中央企业靠企吃企案件警示录心得体会四篇
防微杜渐，从小事做起。纵观犯罪分子沦为阶下囚的全过程，他们的变质是一个循序渐进的过程，由小到大，由量变到质变，这就要求自己在日常的生活和工作中从小节抓起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，正确处理好与自己打交道的人和事，特别是和利益相关单位和个人的交往中，坚决杜绝参与他们的吃请，过好金钱关、人情关，不能让国家的利益有丝毫的损失，不接受纳税人、当事人的小恩小惠，洁身自好，练就防腐拒变的本领，埋头工作。下面是明月秘书网小编为您推荐中央企业靠企吃企案件警示录心得体会四篇。
中央企业靠企吃企警示录心得体会1
《中央企业靠企吃企案件警示录》收集了近百个靠企吃企问题典型案例，读完后深受教育，中央企业经营投资活动链条长、层级多、幅度广、规模大，靠企吃企风险多，隐蔽性、复杂性、危害性强，书中典型案例靠企吃企的招数繁多，既影响企业政治生态，也严重损害企业发展利益，必须严格整治。
作为央企的一名党员，结合本职党廉管理工作，聚焦领导干部、高风险岗位、基层一线等重点岗位，关注采购、工程建设、市场营销等关键环节，以身作责，按要求全面排查问题，严格遵守廉洁纪律，促进廉洁从业。
一是继续纵深推进“靠企吃企”重点领域专项整治工作，迅速开展警示教育，把涉法的严重后果传达到每一个员工。认真推进落实整治工作，真正发挥举一反三的作用，切实提升整治水平。
二是建立长效机制，确保闭环管控。加强对“关键少数”的监督，完善权力制约和监督机制，并针对排查存在的突出问题，进一步优化整治措施，持续巩固提升整治成效，确保同样问题不二犯。
三是狠抓员工思想教育，遵纪守法意识入脑入心。针对突出风险隐患，通过集中学习考试、签订承诺书、包片责任制宣传教育等多种方式，确保守法教育实现全员覆盖、全员承诺，并覆盖到渠道、直销、代维人员等外部群体，切实清除教育盲点。
中央企业靠企吃企警示录心得体会2
读《中央企业靠企吃企案件警示录》有感
近日，我利用空暇时间阅读了《中央企业靠企吃企案件警示录》，这本书用反面典型案例给人以警醒。书种罗列出的一串串惊人数字和官员们一系列腐败操作令我印象深刻，当人逐步被诱惑控制，不单对周围的人和事产生不良影响，更可以对整个社会和国家造成不可逆的破坏。
书中的典型让我懂得，如果权力监督不够顺畅，腐败就有可能萌芽。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。如果说一套做一套，群众是不会信任的，不仅带坏了党风，带坏了政风，更带坏了一方社会风气。作为领导干部，要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。而书中的典型们正是因为缺失了理想信念，才会走错路。
通过阅读这本书，我对自己有了更为明确的要求。首先是要学会静下心来学习、沉淀，始终坚持政治理论学习，坚定理想信念，防微杜渐，确保不出现任何违法乱纪的行为。其次是坚守底线，抵住诱惑。工地是个小的社会环境，每天面对的人际交往甚多，因此要做到见诱惑不心动，见财物心不痒，始终坚持为人民服务的宗旨。最后是管住自己，谨防千里之堤溃于蚁穴。树立正确的观念，正确对待自己的工作权力，用党的规则和纪律严格要求自己，耐得住艰苦，抵挡得住诱惑，堂堂正正做人，清清白白做事。
在日后的工作中，我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常保公仆本色，为企业做出更多贡献。
中央企业靠企吃企警示录心得体会3
领取了《中央企业靠企吃企案件警示录》之后，我把书认认真真读了一遍，结合近期在新闻上看到几位央企干部违纪问题，感慨颇深。我认为，作为一名项目负责人，必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，努力从以下三方面做到自律。
一是必须加强学习，筑牢理想信念。学习是一个永恒的主题，是伴随人生的重要任务，学习使人进步，学习能够理清思路，所谓“读书思廉”，顾名思义，既读又思，在读的过程中，要理解所读内容，要认真反复思考自己的行为有无过失，是否时刻保持一颗廉洁的心。只有读后而思，才能把读的东西变成自己的思想，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御缤纷世界的诱惑，从而保持平常之心，甘于寂寞，心静如水，做到廉洁从业。因此，平时注重政治理论的学习，学习党的基本理论、路线、方针政策，努力在掌握精神实质，学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，结合自身的工作，学习有关业务知识，注重学习党风廉政建设方面的知识，了解新形势下党风廉政建设工作的特点及做法，学习廉政准则、法律、法规等相关的业务知识。从思想上、行为上落实廉政准则。
二是必须处理好四种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名央企干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，作为一名央企干部要处理好四种关系，即∶处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与企业利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出央企干部“平时的素质，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。
三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂。个人的廉洁主要来自自律，再严的法纪，如果不以良好的道德品质和人格因素作为基础，没有个人的自我约束，也是无济于事的。但自律不是自在、自发、自生的，而是通过自身努力逐渐养成的。公仆以身作则，严于律己，强化自我约束和自我管理，达到自我提高与进步，这是增强自律意识。
在今后的工作中，我将坚决加强自我监督，不高高在上，不搞一言堂，做到警钟长鸣，防微杜渐，牢牢树立廉政的工作观念。
中央企业靠企吃企警示录心得体会4
按照公司党委的部署和要求，运营指于3月21日下午组织xxx地区的党员干部和技术骨干一起观看了集团公司“央企脊梁·员工榜样”颁奖晚会光盘。光盘虽然播放完毕了，但我却被晚会中的“英雄”人物和“敬业”人物的感人事迹所感动着，久久不能平静……作为一名基层单位主管领导，尤其是一名铁路运营指挥部的指挥长、党工委书记，不仅要有“舍小家为大家”的敬业精神，更要有“不畏前行，大胆管理”的责任意识，还要比他们多一份担当，多一份责任。以下是本人的几点体会：
一、不断加强业务知识和专业技能学习。俗话说：“活到老，学到老”，学习是永恒的主题，就像晚会中的刘剑同志、彭显银同志，从一个“门外汉”到“悬灌梁专家”，从一个“机车司机”到“高级工程师”，他们倾注了所有精力来钻研业务知识和专业技能，他们用实际行动证明了他的才能，他们用“永不服输、永不言弃”的勇气和精神，深深地打动了我、指引了我。想到此处，我认为根据宁东指当前的发展形势，首先要做好思想政治工作，发挥好领导干部的带头表率作用，求同存异，化解矛盾，团结一致，从整体上确保各项工作紧紧围绕生产经营中心有序有效扎实开展。为此，我要不断强化自身政治素质，提高管理能力，科学决策，高效运行，广泛开展形式任务教育和思想政治教育，从根本上解决好干部职工在思想认识方面存在问题。一是充分利用中心组学习平台和学习内容，加强专业知识和政治理论学习；二是利用空闲时间，多看报纸、新闻，在了解当前铁路运输市场形势的同时，及时组织其他班子成员，制定工作措施，调整工作计划；三是在深入一线、上车下站的时候，虚心像老同志、业务好的同志请教学习，尽力弥补在铁路运输业务知识的欠缺。
二、不断加强班子建设和团队建设。一个单位建设的好坏，核心在领导班子，关键在领导干部，基础在职工队伍，晚会中的方水保同志、王波团队、邱军团队的光辉事迹和工作业绩都证明了这一点，因此加强领导班子建设、提高职工队伍整体素质是保证单位可持续发展的必然要求。两个指挥部合并后，运量低、任务重、人心散，亟待加强班子团结和确保职工队伍稳定。一是要解放思想、更新观念，不断增强班子成员的政治责任感和全局意识；二是进一步完善领导班子建设的决策机制，坚持民主集中制、“三重一大”制度和民主生活会等制度；三是把党风廉政建设和反腐倡廉建设与学习实践科学发展观相结合，塑造领导班子的良好形象；四是强化职工队伍的业务学习培训，不断加强职工专业技术知识和文化知识的培训；五是加大各项生产活动的组织和投入力度，如“技术比武”、“安全月”、“岗位练兵”等，不断营造科学、和谐、积极向上的工作氛围，充分调动职工各方面的积极性和创造性；六是做好针对性的思想教育和形势教育工作，及时掌握职工的思想动态，切实帮助职工解决困难，努力为职工办实事、办好事，确保职工队伍高度稳定。
三、不断加强财务管理和成本控制。方水保同志作为一个项目经理，他精细管理，精打细算，将上交款指标做成横幅贴在办公室墙上，这一点非常值得我们学习。对一个企业来说，效益是最终目的，企业有一个好的效益，职工的幸福指数才能不断攀升。首先，要在全指挥部大力营造勤俭节约的良好氛围，培养全员从细处抓起、从小处抓起的节约意识；其次，要开源节流、降本增效，要控制非生产性成本开支，加强汽车管理，严格按照公司相关管理规定，抓好责任成本管理工作；再次，要继续实施二次责任分解，根据公司每季度的指标调整情况，对全年指标按月进行分解，将指标责任落实每位管理人员，使人人肩上有担子、个个身上有压力。
四、不断加强制度建设和安全管理。安全大于天，安全就是一切。
机车神医“彭显银”同志，他把机车安全看的比身体还重，不管白天黑夜，只要机车上有故障，他都奋勇前行。做好安全管理的前提是要有一系列制度来约束、管束。因此，一是通过日常工作中的实践，及时查漏补缺，结合工作实际，进一步健全、完善工作制度，使各项管理工作有理可依、有据可凭；二是进一步加大规章制度的执行力和落实力，要加大新建立制度的宣传力度，制度不仅要上墙、上车、更要上心；三是适时并积极组织开展各类“安全”主题活动和交流经验座谈会，大力营造浓郁的安全氛围，在加强职工的安全文化基础的同时，不断提升职工安全意识；四是进一步规范从业人员的作业标准，并加大违章违纪考核和奖励力度，有效促进全员说标准语、干标准活、上标准岗。
晚会中14位先进人物和优秀团队的刻苦钻研、任劳任怨、牺牲自我的精神让我着实钦佩、敬畏。但使我感触更深的是：他们是一群平凡的人，却在平凡的岗位上谱写了不平凡的人生，他们在一天天一年年当中，用自己的才能、甚至是宝贵的生命，赢得了十六局全员的尊敬和赞许，他们一直践行着“责任重于能力，意志创造奇迹”的核心精神，就如方水保同志所说的：只要大家众志成城、砥砺前行，相信十六局的明天会更加美好！