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工行员工违规行为心得体会范文三篇

时间:2023-11-30 09:59:45 浏览量:

  工行员工违规行为心得体会范文三篇

  路就在脚下,只有启程,才能到达目的地。下面是明月秘书网小编为您推荐工行员工违规行为心得体会范文三篇。

 

工行员工违规行为心得体会范文

  工行员工违规行为心得体会范文1

  自3月13日,市分行机关开展规章制度学习教育活动以来,通过十几天对13部法律法规的学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。

  一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。

  金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业污、挪用、受、诈骗等职务犯罪和案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面与己关系不的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。

  通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的'发生。因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

  二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫。

  法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且作为上班的员工,也没有那么的精力。但是任何事物都有它的两面性,同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中草药能够熟练地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规,我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要,但与我秘系不的可以不去学习或者一知半解,稍懂意就可以了。如《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们平时不用或很少接触的可以绕过不学。

  在学习方法上,要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。另外,在学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用面的教训警醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

  三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

  当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。因此,通过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性,检测软件的正确性。

  工行员工违规行为心得体会范文2

  首先,我作为一名工行员工,深感荣幸能在这里分享我的违规行为心得体会。这次的违规行为不仅让我痛苦,也让我深刻地反思了工行员工应有的职业操守和道德底线。

  违规行为源于我对权力的滥用,对制度的忽视,以及对客户利益的漠视。我过于自信,以为自己可以逃避制度的约束,但这次的事件让我明白,任何一次违规行为都是对职业道德和诚信的背叛。

  我深感愧疚和自责,我明白了违规行为带来的后果不仅是个人形象的受损,更是对客户和同事的不负责任。这次事件让我意识到,作为工行员工,我们的责任不仅仅是服务客户,更是维护金融市场的公平和秩序。

  经过这次事件,我深刻认识到违规行为的危害性,以及遵守规章制度的重要性。我意识到,只有遵循规则,才能确保业务的公正和公平。同时,我也明白了沟通和协作的重要性,只有与同事和领导有效沟通,才能避免误解和冲突,更好地完成工作。

  为了防止类似事件的再次发生,我决心从以下几个方面入手:首先,我将更加深入地学习和理解规章制度,确保我能严格按照规定行事;其次,我将更加重视客户的利益,以诚信和专业服务客户;最后,我将积极参与到违规行为的防范和纠正工作中,以实际行动证明我对职业操守的尊重。

  回顾这次事件,我深感痛心和愧疚,但我也从中吸取了教训,明确了今后的方向。我将以此次事件为契机,以更加敬业的态度,为工行的声誉和客户的利益,做出我应有的贡献。

  工行员工违规行为心得体会范文3

  作为普通人,我们没有比尔盖茨的伟大智慧,我们不能成就惊人的伟业,但坚定地做自己的工作,以自己的勤奋和汗水为自己,为国家,为社会创造价值也是幸福,我们不愧为良心,不愧为这项工作,我们有自由,有人的尊严。无论创造价值的大小,只要通过合法的正当途径,就能获得国家给予的尊严,小到个人给予的尊严。

  最近以来,通过对我们员工违反案例的深入学习和分析,感慨万千。

  生动的案例,熟悉的场面,让落马的同事们叹息,工作责任和个人名利、职业道德和个人行为规范的思考和申报也开始了……

  打开一页沉重的案例,其中主人公很多学生羡慕的职场经验。他们中的一些学校毕业后,在很多求职者中幸运地进入银行,成为很多学生羡慕的银行职员,他们中的一些人作为优秀的人才被引进银行,成为银行的业务精英,他们中的一些人从部队光荣转行后,政治严格,管理能力强,进入银行领导岗位……这样的例子不胜枚举。这些人应该在人们羡慕和赞美的眼中继续英姿飒爽地奔走,应该一步一步地向康庄街道前进,但他们的荣耀、他们的未来、家人的幸福生活因为当时的想法突然停止,灰飞烟灭。

  什么引起了这么多荣耀背后的横刀落马,什么引起了那么多中规中矩的追逐利益?是制度的缺失,是执行的力量,是垄断的盲点,还是心里有运气,最终不能保护不安定的心?

  我记得在我的案例分析书的前言中,制度在一定程度上总是落后于实践,有无法复盖的领域,有执行力,难以完美,需要文化的力量来弥补。因为文化更多地体现在引导、劝导和感化上,不仅具有水滴石穿着的强大力量,而且容易被理解和接受。制度规范的是人的行动,文化感召的是人的心,任何制度的制约都比不上自我心的控制。作为银行职员,从进入银行的瞬间开始,应该有在金融战线上的负责人,即使只是普通的储蓄柜员,即使是女儿的信用负责人,也应该有高权重的领导干部所谓负责人没有大小,尽最大努力,完美无缺。银行工作责任重大,一念之差可能给银行带来巨大损失。以下案例令人吃惊:某会计负责人无法忍受外界赌博的.诱惑,挪用公款700多万元,在短时间内浪费的某信用负责人无法抵抗贿赂的诱惑,贷款前后流入形式,受到苍蝇的小利益,罪犯骗走了我行360万元的信用资金。

  作为银行职员,面对日理斗金的情况,面对糖衣炮弹的弹的袭击,什么也不吃惊。像敌人的日子一样思念,心情总是像过桥一样,正确处理工作责任和个人名利的关系。人为财死,鸟为食死,名利对很多人来说确实是很有魅力的东西,但是想马失去前蹄,危险交换的名利会变长吗?无视良心和道德约束,暂时浪费,怎样才能让自己和家人安心呢?只有树立正确的人生观和价值观,正确处理个人得失关系,才能在复杂的环境中为心留下凉爽平静的绿地,永远是常绿的。

  怀着贪婪的心,追求名字追求利益,盲目比较,经过无限的欲望,终于被关进监狱。

  有志不渝者,不计得失,忘记工作,经过寒冷,梅花扑鼻!

  以上两种人生,应该得到谁,应该抛弃谁,当然,作为银行职员,选择不同的态度和价值观,其人生会呈现不同的人生色彩。人生就是这样,急功近利者多败,宁静致远者多成,就是这样!

 


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