腥风的战争年代，到激情燃烧的社会主义建设和改革开放时期，无数共产党人顽强拼搏，以“拼将十万头颅血”的无畏、“敢教日月换新天”的豪情，进行了可歌可泣的斗争，谱写了气吞山河的壮丽史诗。当前，世界大变局加速深刻演变，国际形势波谲云诡，周边环境复杂敏感，改革发展稳定任务艰巨繁重。我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。
要加强斗争历练。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”领导干部应坚持守土有责、守土尽责，自觉地投身改革创新时代潮流，到重大斗争中去真刀真枪干，到急难险重一线打几场硬仗，把火热的实践作为最好的课堂，在历练中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
要增强斗争本领。斗争能不能取胜，最终要靠斗争的本领来说话。领导干部要不断积累斗争经验，提高自身战斗力，做到能够观大势、思大局，科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，抓好战略谋划，牢牢掌握斗争主动权。
要永葆斗争精神。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。党员干部必须充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，摒弃贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，应对好每一场重大风险挑战。
发扬斗争精神、勇于担当作为方面心得2
对干部要求严一点，是党和人民事业发展的必然要求，也是我党改进作风、管理队伍的基本着眼点。打一场振兴突破攻坚战，更需要一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。以作风建设为切入点，持续加强干部队伍建设，锻造过硬队伍，是全力打好打赢长春振兴突破攻坚战的坚强保证。
要通过作风建设，处理好“有为”和“有位”的关系。把能不能扛事、愿不愿做事、会不会成事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，对那些不敢担当、不抓落实、失职渎职、贻误工作的干部，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。推动干部能上能下、能进能出，实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。
要在作风建设过程中，改进考核方法手段，在考用结合上积极探索，使考核结果与干部任用、评先评优、治庸治懒、问责追责等挂起钩来，切实解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。
要在作风建设中加强干部历练，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要在作风建设中大胆容错纠错，敢于激浊扬清，旗帜鲜明为干事者撑腰，对恶意中伤、诬告陷害、散布谣言等歪风邪气，发现一起严惩一起，让干部轻装上阵、放手去干。
作风建设永远在路上。要充分发挥“领头雁”作用，以上率下改进作风，带头深入学习，带头查摆问题，带头真抓实干，带头以作风建设争树新风、争当先进、争创一流，切实把作风建设成果体现在全力推动振兴发展的成效上。
发扬斗争精神、勇于担当作为方面心得3
中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，这是人民的选择，是历史的选择，而非自诩。“中华号”巨轮乘风破浪、顺利前行，关键靠党来掌舵，靠党逐浪前行。毛泽东说“党的路线、方针、政策确定下来后主要就是靠我们的干部”。敢于担当，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾困难敢于迎刃而上，面对危机风险敢于挺身而出，面对错误失责敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。建设中国特色社会主义，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
共产党员要勇于担当有作为。首先，要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过x多年的艰辛历程，坚定的理想信念激励党员干部的精神写下让世界瞩目的“中国震撼”。
其次，要体现具备担当的能力素质。能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务人民的能力和水平。
最后，要体现实际行动有作为。在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
共产党员要勇于担当有作为，必须将坚定理想信念、担当的能力素质和实际行动有作为有机紧密结合起来，三者相辅相成、密不可分、缺一不可。在新的历史时期，共产党员要勇于担当有作为，为党和人民书写出一份满意的答卷。
发扬斗争精神、勇于担当作为方面心得4
发扬“斗争精神”，要求党员干部做在关键时刻豁得出来、重大任务前冲得上去的“猛将”。
在基层实际工作中，经常会遇到各种各样的困难挑战。是遇到难题躲着走，还是迎难而上主动出击去斗争?习近平总书记为广大党员干部指明方向，“要主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。”纵观近代中国史，虽饱经沧桑磨难，但一代又一代中华儿女的奋斗史告诉我们，只要信念坚定，意志顽强，在“中华民族到了最危险的时候”，就有豁得出来、冲得上去的“猛将”，战胜一切艰难险阻。而今，在新长征的路上，更需要大批年轻党员干部拿出昂扬斗志，放开手脚干事业，“豁得出来”“冲得上去”，踏出一片新天地。
发扬“斗争精神”，要求党员干部做在攻坚克难中闯关夺隘、攻城破寨的“闯将”。
当前不乏存在部分党员干部在岗位上只知道自己的“一亩三分地”，固守着“守摊子，混日子”的事业观，这种思想要不得，人生如茶，只有需要经过“洗礼和浸泡”才能获得芬芳，只有经过“油锅的煎炸”，才能变成“老油条”。因此必须大力铸造敢为天下先的精神，大胆闯、大胆试、大胆干，要破除畏首畏尾思想，立敢闯敢干意识，多接“烫手山芋”，多做“热锅蚂蚁”，主动投身到各种斗争中去，做在攻坚克难中闯关夺隘、攻城破寨的“闯将”，用实实在在的奋斗实现人民群众对美好生活的向往。
发扬“斗争精神”，要求党员干部做在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”。
实际工作中，有不少党员干部，在工作中，怕冒风险丢了“位置”，怕的罪人少了“路子”，怕担责任出“乱子”，不想干，不会干，更不敢干；有的对新时代发展理念重视不够、领会不透，存在惯性思维、因遁守旧思想。然而，这个时代充满激烈竞争的时代，面对复杂的国际环境，发展如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。各级党员干部必须时刻准备迎接挑战、克难攻坚，时刻准备爬坡过坎、赶超跨越，永不满足、永不止步。大力弘扬斗争的时代精神，做在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”，就是要勇于打破条条框框的束缚，善于运用新理念、新方法、新模式对待各种问题，以大思路、大手笔、大气魄谋划发展、推进工作。
“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”因此，党员干部必须时刻保持清醒头脑，发扬“斗争精神”，不忘初心、牢记使命，努力描绘一幅无愧于时代、无愧于人民的时代画卷。
发扬斗争精神、勇于担当作为方面心得5
新时代发扬斗争精神就是要勇于担当。我们党团结带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，赋予了斗争精神新的时代内涵，要求广大党员干部必须知重负重、勇于担当，苦干实干、攻坚克难，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对工作失误敢于担责、面对歪风邪气坚决斗争。
听人说职场如战场，在职场上，假如你没有斗争精神，你就很容易被淘汰，职场上富有战斗精神的，也将是幸运儿，将会获得很多机会，假如你也是一位在职场上拼搏的人，你应该如何增强斗争精神呢?
首先，充分认识自己。作为职场人，要想增强斗争精神，首先得充分地认识自己，自己是一个什么样的人，自己的优势在哪里，自己的弱点在哪里，只有在充分认识自己的基础上，才能充分地了解自己，也才能从实际出发，给自己制定合理的斗争计划。
其次，要秉持奋斗精神。作为职场人，要想增强斗争精神，还必须要秉持奋斗精神，一个勇于奋斗的人，才是一个能够斗争的人，奋斗能实现你的梦想，奋斗能让你快乐，奋斗也能让你找到人生价值，奋斗终究帮助你在职场上取得不菲的成绩。
第三，练就不怕难的心理。作为职场人，要想增强斗争精神，还必须要练就不怕难的心理，遇事不怕难，才会对生活充满勇气，生活不怕难，也才能让自己坚定地走向远方，不怕难，难不怕，你才能成为职场上的弄潮儿，也才能在职场这腥风血雨的战斗中得到胜利。
第四，对自己有充分的信心。作为职场人，要想增强斗争精神，还必须要做一个对自己有充分信心的人，人生最大的敌人莫过于就是自己，假如你不相信自己，那你的人生都会处于不确定的状态，一朝一夕间，你就会丧失自信，丧失信心，当然也不会在自己的人生路上做出应有的贡献。