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弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得体会感悟7篇

时间:2023-12-18 13:59:13 浏览量:

  弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得体会感悟7篇

  学习一种精神就是树立起一面旗帜,标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神,这种吃苦耐劳,百折不挠的精神不仅过去需要,现在需要,将来更需要。下面是明月秘书网小编为您推荐弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得体会感悟7篇。

弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得体会感悟

  弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得感悟1

  在我们身边,总有这样一群人,他们在平凡的岗位上,忘我付出,用劳动的智慧书写着平凡中的不凡,用劳动的激情见证着对工作的责任与激情,他们就是“劳动模范”。近日,全国劳动模范和先进工作者拟表彰人选公示,我省共有84人名列其中,包括全国劳动模范人选58人、全国先进工作者人选26人,我市有4人榜上有名。其中,廖志斌、李传军、马盼盼等3人进入“全国劳动模范”拟表彰名单;赵猛入围“全国先进工作者”拟表彰名单。本期《生活专刊》带我们走近其中几位劳模,学习他们的感人事迹,以期带动更多人以这些模范为榜样,立足岗位、坚定信心、勇于担当、无私奉献、争创一流,为建设美好宿州做出更大的贡献。

  廖志斌现任国网宿州供电公司输电带电作业班班长,高级技师,高级工程师。他扎根电力生产一线近,累计巡视电力线路10万多公里,共消除输电线路重大隐患600多处,组织完成了500多项带电作业,先后获评全国“五一”劳动奖章、全国电力行业技术能手、安徽省劳动模范、国家电网公司劳动模范等荣誉称号。

  参加军转培训时,看到几十米高的铁塔,听到线路上“嗡嗡”的电晕声,廖志斌心里有点发怵,但想到这是自己以后的工作,他就给自己说“必须要做好”。凭着“勤学”和“好问”,廖志斌通过竞聘以第一名的成绩进入线路工区工作,从此开启了他的线路人生。

  长期的实践,廖志斌磨砺出精湛的技艺。他先后3次在全省输电专业技能竞赛中获得个人第一名。11月,巡视人员发现萧县境内一条110千伏线路上导线多处断股,需紧急处理。面对这次设备缺陷,工区领导倍感压力,通过反复研究,不放下导线直接修复最为合适。廖志斌二话不说,攀登软梯到断股导线处,对损伤导线进行整平、打磨、修复,经过2个多小时高空作业,他出色完成了补修任务。

  凭借踏实肯干的工作作风,廖志斌的业务能力越来越强,但他并不满足,而是思考着怎样才能更好地保障电网安全、提高电网运行效率等问题。,廖志斌和他的创新团队在安徽泾县陈村水电站发布QC成果“避雷线提升吊点的研制”,该项目获得了国网安徽省电力QC成果一等奖。他主持研发的“自动拉线预制台”项目能够实现拉线标准化制作,将恢复送电时间由32分钟缩短至14分钟,受到了专家同行的高度认可,因其显著的技术创新和应用成效获得全国水电行业一等奖。

  除了是工作的一把好手,廖志斌还是一位奉献社会的爱心使者。“脱下军装穿上工装,我依然是人民的子弟兵。”他是这样说的,更是这样做的。廖志斌个人缴纳支持疫情防控工作的特殊党费3000元,全天候坚守在抗疫保电的第一线,参与消除线路故障3起,确保防疫重点场所可靠供电,为打赢我市疫情防控阻击战贡献电网力量。作为“启金共产党员服务队”的副队长,他和队员们还持续开展“我为群众办实事”的惠民服务活动,到社区、学校、敬老院、企业宣传安全用电知识、排查用电线路隐患。同时,廖志斌还自掏腰包多次参与“圆梦大学”捐款活动,每年春节到社区为贫困户送去米面油,进行帮扶活动,不断传递着正能量,用实际行动完美诠释了劳模的奉献精神。

  作为市龙津陶瓷有限公司车间副主任,多年来,李传军在公司领导及各位同事的支持与帮助下,在工作中始终保持严谨认真的态度,勤勤恳恳任劳任怨,处处严格要求自己,从一个“门外汉”逐渐成长为陶瓷行业技术能手。4月份被正式授予“省劳动模范”称号,还被选为市第五届人大代表。

  4月份,公司购买了当时国内最先进的设备,辊道式宽体窑炉,日产抛光砖15000平方米。当时刚进公司的李传军被分到了烧成车间,虽然车间只有十几个人,但是年轻的他很快爱上了这个行业。

  弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得感悟2

  要说我身边的教师劳模,陈云校长当之无愧。

  先说说她的业务水平。陈校长是我们学校的业务骨干,不管是上课还是论文的撰写,她的表现都是first class。她的课温婉大气,沉稳中不失锋芒,节奏明快却又切中要害,听她的课,会自然而然被她引领到她所创设的氛围中,和她一起走进文本,与学生平等对话、交流。听她的课是一种享受,几乎没有走神的机会。说到教育教学类的文章,陈校长一直笔根不辍,写出了多篇高质量的论文,并在多家省级、国家级核心杂志上发表,真是让我们这些同行望尘莫及呀!私下里我经常跟她开玩笑说:“你就三样拿手的,上课、写文章和织毛衣。”她笑说:“这可都是耗费心力的力气活呀!”我说:“能把自己所擅长的做到极致也是一种能力呀!你是天生为做教师而生的。”

  你们说一个天生为做教师而生的人能不热爱她的学生,善待她的同事吗?对学生,陈校长鲜少有过激的言语,更谈不上过激的行为。所以做她的学生是幸福的。可以跟她走得很近,开开无伤大雅的玩笑,愚人节那天她可差点让她的学生涮了一回,不过“愚人”这一举动既给孩子们单调的生活增添了一抹亮色,又给他们的作文提供了一个鲜活的素材,陈校长倒也乐在其中。对学生的宽容也是让她的学生感到幸福的另一个方面。即使学生犯了错,她也绝不会疾言厉色,恶语相加,实在急不过也只有恨铁不成钢的叹息。她教过的一名学生不止一次地说:“陈老师对我们同学很和善,几乎不骂我们,同学若是犯了错,最多拍拍他们的头。”甚至有学生在她的早读课上做其它科目的作业,她都不会加以责怪,而是索性让她做完再说。

  这跟著名作家魏巍笔下的蔡云芝先生是多么相像啊!我想要是换了我肯定会大发雷霆,一怒之下把作业本子撕掉都有可能。对于同事,陈校长表现出更多的则是谦让和提携。若有外出听课的机会而名额不够时,她会主动让出;若其他老师有事跟她调课,她总是爽快答应,并不在一节两节课上跟别人较劲。当有同事有镇级或县级课需要试上,哪怕她再忙,也会抽出时间来帮你磨课。记得几年前在我们学校承办主题为口语交际的语文中心组活动,陈校长当时是中心组长,她自己也有一节课,那几天真是忙得焦头烂额。但当我试上之后请她给我提提意见时,她立刻放下手中的东西,在略加思索后毫无保留地提出了可行性的方案,并不厌其烦地跟我探讨如何在口语交际课中真正让师生和生生互动起来。我想我这堂课能够上得精彩,她是功不可没的。

  自己的业务能力过硬,对学生宽容又热爱,对同事谦让又提携,这样的老师说她是劳模老师难道不是实至名归吗?

  弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得感悟3

  童年那段美好的记忆,虽已朦胧但那个人我一直记得!

  记得家里因为忙不过来把商店卖给了我大姨。店里招聘店员时,有一个年轻、漂亮的人来找工作,大姨做决定要她第二天就来工作,她便成了店里的雇员开始工作了。商店清静下来的时候她便来辅导我,她不像别人那样讨好老板的儿子,而是真心的愿意跟我玩!大约还能记得,她告诉我:“一个人为什么存在,因为他有未实现的理想去完成!去实现!如果没有理想,那他的存在的意义又是什么?”可惜!那时我小,她说的我不太懂,但那句话我都记得而且现在有些懂了。

  那时我非常的淘气,像一匹脱缰的野马,玩起来不管不顾,有一次骑车,突然车一滑,滑稽的摔倒在地,手臂划开一个“小嘴巴”“小嘴巴”正吐着鲜血,十分/恐怖!我不知如何是好,正好他正要去搬货看见了我,吓的脸色发白,立马扶着我去医院包扎伤口。我受伤她比我还难受,她多么心地善良啊。

  有一回,我被老师批评,心理十分郁闷,她用温柔的眼光看了看我,坐在我的身边对我说:“鹏程,被困难与挫折挡住,你是选择逃避或者以勇者的勇气面对?鹏程?”“嗯。”我坚定的站起来,说:“我会以勇者的勇气来面对挫折或困难!”这句话在我心中占了无法改变的地位,让我以“勇者的勇气”了面对!坚持我的信念!

  可惜!她只在这里工作了一年,过完年后我再也没有见到她。“逝者如斯夫,不舍昼夜。”五年后,我站在院子里,手中拿着她留下的日记,望着蔚蓝色的天空,想起她的话,只觉得她的心和蔚蓝的天空一样纯真美丽。

  弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得感悟4

  劳动是打开幸福之门的钥匙,是每个公民的根。劳动是人的进化。劳动是防止一切社会病毒的伟大消毒剂。

  生活中,劳动必将是一笔难得的人生资源和财富,人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动中,并勇于创造的过程中写出来的!凡是了解历史的人都知道,在猿人到人的转变中,劳动起了决定性作用。古猿人之所以能够直立行走,能够最终走出森林成为真正意义上的人类,是劳动给予的。人类的发展史其实就是一部劳动史,是劳动创造了历史,是劳动改变了世界。

  马克思曾说:“任何一个民族,如果停止了劳动,不用说一年,就是几个星期也要灭亡。”大发明家爱迪生说过:“世界上没有一种具有真正价值的东西,可以不经过辛勤劳动而能够得到的。”

  中华民族本来就是一个勤劳的民族。没有劳动,就没有现在的人类;没有劳动,社会便得不到发展;没有劳动,人类将变得一无是处。正因为如此,“八荣八耻”,才会被提出“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”。这指出了一个问题两个方面的道理:无论从事什么工作,凡辛勤劳动者都是光荣的,都应当受到大家和社会的尊重;无论是谁,任何轻视劳动、蔑视劳动、贪图享受、不尊重劳动的人,都是错误的、都是可耻的,都应当受到大家的批评和指责。

  朋友,让我们靠自己的双手劳动起来,用劳动来感受生活中的所有美好,用甜美的歌声去唱劳动的歌谣。

  因为——劳动最光荣!

  弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得感悟5

  忆起劳模,跳出脑海的是胸佩大红花的五十年代的劳模:王进喜、时传祥,他们意志顽强、干劲冲天,他们对待工作满腔热情,兢兢业业,他们在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩,他们是劳动人民中的楷模。说起劳模,我便想起了我的母校,想起了那里的两位老师:莘塔小学的袁云美校长和陈彩虹老师,他们朴实、敬业,把自己全部的爱洒向了孩子,把自己全部的精力奉献给了教育。他们是我们教师队伍中的楷模,也是我们广大教师学习的榜样,学习他们爱岗敬业、乐于奉献的崇高精神,学习他们为人师表、诲人不倦的师德风范,学习他们关爱学生、言传身教的优秀品质,努力争做一名“学高为师,身正为范”的幸福教师。

  记得第一年工作的时候就是和陈老师一个办公室,在工作的每一个细节中她总是用她的言行潜移默化的感染着我们,告诉我们每一个新教师:师爱为教育之本,要以一颗真诚的爱心去浇灌每一棵幼苗。所以对于班内的后进生,她从不言放弃,为了让一名内向的男孩能像其他孩子一样快乐地学习,她放弃了休息时间,陪孩子玩,跟他聊天,又进行家访,争取家长的配合;为了能让班内近十名学习后进的学生摘掉后进的帽子,她想尽办法,为他们调座位,配备小老师,抓住点滴进步不断鼓励……

  陈老师把爱无私地给了孩子们,却很少顾及自己的身体。那一年,她突发腰椎盘突出症,为了不影响孩子们的学习,病情刚有好转,她就回到了课堂。站着,站着,有时腰会突然没力,她就趴在讲台上为学生上课;坐着,坐着,被腰椎压迫的神经会胀痛难忍,她就躺在两个椅子上为学生批改作业。这一年的毕业考试,她所带班级的语文成绩全校第一。而她的腰椎却因没有得到及时治疗而落下了病根。骨关节的消炎药已成为她的随身常备药,每次腰痛病发,就吃上一片,顶多再睡上一会儿,却从不耽误学生半节课。陈老师用自己的行动告诉我们爱学生是教育之本,爱是一切教育的前提,有爱才会有真正的教育。

  作为一名教师,我们应该用心经营教育,用爱温暖童心,引领孩子沐浴阳光,引导孩子健康快乐成长。爱是打开学生心灵的钥匙,没有爱就没有教育。没有爱,就没有教育的幸福生活。亲爱的老师们,让我们在劳模精神的引领下,做一名幸福的人民教师。

  弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得感悟6

  劳模精神是我们时代的宝贵财富,是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战,团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,充分发挥劳模的骨干和带头作用,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。学习劳模、弘扬劳模精神,就要既让劳模可敬,又让劳模精神能学。劳模精神并不是高不可攀的,它就生长于工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。人不一定皆能为劳模,但人皆能践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩,但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动,但日复一日、年复一年的坚守,凡人也终将放射出耀眼的光彩。

  劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期,更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣,结果却实至名归、不期而遇。劳动是劳模精神的基石,劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神,就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制,形成良好的环境氛围。要尊重劳动、保护劳动,鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动群众解决工作、学习、生活中的实际问题,为他们发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。要全面贯彻落实“四个尊重”的方针,充分发挥一切劳动者的首创精神,最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。要从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施,进一步保障工人阶级和广大劳动群众的经济、政治、文化、社会权益,促进社会公平正义,作为发挥劳动者积极性主动性创造性最重要最基础的工作。要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护制度,让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制,统筹协调各方面利益关系,认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。

  这样,就能够充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用,让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。

  弘扬劳模精神最美职工先进事迹心得感悟7

  __县电信分公司社区经理的设立,正是中国电信的营销渠道建设的一个缩影。__电信的社区经理队伍由9人组成,分为了6个社区,所负责的用户约__0多,每个社区负责约3000用户。虽然社区经理的队伍组成时间不是很长,但是他们却在自己的实际工作中,探索出了很多宝贵的经验,也进行了许多有益的尝试,取得了良好的效果。他们用自己的满腔热情打响了“社区经理”的金字招牌;用他们的不怕吃苦、不怕吃亏的奉献精神,换来了一份沉甸甸的成绩。__有幸在团结、战斗的集体中奉献。

  由从前的外线员的角色到社区经理角色的转换是要一个过程的,但是他却很大地缩短了这个过程。队伍成立伊始,他们面对自己的角色的突然转换很不适应,每天依然是在做着从前的事,好像感觉不到转变,工作一度陷入沉寂。针对这种情况,作为这群社区经理领头人的__,他找来了许多集团公司和省市公司的有关社区经理的各个方面的文件和资料,把握住精神,又上经营部去请教有关营销方面的经验和教训。然后召集所有的社区经理,大家坐在一起开会、聊天、谈心,大家各抒己见,相互交流,让每个社区经理都认识到现在自己个人所处的位置,记住自己的岗位职责,逐步地统一思想,消除很多错误的认识。同时,他还积极参加各级组织的培训,主动地向兄弟单位请教。这一些都为今后的工作的开展定了良好的基础。就像一位__电信的社区经理说的那样,从前自己只管维护,别的什么也不用操心,现在却同时还要进行营销,还要做一些其它从前没有的工作,确实要让自己去进行很快的转变才行,否则,工作依然是没有起色的。

  正是他能够在很短的时间内,很快地完成了角色的转变,他们的工作才能很快地走向正轨,才能很快地适应电信的变革的脚步。

  由从前单独地负责维护到现的营维合一,这不只是对从前工作的转变,还是对他们能力的一种考验,更是电信的变革的需要。怎么办?还是像从前一样坐等吗?不,不行,他们很快就走到外面去了,去进行主动营销了。很快,每天各个社区都能看到他们忙碌的身影。正因为他们清醒地认清楚了,现在的服务,主要凭的就是一个对用户的主动,哪里有市场,就要把战场开辟到哪里。这才是一个社区经理首先要做好的。在保存量的同时,还要促增量,还要去发现新量。

  他们首先把6个小社区在营销上合并成为二个大社区,大家组织到一起,通过进行优势互补,相互理解支持,能够极大地利用好现有的人力和财力进行好营销。

  服务是他们电信的生命线,好的服务才能留住用户。而在维持方面,他们还是坚持好“用户至上、用心服务”的理念,哪里有需要就出现在哪,一直保持了良好的工作作风。位于建设路的省军区第四干休所,住着的都是一些老革命,为他们服务好,是一个大课题。有一位老干部的电话故障,又要急于和外地联系,当他向社区经理反映了这个情况后,他马上就赶到了,很快就排除了故障。当老干部看到他满头大汗时,感动地说:“还是中国电信的服务让人放心!”

  __他为了能很快地处理好用户的故障、满足他们业务上的需要,他印制了许多个人名片,散发给用户。让用户在最短的时间内申报故障,在最短的时间内故障得到修复。这样方便了用户,又节约了社区经理的工作时间。同时,他还经常在社区内组织现场装机、办理业务,让用户足不出门就能得到他们的优秀服务。他放弃了自己的双休日,有时晚上还要值班,用户总是能随时找到他。

  他总是说,服务上去了,他们的营销也同样能够上去的。确实如此,通过维护来带动营销,通过营销和用户建立良好的合作关系。就这样,将营维有机地结合在一起,很好地完成了任务。

  他们的社区经理,在工作上个个都是好样的,从来没有因为个人的私事而影响工作。他舍小家为大家,没有怨言。正是有这样一个团结、战斗的集体,正是有这么多无私奉献的社区经理,他才能取得这么好的成绩。
 

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